2015-2016年度《医师定期考核》说明
北京市卫生和计划生育委员会关于印发2016年度医师定期考核工作方案的通知
北京市卫生和计划生育委员会关于印发2016年度医师定期考核工作方案的通知【法规类别】卫生综合规定【发文字号】京卫医[2016]83号【发布部门】北京市卫生和计划生育委员会【发布日期】2016.06.07【实施日期】2016.06.07【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市卫生和计划生育委员会关于印发2016年度医师定期考核工作方案的通知（京卫医﹝2016﹞83号）各区卫生和计划生育委员会，各有关医疗、预防、保健机构：根据《北京市医师定期考核管理暂行办法》，从2010年开展第一期北京市医师定期考核工作以来，已经于2012年、2014年等两个年度周期开展了医师定期考核工作。
2016年为第四个考核周期年度，为严谨有序地开展医师定期考核工作，我委制定了《北京市2016年度医师定期考核工作方案》，现印发给你们，请遵照执行。
联系人：市卫生计生委医政处杨培蔚、罗培林；联系电话：83970567、83970604 联系人：北京市医师定期考核办公室陈平；联系电话：84351792北京市卫生和计划生育委员会2016年6月7日北京市2016年度医师定期考核工作方案为加强执业医师的管理，做好北京市2016年度医师定期考核工作，依据《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2007〕66号）和《北京市医师定期考核管理暂行办法》（京卫医字〔2010〕85号），结合本市实际，制定本工作方案。
一、组织管理北京市医师定期考核办公室负责全市医师定期考核工作的组织指导、统筹协调和监督管理，并聘请相关专业、管理专家组建北京市医师定期考核督导组，对北京市医师定期考核工作进行监督、指导。
各市、区医师定期考核办公室负责各自登记注册医疗机构的医师定期考核工作的组织实施、监督管理，负责医师定期考核中医疗、预防、保健机构的认定及考核机构的审批。
二、医师定期考核机构管理医师定期考核机构应按照相关规定进行申报、审核、审批。
不符合考核机构条件的机构，应做好本单位医师的职业道德、工作业绩的考核工作，并组织医师到市、区两级考核办公室指定的考核机构参加业务水平测试。
《医师定期考核管理办法》「全文」
《医师定期考核管理办法》「全文」为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，制定了《医师定期考核管理》，下面是办法的详细内容，欢迎大家阅读。
《医师定期考核管理办法》第一章总则第一条为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》及相关，制定本办法。
第二条本办法所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。
第三条依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，其定期考核适用本办法。
第四条定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。
第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。
考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。
医师定期考核每两年为一个周期。
第六条卫生部主管全国医师定期考核管理工作。
县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。
第二章考核机构第七条县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织(以下统称考核机构)承担医师定期考核工作：(一)设有100张以上床位的医疗机构;(二)医师人数在50人以上的预防、保健机构;(三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。
县级以上地方人民政府卫生行政部门应当公布受委托的考核机构名单，并逐级上报至卫生部备案。
第八条考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定，并向委托其承担考核任务的卫生行政部门考核工作情况及医师考核结果。
第九条考核机构应当成立专门的考核委员会，负责拟定医师考核工作，对医师定期考核工作进行检查、指导，保证考核工作规范进行。
考核委员会应当由具有中级以上专业技术职务的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。
第十条卫生行政部门应当对委托的考核机构的医师定期考核工作进行监督,并可以对考核机构的考核结果进行抽查核实。
2016年珠海市医师定期考核操作要点
2016年珠海市医师定期考核操作要点一、考核对象2016年考核对象:2013年12月31日前在我市注册，但未参加2015年定期考核的执业（助理）医师。
考核周期：对考核对象在2014－2015年执业情况进行考核.。
二、执业经历（年限）：（一）、执业经历（执业年限）以首次注册算起。
从取得医师执业证书时开始算起，而不是取得医师资格证书时算起。
（二）“助理医师执业年限与执业医师分开计算”“执业医师和助理医师执业年限分开计算，助理医师执业年限不计入简易程序，助理医师全部按照一般程序进行考核”。
（三）注意审核：审核医师个人自行填报的“执业时限”的准确性。
审核医师个人自行填报的“执业时限”是否及时更新。
几个概念的区别：毕业时间、工作时间、从事医疗卫生职业时间、取得医师资格证时间、注册时间。
（四）工作中可能遇到的问题对于从外地迁入珠海，或珠海内变更执业地点而换领了新的执业医师证，确实无法溯源首次注册日期的，暂以医师资格证发放日期为准。
三、关于考核内容“考核内容包括工作成绩、职业道德、业务水平三项”。
1、考核内容的执行单位：“工作成绩、职业道德”由执业机构评定，由考核机构复核；“业务水平”由考核机构进行测评。
一般程序的医师定期考核业务水平测评形式为计算机集中考试，题库采用国家题库。
2、特殊条款：“医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试，或视为业务水平测评合格”。
(此种情况考核对象需参加医师定期考核，只是不需参加业务水平测评而已；一般程序免参加业务水平测评的要查核原始资料，复印件加盖公章并注明”与原件相符”、办理日期等字样，经办人签字，备案备查．）3、个人填写“工作成绩”栏目的主要考核内容有哪些？履行有关法律法规规定职责的情况；坚持日常工作，完成相应的工作量情况；主要业务工作情况，患者投诉情况、病历首页书写等；根据卫生行政部门的调遣和所在医疗机构的安排，完成城乡医院对口支援，抢险救灾任务，突发公共卫生事件处置等情况。
瑞金医院2016年度医师定期考核
瑞金医院2016年度医师定期考核重申：各位医师务必要熟悉和掌握整个医师定期考核流程和操作方式，如有疑问请阅读下述常见问题简答，如仍不能解决的致电665895咨询，咨询时间：周一到周五，上午8点-12点，下午1点30分-5点，谢谢！（医师个人信息填报截止时间：2016年7月17日17：00，申报信息后请等待审核方可申请定考类型，医师定考类型申请截止时间：2016年7月22日17：00，请严格按照时间节点）一、首先确认自己是否是考核对象：（一）、参加本次我院考核对象有：本人《医师执业证书》或《医师执业助理证书》上的发证日期在2014年01月01日以前的我院正式医师、基地医师、研究生、退休医师（包括返聘和未返聘不满两年）；（二）、不参加本次我院考核对象有：1、2015年12月31日（不含）以后，执业地点从外院变更至我院的；注：参加上家医院考核，与上家医院联系；2、2015年12月31日（含）以前，执业地点从我院变更至外院的；注：参加下家医院考核，必须将名单报至医务处魏鹏，电话：665895，先由我院删除该帐号，再由下家医院新增账号，然后参加考核；3、本人《医师执业证书》或《医师执业助理证书》上的发证日期在2014年01月01日以后的正式医师、基地医师、研究生；（注：参加2018年度医师定期考核；）4、我院退休医师，未返聘中止执业超过两年，截止到2015年12月31日；注：退休后中止执业活动满两年，应办理医师执业注销；二、考核内容对其在2014年1月1日至2015年12月31日这一考核周期内的工作成绩、职业道德和业务水平进行综合考核；三、医师个人信息填报第1步、请符合以上条件的、参加我院考核的医师（无论您是参加简易程序考核或一般程序考核）都必须登录上海市医师定期考核信息登记管理系统（网址：）（注：请选择IE8.0及以上浏览器，否则无法登录）；用户类型：选择执业（助理）医师，用户名：输入本人的18位身份证号码，密码：身份证号码后六位，然后输入验证码（注意：验证码点一下会变化），最后点击登录；（若无法登录，改输入15位身份证号码，密码为身份证号码后六位，也就是去掉第七、八位的19和最后一位数；如果还是无法登录，请联系医务处魏鹏，电话：665895）；第2步、点击右上角的‚常见疑难问题解答‛，仔细阅读；1、问医师基本信息提交后能否修改？答可以修改，但需要先提出申请更新，卫生机构同意后才能修改，修改后提交需要所在卫生机构重新审核。
2016年医师定期考核工作安排
B、2002年1月1日—2008年12月31日取得医师资格证，同时在 2014-2015年期间，获得市级奖励 符合“B”项，需提交奖励证书复印件
2、一般程序对象：2002年1月1日后取得医师资格证
考核方式：人机对话考试
考试时间：11月下旬（具体时间另行通知） 考试类别：临床、中医、公共卫生、口腔
2014-2015年期间通过以下任一考试可以免参加人机对话考试： ①住院医师规范化培训 ②晋升上一级职称考试（包括职称英语、3个模块的计算机考试）
2016年医师定期考核
一、医师定期考核内容
考核对象：所有2014年1月1日前注册的执业医师、执业助理医
师（包括外地注册） 根据卫生部《医师定期考核管理办法》，凡依法取得医师资格， 经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，均须参加医师定期 考核。无正当理由未参加考核或考核不合格将被暂定执业。
பைடு நூலகம்
二、定期考核类别 1、简易程序对象： A、2001年12月31日前取得医师资格证人员；
用户类型：执业（助 理）医师 用户名：身份证号码 密码：身份证后6位
8月20日前完善并提交
9月15日—30日填写
点击编辑，可修 改信息
完善信息，上传照片， 点击提交，提交后不可修改
9月15-30日
登录系统，符合条件医师分别“申请 简易程序”、“申请一般程序免考”,上 传考试合格证
人机对话考试
若没在规定时间内完善网上简易 程序、一般程序免考申请的，将 自动进入人机对话考试程序
具体时间、地点另行通知
11月下旬
三、系统登录流程（如下图)
登录系统：
医师定期考核工作时间安排
时间
8月20日前
具体事宜
备注
医师定期考核工作
姓名
性别
注册年度
医师执业证书编号
执行简易程序条件
个人需提交材料
1、《医师定期考核表》1份（一般程序或简易程序）； 2、《医师定期考核个人述职表》1份； 3、《医师资格证书》复印件1份。（注意要复印二面） 4、《医师执业证书》复印件1份。（注意要复印二面） 5、最高学历、学位证书复印件1份。 6、岗位必须具备的证书，如全科医师培训合格证书、职称证书、母婴保健合格证复印件1份。 7、获得的奖励、处罚相关材料复印件1份。 8、是否存在《医师定期考核管理办法》第二十七条所列情形的证明1份。
无不正当理由不参加考核，或扰乱考核秩序的
其他违反执业医师法规定，被行政处罚的
直接判定不合格
执业注册主管部门责令医师暂停执业活动3－6个月，接受相关培训和继续教育
暂停期满，再次考核(考试形式包括业务水平测试） 补考合格——继续执业（不得评优和晋升） 补考不合格——注销注册，收回医师执业证书
1
2
考核不合格的处理
旌阳区医师定期考核内容
职业道德：由注册所在机构负责，与医德考评结果相衔接
01
工作成绩：由注册所在机构负责，与医师年度考核相衔接
02
业务水平：采取网上考试或纸笔考试
03
旌阳区医师定期考核内容
需参加业务水平测评，本次测评形式主要为网上考试
工作成绩+职业道德
通过晋升上一级专业技术职务任职资格考试、住院医师（全科医师）规范化培训考核、专科医师规范化培训考核的，可视为业务水平测评合格
年 月 日
主要负责人签名： 年 月 日（公章）
医疗机构医师定期考核人员总申报表
（本表由医疗机构填写）
医师执业注册所在机构（盖章）：
山东医师定期考核政策解读及操作详解
山东医师定期考核政策解读及操作详解
自从通知今年山东省将通过“山东医师服务App”完成2015-2016年度的医师定期考核，山东的小伙伴们就开始不消停了。
随之而来遇到很多问题不知道问谁，很多地市及医院传达的考核政策也不一样，以至于很多医师不清楚自己到底该走简易程序还是一般程序进行年度考核。
下面，小编给你做下政策解读及操作详解。
1、哪些人需要参加医师定期考核？
医师定期考核对象为2014年12月31日前依法取得医师资格（包括执业医师或执业助理医师）并注册，在我省医疗、预防、保健及采供血机构中履职的执业(助理)医师（含退休返聘的相关人员）。
考核类别分为临床、中医（包括中医、中西医结合）、口腔和公共卫生。
考核周期为2015年1月1日至2016年12月31日。
2、哪些人可以走简易程序？哪些人走一般程序？
这个问题是大家最最关心的！说心里话，谁也不愿走一般程序
之前山东省各地市传达的文件精神并不一致，有要求按执业助理医师取得时间来算的，有要求按照执业医师取得时间来算的。
现在告诉大家，都可以执业助理医师取得时间来计算年限。
凡具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的。
执行简易程序考核的医师免于参加业务水平测试。
也就是说首次注册时间在2004年12月31日前注册的（不管是执业医师还是执业助理医师），可以走简易程序考核，只需进行工作成绩和职业道德考核就可以。
2015年1月1日--2016年12月31日两年之间的市局级先进、
市级成果、两年之间参加职称晋升的可以参加简易程序。
其余不在要求内的医师就要按照一般程序进行考核。
3、执业地点已变更的怎么办？。
无锡市卫生和计划生育委员会关于开展第五周期医师定期考核的通知
无锡市卫生和计划生育委员会关于开展第五周期医师定期考核的通知【法规类别】卫生综合规定【发文字号】锡卫医[2016]74号【发布部门】无锡市卫生和计划生育委员会【发布日期】2016.11.24【实施日期】2016.11.24【时效性】现行有效【效力级别】XP10无锡市卫生和计划生育委员会关于开展第五周期医师定期考核的通知（锡卫医〔2016〕74号）各市（县）区卫生计生局（委），市卫生监督所，市医师协会，各有关医疗机构：为进一步加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据原卫生部《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2007〕66号）、省卫生计生委《江苏省医师定期考核管理办法实施细则》（苏卫规（医政）〔2015〕1号，以下简称《实施细则》），现将第五周期医师定期考核有关事宜通知如下：一、考核对象我市第五周期医师定期考核年度为2015-2016年。
考核对象为2012年底前取得医师资格，经我市注册在各医疗、预防、保健机构中执业的医师，含在编、合同制、借用、退休（内退）返聘、外聘等执业医师、执业助理医师。
二、考核内容根据省卫生计生委《实施细则》，定期考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。
工作成绩、职业道德评定由医师所在单位进行考核评定后报相关考核机构复核。
三、考核方式按照省卫生计生委《实施细则》，医师定期考核分为一般程序考核和简易程序考核。
适用于一般程序考核的医师均须参加业务水平测评。
（一）符合下列条件之一的医师，定期考核可执行简易程序：1．具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；2．具有12年以上执业经历及离、退休后继续执业，考核周期内无不良行为记录的。
（二）考核周期内被考核医师已参加职称晋升考试（考核）、住院医师规范化培训考核、专科医师规范化培训考核、省级以上卫生计生行政部门组织的上岗培训考试或经省级以上卫生计生行政部门认可的相关考试，并考核合格的，可视为业务水平测评合格，不需再参加业务水平测评。
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2015-2016年度医师定期考核情况说明
1.首次注册时间：按照第一次注册时间算（首先考取助理的填写助理时间，没有助理的填写取得医师的时间）
2.医师执业证书编码：有变更情况的填写变更后的编码，但是取得时间填写变更前的时间（也就是最早取得的时间）
3.执业经历的年限：先助理后医师：从助理时间开始计算，直接医师的按医师注册时间计算
4.五年，十二年的年限计算截止日期为2012年12月31号
例如：09年12月31号到2014年12月31号是整五年
2002年12月31号到2014年12月31号是十二整年
5、申请执行简易程序的医师条件：
◆具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；
◆具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的
•良好行为记录：医师在执业过程中受到的设区的市级以上相关部门作出的表彰、奖励，设区的市级以上科技进步奖或与业务工作相关发明专利的科技成果，完成政府指令性任务等；
•不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。