企业流程再造

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第六章企业流程再造

第六章企业流程再造

第六章企业流程再造
•采 购 部 •财务会计部 •供 应 商 •验 收 部
•订 购
• 订单
•货 •签约与发货 物 •验 收
•货 款 •审核与付款
•数据库
•收货资料
•福特汽车公司再造后的财务付款流程图
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第六章企业流程再造
企业流程再造的过程
• 实施与运转阶段
►新流程的试运转 ►克服新流程实施的阻力 ►培养复合型人才
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第六章企业流程再造
企业流程再造的概念
• 企业流程再造特性
出发点是顾客而不是上司 对象是业务流程而不是组织结构 需要应用信息技术但不等于自动化 适用于各类企业而不只是困境企业
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第六章企业流程再造
企业流程再造的动因
• “3 C”力量的冲击
顾客 竞争 变化
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第六章企业流程再造
企业流程再造的结果
• 工作的变化
►工作内容由单纯性转变为综合化 ►减少了控制和检查 ►可以超越组织界限完成工作
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第六章企业流程再造
企业流程再造的结果
• 组织的变化
►工作单位由职能部门变为流程工作小组 ►组织结构由垂直型趋向扁平化
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第六章企业流程再造
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第六章企业流程再造
企业流程再造的过程
• 创新与设计阶段
►废除 废除一切对产品“增值”无效的环节
►合并
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第六章企业流程再造
GTE 公司原来的维修流程
•用 户 •保修
•承修员 •通知
•线路检查员
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如何进行企业流程再造

如何进行企业流程再造

如何进行企业流程再造企业流程再造是指通过重新设计和优化企业业务流程,以达到提高生产效率、降低成本、提高质量和满足客户需求等目的的一种管理方法。

下面,本文将从流程再造的定义、目的、实施步骤和成功案例等方面,对如何进行企业流程再造进行详细阐述。

一、企业流程再造的定义企业流程再造是指通过重新审视和重新设计企业的业务流程,去除不必要的环节和短板,寻找并引入创新的管理方法,最终实现提高效率,降低成本,提高质量,满足客户需求等目的的方法。

二、企业流程再造的目的企业流程再造的目的是提高企业的生产效率和质量,满足客户需求,降低企业成本,以获得更多的竞争优势。

具体来说,流程再造可以帮助企业实现以下目标:1、提高工作效率,简化流程,使工作更高效快捷;2、优化企业资源配置,降低企业成本,提高盈利水平;3、优化服务模式,提高客户满意度,树立企业形象;4、提高创新能力,探索新的商业模式,推动企业的可持续发展。

三、企业流程再造的实施步骤1、流程识别:首先要确定公司所需改进的流程。

通过流程识别的工具,进行全面的调查和审查,充分了解企业的业务流程和运营方式,找出被伤害或瓶颈的环节。

2、流程评估:评估这种情况下的流程,以评估当前流程的短板、不足和改善方案。

评估可以通过数据分析、客户需求分析、设备状态分析等多种技术手段来实现,以确保对企业当前状况的分析准确、深入。

3、流程重组:重新对企业的业务流程进行设计和改进。

通过在新流程中去除无用的步骤、添加新的步骤、整合原流程、优化工作流程等方式,重新构建合理的、稳健的流程结构,实现企业有效管理的整体目标。

4、流程实施:在新流程的基础上,进行流程实施。

需要进行员工培训、设备更新、效果监督和措施调整等工作,以确保新流程能真正地实施和实现预期效果。

四、企业流程再造的成功案例1、摩托罗拉企业流程再造:摩托罗拉公司在上世纪90年代末开展了基于设计、制造和流程再造的全球竞争提升项目。

通过流程再造,压缩了产品生产周期,缩减了70%以上的产品研发周期,大幅降低了质量问题的发生率,使公司的业务效率和盈利能力有了极大提升。

企业流程再造的案例

企业流程再造的案例

企业流程再造的案例一、企业流程再造的概念。

1.1 企业流程再造啊,就像是给企业来一场大手术。

它不是小修小补,而是从根本上重新思考和彻底重新设计企业的业务流程,目的呢,就是要在成本、质量、服务和速度这些关键指标上取得巨大的改善。

打个比方,就像你住的老房子,破破烂烂的,这时候不是简单地刷刷墙、补补瓦,而是把整个房子拆了重新设计建造,让它变成一个现代化的住宅。

1.2 这一理念的核心就是打破原有的条条框框。

很多企业啊,发展着发展着就被那些陈规旧矩给束缚住了,就像一个人穿了一身不合身的衣服,走路都不利索。

企业流程再造就是要把这些不合适的东西统统扔掉,重新打造一套合身的“衣服”,让企业能够轻装上阵。

二、成功的企业流程再造案例。

2.1 福特汽车公司就是一个经典的例子。

以前福特公司的应付账款部门那叫一个混乱啊,人多事杂效率低。

他们痛定思痛,决定进行流程再造。

他们不再是各个部门各自为政,而是整合了采购、接收和付款这三个环节。

这就好比是把散落在各处的珠子用一根线串起来了,以前要好多人做的事情,现在几个人就能搞定。

这一下,工作效率大大提高,人力成本大幅下降,就像打了一针强心剂,让福特公司在市场竞争中又有了新的活力。

2.2 再说说海尔集团。

海尔那可是咱们中国企业的骄傲。

海尔以前的业务流程也是有点“拖泥带水”。

后来呢,他们进行了大刀阔斧的改革。

把原来的职能型结构变成了流程型网络结构。

就好比把一个个各自为战的小部落整合成了一个协同作战的大联盟。

各个部门之间的沟通顺畅了,对市场的反应速度也快得像闪电一样。

以前顾客反馈个问题,要层层上报,等解决的时候黄花菜都凉了。

现在呢,能够迅速响应,顾客满意度蹭蹭往上涨。

2.3 还有IBM公司。

IBM以前在管理流程上那可是积重难返。

后来他们进行流程再造,重新规划了全球的供应链。

这就像是把一盘散沙聚成了一座坚固的城堡。

以前物料供应经常出问题,产品交付不及时。

再造之后,供应链的各个环节就像紧密咬合的齿轮一样,有条不紊地运转,不仅降低了成本,还提高了产品的市场竞争力。

企业流程再造案例

企业流程再造案例

企业流程再造案例企业流程再造是指通过重新设计和优化企业的各个流程,以实现业务目标的提升和效率的提高。

下面是10个企业流程再造案例:1. 采购流程再造:某公司的采购流程过于繁琐,导致采购周期长、成本高。

经过再造,公司建立了电子采购系统,实现了在线采购下单、自动审批等功能,大大加快了采购流程。

2. 生产流程再造:某家制造业企业的生产流程存在着许多不必要的环节和重复操作,导致生产效率低下。

通过再造,该企业优化了生产线布局、引入了自动化设备,使生产效率提升了30%。

3. 销售流程再造:某家传统零售企业的销售流程繁琐,对顾客体验不佳。

经过再造,该企业引入了移动支付、智能POS系统等技术,实现了线上线下销售的无缝对接,提升了销售效率和顾客满意度。

4. 人力资源流程再造:某公司的人力资源流程存在着信息不对称、手动操作等问题,导致招聘和员工管理效率低下。

通过再造,该公司实施了人力资源管理系统,实现了在线招聘、员工档案管理等功能,提高了人力资源管理的效率和准确性。

5. 财务流程再造:某公司的财务流程繁琐,存在着人工核对、手动录入等问题,容易出错。

通过再造,该公司实施了财务管理系统,实现了财务报表自动生成、财务审批流程自动化等功能,提高了财务处理效率和准确性。

6. 客户服务流程再造:某家客服中心的服务流程复杂,导致客户反馈问题不能及时解决。

通过再造,该企业建立了一套完整的客户服务流程,包括客户问题登记、问题分配、问题解决等环节,提升了客户满意度和问题处理效率。

7. 供应链流程再造:某公司的供应链流程存在着信息不透明、物流配送不及时等问题。

通过再造,该公司建立了供应链管理系统,实现了供应链各环节的实时监控和协同,提高了供应链的可视性和响应速度。

8. 项目管理流程再造:某公司的项目管理流程繁琐,项目进度控制不精准。

通过再造,该公司实施了项目管理软件,实现了项目计划、进度跟踪、资源分配等功能,提升了项目管理的效率和准确性。

企业流程再造

企业流程再造

企业流程再造企业流程再造是20世纪80年代末、90年代初发展起来的新的企业管理理论。

1993年,原麻省理工学院教授迈克尔·哈默博士和管理咨询专家杰姆斯·钱辟先生合著的《再造企业——工商管理革命宣言》一书出版,在美国和世界各地引起了强烈的反响,在管理理论界掀起了研究企业流程再造理论的热潮,同时也促使不少企业开始了企业流程再造理论实践的新尝试。

本章主要论述企业流程再造的内涵、动因、实施步骤等。

第一节企业流程再造的概念一、企业流程再造的定义在1993年出版的《再造企业——212商管理革命宣言》一书中,哈默和钱辟将企业流程再造定义为:为了在衡量绩效的关键指标上取得显著改善,从根本上重新思考、彻底改造企业流程。

其中,衡量绩效的关键指标包括产品和服务质量、顾客满意度、成本、员工工作效率等。

在这一定义中,有四个关键词:“根本”、“彻底”、“显著”和“流程”。

我们可以通过这四个关键词来把握企业流程再造的含义。

1.“根本”所谓“根本”,即企业流程需要从根本上(Fundamental)重新思考业已形成的基本信念。

对长期以来企业在经营中所遵循的基本信念,如分工思想、等级制度、规模经营、标准化生产和官僚体制等进行重新思考,需要打破原有的思维定势;进行创造性思考…企业在准备进行再造时,必须自问一些最根本性的问题。

例如,“我们为什么要这样做?”“我们为什么要做现在做的事?”通过重新思考这些问题,可以迫使企业对经营企业的策略和手段加以审视,找出其中过时、不当和缺乏生命力的因素。

一般来说,向传统的经营理念挑战,必须跳出传统的思维框架。

例如,企业不能这样来自问:“我们怎样才能提高工作效率?”因为这样的自问方式有一个预设立场,即现行的工作是必须的。

企业进行再造的第一步,就是要先决定自己应该做什么以及怎样做,而不能在既定的框框中实施再造。

2.“彻底”所谓“彻底”,即企业再造是一次彻底的(Radical)变革。

企业再造不是对组织进行肤浅的调整修补,而是要进行脱胎换骨式的彻底改造,抛弃现有的业务流程和组织结构以及陈规陋习,另起炉灶。

企业流程再造(BPR)

企业流程再造(BPR)

企业流程再造(BPR)8.4.1 企业流程再造的概念企业流程再造(Business Process Reengineering,BPR)是指为了在衡量绩效的关键指标上取得显著改善,从根本上重新思考、彻底改造业务流程。

其中衡量绩效的关键指标包括产品和服务质量、顾客满意度、成本、员工工作效率等等。

电子商务流程再造是组织为满足顾客的要求和市场竞争的需要,充分利用Internet /Intranet技术,对组织内部以及组织之间的商务流程进行重新的设计和建立,以达到资源及时准确共享的目的,从而降低成本,提高效率和质量。

BPR从现代组织学的观点看,属于组织转型的范畴;从管理理论学派划分的角度看,起源于管理过程学派,是对管理过程学派的创新;从管理理论的经济学原理看,是对古典分工理论的否定,提出了"合工"的思想。

BPR并不是一门科学,而是电子商务时代的一种管理技术。

BPR是供应链、工作流、物流、信息流、资金流的接口,是企业快速响应市场需求的重要技术方法。

基于因特网、WWW和电子商务的企业流程再造是使企业最大限度地连接到全世界,成为包括全球性的企业,不断改变、修正和重组企业过程,包括供应、购买、销售生产和企业运营的全过程,是企业进行理顺和规范化的管理技术。

将ERP与BPR相结合,对企业总体结构、组织、流程以及所有的环节进行考察和重组,建立新的管理程序,真正实现企业合理化和现代化。

可以从以下四个方面深入了解企业流程再造的概念:(1)企业流程再造需要从根本上(Fundamental)重新思考企业业已形成的基本信念,即对长期以来企业在经营中遵循的基本概念如分工思想、等级制度、规模经营、标准化生产和官僚体制进行重新思考。

需要打破定势,进行创造性思维;(2)企业流程再造是一次彻底的(Radical)变革,是脱胎换骨式的改革,抛弃现有的业务流程和组织结构以及成规陋习,而不是修修补补;(3)企业流程再造可望取得显著的(Dramatic)进步;(4)企业流程再造从重新设计业务流程(Processes)入手。

企业流程再造

企业流程再造

企业流程再造
企业流程再造(Business Process Reengineering,简称BPR)是指对企业的流程进行彻底的重新设计,以达到提升效率、降低成本、提高质量的目的。

它通常涉及到对组织
结构、工作流程、信息系统和人员素质等方面的全面改革。

企业流程再造的步骤一般包括以下几个阶段:
1. 识别关键流程:首先需要识别出企业中的关键业务流程,该流程的优化改造对于企业的效率和竞争力具有重要意义。

2. 分析流程绩效:对关键业务流程进行深入分析,确定目标,评估当前流程的绩效,找出问题和瓶颈。

3. 重新设计流程:在分析的基础上,对流程进行重新设计
和优化,去除不必要的环节和冗余操作,简化流程,提高
效率。

4. 实施流程改造:根据重新设计的流程方案,对组织结构、工作流程和信息系统进行相应的调整和改造,并进行必要
的培训和沟通工作。

5. 监控和优化:流程改造完成后,需要设立相应的监控机制,定期评估流程的效果,并不断优化和改进。

企业流程再造的核心原则是以客户为中心,以价值链为导向,追求全面质量管理和持续改进。

通过重新设计流程,
企业可以实现更高效、更快速、更灵活的业务运作,提高
客户满意度和市场竞争力。

企业流程再造---方法论

企业流程再造---方法论
9
企業流程再造方法論介紹
本方法論提供一個企業流程再造方法入 門的參考,方法論是死的,實際進行專 案時需要因地制宜的修正,應多加思考 每一步驟所提出的基本問題,作為最高 的行動綱領。
10
企業流程再造五項核心工作
一、辨識顧客,衡量顧客關鍵需求
誰是我們的顧客﹖企業所服務的客戶應 該是目前的大客戶或是未來潛在的客戶 ﹖是經銷商還是消費者﹖應該是Marketshare-Oriented或是Profit-oriented?
了解現行企業經營 方向,以及產業 內競爭需求,作 為流程設計目標
經營環境
評估項目
1.
競爭者
2. 關鍵顧客或供應商
3.
代替的產品/服務
4.
新的加入者
5. 競爭的強勢及弱勢
6. 產業的趨勢與企業所面臨的挑戰與機會
經營策略
1. 產品/服務目標市場 2. 競爭定位
3. 經營目標與策略 4. 關鍵性成功因素
的依據。
項次
評估項目
同意
不確定
不同意
1
獎賞是憑團隊工作與團隊績效
2
獎賞是根據顧客滿意而非財務結果
3
正式的獎賞辦法存在貴企業
4
非正式的獎賞和肯定是經常且適切的
5
管理是參與式的而非命令性的
6
管理的焦點是集中於領導與指導
7
主管視員工為最有價值的資產
8
決策係由受該決策影響之人經達共識而後定
9
決策是授權至能影響改革之最低層級的人
信用分析
工具 連線系統 信用審核系統
連線系統
連線系統
會計歷史資料 信用審核系統
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32
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一、企业流程再造
企业流程再造(Business Process Reengineering—BPR)由美国麻省理工学院计算机方面的教授Michael Hammer博士在1990年发表于《哈佛商业评论》的“再造不是自动化,而是重新开始”一文中首次提出,随后他与James Champy 于1993年合著《再造公司》(Reengineering the Corporation)一书,并以“管理革命的宣言”作为副标题,掀起了世界性的BPR研究浪潮。

目前众多企业应用了信息技术(IT),但只是作为提高工作效率和自动化程度的手段,而对作业过程则不做任何适应性改变,限制了提高企业整体绩效的空间。

所有这些都要求在管理理论和方法上作出深刻的变革,使企业适应新的市场环境,这也是企业流程再造的本质内涵,即:对企业运营根本重新思考,彻底翻新作业流程,以便在现今衡量的关键指标,如成本、品质、服务和速度上获得戏剧性改善。

企业管理信息系统的应用在很大程度上推动了企业管理方式的变革,因为在为企业设计一个采用计算机网络进行信息处理、传输的新系统时,往往要改变手工管理的方式并需重新设计企业的业务处理流程,因此,近几年从事管理信息系统的专业人员基本上认为管理信息系统的系统规划工作和企业流程再造是异曲同工的。

企业流程再造的基本内涵就是以作业过程为中心,摆脱传统组织分工理论的束缚,提倡顾客导向、组织变通及正确地运用信息技术,使企业适应快速变动的环境,该理论的核心是“流程”观点和“再造”观点。

所谓“流程(Process)”的观点,强调企业运行是集成从订单到交货或提供服务的一连串作业活动,组成企业活动的要素是一件件业务,一项项作业,而非一个个部门。

企业流程再造要重新检查每一项作业活动,识别不具有价值增值的作业活动,将其剔除,并将所有具有价值增值的作业活动重新组合,优化作业过程,缩短交货周期。

“再造(Reengineering)”的观点强调打破旧有管理规范,再造新的管理程序,以回归原点和从头做起的新观念和思考方式,获取管理理论的重大突破和管理方式的革命性变化。

“再造”要求摆脱现行系统,从零开始,展开功能分析,将企业系统所欲达到的理论功能,逐一列出,再经过综合评价和统筹考虑筛选出最基本的、关键的功能并将其优化组合,形成企业新的运行系统。

例4-3 企业流程再造案例——福特公司的“采购–收货–付款”流程再造福特公司的美国总部有500多名财务人员,其单据往来十分繁杂,通常的程
序是:采购部与供应商签订购货合同(订单),同时送一份副本给会计部门;供应商交货时开发票;仓库管理员验收货物后出具验收单,会计部门核对订单、发票、验收单,三者一致办理付款,否则需派人调查原因,整个处理过程如图4-14所示。

福特公司建立了计算机系统,使采购、仓库、会计部门都应用计算机处理各自的业务,裁掉了20%的冗员,并以为这样很不错了。

但是当他们知道日本马自达公司完成同样的工作仅需5个人时,他们震惊了。

因为即使考虑到福特公司的规模比马自达大,他们最多也只应有100名左右会计人员。

问题在哪里呢?显然,这需要从根本上再造整个工作过程和工作内容。

调查表明,很多传统的习惯是不必要的,在会计部门和采购部门以及供应商之间有很多冗余的单据往来,要花不少人力去核对单据。

尽管不一致的情况只占少数,但会计部门却有80%的人花大量时间处理这类少数事件。

又因经手人多,出错的机会也多,一旦单据之间不相符,就要花更多人力去追查,最后会计部门凭多次核对的发票付款。

福特公司再造了这一流程,引入了公用数据库,采购订单进入数据库并送给供应商。

当仓库管理员收到货物时,从数据库中调出相应的订单,两者相符则验收入库并自动开出支票,反之则拒绝收货。

这样,发票及其它往来单据就不再需要了(见图4-15)。

福特公司通过上述流程再造及企业管理信息系统的建设,使得会计部门减少了75%的冗员,同时再造后的流程在效率、成本和质量方面都有极大改善。

从上面的例子可以看出,企业流程再造的最终目的是使一切活动都要以某种方式为企业和顾客“增加价值”。

重新规划和设计现有流程的途径就是消除非增值活动和调整核心增值活动,其可能的方面有:
(1)清除非增值活动
现有流程中所有的非增值步骤都应该清除掉,用Michael Hammer的话说就是要“彻底铲除”。

这些非增值活动可从等待时间长、无用的运输、加工处理时间长、无用的活动、重复活动、过量库存、因可改善问题造成的返工等方面去寻找。

(2)简化必要的活动
在尽可能清除了非必要活动之后,对剩下的活动应该简化。

简化可从作业程序、存在问题区域、不可能完全清除的非增值活动几个方面入手。

(3)活动的整合
经过简化的活动应该进行整理合并,使由其组成的流程流畅、连贯。

整合包括两个方面,即并行进行某些活动和合并进行某些活动。

(4)流程活动自动化
信息技术的应用无疑可提高企业流程的自动化程度,但这里需要指出的是,设计和开发企业新的信息信息管理系统的目的不仅是简单地加速流程运行,更重要的是流程自动化过程中应对非增值流程活动进行合理地消除、简化和整合。

企业流程中需要考虑实行自动化的活动可从赃活、险活、乏味工作、数据采集、传递分析方面寻找。

企业流程的再造工作还要注意流程的关键点。

流程关键点是构成企业流程的诸要素中,对流程运行起决定作用的一个。

企业流程的要素有四个,即组成流程的活动、活动间的逻辑关系、活动的实现方式和活动的承担者,这四个要素在不同的企业流程中地位是不同的,但其中至少有一个是关键因素,也就是流程的关键点。

例4-4班尼顿(Benetton)公司业务流程再造案例
班尼顿(Benetton)公司是意大利大型服装企业,它以齐全的商品及丰富的色彩颇获好评。

其传统生产方式是:在每年的每个生产周期一开始先查阅有关流行时装方面的信息,再进行商品策划(款式和颜色)。

生产流程则是:先把丝染上色再织布,这种方式称为先染。

布织好后,接着便是配合服装的款式进行设计、剪裁、缝制和销售(见图4-16)。

图4-16 班尼顿公司改造前的业务流程
后来,他们发现,服装在一年中流行款式变化不大,但流行颜色变化很大。

根据这一消息,他们将这一流程改为图4-17所示的形式。

图4-17班尼顿公司改造后的业务流程
由于在一年内流行款式很少变化,因此在新的流程中,只要颜色方面的流行信息一到手,即可进行颜色的策划,马上染色。

因为式样都已做好了,只剩下染色活动,自然上市周期缩短了许多。

这种将先染改为后染的流程再造使班尼顿公司的业绩大幅度上升。

在这一例子中,活动、每一活动的实现方式及承担者都无改动,主要是改变了活动的先后顺序。

管理信息系统的系统规划工作对一个企业来讲是进行企业流程再造的契机。

企业流程再造的思想加深了我们对管理信息系统系统规划工作内涵的认识,并在一定程度上指导我们开展管理信息系统的系统规划工作。

企业计算机应用和企业流程再造思想的结合有时甚至能够产生新的企业运行模式。

图4-18和图4-19是传统百货店的销售业务流程及利用收银机超市售货的业务流程比较。

“超市”这种新的商业方式正是应用了具有较强处理功能的计算机系统并对传统销售业务流程重新再造后产生的。

图4-18 传统百货店销售业务流程
图4-19 利用收银机的超市销售业务流程
从上述我们可以看出,企业流程再造的思想不仅涉及到管理信息系统的规划工作,它实际上也涉及了管理信息系统的的系统分析和设计,乃至管理信息系统更多的环节和阶段。

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