工伤事故调查报告范本

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工伤事故报告与调查处理制度范本(5篇)

工伤事故报告与调查处理制度范本(5篇)

工伤事故报告与调查处理制度范本1. 目的本制度的目的是为了及时准确地报告和处理工伤事故,保障员工的合法权益,预防类似事故的再次发生。

2. 适用范围本制度适用于所有公司员工,包括正式员工、临时员工和劳务派遣员工。

3. 工伤事故报告程序3.1 发生工伤事故后,受伤员工应立即向所在部门的直属上级报告,并请其直属上级填写《工伤事故报告表》。

3.2 直属上级收到报告后,应立即转交相关部门,如人力资源部和安全环保部等,并在报告上签字确认。

3.3 人力资源部需及时将工伤事故报告表报送至劳动保险部门,并按照要求填写《工伤事故报告表》。

3.4 安全环保部需要及时进行现场调查和事故分析,确保类似事故不再发生,并整理出调查报告。

3.5 劳动保险部门收到报告后,将及时办理有关手续,并通知受伤员工的家属。

4. 工伤事故调查处理程序4.1 安全环保部应当在工伤事故发生后24小时内组织调查小组进行调查,明确事故原因和责任。

4.2 调查小组需收集工伤事故相关证据,包括事发现场照片、视频、相关记录等。

4.3 调查小组需进行相关人员的询问和调查,并完善相关调查报告。

4.4 安全环保部应当在工伤事故发生后72小时内完成调查,并将调查报告提交给劳动保险部门。

4.5 劳动保险部门根据调查报告,决定是否认定为工伤,并依法进行赔偿。

5. 责任与处罚5.1 对于未履行报告和调查程序的员工,依公司相关规定进行相应的纪律处分。

5.2 对于故意瞒报、谎报工伤事故的员工,依法追究其法律责任。

5.3 对于安全环保部门未能及时调查和整理调查报告的负责人,依公司相关规定进行纪律处分。

6. 相关培训与宣传为了提高员工的安全意识,公司将开展相关培训和宣传活动,包括安全生产知识培训、工伤事故案例分享等,以增强员工对工伤事故的预防意识和自我保护能力。

7. 修改与解释本制度的修改和解释权归公司所有,经公司领导批准后生效,具体执行细则由相关部门制定并向全体员工发布。

8. 生效日期本制度自发布之日起生效。

工伤事故报告、处理制度范文(4篇)

工伤事故报告、处理制度范文(4篇)

工伤事故报告、处理制度范文1. 事故报告工伤事故报告范本公司名称:报告日期:报告人:职务:联系电话:1. 事故基本情况事故发生时间:事故地点:事故类型:伤亡人数:伤亡情况:2. 事故原因分析事故原因:责任判定:存在的安全隐患:3. 处理措施伤员救治情况:事故处理方案:安全隐患整改措施:责任追究措施:4. 相关责任部门处理意见部门名称:处理意见:5. 相关部门签署相关部门负责人签字:日期:2. 处理制度工伤事故报告、处理制度范文(2)第一条:工伤事故是指在工作过程中,因工作原因导致员工发生事故并受伤或残疾的事件。

第二条:公司对工伤事故采取以下处理措施:1. 及时进行紧急救治,确保员工生命安全;2. 对事故进行调查和分析,查明事故原因;3. 整改存在的安全隐患,防止类似事故再次发生;4. 依法办理相关手续,为伤员提供合理的医疗费用和人身损害赔偿;5. 追究相关责任人的责任,采取相应的纪律处分。

第三条:发生工伤事故时,员工需立即向直接上级报告,上级领导负责组织紧急救援,并报告公司的有关部门。

第四条:公司将建立健全工伤事故报告制度,保障伤员合法权益的同时,加强事故原因分析和隐患整改工作。

第五条:违反本处理制度的,将依据公司相关规定和国家法律法规进行处理。

第六条:本处理制度自颁布之日起生效,解释权归公司所有。

以上为工伤事故报告、处理制度的范本,具体的内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。

工伤事故报告、处理制度范文(3)一、目的:为确保员工在工作过程中的人身安全和权益,及时报告和处理工伤事故,保障企业和员工共同的利益。

二、适用范围:适用于本企业所有员工。

三、定义:1. 工伤事故:指在工作岗位上发生的意外事件,导致员工工作能力或健康受到损害或丧失的事件。

2. 工伤事故报告:指员工在发生工伤事故后应立即向公司报告的行为。

四、报告流程:1. 员工在发生工伤事故后应立即报告给所属部门负责人。

2. 所属部门负责人应立即向公司人力资源部门报告工伤事故。

工伤事故调查报告格式范本

工伤事故调查报告格式范本

工伤事故调查报告格式范本工伤事故调查报告格式xxx市人力资源和社会保障局:首先写明受伤害职工基本信息。

(主要写明:什么时间来本单位工作,在什么部门从事什么岗位,具体的工种或职务,以及上下班作息时间。

)第二段写明事故经过(写明:事故发生具体时间如*年*月*日*时*分,在什么地点,做什么工作时因为什么原因发生什么事故。

详细写清发生事故时的具体情况。

上下班路上交通事故的还应当写明自己的行车路线、单位地址、家庭住址、事故发生地址等。

)第三段写明诊疗经过(主要写明:何时首次到哪家医疗机构诊治,医疗机构的具体诊断,以及受伤后的整个诊疗经过。

)第四段写明单位对上述事实是否调查,是否属实,单位根据《工伤保险条例》第三章十四条或十五条的哪项规定认为该职工是否属于或视同工伤。

最后单位盖章并写明申请时间工伤事故调查报告范文依照我国《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故应当由用人单位对劳动者承担工伤保险赔偿责任,这是工伤事故责任的基本处理方式。

但由于工伤事故发生在一个多种社会关系交错的领域,工伤事故本身可能存在民事侵权责任与工伤保险责任的竞合,如何处理二者之间的关系,在《工伤保险条例》中并无明确规定,学术界和司法实务部门的认识和做法也多有分歧。

笔者认为,界定工伤事故赔偿责任的法律性质是解决上述问题的基本前提,为此笔者不揣浅陋试对其进行分析,以就教于同行。

一、我国对工伤事故赔偿责任法律性质的态度(一)我国立法对工伤事故赔偿责任法律性质的认定我国工伤保险赔偿责任的制度规定,经历了从民事赔偿与工伤保险赔偿不重复到并行的变化,与此相应对工伤事故赔偿责任性质的认识,也经过了从单纯保险责任到认可社会保障与侵权责任双重性质的过程。

虽然在早期的立法中对工伤事故赔偿责任的属性,并无法律上的明确规定,但从《企业职工工伤保险试行办法》规定中可以推导出处理工伤赔偿关系兼有民事赔偿关系的原则—不同责任的不重复负担即互相抵免原则;对并行立法思想的体现,最早见于20**年我国颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第52条的规定:职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

工伤事故报告、调查处理和统计制度模板范文

工伤事故报告、调查处理和统计制度模板范文

工伤事故报告、调查处理和统计制度模板范文一、绪论工伤事故的发生对企业和员工都会造成严重的损失,为了及时有效地处理工伤事故,并对其进行统计分析,我们特制定了本工伤事故报告、调查处理和统计制度。

本制度的目的是确保及时准确地收集、记录和分析工伤事故的信息,以便为事故的预防和责任的追究提供有力的依据。

二、报告制度1. 工伤事故的报告程序(1)一旦发生工伤事故,事故现场负责人应立即向员工安全保障部门报告,并尽快组织抢救伤员,保护现场并采取必要的紧急措施。

(2)员工安全保障部门应及时向相关部门报告工伤事故,并按照相关规定提交工伤事故报告。

2. 工伤事故报告内容(1)工伤事故的基本信息:包括事故发生地点、时间、伤亡人数和伤亡情况等。

(2)事故发生的原因分析:对工伤事故的原因进行分析,包括事故的直接原因和深层原因,并提出相应的改进建议。

(3)事故处理情况:对事故现场的处理措施进行记录,包括伤员的救护、现场的封锁与保护等。

(4)责任追究:对相关责任人的追究情况进行记录,并按照公司相关规定进行处理。

三、调查处理制度1. 工伤事故的调查程序(1)一旦发生工伤事故,企业应及时成立由相关部门和专业人员组成的调查组,对事故进行调查。

(2)调查组应尽快抵达事故现场,进行现场勘察和证据收集,并与目击者进行交流和询问。

(3)调查组应按照调查程序对事故的原因进行分析,并提交调查报告。

2. 工伤事故调查的内容(1)事故现场的勘察和记录:对事故现场进行详细勘察,包括现场环境、物体位置和标志等,同时记录现场的照片和视频等证据。

(2)目击者的询问和陈述:与目击者、伤员和相关人员进行交流和询问,了解事故发生的具体情况。

(3)事故责任的判断:对事故的责任进行判断和分析,并提出相应的处理意见。

(4)追踪调查和监督:对事故的处理过程进行追踪调查和监督,确保相关的改进措施得到有效执行。

四、统计制度1. 统计指标(1)工伤事故的发生率:以工伤事故的发生数量和员工总人数为基础,计算出单位时间内的工伤事故发生率。

工伤事故报告、调查处理、统计制度标准范本

工伤事故报告、调查处理、统计制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A58195工伤事故报告、调查处理、统计制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑工伤事故报告、调查处理、统计制度标准范本使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取积极预防措施,防止事故,根据中华人民共和国国院第75号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》制订本制度:1、严格执行国务院第75 号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》中的条款。

2、伤亡事故发生后,保护好现场,积极抢救伤者,立即书面上报公司安全科。

3、公司组织有关人员对事故进行调查分析,查明原因,分清责任,制定防范措施,防止事故再发生。

4、对事故的处理,坚持"四不放过"原则,即:原因不查清不放过;不采取改进措施不放过;责任人和职工群众不受到教育不放过;对事故有关领导和责任人不查处不放过。

5、对事故责任人根据情节轻重、损失大小给予不同的处理,对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位,要根据有关规定从重处理。

用人单位工伤事故调查报告书范文

用人单位工伤事故调查报告书范文

用人单位工伤事故调查报告书范文篇一:工伤事故调查报告
工伤事故调查报告
用人单位:
篇二:工伤单位事故调查报告(范本)
沂源县用人单位职工伤(亡)事故调查报告
一、用人单位名称:
二、用人单位性质:
三、用人单位地址:
四、发生事故时间: 年月日时分
五、发
生事故地点:
六、事故性质:
七、伤(亡)人员情况
八、事故经过:××年××月××日××点××分工作时间内,在××公司
××车间××地点××工作时发生××事故(要详细叙述发生事故的过程),致使申请人××部位受伤。

申请人受伤后,于××
1
年××月××日×时×分(与初诊病历时间相同),到××医院治疗,诊断
为:××(与医院诊断证明书完全一样)。

九、事故分析:
十、整改措施:
十一、调查人员签字:
公章
年月日
请申请工伤的单位认真填写,附在工伤认定申请表后,在规定时间内一并报来~~~
篇三:工伤事故调查报告书
2。

用人单位工伤事故调查报告书范文

用人单位工伤事故调查报告书范文

用人单位工伤事故调查报告书范文篇一:工伤事故调查报告
工伤事故调查报告
用人单位:
篇二:工伤单位事故调查报告(范本)
沂源县用人单位职工伤(亡)事故调查报告
一、用人单位名称:
二、用人单位性质:
三、用人单位地址:
四、发生事故时间: 年月日时分
五、发
生事故地点:
六、事故性质:
七、伤(亡)人员情况
八、事故经过:××年××月××日××点××分工作时间内,在××公司
××车间××地点××工作时发生××事故(要详细叙述发生事故的过程),致使申请人××部位受伤。

申请人受伤后,于××
1
年××月××日×时×分(与初诊病历时间相同),到××医院治疗,诊断
为:××(与医院诊断证明书完全一样)。

九、事故分析:
十、整改措施:
十一、调查人员签字:
公章
年月日
请申请工伤的单位认真填写,附在工伤认定申请表后,在规定时间内一并报来~~~
篇三:工伤事故调查报告书
2。

工伤事故报告调查处理和统计制度范本

工伤事故报告调查处理和统计制度范本

工伤事故报告调查处理和统计制度范本第一章总则第一条为了加强对工伤事故的报告、调查、处理和统计工作,做到及时、准确、完整,减少工伤事故的发生和对职工造成的损害,制定本制度。

本制度适用于单位内工伤事故的报告、调查、处理和统计工作。

第二章工伤事故报告第二条单位内发生工伤事故必须立即向上级有关部门报告,报告内容包括事故的基本情况,事故发生时的现场状况,事故原因初步分析,伤亡情况,救治情况,以及其他必要的信息。

第三条工伤事故报告应当及时,准确,完整,报告人必须如实填写和说明事故的各项情况,不得隐瞒、串供或者虚报等行为,确保上级部门了解事故真实情况,便于进行后续调查处理。

第四条工伤事故报告的流程:1.事故发生后,单位负责人、安全监督员或者相关工作人员立即将事故情况报告给上级有关部门。

2.上级有关部门接到报告后,应当立即派员前往现场进行勘察,并进行初步调查。

3.上级有关部门根据调查情况,判断是否需要继续深入调查,如需要,组织成立调查组进行调查。

4.调查组应当携带相关工具和设备,对事故现场进行勘察,调查事故的原因和责任,并制定相应的调查报告。

5.调查组应当于调查结束后,及时向上级有关部门提交调查报告,并对事故的处理建议进行说明。

第三章工伤事故处理第五条工伤事故的处理应当以公正、公平、合法为原则,依法处理涉及人员的违法行为,保护受害人的合法权益。

第六条对于工伤事故的责任划分,应当依照相关法律法规进行处理,责任人应当承担相应的法律责任。

第七条对于工伤事故的损失赔偿,单位应当按照国家有关规定和政策予以支付,确保受害人的合法权益得到维护。

第八条单位应当建立健全与工伤事故处理相关的制度,明确各个环节的工作职责,保证工伤事故的处理工作能够及时、准确、完整地进行。

第四章工伤事故统计第九条单位应当建立完善工伤事故统计制度,将工伤事故的发生情况进行记录和统计,为预防和控制工伤事故提供数据支持。

第十条工伤事故的统计应当包括但不限于以下内容:1.工伤事故的基本情况;2.工伤事故的原因和责任;3.工伤事故的伤亡情况;4.工伤事故的处理情况。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工伤事故调查报告范本工伤是一件需要避免的事情,下面小编整理了工伤事故调查报告范本,欢迎阅读!工伤事故调查报告范本(一)一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。

3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。

4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。

二、工伤事故调查和分析1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查。

3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。

不准弄虚作假,隐瞒事故真相。

4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地1/ 12点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。

6、写出事故调查报告。

三、工伤事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。

并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。

3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故三不放过。

4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。

5、事故处理结案后,由公司安全科负责将各有关材料收集整理,存档建卡。

6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理。

工伤事故调查报告范本(二)事故发生后,公司领导及相关负责人立即赶往项目部,成立了事故处理小组,对事故处理进行详细部署,全力做好家属安抚工作,尽一切努力降低事故所造成的不良影响。

其次,要求现场全面停工,由公司领导组织所有管理人员对现场安全进行拉网式排查整改,尤其对临边防护、楼层水平洞口防护、外挂架防护、卸料平台及大钢模、布料机等进行专项检查整改,对消防、大型机械设备、临时用电设备进行了全面检查。

另外,公司领导主持召开了安全专题会议,强调作业人员的自身---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 防护意识和安全操作技术,并对事故进行全面分析,做出深刻检讨。

随后召开了全体施工人员安全大会和特种作业人员安全教育大会。

通过此次事故的教训,项目部深刻反省,()将从以下几方面加强安全管理工作,确保安全生产工作。

第一、进一步完善各项安全管理制度。

项目部总结本次事故的教训,将进一步细化安全技术交底制度、安全教育培训制度、班组安全活动制度、安全检查制度、安全管理奖罚制度、项目伤亡事故报告、调查、处理制度、消防保卫管理制度、现场门卫管理制度、项目动火申请制度、文明施工管理办法等各项安全管理制度,制定分包单位用电及特殊工种管理办法等安全管理制度。

对施工现场存在的重大危险源进行重新识别,并制定相应的管理措施及安全专项施工方案。

第二、进一步做好安全教育工作,树立安全生产人人有责的氛围除了对劳务分包单位人员进行严格入场三级安全教育以及日常安全教育外,项目部还将大力实施职工夜校安全教育培训计划。

同时,做好各劳务班组班前安全教育工作,对工人进行专业知识以及安全知识的培训教育等,树立安全生产人人有责的氛围。

第三、强化施工现场安全检查,杜绝任何安全隐患的存在。

项目部将定期召开安全措施交底会,深入开展落实公司《安全生产责任制》和《职业健康安全管理制度》;定期组织全体项目管理人员对施工现场进行拉网式检查,对安全隐患逐一排查,绝不放过。

3/ 12第四、进一步做好安全防护,全面落实安全防护标准项目部将加强楼梯临边、楼层水平洞口防护、电梯井立面防护、电梯井内水平兜网防护、外挂架防护网防护盖板、卸料平台锚固及荷载、大模板存放角度及支腿、布料机存放固定、木工房消防器材配备、钢筋房机具用电等。

对查出的安全隐患按三定原则进行整改落实。

坚持每日对外挂架、卸料平台等的检查工作,对外挂架防护、外挂架配件逐一检查,及时对卸料平台组织验收,做好验收记录,保证安全生产工作的顺利进行。

项目部承诺,全体管理人员将认真吸取此次事故教训,强化内部管理,切实提高各级人员安全责任意识,建立健全各项安全管理制度并严格贯彻执行,严格执行国家有关安全生产法律法规和行业规定,调整充实项目组织机构,加强对施工现场的管理检查和作业人员的安全教育,认真审核从业人员资质和技术能力,及时督促检查各项施工安全技术措施,进一步明确安全管理责任,全面组织排查施工现场的各类隐患,严防类似事故再次发生。

非税收入是指通过合法程序获得除税收以外收入。

本文将介绍2018年单位非税收入自查报告。

2018年单位非税收入自查报告(1)**县国土资源局20**年度财政票据使用管理情况自查报告为切实加强我局财政票据管理,规范非税收入征收行为,根据《县财政局关于开展20**年度财政票据年检的通知》(财非税?20**?**号)要求,---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 对我局20**年度财政票据使用和管理情况深入开展了自查。

通过自查,我单位票据管理规范,无违规问题,现将自查情况报告如下一、领导重视。

局党组高度重视票据管理工作,为切实搞好这次票据自查工作,局党组召开专题会议,指定财务股负责对20**年以来财政票据使用情况进行认真自查。

二、严密组织。

为确保自查工作的有效开展,局财务股将票据管理自查工作与本职业务工作紧密结合起来,做到自查工作和日常工作两不误将自查工作与提高人员素质紧密结合起来,通过努力提高干部职工的素质,不断增强遵纪守法的自觉性。

三、突出重点。

局财务股在自查工作中重点突出了使用票据所执行的文件依据是否合法、是否建立财政票据管理制度、是否实行收支两条线及财政非税收入是否按规定及时足额上缴财政等内容。

1、通过自查,我局20**年度共领有省非税收入专用收据本,字号为财专字(20**)01***1-018**00,共计**份,填开**。

20**年度共领有**省行政事业单位往来结算收据**本,字号为**财通字(20**)018**6-01**450共填开**份,作废*份;字号为**财通字(20**)25**76-25**00共填开**份,作废*份;收入**等共计**元,全部入账。

2、通过自查,在领购和使用的财政票据方面均依据物价部门审批的收费项目申领,文件依据合法有效,在收费过程中不存在自立收费项目、扩大收费范围,提高收费标准、乱收费、乱罚款等到现象。

财5/ 12政票据填写规范、完整,无相互串用行为;无擅自印制或涂改、伪造财政票据等现象;票据所开金额与收取金额完全一致,不存在利用财政票据乱收费、超出规定范围收费现象;无丢失损毁财政票据行为。

3、财政票据管理制度完善。

指定了专人管理票据,建立健全了票据管理制度,设置了票据管理台账。

通过这次自查,充分认识到了财政票据管理的重要性和严肃性,今后我局将继续健全和完善票据管理长效机制,在财政票据的领、用、销、存方面进一步加强管理,逐年提高管理水平,使我局的财政票据管理更加规范。

2018年单位非税收入自查报告(2)根据市财政局《关于开展政府非税收入征管情况专项检查的通知》兰财非税[20xx]4号精神,我局对本单位20xx年至20xx年非税收入收支管理工作进行了认真的自查,并填报了《XX市非税收入专项检查自查情况表》,现就自查情况报告如下:一、非税收入收支情况我局非税收入涉及马拉松报名费、捐赠收入、利息收入和马拉松芯片押金、学费住宿费(XX市体育运动学校)、经营性收入(全民健身指导中心)。

20xx年马拉松报名费21.14万元,捐赠收入527.2万元、健身路径投标保证金9万元、利息收入1.156989万元、经营性收入33.81万元、学费11.7万元、住宿费1.95万元;20xx年马拉松报名费38.349万元,捐赠收入629万元、利息收入2.0241万元、经营性收入30.94万元、学费12.96万元、住宿费2.16万元;20xx年马拉---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 松报名费59.967万元,捐赠收入773.02万元、利息收入2.6357万元、马拉松芯片押金63.27万元、经营性收入37.8万元、学费17.46万元、住宿费2.7万元,均已全部上缴。

二、自查情况(一)领导重视,切实抓好非税收入征管和收支管理工作。

局党组一贯重视非税收入征管和收支管理工作,每年年初均把此项工作列为局内重点工作任务目标。

按照工作计划,我局对系统各单位提出了具体的工作要求,责令各单位要高度重视,确定专人认真统计,确保上报数字真实准确,认真总结分析非税收入征管中存在的问题并整改落实,切实把我局系统的非税收入征管和收支管理工作落到实处。

(二)分工明确,指定专人负责非税收入征管和收支管理工作。

局计财处负责全局系统各单位的非税收入征管和收支管理的综合管理工作,并由全局系统各单位专人负责票据领用、管理和审验工作。

严格遵循领用审核,限量发放,验旧换新,以票核费的原则进行票据的管理和审验,从源头上加强了非税收入管理。

(三)建章立制,建立非税收入征管和收支管理的长效机制。

多年来,我局根据有关法律法规规定,结合我局实际,制定了相关规范性文件,形成了较完善的制约机制,初步建立了非税收入征管和收支管理的长效机制,在此次自查工作中得以更好地完善和落实。

(四)强化监管,进一步加强对非税收入征管和收支管理工作的监督。

按照市财政局的要求,我局加大了非税收入票据管理力度,坚决7/ 12杜绝坐收坐支和票据填写不规范的问题。

三、存在的问题及整改通过自查,我局20xx年以来的各项非税收入已全部上缴到市财政局,不存在非税收入应缴未上缴、未及时上缴及违规使用票据等违反规定的事项。

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