安全标准化第十二要素
第十二要素
本地区要求 （山东省要求）
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本地区（山东省）要求
★ 12.1 危险化学品生产企业中负责人的学 历和从业要求
★12.2 对未经正规设计的企业的要求 ★12.3安全评价检查查出问题或隐患的整 改落实要求
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❖ 一、【标准条文】12.1危险化学品生产企业主要负 责人、安全负责人、技术负责人中至少有一人具有 国民教育化工专业本科以上学历，并有3年以上化 工行业从业经历。危险化学品经营（带储存）企业 主要负责人、主管人员、安全负责人中至少有一人 具有国民教育化工专业专科以上学历。
❖ 二、【要点】： ❖ 1.上述人员指厂级或公司级人员 ❖ 2. 学历或从业经历不满足，A级要素否决项。
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❖ 三、【企业达标标准】 ❖ 企业主要负责人、安全负责人、技术负责人中至少
有一人具有国民教育化工专业本科以上学历，并有3 年以上化工行业从业经历。危险化学品经营（带储 存）企业主要负责人、主管人员、安全负责人中至 少有一人具有国民教育化工专业专科以上学历。 （上述人员指厂级或公司级人员） ❖ 四、【评审方法】 ❖ 1、查文件： ❖ 有关学历证书、从业经历记录、企业任命文件，劳
❖ 2.对整改情况进行验证；
❖ 3.保存检查、整改和验证等相关记录。
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❖ 三、【评审方法】 ❖ 1.查阅评价报告： ❖ 查阅评价报告查出问题或隐患整改情况一览表。 ❖ 2.查阅相关记录： ❖ 检查、整改和验证等相关记录。 ❖ 3.现场检查： ❖ 落实情况及整改效果。 ❖ 四、【评审标准】 ❖ 1.未对问题进行原因分析，一项扣10分； ❖ 2.未对问题进行整改，一项扣10分； ❖ 3.未对整改情况进行验证，一项扣10分； ❖ 4.未保存相应记录，一项扣10分。扣完为止
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Байду номын сангаас
❖ 动合同等。 ❖ 2、询问： ❖ 有关负责人的从业经历。 ❖ 五、【评审标准】 ❖ ★学历或从业经历不满足，A级要素否决项。
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❖ 12.2对未经正规设计的企业的要求（30分） ❖ 一、【标准条文】按法律法规和有关规定未经正规
设计的企业，已经化工生产、储存装置设计诊断， 并已消除未经正规设计产生的安全隐患。 ❖ 二、【企业达标标准】 ❖ 2012年6月底前，有具有相应资质的设计单位 进行设计诊断，出具安全诊断报告书。2012年底前， 完成设计安全诊断发现隐患的整改工作。 ❖ 三、【评审方法】 ❖ 1.查阅文件：有关设计诊断文件。 ❖ 2.查看现场：有关装置现场已按要求完成隐患整改
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❖ 四、【评审标准】：未按要求落实，A级要素否决项。
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❖ 12.3安全评价检查查出问题或隐患的整改落 实要求（40分）
❖ 一、【标准条文】企业应对安全评价过程中查出的 问题或隐患进行原因分析，制定整改措施，落实整 改时间、责任人，并对整改情况进行验证，保存相 应记录。
❖ 二、【企业达标标准】
❖ 1.对评价过程查出的问题进行原因分析，及时进行 整改；
《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》第12项A级要素福建省评审标准
3.严格按照提货单载明的品种、车辆核载数量进行装载，严禁超核载吨位装载危险化学品。
查文件：
装车前后检查记录。
装车前后未进行安全检查，无记录，扣5分；检查内容不符合要求，一项扣2分。
专家安全检查
(15分）
1.应根据企业生产工艺、设备、安全等特点和专业技术人员结构，分析提出专业技术需求，缺乏技术人员的专业，可委托或聘请符合条件的专家开展安全检查；有技术人员的专业也可委托或聘请专家进行补充检查。
1.未制定整改方案，扣5分；
2.安全设计诊断整改报告结论不合格的扣10分。
3.诊断整改报告由企业确认加盖公章后报送设区市安监局。
查文件：
安监部门出具的诊断整改报告审查意见。
未报送设区市安监局，扣3分。
危化品装载环节（25分）
1.严格执行国家有关危险化学品安全管理的法律法规和标准规范，完善并认真落实危险化学品发货环节的查验、登记、核准等制度。
附件1
《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》第12项A级要素福建省评审标准
A级要素
B级要素
企业达标标准
评审方法
评分标准
否决项
扣分项
12 本地区的要求（100分）
机构设置及人员要求（15分）
1.危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员在100人以上的，应当设置安全生产管理机构。
查文件：
1.从业人员花名册；
2.安全生产管理机构设置文件。
未按规定设立安全生产管理机构的扣15分（B级否决项）
2.大中型危险化学品生产企业，必须配备具有国民教育化工专业大专以上学历、并有三年以上化工行业从业经历的技术负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的技术人员）。
安全生产标准化13要素
安全生产标准化13要素安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了确保安全生产工作的有序进行，提高企业的安全生产管理水平，我将从13个要素的角度，详细介绍安全生产标准化的重要内容。
首先，安全生产标准化的第一要素是领导责任。
企业领导要高度重视安全生产工作，树立安全第一的理念，履行安全管理的责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第二要素是安全管理制度。
企业应建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度等，确保安全管理工作的有序进行。
第三要素是安全生产宣传教育。
企业要加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的安全防范意识。
第四要素是隐患排查治理。
企业要建立健全隐患排查治理制度，加强对各类安全隐患的排查治理工作，确保安全生产工作的顺利进行。
第五要素是安全设施设备。
企业要配备完善的安全设施设备，确保生产过程中的安全防护措施得到落实，减少安全事故的发生。
第六要素是应急救援措施。
企业要建立健全应急救援机制，制定详细的应急预案，提高应急救援能力，确保在发生安全事故时能够迅速有效地进行应急处置。
第七要素是安全生产监督检查。
企业要加强对安全生产工作的监督检查，建立健全监督检查制度，发现问题及时整改，确保安全生产工作的稳定进行。
第八要素是事故调查处理。
企业要建立健全事故调查处理机制，对发生的安全事故进行及时调查处理，总结经验教训，加强安全管理工作。
第九要素是安全生产培训。
企业要加强对员工的安全生产培训，提高员工的安全防范意识和技能水平，确保安全生产工作的顺利进行。
第十要素是安全生产考核评价。
企业要建立健全安全生产考核评价制度，对安全生产工作进行定期评估，发现问题及时整改，提高安全生产管理水平。
第十一要素是安全生产信息化建设。
企业要加强安全生产信息化建设，借助先进的信息技术手段，提高安全生产管理的效率和水平。
第十二要素是安全文化建设。
企业要倡导安全文化，营造良好的安全生产氛围，使安全意识深入人心，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产标准化12要素
安全生产标准化12要素安全生产是保障员工生命安全、维护企业利益、促进经济发展的重要环节。
为了进一步提高安全管理水平和工作效率，国家在1994年发布了《安全生产标准化12要素》（以下简称《12要素》）。
这一标准化体系的推行，对于保障生产安全、预防事故发生具有重要意义。
《12要素》是指“责任制度、安全生产方针、安全生产组织、安全生产规章制度、安全生产教育培训、安全设施设备、职业卫生管理、特种设备管理、职业病防治、安全生产信息化、事故应急处置和安全检查监察”等十二个方面的要求。
这些要素在实践中起到了标准化、规范化和科学化的作用，有效提高了企业安全生产水平，保护了员工和社会的安全。
首先，责任制度是安全生产的基础。
企业应建立明确的安全生产管理责任制度，明确各级责任人的职责和权力，并进行规范和明确的约束。
责任制度的建立，可以让各级管理人员明确自己的权责边界，提高管理效率。
其次，安全生产方针是企业安全管理的核心。
企业需要制定明确的安全生产方针，通过方针来传达企业对安全生产的要求和目标，并形成可操作的文件，供员工参考和执行。
安全生产方针的制定，有助于员工在工作中能够按照规定的程序进行操作，避免差错发生。
第三，安全生产组织是保障安全生产的保证。
企业需要建立完善的安全生产组织体系，明确各级和各岗位的安全职责，确保安全管理的科学性和规范性。
安全生产组织的建立，可以让员工清楚地知道自己在安全生产中的作用和责任，提高他们对安全的重视程度。
第四，安全生产规章制度是安全工作的基础。
企业应制定清晰明确的安全生产规章制度，包括安全操作规程、事故处理程序等。
制定规章制度的目的在于明确各类安全事故发生前后的工作流程和具体操作要求，为员工提供具体的操作指导，并规范员工的行为。
第五，安全生产教育培训是提高员工安全防范意识的重要手段。
企业应加强对员工的安全教育培训，提高他们对安全事故的识别能力和处理能力。
安全教育培训可以使员工了解安全生产的要求和标准，提高他们对安全的重视程度和自我保护意识。
安全生产标准化13要素
安全生产标准化13要素安全生产标准化13要素近年来，安全事故频频发生，给人们的生命、财产安全造成了巨大威胁，安全生产问题已成为社会各界广泛关注的焦点。
为了规范生产过程，提高生产安全水平，国家制定了安全生产标准化体系。
安全生产标准化13要素是其中的核心内容，本文将逐一介绍这13个要素。
第一要素：安全生产标准法规制度。
企业必须建立健全符合国家法律法规的安全生产标准体系，并将其贯彻到企业的各个层级中。
标准法规制度的建立可保证工作人员遵守相关规定，提高企业的安全生产水平。
第二要素：组织人事制度。
企业要按照不同岗位需求，设定相应的人员配备标准，并明确各个岗位的职责和权限，保证人事制度执行的公平性和合理性。
第三要素：安全生产生产运行管理制度。
企业必须建立科学合理的安全生产管理制度，包括生产计划、装备管理、工艺操作等方面的规定，确保生产过程中的安全。
第四要素：安全投入保障制度。
企业应制定资金和资源投入的严格管理制度，保证安全设施的建设和维护，确保生产过程中的安全。
第五要素：安全培训教育制度。
企业应制定科学的培训教育计划，对从业人员进行系统全面的培训，提高工作人员的安全意识和技能水平，防范和控制安全生产事故。
第六要素：安全检查监督制度。
企业应制定完善的安全检查监督制度，明确检查频次和内容，建立责任追究机制，确保安全生产管理的有效性。
第七要素：事故处理与调查制度。
企业应建立健全事故处理与调查制度，对事故进行深入调查与分析，提取教训，及时纠正事故发生的根本原因。
第八要素：应急救援与演练制度。
企业应建立科学合理的应急救援和演练制度，定期组织演练活动，提高员工的应急处理能力，提前预防和应对突发事件。
第九要素：职业卫生与环境保护制度。
企业应建立健全职业卫生和环境保护制度，开展职业病防治工作，做好企业周边环境的监测与保护，确保员工的身体健康和环境的安全。
第十要素：安全信息化管理制度。
企业应建立健全安全信息化管理制度，利用信息技术手段提高安全生产管理的效率和准确性。
安全标准化13要素台账
安全标准化13要素台账安全标准化是指通过制定、实施和执行一系列符合国际、国家或行业标准的安全管理程序，以确保企业生产经营活动中人身安全和财产安全的一种管理手段。
而安全标准化13要素台账则是对企业安全标准化管理工作进行全面、系统、动态的记录和管理。
下面将从13个要素出发，详细介绍安全标准化13要素台账的内容和管理要点。
第一要素，领导责任。
领导责任是企业安全标准化的首要要素，领导要对安全工作负总责，台账中需要记录领导履行安全管理职责的情况，包括安全会议记录、领导安全检查记录等。
第二要素，安全目标。
企业需要制定安全目标，并将其分解到各部门和岗位，台账中要记录安全目标的制定过程和执行情况。
第三要素，安全责任。
安全责任是指各级管理人员和员工在安全管理中的职责和义务，台账中需要记录各岗位的安全责任清单和责任落实情况。
第四要素，安全组织。
安全组织是指企业安全管理机构和人员设置，台账中要记录安全管理机构设置情况、人员配备情况及其职责分工。
第五要素，安全制度。
企业需要建立健全的安全制度体系，台账中需要记录各项安全制度的制定、修订和执行情况。
第六要素，安全教育培训。
安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段，台账中要记录各类安全培训计划和培训效果。
第七要素，安全技术。
安全技术是指企业在生产经营活动中采取的各种安全技术措施，台账中要记录安全技术措施的实施情况和效果评估。
第八要素，安全设施。
安全设施是指企业为保障生产经营活动中人身安全和财产安全而设置的各种设施，台账中要记录安全设施的维护和检修情况。
第九要素，危险源管理。
企业需要对生产经营活动中的各类危险源进行评估和管理，台账中要记录危险源清单和治理情况。
第十要素，应急救援。
企业需要建立应急救援预案和队伍，台账中要记录应急救援演练和应急事件处置情况。
第十一要素，事故调查。
企业需要建立健全的事故调查制度，台账中要记录事故调查报告和事故原因分析。
第十二要素，安全检查。
企业需要定期进行安全检查，台账中要记录安全检查计划和检查结果。
安全生产标准化十三要素
安全生产标准化十三要素安全生产标准化是指按照国家有关法律法规和标准，通过制定、实施和执行安全生产标准，以达到预防和控制事故、保障安全生产的目的。
安全生产标准化是企业安全生产管理的基础，也是企业安全生产工作的重要内容。
要做好安全生产标准化工作，需要全面推进，确保安全生产标准化的全覆盖和全过程。
在安全生产标准化工作中，有十三个要素是非常重要的，下面将分别进行介绍。
第一要素，安全生产政策和目标。
企业应当明确安全生产政策和目标，将安全生产纳入企业发展战略，确保安全生产目标的实现。
第二要素，安全生产责任制。
企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，落实到位。
第三要素，安全生产组织机构。
企业应当建立健全安全生产组织机构，明确各部门、岗位的安全生产职责和权限，确保安全生产工作有序开展。
第四要素，安全生产规章制度。
企业应当建立健全安全生产规章制度，明确各项安全生产管理制度和操作规程，确保员工遵守规章制度。
第五要素，安全生产教育培训。
企业应当加强安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能，确保员工安全作业。
第六要素，安全生产技术措施。
企业应当加强安全生产技术措施，做好安全设施和安全设备的维护和管理，确保安全生产设施完好有效。
第七要素，安全生产检查监督。
企业应当建立健全安全生产检查监督机制，加强对安全生产工作的检查和监督，发现并及时纠正安全隐患。
第八要素，安全生产事故应急预案。
企业应当制定健全安全生产事故应急预案，加强安全生产事故的应急救援和处理，确保安全生产事故的最小化。
第九要素，安全生产信息统计分析。
企业应当加强安全生产信息统计分析，及时掌握安全生产情况，发现并解决安全生产问题。
第十要素，安全生产奖惩制度。
企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作的积极性，严肃处理安全生产违规行为。
第十一要素，安全生产宣传教育。
企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识，营造良好的安全生产氛围。
安全标准化13要素
安全标准化13要素安全标准化是指通过制定和实施一系列标准和规范，以确保组织内外的人员、设备和环境的安全。
在工业生产、信息技术、医疗保健等领域，安全标准化都扮演着至关重要的角色。
本文将重点介绍安全标准化的13个要素，以便帮助各行各业的从业人员更好地理解和应用安全标准化。
第一要素，领导承诺。
领导承诺是安全标准化的基础，没有领导的支持和重视，安全标准化就无法有效实施。
领导应当明确安全标准化的重要性，制定明确的安全政策，并将其贯彻到组织的各个层面。
第二要素，责任分工。
在安全标准化中，责任分工是至关重要的。
每个岗位和部门都应明确自己的安全责任，确保每个人都明白自己在安全管理中的角色和责任。
第三要素，风险评估。
风险评估是安全标准化的核心内容，通过对工作场所的各种风险进行评估，可以有针对性地制定安全标准和措施，降低事故发生的可能性。
第四要素，培训教育。
培训教育是提高员工安全意识和技能的重要手段，组织应当制定全面的培训计划，确保每个员工都能够掌握必要的安全知识和技能。
第五要素，安全设备。
安全设备是保障工作场所安全的重要保障，组织应当根据实际情况配置必要的安全设备，并确保设备的有效运行和维护。
第六要素，应急预案。
应急预案是应对突发事件的重要手段，组织应当制定完善的应急预案，并定期组织演练，以确保在发生事故时能够迅速、有效地应对。
第七要素，安全检查。
定期的安全检查是发现和纠正安全隐患的重要途径，组织应当建立健全的安全检查制度，确保安全隐患能够及时发现和处理。
第八要素，安全文化。
安全文化是组织安全管理的重要基础，组织应当倡导积极的安全文化，使安全意识融入到每个员工的日常工作中。
第九要素，安全沟通。
良好的安全沟通是保障安全管理有效实施的重要保障，组织应当建立畅通的安全沟通渠道，确保安全信息能够及时传达和反馈。
第十要素，绩效评估。
绩效评估是安全管理工作的重要手段，组织应当建立科学的绩效评估体系，对安全管理工作进行定期评估和反馈，以持续改进安全管理工作。
安全生产标准化培训9-13要素..
职业卫生管理档案
1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件 2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件 3．职业病防治年度计划及实施方案 4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程 5．职业病危害项目申报表及回执 6．职业病防治经费（表2-3） 7．职业病防护设施一览表（表2-4） 8．职业病防护设施维护和检修记录（表2-5） 9．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6） 10．警示标识与职业病危害告知 11．职业病危害事故应急救援预案 12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8） 13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）
２００ １００
重大危险源辨识标准
单元内存在危险化学品的数量等于或超过规定的临 界量，即被定为重大危险源。
如：假设某单元内有正己烷200T（临界量500T），液氨4T （临界量10T），乙炔0.3T（临界量1T），问是否构成重大 危险源？
计算公式： 200/500+4/10+0.3/1=1.1＞1，故构成重大危险源
工业场所有害因素职业接触限值 化学有害因素 OELs（mg/m3）职业接触限值 化学文摘号 序号 中文名 备注
(CAS No.) 71-43-2 67-64-1 7446-09-5 124-38-9 108-88-3 50-00-0 7664-38-2 1310-73-2 110-54-3 7647-01-0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 苯 丙酮 二氧化硫 二氧化碳 甲苯 甲醛 磷酸 氢氧化钠 正己烷 氯化氢及盐酸 煤尘 MAC 0.5 2 7.5 PC-TWA 6 300 5 9000 50 1 100 PC-STEL 10 450 10 18000 100 3 180 6
安全标准化13要素
安全标准化13要素安全标准化是指通过制定并实施一系列安全标准，以确保工作场所和生产环境的安全性。
在现代社会中，安全标准化已成为企业发展和生产经营的重要组成部分。
为了确保安全标准化的有效实施，我们需要了解和掌握安全标准化的13个要素。
第一个要素是领导责任。
企业的领导者需要对安全标准化负起领导责任，确保安全标准化政策的制定和实施。
领导者需要积极参与安全标准化工作，树立榜样，推动全员参与。
第二个要素是安全目标。
企业需要明确安全标准化的目标，确保安全目标与企业的发展目标相一致。
安全目标需要具体、可衡量，并与员工的绩效考核挂钩，以激励员工积极参与安全标准化工作。
第三个要素是资源投入。
企业需要投入足够的资源，包括人力、物力和财力，确保安全标准化工作的顺利实施。
资源投入需要与安全标准化目标相匹配，确保安全标准化工作的有效性。
第四个要素是法律法规遵从。
企业需要严格遵守相关的法律法规，确保安全标准化工作符合国家和地方的法律法规要求。
企业需要建立健全的法律法规遵从机制，确保安全标准化工作的合法性和规范性。
第五个要素是风险评估。
企业需要对工作场所和生产环境进行风险评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的措施进行控制和管理。
风险评估需要全面、系统，并与安全标准化工作相结合。
第六个要素是培训教育。
企业需要对员工进行安全标准化的培训教育，提高员工的安全意识和安全技能。
培训教育需要及时、有效，并与安全标准化目标相一致。
第七个要素是应急预案。
企业需要制定应急预案，应对突发事件和事故，确保员工和生产设施的安全。
应急预案需要全面、可行，并与安全标准化工作相协调。
第八个要素是监测检查。
企业需要建立监测检查机制，对安全标准化工作进行监测和检查，发现问题及时进行整改。
监测检查需要全面、严格，并与安全标准化目标相匹配。
第九个要素是绩效评估。
企业需要对安全标准化工作进行绩效评估，及时发现问题并加以改进。
绩效评估需要客观、公正，并与安全标准化目标相一致。
安全生产标准化十三要素
安全生产标准化十三要素安全生产标准化十三要素安全生产是企业的头等大事，也是保障员工身心健康的基础。
为了进一步提升安全生产管理水平，中国国家标准化管理委员会在2015年出台了《企业安全生产标准化十三要素》。
这些要素涵盖了企业安全生产的方方面面，对于建立高效、可持续的安全生产管理体系至关重要。
第一要素：高层领导关心和支持。
安全生产必须从高层领导开始，只有领导重视并给予足够支持，安全生产工作才能取得良好的效果。
第二要素：安全生产责任制。
企业应建立健全安全生产责任制，明确每个岗位的责任和义务，使每个员工都对安全生产负有责任。
第三要素：安全生产组织架构。
企业应建立适应自身特点的安全生产组织架构，明确职责分工，做到统一领导、分级管理、分工协作。
第四要素：安全生产管理制度。
企业应建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产管理制度、安全操作规程、事故隐患排查制度等。
第五要素：安全生产人员。
企业应聘请专职安全生产管理人员，他们应具备相关专业知识和经验，负责制定和执行安全生产措施。
第六要素：安全生产培训。
企业应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第七要素：安全设施设备。
企业应配备符合安全要求的设施和设备，对可能产生的危险因素进行有效控制。
第八要素：应急救援措施。
企业应制定应急救援预案，并配备足够的应急救援设施和人员，确保在事故发生时能够及时有效地应对。
第九要素：隐患排查治理。
企业应定期开展隐患排查，对发现的隐患及时整改，防止事故发生。
第十要素：安全生产验收。
企业完成设备更新或工艺改造后，应进行安全生产验收，确保符合安全生产要求。
第十一要素：事故事件调查。
企业应建立健全事故事件调查制度，对发生的事故进行调查，找出事故原因并采取措施防止再次发生。
第十二要素：信息化支持。
企业应借助信息化手段，建立安全生产信息化管理系统，实现安全数据的实时跟踪、监测和分析。
第十三要素：安全生产监督检查。
政府部门应加强对企业安全生产的监督检查，对不符合安全生产要求的企业进行处罚，并对合规企业进行表彰和奖励。