开会发言稿怎么写
开会发言稿简短范文(优秀18篇)
开会发言稿简短范文（优秀18篇）开会发言稿简短范文篇2各位领导、员工朋友们：大家好！我是__超市的店长。
我的成长经过是简单而又漫长的，从跨出学校的大门我就进入了__商厦，那时候的我是一个刚刚走出校园的学生，需要学的东西实在是太多太多，进入__商厦后，领导和各位同事都很关心我，教我如何更好地去适应各方面的工作，抓好销售，领导和同事们的殷勤教诲，使我在人生的转折点上有了一个很好的开端，同时我深深感受到__商场就象一个大家庭，我们每位成员都是这个家庭的一分子，从那时起我就决心要为__商场奉献我的青春，发挥我的自身的作用。
也从那时起我便全心投身于__，积极参加__组织的各项活动，如技能比武、才艺展示、参与板报设计等，从中来体现自身价值。
随着年龄的增长和时代对人要求的高标准，我越来越感觉到自身知识的贫乏，于是在工作之余我又学习了财务会计专业、了解了相关的法律常识。
与此同时我又意识到__商厦是个对外窗口性很强的企业为了磨练自身，我又学习了一些与销售有关的商业用英语，从一个侧面来实现自身价值，力争提高自己的综合素质，全面发展自己，完善自己。
在我工作的两年时间里，我打破了传统的公司配货制度，变被动为主动，做到及时沟通，给公司提合理化建议，积极组织货源。
我的毅力和耐力，以及对工作的执着认真得到了公司的肯定，业务也有了明显的提升。
20__年全年任务完成了将近51万，与往年全年比增加了85以上，就20__年一月本柜完成任务13万，与去年同期比增长了38。
之所以有这样的成绩，这些都和平日各位领导关怀教导与督促分不开的；和各位员工大力协作分不开的；和公司支持肯定分不开的。
在__超市工作的时间里，让我学到了很多东西，从意义上真正理解了社会这个大学堂，社会在向前发展，__这个大家庭也要发展，发展的同时必会有竞争，如何去迎接与面对这些竞争呢？当前，商厦“四讲”活动，如火如荼，这也正说明了发展中的企业更要我们深知并牢记“责任、状态、奉献、危机”。
开会发言稿优秀范文五篇
开会发言稿优秀范文五篇以下是五篇优秀范文供您参考：范文一：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能在这个重要的会议上发表我的观点。
我想借此机会与大家分享一下我对于企业文化建设的一些看法和经验。
首先，我认为企业文化是一个组织的灵魂。
它不仅仅是一个口号或者标语，而是经营理念、价值观、工作方式等的凝练。
企业文化的建设需要全员参与，要有一套明确的规则和标准，要有相关的培训和奖惩机制。
只有这样，企业文化才能在组织中生根发芽，并深深影响每一个员工。
其次，我们要重视企业文化的传递和宣传。
一方面，我们可以通过各种渠道，比如员工手册、内部刊物等向员工传递企业文化的理念和价值观。
另一方面，我们还可以通过各种活动，如企业文化周、员工培训等形式，将企业文化传递给每一个员工。
这样，我们才能让企业文化深入人心，真正发挥其凝聚力和引导力。
最后，我想强调的是企业文化需要不断创新。
随着时代的变迁，企业文化也需要与时俱进。
我们不能固守一成不变的理念和方式，而是要不断适应新的发展需求。
只有这样，企业文化才能与企业的发展紧密相连，共同创造更大的价值。
在我所在的团队中，我们非常注重企业文化的建设和宣传。
通过不懈努力，我们培养了一支敬业、奉献、团结的团队，共同实现了一个又一个辉煌的业绩。
我坚信，只要我们持之以恒，企业文化将在我们的组织中发挥越来越重要的作用。
感谢大家的聆听！范文二：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能在这个重要的会议上发言，我想借此机会与大家分享一下关于团队合作的一些心得体会。
团队合作是一项极其重要的工作方式，它可以促进信息共享、提高工作效率，更重要的是，能够激发团队成员的创造力和凝聚力。
在实际工作中，我们要注重以下几个方面来促进团队合作的开展。
首先，我们要明确团队目标。
每个团队成员在工作之前都应该清楚地了解团队的目标是什么，以及每个人在实现这个目标中的具体责任和角色。
只有明确目标，我们才能使团队的工作更加有针对性和高效。
部门开会员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们召开这次部门会议，旨在总结过去一段时间的工作，分析当前面临的形势，并部署下一阶段的工作任务。
在此，我代表部门全体员工，就以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一段时间，我们部门在公司的正确领导下，全体员工团结协作，积极进取，取得了一定的成绩。
以下是我们在工作中积累的一些经验：1. 加强团队建设，提高团队凝聚力。
我们注重加强团队建设，通过开展团队活动、培训等形式，增强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
2. 严谨工作态度，提高工作效率。
我们要求全体员工以严谨的工作态度对待每一项工作，确保工作质量。
同时，我们通过优化工作流程、提高工作效率，确保各项工作按时完成。
3. 深入调查研究，把握市场动态。
我们密切关注市场动态，通过市场调研、客户反馈等方式，了解客户需求，为公司的产品研发和销售提供有力支持。
4. 强化创新意识，提高创新能力。
我们鼓励员工勇于创新，积极推动新技术、新产品的研发，为公司发展注入新动力。
二、分析形势，正视问题当前，我国经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈。
我们部门在取得一定成绩的同时，也面临着一些问题和挑战：1. 市场竞争加剧。
随着市场竞争的加剧，客户需求多样化，这对我们的产品研发和销售提出了更高的要求。
2. 人才队伍建设。
人才是企业发展的核心竞争力。
我们部门在人才队伍建设方面还存在不足，需要进一步加强。
3. 管理水平有待提高。
在管理方面，我们还存在一些不足，如工作效率、成本控制等方面，需要进一步优化。
三、明确目标，部署工作针对当前形势和存在的问题，我们部门在下一阶段的工作中，将重点抓好以下几方面：1. 加大市场调研力度，深入了解客户需求，为产品研发和销售提供有力支持。
2. 加强人才队伍建设，引进和培养高素质人才，提高部门整体素质。
3. 优化工作流程，提高工作效率，降低成本，提高盈利能力。
4. 加强团队建设，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
5. 积极开展技术创新，推动新技术、新产品的研发，提升产品竞争力。
开会发言稿(15篇)
开会发言稿(15篇)开会发言稿1今天，公元__年2月9日，高家300人齐聚新惠，举行族谱发行仪式。
上下七代同堂，堪称百年盛事！如此壮举，虽不能绝后，但绝对空前。
可喜可贺。
学军、全生、广斌等六位族中高贤，辛勤两度寒暑，行程何止万里，编成煌煌巨卷。
大16开，精装硬皮，色作金红，沉凝庄重，蔚为大观。
此谱当可流传百代矣。
激动之余，草成绝句，以襄盛事：族谱新刊色作金，前人创业倍艰辛。
但期我辈多劬力，不使不肖辱高门。
关于族谱，我多年在外，以卖文为业，本该有所贡献，却未建尺寸之功，实感赧颜。
前年也曾应凤仪弟之邀写一稿序言，终因不善而为学民叔所作取代。
此事我一则以恨，一则以喜。
恨者，悔也，悔自己学力、用心不够，未能为家族立功；喜者，幸也，幸亏未能见用，否则，以粗糙鄙陋面世，不惟自己出丑，且累家族才名矣。
文既不逮，其中主张却不敢自密，将其中三段在此诵读一遍，以期与族人共勉：人云史志其用有四，日存史，日资治，日教育，日交流。
族谱虽非国史，亦非方志，然则大同小异，其义一也。
故，修谱续牒，乃尊祖敬宗，团结族人之大事也。
方今之世，地球亦已称“村”，族人遍及天下。
然根之所在，无人敢忘，生养之地，永萦于怀。
往往一谱在手，点划之际，亲情、故情、豪情，油然而生，充塞胸臆间。
昔楚子问鼎于王孙满，对日：“在德不在鼎。
”极言德之重也。
德高方可立身、齐家、治国。
吾族中人，当假此重修族谱之际，远绍先贤，近取榜样，联络族人，增进情谊，修身修德，耀祖光宗。
藉此族人济济一堂之际，我有一项小考证报告给各位：三天前，我专门到双庙小东沟封山拜祭祖坟，因天色太晚，又因向导失误，终未能如愿，大哭而返。
但我已看到封山上叫人肃然起敬的葳蕤草木和令人高山仰止的纱帽山！下得山来，遇到一位二宅先生，他说，高家老坟巍峨壮观，方圆百里无出其右者，可惜近年两次被盗??怅然之际，先生问我：知道高家风水被毁故事否？我答曰：但知高家此吉穴为一有道高士所选，高士为此付出双目失明的代价。
开会演讲稿精选7篇演讲稿开会发言稿
开会演讲稿精选7篇演讲稿开会发言稿演讲稿一：致辞开场白尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家下午好！很荣幸能够站在这里，与各位共同参加这次重要的会议。
我是XXX公司的代表，今天我将与大家分享有关企业发展的想法和全新的市场战略。
希望通过我们的交流与探讨，能够为行业的繁荣和企业的发展贡献一份力量。
演讲稿二：公司发展历程尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我代表XXX公司作为一家新兴企业，非常荣幸能够有机会在这里向各位分享我们的公司发展历程。
自开业以来，XXX公司一直致力于提供高质量的产品和服务，深受客户的信任和赞誉。
演讲稿三：市场分析与前景展望尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家下午好！今天，我将为大家带来一份关于市场分析与前景展望的报告。
我希望通过对市场的深入研究分析，为各位提供有关行业发展趋势以及未来市场前景的重要信息。
演讲稿四：产品创新与研发尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！在这个快速发展的时代，产品创新和研发是企业持续发展的关键。
作为一家领先的创新型企业，XXX公司积极投入研发领域，不断提升产品的科技含量和市场竞争力。
演讲稿五：提升公司竞争力的策略尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家下午好！今天，我非常荣幸能够站在这里向大家介绍一些提升公司竞争力的策略。
在激烈的市场竞争中，只有通过不断创新和改进，才能够在竞争中立于不败之地。
演讲稿六：员工培训与发展尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！员工是企业的核心竞争力，他们的能力和素质直接影响着企业的发展。
在这里，我将为大家分享一些关于员工培训与发展的经验和措施，希望能够对各位在日常人力资源管理工作中有所启发和帮助。
演讲稿七：感谢与总结尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家下午好！在闭幕之际，我要向各位对本次会议的支持和关注表示衷心的感谢。
通过这次会议，我们共同分享了许多宝贵的经验和想法，对于公司和行业的发展有了更深入的认识。
希望大家能够将这些学习到的知识和思想运用到实际工作当中，取得更大的成功。
开会发言稿优秀范文五篇
开会发言稿优秀范文五篇为大家整理的《开会发言稿优秀范文五篇》，希望对大家有所帮助！【篇一】开会发言稿优秀范文尊敬的各位经销商朋友：你们好!今天我们有幸与来自河北省各地的经销商们相聚在石家庄xxx处，我感到非常高兴,同时也十分荣幸的参加这次交流会。
借此机会，我代表山东省**有限公司董事长张博先生及全体员工，向尊敬的各位经销商表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
佳士博公司多年来专注于速冻产品事业，目前，公司“佳士博”系列食品覆盖肉丸系列、调理品系列、肠系列、蛋品系列等4大系列、200多个品种，年可生产各类食品20万吨，20XX年底公司总资产达到3.43亿元、固定资产1.36亿元，现有4处食品加工基地和4处食品研发中心，职工3000余人，是目前国内、最专业的速冻调理食品生产基地和无公害绿色生态蛋鸡标准化示范基地之一。
公司秉承“以德立信、心铸精品、胸怀天下、博爱感恩”的企业宗旨，以生产“天然，健康，营养，卫生”的无公害绿色食品为目标，加大科技与研发资金的投入，先后组建了两处食品研发中心(速冻调理食品和蛋品)，20XX年6月经潍坊市科学技术局批复组建了“潍坊市功能鸡蛋制品工程技术研究中心”，20XX 年公司又与青岛农业大学联合组建了“青岛农业大学〃佳士博公司联合研发中心”和“青岛农业大学〃教学科研与学生就业实践基地”，着力提高企业自主创新力度，重点研制高技术含量、高附加值、高食品质量的功能性肉制品及生产工艺，并及时应用到生产中，实现了科研成果的有效转化，增强了产品的市场竞争力。
公司先后荣获“中国专利山东明星企业”、“技术创新示范企业”、“生产力促进奖”、“产学研合作创新奖”荣誉称号。
截止到2010年底，公司共获得141项专利，其中发明专利11项、实用新型专利12项、外观设计专利118项。
所有成绩的取得，与各位经销商的长期合作是分不开的，你们的信任和支持是佳士博公司持续发展的重要动力。
在多年的合作中，你们为佳士博产品的市场开拓付出了心血和汗水;为佳士博销售业绩的达成贡献了巨大力量，为佳士博的发展壮大立下了汗马功劳。
开会发言稿13篇
开会发言稿13篇开会发言稿篇1尊敬的各位军队领导，各位来宾：大家上午好！首先请允许我代表全体加佳员工，向各位军队领导和合作伙伴的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导和来宾在百忙之中抽空参加这次会议，你们的到来是对我们过去一年工作最宝贵的肯定，更是对我们今后工作开展最强劲的激励。
同时，也欢迎今天到场的各位媒体朋友，感谢你们对本次会议的关注和宣传。
过去的一年，极不平凡，全球金融危机带来严重冲击，原辅材料价格大幅上涨，服装产业市场竞争激烈加剧。
过去的一年，令人振奋，加佳生产总值创历年新高，毛衣裤更是获得了全国质量第一的殊荣。
加佳之所以能取得这些进步和成绩，离不开部队领导的关心和帮助，也离不开合作伙伴常年来的协助和合作，正是因为有了你们对加佳的信任和支持，也正是因为有了你们对加佳的理解和包容，才有加佳今天的业绩。
我谨代表全体加佳人，向你们表示最真挚的感谢，也向你们保证在今后的日子里我们会更加充满斗志，奋勇前进！在嵊州这片蓬勃发展的热土上，领带服装业在二十几年间从星星之火发展到燎原之势，很多服装企业都从名不见经传的小公司发展到名扬四海的大企业，加佳在这片发展的大浪中抢占先机，扬帆前行。
经过全体加佳人二十几年的团结拼搏，加佳已经成为一家专业生产制式服装服饰的企业，成功打造了一支研发力量雄厚、生产能力卓越、产品质量过硬、服务体系完善的优秀员工队伍，保证了能最大程度地满足各系统制式服装对款式、花型等各种不同的特殊要求。
公司始终坚持“军品就是精品”的产品质量理念，严格执行生产工艺和操作规程，严把产品工艺关和检验关，彻底消除次品出厂的隐患，保证所有出厂的成品都质量过硬、品质上乘。
古人云：“胜非为难，持之为难”，对于我们企业来说也是同样的道理，在取得了可喜的成绩之后，最困难和最重要的还是要继续保持清醒的头脑，促进公司更快更好的长远发展。
这就要求我们必须不断强化产品质检意识，切实增强产品生产质量，着力提升产品售后服务，让每一个客户对我们每一件产品都百分百的满意。
员工全员开会发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚的日子里，我们齐聚一堂，共同参加公司全员大会。
首先，我谨代表全体员工，向辛勤工作的领导和同事们表示衷心的感谢！接下来，我将结合自身工作实际，就以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
面对复杂的国内外形势和市场竞争，我们全体员工团结一心、奋力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向大家表示衷心的祝贺和崇高的敬意！回顾过去，我们取得了以下成绩：1. 市场拓展方面：成功开拓了多个新市场，提高了市场份额，为公司创造了良好的经济效益。
2. 产品研发方面：加大研发投入，推出了一批具有竞争力的新产品，提升了公司的核心竞争力。
3. 质量管理方面：严格执行质量管理体系，确保了产品质量的稳步提升。
4. 企业文化建设方面：积极开展各类活动，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。
5. 企业社会责任方面：积极参与社会公益事业，树立了良好的企业形象。
二、正视问题，查找不足在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到，公司在发展过程中还存在一些问题和不足。
以下是我总结的几点：1. 市场竞争激烈，部分产品面临价格压力。
2. 研发投入不足，新产品研发周期较长。
3. 质量管理体系仍需完善，部分环节存在漏洞。
4. 企业文化建设有待加强，员工归属感有待提高。
5. 企业社会责任履行不到位，社会影响力有限。
三、展望未来，砥砺前行面对新的一年，我们将继续深化改革，创新发展，为实现公司战略目标而努力奋斗。
以下是我对新一年的展望：1. 加大市场拓展力度，提高市场占有率。
2. 加大研发投入，缩短新产品研发周期，提升产品竞争力。
3. 不断完善质量管理体系，确保产品质量。
4. 加强企业文化建设，提高员工归属感。
5. 积极履行企业社会责任，提升企业形象。
为实现上述目标，我们需要全体员工共同努力，具体措施如下：1. 提高自身素质，加强业务学习，提升工作效率。
2. 增强团队协作精神，共同应对市场挑战。
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开会发言稿怎么写
开会发言稿怎么写
开会发言稿怎么写2017-01-10浏览:分享人:唐玲梁手机版公司开会～或是在进入公司后～开会的少不了的。
那开会发言稿怎么写的呢。
欢迎阅读下文。
开会发言稿怎么写一: 各位女士先生经理店长:
晚上好!
我是 XX 很荣幸今天由我来代理上杭官庄店全体销售人员发言:
在这一月里～我们公司领导的正确带领下～在全体员工的共同努力下～各部门通力协作～通过全体工作人员的共同努力～克服困难～努力进取～圆满完成公司下达的销售任务。
8月份官庄店销售情况: 生鲜销售占比% 食品销售占比% 非食品销售占比% 营业额: 客单量:11565 客单价: 根据全店销售分析图来看～促使门店每天的业绩波动大有以下两个原因:
消费者市场的分散: 官庄的营销商转向了更加细分的目标高度精确的方法。
许多店铺营销商针对特定的地域市场量体载衣地采取特定的促销措施。
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通过与地方风情、主题和事件的结合～销售促进工具成为达到这一目标的首要媒介之一。
营销商也越来越多地销售促进转化到直接营销中去～后者也常常包括一些销售促进的激励形式。
许多营销商利用它们的优惠政策中所包含的信息来创建数据库～为将来的直接营销打下基础。
当营销商为了创建的数据库～促销承偌可能会被更多地使用。
现在～官庄的营销商已经同目标消费者建立一对一的联系并把大量的促销工具应用于一对一营销。
忠城度的降低: 消费者需要销售促进增长的主要原因就是消费者对商场忠城度的下降～他们购物时更多地考虑价格、价值和便利程度。
有的消费者即使在没有任何促销优惠的时候也总是愿意它们喜欢的商场购买～但是～很多消费者多钟爱优惠商品或者购物时寻找低价。
它们可能会在一堆他们认为差不多的商场里游移不定。
这些商场在他们看来多是令人满意的且可以互换的～而且他们不论商场～只购买那些正在特卖的或者是有优惠的
官庄店请求
1、不要在墟天时下货～以免货车被砸的事件再次发生
2、场外的广告牌已坏～需要换新。
3、王老吉和软瓶的旺仔牛奶一直没有补到货
4、滞销商品不好卖没有报的货少下～以免浪废台面。
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5、特价商品或畅销商品可以多下货或者根据门店的报货数量来下。
6、因上次门店的金猪易碎品调往适中门店途中报损了4个～上车时我们多确认没有问题～包装的箱上也有写明易碎品。
希望公司帮忙协调及对以后如何防护和相关的制度。
7、百乐连锁超市将在月底前在官庄店隔壁开业～官庄店希望能得到各部门的协调与帮助来提升业绩
以上是根据8月的工作情况做了简要的总结。
本人从事该行业有了1月多的时间～在实际工作中发现了自己存在的不足和某方面能力的缺陷～现对于9月的工作做如下安排“
1、详细了解学习家润福公司的商务政策～并合理运用～为产品的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与家润福公司各部门的工作～争取优惠政策～加强我们的市场竞争力
3、定期与促销员沟通交流～了解产品销售情况～安排日常工作～接受销售人员的不同见解～相互学习。
4、销售人员的培训～定期产品知识的培训学习～以提高销售技能、服务技能。
团队意识、礼仪等。
最后～请允许我代表代表上杭官庄店全体销售人员～感谢公司领导和全体同事对我们工作的大力支持与帮助。
在此表示深深的谢意～在新的一月当中我们将继续努力工作～
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虚心学习。
以更好的成绩来感谢领导和各位的支持～再次谢谢大家
开会发言稿怎么写二: 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!
光阴如梭～半年的工作转瞬又将成为历史～今天站在这个发言席上～我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获～我没有辜负领导的期望”。
然而～近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果～让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处～作为财务部的主要责任领导～我负有不可推卸的责任。
“务实、求
实、抓落实”～对照公司的精益管理高标准严要求～唯有先调整自己的理念～彻底转变观念～从全新的角度审视和重整自身工作～才能让各项工作真正落实到实处～下面本人查找问题如下:
其一、年初至今～财务部整个条线人员一直没有得到过稳定～大事小事～压在身上～往往重视了这头却忽视了那头～有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态～恶性循环～导致工作思路不清晰～忽略了管-理-员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇～未给自己加压～没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理～与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
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其五、工作思路上没有创新意识～比如目标管理思路上不清晰～绩效管理上力度不够～出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源～财务部门作为公司的一个主要职能监督部门～“当好家、理好财～更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结～管理工作才能得到提高#
“查找不足赶先进～立足根本争先进”～时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业～“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天～作为个人我们要实现体现自已的人身价值～企业的兴衰直接关系到个人的荣辱～作为财务管理部门～为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦～学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去～下半年工作作为财务部的主要责任领导～对于“如何提高自我～服务于企业”这门必修课～我将不断地加强学习～完善自我～把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去～重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块～下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
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一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责～加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施～仍然有许多不合理的地方～为使企业的管理制度更趋于完善～财务部将结合集团管理的要求～与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管-理-员的业务理论考试～合理调整组合人力资源～继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织～另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作～扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平～会议之后我们将严格对仓库管-
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理-员实施目标管理与绩效管理～确定目标～达成目标～加强考核监督力度～与工资挂勾～真正做到奖罚分明。
开会发言稿怎么写三: 各位领导、同志们:
大家好!
回首20**～面对全球性的经济危机～我们没有畏惧;面对酷暑严寒我们没有退缩.在种种困难下～我们共同努力～团结拼搏～创造出辉煌的业绩～圆满完成了各项任务.展望20**～任务艰巨～困难重重～但是我们全体一般管理岗位的全体人员～有公司中层、环节岗位各级领导的带领和广大工人的大力支持～信心百倍～坚决完成任务～努力做到以下几点:
1、当好参谋和助手～强化执行力
我们一般管理岗位的人员～是公司和基层领导的参谋和助手～我们的工作对公司的发展起着至关重要的基础作用～不容忽视～工作中必须强化执行力～牢固树立好时间观念～对领导部署的工作任务～努力坚决在规定时间内创造性的完成好～让领导放心～坚决不辱使命。
2、加强学习～不断提高自身素质
当今已进入信息时代～党中央已明确提出创建学习型社会的要求～企业要创建学习型企业～为了适应时代发展要求～我们一般管理岗位的员工～责无旁贷而要做一名学习型员工。
知识更新～日新月异～信息技术瞬息万变～不学习真
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不行啊!我们要努力向书本学～显现场工人学～向领用好互联网、oa办工系统等现代工具兄弟单位和企业学～向国内外的先进学。
3、深入现场～发现问题
我们深知～企业的效益即来自靠管理～主要来自生产现场～我们的关注对象就应该放在生产现场～我们要时刻牢记着岗位职责要求～深入生产现场观察体验。
时刻用我们企业“不发现问题就是最大的问题”的理念提醒自己～要做好到岗到位强化执行。
4、做好总结～积累资料
要处处体现“管理留痕迹”的要求～对日常工作要做好记录～定期进行总结分析～向主管管领导汇报～为上级决策提供必要的参考～并积累保存好管理基础资料～适应和满足加工公司企业发展的要求。
总之～在2016年已经悄然来到了!在新的一年里我们的工作中努力践行科学发展观～确保公司各项工作“全面、协调、可持续”的向前发展!作为一般管理岗位上的加工人～要为蒙东能源“八年实现六个一”尽职尽责尽力!再立新功!!
谢谢大家!
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