晋江市新劳动合同范本(2020版)
晋江合同3篇_合同范本
晋江合同3篇( )第号甲方(用人单位)：住所：联系电话：法定代表人或主要负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地址：户籍所在地址：联系电话：居民身份证号码：晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限(一)固定期限。
从年月日起至年月日止。
其中包括试用期个月，从年月日起至年月日止。
1 / 14(二)无固定期限合同。
从年月日起至法定终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
从年月日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位)。
(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
(二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、劳动报酬(一)乙方在试用期间的工资为元/月。
试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。
工资为元/月。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时2 / 14协商约定计件单价。
3、其他支付形式。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
(二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
晋江市劳动合同模板
晋江市劳动合同模板劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，制定本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自（合同开始日期）起生效，至（合同结束日期）终止。
2. 如乙方需要延长劳动合同期限，应提前（延长合同期限的天数）书面通知甲方，经协商一致后方可生效。
二、工作内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。
2. 乙方的工作地点为（工作地点）。
三、劳动时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为（工作时间），其中包括正常工作时间和加班时间。
2. 甲方将按照国家法律和规定，给予乙方带薪休假，具体休假安排将根据实际情况协商确定。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬将按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 甲方将每月（具体日期）向乙方支付工资，工资支付方式为（工资支付方式）。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方将按照国家法律和规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将按照国家法律和规定，为乙方提供其他福利待遇，具体待遇将根据甲方的规定执行。
六、保密义务1. 乙方在工作期间了解甲方的商业秘密，应当严格保守，在解除劳动关系后仍需继续承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、解除劳动合同1. 乙方违反本劳动合同的条款或国家法律法规的规定，甲方有权解除劳动合同，并依法解除劳动关系。
2. 乙方在解除劳动关系后应将甲方的财产和重要资料归还给甲方。
八、争议解决本合同如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 除本合同规定外，双方还同意遵守国家法律法规和甲方的相关规章制度。
2. 本合同正本二份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：乙方签字：日期：年月日。
晋江市新劳动合同(标准版)(二)
晋江市新劳动合同(标准版)（二）晋江市新劳动合同（标准版）（二）一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：地址：电话：统一社会信用代码：劳动者（以下简称“乙方”）：身份证号码：住址：电话：二、合同目的本合同旨在明确甲乙方之间的劳动关系，并规定双方在工作中的权利和义务，保障双方的合法权益。
三、合同期限本合同的开始日期为________年____月____日，结束日期为________年____月____日。
合同期限为______个月/年。
四、工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求从事以下工作：2.工作地点：_______________。
3.工作时间：乙方必须按照甲方规定的工作时间执行工作，提前______分钟到达工作场所，并按时下班。
4.乙方需遵守工作纪律，服从甲方合理的工作安排和管理。
五、工资及福利待遇1.甲方将按乙方的工作表现和工资政策支付工资，工资支付方式为_________。
2.工资支付周期为_________。
3.甲方将为乙方购买相关社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式按照相关法律法规执行。
4.乙方享受带薪年假、病假、事假等休假制度，具体按照甲方规定执行。
六、保密条款1.乙方在履行工作职责的过程中可能会接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应保守商业秘密和机密信息，未经甲方书面许可，不得泄露给他人或利用于个人利益的行为。
2.乙方离职后，应将与甲方工作相关的文件、资料、设备等归还给甲方，并删除个人电脑、笔记本电脑等存储载体中的甲方机密信息。
七、终止合同1.本合同期满后自动终止。
2.在合同期限届满前，甲乙双方一方有权提前________天书面通知对方终止合同，且需要提前支付相应违约金。
3.根据《劳动合同法》的规定，乙方有权解除合同，但需提前________天书面通知甲方，并支付相应违约金。
八、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.甲方应按照劳动合同法的规定支付相应的经济补偿或赔偿乙方因甲方违约而遭受的损失。
晋江市新劳动合同经典范本
晋江市新劳动合同经典范本甲方（雇主）：XXX公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司的劳动关系事宜达成如下协议，以共同遵守：第一章保障劳动者的基本权益第一条劳动合同的签订1. 甲方与乙方签订劳动合同，是依法确定并明确双方权益和义务的重要方式。
2. 劳动合同以书面形式签订，必须包括劳动合同的标的、期限、工作内容、工资待遇、工作地点、工作时间、休假、劳动保护和劳动条件、劳动争议解决等事项。
3. 劳动合同的签订要经甲、乙双方当事人亲自签署，并印鉴。
第二条劳动双方义务1. 甲方应为乙方提供符合国家法律、法规及标准的工作条件和劳动保护措施。
2. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
3. 甲方应及时、足额支付乙方的工资，不得迟发、少发或克扣。
4. 乙方应恪守职业道德，遵守企业规章制度，言行举止文明、礼貌，保护甲方的合法权益。
第三条劳动时间和休假1. 乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
双方可以根据工作需要，通过劳动法定工作时间之外的形式进行协商。
2. 甲方按照国家法律和规定，为乙方提供带薪年休假。
乙方享有法定的带薪假期。
3. 乙方在休假期间，如有紧急情况需要工作，应跟甲方提前沟通，并得到甲方同意。
第四条工资待遇1. 甲方应确保乙方按时、足额领取工资，并支付社会保险、住房公积金。
2. 工资支付方式可采用现金、银行代发或其他经双方同意的方式。
3. 甲方应当向乙方提供工资明细表，并保留工资发放的相关证据。
第二章劳动合同的变更和解除第五条劳动合同的变更1. 劳动合同有效期内，双方可以就变更劳动合同事项进行协商，达成书面协议后执行。
2. 劳动合同变更应经双方当事人亲自签署，并印鉴。
第六条劳动合同的解除1. 劳动合同有效期届满时，甲方如需终止劳动合同，应提前三十日书面通知乙方。
晋江市新劳动合同范本(2020版)
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-040980晋江市新劳动合同范本(2020晋江市新劳动合同范本(2020版)劳动合同书字（____）第____号甲方（用人单位）：________________住所：____________________________联系电话：________________________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）姓名：_____________性别：_______现居住地址：_____________________户籍所在地址：___________________联系电话：_______________________居民身份证号码：_________________晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）固定期限。
从_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中包括试用期____个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）无固定期限合同。
从_____年___月___日起至法定终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
从_____年___月___日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事_____________工作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
晋江市劳动合同范本
晋江市劳动合同范本1. 引言本文档为晋江市的劳动合同范本，主要旨在提供一个标准的劳动合同模板，方便雇主和员工在就业关系中达成一致。
2. 合同条款2.1 雇佣期限本合同的雇佣期限为（具体时间），起始日期为（具体日期），终止日期为（具体日期）。
2.2 工作地点雇佣期间，员工将在晋江市（具体地点）工作。
2.3 工作职责根据员工的职位和工作性质，雇主将指派员工以下工作职责：1.（具体工作职责1）2.（具体工作职责2）3.（具体工作职责3）4.（具体工作职责4）2.4 工作时间员工每周的工作时间为（具体小时数），工作时间段为（具体时间段）。
2.5 薪资待遇雇主将按照晋江市相关的法律法规和劳动合同约定，向员工支付工资。
具体薪资待遇为（具体金额）。
2.6 福利待遇根据晋江市的相关规定和公司政策，员工将享受以下福利待遇：1.社会保险2.住房公积金3.年假4.带薪病假等2.7 保密条款员工在任职期间将接触到雇主的商业秘密和机密信息，员工应当严格保守，并在离职后继续保守。
未经雇主允许，员工不得将这些信息透露给任何第三方。
2.8 终止合同任何一方在下列情况下均可以提前终止合同：1.双方协商一致终止。
2.员工提前（具体天数）书面通知雇主终止合同。
3.雇主提前（具体天数）书面通知员工终止合同。
2.9 违约责任如果一方违反了劳动合同的条款，该方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。
3. 法律适用与争议解决本合同的解释与执行均适用晋江市的法律。
对于因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商不成，双方同意将争议提交晋江市劳动争议调解委员会进行调解。
如调解不成，争议双方可向法院起诉。
4. 其他条款本劳动合同的其他条款将根据晋江市的法律法规进行解释与调整。
此为晋江市劳动合同范本，仅供参考使用。
具体的劳动合同内容应根据实际情况进行调整和补充。
晋江市新劳动合同(标准版)
晋江市新劳动合同(标准版)（二）一、合同双方甲、乙双方根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方公司任职事项达成如下协议，共同遵守并执行。
二、职位及工作内容1.乙方的职位为__________________，具体工作内容为____________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，但须配合甲方的业务需要在规定范围内调整工作地点。
三、合同期限四、工作时间与休假1.甲方根据国家法定工时安排乙方工作，乙方每周工作时间为40小时，每日工作时间不超过8小时。
2.乙方享有全国法定假日和甲方公司规定的带薪年休假。
3.乙方如有违反工作时间和休假制度的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
五、薪酬及福利待遇1.甲方根据乙方的工作表现和市场行情，支付乙方工资。
工资支付方式为__________________，发放时间为每月的_______日。
2.乙方的薪酬将根据乙方的工作表现进行调整，并与甲方予以书面通知。
六、工作保密在乙方服务期间及离职后，乙方应对甲方的商业秘密和机密资料予以保密，不得泄露或用于其他目的，否则应承担法律责任。
七、知识产权归属1.乙方在甲方公司工作期间，对于与工作相关的发明创造、技术改进等知识产权，属于甲方公司所有。
2.乙方不得擅自将甲方公司的知识产权进行复制、传播或以其他形式进行非法使用。
八、解除劳动合同1.若发生不可抗力或其他无法克服的原因致使合同无法履行，双方可协商解除合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：a)严重违反国家法律法规的；b)重大失职行为的；c)严重违反劳动纪律或公司规章制度的；d)其他严重损害甲方利益的。
3.若乙方解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方，由甲方予以同意。
九、违约责任1.若因乙方原因导致劳动合同解除，乙方须向甲方支付相应的违约金，具体金额由双方另行协商。
2.除非有特殊情况，双方均不可随意解除劳动合同。
若一方擅自解除劳动合同，应向对方支付相应的赔偿。
2020年晋江市新劳动合同范本
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改2020年晋江市新劳动合同范本The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.2020年晋江市新劳动合同范本劳动合同书字（____）第____号甲方（用人单位）：________________住所：____________________________联系电话：________________________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）姓名：_____________性别：_______现居住地址：_____________________户籍所在地址：___________________联系电话：_______________________居民身份证号码：_________________晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）固定期限。
从_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中包括试用期____个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）无固定期限合同。
从_____年___月___日起至法定终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
从_____年___月___日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事_____________工作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
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甲方：
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晋江市新劳动合同范本(2020
版)
The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.
晋江市新劳动合同范本(2020版)
劳动合同书
字（____）第____号
甲方（用人单位）：________________
住所：____________________________
联系电话：________________________
法定代表人或主要负责人：__________
乙方（劳动者）姓名：_____________
性别：_______
现居住地址：_____________________
户籍所在地址：___________________
联系电话：_______________________
居民身份证号码：_________________
晋江市劳动合同范本
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限
（一）固定期限。
从_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中包括试用期____个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）无固定期限合同。
从_____年___月___日起至法定终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
从_____年___月___日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点
（一）甲方安排乙方在工作地点从事_____________工作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、劳动报酬
（一）乙方在试用期间的工资为______元/月。
试用期满后，甲方以下列第____种计算方式支付乙方工资：
1.计时工资。
工资为_________元/月。
2.计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。
3.其他支付形式。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的
________日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险
甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制
度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、双方约定的事项
（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：
（二）保守商业秘密的约定：
（三）补充保险和福利待遇的约定：
（四）其他事项的约定：
八、劳动合同的变更
甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。
变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。
专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。
九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续定按国家及省、市有关规定执行。
十、劳动争议处理
若发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。
十一、本合同没有定明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同定明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（单位盖章)：___________________
法定代表人签名（盖章）________________
____________年__________月__________日
乙方：（签字）________________________
____________年__________月__________日鉴证机关（盖章）______________________ ____________年__________月__________日
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