单位安全事故应急处置预案
生产经营单位生产安全事故应急预案
生产经营单位生产安全事故应急预案生产经营单位生产安全事故应急预案一、目的和依据本预案是制定为了规范生产经营单位在生产安全事故发生时的应急处置工作，确保人民群众生命财产安全，减少事故产生的损失。
本预案依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产应急管理条例》等法律法规。
二、适用范围本预案适用于所有生产经营单位。
三、应急组织1. 紧急指挥部生产经营单位应在事故发生后立即组织成立紧急指挥部，由生产经营单位主要负责人担任指挥部指挥长，各部门负责人担任指挥部组员。
2. 应急小组生产经营单位应在每个部门、车间设立应急小组，负责事故发生后的应急处置工作。
四、应急措施1. 人员疏散一旦发生事故，生产经营单位应立即启动疏散预案，组织人员有序撤离危险区域，确保人员安全。
2. 抢险救援生产经营单位应建立健全事故抢险救援队伍，保障抢险救援人员的安全，及时进行抢险救援工作，减少事故的扩大。
3. 现场封控生产经营单位应迅速将事故现场封控，采取有效措施防止事故扩大，减少次生灾害。
4. 信息报告生产经营单位应立即向上级主管部门报告事故情况，并按规定报告给相关单位和组织。
五、应急培训生产经营单位应定期组织生产安全事故应急演练，提高员工应急处置能力，确保危急时刻的应对能力。
六、应急教育生产经营单位应定期开展生产安全知识宣传和培训，提高员工安全意识和自防能力。
七、责任追究对于因违反安全生产规定导致事故发生的个人或单位，将依法追究责任，保障受害人的权益。
八、预案评估生产经营单位应定期对应急预案进行评估和修订，确保预案的适用性和有效性。
九、预案演练生产经营单位应定期组织预案演练，检验预案的可行性，并及时修订完善。
十、预案的推广生产经营单位应加大预案的宣传力度，确保员工对预案的了解和掌握，提高应急机制的实施效果。
以上是一份针对生产经营单位生产安全事故的应急预案，其内容包括紧急指挥部的组织、应急措施的实施、应急培训和教育等方面。
生产经营单位应根据实际情况进行调整和完善，以确保在事故发生时能够迅速做出应对并减少损失。
组织并实施本单位的生产安全事故应急预案[优秀5篇]
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组织并实施本单位的生产安全事故应急预案[优秀5篇]组织并实施本单位的生产安全事故应急预案安全生产是企业发展的基础，事故预防和应急处理是重要的安全管理措施。
我单位积极开展安全生产工作，制定并实施了生产安全事故应急预案。
本文将介绍该预案的组织和实施。
一、制定预案1. 确定编写预案组成人员，并召开会议我们先选派专门的负责人和小组，协调各部门进行讨论、汇总过往情况以及对未来的预测。
接着，在会议上明确预案编写的目的、原则和要求。
2. 收集信息和制定预案我们收集了大量的资料，详细了解了公司现有的安全设施，广泛采取意见征询，制定该单位的预案，将安全方案分为不同级别的紧急性，用以对应各种不同的情形，如火灾、洪水、爆炸等。
3. 审核和修改预案最后我们组织内部审查，通过讨论和修改，将企业现实情况与预案的实施完善地结合起来，增加预案灵活性。
二、落实预案：1. 安排组织人员预案实施的第一步是指派清晰的任务负责人和组织人员，以便迅速解决可能出现的情况。
2. 实施监控制定紧急预案不只是解决现场事件，也及时监控可能出现的事情。
所以我们实施24小时在线监控系统，以便确保线路安全并保护工人的安全。
3. 安排实施控制步骤在应急控制中，应提前进行场所巡查，确认首先应该保护哪些设施和人员。
第一时间启动抢救措施，帮助被困的员工，并在必要时与专业人员合作解决问题。
4. 设计演练计划预案编写完后，要做好实际紧急情况演练计划，这样可以让员工了解公司应急预案中的内容，提高应急处理的能力，当遇到灾难时能够始终保持冷静和客观。
三、总结：在我们单位的安全管理工作中，生产安全事故应急预案的制定和实施已成为关键工作之一。
贯彻预案是保障员工生命安全和公司正常运营的关键措施，只有经过不断的练习和不断地优化，我们才能在工作中更好地应对突发情况并使员工保持安全。
四、实施中遇到的问题与解决方案在预案实施过程中，我们也遇到了一些问题。
首要问题是员工缺乏相关应急知识。
本单位生产安全事故应急救援预案
生产安全事故应急救援预案一、总则1.1 本预案编制目的为了及时、有效地应对生产安全事故，降低事故损失，保障人员生命安全和财产安全，维护正常的社会秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规和国家标准，结合本单位实际情况，制定本预案。
1.2 本预案适用范围本预案适用于本单位在生产过程中发生的安全事故的应急救援工作。
1.3 本预案不适用范围本预案不适用于下列情况：（1）自然灾害、公共安全事件等非生产安全事故；（2）交通事故、火灾事故等与生产过程无关的事故。
1.4 应急救援原则（1）以人为本，保障人员生命安全；（2）快速反应，及时控制事故扩大；（3）预防为主，减少事故发生；（4）科学处置，避免次生灾害；（5）协同配合，共同应对事故。
二、组织机构及职责2.1 应急救援组织机构本单位成立应急救援指挥部，负责组织、协调和指挥事故应急救援工作。
应急救援指挥部设总指挥一名，副总指挥若干名，成员包括各部门负责人及相关人员。
2.2 应急救援组织机构职责（1）总指挥：负责组织、协调和指挥事故应急救援工作，决定应急救援的重大事项。
（2）副总指挥：协助总指挥开展工作，负责应急救援过程中的具体事务。
（3）成员：负责本部门职责范围内的事故应急救援工作，协助总指挥和副总指挥开展工作。
三、事故预防与预警3.1 事故预防（1）加强安全生产管理，严格执行安全生产法规和标准，确保生产设备、设施安全运行。
（2）定期进行安全检查，发现问题及时整改。
（3）加强员工安全培训，提高员工安全意识 and 应急处理能力。
（4）建立健全应急预案，定期组织应急演练。
3.2 事故预警（1）设立事故预警信号，包括声音、光信号等。
（2）当生产过程中出现可能导致事故的迹象时，立即启动预警程序。
（3）预警启动后，及时向应急救援指挥部报告，并根据指令采取相应措施。
四、事故应急救援流程4.1 事故报告（1）事故发生后，现场人员立即向应急救援指挥部报告。
公司安全事故处置应急预案
一、总则为提高公司应对各类安全事故的能力，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少事故损失，保障员工的生命财产安全，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司范围内发生的各类安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害、坍塌、物体打击等。
三、组织机构及职责1. 成立安全事故应急处置领导小组，负责组织、协调、指挥安全事故的应急处置工作。
2. 设立事故现场指挥部，由应急处置领导小组组长担任指挥长，负责现场指挥和协调。
3. 各部门负责人为应急小组成员，负责本部门的安全事故应急处置工作。
四、应急处置程序1. 事故发生单位应立即启动应急预案，报告事故情况，并迅速采取有效措施，控制事故发展。
2. 事故现场指挥部接到报告后，应立即组织人员进行现场勘查，评估事故危害程度。
3. 根据事故危害程度，启动相应级别的应急响应，采取以下措施：（1）火灾事故：组织灭火，疏散人员，隔离事故现场，防止火势蔓延。
（2）爆炸事故：迅速隔离事故现场，控制危险源，疏散周边人员，防止次生灾害。
（3）中毒事故：立即疏散中毒人员，进行现场通风，隔离事故源，防止扩散。
（4）触电事故：迅速切断电源，救助触电人员，隔离事故现场。
（5）机械伤害事故：立即停止设备运行，隔离事故现场，救助受伤人员。
（6）坍塌事故：迅速组织救援队伍，进行现场救援，疏散周边人员。
（7）物体打击事故：立即隔离事故现场，救助受伤人员，防止事故扩大。
4. 在应急处置过程中，加强信息报送，确保事故信息畅通。
5. 事故发生后，立即向有关部门报告事故情况，并积极配合事故调查。
五、后期处置1. 事故发生后，对事故原因进行调查分析，制定整改措施。
2. 对事故责任人和责任单位进行追责。
3. 对事故损失进行评估，制定恢复生产计划。
4. 加强安全教育培训，提高员工安全意识。
六、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由公司安全管理部门负责解释。
3. 各部门应根据本预案制定本部门的具体应急预案。
重大安全事故应急处置预案(三篇)
重大安全事故应急处置预案一、概述近年来，随着社会的发展，各类安全事故频发，严重威胁着人民的生命财产安全和社会稳定。
为了能够迅速、科学应对重大安全事故，减少事故对社会生产生活的影响，特制定本预案，制定相关的应急处置措施。
二、预案内容1. 应急组织机构（1）指挥部成立：指挥部由政府相关部门、企事业单位负责人、专家学者、疏散安置等相关责任人员组成。
指挥部负责决策、监督、协调、指导事故应急工作。
（2）领导小组设立：由地方政府主要领导、公安、消防、医疗、交通、通信等相关部门的负责人组成，承担重大安全事故的应急工作领导职责。
2. 预案启动（1）预警信息收集：建立预警机制，及时收集相关安全事故线索和信息，通过大数据分析、人工智能等技术，快速识别潜在安全风险。
（2）应急响应级别划分：根据安全事故的严重程度和影响范围，划分不同的应急响应级别，确保在第一时间启动相应的应急响应措施。
（3）应急处置指挥中心：成立应急处置指挥中心，负责统筹协调指挥事故应急工作，及时发布各项指示，指挥各部门、单位的应急行动。
3. 应急救援（1）现场搜救：在事故现场设立救援指挥部，组织专业救援队伍进行现场搜救和伤员救治。
（2）疏散安置：根据事故影响范围和人员伤亡情况，进行科学有序的人员疏散和安置工作，确保人民群众的安全。
（3）医疗救治：做好受伤人员的紧急救治工作，派出医疗队伍前往事故现场，保障伤员得到及时救治。
4. 事故调查和善后工作（1）事故调查组成立：成立专业的事故调查组，对事故原因进行全面调查和分析，找出事故责任人，追究相关责任。
（2）善后处置：根据事故对环境、资源等方面的影响，制定相应的善后处置方案，并进行有效的环境治理和资源恢复工作。
（3）舆情处理：及时发布事故情况的权威信息，积极回应公众关切，防止谣言的传播，稳定社会舆论。
三、实施方法1. 制定专项应急计划针对重大安全事故的特点和可能出现的情形，制定相应的专项应急计划，明确职责分工、工作流程和协调机制，确保应急工作的有序进行。
安全生产事故应急处置预案及方案(7篇)
安全生产事故应急处置预案及方案（7篇）安全生产事故应急处置预案及方案（篇1）第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。
第二条本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。
应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则,各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。
第三条应急预案必须经制定单位组织论证和审查，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。
第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案;政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。
第五条生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。
生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位审查。
矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹和民用爆破器材生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危险源的应急预案，应当按照分级管理的原则报安全监管部门和有关部门备案。
生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并按照分级管理的原则抄报安全监管部门。
第六条应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟悉相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动;生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训;应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当组织落实。
第七条应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或发现存在问题时，应当及时修订。
安全生产应急处置预案（五篇）
安全生产应急处置预案一、总则安全生产是企业发展的基础，保障人员生命安全和财产安全，具有重要的战略意义。
为了有效应对突发事故、减少灾害损失，特制定本《安全生产应急处置预案》。
二、适用范围本预案适用于企业内部以及与企业相关的外部突发事故应急处置工作，包括但不限于火灾事故、化学泄漏、爆炸事故、事故伤亡等。
三、组织机构和职责分工1. 应急指挥部根据事故性质和程度，由企业领导成立应急指挥部，负责对事故进行统一指挥、调度和决策。
指挥部下设现场指挥组、指挥调度组、应急救援组等。
负责人由企业领导担任。
2. 现场指挥组由应急指挥部负责人带领，负责突发事故现场的指挥和协调工作。
包括现场指挥员、安全员、环保员等。
3. 指挥调度组负责对应急资源和人员进行调度和指挥，协调各部门间的合作和沟通。
包括指挥员、调度员、通信员等。
4. 应急救援组负责突发事故的事故抢险、救援和处理工作。
包括救援员、医疗小组、专业技术人员等。
5. 指挥部办公室负责收集、整理、传递和汇总应急信息，提供必要的技术支持。
包括办公秘书、技术支持人员等。
四、预案内容1. 应急预案评估与修订1.1 定期对应急预案进行评估，根据实际情况进行修订和完善。
评估的内容包括但不限于预案的针对性、可操作性、适用性等。
1.2 对预案进行全员宣传，确保每个员工了解和掌握应急预案的基本内容和流程。
2. 应急响应流程和级别2.1 当事故突发时，应急指挥部立即组织人员到达事故现场，开展应急响应工作。
根据事故情况，启动相应的应急响应级别。
2.2 应急响应分为一级、二级和三级，根据事故的严重程度和影响范围确定。
2.3 各级别的应急响应工作根据预定的流程和指导原则进行处置。
3. 应急救援和资源调度3.1 确保应急救援队伍的日常维护和培训，预先筹备必要的救援装备和应急物资。
3.2 在事故发生后，根据事故情况，及时调度资源和人员到达现场，进行救援和抢险。
3.3 指挥调度组负责统一调度和协调救援队伍和相关部门的合作。
重大安全事故应急处置预案(3篇)
重大安全事故应急处置预案为了认真实施安全第一，预防为主的方针，有效地防范和处置各类安全事故，切实保障员工生命和公司财产安全，根据国家有关法规和《___地区安全生产消防事故应急救援预案》，结合本公司实际，特制定本公司的重大安全事故应急处置预案。
一、凡在本公司内生产、经营、生活等活动中发生的重大火灾事故、劳动安全事故以及其他人身伤害事故均适用本预案。
二、公司设立重大安全事故应急处置领导小组，组长由总经理担任，副组长由副总经理担任，小组成员由各职能部门负责人、公司专职安全生产管理员等组成。
其职责是：___指挥公司重大事故应急分队和员工开展事故现场救援及事故善后处理工作。
三、公司成立由副总经理、生产部长分别担任正副队长的公司重大事故处置应急分队。
分队成员由各部门及生产车间员工组成。
其职责是：服从命令、反映迅速、积极抢险、维护秩序。
四、重大事故发生后的一般处置顺序：（一）迅速___抢险救护工作。
1、首先切断有关电源、气源、火源等；2、救出受伤害员工；3、抢移易燃___等危险品，防止事故扩大和减少损失；4、采取灭火、防爆、降温、疏散无关人员等措施，使事故尽快终止。
（二）由公司领导出面迅速将发生事故的时间、地点、人员伤害情况、事情经过、发生事故原因的初步判断、事故发生后所采取的措施等简明扼要地向___地区安全生产消防事故应急救援预案安全生产___报告。
必要时同时报110、119、120急救。
（三）事故被终止后，___专门人员对现场进行有效保护。
五、对事故进行调查、分析和处理。
（一）自查。
找出原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。
（二）协查。
公司应积极协助有关部门或人员做好调查取证、分析和处理工作。
六、在重大事故处理过程中，涉及公司以外的人和事，由公司指派专人对外交涉。
七、本预案在重大事故发生后将立即启动。
有关责任人如不履行职责或玩忽职守并造成后果，将追究其一切责任。
重大安全事故应急处置预案（2）第一章总则第一条为了规范重大安全事故应急处置，从容应对各类安全事故的发生，减少事故损失，保障人民群众的生命财产安全，根据国家相关法律法规和标准，制定本预案。
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单位安全突发事故应急预案为提高单位应对突发公共安全事件应急处置能力，建立“信息畅通、反应快捷、处置有方、责任明确”的突发安全事故应急机制，防止和减少突发公共安全危害，确保单位职工、人员生命与财产安全，根据国家《安全生产法》、《消防法》、《防汛条例》和相关法律法规，结合单位实际，特制订本应急预案。
一、指导思想坚持“安全第一、常抓不懈、以防为主、全力抢险”的方针，建立图书馆安全应急处理机制，迅速、及时、积极地开展处置工作，最大限度地降低损失，为人员创造良好阅读环境，切实维护图书馆的稳定和社会安定。
二、设置标准本预案所指的突发事件和重大安全事故，是发生在本单位的爆炸、火灾、坍塌、踩踏、中毒、特种设备等危及公众安全和台风、暴雨、潮汛自然灾害事故以及其它造成社会恶劣影响，性质严重的突发事件和重大安全事故。
三、处置原则1、疏散和救援及时、得当、有效；2、报告及时、准确；3、首先疏散人员，重点保护少年儿童人员；4、事故发生时，疏散引导组或现场工作人员，要快速引导人员从疏散通道和安全出口迅速撤离，切勿盲目乱跑，切勿惊慌失措，严防一窝蜂的拥向出口，造成挤压、踩伤事故；5、调查实事求是，尊重科学。
四、机构组成和工作职责1、抢险救灾领导小组组长：副组长：成员：职责任务：（1）加强领导，健全组织，强化工作职责，完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。
（2）指挥和协调应急处置工作，及时调配救灾、疏散、抢险力量。
（3）充分利用各种渠道进行安全知识的宣传教育，组织、指导全馆安全常识的普及教育，广泛开展有关安全技能训练，不断提高职工的防范意识和基本技能。
（4）保障物资供应，严格按照预案要求积极配备安全设施设备，强化管理，使之保持良好工作状态。
（5）采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行安全事故处理工作，把不良影响与损失降到最低点。
（6）随时将事故处置救援情况报文化局。
2、抢险救灾队伍（1）工作组成员：职责：根据事故类别，全面组织救援抢险工作，及时抢救被困人员及重要物资，最大限度地降低人员伤亡和财产损失，确保职工和人员的人身财产安全。
（2）后勤保障组成员：职责：根据事故类别，确保抢险设备设施及物质供应，负责联系医院对伤员进行及时救治或进行抢救，负责现场抢修及灾后水、电等恢复工作，保证图书馆的水、电等正常供应。
（3）警戒疏散组成员：职责：根据事故现场情况，维护图书馆正常秩序和抢险工作秩序，预防和制止各种破坏活动，维护社会治安，有效、安全地疏散广大人员撤离危险地带，安定人员情绪。
（4）通讯督导组成员：职责：根据事故现场情况，负责对事故的原因、发展形势、产生后果进行分析、预测，负责事故现场处理过程和结果的对内、外信息发布工作。
3、其他工作人员做好所在岗位的救援和疏散工作或根据抢险救灾领导小组安排执行任务。
五、突发事件和安全事故报告和处置救援程序1、发生突发事件和安全事故后，应立即报告单位领导和区文化局，同时根据初步已知情况应通知公安、消防、安监、防汛等部门，迅速派员赶赴事故现场，了解事故情况，负责事故现场的保护和证据收集工作。
2、应急预案启动后，处置救援领导小组应立即采取行动，相关人员应迅速到位履行职责，按照领导小组组长指令开展处置救援工作。
（一）火灾事故1、处置措施：（1）迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
（2）根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心（电话119）。
（3）在向上级部门和单位领导汇报的同时，派出专门人员到显眼位置或主要路口等待引导消防车辆进入现场。
（4）消防车到来之后，馆内人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
（5）抢险救灾领导小组要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。
2、注意事项：（1）火灾后应掌握的原则是边救火，边报警。
（2）工作人员迅速疏散广大人员，撤离到安全区域。
（3）积极配合消防人员灭火。
（4）在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，必要时切断电源，防止火势蔓延。
（二）活动突发事件1、处置措施：（1）在活动中，发现货确认建筑物出现严重安全隐患、电气设备或其他物品爆炸、收到恐吓电话、发现可疑物品、电线短路起火、活动拥挤且无序进行、人员伤亡、自然灾害无法进行等，要在第一时间报告单位领导。
由领导根据预案和实际情况现场指挥救援疏散。
（2）应急预案起用后，领导小组人员按分工和职责要求，全面进入紧急工作状态。
（3）如人员出现伤情，立即组织人员送往周边医院救治，情况紧急报警求助。
（4）立即确定疏散路线，并组织人员疏通所有安全通道，排除障碍，引导人员分流，确保人员安全疏散。
（5）阻止无关人员进入相关区域。
2、注意事项：（1）领导应根据险情结束、隐患消除后宣布应急状态的终止。
（2）应急预案终止后，领导应立即组织人员对事故的发生原因做出调查，并就事故原因、事故过程、经济损失、经验教训等做出书面报告。
（三）踩踏事故1、处置措施：（1）人员在经过楼梯因拥挤而发生踩踏事故时，工作人员要及时切断后面人员的通行、抢扶被压倒的人员。
（2）对受伤人员进行逐个了解情况，并立即拨打“120”请求救助，将重伤人员送到周边医院救治。
（3）立即通知受伤人员的家人，并派专人护送、照顾，直到受伤人员家人赶到为止。
（4）做好其它人员的思想稳定工作，解除他们的恐怖心理，保证图书馆正常的开放秩序。
2、注意事项：（1）日常对人员进行文明行为教育，教育人员上、下楼梯时切勿追逐、打闹、拥挤，防止踩踏挤压等不安全事故发生。
（2）对人员在上、下楼梯时故意打闹、堵塞楼道通行的不良行为及时制止、批评教育。
（3）对楼梯处的应急照明设备进行日常检查维护，防止因夜间突然停电造成人员在上、下楼梯时的意外伤害事故。
（四）停电事件1、处置措施：（1）获取供电部门通知，由办公室主任负责通知各部门，落实图书馆开放等具体工作。
（2）如遇突然停电，办公室主任需通知物业了解情况，各部室职工需将人员控制在室内，稳定人员情绪；如停电不能在短时间内恢复，由各部室主任负责安排人员依次疏散。
（3）疏散人员时，应立即打开重要地段的应急照明。
所有职工分别控制楼道、楼梯口、主要通道，组织人员有序疏散，防止拥挤、踩踏。
2、注意事项：（1）办公室人员要定期对电器、线路等进行检查，避免因本单位自身因素出现的意外停电事故。
（2）在每个疏散通道配备应急照明设备，加强日常检查维护，保证应急照明设备的正常使用。
（3）利用职工大会定期对职工进行停电应急有关的知识教育宣传。
（五）自然灾害1、处置措施：（1）在自然灾害发生后，必须立即按规定报告情况，启动灾难救助应急预案。
灾情报告内容主要包括：灾难种类、发生时间、地点、范围、程度、灾难后果，救灾工作和受灾人员安排情况。
（2）领导小组进入工作状态，指挥工作人员进行抢险救灾。
（3）迅速组织受灾人员按照预案进行人员转移或疏散，防止拥挤、踩踏。
（4）做好救灾物资的调集和发放工作，必要时，向上级主管部门提出救助申请。
（5）为保障安全，必要时，切断有关电源。
2、注意事项：（1）平日密切关注气象、地震和灾难预告部门发出的灾情预警，加强预防，做好应对准备。
（2）及时向上级部门汇报灾情和救助工作进展情况，及时处理日常事务。
（3）做好救灾物资的登记、收集、保管和分配工作。
（4）负责灾后防疫和卫生整治工作，联系防疫部门进行传染病的预防。
（5）落实灾后各项安全规范和措施，监督检查灾后饮水、卫生工作。
（6）做好危困职工的救助和灾后重建工作。
（7）保障救灾信息畅通，做好救灾宣传，加强灾后值班纪律。
（六）紧急事态1、“紧急事态”是指馆内暴力、恶性伤害、敲诈勒索案件、严重殴打突发事件等。
2、处置措施：（1）一旦发生紧急事态，知情人必须在第一时间报告本单位领导，必要时立即拨打110报警电话或拨打“120”救护车。
（2）控制事态发展。
（3）救护救治人员。
（4）配合公安干警制止不法分子，直至抓获。
（5）保护现场，保存物证。
（6）按规定程序报告上级，告知人员家人及本馆职工家属。
（7）协助有关部门调查、了解事态发生的真实情况。
（8）总结经验教训和书面向上级主管部门报告情况。
（七）无组织活动情况下的人员人流控制1、处置措施：（1）专职人员密切注意室内监控，一旦发现人员人流增速异常第一时间报单位领导。
（2）及时增加物业、工作人员参与人流疏导和秩序维护。
增设明显的疏导标识。
（3）限流。
目前国内外对于人员拥挤的判别没有一个统一的标准，但有规定指出景区、景点内达到1㎡/人、室外达到0.75㎡/人，即要立即启动应急预案。
当人员拥挤程度达到1㎡/人，视情况采取间断放行或人员只出不进等临时限流措施，避免发生拥挤踩踏等事故。
（4）加强对可疑行李的必要安全检查，严防携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品和烟花爆竹进入。
2、注意事项：（1）物业、窗口工作人员加强日常巡视。
（2）对人员聚集阻碍楼道内通行的情况及时予以制止。
（3）对人流疏导、限流等设施设备进行日常维护和检查。
六、责任追究制度对在突发事件和重大安全事故处置救援工作中，工作滞后、反应迟钝和不听从指挥，工作不负责任，影响事故处置工作的有关人员，要按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等相关法律、法规、规定进行处罚。
情节严重构成犯罪的，提交司法部门审理和追究其刑事责任。