思想政治工作在国有煤炭企业安全生产中的重要性

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浅谈思想政治工作在煤矿安全生产中的作用

浅谈思想政治工作在煤矿安全生产中的作用

浅谈思想政治工作在煤矿安全生产中的作用李丹1焦战宾21.河南永锦能源有限公司云盖山煤矿一矿;2.河南永锦能源有限公司【摘要】安全是煤矿工作永恒的主题,做安全工作不仅是安全监管部门的职责,也是每个管理人员的崇高的责任,是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。

而思想政治工作既是企业管理的重要组成部分,又是做好全部工作的有力保证。

在煤矿安全工作中,思想政治工作可以引导员工在增强安全防范意识,创造安全工作环境,杜绝不安全行为上起到积极的作用。

【关键词】思想政治工作煤矿安全生产安全理念安全是煤矿工作永恒的主题,做安全工作不仅是安全监管部门的职责,也是每个管理人员的崇高的责任,是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。

煤矿安全思想政治工作的首要任务是提高职工群众对安全工作的认识,培育其安全意识。

利用思想政治工作的能动作用。

用正确的思想武装职工的头脑,树立科学的安全生产意识,规范其行为,从而达到安全生产的目的。

思想政治工作必须坚持以人为本的思想,用创新的思路和手段,开展思想政治工作,切实为矿井安全生产起到思想引导作用。

一、煤矿安全中存在的主要问题从众多的矿井生产事故调查分析,正是一些单位由于忽视了安全生产中的思想政治工作,放松了对职工的思想引导,使部分职工安全意识不强,自我保护能力较差,从而导致事故的发生。

目前,矿井安全上普遍存在的问题是:安全观念谈薄:一些干部职工对安全工作的重要性缺乏必要的认识,安全意识谈薄,工作中得过且过,麻痹大意,违章指挥、违章操作的现象时有发生,从而导致事故的出现。

存在麻痹侥幸心理:工作中常常对安全规章制度、措施和操作规程于不顾,图省劲、有意减少工序,走捷径,找窍门,只图方便省事,不考虑后果,偷工减料,冒险蛮干,结果酿成事故。

安全学习组织不力:安全学习有布置、无检查;有安排、无落实;有要求、无督促。

甚至流于形式。

对安全事故责任者以及“三违”人员的处理:往往是行政、经济处罚多,以罚代教的现象突出。

如何做好煤炭企业的思想政治工作

如何做好煤炭企业的思想政治工作

浅谈如何做好煤炭企业的思想政治工作摘要:思想工作是一切工作顺利开展的生命线,也是煤炭企业高效稳定发展的生命线。

本文对于煤炭企业的思想工作问题做出了研究,并且根据相关研究做出了对于思想政治工作的建议。

对于煤炭企业的思想工作问题,我们应该带着发展的眼光来审视它,用时代的要求来创新它。

关键词:煤炭企业思想政治工作企业建设企业文化发展1 煤炭企业中思想政治工作的重要地位煤炭企业近些年的发展过程中,企业的思想政治工作出现了不同程度的问题。

除此之外,煤矿企业的安全事故也在制约、困扰着企业的经济发展。

所以杜绝大型事故,减少小型事故创造更良好的安全环境,才能保证企业的未来之路发展的顺利、稳定。

但是,实现煤炭企业的本质安全是一条漫长而艰辛的道路,在这条道路的实现中,需要各方面的因素达到要求,例如,职工的安全意识要达到,安全素质要达标,安全法制观念要普及等等。

安全生产过程中所出现的安全思想问题,恰恰是思想政治工作本身必须要承担的重要责任。

思想政治工作在一个企业中所发挥的核心作用是至关重要的,尤其是煤炭企业的历史发展中,思想政治工作发挥了它本身凝聚人心,鼓舞士气的巨大作用,是企业不断进行整合创新的必要推动力。

做好职工的思想政治工作,对于企业加快发展脚步,提高经济效益有着重要的作用;对于全面加强基层思想工作建设,进一步促进煤炭企业的可持续健康发展工作具有重要的存在意义。

2 思想政治工作中存在的问题2.1 认识不清许多企业对于思想工作的内容以及重要性认识不清,煤炭企业有着危险性极高的工作特点,工作环境又恶劣,常常在地下几百甚至上千米的井下工作,对于煤炭职工来说心理压力相对于其他工作会很大,这时候就该用到思想政治的调节工作,但是许多企业领导人都认为这项工作费时费力,收效甚微,因而忽视了这项工作,没有将提高思想认识与调动职工积极性创造性紧密的结合。

2.2 职工的思想观念与时代发展不相适应煤炭企业的管理体制的改革,特别是对于职工岗位的调整,引起职工的高度关注,这使得企业内部的热点、难点问题不断增加。

党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义

党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义

党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义1. 引言1.1 党建思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性党建思想政治工作不仅要关注煤矿生产经营的经济效益,更要把矿工们的安全生产和生活保障放在首位。

只有通过党建思想政治工作的指导和推动,煤矿企业才能提高员工的安全防范意识,强化安全管理,全面提升煤矿安全生产水平。

党建思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性不可低估,必须不断加强和完善,确保煤矿生产的平稳、健康、可持续发展。

2. 正文2.1 党建思想政治工作的基本内容党建思想政治工作是指党组织在煤矿企业开展的一系列思想教育和政治工作活动。

其基本内容包括以下几个方面:1.思想教育:党建思想政治工作通过开展党课、读书会、座谈会等形式,引导煤矿职工树立正确的思想观念,坚定理想信念,增强党性觉悟,提高政治素质。

2.组织建设:党建思想政治工作通过建立党组织和党员队伍,加强组织建设,提高组织纪律性和执行力,确保党的政治优势在煤矿企业中得到充分发挥。

3.文化建设:党建思想政治工作注重培养职工的文化素质,推动煤矿企业形成浓厚的企业文化氛围,增强企业凝聚力和向心力。

4.思想引领:党建思想政治工作通过宣传党的理论和路线方针政策,引导煤矿职工正确认识企业发展的重要性和紧迫性,树立正确的发展观念和价值取向。

5.民主管理:党建思想政治工作倡导民主管理,通过组织职工参与决策和管理,形成共商、共建、共享的企业发展新机制,激发职工的创造力和积极性。

通过以上基本内容,党建思想政治工作为煤矿安全生产奠定了坚实的基础。

2.2 煤矿安全生产存在的问题一、违规操作行为:由于煤矿生产环境复杂,安全隐患较多,一些工人为了提高产量或节省成本,可能会采取违规操作行为,如违章作业、私自拆除安全设施等,增加了事故发生的风险。

二、安全管理不力:一些煤矿企业对安全管理严重不到位,存在管理混乱、责任不明等问题。

缺乏有效的安全培训、监督制度和责任追究机制,导致员工安全意识淡薄,安全隐患难以及时发现和解决。

浅谈党建思想政治工作在煤矿安全生产中的作用

浅谈党建思想政治工作在煤矿安全生产中的作用

汤 海 ( 皖北 煤电集团祁东 矿党委组织部)
摘要: 本 文 由党 建 思 想政 治 工作 对于 矿 区安 全 管理 的重 要 意 义 着 班 队 C P S考核 力 度 , 通过 思 想政 治 工作 , 努力 把基 层 班 队 手, 分别从绩效管理、 党 建 工作 体 系 的构 建 , 以 及 党 团 组 织 的作 用 三 建设 成为 本质安 全 型班 队 , 进 一步 促进 安 全生产 。 方面 探 讨 加 强 和 改 进 党 建 思想 政治 工 作 的 方法 途 径 ,为 促 进矿 区 安 2 加 大推 进党 组 织卓越 绩 效 管理 力度 。 进 一步 发挥 思 全管理提供理论指导。 关 键词 : 煤矿 安全生产 党建 思 想 政治
加 大推 进 党组 织 卓越 绩效 管理 力 度 , 每 季 度 对全矿 各 党 支 是 构建 安 全型矿 井和其 它一切 工作 的生 命 线。今 年 以来 , 部 整 体 工作 进 行 一 次全 面 考 评 ,进 一 步 激 发 支部 工作 活 在矿 党 委 的正确 领 导和 大力 支持 下 , 以“ 建 设党 建示 范矿 , 力, 实现 了党 建 工 作 与 矿 井 中心 工 作 “ 工 作 同轨 、 目标 同 推 动 祁 东 大发 展 ” 为 目标 , 以大 力推 进 党 组 织 卓越 绩 效 管 向、 责任 同担 、 效 益 同享 ” 目标 , 切 实 增 强 了党 组 织 的创 造 理 为契 机 ,把 党建 工作 融入 矿 井安 全生 产 这个 中 心工作 , 力、 凝 聚力 、 战斗力 , 进 一 步提 升 了党建 工作 在 安 全生 产 中 增 强 党 建工 作 的 感 召力 、 凝 聚 力 和 向 心力 , 创 建 党 建 工 作 的作 用 。 管理 体 系 , 打 造 祁东 党建 品 牌 , 党建 思 想 政治 工 作 在 矿 区 3 建立 党建 工作 管理体 系 安 全生 产 中的作用 主 要表现 在 以下几 个 方面 : 党建 工作 是安 全 生产 的 重要保 障。对于 现代化 国有煤 1 思 想政 治 工 作是 基 层 组 织建 设 更 加 科 学规 范有 效 矿企 业来 说 , 通 过 党建 工作 , 制 定科 学 的 考核制 度 , 加强 对 保 证 员 工 的 考核 , 保 证生 产 的 安 全性 。 在理 念创 新 上 : 提 出了 进 一步加 强党 支部 建 设。 持 续开展 以“ 四好 班子 ” 、 “ 五 “ 三 个和 谐 ” 、 “ 三个 与 时” 、 “ 三 个延伸 ” 、 “ 三 个 习惯 ” 等党 建 好” 活力 型党 支部 创 建 活动 , 不 断提 高党建 工作 整体 水 平 。 工作 理念 , 较 好地 融 入矿 井中 心工作 ; 在 制 度创 新上 : 建 立 积 极 组 织 开 展 党 建 工 作 课 题 攻 关 、 党 建 工 作 持 续 改 进 健 全创 先 争优 长效 机 制 、 党建 工 作 P D C A工作 法 ,创 新 ( C I A) 行动 , 使 支部 工作 既促 进 安 全生 产 工作 又 富 有 鲜 明 “ 3 4 5 ” 党建 新格 局 、 大力 推进 党组 织卓越 绩 效管 理 等 ; 在 工 的 时代特 色 。 同时进 一 步强 化 了 网上党 建工 作 , 把党 支部 作 形 式上 : 引入 现 代 新 型 媒体 , 开 通 党 员手 机报 学 习平 台 工 作 向 网上延 伸 , 把 支部 建 在 网上 , 支部 工 作 在 网 上 逐 渐 等载体 , 围绕 “ 党 的群众 路 线教 育 实践 活动 ” 、 “ 解 放 思想 大 活跃 起来 。 通过 建 立 网上党务 公开 栏 、 党务 公开 会议 、 党务 讨论 ” 、 “ 寻 找我 身边 的优 秀 共 产党 员 ” 、 “ 党 建示 范 点 ” 、 “ 党 公开 简 报 等 形 式 , 及 时将 党 内重 大决 策 、 党 费 收 缴 等 内 容 员 身边 无三 违 、 无事 故 ” 等 品牌 活动 , 大 力开 展和 谐 党建 工 公布 于 众 , 使 党 内工作 更 加 透 明 , 进 一 步深 化 了党 务 公 开 作, 进 一 步 丰 富 了党 建 工作 内容 , 充 分发 挥 党建 思想 政 治 工作 , 丰 富 了党员和 群 众监督 的 内容 , 促 进矿 区安 全 生产 。 工作 在安 全 生产 中作 用。 进 一步 加 强基层 班 队建 设。为深入 贯彻 落 实党 的十八 4 党建 工作 要 充分发 挥 和 利用 工会 和共 青 团组 织 。 使 届 三 中全 会精 神 , 适应 当前 思 想政 治 工作 新形 势 、 新任 务 其在矿 党 委的统 一领 导 下开 展工 作 要 求 ,扎实推 进 党建 思 想政治 工作 在 安 全生 产 中作 用 , 为 工 会 组 织和 共 青 团 组 织在 矿 区党 建 思 想政 治 工 作 中 矿 井科 学 发展 、 和 谐稳 定 提 供 强 大 的思 想 保证 , 成 立 了祁 起着 桥梁 和 纽 带作 用 , 要承 上 启下 、 穿针 引线 , 使各 项工 作 东煤 矿班 队 思想 政治 工作 协 会 :加 大 推进 班 队 C P S考核 紧 密结 合 , 互助 互 动 、 互相促进、 互相提高, 共 同促 进 安 全 力度 , 持续开展“ 明星 ” 班 队长 评 比活 动 , 努 力 把基 层 班 队 生产 , 为 安全 生产 提供 强 有力 的思想 支撑 。 建 设成 为本 质安 全 型班 队 , 进 一步促 进 安全 生产 。 所以, 对 一 个 现代 化 的大 型 国 有煤 炭 企 业 来 说 , 矿 区 充 分发 挥 党员 队伍在 安 全生 产 中作 用 。 一是 在全 体 党 安 全 生产 与 党 建 思 想政 治 工作 都 是 一 项艰 巨 而且 复 杂 的 员 中, 继续 开 展 好 “ 亮身份 、 作表率 , 党员 ‘ 五 个 走在 前 ’ ’ ’ 、 系统性 工 程 , 坚持 “ 以人 为本 ” 原则 , 加 强人 文 关 怀和 心 理 “ 寻找 我 身边 的优 秀 共产 党员 ” 、 “ 党 员示范 岗” 等 主题 实 践 疏 导力 度 , 只 有把 职 工 的 思 想工 作 做 好 了 , 才 能 激发 工 作 活动 , 加 大 思 想 政治 工 作 力 度 , 努 力建 设一 支在 矿 井安 全 热情 , 进 一 步 实现党 建 工作 目标 。 必须 长期 坚持 理 论制 度 生 产 中充 分发 挥模 范作 用 的党员 队伍 ; 二是 全矿 各党 支部 与和 谐 思 维 创 新 , 不 断 总 结和 创 新 工作 理 念 , 才 能使 党 建 持 续开 展 党 员综 合考 评工作 , 每 月对 党 员进行 一 次综 合 考 思 想政治 工 作 融入 矿 井 中心工 作 , 为矿 井 的安 全生 产注 入 评, 激 发 党员 的工作 热 情 , 进一 步 发挥 思想 政 治工作 优 势 ; 新 鲜活力 , 进一 步推 动 党 建思 想 政治工 作 由经验 型 向管理

加强思想政治工作 促进煤矿企业安全生产发展

加强思想政治工作 促进煤矿企业安全生产发展
领导干部 的言谈举止 、 工作作风 中获得 良好的教育和启迪 。
5 坚持 以人为本 , 推进和谐矿 区建设
() 正 职 工 、 1摆 国家 和 股 东 的利 益 关 系 。坚 持 依靠 职 工 办企 业 、 靠 职 工 发 展 企 业 , 业 发 展 成 果 惠 及 职 工 的思 想 , 保 持 依 企 在
企业之 中的任何工作 , 都离不 开人 的思想和行 为。人的行 为和习惯, 直接影响着制度的执行与落实。思想政 治工针 对性地研究解 决 职工群众中存 在的苗头性 、 向性 问题 , 倾 调动职工的工作热情 , 推动生产上的突破 和创 新。同时全面加强和改进 内部管理 , 确 保生产经营平稳 运行 , 确保职工工 资稳定增长 , 确保职工 生产
I J 管理科学
加 强 思想 政 治 工作 促 进煤 矿 企 业安 全 生产 发 展
王彩 勇
( 贵州盘江精煤股份有限公司)
摘 要: 安全是发展生产的前提 , 是煤矿企业所有工作 的基础 , 是各级 管理人 员的第一责任 。坚持 以安全生产为重 点、 以经济效益 为中 心、 以安全质量标准化 为基础 、 以改善民生为根本 的指导思想, 面抓好安全生产和经营管理工作 。煤矿 思想政治工作主要是通过加强 全 职 工思想 教育 、 充分 发挥党 组织 的政 治核心和 战斗堡垒作用 、 员的先锋模范作用 以及 强化职 工素质教育 , 党 来充 分调动和发挥职工群
众 的积极性、 主动性和创造性 , 保证煤矿各项工作健康稳定和谐发展。思想政治工作是企业 的~条生命线, 思想政治工作是我们党 的优 良 传统和政治优势, 是经济工作和一切工作的指导方针 。 .
关键词 : 思想政治工作; 企业文化 : 安全生产; 创新

思想政治教育在煤矿安全生产中的重要性分析

思想政治教育在煤矿安全生产中的重要性分析
产就 必须要加 强思想政 治教 育工作 , 使 生产工人形 成良好 的安全 意识和政 治思想。
【 A b s t r a c t 】 W i t h h t e c o n t i n u o u s d e v e l o p m e n t o f s o c i a l c o n s t r u c t i o n i n C h i n a , h t e d e m a n d f o r c o a l m i n e r e s o u r c e s i s i n c r e a s i n g . I n o r d e r t o m e e t
【 K e y w o r d s 】 i d e o l o g i c a l n a d p o l i t i c a l e d u c a t i o n ; c o a l m i n e p r o d u c t i o n ; s a f e p r o d u c t i o n
【 中图分类号】 F 4 2 6 ; F 5 3 O . 6 9 【 文献标 志码I A 【 文章编号】 1 6 7 3 . 1 0 6 9 ( 2 0 1 7 ) 0 8 . 0 1 2 9 . 0 2
1引言
安全生产 不仅 是我国煤矿 企业发展 的重要前提 , 也是我 国社会经济持续 发展的核心思想 ,在很大程度 上与我国人民 的生命和财产安全有着紧密关系 。 根据现状来看 , 大 多数 的煤 矿 企业 已经逐渐认 识到安全生产的重要性 , 并 采取 了多种措
思想 政治教 育在 煤矿 安全生产 中的重要性 分析
Ana l y s i s o f t h e I mp o r t a nc e o f I d e o l o g i c a l a n d Po l i t i c a l Ed uc a t i o n i n Co a l Mi ne Sa f e t y Pr o d uc t i o n

浅析如何做好煤矿企业员工的思想政治安全教育工作

浅析如何做好煤矿企业员工的思想政治安全教育工作

浅析如何做好煤矿企业员工的思想政治安全教育工作张智勇西山煤电集团白家庄矿业有限责任公司【摘要】思想政治教育工作是企业安全发展的政治保证。

当前,我国煤矿企业思想政治教育有逐渐被淡化和边缘化、缺乏对思想政治教育的全面认识,思想政治工作方式简单僵化的趋势。

树立“以人为本”的理念,完善思想政治工作制度,不断创新思想政治工作的形式,用思想政治教育夯实人们的安全意识,从而减少人为因素给煤矿安全带来的隐患,确保安全生产和和谐稳定。

【关键词】思想政治安全煤矿企业教育长期以来,党中央、国务院非常重视煤矿安全,相继制定并出台了一系列重大举措,加强了煤矿安全法制建设,加大了煤矿安全生产投入,从而使煤矿安全设施日趋完善,生产状况日益好转。

然而,我们不难发现众多管理经验、治矿措施都局限于经济、行政、法制等方面,很少涉及思想政治教育层面。

但是煤矿企业要贯彻“安全第一”的生产方针,就必须持“预防为主”的发展策略,而“预防”最有效、最重要的方法就是思想政治教育,要根据人民群众的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。

当前,煤矿企业正处于深化改革、加快发展的关键时期,广大员工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展工作中去,树立“以人为本”的理念,是做好煤矿职工思想政治工作的方针和灵魂。

一、思想政治工作在煤矿企业安全生产中的重要性思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。

它是煤炭企业经济工作及其它一切工作的“生命线”,是“三个文明”建设的中心环节。

加强思想教育工作在安全生产中的作用,不仅关乎企业形象、社会形象,而且也是我国建设民主、和谐、可持续发展社会的必由之路。

做好深入细致的思想政治工作是搞好安全生产的基本保障,是实现安全生产状况明显好转不可缺少的重要手段。

思想政治工作是煤炭企业管理的重要组成部分

思想政治工作是煤炭企业管理的重要组成部分
a u …n c t s
财 与管 经 理
思想政治工作是煤炭企业管理的重要组成部分
贾 卫 民
( 西矿 业集 团公 司 党委 宣传 部 , 西 介休 0 2 0 ) 汾 山 3 0 0 摘 要: 煤炭企 业思想政 治工作 是企 业管 理 的重要组 成部 分 , 是搞好 企业两 个文 明建设 的思 想保 证 和精神 动 力。其基 本任 务是 充分 调动 企业 员工 的工作 积极性 , 育和建设 高素质 的职工 队伍 , 证企 业经 营 目标 的实现 。 培 保 关键 词 : 思想政 治工作 ; 煤炭 企业 管理 协 才能有操 作 性 、 活力 , 有 才 坚 持 用一把 钥匙 开一 把锁 , 抓好_人 一 认真 随着市场 经济 的建立 和我 国经 济建 设 的 济工 作合拍 、 调 , 事 的思 想 教育工作 。要建立 以党政 干部为 主 快速 发展 , 炭企业 有 了更大 的发展 空 间 , 煤 随 能与企 业 同呼吸 、 共命 运 。 党 班 工青 妇 配 其次 , 煤炭 企业 思想工 作要 找准 “ 难点 ” 体 , 员 团员 为骨 干 , 组为 基础 、 、 之 而来 的 竞争 也使 企业 面 临着 更 大 的挑 战 。 重点 ” 和落 脚点 。煤炭 企业 思想 政治 工作 的 合 的齐 抓共 管 的工 作 体系 ,落实思想 政治工 个企 业 要想 在激 烈 的竞 争 中做 大做 强 、 脱 “ 、重 和 就 生 作 责任 制 , 到有 布置 、 检查 、 做 有 有效果 、 与工 颖而 出 , 不仅 经济实 力是首要 的 , 而且 企业 中 “ 点 ” “ 点 ” 落脚 点 , 是要 把 安全 、 难 经 霓点 工程 的难 点作 为思想 政治 工 作 作 标准 化考 核挂钩 ,使企 业思想 政治 工作 紧 思想 政治工作 开展 的成败 ,也会 影响 到
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浅析思想政治工作在国有煤炭企业安全生产中的重要性
摘要:思想政治工作是保障企业发展的生命和灵魂,随着社会的进步,很多国有煤炭企业受生产效益的影响,忽视了思想政治工作在企业建设中的重要作用,频频发生诸多可悲的安全生产事故。

针对以上情况,本文就国有煤炭企业在思想政治工作存在的一些问题简要分析,并提出相关对策,以供参考。

关键词:国有煤炭企业思想政治工作队伍建设对策
引言
近年来,我国国有煤炭企业迎来了高速发展时期。

在这种新形势下,如何树立国有煤炭企业的安全生产、经营理念,全面落实科学发展观,凝聚企业深化改革发展的所有力量,成为国有煤炭企业思想政治工作建设所面临的重要课题。

当前,很多国有煤炭企业过度把重心偏移到追求高效益上,忽视了企业思想政治建设,严重影响企业的稳定与安全发展。

一、国有煤炭企业思想政治工作建设现状
(一)对安全思想政治工作重要性认识不足
受世界整体经济环境影响,国有煤炭企业作为一个生产经营单元,把注重效益和追逐利润设为第一目标,这点无可厚非。

但有很多国有煤企却因过度偏重经济效益,对思想政治工作的重要性认识不足,事故频生。

这种思想政治工作给经济效益让步,忽视了企业思想政治文化建设对员工的重要教育疏导作用,悄悄为企业的安全发展埋下了隐患。

还有很多煤企高管认为国企员工的思想政治工作
不是经营管理和安全生产的核心,进而淡化了企业思想政治工作,使政工人员成为虚职,与其他员工相比收入差别较大,,积极性、主动性得不到有效发挥,劳动成果不受认可。

随着时间推移,诸多政工干部转行,队伍不断失血,同时又缺乏新鲜血液的有效补充,最终企业思想政治工作名存实亡,安全隐患丛生。

例如:2013年3月17日,在国家安全监管总局和国家煤矿安监局国有煤矿事故通报中的贵州省水城矿业集团格目底矿业公司格目底一号矿井发生煤与瓦斯突出事故,造成22人死亡,3人下落不明。

官方称这起事故是企业长期存在一些突出问题:矿长保护矿工生命安全的意识不强;盲目追求产量、进度而超能力生产;技术管理粗放。

究其事故发生本质,实际上就是企业对思想政治工作重视不够,安全工作开展不到位,没有形成科学有效的安全生产管理模式,导致事故发生。

(二)思想政治工作人员缺乏企业相关专业知识
煤炭企业专业性决定其政工人员也应具备相关煤炭专业理论知识,熟悉生产经营流程及其它专属知识。

但从目前国有煤炭企业政工人员整体构成来看,大多企业思想政治工作岗位是由年龄偏大,且缺乏良好专业理论基础的人员来担任。

由于缺乏专业知识和实践工作经验,他们很难将思想政治工作与企业生产经营有机结合,导致工作指导性差,甚至出现常识性错误。

还有的政工干部虽有一些经验,但认识不够,工作缺乏针对性和创新性,对不同工作对象,不能有效把握他们的心理状态,工作底气不足。

以上这些情况,不
利于思想政治工作在企业中的有效开展。

(三)部分员工对安全思想政治工作存在抵触心理
和行政权力相比,思想政治工作侧重于思想引导,精神层面大于物质层面。

当遇到员工物质生活方面实际需求时,不能像行政权力部门那样做到立竿见影。

致使一些员工认为思想政治工作不能解决自身实际需求,对开展安全思想政治工作教育存不配合、不支持的消极态度,企业员工的积极性、主动性和创造性得不到充分发挥和调动,导致工作责任感、事业心下降,长而久之,为企业安全生产埋下了重大隐患。

二、加强国有煤炭企业安全思想政治工作的几点对策
(一)建立强有力的企业思想政治工作责任体系
思想政治工作与管理工作的结合,并不是前者依附于后者。

相反,思想政治工作常能促进管理工作的有效提高,能使管理和决策更趋缜密和完善。

所以,要充分发挥国有煤炭企业党组织的核心“战斗堡垒”作用,重视企业思想政治工作,通过上下统一的工作责任体系,有效促进企业员工重视安全生产精神和树立企业安全生产的文化理念。

工作中,党委(组)一班人应在生产中形成“交叉任职,一岗双责”的领导体制,安全管理上建立纵横有度的思想政治工作机制。

通过安全责任制把企业思想政治工作纳入目标考核,定期进行责任考核,进,使安全思想政治工作同人员管理、生产经营、企业文化建设等方面有机地结合起来,形成党委(组)统一领导、党政齐抓共管,以专兼职政工干部队伍带动所有员工广泛参与的良好
安全生产管理局面。

(二)建立高素质的思想政治工作队伍
在国有煤炭企中健全思想政治工作机构的同时,要牢固树立企业思想政治工作人员也是人才的理念。

首先,要把政工人员选拔关,把政治素质好、知识层次高、业务能力强的人放在政工岗位上。

同时优化稳定队伍结构,合理实施政工人员培训培养计划,切实提高他们的素质能力;其次,合理设定政工人员薪酬,设置合理的岗位与职务序列,确保他们在职称、职务、工资待遇等方面与其他技术人员享受相同政策,让他们感觉有更大的发展空间;第三,坚持专、兼职政工人员并用,建立高效的交流、轮岗制度和渠道畅通的思想政治服务工作,让他们时刻注意企业员工的思想动向和教育管理,确保工作各项任务要求落到实处。

(三)实现思想政治工作与行政权力的有机结合
工作性质决定国有煤炭企业员工时刻面对高风险、重压力的工作环境,若工作生活中不能满足物质和精神需要,极可能发生重大安全事故。

所以,企业的政工和行政领导必须齐心协力做好企业的安全管理工作,在满足员工物质需求的基础上,思想政治工作必须及时开展,增强针对性和实效性。

如:在安全生产上,企业应不断完善安全设施,改良作业环境。

同时,开展主题讲演、劳模宣讲和文体活动等喜闻乐见的思想政治工作方法,激发全体员工安全意识,从而确保安全工作的长足发展。

结语
随着时代进步,培育出一支高素质政工队伍对国有煤企的发展愈加重要,只有开展好员工思想政治工作,才能提升企业运营效率,为企业安全稳定发展保驾护航。

参考文献:
[1]吕军华.国有煤炭企业思想政治工作问题及对策[j].《今日财富》,2011(12):65,71
[2]杜新伟.浅析煤炭企业思想政治工作的创新[j].《神州》,2011(6):136
[3]刘新.新形势下的煤炭企业思想政治研究[j].《改革与开放)》,2012(5):120。

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