加油站站长竞聘报告演讲稿
加油站站长职位竞聘演讲稿三篇
加油站站长职位竞聘演讲稿三篇（篇一）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！站在这里我的心情非常激动，激动的是我再一次站在了这个演讲台上，再一次有机会与大家在一起交流。
我非常感谢各位领导、各位同事给了我这次机会。
自我介绍一下，我叫xx，xx年参加工作。
xx年xx月起担任xx加油站站主管。
在担任站主管的两年中无论在个人能力上，还是在业务水平上我都有了很大提高。
但我知道是领导的关心，同事的支持，才使我有了今天的成长，在这里我要向大家表示感谢！缩小眼光看成绩，放大视野看问题。
在工作中我还有很多不足，但我请大家相信，我做得不是最好的，但是我是最努力的。
对于今后的工作思路主要从以下几个方面着手：一、进一步做好加油站安全管理工作安全工作是企业发展的生命线，任何工作都不能离开安全，只有在安全工作的基础上，才能做好加油站的各项工作。
二、营销工作随着社会的发展，公路车辆的增加，成品油市场的远景也越来越广阔。
但是对于加油站来说，眼下合作压力也很大。
今年上半年贩卖形势出现了前所未有的局面，求过于供，卖方市场，但下半年随着经济危机的发生，受其影响，局面发生了逆转，成品油价格出现了空前的回落。
面对突如其来的变化，怎样应对，怎样在营销上翻开局面，怎样增加贩卖已成为关键。
面对这种局面，我们需要转变观念，扩大销量，打开一片广阔的市场。
首先，要提高员工的服务意识，凭借优质服务，留住老客户，开发新客户，增加进站率，扩大日销量。
服务的质量将在很大程度上决定着顾客在这里的全部心情和离去以后的心理感受，引导员工明白我们的工作是庄严和神圣，同时也有责任和压力。
我们的工作中心是：一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。
要依靠服务来抢占市场。
同时进一步了解客户信息，建立起完善的客户档案，把流动过客变成固定客户，与客户进行真情互动。
建立客户信息平台，在短信中告知客户，要随着季节气温变化更换加油品号等，增进了与客户的情感交流。
进一步稳定客户，促进加油站的销量增长。
加油站站长竞聘演讲稿（精选10篇）
加油站站长竞聘演讲稿（精选10篇）加油站站长篇1尊敬的各位评委、各位同仁：大家好!很荣幸能站在这里参加油站站长竞聘，首先我就个人基本情况向在座的各位评委作一个简单的介绍。
我叫，现年35岁，1990年毕业于鹤峰县林中，1991年进入石油公司工作，1997年取得经济管理专业大专文凭，20xx年参加省公司举办的站长资格培训，20xx年荣获恩施州石油系统先进个人暨优秀管理员荣誉称号。
伴随着企业的发展，我不断提高自身各方面的素质，思想觉悟高，政治立场坚定，奉公守法，工作踏实。
十多年的基层经历，我积累了较为丰富的工作经验，并坚信自己具备胜任燕子加油站站长的能力和素质。
在这次燕子加油站站长一职的竞聘中，我认为自己有以下方面优势：一是基层工作经历，积累了丰富的管理经验，十多年的基层经历，使我对加油站设备管理、安全管理、台帐表单、规范服务、环境卫生等各方面管理都熟知于心，多年的IC卡管理经历，使我对IC卡管理系统各环节能驾轻就熟，二是具有强烈的事业心和责任感，在以往的工作中，我始终能做到以站为家，以企业为家，对中石化有着深厚的感情，为企业勤勤恳恳、兢兢业业;三是以终身学习的精神来要求自己，繁忙的工作中，我始终不忘记学习，因为我深知学习于人的重要意义，一路走来，在完成本职工作之外，我的最大乐趣莫过于汲取丰富的知识营养。
如果我竞聘成功，在今后的工作中，我将努力做好以下方面的事情。
将果这次第一，强化职工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念，服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。
因此，在以后的工作中，我决心，从自己做起，要求别人做到的，自己必须首先做到。
任何优质服务都是在执行中体现的，没有真正的执行都是一纸空谈，只有严抓、严管，突出“严”字，从严治站，使规范服务成为一种自觉行为。
在提高认识的同时，加大监督力度，实行站内、用户、公司三重监督，主抓日常服务、卫生工作，定立服务值班制度，并面向用户公布监督电话，站内设投诉处，第二，全力做好安全工作，保障企业稳定运行。
最新加油站站长竞聘演讲稿5篇
最新加油站站长竞聘演讲稿5篇加油站站长的竞聘演讲稿怎么写呢？为大家整理了竞聘加油站站长的演讲稿5篇，欢迎大家阅读。
加油站站长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委：大家好!首先，感谢公司领导给我这样一个公然、公正、透明的竞聘平台，给我这样一个展示自我的机会，今天是河北**石油分公司的加油站站长竞聘会，强烈的上进心和责任心驱使我勇敢的站在了这个舞台上，无论成功与否，我相信，敢拼才会赢。
下面我先容一下我的基本情况，我叫**，来自**市桥东区，20XX年出生，20XX年8月起在联合石化工作。
20XX年10月担任中石化北方公司***服务区计量员。
在担任计量员的两年中，无论是业务水平还是个人能力上我都有了很大进步。
再次感谢各位领导及在坐的每一位，给我这次上台竞聘中石化加油站站长的机会。
我以为我参加此次竞聘的上风有二：1、一定的加油站工作经验的累积。
工作两年来，我熟悉并把握了一定的安全、计量、记账、治理以及市场营销等方面的知识。
积累了一定的加油站治理，营销实战经验和站外社会单位以及职能部分的协调能力。
2、较强的工作责任心与自信心。
我深知，任何成绩的取得都源于个人的努力，自己的本职工作要百分之百的完成，上级领导分配的任务要百分之二百的完成，要抱着;工作不是给公司干，是给自己干;的思路往搞加油站，只有有耐心、敢创新、发奋图强才能使得加油站更上一层楼，使自己走向成功的殿堂。
如有幸竞聘成功，我的工作思路主要有以下几点：一是要增强安全意识在加油站工作的这两年里，我深知加油站安全工作的重要性。
安全是我们中石化永恒的主题，所以要时刻将安全工作放在首位，开展好安全教育工作，增强员工的安全意识和自我防护能力，这就需要经常性的组织员工学习和把握油品基本知识以及加油站日常工作中的应知应会及留意事项，特别是新员工的岗前培训以及油品安全知识的教育和应急技能的培训。
严格执行公司的各项制度，健全应对突发事件的预案机制，培养员工应对突发事件的能力，让每位员工都具有高度责任心和防范意识，让安全口号不止是喊在嘴里，更重要的是用在手上，记在心里。
2024年加油站站长竞聘演讲稿范本（3篇）
2024年加油站站长竞聘演讲稿范本各位领导、各位评委、同事们:大家好!很荣幸能够参加这次站长竞聘，借此机会与在座的各位领导和同事进行工作交流。
我叫____，今年____岁，现任____分公司____加油站站长。
自____年____月任____加油站站长以来，该站的油品销量月朋攀升，在____年销售汽、柴油____吨，这不但是我们付出艰辛努力的结果，也是市、县两级公司领导关心和支持的结果。
今天，我竞聘的岗位是____加油站站长。
能够竞聘这个岗位，我认为自身具有三个方面的优势。
一、具有较强的责任心自任____加油站站长以来，我奉公守法，认真做事，对工作充满强烈的责任感和事业心，喜欢在干中学，在学中干，注重创新加油站管理模式，加强业务素质的提升和工作能力的培养，经常与同事一起交流管理经验，加上我有经营个体加油站____年的经历，熟知和懂得加油站各项基础管理。
所以，通过不断努力，我从一个经验不足的年轻人逐渐成长为一名有创新、有上进心的加油站站长。
工作中，我善于琢磨遇到的各种难点和问题，并总结摸索出4条工作经验:一是每天在记事本上登记需要办理的事情，注明完成时限，做到天天翻看、对照和清理，确保按时完成任务;二是需要马上处理的事以重点符号标明，防止因拖延而忘记处理;三是积极搜集基层一线素材，注意保存，一旦需要，马上调出使用;四是利用一切空闲时间多看资料，多翻阅书籍、报纸。
这4条经验伴随我工作了好多年，也确保了我在“繁琐、杂乱、无章可循”的日常事务中，能够有条不紊地处理加油站各种工作。
二、拥有很强的沟通能力我本人性格开朗，心胸豁达，与人为善，好朋好友，不但熟悉目前____站各种类型的客户，还喜欢抓住客户的心理与他们沟通交流，以此发展和动员他们成为____站的忠诚客户。
我在服务好新客户的同时，还能尽快将大量流失的客户重新聚拢起来。
几年来，凭借个人良好的人际关系和与客户融洽的沟通协调，使一些企事业单位相继成为____站的定点加油客户，现如今也与河南轩铭物流公司的领导达成共识，以帮助加油站进行宣传和推广工作。
加油站站长的竞聘演讲稿3篇
加油站站长的竞聘演讲稿3篇加油站站长的竞聘演讲稿篇1各位领导、同事：大家好！今日我作为一名竞聘者参与竞聘海宁联星加油站站长一职，我觉得很惭愧。
去年，经过竞聘，我担当了联星加油站站长一职，不过只短短一年的时间，我竟然还要站在这里参与竞聘，这就明显的说明我在这一年的时间里工作的好坏状况。
联星加油站是一座小型家庭式承包性质的加油站，因10月中旬至11月上旬油站镀锌管改造，停业了一个月，故1-11月份只完成销售量882吨，离年销售量1200吨相距甚远。
自从竞聘方案出来之后，看了里面的内容，我充分熟悉到社会竞争的剧烈。
在担当站长的一年里，从每个月的考评状况可以看出我在标准化效劳及卫生工作，还有台账治理等方面屡次犯错误。
这里虽有少量的自然因素，但大局部还是在自己本身，思想上不够觉悟。
假如，这次能竞聘胜利连续担当联星加油站站长，我将在卫生及台账这二大方面下苦功夫，克制自然因素、提高思想觉悟，积极努力完成公司下达的各项任务。
加油站站长的竞聘演讲稿篇2敬重的各位领导，亲爱的各位同事：大家好，在演讲之前，我想首先感谢公司为我们供应了这样一个展现自己平台，也感谢领导及筹划人员对此次活动的重视及周密的安排，自从20xx年6月进入石油公司工作，XX年取得经济治理专业大专文凭，20xx年参与省公司举办的站长资格培训，20xx年荣获恩施州石油系统先进个人暨优秀治理员荣誉称号。
伴随着企业的进展，我不断提高自身各方面的素养，思想觉悟高，政治立场坚决，奉公守法，工作踏实。
十多年的基层经受，我积存了较为丰富的工作阅历，并坚信自己具备胜任xxx 加油站站长的力量和素养。
参与工作以来，我始终践行“认仔细真工作，踏踏实实做人”的处世原则，敬重领导，团结同事，关怀集体，严格遵守公司和加油站的各项规章制度，很快就适应和把握了加油站现场操作工作。
因个人素养和表现较好，工作仅一个月就被聘为石空加油站前庭主管。
此后，我在做好销售工作的同时，利用下班时间仔细学习加油站《口袋书》和《员工培训教材》，并在工作中严格执行。
加油站站长的竞聘演讲稿6篇
加油站站长的竞聘演讲稿加油站站长的竞聘演讲稿精选6篇（一）尊敬的评委、亲爱的听众们：大家好！我是加油站站长竞聘的候选人，我为能够站在这里向大家介绍自己的理念和计划而感到非常荣幸。
首先，我想表达对加油站工作人员辛勤付出的敬意，正是他们的辛勤努力才使得加油站能够顺利运行。
作为加油站站长，我认为我们的首要任务是确保加油站的安全运营。
安全始终是最重要的，我们将加强员工培训，确保每个人都了解并遵守安全规定。
我们会定期进行设备维护和检查，确保设备正常工作，从而减少事故的发生。
此外，为了提高服务质量，我们将积极加强员工服务意识和专业素养。
我们会制定明确的服务流程和标准，确保每位加油站员工都能够提供高效、友好和专业的服务，让每一位顾客都感受到加油站的温暖和关怀。
为了提高加油站的竞争力，我们会引进一些创新服务和产品。
比如，结合智能科技，我们可以推出自助加油和移动支付等便捷服务，为顾客提供更加高效和便利的加油体验。
另外，我们也将加强对环保能源的支持和宣传，推广电动汽车充电设施的建设，积极响应国家能源节约减排的倡导。
此外，我也将务实地和周边企事业单位合作，建立合作共赢的伙伴关系。
我们可以与附近的车厂、物流公司等合作，提供优质的燃油和相关服务，为他们的车辆提供全方位的支持。
我们也将积极和当地社区合作，并参与一些公益活动，回馈社会。
最后，我想强调加油站是一个服务型企业，我们的成功离不开每一位员工的努力和团队的精诚合作。
作为站长，我将主动倾听员工的意见和建议，保持团队的凝聚力和积极性。
我将鼓励并激励员工，为他们创造更好的工作环境和发展机会，让每一位员工都愿意为加油站的成功而努力。
尊敬的评委、亲爱的听众们，作为加油站站长的竞聘者，我将尽我最大的努力，确保加油站的安全、高效、便捷和温暖。
我相信，在我们共同的努力下，我们的加油站一定会越来越好！感谢大家的支持和关注！谢谢！加油站站长的竞聘演讲稿精选6篇（二）尊敬的评委老师们：大家好，我是XX，非常荣幸能够参与这次加油站站长的竞聘。
加油站站长竞聘演讲稿(精选5篇)
加油站站长竞聘演讲稿(精选5篇)各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：加油站站长竞聘报告(三篇)篇一：站长竞聘报告各位领导：你们好！我叫xxx，今年xx岁，是xx加油站的记账员，从事记账员岗位已有7年多，在六年多的时间里，从本来一个什么都不懂的年轻人成长成一个有经验、有上进心的人，我感谢在座的各位领导能给我面试加油站站长一职的机会。
我有以下几个优点。
（一）我有较好的沟通能力，在工作中，能准确明了的向员工传授加油做账的知识，与客户交流时，能借机拉近彼此间的距离，了解客户的实际情况，使客户能发展成站内长期定点客户，增加客户量。
（二）与站内同事们都保持着良好的人际关系，辅助站长管理好站内事务，员工有问题时，帮助他们解决问题，使站里保持一个良好的工作氛。
（三）向员工教育安全方面的知识，加油站最重要的就是安全，协助站长开展安全教育会议，强调进错油品和加错油品的严重性，员工还不明白的地方亲自指导他们，直到全部学会为止。
如果这次我竞聘站长一职成功，我会加强开展以下几点工作（一）稳定客户，做大销量现同行业加油站竞争激烈，其它油站都在油价的优势和促销的方式上直接冲击着我们、削弱我们的市场。
面临如此激烈的竞争，我们更要准确落实便民措施，加强推广优质服务。
发放救援联系卡，帮助客户联系修车，解决用户困难。
抓住资源，在中石油脱销时抓住机会，大力度宣传，争取客户。
了解对方的经营情况，准确掌握对方销售节奏，做好应对措施。
（二）以人为本，强化服务组织每日进行单人服务考评。
考评优秀的员工进行奖励，提高全站职工的工作积极性。
规范服务对加油站的形象来说是十分重要，抓好规范服务，就等于抓住了品牌效益。
要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手，要求每个员工牢记引、问、开、加、盖、擦、唱、送八个字，并能细分每步操作过程，按章严格要求。
同时要求员工做到三个一点，对客户热情一点，服务周到一点和耐心一点，让他们真正体会到在中石化加油站加油不仅是买到了油品，而且还感受一种回家的温馨。
加油站站长的竞聘演讲稿6篇
加油站站长的竞聘演讲稿优秀6篇加油站站长竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导：大家好，我叫__，__年生，本科文化。
__年__月起进入中石化__分公司工作。
____年_月起担任__加油站站长。
历任__站、__站、__站等站长职务，现担任__加油站站长，在担任站长的这些年，无论是业务水平还是个人能力上我都有了很大提高。
今天在这里，我竞聘__加油站站长职务。
在20__年，在__原因的不利局面下，__加油站通过全体员工的不懈努力，依然完成了汽柴油销量：__吨，润滑油销售：__公斤，燃油宝销售：__瓶，便利店销售额：__元。
除汽柴油销量因政府原因未完成公司下达的销量指标外，其他各项指标均超额完成。
自进入中石化工作以来，领导和同事们给予了我很多锻炼和学习的机会，也使我积累了一定的工作经验。
我参与竞聘的优势有三点：1、较为丰富工作经验。
工作__年来，我通过在加油站各岗位的实践锻炼，并积极参加__的各项培训，增强了自己在记账、计量、安全管理、经营管理等方面的知识和能力，积累了较全面的加油站管理的实战经验和协调内外关系的能力。
2、较强的工作责任心。
__年的一线工作培养了我吃苦耐劳、自信奋进的性格。
任何成绩的取得来源于个人的努力和奉献；只有不断创新，敢于拼搏，不畏艰险，自强不息，才能取得成功。
3、较为宽广的客户网络。
利用现有的客户网络和本人的社会关系，努力扩大固定客户数量。
同时采取走出去、请进来的办法，听取客户的需求和建议，改进加油站的工作，努力提高加油站的油品以及非油品销售量。
如有幸竞聘成功，我的工作思路是：（一）加油站管理工作1、安全是永恒的主题，安全是加油站生存发展的根本保证，要时刻将安全工作放在首位，牢记"隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山'。
开展好安全教育工作，增强员工的安全意识和自我防护能力，利用班前班后会组织员工学习和掌握油品安全知识以及加油站日常工作中的应知应会及注意事项，严格执行公司的各项制度，健全应对突发事件的预案机制，训练员工应对突发事件的能力，让每位员工都具有高度责任心和防范意识。
加油员竞聘加油站站长演讲稿7篇
加油员竞聘加油站站长演讲稿7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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加油站站长竞聘演讲稿范文5篇
加油站站长竞聘演讲稿范文5篇以下是为大家收集整理的加油站站长竞聘演讲稿范文全部内容了，希望大家会喜欢。
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加油站站长竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位评委：你们好!我叫，今年岁，在我这年的工作中，我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业，这些年来我辛苦工作,在历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果，通过不断的学习，我从一个羸弱的年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人，今天，我感谢在座的各位领导能给我面试加油站站长一职的机会，好好把握住这次机会，为加油站今后加油站经理竞聘演讲报告的繁荣发展，做出自己的贡献。
我来自一线，多年从事加油站工作，这些来，我先后从事过油库计量员、加油站计量员、润滑油门市、液化气站站长、加油站站长等职位，今天，我能来竞聘这个职位，主要具有以下优势。
一、个人竞聘优势(一)有很强的沟通能力本人拥有很强的沟通能力，在日常工作中，我们在服务好新用户的前提下,要尽快将大量流失的用户重新聚拢起来,我个人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行了良好的沟通交流，却保客户不会丢失。
(二)良好的人际关系至今为止，我工作已经有年了，这些年来，我凭借着良好的人际关系，发展了很多的客户。
像咱们市的一些企事业单位，大多数已经成为加油站的定点加油用户，现如今公司，林场等。
他们的领导也已经和我达成共识。
准备帮助我们加油站进行宣传和推广工作。
还有，就是非固定用户的大批量用油。
例如西山风力发电二期三期工程的施工单位，经过我的几次走访，已经成为我们加油站的定点购油用户。
(三)安全教育方面我深知加油站安全工作的重要性，为了能提升安全性能，让顾客能放心来我们站加油，在加油站安全加油站站长竞聘演讲稿范文管理工作上拥有很多工作经验，可以保证加油站安全工作深入到位，让各位领导和客户达到满意。
二、竞聘成功后的工作措施各位领导如果这次我竞聘加油站站长一职成功，我将在加油站开展如下工作。
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加油站站长竞聘报告演讲稿第一篇：尊敬的各位领导，各位评委：大家好！首先，感谢公司领导给我这样一个公开、公正、透明的竞聘平台，给我这样一个展示自我的机会，今天是河北**石油分公司的加油站站长竞聘会，强烈的上进心和责任心驱使我勇敢的站在了这个舞台上，无论成功与否，我相信，敢拼才会赢，。
下面我介绍一下我的基本情况，我叫**,来自** 市桥东区，1990年岀生，20XX年8月起在联合石化工作。
20XX年10月担任中石化北方公司***服务区计量员。
在担任计量员的两年中，无论是业务水平还是个人能力上我都有了很大提高。
再次感谢各位领导及在坐的每一位，给我这次上台竞聘中石化加油站站长的机会。
我认为我参加此次竞聘的优势有二：1、一定的加油站工作经验的累积。
工作两年来，我熟悉并掌握了一定的安全、计量、记账、管理以及市场营销等方面的知识。
积累了一定的加油站管理，营销实战经验和站外社会单位以及职能部门的协调能力。
2、较强的工作责任心与自信心。
我深知，任何成绩的取得都源于个人的努力，自己的本职工作要百分之百的完成，上级领导分配的任务要百分之二的完成，要抱着“工作不是给公司干，是给自己干”的思路去搞加油站，只有有耐心、敢创新、自强不息才能使得加油站更上一层楼，使自己走向成功的殿堂，演讲稿。
如有幸竞聘成功，我的工作思路主要有以下几点：一是要增强安全意识在加油站工作的这两年里，我深知加油站安全工作的重要性。
安全是我们中石化永恒的主题，所以要时刻将安全工作放在首位，开展好安全教育工作，增强员工的安全意识和自我防护能力，这就需要经常性的组织员工学习和掌握油品基本知识以及加油站日常工作中的应知应会及注意事项，特别是新员工的岗前培训以及油品安全知识的教育和应急技能的培训。
严格执行公司的各项制度，健全应对突发事件的预案机制，培养员工应对突发事件的能力，让每位员工都具有高度责任心和防范意识，让安全口号不止是喊在嘴里，更重要的是用在手上，记在心里。
同时抓好现场管理，严格遵守“十大禁令”和“二十五不准”严禁“三违”现象的发生。
完善安全设施，落实安全措施，扎实的做好加油站日常工作。
在安全工作中，层层落实好安全生产责任制，让安全永远伴随着中石化。
二是要加强资金管理，确保资金安全。
建立完善的资金管理制度，加强加油站资金的日常监督，落实资金管理制度的执行情况，而且要了解资金管理人员的思想和情绪。
三是要强化员工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念。
要灵活运用我们公司的加油“八步法”。
严抓、严管，从严治站，使员工认识到提高服务的重要性。
员工提高认识的同时，加大监管力度。
开展每月一次的加油站优秀加油员评选活动，让每一位员工都积极参加，找出并改正工作中的不足。
只有通过不断的学习才能够提高自身的业务能力和服务水平，也只有不断的改善服务、创新服务才能紧跟公司的发展要求，才能在市场竞争越来越激烈的今天，立于不败之地。
四是要灵活商法，要把加油站看成是自己的加油站材市是首都的北大门，围绕着京藏、京新、张石、宣大等高速公路，以及众多的国道，周边厂矿众多，加油站总体数量已经达到535座，其中中石化151座，中石油78座，民营加油站也随着车辆的增加而增加，这就意味着挑战与机遇并存，只有建立健全客户档案，把每个月的销售任务分配到每一位员工，每日分析全天营业情况，发现问题及时解决, 发现有利因素及时出击，促使每位员工主动走出去推销油品，要求全站员工对三次来站的大客户，知其名，认其人，帮助他们解决一些力所能及的困难，让司机与加油站建立信赖。
让他们信任我们，支持我们。
让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品，而且还买到了上乘的服务。
加油站是公司最基层的部门，业务繁杂，事无巨细。
加油站站长一职是一个态度决定行动，行动决定业绩的职位。
我深知其职位的难处，但也自信具备该职位的各项要求。
我相信在领导的关怀和各位同仁的顶力支持下，我将很快走上正轨，做一个执行力强，勇于创新，敢于负责的站长。
我的竞聘报告演讲完毕！谢谢大家宣化南服务区郑文二O—四年十二月第二篇：尊敬的各位领导，各位评委：大家好！首先，感谢公司领导给我这样一个公开、公正、透明的竞聘平台，给我这样一个展示自我的机会，今天是河北**石油分公司的加油站站长竞聘会，强烈的上进心和责任心驱使我勇敢的站在了这个舞台上，无论成功与否，我相信，敢拼才会赢。
下面我介绍一下我的基本情况，我叫**,来自**市桥东区，1990年岀生，20XX年8月起在联合石化工作。
20XX 年10月担任中石化北方公司***服务区计量员。
在担任计量员的两年中，无论是业务水平还是个人能力上我都有了很大提高。
再次感谢各位领导及在坐的每一位，给我这次上台竞聘中石化加油站站长的机会。
我认为我参加此次竞聘的优势有二：1、一定的加油站工作经验的累积。
工作两年来，我熟悉并掌握了一定的安全、计量、记账、管理以及市场营销等方面的知识。
积累了一定的加油站管理，营销实战经验和站外社会单位以及职能部门的协调能力。
2、较强的工作责任心与自信心。
我深知，任何成绩的取得都源于个人的努力，自己的本职工作要百分之百的完成，上级领导分配的任务要百分之二百的完成，要抱着“工作不是给公司干，是给自己干”的思路去搞加油站，只有有耐心、敢创新、自强不息才能使得加油站更上一层楼，使自己走向成功的殿堂。
如有幸竞聘成功，我的工作思路主要有以下几点：一是要增强安全意识在加油站工作的这两年里，我深知加油站安全工作的重要性。
安全是我们中石化永恒的主题，所以要时刻将安全工作放在首位，开展好安全教育工作，增强员工的安全意识和自我防护能力，这就需要经常性的组织员工学习和掌握油品基本知识以及加油站日常工作中的应知应会及注意事项，特别是新员工的岗前培训以及油品安全知识的教育和应急技能的培训。
严格执行公司的各项制度，健全应对突发事件的预案机制，培养员工应对突发事件的能力，让每位员工都具有高度责任心和防范意识，让安全口号不止是喊在嘴里，更重要的是用在手上，记在心里。
同时抓好现场管理，严格遵守“十大禁令”和“二十五不准”严禁“三违”现象的发生。
完善安全设施，落实安全措施，扎实的做好加油站日常工作。
在安全工作中，层层落实好安全生产责任制，让安全永远伴随着中石化。
二是要加强资金管理，确保资金安全。
建立完善的资金管理制度，加强加油站资金的日常监督，落实资金管理制度的执行情况，而且要了解资金管理人员的思想和情绪。
三是要强化员工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念。
要灵活运用我们公司的加油“八步法”。
严抓、严管，从严治站，使员工认识到提高服务的重要性。
员工提高认识的同时，加大监管力度。
开展每月一次的加油站优秀加油员评选活动，让每一位员工都积极参加，找出并改正工作中的不足。
只有通过不断的学习才能够提高自身的业务能力和服务水平，也只有不断的改善服务、创新服务才能紧跟公司的发展要求，才能在市场竞争越来越激烈的今天，立于不败之地。
四是要灵活商法，要把加油站看成是自己的加油站**市是首都的北大门，围绕着京藏、京新、张石、宣大等高速公路，以及众多的国道，周边厂矿众多，加油站总体数量已经达到535座，其中中石化151座，中石油78座，民营加油站也随着车辆的增加而增加，这就意味着挑战与机遇并存，只有建立健全客户档案，把每个月的销售任务分配到每一位员工，每日分析全天营业情况，发现问题及时解决, 发现有利因素及时出击，促使每位员工主动走岀去推销油品，要求全站员工对三次来站的大客户，知其名，认其人，帮助他们解决一些力所能及的困难，让司机与加油站建立信赖。
让他们信任我们，支持我们。
让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品，而且还买到了上乘的服务。
加油站是公司最基层的部门，业务繁杂，事无巨细。
加油站站长一职是一个态度决定行动，行动决定业绩的职位。
我深知其职位的难处，但也自信具备该职位的各项要求。
我相信在领导的关怀和各位同仁的顶力支持下，我将很快走上正轨，做一个执行力强，勇于创新，敢于负责的站长。
我的竞聘报告演讲完毕！谢谢大家宣化南服务区郑文二O—四年十二月第三篇：加油站站长竞聘演讲稿述职报告尊敬的各位领导：20XX年，是党的十八大召开之年，也是十二五计划承上启下的重要一年。
公司在现任领导班子的带领下，各项工作蒸蒸日上，欣欣向荣，面对石油事业的明天，我充满信心，鼓足干劲。
今天站在竞聘演讲台上，我非常激动也非常荣幸。
不管成功与否，我相信，这都是我的一次宝贵经历。
新鲜的事物总是伴随着全新的契机，伟大的企业、伟大的改革，通过这一制度的不断完善，必将对深化加油站用人分配机制起决定性的作用，为企业的做大、做强奠定良好的基础，面对竞聘，我心中兴奋之情无以言表，通过这几年的不断自我更新、自我调整，我自感应变能力、组织能力、协调能力、处事能力都已提高，所以我决心在今年的竞聘中一展身手，完成我心中的抱负，让美梦成真。
面对竞聘我信心十足，自认为具备了应聘的条件，从来到加油站处处都留下我的足迹和汗水，加过油、当过安全员、计量员、班长、这几年的工作使我对站内站外情况十分熟悉, 更跟左邻右舍结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，这对我以后开展工作十分有利。
如果我竞聘成功，我将努力做好以下工作。
第一，强化职工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念，服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。
提高服务的重要性有目共睹，是每位干部职工的共识，可是为什么总是说的多做的少呢？究其原因是多方面的，但根源还是人的因素在作怪，“不好意思、难为情、放不下架子?？” 只要这样的意识存在，我们的优质服务就是空谈，所以我决心，从我做起，星级服务，使“青年文明号”倡业、树德、争优、践诺、建制、创效的十八字方针真正落实到位，追赶先进，超越榜样。
加油员站位服务制、早晚点验制、服务评分制等具体措施，要坚决落实下去，严抓、严管，突出“严”字，从严治站，在提高认识的的同时，加大监督力度，实行站内、用户、公司三重监督，站内设监察站长一名，主抓日常服务、卫生工作，定立服务十分制，每日由站长组织抽车看服务，达不到标准扣减一分，每扣一分罚款，累计扣满十分者，予以辞退，交回公司。
面向用户公布监督电话，站内设投诉处，对用油数量较大或有政治影响力的客户发放监督卡，随时接受监督，无论谁发生有效投诉，给公司造成不良影响的，上报公司建议辞退。
面向公司上至站长下至职工层层定立服务责任状，并上报公司，如工作中发现未能做到，自愿扣减全月工资，两次达不到我愿自动辞职。
工作中推行特色服务、精神服务，建立健全用户档案，要求全站职工对三次来站的大用户要知其名，认其人，使他们真正找到上帝一样的感觉，向用户发放救助卡，帮助他们解决一些力所能及的困难，让他们信任我们，支持我们。