办公室文员岗位职责说明
办公室文员职责及岗位细则模版(三篇)
办公室文员职责及岗位细则模版一、职位概述：办公室文员是指负责办公室日常事务和文书工作的员工，包括文件管理、资料整理、会议协调等工作。
办公室文员需要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够高效完成各项工作任务。
二、职责描述：1. 文件管理- 负责收发文件、资料和快递，并按照规定进行分类、存档和整理；- 根据需要制作和复印文件，并确保文档的准确性和完整性；- 负责文件借阅和归还的登记和跟踪工作。
2. 日常办公- 负责接待来访客人，并及时通知相关人员；- 协助相关人员安排行程和预订机票、酒店等；- 办理办公用品的采购和领取，确保办公室供应充足；- 维护办公设备的正常运行，如打印机、复印机等。
3. 会议协调- 负责会议日程的安排和通知，并协调相关人员的参与；- 提供会议所需的文件和资料，并负责会议纪要的撰写和整理；- 跟进会议决议的执行情况，并及时进行汇报。
4. 数据录入与整理- 负责录入和整理各类数据，如客户信息、销售记录等；- 保证数据的准确性和及时性，并生成相关的报表和分析。
5. 协助其他部门- 根据需要协助其他部门完成相关工作任务，并提供必要的支持。
三、岗位细则：1. 工作时间及考勤- 工作时间为每天8:30-17:30，周末休息；- 需要按时上下班，并打卡记录考勤；- 请假需要提前向上级领导请示并填写假条。
2. 保密义务- 办公室文员在工作中接触到的文件、资料和信息都属于公司机密，必须严守保密义务；- 不得擅自复制、外传或泄露公司的机密信息；- 不得利用公司资源从事与工作无关的活动。
3. 工作标准- 要积极主动、认真负责地完成上级交代的各项工作任务；- 要按要求完成工作，并确保工作的质量和效率；- 要能够具备良好的沟通和协调能力，与同事合作配合，共同完成工作；- 要不断学习和提高自己的工作能力，适应公司的发展变化。
4. 岗位培训- 入职后会有岗位培训，包括公司的组织架构、规章制度等；- 岗位培训结束后需要通过考核，合格后方可上岗。
办公室文员工作职责描述(4篇)
办公室文员工作职责描述办公室文员是企事业单位中一个非常重要的岗位，其工作内容涵盖了诸多方面。
下面是一个办公室文员的职责描述，以帮助你更好地了解这个职位的工作内容。
一、文件管理1. 负责文件的收发、登记、分发和存档工作。
2. 管理和维护公司各类文件、档案，确保其存储安全与完整性。
3. 负责归档、销毁旧文件，定期整理档案。
二、办公设备管理1. 管理和维护办公设备的使用情况和维修记录。
2. 负责办公设备的采购、验收及库存管理。
三、日常行政事务处理1. 协助安排各类会议的场地、物资准备工作。
2. 协助办理各类行政审批手续。
3. 安排办公室的布置和办公用品的采购。
4. 维护办公室环境的整洁与卫生。
四、办公会议支持1. 协助起草会议议程并将相关资料分发给与会人员。
2. 参与会议记录，并准备相关文件和汇报材料。
3. 负责会议室的预约和会议设备的管理使用。
五、文件起草和处理1. 负责各类文件的起草、排版和编辑。
2. 熟练掌握各类文件的格式和文书写作技巧。
3. 协助处理来往文书，包括邮件、传真、快递等。
六、信息收集和汇总1. 收集和整理与所在企业业务相关的信息。
2. 汇总和归纳相关数据，编制相应的统计报表。
3. 及时向上级主管或部门提供相关信息。
七、协助各类项目和活动的组织和实施1. 协助部门组织和策划各类活动或会议。
2. 参与相关项目的准备工作，并协助项目的推进与执行。
3. 负责与活动有关的材料准备和发放。
八、其他工作1. 完成上级领导交办的其他工作任务。
2. 处理其他部门交办的临时工作。
以上是一个办公室文员的基本职责描述，具体工作内容可能因不同公司和职位而有所区别。
但总体来说，办公室文员作为一个重要的岗位，需要具备细致入微的工作态度和高效的执行能力，同时要具备良好的沟通能力和团队协作精神，以便更好地完成各项工作任务。
办公室文员工作职责描述（2）办公室文员是一个职位的名称，但具体的工作职责可能因公司的规模和需求而有所不同。
办公室文员工作岗位职责(15篇)
办公室文员工作岗位职责(15篇)办公室文员工作岗位职责精选篇11·协助进行公司办事处的日常工作;2·负责业务单据的.审核与档案整理工作，发票的管理;3·起草、传递、处理相关资料和文件;4·统计、打印、呈送、登记、保管各类对内对外报表、报告;5·负责本部门的办公用品的保管和发放;6·协助上级主管开展办事处内外的沟通与协调工作;7·完成上级交给的其他日常事务性工作。
办公室文员工作岗位职责精选篇21、负责公司员工的考勤数据分析处理及异常跟进，为员工解答考勤的疑惑。
2、管理员工的假勤额度：操作考勤系统，维护假期额度的数据。
3、分析考勤、工时数据，制作考勤相关的数据报表。
4、熟悉新员工的入职、离职办理手续。
办公室文员工作岗位职责精选篇31、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。
2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
3、负责来访客户的`接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，持续良好的礼节礼貌。
4、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。
5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
6、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传到达客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理。
7、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续整洁干净。
8、理解行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
9、认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。
10、管理办公各种办公设备，合理使用并提高设备的使用效率，提倡节俭。
办公室文员工作岗位职责精选篇41.在行政总监的领导下，负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费;4.全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全;7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅;8.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;11.配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作;12.完成上级交办行政主管的各项工作。
办公室文员的工作职责范文(五篇)
办公室文员的工作职责范文1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取;2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。
提请领导应尽快办理的有关工作;7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
8、完成领导交办的其它工作。
办公室文员的工作职责范文（二）办公室文员是办公室中不可或缺的一部分，负责各种文件和行政工作，以确保办公室的正常运转。
以下是办公室文员常见的工作职责范本：1. 办公室文件处理：- 负责收发文件、邮件和传真，确保及时传递和分发给相关人员；- 管理文件的归档和储存，确保文件的安全性和可查询性；- 维护和更新文件索引和档案系统。
2. 行政事务支持：- 协助管理人员安排会议和预订会议室；- 负责办公室设备和物资的采购和维护；- 处理办公室的来访者和来电，提供必要的支持和解答问题。
3. 数据录入和整理：- 将纸质文档转换为电子文档，确保数据的准确性和完整性；- 整理和分类数据，生成报告和统计资料；- 协助其他部门的数据管理和处理工作。
4. 会议和会议记录：- 参加会议，记录会议内容和决议，确保会议记录及时准确地传达给参会人员；- 跟进会议行动计划，提醒和催促相关人员按时完成任务；- 维护会议记录和文档的机密性和安全性。
5. 协助人力资源管理：- 协助人力资源部门处理员工请假、补偿和福利事务；- 维护员工档案和人事数据的准确性和完整性；- 协助招聘和培训活动的组织和安排。
6. 管理办公室行政支持体系：- 协调办公室设备和设施的维护和修理；- 维护办公室供应品和文件用品的库存，并及时补充；- 确保办公室的卫生和环境整洁。
办公室文员岗位职责（精选15篇）
办公室文员岗位职责办公室文员岗位职责(精选15篇)在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的办公室文员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
办公室文员岗位职责11、负责采购订单的数据录入、数据核对。
2、对出厂加工型材订单的记录，核对。
3、文件整理、归档，及完成领导交办的其他工作。
5、、生产订单的优化6、低值易耗品，办公用品等保管发放。
7、会使用U8软件优先。
办公室文员岗位职责21、负责人员招聘工作：招聘需求确定，刷选，预约/接待者;2、新员工手续办理，培训等;3、负责公司办公环境维护及办公用品、日常用品采购订购;4、负责固定资产购买登记入库等资产管理工作;5、负责行政相关制度监督执行(考勤，报销，差旅等);6、负责日常员工福利落实(大型活动、节假日礼品);7、协助行政经理安排的日常工作;办公室文员岗位职责31、负责公司各类文档资料的整理工作;文档排版/编号/打印/扫描/复印;清点和归档，装订及整理。
2、在网上平台系统输入信息、核对信息、确保信息准确无误。
3、按照部门经理制定的，团队协作，共同完成工作任务。
办公室文员岗位职责4职责1，行政区域的卫生负责，接待登记等日常行政事宜的处理以及校区活动的宣传策划等2、美术考级苏州区域代理的办公行政处理3、领导安排的其他岗位要求3、各类表格数据统计，汇总和审核岗位要求1、大专学历及以上学历2、熟练使用办公软件以及打印机，扫描机等办公设备3、工作认真踏实，细心有耐心，良好的沟通协调能力办公室文员岗位职责51、负责各基地员工报销和备用金管理，办理现金收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证，坚持见票付款，收款开票。
3、审查分部费用报销的审批手续是否齐全，支出是否合理，所附单据是否合法，根据公司财务制度，严格审查费用开支；3、及时准确传递费用报销单、付款申请单等单据，交总部会计审核后进行帐务处理；4、每月收集和编制总部财务需要的各收入、成本相关报表，保证报表数据准确无误后交由总部会计进行账务处理；5、跟催回单及回单款付款申请；6、其他财务相关工作。
2024年办公室文员岗位职责范文（六篇）
2024年办公室文员岗位职责范文一、确保各类行政文件、信函、报告等的收发、转递工作有序进行，确保手续完整，时效性准确。
对于需归档的资料，应进行详细记录和妥善立卷管理。
二、负责公司内外部来访者的接待工作，应展现出专业且友善的态度，积极主动，不得推诿或拖延。
三、妥善保管公司印鉴，规范开具介绍信或证明文件，做好相关记录，确保可追溯且无误。
四、高效准确地传达上级机关及相关部门的各类通知事项和每周的会议安排给相关领导和人员。
五、负责组织公司行政会议，及时发布会议通知，详细记录会议内容，起草、印发会议决议、决定及行政文件，同时协助领导起草相关行政文件。
六、确保准确无误地执行公司领导交办的任务，并及时反馈任务的执行状况。
2024年办公室文员岗位职责范文（二）1. 接听并转接电话，接待到访的人员。
2. 管理办公室的行政事务，包括文秘、机要和保密工作，确保办公室档案的有序收集和整理。
3. 维护总经理办公室的清洁与整洁。
4. 执行公司文档管理和信息处理工作。
5. 负责公司公文、信件、邮件及报刊杂志的分发。
6. 承担传真收发的职责。
7. 管理办公室仓库，准确记录物品出入库情况。
8. 负责公司宣传栏目的稿件编写工作。
9. 按照公司规定妥善保管和使用公章，确保印章的安全。
10. 管理公司食堂费用，详细登记流水账，统计餐费并进行妥善保管。
文员，作为文职人员，通常扮演着主管经理助理的角色。
然而，具体职责因公司而异，可能包括文字处理、文档管理、复印文件、处理日常办公室事务（如接待、清洁、办公用品采购等）等任务。
这些工作往往需要处理许多细节。
某些公司的文员可能还需要协助会计进行记账工作。
2024年办公室文员岗位职责范文（三）办公室工作人员职责一、办公室主任职责：1. 主持办公室全面工作，统筹协调局机关办文、办会、办事等各项事务。
2. 承担会议记录职责，协助领导推动会议决议的有效执行。
3. 负责起草办公室发文，确保文稿质量。
4. 管理文件流转流程，包括接收、登记、保密、传递、保管、督办及文书归档，维护信息安全。
办公室文员岗位说明书(3篇)
办公室文员岗位说明书（3篇）办公室文员岗位说明书（精选3篇）办公室文员岗位说明书篇11、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
9、完成其他临时工作。
办公室文员工作职责主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
办公室文员岗位说明书篇2卖场主管岗位职责1.负责本部门销售工作，确保本部门的续订货，保证卖场的正常销售，维持良好的补货、理货和库存管理工作。
2.清楚掌握本部门各区域的货品及人员情况。
3.负责超市卖场的工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范,做好员工的排班和绩效考核,提高工作效率。
4.帮助下属解决工作上的问题；负责跟进下属工作质量及工作进度，培训下属并跟进检查培训效果。
5.及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈到公司职能部门。
6.负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及门店店长的要求。
办公室文员岗位职责及工作内容
办公室文员岗位职责及工作内容办公室文员岗位职责及工作内容（精选16篇）制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
那么办公室文员岗位职责及工作内容怎么写呢?以下是作者准备的一些办公室文员岗位职责及工作内容，仅供参考。
办公室文员岗位职责及工作内容精选篇11、接待来访客人，并通报相关部门人员;接转电话，收发信件和报刊等;2、负责各项行政采购，开展各项后勤保障工作。
3、登记管理办公用品;打印、复印文件和管理各种日常办公表格文件。
4、维护绿植、申购饮用水，水电、房租、物业相关费用等管理，跟进。
5、办理上级临时交办的其它工作。
办公室文员岗位职责及工作内容精选篇21、负责后勤保障部日常文字、打印工作，进行备档、保密或发放。
2、负责后勤保障部流动人口档案，整理造册，落实员工每月考勤及员工流动情况，及时向人力资源部门汇报。
3、协助有关领导建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反馈及落实领导指示。
4、负责两院后勤网络编辑，整理，网上答疑，配合学院进行网上宣传，配合网络中心进行网站建设。
5、配合领导接洽供水、供电，供货及电信、邮政等合作单位，统计（统计招聘）教师（教师招聘）、学生公寓用电、维修情况，定期向财务部门缴费和报销。
6、配合后勤物业中心进行教师公寓住房安排，钥匙的保管、发放，清点并安排家具，统计水电等，确保教职工有个比较舒适的居住、生活环境。
7、根据工作需要。
综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作，促进协调和团结，保障良好的教学、生活秩序。
8、对上级负责，对学生负责，及时总结工作，积极完成领导交待和安排的.其它任务。
办公室文员岗位职责及工作内容精选篇3一、协助站领导组织协调日常工作；做好领导批办事项的督办工作。
二、负责有关文稿的'撰写、打印和上报工作，拟定上传下达的各类文件，协助分管领导做好各阶段的各项工作计划、总结。
三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、保管、核销和立卷归档工作。
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办公室文员岗位职责
1、负责外来文件（函）及内发文件的收发、登记、传阅、督办、回复工作。
2、负责文件资料的打字、复印、校正及整理装订工作。
3、组织好分公司的会务工作，并作好会议记录，负责起草和编制公司文件（函）、年度计划及年末总结以及文件的送校核发，督办会议决定事项。
4、负责完成办公设备、用品的购买、建帐、领发、盘存工作。
若办公人员离岗，并办理离
职手续时，负责相关物品核实回收。
5、做好分公司文件资料的管理工作。
6、负责办公设备、家具的保养及管理办公场地的保洁工作。
7、协助分公司领导对员工劳动纪律的督查、考勤工作。
8、负责处理分公司内部及对外关系的行政接洽事宜，文明礼貌的办妥外事接待工作。
9、对入库的各类物品应逐一的进行数量的清点、产品验证、质量验收、分类分项进行登记
入库，备件领取必须得到领导批准后才能发放，并做好物联网登记。
10、对库存物质要摆放有序，经常进行清点，建立帐簿和物质卡片，做到帐、物、卡相
符。
11、对不合格的产品应提出调换以及拒绝入库。
12、做好防火、防盗、防爆炸工作，库房内严禁烟火，对易燃、易爆物品应按消防条例单
独存放并妥善保管。
13、定期会同采购员进行库存盘点，防止积压浪费、霉烂变质。
勤俭节约、修旧利废，做到物尽其用。
14、参与分公司政务和行政管理，协调各部门工作关系，为公司各部门热情服务。
15、及时、准确地传达公司领导、办公会工作指令和工作要求，督促有关部门认真贯彻执
行，务求落实。
16、新购重要办公设备、仪器和引进项目的文件资料，经验收后，应及时归档存放。
17、负责完成项目竞标标书的编制与装订。
18、准确掌握全椒分公司各项目安装班组及人员流动的情况。
19、严格执行资料（档案）管理的有关规定，负责把分公司各种文字资料的形成、积累、整理和归档纳入资料（档案）管理的范畴，并做到制度化、规范化、标准化。
20、归档的文件材料必须完整。
即在一套文件材料内不能缺项，在一份文件材料内不能缺张少页。
21、资料(档案)的分类、组卷，卷内文件排列、编号、编目、索引完整、科学；资料(档案)装订符合标准，案卷标题要简洁，确切概括卷内文件内容，以便查找利用。
22、归档的文件材料必须层次分明，符合其形成规律。
23、归档的文件材料质量（纸张、字样、文件格式）必须符合公司程序文件及国家规定要求。
24、负责全椒分公司的所有项目安装、维保合同、员工劳务合同及经济合同的管理，包括合同的编制、审核及归档管理，建立所维保电梯的“一梯一档”档案管理，此档案应包括电梯的年检报告，半月、季度、半年、年度电梯维保记录，电梯故障维修单。
25、资料(档案)的借阅，一般资料由部门负责人同意既可借阅；重要文件资料（合同、决议、营业执照等），须经部门负责人批签并说明借阅理由，经总经理或主管副总经理批签后，方能借阅。
26、借阅资料必须登记，由借阅人签名，归还时须详细检查有无缺张少页，出现缺张少页要追究借阅人的责任。
27、配合项目经理进行现场资料的会签和盖章，并要做到保持资料的干净整洁。
28、现场到货开箱后，要督促地监员或项目经理及时将电梯的合格证书、图纸及相关资料交回公司，做好现场资料的收集。
29、按要求向当地技术监督局进行告知和施工备案。
30、及时与市技术监督局相关人员进行联系、协调和沟通，尽快办妥开工备案手续；取得开工许可手续后即交回公司，以便安排项目开工资料的同步制作。
31、负责项目施工完成后报技检的协调联系和确认现场检测时间安排，并及时通知工程部做好受检相关准备。
32、在办理相关手续的过程中，要经常与项目经理进行沟通，了解现场实际情况，分清轻重缓急，必要时做到特事特办。
33、技检完毕，完善不合格整改项并取得检测报告后，应立即办理检验合格证与提醒客户办理注册事宜。
34、取得检验合格证后，应立即通知工程部和财务部，完善电梯移交和催促收款工作。
35、如遇困难或阻碍，要及时想办法解决，对影响工程工期的事宜，要立即向工程部或公司领导汇报，以便合理安排。
36、资料任务书下达后，会同项目经理详细了解项目实际情况，做好工程信息和现场资料的收集。
37、编制时要严格按照国家规范、地方技术监督局和甲方的要求进行编制；要求资料全面详实，内容真实有效，打印和书写清晰明了。
38、做好资料的打印编制、配页、签字、盖章、装订成册及资料送审等相关工作。
39、资料的编制要紧密跟进现场施工，不得出现后补资料签字现象。
40、资料员要经常与项目经理进行沟通，及时了解施工现场的实际情况，并对资料做出相应调整。
41、配合相关人员做好送审过程中资料的解释说明。
42、所有移交资料要进行分类妥善保管，不得丢失和随意外借。
43、在分公司经理的领导下,协助分公司经理贯彻执行国家和上级有关保证安全、质量的法令、指示和各项规章制度，制定本公司有关安全、质量管理的制度、文件、规范、规程等，并对分公司经理负责。
44、负责工程有关的外部联系、接待、文件往来管理。
45、收集和发放分公司各安装、维保项目与各电梯生产厂家公司及区域项目部的来往文件。
46、负责宣传公司的《安全生产管理办法》、《质量管理办法》、《电梯安装管理办法》、《维修保养管理办法》等规章制度。
是工程部对外和各项目部的窗口专员。
47、建立所维保单位客户资料的收集与管理，该档案应包括对使用单位的定期回访记录，与客户的往来函件，电梯维修保养合同复印件（免保期内应放置销售合同复印件），维保质量抽查表与五心考评表。
48、每月对维保部门的例行维保情况进行详细检查，发现缺单情况应立即向维保部经理汇报，对维保部经理负责。
49、电梯维修完毕后，维修人员将维修单送回后应立即联系客户单位询问电梯维修完毕后的现运行情况，对客户反映的问题作详细记录。
50、每日将维保、维修人员对客户电梯的维保、维修情况记录在电梯物联网管理系统中，并对电梯的维修作详细登记。
51、对维保部的电梯维保合同进行详细登记，登记内容应包括客户名称、电梯的品牌、型号、层站、速度、合同期限及收款日期，并在应收款前10个工作日内提醒维保部经理该收款事项。
52、收集各类意见和建议，根据情况进行汇报及处理反馈信息。
53、配合财务部开具收款发票，并对开具的发票作详细登记。
54、完成领导临时交办的其它事宜。