2021年泄密事件应急预案
失涉密应急预案
一、编制目的为加强涉密信息管理，提高应对失泄密事件的应急处置能力，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位在涉密信息管理、使用、传输、存储等过程中发生的失泄密事件。
三、应急预案组织机构1. 成立失泄密事件应急处置领导小组，负责组织、协调、指挥应急处置工作。
2. 设立应急工作小组，负责具体实施应急处置措施。
四、应急处置流程1. 事件发现（1）发现失泄密事件后，立即向应急处置领导小组报告。
（2）应急处置领导小组接到报告后，立即启动应急预案。
2. 事件评估（1）对失泄密事件进行初步评估，确定事件等级。
（2）根据事件等级，启动相应级别的应急响应。
3. 应急处置（1）封存涉密信息载体，防止信息进一步泄露。
（2）对失泄密事件进行调查，查找原因。
（3）采取补救措施，降低事件影响。
（4）对相关人员开展保密教育，提高保密意识。
4. 事件处理（1）根据调查结果，对失泄密事件责任人进行责任追究。
（2）对事件处理结果进行总结，完善保密管理制度。
五、应急保障措施1. 加强涉密信息安全管理，提高保密意识。
2. 定期开展保密培训，提高员工保密技能。
3. 加强技术防护，确保涉密信息传输、存储安全。
4. 建立失泄密事件举报渠道，鼓励员工积极举报。
六、预案演练1. 定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。
2. 演练内容包括：发现失泄密事件、启动应急预案、应急响应、事件处理等。
3. 演练结束后，对演练情况进行总结，完善应急预案。
七、附则1. 本预案自发布之日起施行。
2. 本预案由应急处置领导小组负责解释。
3. 本预案如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
泄密案件应急预案
一、编制目的为加强信息安全管理，提高对泄密事件的应急处置能力，确保企业信息安全，根据《中华人民共和国保密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于单位内部因人为或技术原因导致的泄密事件，包括但不限于信息泄露、文件丢失、数据外泄等情况。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部：负责指挥、协调和监督泄密事件的处理工作。
- 指挥长：单位主要负责人- 副指挥长：分管保密工作的领导- 成员：保密办、信息技术部门、人力资源部门、法律事务部门等相关部门负责人2. 应急响应小组：负责具体实施泄密事件的应急处置工作。
- 组长：保密办负责人- 成员：信息技术人员、安全管理人员、法律顾问等四、应急处置流程1. 发现泄密：发现泄密事件后，立即向应急指挥部报告，并启动本预案。
2. 初步判断：应急指挥部组织专业人员对泄密事件进行初步判断，确定事件性质、影响范围和严重程度。
3. 紧急处置：- 采取措施防止泄密事件扩大，如立即停止信息传输、锁定相关系统、封存相关设备等。
- 对泄密信息进行初步清理，防止信息进一步泄露。
4. 调查取证：- 对泄密事件进行调查，收集相关证据，查明泄密原因和责任人。
- 根据需要，聘请第三方专业机构进行技术分析和鉴定。
5. 信息发布：- 根据情况，向内部或外部发布泄密事件信息，确保信息透明。
6. 责任追究：- 对泄密事件责任人进行调查，依法依规进行处理。
- 对管理不善、失职渎职的部门和个人进行追责。
7. 恢复重建：- 对受影响的系统、设备进行修复和重建，确保信息安全。
- 对员工进行信息安全教育和培训。
8. 总结评估：- 对泄密事件进行总结评估，分析原因，提出改进措施。
五、应急保障1. 物资保障：储备必要的信息安全设备和应急物资。
2. 技术保障：建立信息安全防护体系，确保信息系统安全稳定运行。
3. 人员保障：加强信息安全队伍建设，提高应急处置能力。
六、附则1. 本预案由单位保密办负责解释。
失泄密事件应急预案
失泄密事件应急预案一、总则（一）目的为有效预防和及时、妥善处置失泄密事件，最大限度地减少失泄密事件造成的损害和影响，保障国家秘密安全，特制定本应急预案。
（二）工作原则1、预防为主。
通过加强保密教育、完善保密制度、强化保密管理等措施，预防失泄密事件的发生。
2、快速反应。
一旦发生失泄密事件，应迅速启动应急预案，采取有效措施，控制事态发展。
3、依法处置。
严格按照有关法律法规和保密规定，对失泄密事件进行处置。
4、协同配合。
各部门应密切配合，共同做好失泄密事件的处置工作。
（三）适用范围本预案适用于本单位发生的各类失泄密事件。
二、应急组织机构及职责（一）应急组织机构成立失泄密事件应急处置领导小组（以下简称“领导小组”），组长由单位主要负责人担任，副组长由分管保密工作的领导担任，成员包括各部门负责人。
（二）领导小组职责1、研究制定失泄密事件应急处置方案。
2、指挥、协调各部门开展失泄密事件应急处置工作。
3、及时向上级主管部门和保密行政管理部门报告失泄密事件及处置情况。
4、组织对失泄密事件进行调查和处理。
（三）各部门职责1、办公室：负责综合协调、信息传递、后勤保障等工作。
2、保密部门：负责对失泄密事件进行技术鉴定、调查取证等工作。
3、相关业务部门：负责配合做好失泄密事件的调查和处置工作，采取措施防止事件进一步扩大。
三、预防措施（一）加强保密教育定期组织全体员工学习保密法律法规和保密知识，提高员工的保密意识和防范能力。
（二）完善保密制度建立健全保密管理制度，明确保密责任，规范保密工作流程。
（三）强化保密管理1、对涉密人员进行严格管理，做好涉密人员的入职、离职、离岗等环节的保密审查。
2、加强对涉密载体的管理，严格控制涉密载体的知悉范围，做好涉密载体的制作、收发、传递、使用、保存、销毁等环节的保密工作。
3、加强对涉密场所的管理，安装必要的保密防护设施设备，做好涉密场所的出入登记和安全检查。
（四）定期开展保密检查定期对各部门的保密工作进行检查，及时发现和消除失泄密隐患。
泄密事件应急预案
泄密事件应急预案一、概述泄密事件是指机构、组织或个人保守机密信息的责任意识和能力不强，导致敏感信息被外部人员获取或不恰当地传播出去的情形。
针对泄密事件的发生，制定一份有效的应急预案至关重要。
本文将从预防、监测、处置等方面介绍泄密事件的应急预案。
二、预防措施1.加强员工教育培训为确保员工具备保密意识和能力，可定期组织保密知识培训，强化员工对敏感信息的认识和保密责任意识。
此外，应建立保密知识考核和奖惩机制，激励员工主动学习和积极遵守保密规定。
2.建立健全保密管理制度建立完善的保密管理制度，规范敏感信息的存储、传输和使用流程。
同时，对人员分工和权限进行明确，确保敏感信息仅对需要知晓的人员可见，并定期对保密制度进行评估和更新。
3.强化网络和信息安全加强网络安全管理，采取技术手段确保数据的加密和安全传输。
对系统进行定期巡检和漏洞修复，确保网络系统的稳定和可靠性。
同时，建立日志记录和监测机制，及时发现异常操作和风险事件。
三、监测措施1.部署安全监控系统安装监控设备和软件，对关键区域、敏感设备和网络进行实时监测。
确保及时获取异常行为的信息，采取紧急措施遏制泄密行为的发生。
2.建立威胁情报共享机制与相关部门或机构建立信息共享机制，获取及时的威胁情报和预警信息。
对潜在的威胁源进行监测和分析，及时采取相应的防范措施。
四、处置措施1.快速反应和隔离一旦发生泄密事件，应立即启动应急预案，展开快速反应和隔离操作。
通过关闭相应的系统、切断网络连接等措施，阻止进一步的信息泄露。
2.启动调查和取证派遣专业的安全团队进行调查，并启动数字取证程序，以确定泄密事件的来源和具体情况。
确保证据的完整性和可追溯性，为后续的法律追责提供支持。
3.及时通知相关方在泄密事件得到初步控制后，应立即通知相关的管理部门、法律顾问和相关方。
同时，配合相关方进行后续的调查和处理，以最大程度减少损失和影响。
五、经验总结与改进每次应急处置后，应对泄密事件的处置过程进行评估和总结。
涉密人员泄密应急预案
一、总则为加强涉密人员管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位所有涉密人员及其工作场所，涉及国家秘密的信息处理、传输、存储等环节。
三、组织机构成立涉密人员泄密应急预案领导小组，负责预案的组织实施和监督执行。
组长：单位主要负责人副组长：分管保密工作的领导成员：保密办、人事处、保卫处等部门负责人四、应急预案1. 泄密事件发现与报告（1）涉密人员发现泄密事件时，应立即停止相关操作，保存现场证据，并向预案领导小组报告。
（2）预案领导小组接到报告后，应立即组织人员进行调查核实。
2. 泄密事件调查（1）预案领导小组组织相关人员进行调查，查明泄密原因、涉及范围、泄密内容等。
（2）对泄密事件进行调查的同时，应采取必要措施，防止泄密事件扩大。
3. 泄密事件处理（1）根据调查结果，对泄密事件进行分类处理，包括：a. 一般泄密事件：由预案领导小组组织处理，并对涉密人员进行教育和处罚。
b. 重大泄密事件：由预案领导小组报请单位主要负责人批准，采取紧急措施，并向上级主管部门报告。
（2）对泄密事件相关责任人进行追责，依法依规进行处理。
4. 信息恢复与补救（1）对泄密信息进行恢复，确保国家秘密安全。
（2）对泄密事件进行总结，分析原因，提出整改措施，防止类似事件再次发生。
5. 信息公开与通报（1）根据实际情况，对泄密事件进行信息公开，提高涉密人员的保密意识。
（2）对泄密事件相关责任人进行通报，警示其他涉密人员。
五、应急保障1. 资金保障：单位应设立专项资金，用于应急处理泄密事件。
2. 人员保障：预案领导小组及相关部门应配备专职或兼职人员，负责预案的组织实施。
3. 设备保障：单位应配备必要的设备，如监控设备、加密设备等，确保泄密事件得到及时发现和处理。
六、预案修订与培训1. 本预案根据实际情况进行修订，并报单位主要负责人批准。
2. 对涉密人员进行保密教育和培训，提高其保密意识和应急处置能力。
泄密文件应急预案
一、编制目的为提高我单位对泄密事件的处理能力，确保国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于我单位内部在处理泄密文件过程中可能出现的各类紧急情况。
三、事件分级根据泄密文件的内容、影响范围和严重程度，将泄密事件分为以下三个等级：1. 一般级：泄密文件内容对国家安全、公共利益或者单位利益影响较小，能够迅速得到控制和恢复。
2. 较大级：泄密文件内容对国家安全、公共利益或者单位利益有一定影响，需要一定时间进行控制和恢复。
3. 重大级：泄密文件内容对国家安全、公共利益或者单位利益有严重影响，需要长时间进行控制和恢复。
四、应急组织机构及职责1. 应急指挥部：由单位主要领导担任总指挥，下设办公室、调查组、处置组和保障组。
- 办公室：负责应急工作的组织协调、信息汇总和发布。
- 调查组：负责对泄密事件进行调查，查明泄密原因和责任。
- 处置组：负责对泄密事件进行处置，包括控制、恢复和善后处理。
- 保障组：负责应急物资、技术和人员的保障。
2. 应急响应机制：- 预警阶段：对可能发生泄密事件的信息进行监控，发现异常情况及时报告。
- 应急响应阶段：根据泄密事件的等级，启动相应的应急响应程序。
- 恢复阶段：在应急响应结束后，对泄密事件进行总结和评估，完善应急预案。
五、应急响应程序1. 发现泄密：任何单位和个人发现泄密文件，应立即向应急指挥部报告。
2. 应急响应：- 确认泄密事件等级，启动相应应急响应程序。
- 处置组迅速采取控制措施，防止泄密文件扩散。
- 调查组对泄密事件进行调查，查明原因和责任。
3. 恢复处理：- 采取措施恢复泄密文件，确保信息安全。
- 对泄密事件进行总结和评估，完善应急预案。
六、应急保障1. 物资保障：储备应急所需的物资，如加密软件、备份设备等。
2. 技术保障：建立专业的技术团队，提供技术支持和保障。
3. 人员保障：对应急人员进行培训，提高应对泄密事件的能力。
泄密_应急预案
一、编制目的为有效应对和处置我单位可能发生的泄密事件，保障国家秘密安全，维护国家安全和社会稳定，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位内部各类泄密事件的应急处置。
三、组织机构1. 泄密事件应急指挥部- 指挥长：单位主要负责人- 副指挥长：单位分管保密工作的领导- 成员：各部门负责人、保密工作相关人员2. 泄密事件应急工作组- 保密工作组：负责泄密事件的调查、核实和处理- 技术保障组：负责泄密事件的技术支持和恢复- 信息报道组：负责对外发布泄密事件信息- 后勤保障组：负责应急物资的筹备和调配四、应急响应1. 泄密事件发现- 单位员工发现泄密线索或事件时，应立即向保密工作组报告。
- 保密工作组接到报告后，应立即核实情况，判断是否构成泄密事件。
2. 启动应急预案- 若确认发生泄密事件，立即启动本预案，并向应急指挥部报告。
- 应急指挥部根据事件性质和影响程度，决定启动相应级别的应急响应。
3. 处置措施- 保密工作组迅速开展调查，查明泄密原因、途径和涉及范围。
- 技术保障组对泄密信息系统进行紧急关闭或隔离，防止泄密扩散。
- 信息报道组密切关注事件进展，适时发布相关信息。
- 后勤保障组提供必要的物资和人员支持。
4. 事件处理- 根据调查结果，对泄密责任人进行严肃处理，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。
- 采取补救措施，修复受损系统，防止类似事件再次发生。
五、应急恢复1. 事件结束后，应急指挥部组织相关部门对事件进行总结，评估应急预案的执行情况。
2. 针对发现的问题，完善应急预案，提高应急处置能力。
3. 对参与应急处理的人员进行表彰和奖励。
六、附则1. 本预案自发布之日起施行。
2. 本预案由单位保密工作部门负责解释。
3. 本预案如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
通过本预案的实施，确保我单位在发生泄密事件时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少泄密事件对国家秘密安全的影响。
机关泄密应急预案
一、目的和依据为加强机关信息安全，预防和应对泄密事件，保障国家秘密和个人隐私的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合我机关实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我机关所有涉及国家秘密和个人隐私的泄密事件。
三、工作原则1. 预防为主，防治结合：建立健全信息安全管理制度，加强信息安全教育，提高全体人员信息安全意识，从源头上预防泄密事件的发生。
2. 快速反应，及时处置：一旦发生泄密事件，立即启动应急预案，迅速采取有效措施，最大限度地减少损失。
3. 保护权益，依法处理：在泄密事件处理过程中，依法保护当事人合法权益，对泄密责任人依法依规进行处理。
四、组织机构及职责1. 成立机关泄密事件应急领导小组，负责组织、协调、指导泄密事件的应对工作。
2. 应急领导小组下设办公室，负责日常管理工作。
3. 各部门、各岗位根据职责分工，负责落实应急预案的具体措施。
五、泄密事件分类及处置1. 泄密事件分类（1）一般泄密事件：涉及少量国家秘密和个人隐私的泄密事件。
（2）重大泄密事件：涉及大量国家秘密和个人隐私的泄密事件。
2. 处置措施（1）一般泄密事件1）立即停止泄密行为，查找泄密原因，采取措施防止泄密事件扩大。
2）对泄密责任人进行批评教育，必要时进行通报批评。
3）对泄密事件进行调查，总结教训，完善信息安全管理制度。
（2）重大泄密事件1）立即启动应急预案，成立应急处理小组，负责具体处置工作。
2）迅速报告上级机关，并积极配合有关部门调查。
3）对泄密责任人依法依规进行处理，必要时追究刑事责任。
4）对泄密事件进行调查，总结教训，完善信息安全管理制度。
六、应急保障1. 人力资源保障：加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
2. 物资保障：储备必要的信息安全设备和应急物资。
3. 资金保障：设立专项经费，用于泄密事件应急处置。
4. 技术保障：加强与信息安全技术部门的合作，提高信息安全防护水平。
七、预案的修订与培训1. 本预案自发布之日起实施，如遇国家法律法规调整或我机关实际情况发生变化，应及时修订。
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失泄密事件应急处置预案
欧阳光明（2021.03.07）
一、为提高发生失泄密事件应急处置能力，最大限度地减少失泄密事件所造成的损害，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定本预案。
二、我所设制失泄密事件工作领导小组，组长由所长担任，副组长由分管保密副所长担任，成员由各科室负责人组成。
涉密工作领导小组主要职责：
（一）制定和修改我所失泄密事件应急处置预案；
（二）接收突发失泄密事件情况报告，并向上级系统应急办公室报告；
（三）负责失泄密事件应急处置的组织领导工作；
（四）对应急处置过程进行监督；
（五）必要时，联系国家保密、国家安全和公安部门对事件进行查处；
（六）根据调查结果，对事件发生单位和责任人提出处理意见。
三、发生失泄密事件的单位或发现失泄密事件的个人，应当在8小时内，以书面或其他形式向涉密工作领导小组报告。
报告的内容包括：
(一)发生失泄密事件的部位；
(二)被泄露国家秘密的主要内容、密级、数量及载体形式；
(三)失泄密事件发现（生）的时间、地点、简要过程等；
(四)已造成或可能造成的危害；
(五)事件责任人的基本情况；
(六)已采取或拟采取的查处办法和补救措施。
四、涉密工作领导小组在接到有关部门或个人报告失泄密事件后，应立即进行调查核实，决定是否启动本预案。
五、涉密工作领导小组应根据初步调查结果，决定是否向国家保密、国家安全或公安部门报案。
六、失泄密事件的查处
(一)已向国家保密、国家安全或公安部门报案的，由有关部门负责查处，涉密工作领导小组协助，事件发生部门配合；
(二)未向国家保密、国家安全或公安部门报案的，由涉密工作领导小组组织查处，事件发生部门配合；
(三)调查失泄密统计信息的密级、内容、保密期限、生产日期、规定的知悉范围，事件发生的时间、渠道和范围，责任人或嫌疑人等；
(四)采取果断措施，追查涉密统计信息的流失渠道，收缴流失的信息资料，防止失泄密范围进一步扩大；
(五)在事件未调查清楚之前，应会同有关部门防止媒体、网络对失泄密事件的报道和炒作；
(六)对出现在公共网络、出版物、广播、电视等媒体上的泄密信息，协调相关职能部门，责令有关单位立即删除、收缴、停播、销售，并收缴有关涉密载体。
七、根据调查结果，由事件发生部门对相关责任人做出处理；需追究刑事责任的，移交司法机关依法追究刑事责任。
八、对失泄密事件隐瞒不报的，应追究有关人员和领导的责任。
九、事件查处结束后，在适当范围内进行通报，以达到警示、教育的目的。
十、对失泄密事件查处做出突出贡献的个人，参照《国家统计局保密工作规定》，给予适当的表彰和奖励。