岗位卫生责任制度
卫生安全工作责任制度范本
卫生安全工作责任制度范本一、总则第一条为确保公共场所的卫生安全，预防疾病传播，保护人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于各类公共场所，包括宾馆、酒店、餐馆、商场、超市、影剧院、体育场馆、公园、旅游景点等。
第三条公共场所经营者是卫生安全管理的第一责任人，应当建立健全卫生安全管理责任制度，明确各岗位的职责和责任，加强员工培训，确保公共场所卫生安全。
第四条公共场所经营者应当制定卫生安全管理制度，包括卫生安全保障措施、卫生清洁标准、卫生检查制度、员工健康管理制度等。
第五条公共场所经营者应当配备专职或者兼职的卫生安全管理人员，负责公共场所的卫生安全管理工作。
二、岗位职责第六条公共场所经营者应当明确各岗位的职责和责任，确保公共场所卫生安全管理工作的落实。
第七条公共场所经营者法定代表人或者负责人是卫生安全管理的第一责任人，负责公共场所卫生安全管理的总体工作。
第八条公共场所的卫生安全管理工作人员负责具体的卫生安全管理工作，包括日常卫生清洁、消毒、员工健康检查等。
第九条公共场所的员工应当遵守卫生安全管理制度，保持工作环境的卫生清洁，参与卫生安全管理活动。
三、卫生安全管理第十条公共场所经营者应当建立健全卫生安全管理制度，确保公共场所的卫生安全。
第十一条公共场所经营者应当定期对公共场所进行卫生清洁和消毒，消除卫生安全隐患。
第十二条公共场所经营者应当加强员工健康管理工作，定期对员工进行健康检查，不得录用患有传染病的员工。
第十三条公共场所经营者应当加强卫生安全培训，提高员工的卫生安全意识和服务水平。
第十四条公共场所经营者应当建立健全卫生检查制度，定期对公共场所的卫生情况进行检查，发现问题及时整改。
四、法律责任第十五条公共场所经营者未按照本责任制度规定履行卫生安全管理职责的，由卫生行政部门责令改正，给予警告，可以并处一千元以下的罚款；情节严重的，可以并处一千元以上五千元以下的罚款。
职业卫生岗位责任制模版
职业卫生岗位责任制模版一、岗位背景职业卫生是保护职工身体健康，防止职业病和职业伤害的一门综合性学科。
在企业中，岗位责任制是推行和落实职业卫生工作的有效方式。
本文旨在制定一份职业卫生岗位责任制模版，明确各级岗位在职业卫生工作中的职责和义务。
职业卫生岗位责任制模版（二）（一）高层管理岗位1. 职责：1.1 制定和审查职业卫生政策；1.2 确保职业卫生工作的合法合规性；1.3 提供足够的预算和资源支持职业卫生工作；1.4 定期向全体员工宣传公司的职业卫生政策。
2. 义务：2.1 推动职业卫生工作在企业中的落实；2.2 监督职业卫生工作的执行情况；2.3 确保员工参与职业卫生培训和教育。
（二）职业卫生管理岗位1. 职责：1.1 制定和完善职业卫生管理制度；1.2 负责职业病危害评价和监测；1.3 组织职业卫生检查和评估；1.4 提供职业卫生技术支持和咨询。
2. 义务：2.1 指导各部门制定职业卫生目标和计划；2.2 负责职业卫生档案的建立和管理；2.3 确保员工参与工作场所职业卫生保护设施的维护。
（三）部门负责人岗位1. 职责：1.1 组织和落实部门职业卫生工作；1.2 确保部门工作场所的卫生与安全；1.3 提供职业卫生知识培训。
2. 义务：2.1 监督员工遵守职业卫生管理制度；2.2 定期组织部门员工参与职业卫生培训；2.3 建立并保持部门职业卫生档案。
（四）员工岗位1. 职责：1.1 遵守公司的职业卫生规章制度；1.2 使用个人防护装备并正确保存；1.3 积极参与职业卫生培训。
2. 义务：2.1 注意工作过程中的职业卫生安全；2.2 及时报告可能存在的职业卫生隐患；2.3 配合公司进行职业病体检和个人防护设备使用。
三、岗位责任制的落实1. 多级协同负责：各级岗位之间需建立良好的沟通与合作机制，确保职业卫生工作的全面实施。
2. 岗位责任纳入绩效考核：将岗位责任制与绩效考核相结合，提高岗位责任的执行力和工作效率。
卫生管理制度负责到人
一、前言为了确保我单位环境卫生整洁，营造一个舒适、健康的工作环境，提高全体员工的健康水平，特制定本卫生管理制度。
本制度旨在明确各部门、各岗位的卫生责任，确保卫生工作落实到位，形成人人有责、人人参与的卫生管理格局。
二、组织架构1. 成立卫生管理领导小组，负责全单位的卫生管理工作。
2. 设立卫生管理员，负责具体卫生工作的执行和监督。
3. 各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门的卫生工作。
4. 各岗位员工为直接责任人，负责个人工作区域及公共区域的卫生。
三、卫生管理制度1. 工作区域卫生（1）各岗位员工每日上班前，应对个人工作区域进行清洁，保持桌面、地面整洁。
（2）各岗位员工应定期对办公设备进行清洁，确保设备运行正常。
（3）各部门负责人应定期检查本部门卫生状况，确保卫生达标。
2. 公共区域卫生（1）卫生间：每日定时进行清洁，保持地面、墙面、洗手池等设施干净卫生。
（2）食堂：食堂工作人员应保持食堂卫生，确保食品卫生安全。
（3）走廊、楼梯：各楼层保洁员负责走廊、楼梯的清洁工作，每日至少清洁两次。
3. 垃圾处理（1）各岗位员工应将垃圾投放到指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。
（2）各部门负责人应定期检查垃圾桶，确保垃圾得到及时清理。
4. 病毒防控（1）各部门负责人应加强员工健康监测，发现疑似症状的员工应及时报告并采取隔离措施。
（2）全体员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩，减少交叉感染。
四、奖惩措施1. 对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予警告、通报批评或罚款等处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由卫生管理领导小组负责解释。
3. 各部门、各岗位应严格按照本制度执行，确保卫生管理工作落到实处。
通过以上卫生管理制度，我们希望全体员工能够提高卫生意识，共同维护单位的环境卫生，为创造一个更加美好、健康的工作环境而努力。
卫生管理制度岗位责任制
一、总则为加强我单位卫生管理，保障工作环境整洁、卫生，预防疾病传播，提高员工健康水平，特制定本岗位责任制。
二、职责1. 各部门负责人为卫生管理第一责任人，负责本部门卫生管理工作的组织实施。
2. 各岗位员工为个人卫生管理责任人，负责个人工作区域的卫生清洁。
3. 保洁人员负责公共区域的卫生清洁。
4. 设备维护人员负责设备设施的清洁与维护。
三、具体职责1. 各部门负责人：（1）组织本部门员工学习卫生管理制度，提高员工卫生意识。
（2）定期检查本部门卫生情况，确保工作环境整洁、卫生。
（3）对违反卫生管理制度的员工进行批评教育，情节严重者，予以处罚。
（4）及时向单位领导汇报本部门卫生管理工作情况。
2. 各岗位员工：（1）保持个人工作区域整洁，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。
（2）按时参加单位组织的卫生清扫活动。
（3）爱护公共设施，发现损坏及时报告。
（4）发现卫生问题，及时报告保洁人员或部门负责人。
3. 保洁人员：（1）负责公共区域的卫生清洁，确保工作环境整洁、卫生。
（2）按时完成卫生清扫任务，保持卫生设施完好。
（3）定期检查卫生情况，发现问题及时处理。
（4）做好保洁工作记录，及时向部门负责人汇报。
4. 设备维护人员：（1）负责设备设施的清洁与维护，确保设备正常运行。
（2）定期检查设备设施，发现问题及时上报。
（3）保持工作区域整洁，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。
（4）做好设备维护记录，及时向部门负责人汇报。
四、奖惩1. 对认真履行卫生管理职责，取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对造成严重后果的，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由单位办公室负责解释。
3. 各部门和个人应严格遵守本制度，共同维护单位卫生环境。
2024年职业卫生岗位责任制(三篇)
2024年职业卫生岗位责任制(1)全面负责公司职工在生产经营过程中的安全与健康。
(2)建立健全公司职业卫生管理组织机构，配备专(兼)职职业卫生管理人员。
(3)负责建立健全公司职业卫生的各项规章制度；审核批准职业病防治计划和实施方案，技术措施和长远规划等。
(4)保证公司职业卫生投入的实施。
(5)掌握企业内职业卫生管理工作情况，组织开展公司职业卫生检查，对重大隐患组织落实整改措施，及时消除事故隐患。
(6)开展公司职业卫生教育与考核工作。
(7)负责组织制定公司的职业卫生应急救援预案，并每年至少演练一次。
(8)及时、如实上报急性职业病危害事故，组织对急性职业病危害事故的应急救援、调查分析及处理工作。
2.职业卫生管理人员职责：(1)协助领导推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
(2)组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
(3)组织对职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
(4)组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
(5)组织和协助有关部门制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
(6)定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导研究处理。
(7)负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
(8)负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登陆、存档、申报工作。
3.各部门负责人职责：(1)贯彻落实各项职业卫生管理制度和操作规程。
(2)协助职业卫生管理部门识别、评价、控制职业危害因素。
(3)指导、督促员工正确执行各项操作规程。
(4)协助做好公司职业卫生培训并组织开展内部职业卫生教育培训，及时向员工介绍职业危害。
(5)积极听取并向上级反映员工提出的意见和建议。
(6)定期向上级统计报告职业卫生管理情况。
4.员工的职责：(1)严格执行各项操作规程，遵守并履行制度要去，正确佩戴个人防护用品，确保自己和他人的安全。
车间清洁岗位责任制度范本
第一章总则第一条为确保车间环境整洁、卫生，提高生产效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间清洁岗位的员工。
第三条本制度旨在明确车间清洁岗位的职责、工作标准及奖惩措施。
第二章职责第四条车间清洁岗位员工应遵守以下职责：1. 负责车间内部及外围区域的清洁工作，确保车间环境整洁、卫生。
2. 按照规定的时间、标准对车间进行清洁，保持车间地面、墙面、门窗、设备、工具等清洁无尘。
3. 及时清理车间内的垃圾，确保垃圾日产日清，不得随意堆放。
4. 定期对车间设备、工具进行擦拭、保养，保持设备运行正常。
5. 负责车间内消防设施、安全警示标志的检查、维护。
6. 发现车间内安全隐患及时上报，并协助进行整改。
7. 遵守公司各项规章制度，服从管理，积极参加公司组织的各项活动。
第三章工作标准第五条车间清洁岗位员工应达到以下工作标准：1. 地面清洁：车间地面应无污渍、无杂物，保持整洁。
2. 墙面清洁：车间墙面应无灰尘、无蜘蛛网，保持干净。
3. 门窗清洁：车间门窗应无污渍、无破损，保持完好。
4. 设备清洁：车间设备应无油污、无灰尘，保持干净。
5. 工具清洁：车间工具应无锈蚀、无损坏，保持完好。
6. 垃圾处理：垃圾应分类存放，日产日清，不得随意堆放。
7. 消防设施：消防设施应完好，安全警示标志应清晰可见。
第四章奖惩措施第六条对车间清洁岗位员工的奖惩如下：1. 奖励：对工作表现优秀、成绩突出的员工，给予一定的物质奖励和精神鼓励。
2. 惩罚：对工作不认真、违反规章制度的员工，给予相应的处罚。
第五章附则第七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第八条本制度自发布之日起施行。
第九条本制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。
卫生员规章制度
卫生员规章制度
一、岗位职责。
1. 卫生员负责保持工作环境的清洁卫生，包括办公室、卫生间、走廊等公共区域的清洁工作。
2. 卫生员负责定期对办公室内的垃圾桶、地面、桌面等进行清
理和消毒。
3. 卫生员负责监督和检查员工个人卫生，包括洗手、穿戴整洁等。
4. 卫生员负责协助进行突发事件的清理和消毒工作。
二、工作流程。
1. 每日上班前，卫生员需对工作区域进行检查，确保环境整洁
无异味。
2. 每日下班后，卫生员需对工作区域进行清理和消毒，确保环
境干净卫生。
3. 定期对办公室内的垃圾桶、地面、桌面等进行清理和消毒，时间为每周一次。
4. 对员工个人卫生进行监督和检查，确保员工穿戴整洁、洗手等卫生习惯。
三、工作规范。
1. 卫生员在工作期间需穿戴工作服和手套，保持个人卫生。
2. 卫生员需使用专业的清洁用品和消毒液进行清洁工作，确保环境卫生。
3. 卫生员需遵守工作时间，不得擅自离岗或早退。
4. 卫生员需保持良好的工作态度，积极配合上级安排工作。
四、奖惩制度。
1. 对于工作认真负责、表现突出的卫生员，公司将给予表扬和
奖励。
2. 对于工作懈怠、不认真负责的卫生员，公司将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
五、其他事项。
1. 卫生员需定期参加公司组织的卫生安全培训，提升自身的工
作技能和安全意识。
2. 卫生员需遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的相关规定。
以上为卫生员规章制度，希望所有卫生员能够严格遵守，共同
维护工作环境的清洁卫生。
公共卫生管理制度15篇
公共卫生管理制度15篇公共卫生管理制度1（一）岗位卫生责任制一、负责人职责：1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》；2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩；3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。
二、卫生管理人员职责：1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比；2、完成经理／负责人交办的其他卫生工作。
三、从业人员职责：1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。
2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室（处）。
3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。
4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。
5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗，保持经常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽，进行面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必须清洗消毒。
（二）检查考核制度1、实行岗位卫生责任制度，经理／负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作；2、卫生管理人员负责每天的卫生检查，对检查情况作好记载；3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查，对检查情况作好记载；4、有经理／负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查，并结合平时情况，对各岗位的卫生工作作出评价。
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岗位卫生责任制度
1 卫生管理员岗位卫生责任制度
1．1 督促服务员、厨师及有关人员认真执行个项卫生制度。
1．2 对食品的卫生质量、餐厅服务的卫生进行技术把关。
1．3 对违反操作规程和卫生制度的行为及时制止。
1．4 负责厨房和餐厅的卫生和用具设置更新。
2 采购员岗位卫生责任制
2．1 与厨房等使用部门及时取得联系，做到计划进货。
2．2 采购食品是应认真查验食品质量，标签内容，生产日期，保质期，厂名，厂址，批准文号等。
2．3 向供应商索取产品三证；工商执照，卫生许可证，检验检疫合格证原件或复印件。
检验检疫合格证每批次均要求有。
2．4 不得采购参杂参假，保质期等不符合卫生食品法的食品。
3 仓库保管员的岗位卫生责任制
3．1 认真检查食品质量，数量，有无三证，食品标签是否符合有关要求。
3．2 做好食品进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。
3．3 库房内的按原料、半成品分类存放，食品与非食品不得混放，食品与消毒药品、有强烈气味的药品部的同库存放。
3．4 定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品名称、进货时间、进出数量、生产日期、保质期及生产地。
3．5 散装易霉食品勤翻勤晒，肉类水产类蛋类等易腐食品，应冷藏或冷冻存放。
3．6 经常检查食品质量和库房卫生状况，并经常清洁门墙，开窗通风换气，保持库房干燥。
3．7 发现食品、腐败变质，发霉生虫，等食品应及时消除。
3．8 做好防鼠，虫，蝇，蟑螂工作。
4 粗加工岗位卫生责任制
4．1 清洗加工食品县检查质量，腐败变质，有毒有害，未经检验的食品不能加工。
4．2 肉类、水产类等易腐败变质食品不落地存放。
4．3 荤素食品分池清洗，洗过水产品的水池冲刷干净后才能西肉类食品。
4．4 肉类清洗后应无血无毛，鱼类清洗完应无鳞，无鳃，无内脏。
4．5 活禽宰杀应完全放血，去净羽毛，内脏和尖爪。
4．6 蔬菜按照一捡二洗三切的程序操作，洗后无泥沙杂草。
4．7 食品容器用后冲洗干净，荤素食品、生熟食品分开使用。
4．8 加工结束后将地面、水池、加工台、工具、容器情节，洗刷干净。
5 配菜岗位卫生责任制
5．1 检查食品质量，腐败变质和有毒有害食品不切配。
5．2 绞肉机等机械设备用后拆开冲洗干净。
5．3 工具做到刀不锈，粘扳不霉，加工泰缅、抹布干净。
5．4 切配水产品的刀、粘扳、抹布应专用。
5．5 配菜结束清洗工具、用具、地面，保持室内清洁卫生。
6 烧、煮、烹调岗位卫生责任制
6．1 检查食品质量，变质食品不下锅，不蒸煮，不烧烤。
6．2 食品充分加热，防止里生外熟。
6．3 炒菜、烧煮时应勤翻动，勤洗刷炒锅。
6．4烘烤食品受热均匀，蜜糖、麦芽糖使用前应消毒处理。
6．5 抹布、粘扳、刀等工具应生熟分开，不用抹布揩碗碟，滴在盘子上的汤汁用消毒过的抹布揩。
6．6 工作结束后，调料应加盖，工具、刀具、灶上、灶下、地面清洁洗刷干净。
7 冷盘配置岗位卫生责任制
7．1 加工熟食、卤菜先检查食品质量，原料不新鲜不加工。
7．2 熟食、卤菜当日使用当日加工，售多少加工多少。
7．3 进入凉菜间应在缓冲间内先洗手消毒，更换清洁的工作衣帽及带口罩。
7．4 操作熟食前，对刀、粘扳、抹布、台面容器等进行严格消毒。
7．5 冷盘现用现配，隔夜隔顿改刀熟食作卤菜冷盘使用。
7．6 配置冷盘距进餐时间不超过两小时，提前制作好冷盘用保鲜纸封好，放入保鲜冰箱内。
使用前用微波炉消毒后方能供应。
7．7 卤菜庄盘后不得重叠存放。
7．8 工作结束后，做好刀具、工具等清洗消毒工作，占半洗净竖起，并用紫外线灯对冷菜间进行空气消毒30分钟。
8 点心制作间岗位卫生责任制
8．1 原料经检查挑选，发霉、虫咬、变质原料不能使用。
8．2 制作点心前应做好手、刀、粘扳、擀面杖等清洁消毒工作。
8．3 陷料用多少加工多少，剩余陷料放入冰箱储存。
8．4 鲜蛋应清洗消毒，食品添加剂应严格按国家有关卫生标准中的规定使用，严禁超标超规使用。
8．5 工具、用具、容器生熟分开，容器分开。
8．6 食品放入洁净的专用橱柜内，做到防蝇、防鼠、防虫。
8．7 工作结束后将刀、粘扳、和面机等刷洗干净。
9 餐具消毒卫生岗位责任制
9．1 及时收回餐具，及时清洗消毒，不隔时隔夜。
9．2 清洗消毒餐具按；一刮、二洗、三冲、四消毒的顺序操作。
9．3 熟悉化学药品的配比方法，做到药品浓度不够不消毒。
水不开、蒸汽温度不够不消毒。
9．4 消毒好餐具应储存于清洁的保洁柜内，关闭柜门，防止再次污染。
9．5 消毒完毕后将洗完消毒池、洗碗机等冲洗干净。
10 餐厅服务员岗位卫生职责
10．1 服务员穿着整洁，男不留长发，女不留披肩发，不戴首饰，化装淡而大方。
10．2 做好台面的调料、牙签、餐巾、茶水具等清洁卫生工作。
10．3 擦刀叉、茶杯、酒杯的抹布应使用消毒布。
10．4 端菜手指不接触食品，分菜工具不接触客人的餐具，菜盘严禁重叠摆放。
10．5 取冰块、拿馒头等应使用夹具，递小毛巾用夹具，用后及时收回清洗消毒。
10．6 水果应洗净消毒后装盘。
10．7 用过的餐具及时收回，并清洁台面。
10．8 工作结束后，做好台面调料、桌棱及地面的清洁工作。