以党建为引领,凝聚
以党建引领企业文化建设
以党建引领企业文化建设一、引言企业文化建设是现代企业发展的重要组成部分，对于提升企业综合竞争力、凝聚员工力量、推动企业可持续发展具有重要意义。
党建作为中国特色社会主义制度的重要组成部分，对于引领企业文化建设具有特殊的作用和意义。
本文旨在探讨党建如何引领企业文化建设，并提出相应的标准格式文本。
二、党建引领企业文化建设的意义1.强化企业价值观念：党建以社会主义核心价值观为指导，通过党建活动和党员教育培训等形式，引导企业员工树立正确的价值观念，形成积极向上、团结协作的企业文化。
2.加强企业凝聚力：党建活动可以促进企业内部沟通和交流，增强员工的归属感和认同感，增进员工之间的团结和协作，提高企业的凝聚力和战斗力。
3.推动企业可持续发展：党建注重培养和选拔优秀人才，激发员工的创新潜能，提高企业的创新能力和竞争力，推动企业实现可持续发展。
三、党建引领企业文化建设的具体做法1.建立党建工作机构：成立党委或党支部，设立党建工作小组，明确党建工作的责任和任务，制定相应的工作计划和目标。
2.开展党建活动：组织党员参加党课、党员大会、党员培训等活动，加强党员教育和思想引领，提高党员的党性修养和业务素质。
3.弘扬党的优良传统：通过开展纪念党的重要历史事件、学习党的优秀典型等活动，弘扬党的优良传统和光荣历史，激励员工为实现企业发展目标而努力奋斗。
4.加强党员队伍建设：加强党员队伍建设，提高党员的组织观念和纪律意识，加强党员的业务培训和能力提升，为企业的快速发展提供坚强的组织保障。
5.倡导企业核心价值观：以党的核心价值观为引领，制定企业的核心价值观，通过内部宣传和培训，引导员工树立正确的价值观念，形成积极向上的企业文化。
6.加强企业文化建设：通过制定企业文化建设规划，明确企业文化的目标和价值观念，倡导员工遵守企业文化规范，形成良好的企业文化氛围。
四、党建引领企业文化建设的效果评估1.员工满意度调查：通过开展员工满意度调查，了解员工对企业文化建设的认同程度和满意程度，评估党建引领企业文化建设的效果。
上海金桥市政建设发展有限公司——求实创新，党建引领提升凝聚力工程实效
上海金桥市政建设发展有限公司——求实创新，党建引领提升凝聚力工程实效■朱珊珊/文上海金桥市政建设发展有限公司（简称“金桥市政”）于1998年6月24日注册成立，是由原浦东新区市政署吸收部分环卫、园林职工和设备改制建立的独立法人单位；经营范围主要为市政工程、绿化工程和公路、道路的综合养护维修。
金桥市政党总支下设两个支部，党员33名。
近年来，面对浦东新区开发开放的进一步深化，特别是上海建设国际金融中心、国际航运中心和国际贸易中心的核心要素都聚集于此。
党总支始终坚持围绕工程、养护抓党建，抓好党建促工程、养护，以改革创新、求真务实的精神，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，做到“突破难点、突出重点、凸显亮点”；尤其是在维护职工的合法权益中，努力为职工做好事，办实事，解难事，提升企业凝聚力工程的实效，进一步调动起广大干部员工的积极性和创造性，有效发挥了党建工作的政治引领和团队合力作用，先后取得浦发集团先进基层党组织、浦东新区标兵基层党组织、浦东新区创先争优“五好”基层党组织等多项荣誉称号；党总支书记、董事长吴雪康也被评为中国杰出诚信企业家，获得了上海市五一劳动奖章。
打造堡垒，强基固本保驾护航金桥市政党总支书记、董事长吴雪康认为：作为企业，党建工作的中心任务，就是坚持企业发展做好服务工作。
对此，党总支以落实全面从严治党主体责任为根本，以“夯实基层党组织建设”和“发挥党员先锋模范作用”为主线，提出了“和谐相处，形成合力，合作做事，相互补台”的十六个字方针，明确了与行政“分工不分家”的思路，积极参与各项工作，外到工程建设的管理，内到公司各项制度的制定，都悉心规划，共同商量，发挥党组织的政治核心作用，为公司的经济发展起到保驾护航的作用。
首先，坚持班子学习制度，强化战斗堡垒作用。
除了扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以解决问题为牵引，在真“学”实“做”上深化拓展外，中心组学习始终以党的建设为核心，以经济建设为立足点，做到“六个坚持”：一是坚持每周一的党政班子例会；二是坚持每年一次的党总支及班子成员民主生活；三是坚持重大问题党政领导先通气集体商量的决定原则；四是坚持自身廉洁通报制；五是坚持每年一次的廉政建设教育报告会；六是坚持每季召开一次党员大会。
发挥党建引领作用 凝聚国企发展力量
2021.2(下)第6期 总第549期133企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE发挥党建引领作用 凝聚国企发展力量张洁 徐州市建设工程检测中心有限公司摘 要 近年来，我国经济发展进程不断提速，社会体制面临着一定程度的革新，这也让国有企业在发展道路中遭遇了一系列的挑战，怎样将党建所具备的引领作用发挥出来，让国有企业的大国重器价值得以凸显，从而推动国有企业高速稳定发展，是当前亟待解决的难题。
基于此，文章阐述了党建工作在国有企业发展历程中所产生的积极作用，分析了党建工作与国企改革发展融合过程中所存在的问题，并结合实际情况给出了国有企业利用党建工作来凝聚发展力量的有效策略。
关键词 党建 国有企业 发展中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）06-133-02一、党建工作在国有企业发展历程中所产生的积极作用国有企业在我国经济发展中做出了突出的贡献，可以说是社会发展的物质基础以及政治基础所在。
加强国有企业党建工作的开展力度，拓宽覆盖范围，能够让国有企业充分贯彻党中央所制定的战略发展方针，形成正确的改革发展方向，树立正确的政治理念，提升国企的历史使命感以及社会责任感，让其发展潜力得到充分的挖掘，为其在竞争激烈的市场之中脱颖而出提供思想方面的支持。
国有企业在开展党建工作的过程之中，始终保持一个内省的态度，可以对自身发展中所暴露出来的问题有一个清晰的认识，并在此基础之上健全相关制度机制，全面提升企业内部的凝聚力，为国有企业的良好发展夯实基础。
二、党建工作与国企改革发展融合过程中所暴露出来的问题（一）党建工作和国企发展欠缺足够的匹配程度当前部分国有企业的领导层对企业自身的发展重视程度较高，有所忽视党建工作，这也就导致了党建工作在工作理念、制度建设以及管理观念等方面出现了一定的偏差，不能够让党建所具备的引领作用得到充分的发挥。
特别是国有企业在做出决策的过程之中，在思考力度方面有所欠缺，并未紧跟时代发展步伐更新自身的管理理念，没有正确把握社会的实际发展形势，导致国有企业在制度体系方面不够健全，不能够充分迎合新时代国有企业的发展需求，基层党组织所具备的政治核心价值无法凸显。
发挥党建引领作用
发挥党建引领作用党建作为党的一项基础性工作，对于党的发展和事业的进步具有重要的引领作用。
党建引领作用体现在多个方面，下面就从思想建设、组织建设、党风廉政建设以及党员队伍建设四个方面来具体分析。
首先，党建对于思想建设起到了重要的引领作用。
思想是行动的先导，党建工作主要是通过思想建设来引领党员和干部，不断提高思想觉悟和理论修养。
党的思想建设需要不断解放思想、实事求是，坚决克服形式主义和官僚主义，推动党员和干部的思维方式从传统向创新转变。
只有深入思考、开展理论学习和创新思维，党员才能具有正确的世界观、人生观和价值观，才能在工作中具备正确的导向和指导思想。
其次，党建对于组织建设起到了重要的引领作用。
党的组织是党建工作的重要载体，只有完善党组织建设，才能使党的工作有序进行。
党建要求党组织结构合理，各级党组织之间实行密切联系和密切合作，形成有力的工作力量。
党旗上的每一个红点都代表了一个党员，党组织要加强培养党员的能力，注重组织生活和党员参与党的活动，提高党员的凝聚力和战斗力。
再次，党建对于党风廉政建设起到了重要的引领作用。
党的风气和党风廉政是党建工作的重要内容，只有建设清正、务实、创新的良好党风才能取得党的事业的持久发展。
党风廉政建设需要党组织牢固树立“四个意识”，严格执行党的纪律和规章制度，坚决反对腐败现象的出现。
党组织要加大对干部的监督力度，坚决查处违反党纪和国家法律的行为，提高党风廉政建设的效果。
最后，党建对于党员队伍建设起到了重要的引领作用。
党的队伍是党的事业取得胜利的基础，只有建设一支忠诚、干净、担当的党员队伍，党的事业才能不断发展。
党建要求广大党员要坚守党的宗旨和党的纪律，带头遵守组织的安排和决议，忙里偷闲、临阵脱逃的现象不能存在。
党组织要加强对党员的教育培训，提高党员的政治意识和业务能力，做到党员能够适应时代发展的需要。
总之，党建作为党的一项基础性工作，对于党的发展和事业的进步具有重要的引领作用。
充分发挥党建引领作用不断强化基层党建工作
充分发挥党建引领作用不断强化基层党建工作摘要：通过清晰党建引领的定位，强化党建引领的载体，落实党建引领的措施，以高质量党建引领企业高质量发展。
关键词：党建工作；引领作用；基层党建党的建设是国有企业做好各项工作的保障，党建好则企业好，党建强则企业强。
一、清晰党建引领的定位从主体上讲，党建引领首先是党组织的领导、指导和引导作用。
具体来说，就是要充分发挥党组织的领导核心作用和政治核心作用，发挥基层支部的战斗堡垒作用，当然也包括党员干部的表率作用和广大党员的先锋模范作用。
从内容上讲，党建引领就是发挥好党的各项建设的引领作用。
党建引领是一个大党建的概念，包括党的领导、党的建设和从严治党等方面。
党章规定，党的领导主要是政治、思想和组织的领导，党的建设包括党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设五大建设，党的十八大后我们党又推进全面从严治党，并取得突破性成就。
党建引领就是要发挥好党的政治、思想和组织领导作用，发挥好党的各项建设的对其他各项工作的引领作用，同时把全面从严治党的要求贯穿于党的领导和党的建设的各方面全过程，推动全面从严治党要求在基层落地生根。
二、强化党建引领的抓手发挥党建引领作用，首要是加强党的建设。
要抓政治教育，确保正确方向；抓思想教育，提升党性认识；抓组织建设，强化凝聚力；抓作风整顿，提供纪律保证；抓廉政建设，确保队伍纯洁。
实际上，这些建设归根结底都是以人为本的，是为其它工作提供保障，从这个意义上讲，抓党的自身建设的过程就是引领其它建设的过程。
党的建设必须要自身过硬。
所谓打铁必须自身硬。
火车头为什么能带动车箱跑？因为它有足够的牵引能力。
党建是一个庞大的系统工程，包括政治建设、组织建设和队伍建设等。
政治建设，简单地讲就是制定和学习路线、方针、政策，确定指导思想，解决朝哪个方向走和步调的问题；各级组织是落实党的方针政策的战斗堡垒，组织建设就是战斗堡垒建设，是解决武器问题的；党员是党的肌体细胞，党员队伍建设是细胞工程建设，对党员进行有效的教育、监督和管理，让他们始终保持鲜活的生命，是党的建设的基础，这是解决人的问题。
加强党建引领 凝聚国企发展力量
企业党寒加强党建引领凝聚国企发展力量□北京康艺习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上，鲜明指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的'根'和'魂'，是我国国有企业的独特优势。
”日前，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对加强国有企业党组织工作提出要求，作出规范，为国有企业党的建设指明了方向、提供了遵循。
新时代新形势下，国有企业必须找准定位，把握自身的规律和特点，不断加强国企党建工作力度，筑牢企业的“根”和“魂”，为实现国有企业发展凝聚力量。
一、坚持和加强党的全面领导，推动企业高质量发展一是要把党的政治建设摆在首位，坚持正确的政治方向、在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与企业生产经营、改革发展实践相结合，以之为统领全面推进党的建设，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论路线和方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，切实加强党对国有企业的全面领导，并以此作为一条红线贯穿始终，推动企业聚焦主责主业，服务国家、区域发展战略。
二是要完善企业规章制度，以制度保证党组织作用发挥。
在公司章程中写入党建工作要求，对党组织的职责权限、机构设置、基础保障等重要事项进行明确，对党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序进行明确，尤其要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，切实落实党组织在公司治理结构中的法定地位。
同时，要结合企业实际，通过修订完善“三重一大”事项决策实施办法等制度，坚持集体决策、民主决策，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策原则，坚持依法决策、科学决策，实现决策于法于规有据，决策行为依法合规实施，为企业发展把好方向。
三是要完善企业治理结构，规范企业治理。
坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，即符合条件的党组织班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党组织，构建党建工作与公司经营发展相协调的工作机制和工作体系，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，切实把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理机构之中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
党建引领高质量发展演讲稿 党建引领促发展,凝心聚力谋发展演讲稿
党建引领高质量发展演讲稿党建引领促发展,凝心聚力谋发展演讲稿一堆沙子是松散的，可它和水泥和石子、水混合在一起，它比花岗岩还坚韧。
下面是我整理的党建引领高质量开展演讲稿党建引领促开展,凝心聚力谋开展演讲稿，盼望对大家有协助。
党建引领高质量开展演讲稿1各位领导、工友们：大家好!今日我演讲的题目是《凝心聚力共促开展》。
俗话说得好，一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮，一根筷子简单折，千根筷子不易折，银座的开展须要你我共同的努力，银座的旺盛须要你我共同的奉献，银座的将来须要你我的精诚合作，我们不行能只重视裁决大事的领头人，而忽视一名不起眼的小员工;我们也不能只重视专柜员工缔造的业绩，而忽视后勤部门的效劳状况。
因为公司的开展须要大家的团结协作，而市场竞争就是团队协作实力的竞争，很多在市场竞争中立于不败之地而获得胜利的公司，无不表达出公司精诚合作的团队精神。
例如：通用公司奇迹般的崛起和强壮成长，决不仅得于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力，这就是人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值。
我们世纪华泰公司的领导曾倡议我们要发扬与狼共舞的工作热忱;说到狼大家必须会想到，狼心狗肺狼狈为奸狼子野心，还有童话里的狼外婆披着羊皮的狼;但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力气，既有明确的分工，又有亲密的合作。
同心协力战胜比自己强的对手，很多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与协作默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为猛烈的猛兽汗颜。
让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫出名的狼群杀阵。
正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的狼的很多难以置信的做法值得借鉴。
最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了成功粉身碎骨，以身殉职。
商战中这种对手最恐惊，也最有杀伤力。
所以，我们必需多向狼族学习协作精神，只有团结才能获得胜利。
以党建工作为引领，提升企业团队凝聚力
2021.7(中)第20期 总第563期115企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE以党建工作为引领，提升企业团队凝聚力苏东江 中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司孤岛采油厂摘 要 团队凝聚力是企业健康高效发展的重要支撑，在当前经济环境下，如何提升团队的凝聚力已经成为企业管理的重要议题。
长期以来的社会实践证明，企业通过积极有效地开展党建工作，将党员和群众紧密团结在一起，可以大幅提升团队的凝聚力。
基于此，企业管理人员和党建工作组织者可考虑以新时代党建工作为引领，结合企业实际情况开展党建工作，同时提升团队凝聚力，促进企业的高速发展。
文章将结合实际分析党建工作发挥此作用的理论基础和实践方案。
关键词 党建工作 团队凝聚力 企业管理 企业发展中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）20-115-02团队凝聚力是团队对成员的吸引力，也是成员对团队的向心力，是成员持续组成为团队的必要条件之一，因此团队凝聚力是企业维持整体性的有利保障，也是企业开展生产作业的前提。
凝聚力可以让团队成员紧密联系在一起，共同创造良好的工作氛围，为企业的共同目标奋斗[1]。
一个有凝聚力的企业，可以充分调用团队成员的积极性，有利于发挥团队成员的潜能，进而创造更有价值的劳动成果。
相反，如果一个团队的凝聚力不足，团队成员人心涣散，斗志不稳，势必大幅降低团队成员的工作积极性，也将导致团队执行力及可靠性持续下降，最终使团队及企业丧失竞争力而被社会淘汰。
当前社会环境下，企业都面临着种种形式的压力和竞争，如果不能及时准确地处置这些外部因素，企业的生存和发展状况将很难保证。
在面对这些外部环境时，团队的凝聚力可以保障企业以合理的节奏完成既定的目标，所以团队成员的凝聚力是保证企业能顺利生存发展的关键因素之一，也是决定企业核心竞争力的重要因素。
高度凝聚在一起的团队通常具有更强的执行力及更默契的配合度，进而具有更高的生产效率。
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以党建为引领,凝聚更新思想观念建立党建工作新理念玉溪市第2人民医院是1所以精神、神经、心理卫生、老年病为特点，集医疗、教学、科研、康复为1体，其他综合临床兼设的市级专科医院。
多年来，医院党委紧扣市委要求，结合医院实际，把党建工作纳入医院工作计划，把学习型党组织建设工作列入支部年度考核目标，前后出台了《第2人民医院党支部建设意见》、《党支部工作目标管理办法》等1系列党建工作举措，完善了党组织“3会1课”、民主评议党员、党员发展、党委和纪检委工作规则、党建工作联系、推动学习型党组织建设，6个方面20项有关党建工作制度。
医院党委将学习型党组织建设与深入细致展开大众思想政治工作结合起来，建立了思想政治工作包保责任制，实行党委委员包支部、支部书记包党员、党员包职工上下联动的工作制。
如此工作构架，保证了党的线路、方针、政策在基层的贯彻落实，班子成员也有更多机会听取党员、职工的意见和建议，搜集党建信息，发掘基层党建工作的好典型、好经验、好做法。
值得1提的是，医院各级党组织和党员坚持以临床为中心，千方百计为临床做好服务。
每次党支部召开工作例会，时间都安排在临床业务空隙，地点选在临床科室，这样既统筹了临床工作，又节省了临床1线人员的时间。
许多医务工作人员表示，调剂后的党务和行政干部的工作“忙到了正项上、帮到了点子上”。
更新活动载体强化医院党建工作新手段在抓好系列制度建立并有效实行的基础上，最近几年来，玉溪市第2人民医院结合实际积极探索“工作学习化、学习工作化”的新模式，更新活动载体，强化医院党建工作新手段。
医院紧密联系实际，结合岗位特点，根据不同层次、不同种别党员干部和职工的需求，构建了职业道德教育、党风廉政和行业风格教育、法制宣扬教育、业务技术交换、业务技能培训、网络教育等学习教育平台，有针对性地展开学习培训。
仅去年，医院展开政治理论学习、行风和廉政教育、专题业务培训就达100余次。
同时，通过“请进来、走出去”的方式，以讲座、教育、交换等情势，推动和增进党员干部在工作中学习，在学习中工作。
同时，医院党委以建设学习型领导班子为目标，深入展开党性教育活动。
医院领导身体力行，率先垂范，由每位党委委员轮番讲党课，抓好学习重点。
首先是中心组的学习，其次是中层干部和党员的学习，再次是1般职工的学习。
通过点面结合，以点带面，推动医院学习培训纵向、横向全面发展。
医院还从实际动身，结合部门和岗位特点，关注本单位、本部门的工作重点和党员干部的思想焦点，找准位置，选好角度，保证支部活动的展开。
2011年1年，医院深入展开和推动创先争优活动、庆祝建党90周年记念活动、学习杨善洲先进业绩活动、实行“3好1满意”和“4亮4创4评”和医疗质量万里行活动等等。
这些活动的展开，为推动医院科学发展、和谐发展、逾越发展打下了坚实基础。
另外，医院深化创建文明科室、文明窗口、文明班组等，积极展开评选优秀党员、医护窗口服务标兵活动，大力提倡艰苦奋斗、发奋图强、爱岗敬业、忘我奉献的精神，构建和谐医患关系、院内新型人际关系，增强医院的凝聚力、向心力、整体竞争力和团结战役力。
更新工作方式助推医院全面发展玉溪市第2人民医院创新党建党务工作方法，为全院干部职工提供了发挥才华的新载体。
自创先争优活动展开以来，全部医护人员围绕患者至上的服务主旨，结合医疗、教学、科研、管理、党建等各项工作，群策群力，通过党委扩大会、职工代表大会等途径为医院发展献计献策。
1些创意好、有价值的“金点子”逐步被医院临床、科研、服务等1线实际工作所应用和推行。
医院党支部将病人满意度测评列入年度支部党建目标考核，医院质量督察委员会每个月都对科室质量进行督察，及时发现科室及职工存在的问题，催促其及时整改，探索具有医院特点的服务新举措。
在全部党员干部1心求发展的学习氛围中，医院党支部和广大党员的思想统1到医院特点建设上，依照“不是第1，就是唯1”的发展思路，除稳步发展精神、神经、心理卫生、老年性疾病这几项特点专科外，2011年以来，在1批年富力强的学科带头人走上领导岗位后，医院多个临床科室也以日益高深的专业学科和服务成为医院品牌的窗口，与玉溪市残联携手合建的“玉溪市智力和精神残疾人康复托养院”正为该市创建和谐社会发挥侧重要作用。
回望医院1年比1年更好的成绩，医院党委书记、院长尹利德说：“党建工作作为医院改革、发展、稳定的坚强保证，对增强医院凝聚力，提高医院综合竞争力，实现医院逾越发展起到重要的作用。
”站在新的出发点，医院党委提出以满足大众的医疗服务为条件，以培养高水平医疗、教学、科研复合型人材为责任，以减缓大众“看病难、看病贵”问题为目标，加强学习型医院建设，不断提高医护人员的综合素质。
党委书记尹利德带头学习，并对全院干部展开专题辅导讲座。
同时，在全院党员中广泛展开党组织和党员“双许诺、双公然”活动，各基层党组织和党员结合本身实际，亮明争创目标，签订许诺书，公然许诺事项，接受大众和舆论监督。
以党建为引领,凝聚1直以来，邮储银行都昌县支行充分发挥党建工作的政治引领作用，团结带领全行广大党员和干部职工，深入推动“两学1做”常态化制度化，不断提高为民服务水平，不断满足经济新常态下的金融服务需求，较好的完成了党建工作任务和主要经营目标任务。
邮储银行都昌县支行始终围绕支部政治核心，推动党建工作扎实展开。
严格履行“3重1大”决策制度办法，畅通党支部与管理人员的沟通调和机制，进1步明确支部管战略、谋大局、议大事、把方向的核心领导作用。
充分发挥党委思想引领作用，将“两学1做”学习教育、常态化制度化，紧扣教育主题，强化问题导向，贯彻从严要求，重视讲求实效，结合网点转型、防控风险、金融产品创新等方面组织展开了专题讨论、交换研讨、整改落实等系列工作，大众和客户反应比较突出的问题得到了有效解决，组织的纯洁性和战役力得到了有效保证。
邮储银行都昌县支行积极完善党员活动室建设，不断健全党组织服务网络。
依照有场所、有标志、有党旗、有制度等标准，建成党员活动室，并将“1个支部1座堡垒、1个党员1面旗帜”的党建理念贯穿于建设活动的全进程，实现了支部的规范化建设，为党员展开活动提供阵地，营建了学习、活动的良好环境和氛围。
将严肃党内政治生活作为全面从严治党、加强基层党建的重要抓手，进1步重申“3会1课”、组织生活会、民主生活会、定期缴纳党费、民主评议党员等党内政治生活的具体要求，并加强催促推动和检查考核，有效发挥了党内政治生活的政治功能，推动党内政治生活成为锻炼党性、坚定信仰、提高觉悟的熔炉，成为交换思想、促进团结、加强本身建设的重要平台。
为提高党员队伍素质，县支行党支部以多种情势组织全部党员展开学习。
通过自学、培训、线上学习等情势建立健全各项业务、政治学习制度，以知促行，以学促廉，不断提高党员队伍的理论水平。
为提升党员干部清廉务实风格，集中展开屡次警示教育活动，加强对各种背法案件等反面教材的剖析，以案说法，引以为戒，引导干部职工建立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁意识和法制观念，建立为民、务实、清廉的形象，确保党员队伍的廉洁和稳定。
都昌县支行党支部结合精神文明创建，赋予党建活动丰富色采。
结合工会、共青团、妇联等大众团体活动，组织全员参加“道德讲堂”活动，践行社会主义核心价值观。
丰富青年员工生活，举行“朗读红色家书传承红色基因”朗读比赛。
召开青年员工座谈会，增强青年员工的主人翁意识。
组织党员深入社区展开志愿服务活动，如“金融知识下乡”“金融知识普及月”“打击非法集资”等活动，以实际行动彰显党员先进性。
展开文明规范服务系列活动，推动服务1流银行建设。
以党建为引领,凝聚1、主要背景常德市辖两区6县1市、6个管理区，共有127个乡镇、42个街道、1548个村、714个社区。
现有城市社区369个(中心城区社区148个)，其中设党委的4个，设党总支的323个，设党支部的42个。
随着经济社会快速转型升级，城市的发展愈来愈成为社会生活的支持点、各种利益的交汇点、矛盾纠纷的聚集点。
党的109大报告中强调，我国社会主要矛盾已转化为人民日趋增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
为有效破解城市党建工作调和沟通难、服务资源优势互补难、在职党员在社区作用发挥难等问题，最近几年来，常德市坚持以党建引领城市发展，大力推动城市区域化党建资源共建同享共用、优势互联互通互补，确保实现城市基层党建和城市建设的高度融会、深度契合、有机结合。
全省社区党建和社区建设现场会、全省机关党建现场会、全国100大城市机关党建工作经验交换会前后在常德召开，工作经验得到中央党建工作领导小组《党建要报》推介，打造了社区党建工作“常德品牌”。
2、做法及成效1.坚持纵横结合，推动党建工作共管。
着力推动社区和驻区单位共驻共建，建立纵横结合的立体式城市基层党建管理格局。
1是构建联动体系。
以社区为单位，以人口范围为标准，将社区划分为若干个网格，将党支部建在网格上，将党小组设在小区或楼栋里，构建市、区县(市)委、街道党工委、社区党组织、网格党支部、小区楼栋党小组6级党建工作体系，1级管1级、1级带1级，将党的工作触角延伸到城市的各个层面。
社区党组织实行具体责任，发挥主导作用，主动加强与各级党组织的沟通联系，组织展开各项服务活动。
2是创新协作模式。
从2014年开始，创新推行“3+N”治理模式，“3”是指社区党组织、社区居委会、社区工作站，“N”是指若干个网格和网格党支部，实现了社会治理各个主体各负其责、各司其职。
同时，大力培养发展社区理事会、业主自治委员会、小区自治小组等自治类社会组织，组织居民展开各种自治活动，重视从横向层面发挥各个组织和机构的协力。
3是优化共商机制。
积极探索推行街道“大工委制”和社区党组织“兼职委员制”，主动吸收辖区内机关单位、非公经济组织和社会组织党组织负责人、优秀离退休干部党员等到街道党工委、社区党组织担负兼职委员，共同讨论、决定社区重大事项。
街道党工委、社区党组织积极发挥组织调和作用，定期组织驻区机关单位等召开党建工作联席会议，调和部署党建工作、互通情况、交换经验。
2.坚持优化整合，推动党建资源同享。
提倡“大党建”理念，综合调和各方，优化资源配置，实现共建共创共治同享。
1是阵地同享。
从2014年至2016年，市财政每一年安排1亿资金，全面完成了街道“1所1校4中心”和社区“1站1园1场7室”的建设任务。
从2016年至2018年分期分批推动全市村级综合服务平台建设，3年内完成了全市2046个(含街道、社区)村级综合服务平台新建及改扩建任务。
1方面，街道社区将这些活动中心向驻区单位、企业、社会组织开放，另外一方面社区也积极调和邻近的驻区机关、企事业单位在其活动室加挂“社区党员活动室”牌子，相互同享活动阵地资源。