直销人的沟通逻辑顺序是怎样的
做直销最有效的沟通方法
做直销最有效的沟通方法1、对寻找机会的人与这样的人切入直销话题比较容易，因为他们正在寻找机会。
在切入话题前，可与之简单的沟通，了解他的需求点，然后再将直销的机会慢慢切入。
对于直销的销售模式、制度、企业等都可以与之交谈。
2、对一直在营销行业的人对这种人用轻松聊天的方式，从国际、国内直销发展的历史、现状、未来分析直销在中国发展的趋势。
而不可大谈机会、市场、产品、制度、倍增，因为他们已经对这些有了比较多的了解，尤其是一个公司的又是他们会自己去比较的，有些东西点到为止就好。
3、对羡慕直销行业的人这样的朋友与他们多交流：只要选择一个好的创业工具、通道、平台、机会，跟随一个好的直销系统，不断的学习专业知识，不断地累积市场，成为直销行业的例子，做到学有榜样，做有样板，让他们看到希望。
4、对喜欢直销但没自信的人这样的人，应该从鼓舞他们的信心和勇气入手。
同时要引导他们正确对待挫折和失败，人生的唯一失败就是不敢参与，人生其实没有失败，只有放弃。
每失败一次就是他向成功迈进了一步，今天的不幸往往预示着明天的好运。
越是成功的人失败的次数也就越多。
一般的情况对这类人不要操之过急。
5、对观念认识不准确的人这类人群，应该告诉他们：在传统生意中我们面对的都是消费者，但在直销中他们不仅是消费者，还是经营者。
消费的同时还有利润，这是新生事物。
不能用过去的模式来套用，因为社会一直在向前发展。
其发展过程是：在卖方市场，我们是主动消费;而在买方市场，我们是被动消费。
这是一个规律。
6、对曾经辉煌过的人曾经的辉煌往往会给一个人烙上很深的印记，很多人也带着这样的光环生存。
但是要告诉他们新陈代谢是自然法规，长江后浪推前浪是永恒不变的发展趋势，社会与个人一样，生存永远是第一位，只有发展才是硬道理，只有发展才能求壮大，躺在过去的辉煌上就等于倒退。
所以，不要沉浸在过去的辉煌中，束缚在旧有的观念上，牺牲在自己的误区上。
要在新事物中找寻机会，求得发展，再创人生的第二次辉煌。
成功直销的沟通技巧
成功直销的沟通技巧成功直销的沟通技巧成功直销的沟通技巧一、戒虚假这样做，一时间或许真的让人动心，让别人信以为真，把人“拉”进了自己团队。
但世界上没有不透风的墙，做直销不是骗到人就是成功，真正的成功是要让所有加入直销的人都把市场做大。
一旦别人知道你是把他骗进来的，你即使没有恶意，别人也认为你有恶意，怎么会死心塌地跟你把直销事业做好?成功直销的沟通技巧二、戒清高人与人之间是平等的，本来就没有贵贱之分。
你做直销赚到了钱，那钱是你的;你学问高懂得多，那学问也是你的。
别人做直销靠的是自己，别人不做直销也照样生存。
可是，有些直销员和别人沟通时，处处自以为是，不把别人放在眼里。
与人交流讲究的是平易近人。
你敬别人一分，别人或许会敬你三分，做直销就是如此。
成功直销的沟通技巧三、戒独白有些直销员表现欲极强，和顾客交谈不让顾客说话，独自滔滔不绝，喋喋不休，口若悬河，竹筒子里倒豆，不管别人是不是用心在听，不把想说的话说完誓不罢休。
一个人费了九牛二虎之力，别人却觉得你婆婆妈妈，很烦!成功直销的沟通技巧四、戒争辩直销员在与顾客沟通的过程中，会遇上形形色色的人，有的人很懂礼节，他有不同见解也不表露，委婉拒绝;有的人对你说的稍持不同意见，就会毫不留情地反驳。
遇到这样的顾客，直销员切不可火冒三丈，与其脸红耳赤，一争高低。
每个人的想法各不相同，这是正常的。
成功直销的沟通技巧五、戒专业三百六十行，每个行业都有其特殊性，都有些别人难以理解的专业术语。
直销员沟通时不要故弄玄虚，用说些别人听不懂的专业术语充学问。
如果在沟通时，你说的话别人听不懂，就起不到一点作用。
真正的沟通高手是，你能够把很专业的理论说得很通俗，从而为人理解和接受。
沟通的技巧对患者人格的高度尊重：医者应用口头语言及身体语言(面部表情、眼光及体态姿势等)表达对患者的欢迎，以及对患者光临本院和选择本医师的感谢。
建立医患之间的互信感：通过对患者的观察、判断与主动询问，估计病人对疾病已知信息的程度，以及需要了解的信息，给予耐心解答，语言表达一定要简洁、清晰、准确、强调重点，语言要通俗化，要注意避免措辞不当、用词过专、思维混乱等情况。
直销的顶尖沟通话术
直销的顶尖沟通话术直销是一种推销产品或服务的销售方法，而顶尖的沟通话术对于直销人员来说至关重要。
通过掌握一些有效的沟通技巧，直销人员可以更好地与潜在客户建立联系，并最终实现销售目标。
以下是一些可以帮助直销人员提高他们的沟通能力的顶尖沟通话术：1. 倾听并理解客户需求：在直销过程中，倾听客户的需求是至关重要的。
直销人员应该耐心倾听客户的问题和意见，并确保自己对客户的需求有一个全面的理解。
这样可以确保提供准确的解决方案，满足客户的需求。
倾听并理解客户需求：在直销过程中，倾听客户的需求是至关重要的。
直销人员应该耐心倾听客户的问题和意见，并确保自己对客户的需求有一个全面的理解。
这样可以确保提供准确的解决方案，满足客户的需求。
2. 使用积极的语言：直销人员应该使用积极的语言来表达自己的观点。
积极的语言能够激发客户的兴趣，并增强产品或服务的吸引力。
直销人员应该避免使用消极的词汇或表达方式，以免给客户留下负面印象。
使用积极的语言：直销人员应该使用积极的语言来表达自己的观点。
积极的语言能够激发客户的兴趣，并增强产品或服务的吸引力。
直销人员应该避免使用消极的词汇或表达方式，以免给客户留下负面印象。
3. 展示专业知识：直销人员应该对所销售的产品或服务有充分的了解，并能够清晰地传达给客户。
直销人员可以通过展示自己的专业知识和经验，增加客户的信任感，并使客户更有可能购买。
展示专业知识：直销人员应该对所销售的产品或服务有充分的了解，并能够清晰地传达给客户。
直销人员可以通过展示自己的专业知识和经验，增加客户的信任感，并使客户更有可能购买。
4. 利用故事讲述：人们对故事更容易产生共鸣和记忆。
直销人员可以利用故事讲述的方式来说明产品或服务的优点和价值。
通过讲述真实且有趣的故事，直销人员可以更好地吸引客户的注意力，并激发客户的购买欲望。
利用故事讲述：人们对故事更容易产生共鸣和记忆。
直销人员可以利用故事讲述的方式来说明产品或服务的优点和价值。
直销行业说话技巧沟通（通用3篇）
直销行业说话技巧沟通（通用3篇）直销行业说话技巧沟通篇11、智慧的沟通表达技巧：在你发表意见、进行论述时，要透露出你广泛的知识面。
也许智慧的程度与你的知识面可能无法达到一致，可是在客户看来，广博的知识就是评价一个人印象最好的办法就是广博的知识。
2、忠诚的沟通表达技巧：首先要去了解客户的需求和意图，顺着客户的思想来说话、解决问题，经过一段时间的相处后，客户就会大大欣赏你的为人。
就可以令客户欣赏你的为人了，因为双方的观念与需求如此的一致。
当客户的想法与你保持一致时，就会很少违背你的意愿。
3、果断的沟通表达技巧：果断代表着自信。
果断主要表现在哪几个方面呢?主要是看你的是非观念是否分明、你的判断依据是否符合逻辑、你的分析能力是否可以洞察问题的本质等方面。
4、权威性的沟通表达技巧：当你在工作中参考方案时，就应该找出每个方案缺点与不同，通过相互比较，来建立起自己的权威性。
权威性主要表现就是：以诚信为本，讲求事实，做适当的宣传，不能过度的吹捧，不要超出事实范围。
5、可信性的沟通表达技巧：一个论证，需要证据和观点。
如果后两者都不存在，那你的论证就是假的。
找出有说服力的证据，通过论证的方式来对所有方案进行分析，由此选择最佳的方案。
当你学会了这五种沟通技巧，你就会发现，你的人生多了一些朋友，添增了一些韵味。
无论是你的工作，你的业绩，还是你的直销事业，都能让你在成功的道路上畅通无阻。
直销行业说话技巧沟通篇21、赞美行为而非个人举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师。
他心里知道有更多厨师比他还优秀。
但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。
2、透过第三者表达赞美如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。
相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。
3、套话也要说得恰到好处客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。
有人替你做了一点点小事，你只要说谢谢、对不起，这件事麻烦你了。
直销行业说话技巧沟通
直销行业说话技巧沟通在直销行业中，良好的说话技巧是取得成功的关键之一。
有效的沟通不仅能够帮助我们更好地展示产品或服务，还能与客户建立起信任关系，从而促成交易。
那么，在直销行业中，有哪些说话技巧是我们需要掌握的呢？首先，倾听是至关重要的。
在与客户交流时，不要急于表达自己的观点和推销产品，而是要先倾听客户的需求和关注点。
通过倾听，我们可以更好地了解客户的问题和期望，从而有针对性地提供解决方案。
比如，客户可能会提到他们对健康的担忧，或者对美容产品的特定需求。
这时，我们要认真倾听，并在适当的时候给予回应，让客户感受到我们对他们的关注和尊重。
清晰准确的表达也是必不可少的。
在介绍产品或服务时，要用简单易懂的语言，避免使用过于专业或复杂的术语。
同时，要突出产品或服务的特点和优势，让客户能够清楚地了解到为什么选择我们的产品或服务能够满足他们的需求。
比如，我们可以说：“这款保健品富含多种维生素和矿物质，能够有效地增强免疫力，让您在繁忙的生活中保持健康和活力。
”而不是仅仅罗列成分和功效。
此外，保持热情和积极的态度也能为沟通加分不少。
无论客户的反应如何，我们都要始终保持微笑和热情，用积极的语言传递信心和正能量。
一个充满热情的销售人员往往能够感染客户，让他们更愿意与我们交流和合作。
比如，我们可以说：“相信我，只要您尝试使用我们的产品，一定会为您带来意想不到的惊喜！”提问也是一种有效的沟通技巧。
通过适当的提问，我们可以引导客户思考，进一步了解他们的需求和想法。
例如，我们可以问：“您目前在护肤方面遇到的最大困扰是什么？”或者“您希望通过保健品达到什么样的效果？”这样的问题能够帮助我们更深入地了解客户，从而提供更精准的建议和服务。
在直销行业中，建立信任关系是非常重要的。
要做到这一点，我们需要诚实守信，不夸大产品或服务的效果，不隐瞒任何重要信息。
如果客户对产品有疑问或担忧，要坦诚地回答，让客户感受到我们的真诚和可靠。
比如，如果客户担心产品的安全性，我们可以说：“这款产品经过了严格的质量检测，并且有很多用户的好评反馈，您可以放心使用。
直销如何沟通（通用5篇）
直销如何沟通（通用5篇）直销如何沟通篇11、委婉温和由于直销员的认识和情感与顾客有时并不完全一致，顾客往往在感情上难以接受直销员直言不讳的话，即使这些话是完全正确的，也很可能导致直销失败。
在这种情况下，如果直销员把话语磨去“棱角”，变得软化一些，也许对方就能既从理智上、又在情感上愉快地接受你的意见。
例如，可以多吗、吧、嘛”等软化语气的词。
2、模糊直销员在直销时，有时会因各种情况不便或不愿将真实情况或想法告知顾客。
在这种情况下，直销员常运用一种被称为“模糊” 的口才技巧。
其实这些技巧平常我们经常可以看到。
如：① 答非所问。
为了不直接说出自己的意见，故意答非所问。
② 不置可否。
有人问你：“你说你们产品好还是某某的产品好? ”答曰“各家有自己的特点。
”又如，顾客问：“你看这家工厂的产品质量是否降低了? ”回答是：不太清楚，我一下子看不出来。
3、幽默幽默是直销员在直销过程中常用的技巧。
幽默在直销中起着非常重要的作用，它可以使紧张的气氛变得轻松，使彼此间产生信任。
它可以让人觉得说话人温厚而有善意。
幽默能活跃交往的气氛。
在直销各方正襟危坐、言谈拘谨时，一句幽默的话往往能妙语解围，举席皆欢，开怀大笑，气氛顿时活跃起来了。
有时候，一句得体的幽默语句会消除一场误会，一句巧妙的幽默言辞能胜过许多平淡乏味的攀谈。
幽默往往是紧张情境中的缓冲剂，它既能使对方摆脱窘境，又能自我解嘲。
在直销中，如果有人蓄意攻击和侮辱直销员，幽默又可以是一种十分有效的反击武器。
据说德国大文豪歌德一天在公园散步，碰到了曾恶意攻击过他的一位批评家。
那位批评家傲慢地说：“我是从来不给傻瓜让路的。
”歌德立即回答说：“我却完全相反! ”说完，他就让到一边去了。
这种幽默的回答，充分表达了歌德的机警和敏捷。
在错综复杂的直销过程中，需要因时因地恰当地运用幽默策略战胜对手。
4、借用人之口一个比较简单但是很实用的方法就是：不要自己直接说，借用别人的口。
比如人们在生活中会遇到的那些“托”，不要小看他们的威力，中国人总是喜欢“随大流”，所以借了“托”们的口，一切都好办啦!直销员不妨借用一下这种技巧。
做直销成功沟通的方法和技巧
做直销成功沟通的方法和技巧 The harder you work, the luckier you are做直销成功沟通的方法和技巧——不同的的观念,双方达成共识一、为什么失败1、个人情绪不稳定,易造成失败2、讲的不明白,易造成猜疑3、与新朋友争辩,即使赢了,对方也不服4、知识不够,缺乏说服力5、缺乏耐心,希望一次解决,欲速则不达二、注意什么1、自我形象：形象事业,第一印象、仪表、言谈、举止项目咨询查看个人资料2、资料要齐全、靠自己平时收集3、熟记对方名字、尊重对方、有亲和力4、全神贯注对待朋友、不左顾右盼5、注意坐姿三、用什么方法沟通1、找对方需求梦想、收入、职业、健康、休闲、业余爱好2、对方反对时,认同一半学会听,让对方说完,举一反三,听出真问题四、技巧：1、权威法：内行人讲内行话,要成功请教成功人2、二分法：一体两面作比较3、数字法：市场潜力、产品、人数、收入4、故事法：成功的部门、领导人5、激励法：激发梦想何理想、谈感受6、资料法：收集资料、让朋友多了解7、提问法：10个对方认同的问题“是”五、如何与不同类型的朋友沟通1、夸海口的人：切记：不要抢话、让他讲,不正确的记下来、出手成功率高;※沟通中说不重要、听是关键;2、胆小内向的人：同类型人与他沟通,提供资料让他自己看,强调无业绩压力、轻松开始;3、多理论分析的人：要懂的比他多才会服；要作赢家先作行家;4、多疑的人：有耐心、推荐成功要时间,多介绍几个朋友认识、找成功的人跟他讲,帮他分析,解除存疑;无阻力沟通的方法沟通不良几乎是每个企业都会遇到的问题;企业的机构越复杂,其沟通就越困难,往往基层的许多建设性意见尚未反馈至高层决策者,便已被层层扼杀；而高层决策的传达,常常也无法以原貌展现在各层次员工的眼前;如何才能实现无阻力沟通呢可以采用以下一些方法：方式的多样化企业的沟通最常见的是书面报告及口头传达,但前者最容易掉进层层报告、文山会海当中,失却沟通的效率性,而后者则易为个人主观意识所左右,无法客观地传达沟通内容;企业开始为沟通不良所苦恼时,就应该采取不同以往的沟通方式进行改良;比如沟通效率过低,就应考虑设立专司沟通的部门,如沟通欠缺建设性,就应该反省企业内部教育是否滞后不前;等距离沟通高质量的沟通应建立在平等的根基之上;如果沟通者之间无法做到等距离,尤其是主管对下属员工不保持一视同仁的态度,所进行的沟通一定会产生相当多的副作用;获得上司宠爱者自是心花怒放,怨言渐少,但与此同时,其余的员工便产生对抗、猜疑和放弃沟通的消极情绪,沟通工作就会遭遇很大抵抗力;变单向沟通为双向沟通企业与员工的立场难免有不能共通之处,只有善用沟通的力量,及时调整双方利益,才能够使双方能更好地发展,互为推动;很多企业,沟通只是单向的,即只是领导向下传达命令,下属只是象征性地反馈意见;这样的沟通不仅无助于决策层的监督与管理,时间一长,必然挫伤员工的积极性及归属感;所以,单向的沟通必须变为双向的沟通;提高沟通效率沟通效率类似于化学反应里的分解速度,沟通是处理管理不当所引起矛盾的主要工具;如果沟通效率过低,当然就无法及时“分解”内部不良反应,此沟通也是低质沟通或无效沟通;提高沟通效率最有效的方式就是明确沟通方向,这关系到企业内部部门职能的清晰与否;如果企业职能清晰明确,那么,所有内部沟通便有相应的针对目标,而不至于如皮球般被东踢西扔,最终不了了之;为避免在沟通过程中因为利益的冲突而导致恶性沟通,企业还有必要设立一个独立于各职能部门以外的监督部门,直属决策者,负责协调内部的沟通工作;改善沟通的素质与技巧一般而言,综合素质较高的企业沟通质量较好,沟通最困难的是内部人员素质参差不齐的企业,因为素质不一,所以,在同样的沟通方式下,却会产生各种不同的沟通反应;沟通的技巧主要是因人而异,简单地说就是将员工分为三类,对症下药：1．有能力而放任的人：以信任和放权为沟通的基础,激发其责任感,促使其在责任感的驱使下改善沟通；2．能力平平而纪律性甚好的人：主动指导,尤其是针对其薄弱之处,多作鼓励,适当批评,让其发现自身优缺点而主动沟通；3．能力平平而纪律性甚差者：在这一群人中间,是最容易产生影响整体沟通质量问题的,听之任之或公开惩罚多次已经失却效用,这时就需要采用特殊的方式——如在某些方面给予一定的肯定及期许性的鼓励;有时候荣誉比惩罚更能培养个人的责任感,而只要培养员工的责任感,沟通往往会水到渠成;第一部分一对一沟通第一章我闯了沟通红灯红灯一说得太多红灯二直接否定对方的观点红灯三对客户了解不足红灯四辩论红灯五自以为是其他的沟通红灯附：测测你对沟通了解多少第二章沟通前的准备准备一：了解对方的情况准备二：调整你的形象准备三：调整你的心态附：测测你给客户的第一印象可好附：测测你善于沟通吗第三章沟通成功的关键沟通,5分钟就够真诚制胜关键一：赞美关键二：寻找共同点关键三：谈对方感兴趣的事关键四：聆听关键五：找准需求附：测测你善于鼓励客户说话吗第四章沟通的方法方法一：认同突破法方法二：类比沟通法方法三：故事沟通法方法四：发问沟通法方法五：人格沟通法方法六：逆向沟通法方法七：正反沟通法方法八：痛苦快乐交替法方法九：情感沟通法方法十：心理铁撬法方法十一：标签沟通法方法十二：资料沟通法附：测测你的沟通是否良好第五章沟通高手的六种武器武器一：富有姿态武器二：认同与接纳客户武器三：缜密的沟通思路武器四：随时处于沟通状态武器五：针对客户的性格进行沟通武器六：保持精力充沛附：测测你是否讨人喜欢附：测测你的沟通技巧第二部分一对多沟通第六章魅力四射的直销演讲标准一：有力的开头标准二：简洁标准三：生动与幽默标准四：互动标准五：创新标准六：“你”的运用第七章像大师一样演讲策略一：适当重复策略二：结尾有力策略三：引用巧妙策略四：叙中夹议策略五：注重互动策略六：增强感染力第八章可复制的实战案例：说服你的客户门罗促动顺序高绩效演说营销实战案例附：如何激励销售队伍策略一：80%的时间倾听,20%的时间说话;一般人在倾听时常常出现以下情况：一、很容易打断对方讲话；二、发出认同对方的"恩……""是……" 等一类的声音;较佳的倾听却是完全没有声音,而且不打断对方讲话,两眼注视对方,等到对方停止发言时,再发表自己的意见;而更加理想的情况是让对方不断地发言,愈保持倾听,你就越握有控制权;在沟通过程中,20%的说话时间中,问问题的时间又占了80%;问问题越简单越好,是非型问题是最好的;说话以自在的态度和缓和的语调,一般人更容易接受;策略二：沟通中不要指出对方的错误,即使对方是错误的；你沟通的目的不是去不断证明对方是错的;生活中我们常常发现很多人在沟通过程中不断证明自己是对的,但却十分不得人缘；沟通天才认为事情无所谓对错,只有适合还是不适合你而已;所以如果不赞同对方的想法时,不妨还是仔细听他话中的真正意思;若要表达不同的意见时,切记不要说："你这样说是没错,但我认为……"而最好说："我很感激你的意见,我觉得这样非常好,同时,我有另一种看法,不知道你认为如何""我赞同你的观点,同时……"要不断赞同对方的观点,然后再说"同时……"而不说"可是……""但是……";顶尖沟通者都有方法进入别人的频道,让别人喜欢他,从而博得信任,表达的意见也易被别人采纳;策略三：顶尖沟通者善于运用沟通三大要素；人与人面对面沟通的三大要素是文字、声音以及肢体动作；经过行为科学家六十年的研究发现,面对面沟通时三大要素影响力的比率是文字7%,声音38%,肢体语言55%;一般人在与人面对面沟通时,常常强调讲话内容,却忽视了声音和肢体语言的重要性;其实,沟通便是要努力和对方达到一致性以及进入别人的频道,也就是你的声音和肢体语言要让对方感觉到你所讲和所想的十分一致,否则对方无法收到正确讯息;沟通就必须练习一致性;直销与营销中如何沟通如何与人切入直销话题做直销时,沟通要因人而异,不可千篇一律;在沟通中要善于掌握主动权,做到有的放矢;正如孙子兵法所云：知己知彼,百战不怠;直销要沟通有术;与大多数人沟通时,建议不要直接切入公司或产品特指前期沟通;应先与对方建立友情,可以通过聊天,了解对方的思想、思路、思维模式,从而调整自己的思维“频道”,尽量与对方产生共鸣;譬如,当发现沟通对象一些观点有误时,不要直接指出,而要用正确的方式将对方错误的观点“包装”起来,还给对方;运用合适的语言,让对方认为这是他自己的观点,引导他正确认识产品和机会,最终能接受你的建议;笔者在多年的实践中,总结了一些与不同类型的朋友沟通的心得,与大家交流探讨：1、对直销界的朋友,用轻松聊天的方式,从国际、国内直销发展的历史、现状、未来分析直销在中国发展的趋势,从更高更宽的角度去审视这个行业,让朋友对我们有一个更为全面的认识,用你的知识、能力证明与你合作是“跟对人”了;而不可大谈机会、市场、产品、制度、倍增,因为他们已经对这些有了比较多的了解,尤其是一个公司的优势他们会自己去比较的,有些东西只需点到就好,也就人们常说的“响鼓不用重捶”;2、对知道直销是机会但害怕失败的人,应该从鼓舞他们的信心和勇气入手;同时要引导他们正确对待挫折和失败;一般情况下应该告诉他们,人生的唯一失败就是不敢参与;委腕地告诉他们其实人生没有失败,只有放弃,只有暂时停止成功;影响和改变他们对人生的看法,同时告诉并想法让他们牢记：今天的不幸往往预示着明天的好运,每失败一次就是向成功迈进了一步;越是成功的人失败的次数也就越多;一般的情况对这类朋友不要操之过急;3、对销售模式有异议的人,分析一下商业发展史,告诉他们直销在国外已经很普遍,在国内也是一种必然趋势,是不以人的意志为转移的;直销是把毛泽东的计划经济和邓小平的市场经济的精华拿出来,形成计划和市场的联合体;麦当劳既有全球计划,又有个人合作方案,这是一种店和店之间、店和人之间的连锁;安利运行了近半个世纪,从某种意义上来说,是公司与市场、人和人之间的连锁;销售产品时,传统行业收入是加法,直销体现的是乘法;4、对有人说我们有偿消费是名不正言不顺的人,应该告诉他们：在传统生意中我们的都是消费者,但在直销中不仅是消费者,还是经营者;消费的同时还有利润,这是新生事物;不能用过去的模式来套,社会要向前发展;发展过程是：在卖方市场——我们是主动消费,在买方市场——我们是被动消费——有奖消费——挣钱消费,这是一个规律;5、对于那些找机会、找出路的朋友,与他们多交流一些：机会来时,要当机立断;犹豫者错失机会,观望者丧失机会,等待者永无机会,强者抓住机会,智者创造机会;可以提醒一下：上世纪八十年代抓住机会经商的人已经成为百万富翁,九十年代抓住机会做互联网的人已经成为亿万富翁,21世纪直销又是一次机会,就看我们能不能把握了;人生不应该为昨天活着,总是拍大腿后悔是不行的;应该为今天和明天活着,抓住今天,把握明天才是;6、对于那些抱着旧有传统观念不放的人,应该提醒他们：社会在发展,新的时代已经到来,新的机会随之产生;昨天是机会,不等于今天还是机会,新事物是为了代替旧事物而出现的;时代的进步,是任何人、任何力量都阻挡不了的;过去从事BP机、手机、化妆品、保健品是经济增长点,而现在网络经济、电子商务和直销是21世纪新的经济增长点;从观念上入手,并不断地跟进他们;7、对于那些曾经有过辉煌的人,多与他们交流：人无百日好,花无百日红;新陈代谢是自然法则,长江后浪推前浪是永恒不变的;社会与个人一样,生存永远是第一位的,只有发展才是硬道理,只有发展才是最好的生存,只有发展才能求壮大,躺在过去的辉煌上就等于倒退;所以,不要躺在过去的功劳簿上,束缚在旧有的观念上,牺牲在自己的误区上;要在新事物中找寻机会,求得发展,再创人生的第二次辉煌;8、对于戒备心特别强,又不断打岔、总是拒绝别人的人,应该告诉他：我们过去之所以失去了很多机会,是因为我们拒绝别人的太多了;只有善于倾听的人,才会掌握信息；也只有掌握了大量的信息的人,才会有更多成功的机会;拒绝别人等于拒绝财富,拒绝别人等于拒绝成功;因为世界上每一位成功的人士都是善于交流、善于接受新事物、喜欢与朋友打交道的人;所以要打开心灵之门,拥抱这个世界;9、对于羡慕直销前辈的成就的朋友,与他们多交流：如果要想也取得优秀的的业绩,只要选则一个好的创业工具、创业通道、创业平台、创业机会,跟随一个好的直销系统,老老实实做人,踏踏实实做事,不断地累积市场,不断地学习专业知识,成为直销行业的内行,有一天会成功的;可以给他们多讲讲身边成功的例子,做到学有榜样,做有样板,让他们看到现实与希望;10、对只想抓机会却不善于学习的人,与之探讨学习的重要性,并告诉知识匮乏的人,最有可能和财富擦肩而过;21世纪是知识经济时代,就是凭知识挣钱;不学习,没有知识是行不通的;“有智吃智,无智吃力”,正是这个时代明显的就业特征,不学习就不能把握机会;任何一个事业,都遵守自然法则,适者生存,优胜劣汰;要想在一个领域或行业成功,一定要逐渐成为内行和专家;。
销售中的黄金法则ABC沟通法则
销售中的黄⾦法则ABC沟通法则每个成功的销售员⼀定都具备⼀个素质，那就是能够同客户进⾏有效的沟通。
这期的⽂章⾊哥就来给⼤家介绍被销售界称之为“黄⾦法则”的ABC沟通三⾓法则。
ABC沟通三⾓法则，被传销⼈员、直销⼈员使⽤⾮常多，被他们称为黄⾦法则，其实在⼤客户的销售技巧中的 “狐假虎威策略”就是ABC沟通法则的运⽤。
就是当客户搞不定时，销售⼈员会请⾃⼰的领导出⾯帮⾃⼰⼀下。
⾮常简单的战术，也⾮常有效，因为中国是个讲⾯⼦的国度，客户看销售员的领导都来了，⼀般都会给销售员的领导⼀个⾯⼦，⼤单不给，⼩单⼦也会给⼀点，不会让领导空跑⼀趟的。
⾊哥先来从理论上讲解⼀下什么是ABC三⾓沟通法则，ABC代表的是三种不同的⾓⾊。
A是Adviser顾问的意思，是我们可以借助的⼒量。
包括上级业务指导、公司、资料等，范围⽐较宽泛，在不同的沟通场景中A可能是不同的⼈或事物；B是Bridge桥梁：销售员⾃⼰；C是Customer顾客：潜在客户。
在ABC三⾓沟通法则中，其关键点是A：我们借助的⼒量，因此ABC三⾓沟通法则从某种程度说，可以叫做借⼒使⼒法则。
我是搞不定你了，但是总有搞定你的⼈，我把他请来，⾃然就通过他⽽搞定了你。
举例来说，我们拜访⼀个客户的董事长，但是客户的董事长就是不理睬我们，在做信息的搜集中，我们发现董事长的爱⼈在公司担任会计，OK，我们搞不定董事长，但是我们可以从董事长的爱⼈⼊⼿，假设我们搞定了董事长的爱⼈，那么通过董事长的爱⼈去做董事长的⼯作，⼀般也就能达成我们的⽬的了。
在这个例⼦中，董事长是C潜在客户，董事长的爱⼈是A我们借助的⼒量，销售员是B，连接董事长和董事长爱⼈的桥梁。
ABC三⾓沟通法则有2种形式：第⼀个形式：多对⼀或2对1，你公司2个⼈对客户⼀个⼈进⾏宣传。
就是在你的引荐安排之下，你和你的⽬标客户被你带到你的领导或者顾问⾯前，然后由你的领导或顾问向你的潜在客户介绍公司、产品与⽣意的⼀种沟通⽅式。
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直销人的沟通逻辑顺序是怎样的
说话讲究逻辑顺序，这样听的人才能够从您的逻辑顺序中感受到你的思维与能力；而同样的。
作为直销员，您在沟通的过程中，肯定也是需要对您的沟通话语有所侧重，什么话先说、什么话后说，要能够真正地弄清楚、整明白，如此才能更好地沟通，也才能有效地表达想要表达的内容。
一、先讲他人喜欢听的
在与人沟通的时候，要先讲他人喜欢听的，在沟通的过程中先讲了他人喜欢的，才能够获得他人的兴趣点，在他人的情绪被调动开来的时候，你才有可能在后面讲出你想要讲的内容。
二、再讲他人愿意听的
难道与人沟通说了他喜欢听的，就能说你您想说的了？当然不是！讲了他喜欢听的，只是让他产生一种您其实有在关注他，有了解他，打开一个他愿意与您沟通的任督二脉，但是这并不意味着您就可以随心所欲地去讲您的产品、您的公司、您的团队了，而是应该再夯实一下基础，讲一些他愿意听的，至于您想讲的内容，可以轻描淡写地在这个过程中带过，算是一个种草。
因为若是进一步讲了他愿意听的，至少可以在某一个程度上给他一种你们两人的兴趣与三观在一些维度上是相似或者相近的，这样就能够让他对您有更深层度的印象，相对于其他的同样推销这样产品的人来说，您是更合适的人选。
三、讲可讲该讲的话
如果不是铁到不能再铁的朋友，很多话是不能随便讲的，但就算是再铁的朋友，有些玩笑也是不能轻易去开的。
因此在与意向客户沟通的时候，要明确什么话该讲、可讲，不能越雷池，跨红线。
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四、最后讲自己想说的
在所有的铺垫都已经打牢的基础之上，直销员们才可以讲自己想说的话，说产品、说服务、说公司、说团队、说制度，让听的人感受到你的专业与热情，同时也能够在你的讲解过程中，了解到你对于自己所从事的职业的认可、你的热情、你的执着。
在这个说自己想说的沟通过程中，也是要注意几个方面的问题的：
1.是要能够互动，不是说你说了你想说的，就噼里啪啦地一顿说，自己不喘气，也不给他人发表看法的机会，而是要在说的过程中能够积极地予以互动，能够让你的交流对象参与到您的话题中。
2.是要能够共情。
这是说在您说您想说的话的同时，要能够带动交流的对象，对您说所的话产生情感上、情绪上的波动，能够让双方通过这样的话语拉近距离，真正地在情感上有共鸣，从而更能够在后续的成单中得到响应。