小企业会计规范研究
小企业会计准则研究及小企业财务会计制度
小企业会计准则研究及小企业财务会计制度目录TOC\o"1-3"\h\z\u1引言21.1研究背景和意义21.2研究内容和方法31.2.1研究内容31.2.2研究方法32《小企业会计准则》相关理论基础42.1《小企业会计准则》制定的必要性42.2《小企业会计准则》试用范围42.3《小企业会计准则》的特点62.4小企业执行《小企业会计准则》的意义73《小企业会计准则》的内容变化83.1《小企业会计准则》与《小企业会计制度》相比较83.2《小企业会计准则》的主要变化103.2.1资产103.2.2负债103.2.3所有者权益113.2.4收入113.2.5费用113.2.6借款利息资本化的确定123.2.7所得税的核算123.2.8外币财务报表折算差异123.3《小企业会计准则》的突破134实施《小企业会计准则》存在的问题及解决对策154.1《小企业会计准则》实施中遇到的困难154.2《小企业会计准则》解决的对策16结论17致谢17参考文献181引言在最初，国际上的会计准则基本是针对于上市公司或者是大中型公司制定的，而很少会考虑到小企业的相关需求。
经过反复的实践研究，于2022年7月份，国际会计准则委员会颁布实施了《中小企业国际财务报告准则》。
国际《中小企业国际财务报告准则》的制定，更加的完善国际经济市场秩序、更加有效的监督管理了国际经济的发展，同时也为国际间营造了一个良好的会计环境。
在我国，小企业规模在国名经济中占较大的比重，随着小企业队伍的日益壮大，财政部为促进其更快速的在国民经济中的发展，同时为了更好的建立一个更加完善的会计规章准则环境，根据相关法律法规，制定了《小企业会计准则》，并于2022年10月18日正式发布，自2022年1月1日起开始实施，同时由财政部2004年4月27日发布的《小企业会计制度》废止。
1.1研究背景和意义《小企业会计准则》于2022年开始实施，《小企业会计准则》的实施不断促进和规范小企业的发展，不断壮大小企业的规模，同时也加速国民经济的迅速发展。
中小企业会计核算的问题与对策研究(全文)
中小企业会计核算的问题与对策研究(全文)范本1：传统风格正文：一、背景与目的中小企业是我国经济发展的重要组成部分，而会计核算作为企业运作的基础环节之一，对企业的发展具有重要意义。
然而，在实际操作中，中小企业会计核算常常面临一些问题，如会计准则适用的复杂性、会计政策的选择困难、财务报表的真实性等。
本文旨在对中小企业会计核算问题进行深入研究，并提出相应的对策。
二、中小企业会计核算问题2.1 会计准则适用的复杂性中小企业会计准则与大型企业会计准则相比，更加简化，其适用范围相对窄，企业在选择适用的会计准则时常常感到困惑。
2.2 会计政策的选择困难中小企业在制定会计政策时，常常面临着多种选择，如计量基础、折旧方法、存货成本计价方法等，对于这些选择的合理性和可操作性缺乏明确的指导。
2.3 财务报表的真实性由于中小企业的规模较小，其内部控制制度相对薄弱，容易出现财务报表的不真实性问题，如虚报利润、隐瞒负债等。
三、中小企业会计核算对策3.1 加强会计准则的培训与宣传对于中小企业来说，加强对会计准则的培训与宣传非常重要，通过培训，让企业财务人员对会计准则的要求有清晰的了解，并能正确应用。
3.2 提供会计政策的指导与支持中小企业协会等相关机构可以开展会计政策的指导与支持工作，为企业提供合理的会计政策选择方案，并解答企业在制定会计政策过程中的疑问。
3.3 建立健全内部控制制度中小企业应加强内部控制制度的建设，建立健全的会计核算流程，加强财务内部审核，确保财务报表的真实性。
四、本文涉及附件本文涉及的附件详见附件一：中小企业会计核算问题调研表。
五、法律名词与注释1. 会计准则：是规范会计核算和财务报告编制的一套规则和原则，用于规范企业会计核算行为。
2. 内部控制制度：是指企业为实现经营目标，提高管理效能，预防及及时发现各种风险和问题，设计并实行的经营控制、风险控制和信息制度。
范本2：现代风格正文：一、研究背景与目的中小企业作为我国经济发展的重要组成部分，会计核算问题对于企业的发展具有重要意义。
浅议中小企业会计规范化问题
浅议中小企业会计规范化问题浅议中小企业会计规范化问题浅议中小企业会计规范化问题改革开放以来我国经济迅速发展，中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分。
它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。
据统计，我国目前有中小企业已超过800万家，占我国企业总数的99以上，其工业产值、实现利税和出口总额分别占全国的60、40和60左右，并提供了75的城镇就业机会。
1976年至1999年，从农村转移出的2.3亿劳动力大多数在中小企业就业。
但中小企业也面临许多困难和问题，它在市场竞争中处于弱势地位。
随着我国加入世界贸易组织，中小企业必须在同等条件下与外来企业竞争。
中小企业将面临更为激烈的市场竞争。
中小企业该如何应对？笔者认为首先应该对当前中小企业自身的特点和中小企业中暴露出来的会计核算问题进行分析。
分析之前需说明一点，本文所讨论的中小企业是指生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业，由于民营企业在中小企业中占有相当大的比重，所以更侧重于民营企业问题的讨论。
一、中小企业的特点：1、灵活，有创新能力，工作效率高与大企业相比，中小型企业组织灵活，经营富有弹性，生命力旺盛，使它比大型企业有更强的市场应变能力。
中小企业在激烈的竞争条件下谋求生存和发展的一个现实抉择，就是依靠其灵活的机制和创新能力并选择合适的战略，它们大多采用集中一点战略，寻找空白战略，特色经营战略，竞争战略联盟，突破战略等。
中小企业创造和开发了大量的科技成果，成为社会经济生活中不可缺少的组成部分，与大企业一起共同组成发达的社会经济。
但是中小企业的规模、资金、政府的支持程度等在竞争中处于弱势，形了了巨大的生存压力下的工作高效率。
融资困难，技术创新能力不足，市场开拓能力不强困扰着中小企业的发展。
2、企业规模小，行业涉及面广，业务单一中小企业的规模小主要体现在年营业额较少，有相当一部分属于小规模纳税人。
浅议中小企业会计规范化
浅议 中小 企业会计规范化
姚 珂 兰 州 商 学 院 会 计 学 院 ７ ３ ０ ０ ２ ０
摘要 ： 本 文通过 对 中小企业会 计规 范化 问题 进行研 究， 找 出其会计工作 不规 范的主要 原 因住会计核算不规范的法律漏洞； 此外， 通过 政府的政策引导等措施改善中小企业的生存环境。可以通过 由政府 引导建立 中／ Ｊ 、 企业基金 ， 积极鼓励商业银行拓宽服务领域 ， 提高服务 意识 ， 特别是下放贷款审批权限， 给予贷款利率优惠， 加强对 中小企业 的信贷支持。并且充分利用资本市场和债券市场， 鼓励支持 中小企业 上市 和发行 债券 ， 提 高中小企业 直接融 资 比重 。 （ 二） 加强 中小企 业管理者对会计规范化的认识 ， 提高会计人员综 合素质 会计工作的好与不好与企业管理者关系极大， 尤其是会计人员 如何理财 ， 如何进行会计工作在很大程度 匕 受制于企业主管人员。因 此， 要解决会计工作不规范的问题要首先解决企业所有者和管理者的 依法理财的观念问题 ， 增强中小企业负责人的法制意识， 加强法制建 设， 使企业负责人明确认识 ， 有法必依 ， 违法必究 ， 促使单位负责人重 视会计工作。其次， 提高＠ｉ ｔ 人员综合素质 ， 提高会计人员的法律意 识和职业道德品质 ， 引导他们奉公守法 ， 廉洁自律 。切实做到 “ 诚信 为本， 操守为重， 遵循准则， 不做假账”， 确保企业会计工作规范化的 顺 利进行 。 （ 三） 规范 内部控制制度 ， 加强内部会计监督 建立健全企业 内部会计管理制度。制定会计人员 岗位责任制 ， 对会计岗位的用人标准及 岗位职责作出明确界定， 按照其专业水平和 工作能力来安排工作 ， 明确会计人员岗位责任 ， 做到工作 目标明确、 职责具体、权责分明， 最大限度地发挥财会人员的积极 性， 使财务工 作能够稳步有序地进行； 按照会计基础工作规范和企业实际情况 ， 建 立健全内部会计制度 ， 使之切实可行 ， 便于操作。同时， 要坚持不相容 职务相互分离的原则 ， 确保不同机构和岗位之间， 相互制约、相互监 督， 以保证 内部会计控制作用正常发挥。正确理解企业会计控制的目 标， 综合考虑和协调企业的整体利益和局部利益、长期利益和眼前利 益 、企业 利益和 社会利 益 ， 不应顾 此失彼 。
浅议中小企业会计规范化相关问题
一
、
中小企 业会 计不 规范 的原 因
（ 一） 内部原 因 １ 、企业负责 人法 规意识淡薄 ， 缺少诚信和社 会责任 。部分 领导 法制观念 淡薄 ， 忽 视财务 制度 、财 经纪律 的严肃 性和 强制 性， 千方百计地 向一些违规违法 单位借 鉴经验 ， 并 自称 为打法律 的擦边球 。他们只顾企业 的经济利益 ， 不讲诚信 和社 会责任 ， 明 知虚假会计报表是违法行为 ， 仍 明 目张胆地指使会计人员造假 。 他们不主张把账 目搞清楚 ， 甚至认为账 目越乱越好。 ２ 、会计人员业务 素质差 ， 缺乏职业道德 ， 知识和能力不能适 应工作 的需要 。中小企 业会计人员 的综合 素质普遍存在 能力缺 位和知 识面过分狭 窄的现象 。相 当多的会计人员只具有应 付 日 常业务的能力 ， 缺少会计业务 的整体组织和综合分析能力 。部分 会计人员不顾会计行业实事求是、客观 公正 的道德规范 ， 在个人 利益 的驱 使下 ， 故 意伪造 、变造 、隐匿 、毁损会计 资料 ， 缺少制 度设计 的筹划能力和财务 管理能力 ， 会计理论功底 薄 ， 相 关知识 欠缺 。由于会计人员能力的缺位和知识的不足 ， 必然会影响企业 会计工作的顺利开展。 ３ 、不相容 岗位不分离 ， 财务 管理存在 隐患。在财务 岗位分 工中， 出纳 岗位 除负责 出纳基本业务 外 ， 还 负责公司报销票 据的 录入 ， 并登记银 行和现金 日记账 ， 同时报关报销凭证 、财务 印鉴 和发人名 章。然而 ， 按照 内部控制 原则及相关规 定 ， 出纳是 不可 以做涉及 凭证录入 、保 管、审计等会计业务 的。但是小企 业的 管理者常 干预会计工作 ， 会计人 员受制于管理者 或受利益驱使 ， 往往按管理者 的意 图行事， 使得 会计 的监督职能几乎无法进行。 （ 二） 外部 原 因 １ 、受制于小 企业的落后 生产力 ， 会计职 能的发挥遇到 了动 力性 障碍 。会计是从社会生产职能中分化 出来 的一种管理职 能， 随着社会生产力的发展 和进 步 ， 会计职能 已成为不可取代的管理 职能 ， 经济越发展 会计工作越重要 ， 这 已被 国内外经济 的发展 史 所证实 。但我国小企业所处的社 会环境是小生产 的海洋 ， 小生产 的特点是企业的所有者 、管理者 和生产者均 由一人兼任 ， 低水平 的生产力 决定 了不需要 更多的人从事企业管 理。在小企业 的社 会生产力还处在低级阶段时 ， 企业 中会计职能的弱化现象、对会 计工作的不规范操作就很难避免 。 ２ 、执法不严 ， 监管 力量 分散 。 《 会计法 对企 业会计 的监 管工作 已有明确的法律规定 ， 从 国家立法角度看对会计工作的监 督责任均 已落实 ， 但 从对 企业监管 的实际效果看 ， 对企业会计 的 监管缺少 协调 机制 ， 会计信息失真屡 禁不止 ， 小企业会计职 能弱 化现象仍在蔓延泛滥 ， 实 际监管的效果很不理想。纳税 管理 刚性 虽强 ， 但 只管税款进库 ； 政府 审计权威很高 ， 但鞭长莫及 管不了那 么多 ； 中介审计虽称 独立 ， 但 时有同流合污 ； 银行监管 只管收付 ， 无心管理 企业会计 ； 财政工作大事太多监管只能抓大放 小。会计 监管如此松散软弱 ， 企业违法违规现象 自然就有 了生存的空间。
小企业会计准则体系的研究与思考
体 系？ 就 这一 定义 而言 ， 包括 了下列 关键 词 ， 一 是小企 业 ， 二 是会 计 准则 ， 三 是会 计准 则体 系 。 １ ． 什么是 中小 企业 ？ 小企业 一般 是指规 模较 小或 处于创
业 和成 长阶 段 的企业 ．包括 规模 在 规定标 准 以下 的法 人企
企一 实 则业 业 内 业 和 自然 人 企业 。其具 体定 量 的划 分标 准是工 业 和信 息化 则 体 系 和小 企 业 会 计 准 则 体 系 组 成 的 我 国统 的企 会 业 务 体 会 部 计 标 准 体 系 。 由此 可见 ． 深入 研 究 小企 业 准 则 体 系建 设 不 部、 国家 统计 局 、 发 展改 革 委 、 财 政 部等 四部 门联 合 发 布 的
其 法 律 规章 性 作用 更 强 。从 会计 准 则 体 系 内容看 ， 具 体 包
Ｃ ｏ ｍｍ ｅ ｒ ｃ ｉ ａ ｌ Ａ ｃ ｃ ｏ ｕ ｎ ｔ ｉ ｎ ｇ ｌ ２ ０ １ ３ ・ １ ２ ・ ２ ４ 期 １ ３
括 三个 层 次 ： 基 本准 则 、 具 体准 则 、 应 用 指南 。基 本 准则 ． 它
计、 内 部 控 制 和会 计 信 息 化 标 准 体 系 ， 构 建 由企 业 会 计 准
一
（ 一） 小 企 业会计 准 则 内涵
对小 企业 会计 准则 体 系框 架 的构建 ， 从 逻辑 本原 分 析 ．
离不 开 对这 一事 物 的定 义 、 特 征研 究 ， 界定 小企 业准 则 定义 从而 将 它与 企业 准则 等 区别 开 来 。什 么是 小企 业会 计 准则
则》 （ 以下 简称 准则 ） ，要求 自 ２ ０ １ ３年 １月 １日起 在 小企 业 范 围执 行 ， ２ Ｏ ０ ４年 ４月 ２ ７ 日发布 的《 小企 业 会 计制 度 》 （ 财
我国小企业会计制度研究的文献综述
我国小企业会计制度研究的文献综述引言：随着小企业的快速发展，小企业会计制度的研究变得越来越重要。
小企业作为我国经济发展的重要组成部分，对于国家的经济发展起到了重要的推动作用。
在小企业会计制度研究的文献中，我们可以了解到小企业会计制度的发展、特点和存在的问题。
发展：小企业会计制度的研究始于上世纪70年代，经过了几十年的发展取得了一定的成果。
根据文献中的研究，我国小企业会计制度经历了从旧制度到新制度的演变过程。
旧制度主要以税务管理为导向，他们会计信息的主要用户是税务部门，所以主要关注税收征收。
而新制度的出现主要是因为政府希望小企业能够提供更准确、更规范的会计信息，以此来提升小企业的经营管理水平。
特点：根据文献中的研究，我国小企业会计制度有着明显的特点。
首先，小企业会计制度的简化和灵活性。
相比较大企业的复杂会计制度，小企业的会计制度更加简化，更注重实用性。
其次，小企业会计制度的规范性和灵活度之间的平衡。
既要符合国家会计准则的规定，又要适应小企业的特殊需求。
第三，小企业会计制度的发展变革与企业规模的变化密切相关。
随着小企业规模的增大，会计制度的要求也会越来越严格。
存在的问题：虽然我国小企业会计制度在发展中取得了一些成果，但仍然存在一些问题。
根据文献中的研究，小企业会计制度存在以下问题：首先，小企业会计制度的实施成本较高。
由于小企业资源有限，他们很难承担高昂的会计制度实施成本。
其次，小企业会计制度存在滞后性。
由于小企业的特殊性，会计制度的制定与实践之间存在一定的滞后。
第三，小企业会计制度的合规性不高。
由于小企业的经营环境复杂多变，导致他们在合规的问题上面临很大的困难。
结论：通过对我国小企业会计制度研究的文献综述，我们了解到小企业会计制度的发展、特点和存在的问题。
虽然小企业会计制度在我国经济发展中发挥着重要的作用，但我们也需要认识到它所存在的问题。
未来的研究需要进一步研究如何简化小企业会计制度，降低小企业会计制度的实施成本，并提高小企业会计制度的合规性。
《小企业会计准则》问题研究毕业论文
《小企业会计准则》问题研究毕业论文毕业论文《小企业会计准则》问题研究毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。
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对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。
本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。
作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。
本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。
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作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日注意事项1.设计（论文）的内容包括：1）封面（按教务处制定的标准封面格式制作）2）原创性声明3）中文摘要（300字左右）、关键词4）外文摘要、关键词5）目次页（附件不统一编入）6）论文主体部分：引言（或绪论）、正文、结论7）参考文献8）致谢9）附录（对论文支持必要时）2.论文字数要求：理工类设计（论文）正文字数不少于1万字（不包括图纸、程序清单等），文科类论文正文字数不少于1.2万字。
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小企业会计规范研究
论文编号：扬州环境资源职业技术学院
课程论文
课程名称：会计
论文题目：小企业会计规范研究
学生仲雪梅
专业会计
学号
工作单位
2010年11月
扬州环境资源职业技术学院成人教育中心制
小企业会计规范研究
2008级仲雪梅
摘要：小企业作为在国民经济中不可缺少的组成部分，为我国经济的繁荣发挥着重要的作用。
它能有效的推动国民经济的发展、增加劳动就业。
不过它所存在的问题也是我们国家在经济管理中作为首要任务来抓。
就目前来看小企业中所存在的主要问题是会计核算的不规范。
这次论述首先是分析了小企业会计核算中的问题，然后分析了《小企业会计制度》实施后，怎样规范会计核算行为，税务部门应采取什么样的措施，防止小企业偷税漏税行为等。
关键词：小企业会计核算会计规范化
目前，小企业在我国已成排山倒海之势飞速的发展着，是我国社会经济生活中不可缺少的组成部分。
它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。
小企业的特点是数量多、规模小，制度不严谨，一般是以家族形式所存在，因此在税收上不好管理。
因为它们流动性强，财会人员不固定，兼职财会人员多，更有甚者一人兼任几家或十几家企业的会计，或是家族至亲担任出纳及总帐，会计基础核算不规范，明细核算不健全，一般是随企业主意志，时常发生偷、逃、骗税行为，严重破坏了公平竞争的经济秩序，导致了国家税收的大量流失。
追究其主要原因是因为我国小企业的会计核算不够规范。
从2005年1月1日起，《小企业会计制度》已经开始实施，这就为我国的小企业会计核算行为提供了有力的依据。
一、小企业会计核算存在的问题
原则上小企业是指不对外筹资，经营规模较小的企业。
具体讲，不对外筹资，一般是指不对外公开发行股票、债券，借款是可以的。
至于经营规模，按照原国家经贸委、国家计委、国家统计局和财政部等四个部门，在2003年2月份联合制定发布的《中小企业划分标准》。
该标准从企业资产总额、营业额和雇员人数三个方面，分别从不同行业加以规定。
因此小企业规模较小、人员较少、业务比较单一、组织结构简单，组织制度缺失、管理水平不高。
普遍存在着逃避纳税，逃避债务的愿望。
在会计核算上存在着以下一些问题：
1.1会计核算主体界限不清。
企业产权与个人财产界限不清，经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显。
尤其是小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与家庭财产常相互占用，给会计核算带来困难。
1.2会计基础工作薄弱。
1.2.1会计机构与会计人员不规范。
有的小企业干脆不设置会计机构，即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不明确。
小企业最常见的做法就是任用自己的亲属当出纳，外聘高手作兼职会计，会计无证上岗的多，会计人员的后续教育几乎没有。
1.2.2．建账不规范，会计核算常违规操作。
有些小企业根本不设账，或者虽然设账，但账目混乱。
还有相当一部分小企业设两套账或多套账。
会计核算中人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账，会计信息严重失真。
并且有慎是涂改、拼凑会计信息。
1.3难以获得或者根本不想获得用以证明经济业务发生的原始凭证。
原始凭证的获取要付出成本，是因为企业在购买商品物资时要不要发票存在着不同的价格，若要发票，要加价，价格较高；不要发票价格较低，两者的差价是税款。
小企业往往希望以较低的价格成交，但是又无法取得记账所需的合法凭证。
还有的小企业发生费用后无法取得发票，只能取得不合规的收据。
多发生在上级主管部门摊派的费用支出。
企业只好不作此账，或相互之间调剂票据。
并有不少企业购买商品时故意不要发票，然后根据自己企业当月的情况进行调节，如当月遇到发票不够时就到外面利用极少的税点价格购买发票。
1.4制度缺失。
内部牵制制度、稽核制度、定额管理制度、计量验收制度、财务清查制度、承包核算制度、财务收支审批制度等基本制度，对于小企业来说基本是残缺不全，或者虽有其中几项制度，实际工作中从未认真执行过。
全是企业的投资人说了算。
因此，小企业的正常经济业务的有效运行难以保证，企业会计资料的真实和完整性也的不到保证。
而设立这些制度的目标就是要保证企业业务活动按照适当的授权进行，保证所有交易和事项以正确的金额、在恰当的会计期间及时记录到相应的会计账户，
使编制的跨期报表符合会计制度的相关要求，保证账面资产与实存资产定期核对相符。
要想达到以上要求，小企业必须得建立相应的会计制度、稽核制度、定额管理制度等相关制度。
二、规范小企业会计核算途径
2.1 建立小企业会计核算模式
依据《小企业会计制度》，小企业可以建立其相应的会计核算模式。
只有建立简洁明了、可操作性强的小企业会计核算模式后，小企业的会计人员才有可能按要求、门类记账；按会计制度中设置好的会计科目对业务进行分类、整理，才能提高小企业的会计信息质录，防止偷税漏税行为的发生。
另外，会计核算模式建立后还能够健全小企业的内部控制制度，加强内部监督。
2.2 整顿小企业会计核算和财会人员
首先，从账簿、凭证管理入手，严格规范小企业的会计核算。
《小企业会计制度》、《民间非营利组织会计制度》和《村集体经济合作组织会计制度》的发布及有关会计核算办法的出台，从而使我国会计核算制度体系更加健全。
2.3 促进小企业会计人员素质的提高
提高小企业会计人员的索质，主要应从两个方面入手：首先要强化小企业会计人员的职业道德教育。
其次，加强对会计人员的培训，认真学习《小企业会计制度》，促进会计人员专业技能的提高。
其具体操作主要有：一是各地财政部门要配合小企业业务主管部门和工商联等有关部门制定有效措施，积极组织“小企业会计制度)培训工作，将小企业会计人员的培训纳入会计人员继续教育的重要内容；二是从小企业自身做起，完善用人机制，敢于推陈出新、摒弃陋习，积极为年轻的、业务素质高的会计人员创造有利条件；三是对高素质会计人才的待遇应予倾斜，吸引会计本科生、研究生到中小企业去工作，逐步改善其会计人员结构。
2.4积极开展委托代理记账业务
对于无条件设立会计机构、配备会计人员的小企业，按规定应当委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的其他代理记账机构进行代理记账。
委托人提供的原始凭证及有关资料必须真实，受托人必须对委托人提供的凭证及资料进行审核，双方各负其责，共同促进小企业会计核算的规范化。
三、结束语
我国小企业会计核算规范化问题任重而道远。
为了规范小企业会计核算行为，首先要以《小企业会计制度》为依据建立合理的会计核算模式，加强小企业的内部控制、监督制度；其次，财政部应指导小企业按照《小企业会计制度》要求健全账簿体系，发现不符合要求的要严肃处理，加强外部监管力度；最后，税务部门也应改进查核方式，改进税务人员对于小企业的态度，加强其对小企业的核查工作。