师德师风培训

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师德师风培训学习内容

师德师风培训学习内容

师德师风培训学习内容学习师德师风培训,真的是一次心灵的洗礼。

作为教师,我们不仅要教书,更要育人。

师德师风,简单说,就是老师的道德和风范。

这个培训让我对自己的角色有了更深刻的理解。

一、师德的重要性1.1 责任感作为教师,责任感真是重中之重。

每一位学生都是一个独立的个体,他们的未来在我们手中。

想想看,学生的成长需要我们的引导。

我们的一言一行,都会对他们产生深远的影响。

要让学生感受到我们的关怀。

就像“春风化雨”,让他们在温暖中茁壮成长。

1.2 以身作则师德不仅仅是嘴上说说,更要落实到行动中。

我们的一举一动,都要成为学生的榜样。

其实,学生是很敏感的,他们能很快看穿我们的虚伪。

真诚待人,才能赢得他们的心。

正如古人云:“身教重于言教。

”这是我时常提醒自己的道理。

二、师风的表现2.1 教学态度在课堂上,教学态度尤为重要。

面对学生,我们要保持热情,投入到每一堂课中。

课堂就像一场演出,只有全情投入,才能让学生感受到学习的乐趣。

哪怕是再简单的知识点,我们也要用心去讲,让学生明白背后的道理。

2.2 平等对待对待学生,要有一视同仁的态度。

每个孩子都有自己的优点和缺点。

我们不能因为他们的成绩而偏见。

真正的教育,应该是包容和理解。

即使是后进生,我们也要耐心引导,帮助他们找到自信。

毕竟,“只要功夫深,铁杵磨成针”,每个孩子都有成长的可能。

2.3 建立信任与学生建立信任关系,是师风的重要一环。

信任,来自于尊重与理解。

我们要倾听他们的心声,了解他们的需求。

只有这样,学生才会愿意敞开心扉,和我们分享他们的烦恼和困惑。

在这种氛围下,学习才能事半功倍。

三、持续学习3.1 自我提升教育的本质是不断学习和进步。

作为教师,我们不能停滞不前。

要定期参加培训,学习新的教育理念和教学方法。

这样,才能保持对教学的热情,跟上时代的步伐。

毕竟,“活到老,学到老”是我们这一行的真谛。

3.2 反思总结每次教学结束后,进行反思总结也是不可或缺的。

想想哪些地方做得好,哪些地方需要改进。

(完整版)学校师德师风培训课件

(完整版)学校师德师风培训课件

3 加强自我修养和职业道德建设
教师应注重自我修养和职业道德建设,做到言行一致、 以身作则,树立良好的教师形象。
4 关注学生心理健康和成长需求
教师应关注学生的心理健康和成长需求,积极开展心理 健康教育和心理辅导工作。
02
教师职业道德规范
热爱教育事业,忠诚于人民教育事业
树立崇高的职业理想,把教育事业当作自己 生命的一部分,为之奋斗不息。
团结协作,与同事和家长保持良好合作关系
与同事相互尊重、理解和支持, 共同协作完成教育教学任务。
与家长保持密切联系和沟通,及 时了解学生的家庭背景和特点,
共同促进学生的健康成长。
积极参与学校和社会的公益活动 ,树立良好的教师形象和职业道
德风尚。
03
教师职业行为规范
遵守国家法律法规和学校规章制度
熟知并遵守《中华人民共和国教 育法》、《中华人民共和国教师
拒绝任何形式的商业 贿赂和利益输送,保 持教育公正和纯洁。
尊重知识产权,不抄袭剽窃他人成果
尊重他人的知识产权和劳动成果,不 抄袭、剽窃他人的教案、论文等。
鼓励学生独立思考和创新,不代替学 生完成作业或论文等任务。
在学术研究中,严格遵守学术规范和 引用规则,注明引用来源。
文明礼貌,注重仪表和言行举止
尊重学生的差异性和多样性,关注特殊学生 的需求和发展。
积极参与教研活动,不断提升自身专业素养
01
积极参加学校组织的各类教研 活动,如集体备课、教学观摩 、教学研讨等。
02
主动与同事交流教学经验和方 法,分享教学资源,促进共同 成长。
03
关注学科前沿动态和教育改革 趋势,不断更新教育观念和教 学理念。
3
利用校园广播、宣传栏、学校网站等多 种渠道,广泛宣传师德师风的先进典型 和优秀事迹,营造尊师重教的良好氛围 。

师德师风培训工作计划完整版(5篇)

师德师风培训工作计划完整版(5篇)

师德师风培训工作计划2022完整版(5篇)师德师风培训工作计划2022完整版【篇1】一、指导思想与原则我校寒假教师培训总的指导思想是:加强教师队伍师德建设,更新教育观念,促进教育发展方式转变,提升教育科研能力和课堂施教能力,推动课堂教学改革,全面提高教育教学质量。

培训过程坚持五项原则:培训、教研、教改相结合;理论学习和教学实践相结合;反思与交流相结合;校际培训与省、市远程培训相结合;集中培训和自主培训相结合。

二、培训目标以教师成长为重点,以读教育专著、撰写学习体会、梳理工作过程、反思经验教训、学习专业知识、通研课标教材、制定工作计划为主要内容。

1、通过学习相关教育法律法规,撰写师德学习体会,促进教师思想转变,增强教师敬业爱岗的自觉性。

2、通过反思与交流,提炼经验、感知差距,增强责任感与紧迫感。

3、通过专业知识学习、教材统研、制定计划、集体备课,解决教材中的疑难问题和重点问题,提高教师的教育教学技能、课改水平和施教能力。

4、通过省、市远程培训,与专家对话交流,解决教学困惑,保质保量的完成学习任务。

三、培训时间共分三个阶段第一阶段:全校集中培训。

第二阶段:教师个人自学。

第三阶段:,开学前准备.四、培训内容第一阶段:工作总结,完成各项考核;学习教育法规,撰写读书笔记(100个好习惯中的第75至100)。

1、组织干部教师做好本学期工作总结,查摆问题,反思交流。

初中级部主任以上教育干部总结或反思及新学期工作思路于学习班第一阶段结束时在全校进行专题交流。

诸城市级以上教学能手(骨干教师)撰写典型教学经验(不少于1500字),于学习班第二阶段结束交教导处,审核后,发至各教研组学习交流。

2、制定教师假期个人专业成长规划。

3、完成绩效考核等各项考核工作。

4、完善十二项育人制度,进一步充实材料,形成机制。

5、教师学习《山东省义务教育条例》、《潍坊市学校安全管理规范》、《诸城市学校管理暂行办法》,重点学习潍坊市教育局《关于切实转变教育发展方式,促进教育事业科学发展的实施意见》,撰写学习体会(不少于1000字)。

教研活动师德师风培训(3篇)

教研活动师德师风培训(3篇)

第1篇一、引言教师是人类灵魂的工程师,是教育事业的基石。

师德师风是教师队伍建设的核心内容,关系到教育教学质量,关系到学生的健康成长,关系到社会的和谐稳定。

为了进一步提高教师队伍的师德师风水平,增强教师的职业责任感和使命感,我们特举办此次教研活动师德师风培训。

二、培训目标1. 提高教师对师德师风重要性的认识,增强教师的职业责任感。

2. 引导教师树立正确的教育观念,关注学生的全面发展。

3. 培养教师具有良好的职业道德,提高教育教学水平。

4. 促进教师之间的交流与合作,形成良好的师德师风氛围。

三、培训内容1. 师德师风的基本内涵(1)师德:教师职业道德,是教师在教育教学过程中遵循的基本行为规范。

(2)师风:教师的教育教学风格,是教师教育教学行为的体现。

2. 师德师风的重要性(1)对教师自身的发展:良好的师德师风有助于教师树立正确的教育观念,提高教育教学水平,实现自我价值。

(2)对学生的影响:教师的言行举止对学生产生潜移默化的影响,良好的师德师风有助于学生形成正确的价值观。

(3)对学校的影响:师德师风是学校教育教学质量的重要保证,有助于形成良好的校园文化。

3. 师德师风建设的主要任务(1)加强教师职业道德教育,提高教师的职业道德素养。

(2)完善教师评价体系,将师德师风纳入评价标准。

(3)加强教师队伍建设,提高教师整体素质。

4. 师德师风建设的具体措施(1)开展师德师风专题讲座,提高教师的道德修养。

(2)组织教师参加师德师风培训,提升教师的职业道德水平。

(3)加强师德师风监督,严肃查处违反师德师风的行为。

(4)营造良好的师德师风氛围,树立先进典型。

四、培训方法1. 讲座法:邀请专家学者、优秀教育工作者进行专题讲座,分享师德师风建设经验。

2. 案例分析法:通过分析典型案例,引导教师反思自身行为,提高师德师风意识。

3. 小组讨论法:组织教师分组讨论,共同探讨师德师风建设问题,提出解决方案。

4. 角色扮演法:模拟教育教学场景,让教师体验不同角色,提高师德师风实践能力。

师德师风建设培训方案7篇

师德师风建设培训方案7篇

师德师风建设培训方案7篇师德师风建设培训方案篇1一、活动设想1、拟从全省范围内选出10―15位最突出最优秀的师德典型,组成师德师风讲师团,讲师团成员将深入到各市(州)、县(市区)中小学学校进行巡回演讲,用师德典型的事迹感动广大教师,在全省中小学教师中掀起比学赶超的热潮。

2、省教师发展中心拟在今年的“国培计划”――送培上门项目中增设“师德师风演讲”板块,组织讲师团成员到送培上门的23个县区进行巡回演讲,同时,在巡回演讲活动中,通过专家点评、双向互动等环节,组织广大教师积极参与师德师风大研讨,使广大教师自觉树立立德树人的思想意识。

3、各市(州)、县(市区)要在组织教师暑期集中学习以及各种形式的教师培训班中安排师德师风演讲内容。

二、组建师德师风讲师团1、各市州要在中小学教师中遴选师德高尚、事迹感人,同时具备一定演讲口才的人选。

每个市州推荐3-4人,7月底前报省教师发展中心师德师风建设与名师工作科2、省教师发展中心审核后,确定正式人选报省厅教师处批准备案。

3、省教师发展中心将在8月中旬对正式确定参加师德师风演讲活动的讲师团成员进行专题培训(包括仪容、举止、语言表达等),并将他们作为今年“国培计划”――师德讲坛培训者培训班的学习对象。

4、市州教育局要组织专人对讲师团成员的演讲材料进行严格把关。

发言材料要真实,通俗,感人,具有比较强的教育性和感召力。

三、巡回演讲1、讲师团组建后,省教师发展中心将团员名单公布在湖南教师发展网,并制定巡回演讲计划,分期分批组织讲师团成员深入到各市县开展演讲活动。

计划在全省范围内演讲100场。

2、市县如需聘请讲师团成员演讲,需报省教师发展中心师德师风建设与名师工作科。

讲师团成员要服从安排,听从调度,所在学校一定要给予大力支持,妥善安排好教育教学工作。

3、在“国培计划”――送培上门项目的演讲活动中,省教师发展中心将安排专人进行主持和点评。

市县组织的演讲活动,请自行安排主持和点评。

4、每次演讲活动结束后,举办方要组织填写“演讲报告质量反馈表”。

学校师德师风培训方案(最新9篇)

学校师德师风培训方案(最新9篇)

学校师德师风培训方案(最新9篇)师德专题培训实施方案篇一为了进一步拓展教师视野、提升师德,转变教师教育行为、提升教育品质,增强教师职业的使命感和神圣感,进一步促进教师更好地爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,争做人民满意的教师。

根据xx市教育局《关于做好xx年中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》精神,学校决定组织开展师德专题培训,具体工作计划安排如下:一、培训对象全校在职教师二、培训主题及内容主题:践行为人师表,争做人民满意好教师具体内容:(一)阅读好书,撰写心得。

结合xx市“提升师德·优化服务”教师读书活动要求,根据书目要求教师认真阅读,摘录书卡,并且撰写读书心得。

深入开展《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》学习教育活动,引导广大教师树立正确的人生观、职业观和教育观、学生观,进一步明确教师的责任和义务,增强教师职业的使命感和神圣感。

(二)观看视频,学习典型。

组织观看优秀教师先进事迹、教育安全活动实录,学习宣传身边优秀教师的典型事迹,教育和激励教师,鼓励广大教师争做“人民满意好教师”。

进一步增强教师为人师表、教书育人的责任意识,做好社会主义精神文明的建设者和传播者。

(三)专题讲座,引领启迪。

学校领导作教师专业成长专题讲座,引导教师积极投身于教育教学实践探究中去,促使教师更快地成长,实现学校进一步发展。

(四)反面案例,警示引导。

结合各级教育行政部门近年来公布的一些严重违反教师职业道德的典型案例,教育和警示教师,促使广大教师进一步自觉坚守职业道德和行为规范。

开展师德师风自查活动,查找问题并加强整改,认真研究和深刻剖析本校师德建设中存在的问题,查找原因和症结所在,提出解决的办法和措施。

三、培训时间与形式培训时间:xx年8月25日至29日培训形式:采用集中培训与分散培训相结合的形式进行。

专题讲座、录像观摩、主题研讨、个人自学等方式,力求讲究实效。

师德师风培训内容

师德师风培训内容
23
06
教师职业道德评价与提升
2024/1/30
24
教师职业道德评价标准
爱国守法
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会 主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规 ,依法履行教师职责权利。
爱岗敬业
忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯 ,乐于奉献。
关爱学生
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生 。对学生严慈相济,做学生良师益友。
18
尊重家长,密切家校联系
尊重家长的意见和建议,与家 长保持密切联系和沟通,及时 了解学生在家庭中的表现和需 求。
2024/1/30
积极向家长反馈学生的学习情 况和进步表现,为家长提供有 针对性的教育指导和建议。
认真听取家长的意见和反馈, 及时调整教学策略和方法,提 高教学效果和质量。
19
05
学术研究中的师德要求
2024/1/30
教书育人
遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦, 因材施教。
为人师表
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
终身学习
崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更 新知识结构。
25
教师职业道德评价方式方法
自我评价法
教师个人对自己的职 业道德进行评价,反 思自己的教育行为是 否符合职业道德标准 。
2024/1/30
27
2024/1/30
THANKS
感谢观看
28
02 遵守学校纪律要求,不迟到、早退,不旷课、旷 工,保持良好的工作状态。
2024/1/30
14
遵守社会公德和职业道德规范
遵守社会公德,树立 良好的教师形象,为 学生传递正能量。

师德师风培训内容讲义(一)

师德师风培训内容讲义(一)

师德师风培训内容讲义
一、培训目的
•了解师德师风的重要性
•掌握良好的师德师风标准
•培养教师正确的职业态度
二、师德师风的内涵
1. 师德概念
•师德是一名教师在进行教育教学过程中应该遵循的职业道德准则,包括师德概念、师德内涵、师德标准和评价等内容。

2. 师德标准
•包括爱岗敬业、诚信守约、严守纪律、热爱学生、关心学生、严于律己等方面的内容。

三、培训内容
1. 爱岗敬业
•热爱教育事业、尽职尽责,不辞辛劳,关注学生全面发展。

2. 诚信守约
•讲诚信、做诚信,言行一致,言必信行必果。

3. 严守纪律
•遵守学校纪律规定,恪尽职守,不徇私舞弊,端正工作态度。

4. 热爱学生
•尊重学生,关心学生成长,帮助学生解决学习和生活中的困难。

5. 关心学生
•积极倾听学生需求和心声,关注学生身心健康,建立良好的师生关系。

6. 严于律己
•自我要求严格,端正自己的言行举止,做学生的楷模。

四、师德师风的重要性
•师德师风是教师立身之本,只有保持良好的师德师风,才能真正起到榜样的作用,促进学生健康成长,提升教学质量。

五、培训效果评估
•通过个人自评、同事评议、学生评价等方式,定期评估教师的师德师风水平,及时发现问题,并加以纠正。

六、总结
•师德师风培训是教师职业发展的必由之路,唯有不断加强师德师风建设,才能提升教师的整体素质,实现教育目标。

师德师风培训内容讲义到此结束。

感谢大家的认真参与!。

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xx小学教师师德师风培训
师德是社会公德的一个组成部分,它是符合教师职业特点的一种行业公德。

因此,人们应从时代特点看待教师形象,教师更应以新的风貌展现于改革的浪潮中,社会应赋予师德以新时期所特有的内涵。

否则,错误地理解师德内涵不仅会影响教师队伍的建设,对社会主义教育事业造成不良后果,还将直接影响到社会主义建设的伟业。

清楚的理解师德的内涵,对新时期的师德建设有着十分重要的意义。

一师德修养的培养方法
(一)解剖自己。

严于解剖自己,认真进行自我批评,是提高教师师德修养的重要方法。

教师师德修养实质上是对自己高标准、严要求,不断克服自己头脑中旧的错误的道德观、教育观,逐步树立起科学的道德观、教育观的过程。

教师要认真开展自我批评,严格解剖自己,勇于承认自己的缺点和不足之处,时刻对自己的品行进行反思,有则改之,无则加勉。

同时还必须虚心听取别人的意见和批评,在别人对自己的评价中,更好地认识自己,改造自己。

当前教师要以新世纪的师德原则和规范作为自己的行为准则,以社会、学校中的模范典型、优秀教师为榜样,追求高尚的道德情操。

(二)慎独。

“慎独”是道德品质修养的最高境界,也是把教师师德修养推上更高程度极的重要方法。

“慎独”出于《礼记·中庸》:“道也者,不可顺臾离也,可离非道也。

是故君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻。

莫见乎隐莫显乎微,故君子慎其独也。

”意思是说:教师要时刻检查自己的行动,警惕有什么不妥的言行而自己没有看到,害怕别人对自己有什么意见没有听到。

因此,一个有道德的人在独立工作无人监督时,仍要坚持自己的道德信念,依据一定的道德原则去行动,小心谨慎的不做任何坏事,当然,我们今天所说的“慎独”与以前的以封建道德为标准的“慎独”含义是不同的。

我们所说的慎独是以科学的道德为标准,它是教师师德修养的一条原则和方
法。

“慎独”是教师良好的思想修养,要求学生做到的,自己先做到,在学生面前做到的,学生不在的地方也能做到,在无人知道的时间和空间,更加严格要求自己。

教师必须充分认识意志是教师自身修养的重要保证,而“慎独”是锻炼意志的有效途径,教师自觉地纠正不良行为,不懈地同私心杂念作斗争,在自我批评中磨练自己的意志,在独处时依然保持良好的品质。

教师要达到“慎独”境界,必须经过长期艰苦的努力,“勿以恶小而为之”。

正如苏霍姆林斯基所说:“一个人能进行自省,面对自己的良心进行自白,这是精神生活的最高境界。

(三)心理调节。

人的心理活动,主要靠意识导向。

心理失调正是人的意识趋向极端化的表现。

心理调节就是要调动自己的理智去遏制自己意识中某些不健康因素的极端化,从而恢复它的正常的导向作用,以求得心理上的平衡。

心理调节的主要方法有自振法、自警法和自宽法等。

在今天的信息时代里,由于刺激源的丰富多彩,教师的师德问题日趋复杂,作为当代教师必须加强学习,勇于创新,及时总结经验,不断解剖自己和调节自己,争取达到“慎独”的境界,逐步适应时代的要求,努力让自己立于不败之地。

二、教师应怎样理解师德
首先,新时期的师德应表现为一种对社会强烈的使命感和责任感,就是为建设社会的物质财富和精神财富奉献自己取之于社会的文化财富和精神财富。

这种使命和责任着眼于对全体学生的培养,着眼于学生德、智、体、美等多方面全面发展。

其次,新时期的师德应体现时代赋予教师的时代特征。

不仅体现在教师自我较高的科学文化素养和道德修为,还包括先进的社会观、教育观、教学观、师生关系观。

再次,新时期历史时期虽为师德加入了新的内涵,还应认识到师德也表现为一种文化传统、道德传统,教师的形象有历史赋予的光环。

率先垂范、为人师表、有学问等素质便是历史赋予师德形象的必要因素。

子曰:“躬自厚而薄责于人”、“以
身立教、为人师表”又曰“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

”教师的工作是培养人的工作,而最能起到深远影响的是教师的人格因素。

有人将教师喻为学生人生的引路人,是十分有道理的。

第四,教师还应认识到教师本身在时代的社会价值,不宜妄自菲薄。

“教师是人类灵魂的工程师。

”“教师是太阳底下最光辉的职业。

”因此,作为教师要看重自我,懂得自重。

陶行知先生说:“要人敬的,必先自敬,重师首先师自重。


三、社会应怎样理解师德
首先,教师是一种社会人。

教师作为一种职业,它就具有一般普通人从业的特点,教师不是不食人间烟火的神。

在社会上,人们特别是家长及教育行政的领导们,要清楚的认识到教师首先是普通人,然后才是从事教育行业的教师。

其次,教师作为一种职业,与其他职业一样,有着本行业的特点,人们应尊重行业的特点,应尊重学校那样的育人圣地。

教师在社会上是一种具有双层人格形象的群体,在学校是教师,他们这时具有教师的一面,他们应为人师表,恪尽教师的本职,这是他们应尽的职责;走出校园,出没于大街小巷、留连在集市、拥挤在公共汽车里等等时候,他们是社会的普通一员,必须允许他们做社会的普通一员,这是他们应有的权利。

第三,教育行业肩负着与其他行业所不同的责任,教师是传承文明的载体,是培养下一代的园丁,他们的从业行为理应受到社会的监督;从事教育事业的人,理应挑选社会的精英,对于无师德不适宜从事教育工作的人,理所当然要从本行业清除出去;对社会如此重要的行业理应受到相应的物质和精神上的待遇。

四、对师德的错误认识
教师本身对师德的错误认识。

一种认识,认为自己是教师,不是一般的普通人,他们自诩清高,盲目尊大,最终走向孤独,他们将像隐居山林的“隐者”在不被理解的挫折中倒下,谈不上树立师德形象。

另一种认识,无论在从事职业还是非从事职
业时,都将自己划为普通人一类,只不过是上完自己那堂课了事,他们不注意教师形象,只认为教师也是一般的人,这种人完全丧失了师德。

还有一种认识,自己是教师要处处谨小慎为,在保持自己的形象的同时筋疲力尽,最后,认为自己得不偿失而最终丧失师德形象。

还有的自以为是知识分子,人民教师,理应得到最好的待遇,没有认识到自己首先是社会人,在没得到自己期望的待遇后自暴自弃,丧失师德。

这些都应为教师认识戒。

社会对师德的错误认识。

教师理应思想好、行为端、知书达礼、对人礼让三厢、谦和恭顺;教师的言行举止,无论何时何地都应是社会的表率和楷模。

他们在与教师有争执时,他们可说粗鄙话但教师不行,他们动辄说:“还说是当老师的。


五、教师、学校、社会共建师德
1、就教师自身而言:人文关怀,努力学习,修炼人格,实现自我。

我们认为,新时期的教师对待职业要树立“以人为本”的素质教育的理念,要注重人文关怀,精神扶持,成为学生健康成长的指导者和引路人。

具体表现在对学生的人格尊重上。

平等地看待每一个学生,关爱每一个学生,严格要求每一个学生。

要关注学生的全面发展,和谐发展。

2、就学校、社会而言:理解、关怀、规范、监督。

加强师德建设时,我们对广大教师也应该注重人文关怀和精神建构,我们不能仅仅要求教师怎样怎样,只关注教师业务水平的提升,知识结构的改善,还应充分理解他们的要求,重视他们人文精神和物质精神的充实,建筑起精神文明和物质文明的长城,使广大教师切实感受到教师职业的优越与光辉,让师德自立于教师心中。

另外,学校、社会应规范教师职业道德,设立相应的条例、准则,进行一定的监督,建立起良好的师德环境,让环境熏陶教师,以社会的力量、行政的力量以及教师群体的力量框正教师的个人行为。

只要我们正确的理解师德内涵,构建起树立师德规范的科
学体系,良好的师德旗帜就一定在教育改革的今天高高飘扬。

附:
中小学教师职业道德规范
一、依法治教。

学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。

不得有违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业。

热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生良好的思想品德。

认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。

三、热爱学生。

关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。

对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,使学生全面、主动、健康发展。

四、严谨治学。

树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。

五、团结协作。

谦虚谨慎、尊重同事,相互学习、相互帮助,维护其他老师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

六、尊重家长。

主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。

积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。

七、廉洁从教。

坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。

不利用职权谋求私利。

八、为人师表。

模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。

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