婴儿游泳馆员工合同
婴儿游泳馆会员协议书范本
婴儿游泳馆会员协议书范本《婴儿游泳馆会员协议书》甲方（婴儿游泳馆）：乙方（会员）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供婴儿游泳服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 甲方为乙方提供婴儿游泳、戏水、按摩等服务（以下简称“服务”）。
1.2 甲方应确保游泳馆内设施齐全、安全，并为乙方提供专业的游泳教练和护理人员。
1.3 甲方应保证水质清洁，每日进行水质处理和消毒，确保乙方健康。
二、服务期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
2.2 乙方应在协议有效期内按照约定的时间和方式使用甲方提供的服务。
三、服务费用3.1 乙方向甲方支付会员费人民币____元（大写：____________________元整），用于购买甲方提供的会员服务。
3.2 乙方应在签订协议之日起____个工作日内向甲方支付会员费。
3.3 甲方应在收到乙方会员费后，为乙方提供约定的服务。
四、服务使用4.1 乙方应在约定的时间内使用甲方提供的服务，逾期未使用视为自动放弃。
4.2 乙方有权按照甲方制定的规定，享受会员优惠政策。
4.3 乙方有权对甲方的服务提出建议和意见，甲方应积极采纳并改进。
五、权利义务5.1 甲方有权按照约定向乙方提供服务，并按照实际情况调整服务内容。
5.2 甲方应妥善保管乙方的个人信息，未经乙方同意不得泄露给第三方。
5.3 乙方有权按照约定使用甲方提供的服务，并按照实际情况提出调整要求。
5.4 乙方应按照约定时间支付会员费，并遵守甲方的管理规定。
六、违约责任6.1 甲方未按照约定提供服务的，应向乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。
6.2 乙方未按照约定时间支付会员费的，应向甲方支付滞纳金，并承担相应的赔偿责任。
七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
婴儿游泳馆劳动合同
婴儿游泳馆劳动合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方为合法注册的婴儿游泳馆，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在婴儿游泳馆担任__________岗位工作。
2. 工作地点为甲方注册地及甲方指定的其他工作场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方依法安排乙方休息和休假，具体安排根据甲方工作需要和国家法定节假日规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为________元/月，试用期满后工资为________元/月。
2. 甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方如实告知，并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
婴儿游泳馆员工合同模板
甲方：（婴儿游泳馆名称）地址：（婴儿游泳馆地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）签订日期：____年____月____日一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并重新签订合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方婴儿游泳馆担任以下岗位工作：____岗位。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：- 负责婴儿游泳前的准备工作，包括环境消毒、水温调节等；- 负责对婴儿进行安全监护，确保游泳过程的安全；- 提供专业的婴儿游泳指导，包括动作示范、呼吸指导等；- 处理游泳过程中可能出现的问题，如婴儿不适、设备故障等；- 保持工作区域的清洁和整洁；- 参与馆内其他相关工作，如客户接待、产品销售等。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。
3. 乙方每月享有____天的带薪病假。
四、工资与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 乙方每月享有____元的岗位津贴。
3. 乙方享有国家规定的五险一金。
4. 甲方提供工作服、工作牌等。
五、劳动保护与安全1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。
2. 乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身和婴儿的安全。
六、合同解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应提前____天书面通知对方。
2. 以下情况导致合同解除或终止：- 乙方因个人原因无法继续履行合同；- 甲方因经营需要或乙方严重违反工作纪律；- 乙方因健康原因无法继续履行工作职责；- 合同期满。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：- 擅离职守，造成损失；- 泄露客户隐私；- 严重违反工作纪律；- 损坏公司财产。
小儿游泳师员工合同
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要专业的小儿游泳师为儿童提供游泳教学服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事小儿游泳师工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应在甲方指定的游泳馆内，为儿童提供专业的游泳教学服务，包括但不限于：（1）根据儿童年龄、身体状况和游泳水平，制定个性化的游泳教学计划；（2）教授儿童游泳技巧，确保儿童在水中安全；（3）监督儿童游泳过程中的安全，防止溺水事故发生；（4）定期与家长沟通，反馈儿童游泳学习情况；（5）完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间1.2 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据业务需求和工作安排确定。
1.3 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假权利。
第三条工资待遇1.4 乙方工资待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）课时费：人民币____元/课时；（3）奖金：根据甲方考核制度，乙方可获得相应的奖金。
1.5 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。
第四条社会保险及福利1.6 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.7 甲方为乙方提供以下福利：（1）提供必要的游泳教学设备；（2）提供专业培训机会；（3）提供工作期间的制服；（4）提供年度体检。
第五条违约责任1.8 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
1.9 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）在工作中严重失职，给甲方造成重大损失；（3）严重违反国家法律法规；（4）严重损害甲方声誉。
第六条争议解决1.10 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条合同期限1.11 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
第八条其他1.12 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
(完整word版)婴儿游泳馆员工合同
劳动合同书聘用单位（甲方）：__________________________________受聘人（乙方）：__________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实守信的原则，签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、聘用期限：自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，其中试用期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1．工作岗位：_______________________________________________________。
2．工作任务和职责范围：__________________________________________________________________。
3．乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。
服从甲方的管理和教育。
4、乙方应严格遵守和履行《员工守则》，包括各项操作规程，确保服务质量和服务对象的安全。
5、乙方应不断加强业务知识学习，提高自身能力和修养，确保能够为婴儿及家长提供高质量的服务。
6、乙方应遵守职业道德，维护甲方形象和声誉，爱护甲方的财产，遵守财务纪律，保守商业秘密.7、乙方要对由于自身失误和疏忽造成的不安全事故及财产损失承担全部责任。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：甲方以现金的形式按月支付乙方工资，具体方式为：______________________________________________________________________________________________________________________四、工作时间和休息休假每日工作______小时,每月固定假_______天，调配假_______天。
婴儿游泳馆合同协议书范本
婴儿游泳馆合同协议书范本甲方（婴儿游泳馆经营者）：_____________________乙方（婴儿游泳服务接受者）：_____________________鉴于甲方为专业的婴儿游泳馆经营者，乙方希望其婴儿接受甲方提供的游泳服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就婴儿游泳服务事宜达成如下合同协议：第一条服务内容甲方同意为乙方的婴儿提供游泳服务，包括但不限于游泳指导、水中游戏、婴儿护理等。
第二条服务时间乙方的婴儿游泳服务时间为每周____次，每次____分钟，具体时间由乙方提前预约。
第三条服务费用1. 游泳服务费用为每次____元，乙方需在每次服务前支付。
2. 乙方可选择购买月卡或季卡，享受优惠价格。
第四条甲方的权利与义务1. 甲方应保证游泳馆环境安全、卫生，符合国家相关标准。
2. 甲方应提供合格的游泳教练和护理人员，确保服务质量。
3. 甲方应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方及婴儿的个人信息。
第五条乙方的权利与义务1. 乙方应按时支付服务费用。
2. 乙方应按照甲方的规定，为婴儿准备适当的游泳装备。
3. 乙方应确保婴儿在游泳前身体健康，无不适合游泳的疾病。
第六条合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 任何一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。
第七条争议解决甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________________代表人签字：_________________________日期：____________年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：____________年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
婴儿游泳馆用工合同
婴儿游泳馆用工合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（ Employer）：【甲方全称】地址：【甲方地址】联系方式：【甲方联系方式】乙方（ Employee）：【乙方全称】地址：【乙方地址】联系方式：【乙方联系方式】鉴于甲方经营管理的婴儿游泳馆（以下简称“本馆”），乙方愿意提供其劳动力，为甲方提供婴儿游泳相关服务，现经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条工作内容乙方的工作内容主要包括：1.为婴儿提供游泳教学服务；2.负责婴儿的安全及护理工作；3.维护游泳馆卫生及设施的正常使用；4.完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作地点乙方的工作地点位于【工作地点】。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间【小时】，每周工作【天】。
2.具体工作时间如下：–上午：【时间段】–下午：【时间段】–晚上：【时间段】3.乙方应遵守甲方的工作安排，如有特殊情况，需提前向甲方请假。
第四条工资待遇1.乙方的月工资为【人民币】元，按月支付。
2.乙方的工作表现优异，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第五条合同期限本合同期限为【年】，自【起始日期】至【终止日期】。
合同期满后，如双方同意，可以续签。
第六条保密条款乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。
第七条解除合同1.双方同意，提前解除合同需提前【天】书面通知对方。
2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
3.甲方如违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同附件包括：【附件名称】。
第十条其他约定本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（ Employer）：【甲方全称】乙方（ Employee）：【乙方全称】签订日期：【签订日期】请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
婴儿游泳合同范本
婴儿游泳合同范本甲方（婴儿方）：姓名：____________身份证号：____________联系电话：____________乙方（游泳馆方）：名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就婴儿游泳服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 甲方同意将其婴儿交由乙方提供游泳服务。
2. 乙方应为甲方提供专业的婴儿游泳服务，包括但不限于游泳前的准备、游泳过程中的指导和保护、游泳后的护理等。
二、服务时间和地点1. 服务时间：____年____月____日至____年____月____日，共计____次。
2. 服务地点：乙方经营场所，具体地址为____________。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：每次游泳服务费用为人民币____元，总计服务费用为人民币____元。
2. 支付方式：甲方应在每次服务前向乙方支付服务费用。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务有权要求乙方提供符合约定的婴儿游泳服务。
应如实告知乙方婴儿的身体状况，如有特殊情况应提前告知乙方。
应按照约定支付服务费用。
应遵守乙方的相关规定和要求，配合乙方工作人员的指导和安排。
2. 乙方权利义务有权按照约定收取服务费用。
应提供符合卫生和安全标准的游泳场所和设备，确保婴儿游泳服务的安全和卫生。
应安排具备专业资质和经验的工作人员为婴儿提供游泳服务。
应对婴儿的身体状况进行评估，如发现婴儿不适合游泳，应及时告知甲方并建议采取其他措施。
五、违约责任1. 如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法履行本合同的，双方可协商解除本合同。
六、争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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劳动合同书
聘用单位（甲方）：__________________________________
受聘人（乙方）：__________________身份证号码：___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实守信的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、聘用期限：自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，其中试用期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1．工作岗位：_______________________________________________________。
2．工作任务和职责范围：__________________________________________________________________。
3．乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。
服从甲方的管理和教育。
4、乙方应严格遵守和履行《员工守则》，包括各项操作规程，确保服务质量和服务对象的安全。
5、乙方应不断加强业务知识学习，提高自身能力和修养，确保能够为婴儿及家长提供高质量的服务。
6、乙方应遵守职业道德，维护甲方形象和声誉，爱护甲方的财产，遵守财务纪律，保守商业秘密。
7、乙方要对由于自身失误和疏忽造成的不安全事故及财产损失承担全部责任。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
甲方以现金的形式按月支付乙方工资，具体方式为：________________________________________ ______________________________________________________________________________
四、工作时间和休息休假
每日工作______小时，每月固定假_______天，调配假_______天。
五、劳动合同的变更、终止和解除
1．乙方在试用期内不符合聘用条件的，甲方可以解除劳动合同；
2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，或利用工作之便营私舞弊，情节较为严重的，甲方可以解除劳动合同；
3、乙方在工作中玩忽职守、违规操作，造成事故的，甲方可以解除劳动合同；
4．乙方因病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的，甲方可以解除劳动合同；
5、甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的、乙方可以解除劳动合同；
5、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行，本合同即行终止。
6、甲方由于工作任务不足或经营状况发生困难，确需裁减人员时，经双方协商同意可以变更劳动合同的有关内容或临时终止劳动合同，但应提前十五日通知乙方。
7、乙方因家庭困难及有特殊原因，可以提出解除劳动合同，但应提前三十日通知甲方。
六、违反合同应承担的责任
任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小予以经济赔偿。
其中，责任属于甲方的应该继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间的经济损失；责任属于乙方的赔偿甲方招工费、培训费及因未履行完劳动合同造成的损失费。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力，经双方签字（章）后生效。
合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
附：《员工守则》1份；《岗位薪酬分配方案》1份；《店长薪酬管理方案》1份；《前台制度》1份；
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字)：__________________ _________年____月____日_________年____月____日
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