新时期企业安全工作的重要性

新时期企业安全工作的重要性
新时期企业安全工作的重要性

新时期企业安全工作的重要性

管理视野经济

新时期企业安全工作的重要性

张杰

(五矿邯邢矿业有限公司西石门铁矿保卫科)

“以人为本安全第一;本质安全超前预防;关注健康保护环境;综合治理持续改进;”是我矿一个时期以来倡导的安全生产(HSE )方针。随着企业在生产经营中的逐步壮大,

各种不稳定因素逐渐增多,对安全工作也提出更高要求。因此,科学配置安全防范资源,

开展立体多维的安全预防工作,发挥企业安全管理机构作用,工作重点突出一个“防”字

是确保安全生产的必须条件。现就企业安全工作的重要性谈一些个人意见。

批评、同奖罚,并成为企业运行机制的一个制度,予以坚持。企业安全部门作为企业

主管安全保卫工作的职能部门,搞好安全保卫工作更是责无旁贷。

2、制度建立需完善采取措施要得当

用科学发展观来统领安全管理工作,把以人为本作为安全防范工作的出发点和最终归宿。要建立更完善的规章制度,这是安全工作能否落到实处的前提和保障。要有章可循、

有法可依、措施要得当。通过建立完整的各项事故预警机制,做到事事有监督、项项有落实。年初签订安全生产责任状要明确奖惩,落实安全生产的“一票否决”制度。

在我所负责的安保工作中,我将安保工作纳入企业领导班子安全生产责任制范畴,实

行几年来,效果明显。尤其是严肃处理了几起安全防范事故之后,工作开展情况明显好转。

一、企业安全工作的重要性

安全稳定无事故是搞好企业、提高企业经济效益的前提,是企业在市场竞争中平稳发

展的根本保证。在我们的日常生活工作中时常会听到、看到或者亲身经历过很多的例子,

安全事故、交通事故、火灾、失职渎职等造成家破人亡的典型案例,在我们公司也不止一

次的发生过这样或那样的安全事故,有违章操作不当造成的、有设备隐患造成的,还有的

是由于个人工作疏忽大意造成的,不管何种原因都造成了企业和事故本人不可挽回的损失,物质、身体两败俱伤,大多都是以悲惨的结局告终。即便是在企业中发生的丢失被盗案件,都会或多或少的给企业造成一定的损失,如果有人员伤亡损失就更大了。2019年2月28

日9时4分,石家庄市赵县河北克尔化工有限公司发生重大爆炸事故,造成25人死亡、4

人失踪、

3、安全检查是方式整改隐患是措施

在安全防范活动中,安全检查是搞好安全生产工作的重要措施,其重要性在于通过安

全检查,可以及时发现生产中存在的事故隐患,及时对人们不遵守安全生产的行为进行纠正,将各种事故苗头消灭在萌芽状态中。

检查内容包括查思想认识、查制度、查措施、查事故隐患、查劳动纪律、查劳保用品

使用发放、查“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、查遗留问题的整改等多

项内容。检查方式可分为日常检查、专项检查、定期检查、季节性检查、突击性检查和督

导检查等。安全检查的方法有自查、互查、抽查、辅助查等。要做到领导重视、严查安全

生产管理制度的执行落实情况、是否具备专业的安全检查知识、技能和履职能力、高度的

责任心、认真的工作态度;对检查工作要有完善的记录,检查资料要详细、用数据反映,

通过对多次现场检查和数据的分析比对,可以发现一些以前可能忽视的安全隐患,针对隐

患及时进行整改并定期复查。

46人受伤,直接经济损失3450万元。有多少家庭悲痛欲绝,又有

多少人深陷牢房。所以任何一个不安全隐患都能造成不可挽回的损失。

二、现阶段企业安全工作面临的现状主要表现在

1、安全工作产生的效益往往是间接的、隐性的,导致一些单位

负责人不把安全工作放到全面提高本单位效益的大局中去加以考虑。忽视了安全工作

的制度落实。

2、各类不稳定因素和矛盾凸现。如:当前企业单位转变经营机

制,劳动、人事、用工、分配制度的改革,使部分职工的利益受到冲击,导致野蛮生

产和违章作业屡禁不止。

4、教育培训是基础队伍建设是保障

思想行为是先导,要解决人的不安全行为就必须强化安全宣传教育培训,全面提升从

业人员的安全素质和技能。要以安全月活动为载体,严格实行全员模拟培训,持证上岗制度,通过法律法规、专业技术知识、操作技能规程、职业道德培训,来强化员工的安全意

识和安全能力,使企业员工人人树立安全防范的意识,用制度规范每个员工的日常行为,

有效堵塞安全工作漏洞。

为适应日益繁重的安全任务,我们要牢牢抓住安全防范队伍建设这个根本不放松,教

育和引导企业职工下矿井、进车间、查隐患,全身心投入到安全防范工作中。

如何搞好新时期企业内部安全工作是很值得我们认真研究、全方位考虑的一个大问题。我们知道一起事故的发生,大多是由于人们不遵守安全生产法律法规、制度和操作规程,

不懂得安全生产的专业知识技能,不尊重生产过程中的客观规律的行为导致的。只有不断

加强和完善安全保卫工作才能确保企业安全生产。2019年是公司的管理提升年,全体职工要紧紧围绕安全发展的企业理念,推动企业安全工作再上新台阶。

3、安全管理意识不强,资金投入不足和安全力量配备不够,安

全人员待遇低,工作责任心强一旦出事会连累自己。

4、安全防范工作从事的时间长了,容易产生惰性。要加大安全

工作的科技含量,加强学习掌握先进的技术,落实防范措施。。

5、一些企业生产设备设施陈旧落后存在隐患, 容易造成因设

备设施本质不安全导致的事故。

三、做好企业安全工作的相应对策1、领导重视是关键落实责任是前提

为了保持职工队伍的长期稳定,而安全防范工作就显得尤为重要。安防工作搞好了,

企业的经济建设工作就成功了一半,就奠定了一个良好的基础,否则我们就会处处被动。

大凡有远见的企业领导都很注重这一点,如果企业其它方面出现了问题和失误,是有机会

进行改正,甚至是可以弥补的,安全方面一旦发生问题就没有改正的机会,更无弥补损失

的可能,这也就是我们说的安全工作无小事。企业要在平时的工作中突出安防工作的层级,各级领导在日常工作中要切实给予重视,在年初要与经济工作同时计划,同时安排布置,

平时工作中要同要求、同检查、同考核,年终要同总结、同

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人力资源管理的重要性和必要性

人力资源管理的重要性和必要性 在企业人力资源管理中,人力资源规划不仅具有先导性,而且具有战略性,所以对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用。 人是生产力诸要素中最活跃的因素。当代企业管理是以人为中心的管理,人是知识、信息、技术等资源的载体。人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争。美国钢铁大王卡耐基就曾说:“假如我的企业被烧掉了,但把人留住,我20年后还是钢铁大王”。这就说明作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理。 现在越来越多的中小企业家、企业管理者都逐渐认识到人力资源管理对企业发展的重要性,但在人力资源规划中仍然存在许多问题和困惑。 究竟中小企业有没有必要进行人力资源规划?怎样才能制定出科学的人力资源规划?首先让我们分析一下中小企业人力资源规划中存在的普遍问题: 1.对人力资源规划的重要性认识不足 人力资源规划是企业战略管理的重要组成部分。企业的整体发展战略决定了人力资源规划的内容,而这些内容又为建立人力资源管理体系、制定具体的人员补充计划、人员使用计划、人员接替与晋升计划、教育培训计划、薪酬与激励计划、劳动关系计划等提供了方向。中小企业往往难以从战略的高度来思考人力资源管理工作。甚至有的老板简单地认为,人力资源管理无非是缺人时招人、上岗前培训、发工资前考核三部曲,怎么也与企业发展战略挂不上勾。不能从企业战略规划——人力资源规划——人力资源管理的流程上实施人力资源规划与管理。 而中小企业的管理者和HR们恰恰也没有充分意识到这一点,在具体制定和实施人力资源规划时易走入就事论事、出了什么问题就解决什么问题的怪圈中,没有从支持企业发展战略的角度来规划人力资源工作。各部门主管和直线经理也常常认为人力资源管理是人力资源部门的事,跟自己关系不大。未能从人力资源的系统管理上加以有效配合。 2.企业战略不清晰、目标不明确 人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分,同时也是企业各项管理工作的基础和依据。但许多中小企业没有清晰的企业发展战略和明确的战略目标。使人力资源规划没有方向感,不知道企业未来究竟需要什么样的核心能力和核心人才。企业尤其在快速扩张阶段,往往涉足于不同的业务领域,其中不乏许多新兴产业。而这些新兴产业在研发、生产、营销、管理、服务等各个环节也没有成熟的经验可以借鉴,如一些新开拓的项目,定岗定编工作也不象传统业务那么成熟,在人力资源管理方面大多是走一步,看一步。由于企业战略不清晰、目标不明确,导致人力资源规划缺乏方向性和目的性。 3.人力资源规划不能随着外部环境的变化而及时调整

年终安全生产工作总结报告-范文

20XX年年终安全生产工作总结报告进场以来我部本着“安全第一,预防为主”的原则。加强安全管理,消除安全隐患,以平安工地建设为主线,继续贯彻“标准化管理”规定开展各种安全教育活动和消防演练,努力完成今年安全生产目标、任务。 一、实现安全生产目标 项目部始终坚持“以人为本,安全第一”的安全管理理念,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。通过全体员工的努力,20XX年本项目现场施工无安全生产事故发生,实现了20XX 年安全生产计划目标。 二、完善了安全生产管理体系 项目部按照安全生产管理体系要求,配备了合格的安全生产管理人员,完善了安全生产管理、检查、处理等一套完整的管理制度,并积极实施,通过近半年的实践,取得了一定的成效。 三、安全生产管理 20XX年项目部完成了G205国道惠州陈江至深圳段改建工程交通管制方案、安全文明施工方案、消防安全专项方案、应急救援预案、危险源评价、辨识与控制措施、安全隐患排查方案等专项安全施工方案的编制、上报及实施管理。 坚持安全生产培训、会议制度。项目部在20XX年下半年对管理人员、各施工队班组从业人员、机械作业人员进行多次培训教育,多次召开安全生产会议,提出存在问题,总结实践经验。

坚持安全技术交底。项目部组织对全体员工进行了“三级安全技术交底”对现场施工作业人员进行“公路改造、扩建工程安全技术交底”、“公里病害处理”安全技术交底、挖掘机安全技术交底、装载机安全技术交底、临时用电安全技术交底等十多项安全技术交底。 坚持现场隐患排查治理。项目部在20XX年下半年的施工安全管理工作,主要内容有:组织安全检查(自查),每月组织不少于2次的自查。项目部安全生产管理人员坚持每日现场各施工点巡查不少于四次,及时发现隐患及时整改(对损坏的报废的交通警示锥、交通警示牌、水泥防护墩等及时清理更换)把安全隐患消灭在萌芽状态,落实整改率100%,确保隐患得到有效的整治。 注重施工现场、驻地、关键部位的安全防护和交通警示标志标牌的设置。各个施工现场、施工点严格按照已审批的交通管制方案设置交通警示标志标牌、锥形交通路标临时分隔流、引导交通、指引车辆绕过施工路段,保护施工作业人员及施工设备、设施。施工路段两端设置施工警告灯,用以警告车辆驾驶人员前方道路施工、小心驾驶,减速慢行、注意安全。 施工区域与社会公共道路的交叉处做到衔接顺畅,并设置足够鲜明醒目的安全警示、指示标牌及灯具等。对车流量较大的路口与施工区域交叉处,按照规范要求设置减速设施和标志。现场施工作业人员和管理人员按规范要求戴安全帽、穿反光背心。 在安全生产和安全管理方面虽然取去得了一点成绩,但也还存在不少问题,今后将继续加强作业人员的安全培训和教育,提高安全生

浅谈当前企业安全生产管理的重要性认识

浅谈当前企业安全生产管理的重要性认识 【摘要】分析当前企业安全生产的重要性及生产过程中决定安全生产重要性的基本因素,并对加强企业安全生产管理应采取的措施进行了阐述,对今后如何强化企业安全管理、促进健康和谐发展进行探讨。 【关键词】认识;管理;措施 当前,企业改革越来越深层次化、新的生产力和生产关系的调整,相关矛盾凸显,新闻报道煤矿坍塌透水、道路交通事故、石油石化爆炸着火、工程建设质量事故、员工与业主劳资纠纷关系的矛盾,每次事故和矛盾的发生,紧随人民生命财产安全受到侵害和威胁。企业的安全管理如何适应新形势的要求,如何确保目前安全生产,提高安全管理水平,保障企业经济快速增长,是一道新课题。 一、强化安全管理的重要性认识 1.安全生产管理的重要目的 安全生产管理最根本目的是保护人的身心健康和企业财产不受损失,使股东的合法利益得到保障。安全生产是企业发展的基石,离开了安全,企业效益无从可谈。安全也是确保人们幸福指数、社会稳定、企业和谐发展的重要因素。正确掌握安全生产的规律,增强安全意识,时刻保持高度警惕,让安全警钟长鸣于每个人的耳边。 2.对员工和管理者进行安全教育目的不同 对企业员工进行安全教育的目的是使其牢固的掌握安全操作技能,做到遵守规程,安全操作。 对企业管理者(班组长以上)教育的目的是提高在紧急、危险、关键时刻能够提高应急处置能力;提高对不利于安全的各种因素的预见分析能力,在复杂的形式面前具有正确的判断能力。 3.安全管理的普遍原则 安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。将安全管理贯穿于企业发展的全过程,这是《安全生产法》明确赋予的法律责任。安全生产是一个长期坚持的过程,只有起点,没有终点。纵观每次事故的发生,事故调查报告中,每一起事故(尤其是特大事故)是管理缺陷的最终暴露。 二、学习是提高安全生产管理水平途径 可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。直接实践是要从事故中得到经验和教训,因为事故是人们违背客观规律而受到的惩罚,是强迫人们接受的一种不留情面的检验。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业基础知识、专业的安全知识与经验教训和相结合的规章制度。 三、认识规律,掌握安全生产主动权 决定安全与否的基本因素主要有以下6项: 1.决策人员对生产指挥符合工艺规律、不违法安全生产法。操作人员按规程操作;掌握正确的操作方法;及时发现并处理异常现象;按时巡视检查,劳保着装。准确、及时、全面地提供生产过程中的各种信息资料,不弄虚作假,不隐瞒真相。 2.设备是重要的物质基础,避免设备带故障运行,做到有效检查控制。 3.物料:生产过程中使用的原料,材料、备品备件、工具等。

浅谈做好安全工作的重要性

试探讨搞好煤矿安全工作的重要性 摘要:对个人而言,安全就是生命;对企业而言,安全就是效益;对国家而言, 安全是社会稳定的基础。因此,不管是国家、企业、个人,都应该把安全工作放在工作首位,牢记搞好安全工作的重要性。关键词:安全环境安全事故群管群控转变时下,党和国家对全国安全工作鲜明地提出“以人为本,安全第一”的思想,毋庸置疑,这充分体现了党和国家对人民生命、健康的高度重视和关怀,同时也体现了广大人民群众对安全秩序、安全生产、安全环境的高度认同和需求及建构。对个人而言,安全就是生命。对企业而言,安全就是效益,是企业发展的基石。对国家而言,安全是社会稳定的基础。显然,不管是对国家、企业、个人,都应该把安全工作放在首位。工作中离不开安全,生活中离不开安全,安全是压倒一切的大事,没有了安全,一切不能正常进行。因此,搞好安全工作极为重要。 安全生产必须警钟常鸣,常抓不懈。古代荀况就说过" 防为上,救次之,戒为下" ,因此预防工作是安全生产的重中之重。不要把安全工作"说起来重要,做起来次要,忙起来不要" ,真正把安全工作作为头等大事来抓,使安全工作成为一种自觉的行动,及早堵塞漏洞,查找隐患,才能从根本上杜绝事故的发生。总的说来一切安全事故的发生,都是人们疏忽大意,存在隐患造成的,往往人们在生产及生活当中,只看效益,看不到发生事故的后果,舍不得资金的投入,该换的不换,该修的不修,一旦发生事故,要付出的代价比维修或更换多许多倍。安全和隐患是对立的,如果你忽视抓安全,就会存在许多隐患,事故就会不断发生,反之,隐患就会避而远

之。 对于我们每一个人来说,安全都是如此的重要。它是通往你成功彼岸的独木桥,只有在确保安全的前提下,你才能抵达成功的彼岸去感受成功的快乐;它又是培育幸福的乐土,只有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能随时绽放在你的生命旅程。 在市场竞争日益激烈的今天,频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。每天,我们都能从各种媒体报道,甚至于自己的身边看到各种安全事故的发生,而事故的后果带给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦,却是让人难以言表。而从这些事故发生的原因中,我们却能看到那样的事实:那伤人性命、吞噬财产的熊熊烈火可能就是那个忘记掐灭的烟头,而那被风浪卷入水底的船只也只因为不经意的多上了几个乘客,那令人辛酸的车祸,仅仅是速度快了那么一点,, 。千里之堤,决于蚁巢,正是这些不经意的小事情,却象一根根小小的导火索,却总能引发那些使人家破人亡,无法补救的大事故的发生。一幕幕触目惊心的惨剧,究其发生的原因,无一不是由于安全意识淡薄,违章操作冒险蛮干、马虎粗心造成的。 安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。生命的宝贵不言而喻,而生活中有着太多太多的偶然,一个偶然的机会就会将人从生命的这一端送到那一端。仔细想来,瞬息万变之中生命的存在与安全是那么的贴近。尽管我们天天讲安全,领导时时抓安全,可为什么我们身边的不安全现象屡见不鲜,屡禁不止呢?安全生产的难点究竟在哪里呢?从交通部门陈列的一张张触目惊心,惨不忍睹的照片及记录不难看出,一例例事故90%的原因来

安全管理的意义和目的

1 安全管理的意义与作用 安全工作的根本目的是保护广大劳动者和设备的安全,防止伤亡事故和设备事故危害,保护国家和集体财产不受损失,保证生产和建设的正常进行。为了实现这一目的,需要开展三方面的工作,即安全管理、安全技术和劳动卫生。而这三者中,安全管理又起着决定性的作用,其意义是重大的。 (1)搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。任何事故的发生不外乎四个方面的原因,即人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和安全管理的缺陷。 而人、物和环境方面出现问题的原因常常是安全管理出现失误或存在缺陷。因此,可以说安全管理缺陷是事故发生的根源,是事故发生的深层次的本质原因。生产中伤亡事故统计分析也表明,80%以上的伤亡事故与安全管理缺陷密切相关。因此,要从根本上防止事故,必须从加强安全管理做起,不断改进安全管理技术,提高安全管理水平。 (2)搞好安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的基本保证。“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的根本方针,是多年来实现安全生产的实践经验的科学总结。为了贯彻落实这一方针,一方面需要各级领导有高度的安全责任感和自觉性,千方百计实施各方面防止事故和职业危害的对策;另一方面需要广大职工提高安全意识,自觉贯彻执行各项安全生产的规章制度,不断增强自我防护意识。所有这些都有赖于良好的安全管理工作。只有合理设立目标,健全安全生产管理体系,科学地规划、计划和决策,加强监督监察、考核激励和安全宣传教育,综合运用各种管理手段,才能够调动起各级领导和广大职工的安全生产积极性,才能使安全生产方针得以真正贯彻执行。 (3)安全技术和劳动卫生措施要靠有效的安全管理,才能发挥应有的作用。安全技术指各专业有关安全的专门技术。如防电、防水、防火、防爆等安全技术。劳动卫生指对尘毒、噪声、辐射等各方面物理及化学危害因素的预防和治理。毫无疑问,安全技术和劳动卫生措施对于从根本上改善劳动条件,实现安全生产具有巨大作用。然而这些纵向单独分科的硬技术,基本上是以物为主的,是不可能自动实现的,需要人们计划、组织、督促、检查,进行有效的安全管理活动,才能发挥它们应有的作用。再者,单独某一方面的安全技术,其安全保障作用是有限的。随着煤炭生产向集约化、集中化发展,煤矿机械装备向高效、安全、大功率、高强度、高速度和机电一体化方向发展,要求综合应用各方面的安全技术,才能求得整体的安全。硬技术的发挥,有赖于软科学的保证。“三分技术,七分管理”,这已经成为当代社会发展的必然趋势。安全领域当然也不能例外。 (4)搞好安全管理,有助于改进企业管理,全面推进企业各方面工作的进步,促进经济效益的提高。安全管理是企业管理的重要组成部分,与企业的其他管理密切联系、互相影响、互相促进。为了防止伤亡事故和职业危害,必须从人、物、环境以及它们的合理匹配这几方面采取对策。包括人员素质的提高,作业环境的整治和改善,设备与设施的检查、维修、改造和更新,劳动组织的科学化以及作业方法的改善等。为了实现这些方面的对策,势必加强对生产、技术、设备、人事等的管理,进而对企业各方面工作提出越来越高的要求,从而推动企业管理的改善和工作的全面进步。企业管理的改善和工作的全面进步反过来又为改进安全管理创造了条件,促使安全管理水平不断得到提高。 实践表明,一个企业安全生产状况的好坏可以反映出企业的管理水平。企业管理得好,安全工作也必然受到重视,安全管理也比较好;反之,安全管理混乱,事故不断,职工无法安心工作,领导人也经常要分散精力去处理事故,在这种情况下,就无法建立正常、稳定的工作秩序,企业管理就较差。 安全管理和企业管理的改善,劳动者积极性的发挥,必然会大大促进劳动.生产率的提高,从而带来企业经济效益的增长。反之,如果事故频繁,不但会影响职工的安全与健康,挫伤职工

安全工作的重要性

安全工作的重要性 总结精选(1): 安全工作的重要性 安全是我们所有工作的基础,也是生产的前提,对于我们钢结构企业来说,安全生产更是重中之重,如何加强我们企业的安全生产工作,首先要求我们企业所有员工牢固树立安全生产的职责意识,充分认识安全生产的重要性,其次是如何加强及提升企业的安全生产的管理,我主要浅谈以下几点资料: 一、在生产操作过程中务必要求员工严格遵守公司的各项操作规程,首先要求员工自身要有一种安全职责意识,并且愿意自觉地去遵守公司的各项安全操作规程,并且愿意深入地去学习和了解它,只有在深刻地领会和了解它的基础上,我们的安全生产的首要前提才算落实。其次是生产车间的厂长、各班组长务必对所有新入职员工要进行生产技术交底,多进行规范性操作培训,并且要进行考试和评比,而对于生产车间的一些工作年限较长,在安全生产方面起到模范带头作用的员工,我们生产、质安、行政能够联合起来多组织及开展一些针对新员工的安全生产方面的经验交流,让它能够切实起到帮忙新员工加强安全生产的作用。 二、认真、深刻地去领会安全生产的重要性,建立、健全安全生产管理制度,加强安全生产培训及考核力度,有针对性地对所有新入

职员工进行全面的“三级教育”培训,同时在培训过程中能够结合安全事故的案例,利用图片的形式进行事故讲解和分析,让员工能够深切体会到出现安全事故之后,不但会给企业带来必须的财产损失,而且也会给他自己带来心灵的创伤,给他的家庭和亲人也会蒙上一层沉痛的阴影。在培训过程中我们还能够思考进行现场互动性-交流,让员工倾谈自己的想法和推荐,培训结束后能够让员工写出自己的心得感言,要求他们以自己的实际行动来履行自己的诺言。 三、进一步完善安全生产职责制,广泛、深入地开展安全生产宣传、教育、培训工作,加大安全生产的监督和检查力,认真治理和整改安全事故隐患,对于发一齐安全事故,要严查、整改、落实一齐,把安全生产纳入到企业各部门,各班组,各岗位的综合考核指标中,加大企业安全生产的奖励与处罚力度,切实增强抓好企业安全生产工作的紧迫感、职责感和使命感,生产厂长、各班组长也应以公司的各项安全规章制度为指导,从维护公司员工的人身安全,公司的财产大局出发,进一步提高对安全生产工作重要性和当前安全形势的认识,充分认识到只有抓好安全生产才是搞好生产工作的前提和重要标志。 四、企业安全生产工作就应强调“以人为本”的理念,劳动者是企业的主角,安全生产不仅仅保护了劳动者自身的生命,同时也保护了企业的财产安全,那么在生产过程中,我们企业也要向劳动者带给必要的安全保护,带给足够的安全生产防护用具,只有这样,我们才能够确保劳动者在生产过程中具备了安全的前提条件。 为了我们的家人和亲人有一张欢乐的笑脸,请珍惜和尊重我们的

学习企业战略管理的心得体会

学习企业战略管理的心得体会 企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,通过本课程学习,应该掌握现代企业管理基本原理和基本知识,熟悉企业管理的主要职能和一般过程,掌握现代管理的科学方法和技能,为今后工作奠定一定的理论基础。集团公司给我一个很好的提高自身管理能力的培训机会,在培训中我能认真学习并深刻理会其中的含义,我的感知感想如下: 一、企业战略很重要 哈佛商学院终身教授“迈克尔.波特”曾经说过:“战略是一个企业成败的要害”。我国经济与社会发展工作虽然千头万绪,但这些工作都是建立在经济与社会发展战略基础上的;有了这个战略,才有后来的中长期计划、年度计划,才有各项政策和措施。企业领导人只要多观察国家领导人怎样抓经济与社会发展,也不难从中悟出一些道理来。 二、战略研究要加强 之所以要加强企业战略研究,首先是因为我们严重缺乏这种基础。国有企业在计划经济时期没有经营自主权,不可能把企业战略研究提到议事日程。目前,许多国有企业由于短期经营思想占上风,也没有把企业战略研究提到重要议事日程。集体企业与国有企业存在类似的情形。民营企业虽然不存在经营自主权问题,但是由于起步比较晚,由于受到观念、知识等方面的局限,战略水平也没有多高。新时代是战略制胜的时代。在这样一个时代,企业假如战略水平低就会经常挨打,甚至走向死亡。所以,应该尽快在这方面补课。

三、提高战略水平需要更新观念、意识、思维和知识。 加强企业战略研究是对企业领导人综合素质的重大考验。无论是观念、意识,还是思维、知识,哪一个方面落后,都会妨碍企业战略水平的提高。观念要更新。企业领导人一般都有对本企业经营内容、经营方式、经营手段、经营地点、治理体制等方面的成型观念。意识要更新。现代企业经营意识越来越多了,科技意识、环保意识、品牌意识、公关意识、人才意识、知识意识等,企业领导人假如不尽快把这些现代意识树立起来,只是满足于产量、规模、成本、质量等传统意识,就不可能研究出好的企业战略来。思维要创新。思维创新往往是技术、治理、体制等许多创新的基础。企业领导人假如思维方式固化,该直觉时不直觉,该分析时不分析,该联想时不联想,该综合时不综合,要研究出一个好的战略也绝非易事。 四、全社会都要关心企业战略 加强企业战略研究是企业的事,但又不完全是企业的事。 各级政府担负着推动企业尤其是国有企业加强战略研究的责任。许多企业对战略不够重视,政府利用各种机会强调其重要性是必要的。由于国有企业至今尚未获得完全的经营自主权,所以,政府应该责成有关部门会同企业共同研究制定企业战略。为了减少国有企业的短期经营行为,政府在考核国有企业及其主管部门的业绩时,应该把是否认真研究企业战略作为重要内容。政府应该把抓好国有企业战略研究与国民经济战略性调整、国有经济战略性调整有机地结合起来,对重点国有企业战略研究工作给以必要的支持。

安全管理工作情况汇报

安全管理工作汇报 近年来,在上级部门的正确领导下,认真贯彻落实上级关于安全生产的一系列重要指示和有关安全生产工作部署 和要求,狠抓工作责任和措施落实,强化队伍建设,夯实安全基础,用铁的纪律统领公用事业安全生产管理工作,严格贯彻执行职业健康安全管理体系,积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动,安全生产管理状况总体良好,具体情况汇报如下: 一、高度重视,强化领导 公用事业事关民生,其安全管理工作尤为重要。为加强领导,明确责任,细化分工,一是成立了安全管理工作委员会,以专门的机构和固定的人员,全面落实“一岗双责”责任制度,使整个安全管理工作领导有力、管理有序。二是成立了以局长为组长,分管局长为副组长,各科室科长为成员的领导小组,按照“管生产必须管安全,管业务必须管安全,管行业必须管安全”的原则,将安全管理责任做到无漏洞、无缝隙。 二、明确责任,细化分工 燃气安全管理。一是完善属地管理机制,积极督导各镇街政府把燃气安全作为安全生产的重要内容,落实属地管理责任制。督促燃气经营企业与各用气企业、社区严格签订《燃气安全管理目标责任书》,落实安全生产的主体责任,严格

执行安全技术规范,提高抢险自救能力,确保燃气管理安全有序。二是规范燃气工程建设审批。严格履行报建手续,在项目建设过程中,明确业主、监理、建设三方的权利和义务,对建设过程进行全方位监督和管理。对工程进行验收,发现问题立刻整改,整改不到位的不予办理工程竣工验收备案,确保工程质量和标准。三是划定区域,捆绑经营。严格按照《山东省燃气经营许可管理办法》,将划定燃气经营区域作为企业经营许可的前置条件,从制度上把燃气经营企业的经营行为锁定在一定的区域的范围内,防止和避免燃气企业经营范围相互交叉、相互扯皮、争抢地盘等恶性、无序竞争现象的发生,杜绝燃气安全隐患。 市政工程安全管理。目前,市政工程主要包括以城市路灯,城市道路、桥梁等市政基础设施维修养护为主的常态工作和以城区供热工程为主的一、二级管网扩建、改造工作。日常基础设施维护方面,一是专门成立了城市道路应急抢修小分队,加强日常巡查,建立问题台账,对城区道路破损、雨污水井盖丢失、破损等安全隐患进行巡查抢修。二是充实高素质路灯维修人员,严格履行电工高空作业规范,积极吸纳各种渠道反馈意见,日常安全排查维修从未间断,确保了用电安全。城市桥梁方面,聘请有资质的专家和单位,成立专门检查组对我市所有的大小桥梁进行了系统的检测和评估,共检测大小桥梁5余座,对检测出有问题的桥梁,通过设计安全可靠的实施方案,及时地进行了维修加固,排除了

企业安全文化建设的意义

企业安全文化建设的意义 企业安全文化建设具有重要的意义和作用。主要体现在以下几个方面:(1)企业安全文化建设体现了“以人为本”的先进理念,对于建设和谐企业和和谐社会具有重要的意义。 “以人为本”是企业安全文化建设的核心理念,“一切为了人”的人本观念是安全文化建设的基本准则,是安全物质文化、制度文化、精神文化的最终落脚点。企业安全文化建设的最终目标是防止事故、抵御灾害、维护健康,它代表了最广大人民群众的根本利益。重要内容是形成以人为本的安全管理理念和自觉遵章守纪的价值观,形成安全和健康、保护环境、遵章守纪、尊重人和平等待人的理念。明确一切生产的目的都是为了人,为了人活得更好,为了满足人的需要,为了人的发展。这些都反映了尊重生命价值,保护员工身心健康、实现员工价值的的文化。企业安全文化把实现生产的价值和实现人的价值统一起来,以实现人的生命价值为制约机制,以实现生产的社会价值及经济效益为动力机制,建立起完善的企业安全生产的经营机制和安全管理机制,保护广大职工从事生产经营活动过程中的身心安全与健康,珍惜、爱护和尊重员工的生命。大力推进企业安全文化建设,也是为建设社会主义和谐社会提供精神动力和理论支持。 (2)加强企业安全文化建设是企业安全生产管理向深层次发展的需要。企业安全文化是实现安全管理的灵魂,当前,有的企业存在着这样的怪现象:一方面有严格的安全管理制度,另一方面员工对制度却熟视

无睹,违章作业屡见不鲜,究其原因不难得出企业安全文化基础不牢固是产生这样怪现象的关键所在。 首先,加强安全文化建设,有利于树立正确的安全生产观。通过加强企业安全文化建设,确立“安全第一、预防为主”的指导思想,把“没有安全,就没有效益”的经营理念贯穿于整个企业经营活动之中,树立正确的安全生产观,是搞好安全生产管理的前提。正确认识安全文化作为一种新型管理理论的价值与其有利于树立正确的安全生产观的重要作用,使安全生产管理与安全文化建设有机地结合起来,将“安全第一、预防为主”的思想渗透到企业所追求的价值观、经营理念和企业精神等深层内涵中,重视安全培训,加强宣传教育,从而发掘出蕴藏在员工中推动企业安全生产管理的强大力量,促进安全生产管理持续健康地发展。 其次,加强安全文化建设,有利于增强安全防范意识。加强企业安全文化建设,增强安全防范意识,主要表现在以下几方面:①超前意识。搞好安全生产,要具有超前的安全防范意识,提前做好预防准备并付诸实际行动,防范于未然,将事故消灭在萌芽之中。②长远意识。根据安全发展的需要,认真研究安全管理方面的问题,制定长远的安全管理规划,认真组织实施,强化安全生产基础管理工作,建立安全生产管理长效机制。③全局意识。对生产过程中出现的问题和发生的矛盾,要以个体服从整体、局部服从全局利益的原则来处理与协调好各方面的关系。④创新意识。必须大胆地对现有的安全生产技术与管理

企业安全的重要性

行业资料:________ 企业安全的重要性 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

企业安全的重要性 皮子不存,毛将焉否! 这里所说的皮子即为安全,毛即为企业的效益。意为一个企业就安全都不存在了,那还有什么效益可言! 一个企业从诞生的那天起,安全工程也随之启动,而安全这个系统工程又分之为三大块:人身安全,质量安全和设备安全。每个企业对安全工作都是高度重视的,安全管理规章制度,大会小会的安全宣贯,安全图标及标语随处可见。这一切工作无不说明企业安全的重要性。 人是企业的根本。一切生产工作都得靠人去操作,没有了人,我们谈何工作。在日常工作过程中,大家都在时时刻刻强调人身安全的三不伤害(不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害),是的,简单而又通俗易懂的三不伤害,企业每一位员工都能记住,可是在实际操作中,却又显得有些粗心大意,就因为一点点的麻痹而可能发生意想不到的人身安全事故。每一个事故背后都会有自责和后悔,都会有安全预防不到位之处,当事故发生后分析原因时才明白:如果怎么了就不会怎么了的叹息!所以人身安全不仅仅是企业的根本,更是企业生产管理的重中之重,需要每一位员工将安全意识和安全行为落到实处,确确实实做到三不伤害。 质量是企业的命脉。这样的质量安全标语在很多企业都能见到,可见其重要程度。企业的发展靠得是市场,市场的竞争和需求要得是高质量的产品。企业要想做大做强,必须要打出自己优质的品牌产品。树立一个名牌或许要五年十年甚至百年,而倒一个牌子只是一个偶然或必然的劣质产品或废品流入市场就能做到。现实社会中,有多少新品牌不断 第 2 页共 7 页

战略的重要性

战略的重要性 一、前言 “自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一隅。”战略一词最早起源于军事方面的概念,随着时间的推移,战略已经不仅仅局限在军事方面,已经被引用到各个领域,并且在各个领域具有极其重要的意义。 二、战略在各个领域的重要性 虽然本课程的名字叫做《企业战略管理》,与我们的专业十分实用,不过老师在选教材的时候特意选了《战略管理》这本书,老师是希望我们不仅仅局限在企业战略这一个方面,更希望我们在经济战略的方面有所了解;在真正上课的时候,老师所讲的内容又不仅仅局限在经济战略方面了,还涉及到了军事战略、经济发展战略、政治战略、国防战略、企业战略、人口战略等等很多方面。 1、军事战略 “故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。”—《孙子兵法》 春秋时期孙武的《孙子兵法》被认为是中国最早对战略进行全局筹划的著作;孙子说过“夫为战而庙算胜者,得算多也;为战而庙算不胜者,得算少也”,就说明战略在军事方面的重要性,如果没有一个战略性的指导思想指挥战争,那战争就会变得盲目,而没有目标的战争是难以成功的。 “战略问题是研究战争全局的规律的东西”,毛泽东在抗日战争时期说出了战略对于战争的重要作用,而且根据这个思想写出了指导抗日战争胜利的著作《论持久战》,事实也正如毛泽东预测的一样,抗日战争持续了八年,而这八年正是根据毛泽东的战略思想发展的。 2、经济发展战略 “我们的现代化建设,必须从中国的实际出发……把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来,走自己的道路,建设有中国特色的社会主义,这就是我们总结长期历史经验得出的基本结论。”—邓小平《党的十二大》十一届三中全会(1978年12月)以后,中国的经济发展战略发生了重大的转变,即更加注意在经济增长基础上逐步满足人民日益增长的物质文化需要;强调以高效益为中心任务;主要依靠对现有企业进行技术改造,从事内含扩大再生产;开发物力资源和开发人力特别是智力资源并重;在自力更生基础上实行对外开放。中国经济建设的战略部署大体分三步走:第一步,实现国民生产总值比1980年翻一番,解决人民的温饱问题。第二步,到20世纪末,使国民生产总值再增长一倍,人民生活达到小康水平。第三步,到21世纪中叶,人均国民生产总值达到中等发达国家水平,人民生活比较富裕,基本实现现代化。从现在看,这个目标已经实现,我国正式不如十二五规划,这都是由于有正确的经济发展战略指导,我国才成了今天举世瞩目的经济强国。 3、政治战略 “调动一切积极力量,为了建设社会主义,这是一个战略方针。”—毛泽东马克思主义的战略学说认为,现代国家的政治战略就是统治阶级的政治战略,也是统治阶级中执政党的政治战略。无产阶级的政治战略,是无产阶级政党制定的,无产阶级的政治战略在一定的历史阶段内是政治斗争的主要对象、同盟军和总目标的指导规划。在国家的各种战略(经济、军事、文化和外交等)中,政治战略处于主导的地位。政治战略在一定历史时期内具有相对稳定性,在达到规定的总目标以前,基本上不变。通常在国内外政治形势和阶级关系发生重大变化,

年度安全生产管理工作汇报范文.doc

年度安全生产管理工作汇报范文 上半年20xx年,费县交通局坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“安全第一:预防为主,综合治理”的方针和“安全生产必须管理”的原则,严格执行国家安全生产的方针、法规,开展安全生产“双基”、交通运输“五一”黄金周和“安全生产月”工作,坚持以人为本,以车船管理为重点广泛开展安全生产宣传教育,积极完善安全管理体系,不断强化安全意识,认真落实安全生产目标责任制,安全生产取得显著成效,确保了全县交通运输系统安全生产形势的稳定。我们的主要方法是: 1:把统一思想、提高认识作为安全生产的出发点 交通是国民经济的基础产业。做好交通安全生产工作,对于保障人民生命财产安全和社会政治稳定具有重要的现实意义。为了在广大干部职工中树立“不安全,就没有一切”的意识,我们高度重视思想动员和宣传指导工作。一是结合安全运输:平安费县的建立,将安全知识普及到全系统,开展了争创安全个人、安全家庭、安全车辆等活动,扩大了社会宣传覆盖面,建立了人人参与的安全生产网络。二是开展安全警示活动县局坚持每季度组织一次安全生产摄影展,特别是在春节、五一黄金周等关键时期,重点开展安全警示教育。据不完全统计,约有1万人观看了安全生产图片展。一个又一个生动的例子,一个又一个痛苦的场景无处不在,警钟长鸣,促进自我检查,切实提高干部职工和广大人民群众的安全意识。三是开展安全生产宣传活动2008年,我局投入1万多元,通过集结宣传车辆、设立宣传站、发

放宣传资料等方式,在全县所有乡镇站、站、渡口广泛开展安全生产知识宣传,形成了“安全不是星期天、安全不是节假日、安全不是通勤、安全是重点”的氛围 2:把完善网络和实施措施作为安全生产的重点 为落实安全生产工作,确保不发生安全事故,我局继续加强安全生产管理,密切关注安全生产措施的落实情况。 一是完善安全生产网络局班子一直重视安全生产工作。它始终把安全生产工作放在交通工作的重要议事日程上,坚持“四同时”,即每项研究工作:部署工作、检查工作和每次会议都要同时强调安全生产工作。这就形成了分管领导负责、分管领导负责、职能部门负责、专职安全员负责、其他部门协同工作的良好局面。每个人都强调安全,每件事都强调安全,并且总是强调安全。 二是加强制度建设完善“五一”黄金周应急预案:费县重大水上交通事故消防安全预案和应急救援预案”等系统,建立交通突发事件安全救援网络。同时,我局与下属单位签订了《安全生产目标责任书》,将安全生产的目标任务层层分解,具体落实到各单位、每个岗位、每个员工,做到层层有任务、层层有目标。 3是增加投资运输业有大量的地点:它有广泛的领域和大量的突发事故。为了确保安全生产,该局在2008年进一步增加了对安全生产的投资。一是选派三名高技能、高素质人员到安全部门,配备两辆专用车辆和必要的通讯工具,进一步加强安全工作管理。同时,总体上有15名安全员,具体负责安全生产工作。邀请县安监局领导

安全生产的重要性

安全生产的重要性 不遵守安全操作的危害非常大,只有严格按照安全操作规程去做,关注工 作的细节,才能让生命之帆远航,才能让安全工作真正落到实处。 安全生产是企业发展的坚实基础,没有安全就没有效益,没有安全就没有 企业长足的发展。在进行市场经济建设的今天,安全工作的重要性,特别是随 着社会的不断进步和发展,安全工作已经越来越被摆在重要的位置,这关系到 国家财产和人民的生命安全,关系到社会的稳定与健康发展。 安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到 多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对 人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真 正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局 面的有效措施。 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切身利益 的大事;安全生产管理最根本的目的是保护人民的生命和健康,安全生产是对 企业的最根本要求,安全管理是每个管理人员必须遵守的行为准则,这也是安全生产管理的重要内容。安全工作是一项常抓不懈的主题,是生产的保证,也是 员工效益的最大体现。 “安全”是我们年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、大会讲、小会讲班前 班后讲的共同主题,“安全”对于我们每一个人来说都是重要的。安全是什么?对于一个家庭,安全意味着和睦;对于一个企业,安全意味着发展;对于一个人,安全意味着生命! 拥有了安全,不等于拥有一切,但没有安全就一定没有一切。对于我们而言,多一份遵章,就多了一份安全的筹码,将拥有人生的幸福。没有了安全,再健康的躯体也在劫难逃,再丰厚的物质也会变得一文不值,再丰沛的精神源泉 也如无本之木。 在实际工作中当血淋淋的事故发生时,面对悲惨的场面,哭声、血泪都无 法挽回人的生命,确实让人难以接受面对的现实。在具体的实际工作中,怎样 才能真正吸取教训,违章亡人事故,大都是由于违章指挥、违章操作、违反劳 动纪律造成的恶性事故。多起事故的发生,同时也告诉我们安全是天,不论在 任何时候和地方,我们都要处处小心,不能抱有侥幸心理,总是都要把安全放 在首位,多起事故说明都抱着麻痹大意,侥幸心理,盲目蛮干,也就是说把自 己的安全没当回事,最终结果是导致惨剧发生的源头。

安全生产工作重要性的认识

珍爱生命,请提高安全生产意识 何定宇 当一次次安全事故夺去一个又一个鲜活生命的时候,当事故发生后,我们一次次痛心疾首,悔恨当初如果遵守操作规程就不会发生事故的时候,我们是否想到当初我们冒险作业时是否想到会发生安全事故,是否对我们当初的行为已经习以为常了。所以,今天我要讲,要避免安全生产事故,珍爱生命,请提高安全生产意识,特别是操作人员要提高现场的安全生产意识。 我多少次到工地检查,看到的是许多工人的安全帽没有正确佩戴,甚至有的安全帽已经开裂了。我多少次看到工人一边干活,一边抽烟的情景。当我制止其不要抽烟时,这些工人不将烟熄灭后收起来,而是随手就给丢掉了,而烟头还在燃烧。我不得不一次次感叹,安全意识是多么的重要。公司上下在强调安全,加大安全检查力度,加大安全处罚力度,而工人们有些能理解,能支持,而有些却感觉我们在与他们作对,难为他们,刁难他们,不配合,不支持。要知道,发生安全事故的人往往都是操作工人的违章操作造成的。 古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”有时候,把握好一件小事、一个细节,可以收获一笔财富;相反,一件小事、一个细节上的疏忽,足以让人葬送一生的幸福,甚至会失去宝贵的生命。 在这里,我不想给大家讲,安全生产工作的重要性,也不讲安全工作当前形势的紧迫性,我只想讲,安全工作对作业工人最直接的重要性。 单说安全工作的重要性,可以说,没有一个工人会反对。因为,他们在离开家乡来到工地时,父母的叮嘱,妻儿的期盼。谁都希望自己的家人在外务工平平安安,健健康康。可是,有些工人的安全意识淡薄得让我们触目惊心。什么是安全意识,不是自己绷紧安全生产这根弦,班长班前会上要求大家注意安全的几句简单的嘱咐,而是大家必须要掌握的基本能力。 什么是安全生产意识?就是只要进入工地现场,我们就要注意随时有可能发生安全事故的可能。上要注意高空有没有坠落物,下要注意有没有踩空的可能,头上有没有障碍物,别人施工时有没有可能给自己造成伤害,干活时有没有可能精力不集中分神跌倒的可能,自己偷偷抽烟的烟头有没有可能引发火灾。如果有这些可能,是否采取了有效的措施来避免,如果没有,我们是否可以不作业,要求安排工作的人员来解决这些问题。 给大家讲一个亲身体会的事情。1996年7月,我在北京大羊坊一个工地施工时,当时我已经从办公室准备下班回宿舍了,一个工人叫我到一楼现场查看模板放线看不清了,如何处理。我当时什么都没有想就去了。我正低头趴在哪里查看时,一根架子管不知从哪里从我头顶斜插着坠下来,立在我眼前。我当时感觉头皮都麻了。我转身一看,是龙门架施工人员没有拿住架子管而发生的坠落。我当时就吓懵了,因为我没有佩戴安全帽。架子工也懵了。虽然当时没有造成后果,但自此以后,我只要进入工地,我都要佩戴好安全帽。而且,我对工人也不厌其烦讲戴好安全帽的重要性。一些工人能够理解,当即都进行了更改。 我在管理工地的这么多年,为做好安全工作,我都要求工人佩戴好安全帽。我始终从最简单的抓起,从最容易落实的抓起。连戴好安全帽这么简单的事情都不能做好的事情,可以想象,这样的工地的安全状况是什么状态。 我调查过许多工人,问他们这么多年,自己身边发生的安全事故,发生的一

腾讯公司的战略分析(企业战略管理小组作业)

案例研究报告摘要 腾讯由最初的一个通讯软件开发公司,到现在作为国内的IT行业巨头,其发展的速度令同行望尘莫及,更令世人惊叹不已。虽然其发展的方式受到了不少人的质疑,但是腾讯企业取得的成功却不得不让人们重新审视其发展方式,尤其是它的战略管理。本文通过综合运用《企业战略管理》一书的理论和课堂上老师教授的基础知识,从实际出发,由腾讯的发展历史和发展模式入手,分析了腾讯企业的外部环境和内部环境,企业发展的核心竞争力以及企业存在的劣势,仔细研究了它的战略管理,尤其是其企业战略的制定与选择。从而找到了它取得成功的关键因素,并认识到企业战略管理对一个企业未来发展的重要性,对整个行业乃至整个社会的重大影响。 腾讯公司的战略分析 一.腾讯公司的背景分析 1.腾讯公司的发展历史 1998年11月12日,马化腾和他大学时的同班同学张志东正式注册成立"深圳市腾讯计算机系统有限公司"。 1999年2月,腾讯公司开通即时通信服务OICQ,这是当时流行的ICQ汉化版。马化腾以BBS为营销工具,到11月,OICQ用户注册数达到100万。 2000年4月,由于美国在线(AOL)的起诉,腾讯的OICQ更名为QQ,注册用户数达到500万人。5月27日晚,QQ同时在线人们首次突破10万,成为中国最大的即时通信服务商。 到2001年底,腾讯实现营业收入4908万元,净利润1022万元,成为中国即时通信市场的领导者。当时其它国内IM软件的真实在线人数未超过万人,QQ注册用数超过9000万,占有95%以上的市场份额。从0到9000万,腾讯QQ只用了3年时间。 2002年3月,腾讯QQ注册用户数突破l亿。7月,倡导行业自律,签署《中国互联网行业自律公约》。2002年度,腾讯净利润为1.44亿元,比2001年增长l0倍多。 2003年开始,腾讯公司从单一的即时通信领域进入到多项互联网业务中,开展相关多元化经营。 从2003年以后,腾讯不仅巩固了中国即时通信市场的领导者地位,而且快节奏地进入多项互联网业务领域:网络游戏、门户网站、网络购物和搜索引擎等,以庞大的即时通信用户群为基础开展运营活动,而且在较短的时间内,采用了诸多的创新策略后来居上,成为中国互联网业中极少见的“多项冠军”企业,使各业务的龙头企业刮目相看,甚至被人称为“人民公敌”。 2.腾讯公司的使命和战略 用互联网的先进技术提升人类的生活品质是腾讯公司的使命。腾讯的发展深刻地影响和改变着数以亿计网民的沟通方式和生活习惯,它为用户提供了一个巨大的便捷沟通平台,在人们生活中实践着各种生活功能、社会服务功能及商务应用功能;并正以前所未有的速度改变着人们的生活方式,创造着更广阔的互联网应用前景。 腾讯以“为用户提供一站式在线生活服务”作为自己的战略目标,并基于此完成了业务布局,构建了QQ、腾讯网、QQ游戏以及拍拍网这四大网络平台,形成中国规模最大的

安全生产管理体系建立运行情况汇报

安全生产管理体系建立运行情况汇报 一、组织编制了安全生产、环境管理计划 项目部组织编制了安全生产、环境管理计划,由项目经理签署了发布令,于5月15日组织项目部全体管理人员进行了安全生产管理体系建立运行培训动员,项目执行经理主持,安全部主管授课动员。 二、成立了安全生产组织领导机构 1、安全生产领导小组(兼应急管理、体系运行); 2、消防工作小组; 3、防台防汛工作小组; 4、综合治理小组。 三、建立了安全、环境管理专门机构,明确了体系运行推进部门 1、项目部安全部门配备了6名专职安全管理人员; 2、明确了安全部为体系运行日常管理机构。 四、编制完善了安全生产、环境管理相关规章制度、操作规程和体系运行作业指导书 五、组织安全文明施工教育培训 1、项目部管理人员和各专业班组长组织了安全生产、环境保护管理知识教育培训,培训效果组织了理论考试; 2、给班组工人下发了安全文明施工教育提纲; 3、基本坚持了每周二早上班前安全喊话; 六、编制了突发事件应急预案,组织了培训和演练 1、专门组织了突发事件应急准备和响应教育培训; 2、专门组织了突发事件应急响应演练; 3、组织了突发事件应急响应演练效果评审。 七、加强了现场监督检查 1、特殊工种上岗100%; 2、现场发现安全隐患立即督促整改; 3、加大了经济处罚力度,今年已经处罚9次,金额12000余元。 4、实行安全员分工包干; 5、机械设备安全性能实行每月标识管理。 八、逐步完善了安全设施 1、施工区域实行封闭式管理; 2、安装了实时监控摄像; 3、逐步完善文明工地硬件设施; 4、加强了劳动防护用品的配发和严格使用; 5、重视标准化工地建设。 九、实行安全生产岗位责任制管理 1、项目部全体管理人员与项目经理签订了安全责任书; 2、各分包班组负责人均与项目经理签订了安全责任书; 3、各班组工人和各专业分包工人均与本班组负责人签订了安全责任书。 十、重视体系运行情况检查 1、把体系运行情况作为每周项目例会的重要内容; 2、8月5日总公司对我项目部安全生产管理体系进行了内部审核,发现的问题及时进行了

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