最新公司开会领导讲话材料开会领导讲话顺序
开会介绍领导的顺序
开会介绍领导的顺序各位同事，大家好！欢迎大家参加今天的会议。
在接下来的时间里，我们将会讨论一些重要的议题，并对未来的工作计划做出安排。
首先，我想介绍一下今天会议的主持人，我们公司的总经理。
作为公司的领导者，他对公司的发展方向和未来规划有着清晰的认识，也非常重视员工的意见和建议。
接下来，我们将有财务总监给大家做一份财务报告，对公司最近的财务状况做出梳理和分析。
然后，我们将有市场营销总监向大家介绍最新的市场动态和竞争对手的情况，为未来的市场策略做出指导。
接着，我们有项目经理向大家汇报最新的项目进展情况，以及未来的工作计划和需求。
最后，我们将会开放讨论时间，欢迎大家就以上报告提出自己的看法和建议。
希望通过今天的会议，我们可以深入了解公司的当前状况，为未来的工作做出更加明晰的规划。
感谢大家的参与和支持！在接下来的讨论环节中，我们希望能够听取大家的意见和建议，共同探讨公司所面临的挑战以及未来的发展方向。
我们鼓励大家勇敢地提出自己的想法，因为每个人的观点和想法都对我们的决策和规划有着重要的影响。
我们将会重点讨论公司的发展战略，包括市场拓展、产品创新、技术升级等方面的议题。
希望大家能够就这些议题积极发表意见，提出自己的想法和建议，让我们共同为公司的未来发展出谋划策。
此外，我们也会对公司的内部管理和团队协作进行讨论。
公司的发展离不开每一位员工的努力和团队的合作，希望大家能就如何提升工作效率、加强部门间的协作等方面提出自己的看法和建议。
最后，我希望大家能在会后对今天的讨论做出总结和反思，将讨论的成果付诸实践。
公司的发展离不开每一位员工的参与和努力，希望通过今天的会议能够激发出更多的创新和活力，让我们的公司更加美好。
感谢大家的参与，希望我们能在未来的工作中取得更加出色的成绩！。
最新公司开会领导讲话材料
最新公司开会领导讲话材料最新公司开会领导讲话材料1各位同仁：上午好！今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司xx年半年度工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意！同志们辛苦了！xx年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。
尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，在上半年取得了很大的成绩。
同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨，有句话说得好：一、上半年小结首先，我借此机会，就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。
1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报，这里不再重复，只和大家分享几组简单的数据。
a、直营门店全年任务及达成前年同期我们在为月销售突破xx万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破xx万，今年比去年同期将近增长50%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成绩，说明公司的经营规模在不断地扩大，大家的努力看得见成绩。
我们再来看一组数据：b、1—6月亏损门店情况其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大，而现在经营状况良好未纳入亏损门店，实际亏损了34000元，其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元，说明公司不良门店太多，说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学，随意性太大。
除开选址的原因，也说明公司运营还缺失核心竞争力，对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多，扭亏能力不强。
很多时候我们是靠码头吃饭，只有真正做到天时地利人和，才能在做大的基础上做强，怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。
当然成绩是主要的，毕竟发展是个永恒的主题，所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献，在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店，要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长，上述门店已连续3个月实现盈利，更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长，没有他们带领团队拼搏奋斗，让这些月销售20万以上的门店存在，公司发展肯定举步维艰。
开会领导讲话的顺序
开会领导讲话的顺序篇一：会议座次表发言顺序工作中座次安排的问题一、小型会议。
即参加者较少、规模不大的会议。
不设立专用的主席台。
小型会议的排座，有三种形式：1、自由择座。
就是不排定固定的具体座次，而由全体与会者完全自由地选择座位就座。
2、面门设座。
一般以面对会议室正门的是会议主席座位。
其他的与会者在其两侧自左而右地依次就座。
3、依景设座。
所谓依景设座，是指会议主席的具体位置，不必面对会议室正门，而是应当背依会议室之内的主要景致所在，如字画、讲台等。
其他与会者的排座，则略同于前者。
二、大型会议，一般是指与会者多、规模较大的会议。
大型会议在会场上要分设主席台和群众席。
主席台要认真排座，群众席座次可排可不排。
主席台排座。
大型会场的主席台，一般面对会场主入口，面对群众席。
主席台成员的桌上，要放置正反两面的桌签。
主席台排座，具体又分为主席团排座、主持人座席、发言者席位等三个问题。
1、主席团排座。
主席团，是指在主席台上正式就座的全体人员。
国内目前排定主席团位次有三个基本规则：一是前排高于后排，二是中央高于两侧，三是左侧高于右侧。
2、主持人座席。
会议主持人（即大会主席）的具体位置在：一是居于前排正中央；二是居于前排的两侧；三是按其具体身份排座，但不应该就座在后排。
3、发言者席位。
发言者席位，又叫做发言席。
在正式会议上，发言者发言的时候不宜座在原处。
发言席的常规位置有二：一是主席团的正前方，二是主席台的右前方。
4、群众席排座。
在大型会议上，主席台下的一切座席都是群众席。
群众席的排座方式有二。
1）自由式择座。
即不进行统一安排，而由大家各自择位而坐。
2）是按单位就座。
它指的是与会者在群众席上按单位、部门或者地位、行业就座。
它的具体依据，既可以是与会单位、部门的汉字笔划的多少、汉语拼音字母的前后，也可以是其平时约定俗成序列。
按单位就座时，如果分为前排后排，以前排为高，以后排为低；如果分为不同楼层，楼层越高，排序越低。
在同一楼层排座时，又有两种普遍通行的方式：一是以面对主席台为基准，自前往后进行横排，二是以面对主席台为基准，自左而右进行竖排。
领导致辞顺序(精选多篇)
领导致辞顺序(精选多篇)第一篇：关于开会领导席卡的顺序摆放关于开会领导席卡的顺序摆放！1、单数（5人为例）531242、双数（6人为例）531246主席台人数为奇数的，身份最高的领导席卡居中，其左侧是第二位领导，右侧是第三位领导，依次类推；主席台人数为偶数的，第一位领导和第二位领导共同居中，第二位领导在第一位领导的右侧就座，第三位领导在第一位领导的左侧就座，依次类推。
主席台以外的席卡，一般按照分组的顺序或姓氏笔画顺序摆放，也可设置区域指示牌。
第二篇：领导致辞领导致辞尊敬的各位领导，各位嘉宾、青年朋友们：大家好！在这个春暖花开的季节，我们相聚在美丽的戴南，举办“爱和春天有个约会”公益相亲活动，这是全镇青年朋友们的人生喜事，更是我镇人才工作的一件大事。
首先，请允许我代表戴南镇党委政府向莅临活动现场的各位嘉宾和广大青年朋友们表示热烈的欢迎！向积极参与和支持此次活动的社会各界表示衷心的感谢！青年朋友们，今天的活动不仅是你们友好、真诚交往的平台，也是你们人生走向辉煌的新起点。
戴南经济社会的发展是因为你们而充满活力，你们激情飞扬的青春也会因为腾飞的戴南而更加美丽。
妇联和团委举办这次相亲活动，就是希望能为你们在事业的道路上解除后顾之忧。
你们是时代的精英，建设新戴南需要你们的智慧和力量。
真心感谢你们为建设幸福美好戴南所作出的贡献！一次浪漫邂逅，一生永远牵手，你们今天牵起了甜蜜的手，就意味着我镇的人才队伍又多了一份稳固和自信。
你们在戴南生活的安心、舒心，是我们的心愿，也是我们的职责。
相信我们，相信戴南，最优惠的人才政策是为你们服务的。
本次“爱和春天有个约会”公益相亲联谊活动将以丰富多彩的青年男女互动游戏为载体，营造温馨浪漫激情的活动氛围，为你们提供展示青春风采的舞台，为你们进一步接触和了解创造条件。
大家可以在缤纷舞台上展示才艺，也可以在互动游戏中加深了解。
希望每一位俊男靓女,把握机遇，用好平台，以真情换取真爱。
我们力争把此次活动办成我镇影响最广、公信力最强的青年文化品牌，最终成为服务当今社会广大单身青年婚恋生活的一种有效方式。
会议领导致辞顺序
会议领导致辞顺序尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家上午好/下午好/晚上好！首先，我代表（公司/机构/组织）感谢各位领导的光临和支持，也感谢各位嘉宾的莅临参加今天的会议。
今天，我们在这里举行这次会议，旨在交流合作、共同探讨问题，并共同寻求未来发展的机遇与挑战。
在会议开始之际，我想简要地就会议的意义和目标向各位做一个简要介绍。
首先，这次会议对于（公司/机构/组织）来说具有重要的意义。
我们处在一个快速发展、变革不居的时代，面临诸多机遇和挑战。
通过举办这次会议，我们希望能够凝聚各方力量，集思广益，为（公司/机构/组织）未来的发展制定更加合理和可行的战略规划。
其次，这次会议的目标是促进交流与合作。
作为一家（行业/领域）的领先者，（公司/机构/组织）深知团结合作的力量。
只有通过交流与合作，我们才能够共同面对挑战，实现共同进步。
而这次会议正是提供了一个平台，让各位领导和嘉宾们能够深入交流，分享经验，探讨合作的机会。
此外，这次会议也是一个学习的机会。
各位领导和嘉宾都是在各自领域具有丰富经验和深厚知识的专家。
通过参加这次会议，大家能够借鉴他人的经验，学习先进的理念和管理模式，从而为（公司/机构/组织）的发展提供新的思路和方向。
最后，我希望各位领导和嘉宾们能够充分利用这次会议的机会，畅所欲言，积极参与讨论和交流。
希望大家能够坦诚共享、互相启发，共同为我们的企业发展贡献智慧和力量。
相信通过我们共同的努力，我们的企业一定会迎来更加光明的未来。
最后，再次感谢各位领导和嘉宾的光临和支持。
希望今天的会议取得圆满成功，为我们的未来发展指明新的方向。
谢谢大家！结束语。
会议领导发言顺序与会议领导讲话顺序汇编
会议领导发言顺序与会议领导讲话顺序汇编会议领导发言顺序会议的一般过程一、以大型会议为例，一个会议应该包括：（此类会议有时有多主持人，即一个主持人，一个报幕员）0、引起与会人员的注意，维持现场秩序，根据会议类型提出参会要求（如不得随意交谈、手机改为振动、不得擅自出入等等，有些政府或国有单位的会议为保密还会要求手机不得带入会场，有些发布会不得拍照）；（此项可由报幕员完成）1、开场白，说明会议的名称、主题，有时也可简要介绍会议要达到的目的； 2、介绍来宾（单位内部会议可省略此项）；3、简要介绍会议议程（时长超过半天的会议或半天以内但有多项内容的会议，应提前制作会议手册）；4、第一类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）主办单位领导致辞、参会上级领导讲话、传达上级单位指示等5、第二类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）报告、发布、总结等6、第三类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）颁奖、揭幕、签字等7、第四类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）获奖感言、仪式后的领导寄语等8、会议总结9、宣布会议结束10、简要说明会后活动（可由报幕员完成）在过程中，如有领导讲话，串讲类主持人应简要总结前一领导讲话，并邀请下一领导。
二、以小型会议为例，一个会议应该包括：一、引起与会人员的注意，维持现场秩序，提出会议要求1、手机调为震动。
2、有人发言时如果有不同意见或建议要等发言人发言完毕再发言、保持会场安静。
3、需要讨论时，希望大家踊跃发言。
二、简要介绍会议主题及目的；由于，，，，，今天项目部召开一个关于，，，，，的会议，以便能够，，，，今天的议程是：1,2,3，，，，，，三、引导会议第一发言人发言；四、引导会议后续发言人顺序发言（或汇报）；五、引导会议各方开展讨论，并适时掌握现场气氛；六、总结会议和（或）重复达成的约定，请各方确认；七、宣布会议结束篇二：企业领导会议发言稿致辞。
篇三：领导总结会议发言稿。
各位领导各位同事们：新年将至，首先我代表开江县国土资源局向各位拜个早年，祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!20**年度全市国土资源法规监察工作总结会议召开，对于全面加强执法监察工作，进一步提高执法水平，加强执法队伍建设,推进执法制度建设,必将起到积极的促进作用。
开会领导讲话的顺序
开会领导讲话的顺序各位同事们，大家好！首先，我想感谢大家参加今天的会议。
我们的公司正处于快速发展的阶段，而这就要求我们不断地进行沟通和协调。
今天的会议旨在讨论我们接下来的工作安排和目标，希望大家都能积极参与并提出自己的意见和建议。
首先，我想和大家分享一下公司目前的发展情况。
我很高兴地告诉大家，我们在过去的一段时间里取得了很大的进步，在市场上树立了良好的品牌形象，这离不开大家的辛勤付出和努力。
但是，我们也要清醒地认识到，市场竞争依然激烈，我们任重道远。
接下来，我希望大家能一起思考，并提出自己对公司未来发展的看法。
我们需要不断地优化公司的运营模式，提高生产效率，降低成本，从而确保我们在市场上的竞争力。
我相信大家都有很多宝贵的建议，希望大家能够畅所欲言，共同为公司的发展贡献力量。
此外，我还想提醒大家，作为一家高效率的公司，我们需要不断地提升自己的专业素养和团队协作能力。
我们的目标是成为行业的领导者，只有不断地学习和进步，才能赢得市场和用户的信任。
最后，我要感谢大家的辛勤付出和努力，也希望大家能够保持对公司的热情和信心。
在未来的路上，我们还会面临很多困难和挑战，但我相信只要我们紧密团结，共同努力，一定能够取得更大的成就。
谢谢大家！在接下来的讨论中，我希望大家能够集中精力，针对公司目前存在的问题和挑战，提出务实可行的解决方案。
我们不仅要有远大的愿景，更需要脚踏实地地去做。
我们要立足当前，但也要着眼未来，为公司的长远发展制定可持续的发展战略。
另外，团队的凝聚力和协作能力也是我们发展中需要重点加强的地方。
一个团结的团队能够克服任何困难，创造出惊人的业绩。
我们需要建立更加紧密的工作关系，相互支持，携手共进，形成良好的团队氛围。
在接下来的工作中，我希望大家能够保持高度的紧张感和责任感，不断地追求卓越。
每个人都是公司发展的重要一环，我们都要有自己的责任心和使命感。
只有每个岗位都做到位，整个公司才能稳步前行。
最后，我相信通过大家的共同努力，我们一定能够取得更加辉煌的成就。
领导致辞顺序(多篇)
领导致辞顺序(多篇)领导致辞顺序(精选多篇)第一篇：关于开会领导席卡的顺序摆放关于开会领导席卡的顺序摆放！1、单数（5人为例）*****2、双数（6人为例）*****主席台人数为奇数的，身份最高的领导席卡居中，其左侧是第二位领导，右侧是第三位领导，依次类推；主席台人数为偶数的，第一位领导和第二位领导共同居中，第二位领导在第一位领导的右侧就座，第三位领导在第一位领导的左侧就座，依次类推。
主席台以外的席卡，一般按照分组的顺序或姓氏笔画顺序摆放，也可设置区域指示牌。
第二篇：领导致辞领导致辞尊敬的各位领导，各位嘉宾、青年朋友们：大家好！在这个春暖花开的季节，我们相聚在美丽的戴南，举办“爱和春天有个约会”公益相亲活动，这是全镇青年朋友们的人生喜事，更是我镇人才工作的一件大事。
首先，请允许我代表戴南镇党委政府向莅临活动现场的各位嘉宾和广大青年朋友们表示热烈的欢迎！向积极参与和支持此次活动的社会各界表示衷心的感谢！青年朋友们，今天的活动不仅是你们友好、真诚交往的平台，也是你们人生走向辉煌的新起点。
戴南经济社会的发展是因为你们而充满活力，你们激情飞扬的青春也会因为腾飞的戴南而更加美丽。
妇联和团委举办这次相亲活动，就是希望能为你们在事业的道路上解除后顾之忧。
你们是时代的精英，建设新戴南需要你们的智慧和力量。
真心感谢你们为建设幸福美好戴南所作出的贡献！一次浪漫邂逅，一生永远牵手，你们今天牵起了甜蜜的手，就意味着我镇的人才队伍又多了一份稳固和自信。
你们在戴南生活的安心、舒心，是我们的心愿，也是我们的职责。
相信我们，相信戴南，最优惠的人才政策是为你们服务的。
本次“爱和春天有个约会”公益相亲联谊活动将以丰富多彩的青年男女互动游戏为载体，营造温馨浪漫激情的活动氛围，为你们提供展示青春风采的舞台，为你们进一步接触和了解创造条件。
大家可以在缤纷舞台上展示才艺，也可以在互动游戏中加深了解。
希望每一位俊男靓女,把握机遇，用好平台，以真情换取真爱。
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最新公司开会领导讲话材料开会领导讲话顺序领导干部开会就是上班，讲话就是工作。
下面是X给大家整理的最新公司开会领导讲话材料，仅供参考。
最新公司开会领导讲话材料篇1各位同事：大家好，为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间，所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论指i正。
我在公司会议上及平时与大家交流时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满足客户需要。
为什么满足客户需要是我们的目标呢？也只有满足客户需要，客户才会选择我们成为他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。
客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，价格。
服务，结算。
要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才能做到。
以品质控制来说，选择品质有保障的供应商是第一步，下来就是来料检测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。
就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。
为什么说，我们要付出心血才能做到呢？因为每一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。
意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养，不付出心血是不可能培养出来的。
从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。
所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。
当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。
一个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上获得也会相应的多。
满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。
如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时间，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。
每一环节需要我们有相应的技能去控制。
达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。
我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。
大家都知道我们所有的客户都是有帐期。
如果我们品质，交期等方面出了问题，我们在收货款时就会给客户以把柄，他们就有理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们对供应商付款就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。
如此恶性循环，我们也就玩完了。
总之，我希望内部人员理解和行动以上几个方面。
培养出强烈的目标意识，逐渐完善工作技能，强化责任感。
我也相信大家在曹总的带领下，也一定能实现我的期望。
去年年末和今年年初，我就和曹总，薛总定下了公司的发展方法。
以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。
我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。
具体怎么控制我说说自己的想法。
一不要在品质交期方面授客户以把柄；二总经理副和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识；三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解；四合作开始后，合同，定单，送货票据，对帐单等要完善并严格审核其内容;五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况；六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事，变化意味着什么；七一旦出现跑单迹象，不要心存幻想，属于合法注册公司的，联系我们的律师，马上申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时找朋友保全其财产；八客户跟踪时间长，我们业务人员会慢慢麻木，所以公司所有客户，曹总出面对成交客户隔一阵子去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法进行汇总，评估其次风险。
风险我们必需时时刻刻抓。
九客户一旦出现拖款现象，马上停止发货，全力以赴想尽办法追讨。
各位同事，我所说的公司内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式写出，只是希望能抛砖引玉，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。
大家辛苦了。
谢谢大家一直以来的努力工作。
有你们我才是老板，没有你们我只是一个无能之辈。
祝大家周末愉快！最新公司开会领导讲话材料篇2过去的一年，在省公司法律事务部和市公司领导的直接指导和亲切关怀下，围绕电信向信息服务业转型这一中心工作，坚持发展、服务与安全同步，坚持技术、服务与支撑理念,在企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险分析预防、建立健全各项法律工作制度等方面做了一些工作，探索出了一些方法，积累了一些经验，取得了一些成绩。
一、查漏补缺，夯实法律基础工作，完善合同管理制度. 合同是交易的基本凭证，在经济往来中处于一个十分重要的地位，合同管理工作要作为法律事务中的一项日常基础工作，常抓不懈，持之以恒的把合同管理工作做好.根据省公司的有关文件，分公司于XX年下达了（详见附件）,文件规范了重大合同标的的数额，明晰了合同订立、审批、管理的流程，确定了合同管理部门、合同承办部门、合同审批部门以及相关审批部门的职责和权限。
我们在文件的基础上，结合当地营销实际特点，深度挖掘部门需求，响应中央提出的“又快又好”的工作思路，在合同管理工作方面做了一些深化和改良：1、建立电脑和手抄两本合同管理台帐，实行分类、分期管理；建立合同统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题，提出改进意见和建议；公司合同专用章由部门负责人负责保管、使用.2、有令必行，以本为据，狠抓合同管理制度落实力度.好的制度建立起来，更需要做的是坚定不移的执行.文件明确，合同的审批须经财务部门、业务部门和法律部门的三审查，再经分管的公司领导签字，最后由企划部盖章，合同才能生效.不改章，合同不能生效，财务也无法完成支付的功能，从源头上遏制老不按规章制度办事的情况.3、精确管理，细分合同类别，明确不同合同由不同分管部门分工负责.企划部主要负责经济合同，劳动合同和保密合同以及相关的培训合同等由人力资源部管理.4、建立纠纷联动机制，将公司内部的法律专岗人员与外聘律师实行捆绑，做到“一纠纷，两人连动”的机动模式，从模式上保证纠纷的妥善解决二、出谋划策，前期分析预警业务风险，健全企业法律风险防范机制积极跟踪和研究相关法律法规，继续做好跟踪反垄断法的修订和企业所得税法的实施，研究新公司法的修订对公司章程的现实意义，做好电信发展的前期分析预警,确保相关政策的有效落实.同时，与时俱进，密切关注电信市场的新发展新变化.密切跟踪商务领航等转型业务的发展，对综合信息服务中涉及的相关法律问题，主动与业务部门进行深入沟通,及时总结，根据总结经验，定期制作发布。
全面贯彻省公司XX年和,提高知识产权风险防范意识, 分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。
组织全市营业员代表共30余人，开展以客户格式协议为主要内容的互动式法律讲座，讲座围绕签约客户的主体资格、协议违约条款的分析等问题，解答了不少常见的疑难问题，提出应对问题的关键点，有效增强了企业直接面向客户的员工法律风险的防范能力。
关注电信领域竞争环境的微妙变化，跟踪iptv业务、移动业务的发展动态，为将来实现基础运营商全业务运营做好前瞻性研究.深入研究电信条例和经济法律法规，为将来可能发生的移动、网通等其他电信运营商以排挤竞争对手为目的的不正当竞争行为，做好准备。
三、防微杜渐，排忧解难，加强法律纠纷处理力度法律部门是消防兵，是狙击手，是排头兵.法律的重要作用之一就是定纷止争，划分责任，解决纠纷和问题.在去年的一年里，我部积极与公司外聘法律顾问沟通处理纠纷多起，有效挽回公司损失几十万元。
如对于政企客户部反映的广电公司非法占用我司主干电缆事件，根据第106条与的第五十一条规定，提出相关处理意见。
南城至南丰光缆在江西飞环包装有限公司围墙内部分被挖断，造成长达60分钟的系统中断，我部积极协助线路维护中心的具体经办人员，从法律的角度入手，提出问题解决的关键点，为公司挽回经济损失数万元。
关于政企客户部反映的网通公司身穿印有我公司标志的服装安装电话、侵犯公司商标权的事件，我部及时向网通公司出具书面申明，表明我方态度。
网通公司签收的书面声明现已留存，自从接到书面声明起这类事情没有再发生.今年以来我部积极妥善的处理了一起比较特殊的201卡卡面侵权纠纷.经过我部长期不懈的努力，做好了有关证据的采集，管辖权异议以及其他诉讼程序的大量工作，为与对方顺利谈判打下了良好的基础，最终将原告提出40万元的赔偿金和解谈至万元，为公司挽回损失万。
四、不骄不馁，戒骄戒躁，将法律工作推向一新的台阶XX年电信业务总量预计达到亿元，较XX年增长％,电信业务收入达到7150亿元，较XX年增长％，电信增加值达到4800 亿元.法律部门如何为企业发展保驾护航，扬帆助浪，是每一个法律人要思索的问题。
要进一步完善内部规章制度，全面推进法律制度建设.在抓好日常合同工作的同时，协助相关部门做好配套规章制度的建设工作.要进一步完善企业商业秘密的保密制度，推进知识产权风险防范工作，提高科技竞争力.把知识产权的创造、管理、保护和利用放在更突出的位置，营造良好和谐的运营氛围。
最新公司开会领导讲话材料篇3各位同仁：上午好！今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司20XX年半年度工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了！20XX年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。
尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们XX人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，在上半年取得了很大的成绩。
同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨，有句话说得好：大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，XX人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个半年度总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。
一、上半年小结首先，我借此机会，就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。