北大战略管讲义理:创新思维学

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战略思维与创新81页PPT文档

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各级管理者工作侧重
• 企业高层: A、发展规划;B、控制执行; • 企业中层: A、目标计划;B、团队建设; • 企业基层: A、计划实现;B、信息反馈。 关键词: • 正本清源、克服管理错位!
企业的发展导向
产业—产品导向: • 关注固定资产、现有产品、技术、价格; 战略—品牌导向: • 关注市场需求、锁定目标、作资源整合。 关键词: • 忘掉你的产品、想市场! • 忘掉你的价格、想通路!
。 关键词: • 战略规划须具“前瞻性”
而非“先知性”。
“战略”概念的误区(2)
战略规划并不涉及未来决策: • 决策并非决定:“明天应该做什么”,
而是:“今天必须为不确定的明天做什 么”。 • 问题并非明天会发生什么,而是:“目 前的思想和行动必须包括怎样的未来 性”。
“战略”概念的误区(3)
战略规划并非企图消除风险: • 经济活动:
监控流程关键控制点评估 与分析
• 战略体系主要职能价值分 析与工作描述确定
• 竞争策略的实施要点组合 分析与评估
• 职能战略支撑体系分 析评估
• 职能部门发展瓶颈要 点分析与评估
• 建立战略目标体系 • 战略导向运营体系绩
效考核关键动因分析
• 评估战略业绩考核体 系的合理性
• 确定人力资源、市场、 财务、质量、供应链 战略
企业发展导向的结果
以产业为导向的产品经营: • 结果往往是——价格战! 以战略为导向的品牌经营: • 结果就是——持续发展! 关键词: • 持续发展必须战略转型!
企业组织结构的变化
传统结构:
现代结构:
营销 生产 研发
“战略”概念的误区(1)
战略规划并不是预测: • 任何要掌控未来的企图均不现实; • 如试图预测未来,结果将是怀疑目前

创新思维与经营管理创新教材.pptx

创新思维与经营管理创新教材.pptx
传统思维的障碍 惯性思维 心理设限 拒绝相信
13
思维枷锁与创新突破
创新思维的特征和类型
创新思维
逆向思维 纵向思维 联想思维
系统思维 辩证思维 模仿思维
思维枷锁与创新突破
创新思维的特征和类型 1)逆向思维 逆方向、逆位置 2)纵向思维
3)联想思维 相似联想 、对比联想;
思维枷锁与创新突破
创新思维的特征和类型 4)系统思维
26
2、管理与流程创新
创新思维训练: 如何优化我们的制度和流程?
3、产品和服务创新
3、产品和服务创新
3-1 客户需求与产品价值 产品的价值
功能价值 情感价值
➢ 客户价值 VS 产品功能
3、产品和服务创新
3-2 产品创新 市场细分与需求挖掘:产品创新
客户的需求是什么? 针对需求,如何创新产品、塑造客户价值?
二、协作匮乏。业务员少有协作; 公司推行“一 带一”政策,徒弟得不到业务上指导。
三、约束过软。内部普遍缺乏成本意识,诸如招待 费、礼品费、差旅费,只要有发票,就能报销。
2、管理与流程创新
➢ 小贴士
1)调整和优化我们的管理制度和业务流程, 优化资源配置,达到机制精简高效,职责权利匹配;
2)设计保障创新、进步的管理制度或创新平 台,优化沟通和协作机制,保护和激励员工持续创 新。
1、战略和模式创新
创新思维训练:
1)如何更有效地满足客户更多的需求?如何 设计新的商业模式,整合资源,达到客户、合作伙 伴和企业的多赢?
2)竞争对手的商业模式是什么?是否对我们 构成威胁?
3)
企业创新系统模型
技术应用创新
产品服务创新
观念和文化创新
企业 创新

创新思维与管理创新ppt课件

创新思维与管理创新ppt课件
过程。
抽象思维是一维的“线义:借助于具体形象来展开的思维过程。 特征:
以具体形象为基础 运用想象 相似性
形象思维是多途径多回路的思维 形象思维是“面型”思维(钱学森)
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26
灵感思维
定义:在不知不觉中突然迅速发生的思维 过程。
想象力 练习(2)
2、 强制联想: 将下列联想元素依次两两组合开展联想,诱发有关新发明
的创造性设想,逐一记录联想结果并进行设想处理(8— 10分钟,可展开集体练习)。 (1)眼镜 (2)纸 (3)彩色 (4)充气 (5)羽毛球 (6)陶瓷 (7)太阳能 (8)服装 (9)变形 (10)一次性
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13、移动电话 14、草帽
15、MTV 16、校徽
17、矿泉水 18、诗
19、存储器 20、牙刷
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18
观察力与记忆力 练习(4)
5、 逻辑记忆: 用1分钟(或1分20秒)的时间阅读并记忆下面提供的一段
文字,到时间后默写全文,然后对照原文检验自己的记忆 效果。
在生产斗争和科学实验的范围内,人类总是不断发展,自 然界也是不断发展的,永远不会停止在一个水平上。因此, 人类总得不断地总结经验,有所发现,有所创造,有所前 进。停止的论点、悲观的论点、无所作为和骄傲自满的论 点,都是错误的。
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10
个性心理特征
拘谨 从众 自我中心 麻木 自卑
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11
扩展思维视角
最欣赏的格言:怀疑一切。 ——马克思
共产党员对任何事情都要问一个为什么。 ——毛泽东
不惟上,不惟书,(不惟众)只惟实。 ——陈云
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12
创造的唯一规则是:

2024年创新管理与创新思维培训资料

2024年创新管理与创新思维培训资料

04、
● 02
第2章 创新管理案例分析
创新管理成功案 例介绍
本页将分析一家公司 成功实施创新管理的 案例。我们将探讨该 公司的创新管理策略 和实施过程,并总结 成功经验和启示。通 过学习成功案例,可 以帮助学员了解创新 管理的关键因素和有 效实施方法。
创新管理失败案例剖析
01 公司名称:XYZ
景和意义
培训重点和 重要性
引出本次培训的 重点和重要性
培训内容和 目标
简要介绍培训内 容和目标
创新管理概念
01 概念和作用
解释创新管理的概念和作用
02 企业应用场景
探讨创新管理在企业中的应用场景
03 影响企业发展
分析创新管理对企业发展的影响
创新思维培训重要性
理解创新思 维的价值
引导学员理解创 新思维的重要性
● 03
第3章 创新思维培训方法
创新思维培训理论介绍
01 基本原理
探讨创新思维的基本原理和特点
02 个人与团队
分析创新思维对个人和团队的价值
03 重要性
推动学员理解创新思维培训的重要性
创新思维激发方 法
提供激发创新思维的 方法和技巧,引导学 员解放思维,打破常 规,鼓励学员在实践 中尝试不同的思维方 式。
开放创新模式实施建议
01、
合作伙伴选择
创新型企业 专业技术团队
创业孵化器
02、
资源整合
技术资源共享 知识产权管理
人才培养
03、
挑战应对
组织文化转变 创新风险管理
市场变化应对
04、
总结
未来创新管理需要紧密结合人工智能、数字化转 型、绿色创新和开放创新模式,以不断探索新的 发展路径和创新模式,引领企业持续发展,并实 现可持续性的竞争优势。

创新思维与管理创新培训

创新思维与管理创新培训

情舒畅、朝气蓬勃。
加强自身修养,形成控制自己情感内在精神力量。
原则
感悟一
智商,通过遗传获得;
情商,通过修炼获得。
知识,通过学习获得;
能力,通过实践获得。
智慧,通过感悟获得;
成就,通过奋斗获得。
感悟二
不要过高地估计你现在的智商
不要过低地估计你将来的情商
不要过高地估计你想在的能力
泰罗的“降低成本,提高效率”、例外管理原则 X理论y理论Z理论、行为科学、人本管理、企业文化
理论 蝴蝶效应、羊群效应、马太效应、木桶定律等 封闭管理、弹性管理、权变管理、核心竞争力理论
案例:斜坡推球的渐进原理
企业文化 和目标体 系的牵引 力
科学化 精细化 管理的 推动力
员工的惰 性+市场 竞争的压 力
创新思维是不受现成的常规思维的约束,寻求 对问题全新的独特性的解答和解决方法的思维过程。
创新思维案例一:
两位鞋子推销员
创新思维案例二:
美孚公司的煤油打入中国 市场
4、几点结论
结论一:创新思维是应变性思维
创新思维是一种打破了常规的、具有创见意义的 思维:创新思维的本质旨在开拓视野、适应环境和引 导事物变化的应变性思维。 例如:中国共产党1936年对“西安事变”的态度 及政策。
马克思的世界无产阶级共同革命的理论 列宁关于无产阶级在一国首先取得胜利的理论与实践 毛泽东关于农村包围城市最后夺取城市并取得全国胜利的理 论与实践; 邓小平关于改革开放、一国两制理论与实践。
三、管理创新需要提高情商
1、什么是情商?
1990年美国耶鲁大学的彼得· 沙洛维教授和罕布 什尔大学的约翰· 梅耶教授首次提出“情商”这一 术语(Emotion Quotient),意思是指情绪智慧或 情绪能力。 ——情商相对智商而言; ——情商高的人一般智商高; ——智商高的人未必情商高。

创新管理-创新思维的培训讲义(PPT113页)

创新管理-创新思维的培训讲义(PPT113页)
பைடு நூலகம்
1、变顺着想为倒着想 2、从事物的对立面出发去想 3、思考者改变自己的位置 (二)转换问题获得新视角 1.把复杂问题转化为简单问题 2.把自己生疏的问题转换成熟悉的问题 3.把不能办到的事情转化为可以办到的事情 (三)把直接变为间接 1.先退后进——军事上是很重要的一种策略 2.迂回前进——退一步是为了前进 3.先做铺垫,创造条件——先设置一个新的问 作为铺垫,为解决问题创造条件。
3)独创性 发散思维的本质 独特性体现的是发散思维成果的新颖、独特、稀有的 特点,是发散思维的灵魂,属于最高层次。 下面请思考一个问题: 如何用6根火柴摆出4个等边三角形来? 如何在一块土地上种4棵树,使每棵树之间距离都相 等? 3、发散思维形式举例 1)立体思维 思考问题时跳出点、线、面的限制,立体式进行思维。 立体绿化 屋顶花园增加绿化面积、减少占地改善 环境、净化空气。 立体农业 间作 如玉米地种绿豆、高粱地里种花生 等
横向思维的几种方式
(1)横向移入 如电报信号衰减问题,把其他领 域的好方法(驿站)移到本领域来。 (2)横向 移出 把本领域的成功方法移到其他领域去。如 法国细菌学家巴斯德发现酒变酸、肉汤变质都是 细菌作怪。经过处理,消灭或隔离细菌,就可以 防止酒、肉汤变质。李斯特把巴斯德的理论用于 医学界,轻而易举地发明了外科手术消毒法,拯 救了千百万人的性命。再如仿生技术等。
五、超越现实
创新思维,既要立足现实,又要超越现实。我们 需要一种“超前思维方式”,不能满足于“应 急式”的思维方式。超前思维,就是超越现实 的思维。
一、发散思维的定义、特征、形式 1、定义:从一个问题(信息)出发,突破原有的圈, 充分发挥想象力,经不同的途径,以的视角去探索, 重组眼前的和记忆中的信息,产生新信息,使问题得 到圆满解决的思维方法。 2、特征 问题 中心 1)流畅性 发散思维“量”的指标 它是指思维的进程流畅,没有阻碍,在短时间内能 得到较多的思维结果。 2)变通性 发散思维“质”的指标 变通性指的是发散思维的思路能迅速地转换,从而 得到更多的思维结果,为选择解题方案提供更多 的可能。

创新思维与管理讲义

创新思维与管理讲义

六帽思维
思维训练:
• 用此种方法研讨解决某个实际问题
光明心态
用轻松、平静、宽容、乐观的 精神看待世界和人生
光明 心态

外界
释 系
内心

事件A 快乐
事件B 痛苦
光明心态
昔我往矣 杨柳依依 今我来思
雨雪霏霏
大雪纷纷落 我钻进柴草垛 看你们穷人怎么过
光明心态
庄子“逍遥游” • 恢诡谲怪道通为一 • 与天地精神往来

安全放在第一位,防微杜渐。21.1.821 .1.810:38:4410 :38:44J anuary 8, 2021

加强自身建设,增强个人的休养。202 1年1月 8日上 午10时3 8分21. 1.821.1. 8

精益求精,追求卓越,因为相信而伟 大。202 1年1月 8日星 期五上 午10时3 8分44 秒10:38:4421.1. 8
世界公民新视野
思维训练:全球范围内 • 本行业的现状和趋势 • 本行业的理念和做法
第二部分 跳出思维定势
蓦然回首 那人却在 灯火阑珊处
Eureka !
什么是思维定势?
• 哥伦布问题:
怎样把鸡蛋竖立在桌面上?
跳出多种 思维定势
• 思维训练:
竖立鸡蛋有多少方法?
跳出从众定势
• 不许标新立异! • 枪打出头鸟!
•巨量信息蜂涌而来! •知识折旧不断加速!
信息社会新理念
思维训练:
想想自己头脑中 • 哪些东西已被淘汰? • 哪些东西应被淘汰? • 哪些东西将被淘汰?
全球化新理念
做世界公民? 做世界公民!
•物品背后有观念 •行为背后是思维
世界公民看中国

创新思维与创新管理

创新思维与创新管理

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创新之本
君子务本,本立而道生
——论语·学而
产品获利能力: 资金利润率=销售利润率×资金周转率
善用兵者,屈人 之兵而非戰也。拔人 之城而非攻也,破人 之國而非久也,必以 全爭于天下,故兵不 頓,而利可全,此謀 攻之法也 其用戰也貴勝, 久則鈍兵挫銳,攻城 則力屈,久暴師則國 用不足。夫鈍兵挫銳, 屈力殫貨,則諸侯乘 其弊而起,雖有智者, 不能善其后矣。故兵 聞拙速,未睹巧之久 也。
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创新过程
技术推动的创新过程
基础 研究 应用 研究 产品 构想 产品 开发 生产 营销 形成社 会需要
市场推动的创新过程
基础研究 应用研究 市场需求 产品构想 产品开发 生 产 营 销
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从产品生命周期看技术效益
企业的生产 活动营收 高
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对孙子和孙子兵法的评价
吾观兵书战策多矣,孙武所著深矣。 ——曹操 朕观诸兵书,无出孙武。 ——李世民 孙子的规律,“知己知彼,百战不殆”,仍是科学的真理。 ——毛泽东 世界上所有的军事学院都应该把《孙子兵法》列为必修课程。 ——蒙哥马利
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对孙子和孙子兵法的评价
我从来未见过哪本书能象《孙子》一样为我们提供如 此丰富的经验管理思想。这本谈论战略的书籍是用极其精 练的语言写成的,里面有着取之不尽的战略思想,每回读 它,我都会涌出无限的联想。 ——大前研一
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创新之本
降低成本、提高销售利润率
2005年世界各国零售商业绩情况
公司 国别 国内地位 销售额 (亿美元) 增幅(%) 净利润 (亿美元) 增幅(%) 利润率(%) Delhai ze 比利时 1 231 4.2 4.54 23.7 1.97 1.29 Supers ol 以色列 1 14 6.1 0.18 CBD 巴西 1 55 6.8 1.05 -31 1.91 329 5.4 7.25 -25 2.20 1.46 384 7.2 5.61 伊腾洋华 堂 日本 Safewa y 英国 沃尔 玛 美国 1 3124 9.5 112 9.4 3.59 Exito 哥伦比 亚 1 14.1 19.3 0.29 7.6 2.06 2.5 ALDI 德国 1 116
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