活动方案 药厂质量月文章
药厂质量月征文稿
药厂质量月征文稿药厂质量月征文稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里为大家带来一篇关于“药厂质量月”的征文稿。
在这个特别的时刻，我想借此机会与大家分享一些关于药厂质量管理的心得与感悟。
首先，我想说的是，质量是药厂发展的命脉。
作为医药行业的从业者，我们都深知，药品质量关系到人民群众的生命安全和健康。
因此，如何确保药品质量成为我们首要考虑的问题。
只有不断提升质量管理水平，才能保障药品的安全性、有效性和合规性。
其次，建立良好的质量管理体系是保证药厂质量的基础。
质量管理体系包括药品生产过程中的各个环节，如原材料采购、生产工艺、设备设施、产品质量控制等。
对于药厂来说，建立和严格执行质量管理体系是确保产品质量的关键。
只有不断加强内部管理，强化质量意识，才能提高产品质量并满足监管要求。
此外，质量文化的培育也是药厂质量管理的重要一环。
质量文化是指对质量的重视程度和行为准则的培养和传承。
在质量意识普遍淡薄的环境中，要想建立起一支高质量的药品生产队伍，就需要强化质量文化建设。
通过加强员工培训，改善员工素质，提高员工对质量的认识和责任感，可以激发每个人的工作热情和责任心，从而推动药厂质量的持续改进和提升。
另外，合理的质量评价机制也是保障药厂质量的重要手段。
质量评价是指对产品质量进行分析和评估，以了解产品是否符合质量要求，并进行必要的改进和优化。
通过建立科学合理的质量评价机制，药厂可以及时掌握产品质量状况，找出问题所在，并采取有效措施加以改进。
只有不断加强质量评价工作，才能全面提升药厂的质量管理水平和产品质量。
最后，我想强调的是，药厂质量管理需要全员参与。
质量问题不是某个部门或某个岗位的事情，而是全体员工分工协作的结果。
每个人都应该对自己的工作充满责任感和使命感，时刻保持良好的工作态度和严谨的工作作风。
只有打造一个全员参与的质量管理团队，才能够真正保障药厂质量的稳定和提升。
在药厂质量月这个特殊的时刻，我希望每一位同事都能认真思考自己在质量管理中的作用和责任，积极参与质量活动，同时也应该不断学习和提高自己的专业知识和技能，为药厂质量提升做出自己的贡献。
药厂质量月活动征文
药厂质量月活动征文药厂质量月活动征文近年来，药品质量安全问题频繁暴露，给人们的身心健康带来了严重威胁。
为了引起广大药企和全社会对于药品质量的高度重视，增强企业的责任感和信誉度，保障人民群众用药安全，我们药厂特举办质量月活动，并开展征文比赛，号召广大员工和社会各界积极参与。
质量月活动的目的是通过集中宣传、再教育和交流互动，为全体员工提供一个学习、交流和分享的平台，增强员工的安全意识和质量意识，提高企业质量管理水平。
同时，质量月活动旨在通过公众参与、共同监督，凝聚全社会的力量共同关注和保障药品质量安全，严惩制售假冒伪劣药品的行为。
质量月活动涵盖了一系列丰富多彩的内容，包括质量知识讲座、质量验收培训、员工培训、产品检测和质量抽查等。
活动期间，我们将邀请国内知名专家来药厂进行质量知识讲座，介绍最新的药品质量管理标准和法规。
通过培训、审核和交流，提高员工对药品质量的认识和重视程度，使其深入了解药品质量的重要性和管理方法。
在质量验收培训环节中，我们将安排专门的验收培训班，对涉及药品生产、质量控制和销售的员工进行培训，提高他们的技术能力和验收能力。
同时，我们还将邀请相关部门进行产品检测和质量抽查，对药品进行全面、客观的检测，确保产品的质量符合标准要求，并及时发现和解决存在的问题。
征文比赛作为质量月活动的一部分，旨在鼓励员工和社会各界关注药品质量问题，积极参与到药品质量安全保障中来。
我们将以“药品质量安全，你我共同责任”为主题，征集关于药品质量的研究、经验、故事和建议等方面的文章。
希望通过征文比赛，为全社会传递出用药安全的理念，引起更多人的关注和参与。
药厂质量月活动的奖项设置丰富多样，包括最佳质量征文奖、最具影响力奖、最佳药品质量抽查奖等。
通过这些奖项的设立，我们旨在激发员工和社会各界的药品质量保障热情，提高药品质量的整体水平。
同时，我们还将在质量月活动期间举办奖品发放仪式，对于取得优秀成绩的员工和药厂进行表彰，以鼓励和推动更多人积极参与到药品质量安全保障中来。
药品质量月活动计划及方案范文
药品质量月活动计划及方案范文药品质量月活动计划及方案范文一、活动目的药品质量月活动的目的在于提高公众对药品质量重要性的认识，增强社会对药品质量监管的关注度，倡导使用合格的药品，保障公众的用药安全。
二、活动主题药品质量月活动主题定为“用合格药品，守护健康人生”。
三、活动内容1. 开展宣传教育活动（1）印制宣传海报、宣传手册、宣传单页等，宣传药品质量知识和用药常识，向公众普及用药安全知识。
（2）通过微博、微信等社交平台，发布药品质量相关的宣传内容，提醒公众在购买药品时要注意质量问题，并敦促大家积极参与，举报质量问题药品。
（3）在社区、学校、医院等地开展宣传活动，组织讲座、宣传活动，邀请药剂师等专业人士为公众解答用药疑问，提高公众用药的科学性和规范性。
2. 搜集和整理质量问题药品信息（1）开展质量问题药品搜集行动，组织专业人士对市场上常见的药品进行抽检和查验，及时发现和公示存在质量问题的药品。
（2）设立举报渠道，鼓励公众积极参与举报，搜集和整理举报信息，并经过专业人士核实，及时处理和公示。
3. 加强药品质量监管（1）强化药品监管机构的职责意识，加大对药品生产、销售环节的监管力度，确保合格药品进入市场。
（2）加强药店、医院等药品销售场所的监管力度，严厉打击假药、劣药的生产和销售行为。
（3）完善药品追溯体系，建立药品生产和流通的全程可追溯制度，提高对药品质量安全的监控和管理能力。
4. 组织药品安全宣传活动（1）举办药品质量培训班，邀请专家学者为从业人员讲解药品质量监管知识和技能，提升从业人员的自律意识和专业素养。
（2）开展“合格药店评选活动”，对合规经营的药店进行评选和表彰，倡导公众在购药时优先选择合格药店。
（3）开展“知药讲堂”活动，邀请知名专家向公众讲解用药常识、药品安全和合理用药的重要性。
四、活动时间安排将药品质量月活动安排在每年的9月份进行，活动时长为一个月。
五、活动预算药品质量月活动的预算主要包括宣传物料、讲座费用、奖品以及举办活动所需的场地租赁等费用。
药企质量月展报告范文
药企质量月展报告范文药企质量月展报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX药企质量部的XXX。
今天，我非常荣幸能够向大家汇报我部门在本次质量月展活动中的成果和收获。
本次质量月展活动是我公司为进一步加强质量管理、推动质量提升而组织开展的重要活动。
经过大家的共同努力和配合，我部门取得了一系列积极的成果。
一、质量管理体系建设质量管理体系是企业质量管理工作的基础。
我部门在质量月展活动中，加强了对企业质量管理体系的宣贯和推广，使全体员工都深入了解了质量管理体系的重要性和作用。
并且，我们也进行了内部培训，提高了员工对质量管理体系的认知和操作能力。
二、质量问题排查和整改质量问题的发生是企业的“痛点”，也是我们解决的重点。
在质量月展期间，我部门组织了全员培训，提高了员工的质量意识和质量控制能力。
并且我们还加强了对生产中可能存在的质量隐患的排查和整改工作，及时解决了一些存在的问题，并提出了改进措施，为企业质量的持续提升打下了坚实的基础。
三、质量管理经验分享和交流质量管理需要不断总结和分享经验，借鉴他人的成功经验，以提高我们自己的质量管理水平。
在质量月展期间，我部门组织了一系列内部和外部的经验分享和交流活动，邀请了业界专家和其他企业的质量管理负责人进行经验分享，大家从中学到了很多宝贵的经验和理念。
这些经验和理念的应用将会有效地推动我部门的质量改进工作。
四、质量绩效评估和奖惩机制质量月展活动不仅是一次推动质量改进和提升的机会，也是一次对质量绩效的考核。
在活动中，我部门对各项质量指标进行了绩效评估，并对优秀者进行了表彰，激励了大家的积极性和创造性。
同时，我们也对存在问题的项目进行了整改或者处罚，进一步推动了质量改进的实施。
通过本次质量月展活动，我部门在质量管理方面取得了一系列的成果和收获。
但是，我们也要清醒地认识到，质量管理是一项长期的工作，需要持之以恒的努力。
未来，我们将继续深入贯彻质量管理精神，不断加强质量管理的各个环节，为公司的发展和产品的质量提供有力的保障。
制药企业质量月征文
制药企业质量月征文制药企业质量月征文引言制药企业质量管理是保证医药产品安全和有效性的重要环节。
为了提高员工对质量管理的重视程度，加强团队之间的交流，我公司决定进行一次质量月活动，以征文的形式分享经验、总结教训、展示成果。
通过这次活动，我们希望能够激发员工的创新意识和团队合作精神，并向行业展示我们制药企业在质量管理方面的实践和成就。
活动目的1.提高员工对质量管理的重视程度和质量意识，让大家认识到优质产品的重要性。
2.加深团队之间的交流和学习，促进团队合作精神和共同进步。
3.总结质量管理经验与教训，推动企业不断完善和提升质量管理体系。
征文主题1.质量管理经验与心得体会在这个主题下，员工可以分享在工作中遇到的问题、解决方法和经验心得。
可以包括团队合作、文件管理、工艺优化等方面的内容，旨在促进员工之间的学习和互相借鉴。
2.案例分析与教训总结该主题旨在总结过去一段时间内出现的质量问题和教训，找出造成问题的原因，并提出改进和预防措施。
通过分享案例，可以帮助员工更好地了解质量管理的重要性，并提高他们对细节和规范的注意力。
3.质量管理创新与成果展示这个主题鼓励员工展示他们在质量管理方面的创新成果。
可以包括新工艺、新技术和新设备的应用，以及相关的效果和效益。
通过分享创新成果，我们可以激发员工的创新意识，并向行业展示我们的领先地位。
征文要求1.征文长度不少于500字。
2.内容应实事求是，鲜活有趣。
3.应包括实际案例、数据分析和解决方案等。
4.征文要注重具体问题的描述，分析问题的原因，并针对性地提出解决方案和预防措施。
5.征文可以配以图表、照片等辅助材料，以增加文章的可读性和说服力。
评选与奖励1.由专业评委组成的评审团对所有征文进行评选，并按征文的质量和创新性进行排名。
2.评选结果将在质量月闭幕式上公布，并颁发奖状和奖金。
3.优秀征文将在公司内部和外部进行宣传，以展示我们企业的质量管理成绩。
结语制药企业质量管理是保证医药产品安全和有效性的关键环节。
工厂质量月活动策划方案范文（精选7篇）
工厂质量月活动策划方案工厂质量月活动策划方案范文（精选7篇）为了确保活动有序有效开展，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
写活动方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家收集的工厂质量月活动策划方案范文（精选7篇），欢迎大家分享。
工厂质量月活动策划方案1一、指导思想以科学发展观为统领，以质量、品牌、标准、服务、信誉和效益为重点，围绕“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”的精神，大力实施以质取胜战略，努力营造全员关注质量的良好氛围，全面提高全员质量意识，努力提高品管部质量管理水平。
二、活动主题xxxxxxxx三、活动时间20xx年9月1日——9月30日。
四、组织领导为加强福汉公司“质量月”活动的组织领导，特成立20xx年“质量月”活动领导小组：组长：副组长：成员：活动领导小组办公室设在品管部，同志兼任办公室主任。
成员：五、活动内容“质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合品管部实际开展，具体如下：1．大力营造“质量月”的浓厚氛围1）“质量月”活动开展之前，项目部首先要围绕“质量月”活动主题，组织召开“质量月”动员大会，进行“质量月”活动动员和部署，引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
2）在大楼办公区域、主要道路，悬挂横幅、标语，并制作展板，对质量法规、质量文化等进行宣传，营造全员关注质量的良好氛围。
2．开展质量专项检查活动品管部响应公司号召，积极开展以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动，要通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查。
3．开展教育培训活动品管部将以“质量月”活动为契机，结合部门工作实际，开展一次木芯板质量知识讲座，培训对象为木芯板现场管理员、质检员主要内容是木芯板有关规程规范、标准以及工艺。
制药企业质量月活动征文
制药企业质量月活动征文制药企业质量月活动征文近年来，随着制药行业的高速发展，药品质量和安全问题备受关注。
为了提高企业质量管理水平，强化质量意识，推动企业持续改进，不少制药企业纷纷开展质量月活动。
本文将以一家制药企业质量月活动为例，探讨其意义和效果。
质量月活动是一种由企业自发组织的质量管理活动，其目的是提高员工的质量意识，促进企业质量管理能力的提升。
在质量月活动中，企业会以各种形式开展一系列活动，包括质量培训、质量知识竞赛、质量检查等，以便通过全员参与，增强员工对质量管理的重视。
作为一家制药企业，药品的质量和安全是企业的核心责任。
因此，该企业每年都会设立质量月，将其列入企业日常工作计划中，并充分利用该活动提升员工的质量意识。
首先，在质量月期间，企业组织了一系列质量培训，包括药品质量知识、工艺流程管理等方面的培训。
通过专业人员的授课，员工能够更深入地了解药品生产的全过程，并明确自己在其中的角色与责任。
此外，企业还邀请了专家进行现场指导，帮助员工解决在工作中遇到的质量问题，提供实际的指导和建议。
其次，在质量月期间，企业还开展了一系列质量知识竞赛。
这些竞赛不仅旨在考察员工对药品质量和安全方面的了解程度，更重要的是通过竞赛的方式激发员工学习的热情，增强他们对质量知识的兴趣。
通过参与竞赛，员工能够更加深刻地理解质量管理的重要性，同时也能够了解到自己所不足之处，从而不断提升自己的工作能力。
此外，该企业还利用质量月活动对全员进行了一次全面的质量检查。
通过对各生产车间和工作岗位的检查，企业发现并解决了一些质量隐患和管理漏洞。
同时，企业还开展了员工质量意识评估，以评价员工在质量管理方面的表现，为进一步提升质量管理水平提供参考。
以上种种措施的实施，使得该企业的质量月活动取得了一定的成效。
首先，员工的质量意识得到了明显的提高。
调查显示，质量月活动前后，员工对质量管理的了解程度和重视程度有了显著的提升。
其次，企业的质量管理水平得到了有效提升。
药厂质量月活动计划及方案范文
药厂质量月活动计划及方案范文药厂质量月活动计划及方案一、活动背景及意义药品质量是关系到人民生命安全和健康的重要问题，药厂作为药品生产的主体，有着重要的责任和使命。
为了进一步加强药厂质量管理，提高药品质量，增强企业的竞争力，提升药品质量的信誉度和市场竞争力，我厂决定开展一次质量月活动。
本次质量月活动将以“强化质量管理，提升品质认证”为主题，通过举行一系列的活动，宣传药厂近年来的质量成绩和经验，强化质量管理体系建设，促进企业的质量文化建设，以提高企业的质量水平。
二、活动目标1. 提升企业药品质量：通过质量月活动，强化药厂对药品质量的重视，加强质量控制，提高药品质量的可靠性和稳定性。
2. 增强质量意识：通过举办质量专题培训班、质量知识竞赛等活动，提高员工的质量意识和质量素养，增强大家的责任感和使命感。
3. 建立质量工作平台：通过活动，建立起一个质量管理的沟通平台，使质量管理工作能够全面、快速的开展。
4. 提高客户满意度：通过质量月活动的宣传和展示，增强客户对企业质量的信任，提高客户的满意度，增加客户的忠诚度。
三、活动内容和方案1. 发布质量宣言：在本次质量月活动开始前，药厂将发布质量宣言，明确药厂对质量的重视和承诺，号召全厂员工共同努力，提升药品质量。
2. 组织质量知识培训班：开展质量主题培训班，邀请专家讲解质量管理的理论知识和实际操作经验，提升员工的质量意识和质量管理能力。
3. 举办质量知识竞赛：开展药品质量知识竞赛，通过竞赛形式加深员工对质量知识的理解和掌握，激发员工学习质量知识的兴趣。
4. 举行质量成果展示会：邀请专业质量检测机构对药厂的质量控制过程和产品质量进行全面检测，将检测成果进行展示，向客户和员工展示药厂的质量实力和信誉度。
5. 发放质量奖励：根据质量月活动中的突出贡献，评选出先进团队和个人，给予奖励和表彰，激发员工的积极性和创造力。
6. 组织质量管理创新活动：邀请质量管理专家组织创新活动，在全厂范围内征集和推广质量管理的创新经验和方法，促进企业的质量管理水平不断提高。
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药厂质量月文章药厂质量月文章为提升我公司质量管理水平和全体员工的质量责任意识，确保全面完成本年度各项质量指标，xx年7月至8月在制药厂举办了，强调员工的岗位质量责任和质量行为提升,以我是一个合格的质量卫士为主题的质量月活动，,现对质量月活动总结如下：一、活动开展情况第一阶段宣传动员、学习阶段（07月01日至07月06日）2、由质保部组织全厂管理人员召开厂级质量月宣传动员会，各部门分别组织了部门级和班组级宣传动员，qa参与。
宣传质量月活动主题与内容，向全厂人员发起在我岗位的质量责任，如何当好质量卫士和我为质量谏言征文活动。
第二阶段质量月主题活动（07月07日至07月31日）a、经验交流和沟通会：组织车间管理人员、班组长共36人召开如何确保记录质量，保持0退审的经验交流和沟通会，会上各部门班组长均介绍了自己班组如何确保记录0退审的措施。
好的经验有：1、重点对不常生产、人员流动大的岗位进行重点关注、检查、复核；2、对车间全体员工实行绩效考核制，对记录填写差错、过程违规违纪等情况等严格进行考核等。
3、重点落实班组长的记录审核责任，做到层层把关。
在会上收集了在审核和填写记录过程中，各班组长提出的需完善的问题，形成会议纪要，要求各相关部门按期完成了整改。
b、开展质量专题培训活动1、培训工作全厂性专题培训：对全厂人员进行了共计约950人次质量心理学、规范填写记录、规范的现场管理及0缺陷管理意识的培训。
部门、班组级培训：各部门、班组对本岗位人员重点进行了清洁清场相关培训、重点岗位操作知识培训。
2、质量展在工会会议室举办了7场质量展，质量展主要有三个展区，一展区主要有近年质量、安全事故图片、xx年制药厂偏差情况介绍和xx年上半年各部门严重违纪事件的列举以及制药厂历年药品质量投诉实物展和细菌、霉菌生长较多的培养皿实物等。
二展区主要有：历年药品质量大事故和安徽省药监局xx年6月对辖区内gmp飞行检查情况的列举。
第三个展区：历年药害事件和亮剑精神励志短片。
主要通过此次质量展，让员工明白：1、要把好质量关，做良心药，你家人、朋友可能也会用到你生产的药品。
2、只有在平时工作中按规定操作，我们才能不怕任何人以任何形式来检查我们。
3、没有企业这个大家庭的哪里会有我们小家庭的呢？4、不会游泳的你，难道换个泳池就能自由的畅游了吗？你对工作付出几分，工作就对你回报几分！3、我的质量责任、我为质量谏言征文对制药厂全体人员发起我的质量责任和我为质量谏言的征文活动，共收集91份质量征文，240项谏言，其中具有可操作性，包含质量管理、设备维护保养、生产管理的谏言有80项，已落实整改。
各部门征文和谏言数量见下表：部门我的质量责任征文数量我为质量谏言数量较好的征文人员名单一车间17148xx二车间735xx三车间24——xx四车间18——xx技术部56xx设备部717xx质控部613xx质保部44——厂办317——合计91240共计15人4、现场检查组织技术部、质保部、各车间全体管理人员分为5个小组对各车间的容器具、洁具清洗、保存、使用及消毒液配制等进行了专项检查，以及qa对周末中班大清场进行了突击检查，共查处文件制定不完善、员工未按sop操作等23项缺陷，对8名违规违纪的直接责任人和负管理责任的人员处以40至100元不等的处罚。
并再次组织了专题会通报了本次检查情况，经讨论，从8月25日起开展为期1个季度的清洁清场从零开始活动，落实每位管理人员和班组长清洁清场文件的完善修订、培训、监督责任，养成员工良好的清洁清场行为。
二、质量月活动中的不足质量月虽已结束，但通过本次质量月活动也发现了不足之处。
1、本次质量月活动各部门管理人员和班组长的重视程度还不够，在活动中对岗位人员的工作检查、督促力度还不够；2、活动开展的检查力度要加强，在以后的活动开展过程中，落实质保部人员对相关部门的活动开展情况每周进行检查和督促落实。
三、今后质量月工作开展的目标和方向1、要向员工灌输每个月都是质量月的思想，通过不断完善检查、督促、处罚机制；完善sop和管理制度，强化员工在工作过程树立0缺陷思维。
2、提高员工风险意识和风险识别能力，这些意识和识别能力主要还是通过各类有效培训、严格考核来促使员工掌握设备原理和工艺知识。
四、本次质量月表现突出班组情况班组名称归属部门班组人数表现突出情况粉针无菌区四车间51、班组成员积极参加厂级培训、质量展，无迟到、早退的情况；2、班组成员积极参加征文活动，共计征文5篇，并有1篇优秀；3、班组成员在活动期间未检查到有违规违纪行为；4、为提高操作技能和无菌意识，班组内部组织了4次培训。
5、该班组无记录退审的情况。
萃取班组二车间61、班组成员积极参加厂级培训、质量展，无迟到、早退的情况；2、班组成员积极参加征文和谏言活动，有1篇优秀征文且谏言有3个，具有可操作性；3、班组成员在活动期间未检查到有违规违纪行为；4、该班组记录无退审的情况。
五、xx年质量月总结会议xx年9月23日，在厂部一会议室，qa组织了全厂技术人员参加xx 年度质量月总结会。
对质量月的各项质量活动进行了总结，并提出了每月都是质量月的新思维。
会议中江总、黄总、周总针对质量月活动的开展情况作出重要点评，会议着重强调年内三项重点工作：1、清洁清场，从零开始活动的全面开展；2、组织岗位技能竞赛之物料识别知识竞赛活动；3、gmp内审（飞检）管理制度的试行3个月。
与会人员积极发言，提出了诸多好的意见：1、各车间应积极主动开展车间内部的质量活动。
针对性，长期性，创新性的开展质量工作。
2、各级技术员加大活动的参与度，积极参与，积极组织，不断学习与提高。
3、增强活动的计划性，按计划认真完成各项活动内容，取得良好的活动效果。
4、落实培训，使培训内容与实际操作相一致。
5、落实基层执行力，加强现场监督检查，注重问题整改与反馈。
6、建立xx质量红白榜张贴公示制，增强员工荣誉感与责任感。
第二篇、制药厂工人质量月工作体会药厂质量月文章制药厂工人质量月工作体会通过公司9月份定为质量月，通过各级车间班组开展的质量宣传活动及会议，通过认真深入学习讨论，使我深深的体会到质量问题的关键性和可行性，质量问题不引起重视，不从思想上吸取，去反思，去总结和吸取教训去改变，那么明天就不是差一天以后是差更远，企业要如何生存，如何发展，我们那什么去取信别人。
好不容易有获得红牛的订单，我们要以诚信获得客户，要以诚信获得市场，我们要转变思想观念要有品质意思，要有时间观念，不能再有半点马虎的工作态度，作为一名制药厂工人，我从操作工做到班长，在以往的工作中总以为自己熟悉了，会了，凭经验做事，积极性不够，自己没有做好时总是原谅自己，认为没有功劳也有苦劳，懒惰思想严重，虽然经过了去年的质量，思想大反思活动，但是从根本上还没有改变思想观念。
经过这次事件的发生，以及厂领导的高度重视，使我深刻的体会到旧观念必须要改变，要怀着一颗感恩的心去工作。
对工作负责就是对自己负责。
现在三季度已经过去，我们班组借公司这次的质量月宣传活动的东风，全面提高我班组的各项管理工作，在此次活动中提升我的管理水平，加大管理力度，全方位服务于制药二厂的生产活动，切实履行我的职责，为制药二厂生产质量做保证。
作为一名基础生产班长，我将在四季度的工作中要以“安全第一，质量第一”为目标，围绕这个目标我将做到以下几点;一、对员工的gmp管理要求要严格、对于班员违纪、违规应给予严厉的批评、必要时给予一定的惩罚。
二、严格控制好各项工艺指标①脱盐岗位：出料时的温度、含量、出料时不能放满。
②中和岗位滴酸温度的控制一定要在范围之内、ph值一定要达标。
③调整合成岗位的压力控制范围内，温度不能过高或过低，调整含量要在规定的范围之内。
④中和离心每批物料必须合格、待检品放在待检区、合格品放到暂存处、盖子要盖好、桶周边及盖子要清洁干净、不合格品放在不合格区待返工、不合格品要追查到底，对于当事人给于处罚。
⑤结晶板框压料时每批物料必须要求压干，以提高收率、产量。
三、严格执行交接班制度，提前一刻钟到厂开班前会，布置当班的生产任务。
四、加强巡回检查，发现违规、违纪现象及时纠正，对屡教不改者给予处罚。
五、严格执行6s标准。
六、及时的向班组人员传达领导下达的各项任务及指标。
七、协助好维修人员维修设备，以及提高开车率。
八、工作中要求班组人员一定要穿戴好劳动防护用品。
九、严禁跑、冒、滴、漏、能处理的要及时处理，不能处理的立即通知维修工。
十、认真填写记录，要做到真实、及时。
一个产品的好坏，决定的不仅仅是一个企业的发展，更是决定一个区域的发展，一个区域的发展更是直接影响到民生的发展情况。
我们可能会找出许多不能发展的理由，但我们能否看看首先我们的产品是不是说的过去，是不是能够得到市场的认可。
我只是一个基础员工，也许我能看到只有这么多，但我相信所有人都明白此中的道理。
更多的话我不会说，给我更多启发的是，产品靠的是质量，而对于一个人，则是人品，人的品质好坏，决定这个人对于家庭，对于公司的责任。
我相信，好的人品对于公司的进步也有着同样重要的作用。
制药厂为易燃、易爆有毒有害，在上班期间严禁携带火种，故要求在工作中要牢记“安全第一”牛磺酸产品主要销售国际市场，那么就要求我们要确保“质量第一”，质量是企业生存的命脉，有了好的质量才有好的企业。
通过这次反思活动，我们要从根本上去解决，而不能停留在纸上淡兵，思想必须要改变，旧的思想、旧的体制应该随着时间的前进让它成为历史，应明确当前生产的严峻形势，不断查找自己存在的问题，在今后的工作中认真加以改正。
资料来源：第三篇、质量月文章药厂质量月文章什么是企业的生命奉献优质的产品----来自产品的质量，构建和谐的社会-----来自企业的品质。
人为本，质做基，企业大厦平地起！质量对于企业来说：就如同健康对于我们的生命一样重要。
它是企业发展灵魂和竞争的核心所在！我们公司坚持走低压电器产品专业化道路，经过xx年的风雨洗礼;秉承:“团结，奋进，求实，创新”的企业精神;坚持以“诚信立足”为经营理念的思路。
现在已发展成国内屈指可数的从零部件加工到成品一体化的低压断路器知名企业。
在社会经济高度发展的今天:“质量就是效益”，“质量就是生命”“质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌”等理念都已深深扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天的市场”，只有生产合格的产品才能满足客户的需求，才有可能扩大我们的销售市场份额，来提高我们的竞争实力！我在这里学习并积累了很多财富，与公司一起成长。
因此我时常在想怎样才能使公司更快更稳健地成长，在竞争白热化的市场中立于不败，逆势而上呢?我想，也许我们所有人心里第一个想到的一定是：生产优质产品，满足客户要求。