教你打造职场高情商“离职”信
高情商简单辞职信(4篇)
高情商简单辞职信（4篇）高情商简单辞职信（精选4篇）高情商简单辞职信篇1尊敬的静总：你好！（1）称呼+敬语首先，我非常感谢公司给我这个很好的工作机会，感谢公司和静总及各位家人信任和关照，在公司将近半年的时间，你们给了我很多干货，让我学到许多，也进步许多，我由衷的感谢。
（2）学会感恩由于第一、20__年的业绩数据和工作数据进行对比，我的状态不适合在我们这么优秀的公司里工作。
第二、自身工作经验不足，在工作中自己没有把最好的状态发挥出来。
第三、因为公司和我的直属对给了太多照顾，现在确实没有工作业绩，所以不愿在公司增加负担。
（3）阐述原因为了自己工作状态，不要影响其他工作伙伴，也为公司吸收更多优秀精英来公司，为公司创造出更高的价值。
所以我经过深思熟虑向公司突出离职，在20__年2月15日正式离职。
我知道在过程中可能一定程度上给公司带来不便，深表歉意，请静总批准。
（4）表达歉意+说明辞职内容我衷心祝愿公司发展蒸蒸日上，名列行业前茅。
祝愿公司同事工作顺利财源滚滚，事业更上一层楼。
（5）祝福语敬礼！辞职人：静而清凉日期：20__年2月4日高情商简单辞职信篇2尊敬的各位领导：今天，我怀着复杂的心情向各位提出辞职，一半是不舍，另一半还是不舍，在__公司的近两年里，我收获了很多，认识了很多好朋友，自己的工作能力和技术水平也有了一定的提高，在此我感谢公司给我的发展机遇。
现在，有一家电气公司在潍坊寻找代理，找到我爱人的公司寻求合作，他们缺少一个懂电器和自动控制的人来运作这件事，所以自然就想到了我。
这于我是一次机遇，况且我也需要一个能让自己的能力得到充分发挥和解放的空间。
我应该还有潜力，我不想让自己的青春在安逸和平庸中度过，每天重复地做那些已经没有任何挑战性的工作，这对我是一种精神上的折磨，这也不是我想要的生活。
趁着自己还算年轻，还有青春的资本去拼搏和挥霍的时候，我很想再给自己一次机会，即使不成功，努力过也不会留下遗憾。
高情商怎么写辞职信(7篇范文)
高情商怎么写辞职信(7篇范文)高情商怎么写辞职信精选篇1尊敬的经理：转眼我来到公司已有两个多月了，非常感谢院领导在此期间给予我的爱、栽培与指导，使我不断有机会得到学习与历练。
由于本人各方面的原因，意欲辞去本工作。
这段时间公司给予我多次参加大小项目的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作之外的处世为人的道理。
本人不仅收获了知识、经验，更重要的学会了如何做人。
所有的这些都将为我将来的工作和学习带来极大的帮助。
另外，在和各个部门各位同事朝夕相处的两个多月里，也使我与同事们建立了深厚的友谊，我十分珍惜这份友谊，并希望这份感情能继续并永久保持下去。
最后，请允许我对向领导及各部门同事的表示最诚挚谢意!同时祝愿公司未来的事业蒸蒸日上!祝愿大家身体健康、万事顺心!在本月30号前，请公司安排各项工作(资料)的交接与移交，以确保工作的正常开展。
请予批准!辞职人：日期：高情商怎么写辞职信精选篇2主管：很遗憾这个时候我向你提出辞职。
来到这里也快半年了，公司的气氛就和一个大家庭一样，大家都对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我学到了很多东西，为人处理，在终端销售的实战，对此我深表感激。
由于我自身的原因，越来越不能胜任目前的工作，在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，自己也感觉自己在过去半年没有给公司什么贡献，也感到自身的能力还差的很多。
自己一直没什么太大的突破，考虑了很久，想换一个适合自己的环境来磨砺。
人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
徐哥你平时对我们说的，年轻人就要充满朝气，有理想去追寻，也许会经历很多的困难，要脚踏实地的去做自己力所能及的事。
对自己的人生有一个合理的规划，能够发挥自己的优势。
所以我想去从事自己理想的职业，并做为一生的追求，并愿意一生奋斗的事业。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司正常的工作进度，在辞职前在公司所担任的工作和任务，尽力做好本质工作，在这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
情商高的辞职信(通用5篇)
情商高的辞职信（通用5篇）1.情商高的辞职信第1篇尊敬的领导：您好：我进xxxx已经有几个月了，由于我个人的原因。
经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在xxxx公司内这段经历，也很荣幸成为xxx的一员，特别是xxx的处事风范及素质使我倍感钦佩。
在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。
也祝所有xxxx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20xx年10月1日离职）在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xxxx生意兴隆！敬请领导同意并批复！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年10月1日2.情商高的辞职信第2篇尊敬的公司领导和同事们：我很抱歉在公司销售最困难的时刻提出辞职!这是我的第一份工作，也是我做了十几年的老工作，从迈出校门的那刻起，我注定属于公司，我也很庆幸自己能够进入这个销售公司!这艘企业之巨轮，不仅载着我的职业生涯起航，更成为我事业平台的摆渡者。
在这里领导和同事们给予我无微不至的关怀和照顾，为先后提供给我五个工作岗位，催我磨砺，催我前行!我严于律己，恪守职业道德，以我滚烫之心报效公司的知遇之恩，培养之德。
在这里我哭过，笑过，得到过，失去过，这个地方是我生命的一部分，是我成熟的印记!做出辞职这个行为是我经过深思熟虑之后的决定，我是个完美主义者，一直以来我致力于追求完美，但是现实的情况却不允许我这么做，换一种磨砺、换一种活法或许是我默默无语最好的表达。
离职前我将做好工作交接。
我知道，在经济环境不景气的大背景下，生活压力锋利如刀，找到一份合适的工作很难很难。
但我相信，在强有力的调整之后，对生活最赤诚的渴望，会使我在时空的流转里找寻到生活动力的方向。
请领导和同事们放心!一切转眼即逝将成过去，而过去的一切都会显得美妙。
大爱无疆，我对公司的关注胜过一切，领导和同事们的共同努力一定会把我们的企业带向成功。
高情商辞职报告范文
高情商辞职报告范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!高情商辞职报告范文当我们在岗位上体验过一段时间后，介于某些原因我们会选择离开，这时候写好辞职报告就十分重要了。
高情商的辞职信(十篇)
高情商的辞职信(十篇)高情商的辞职信(十篇)辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
高情商的辞职信如何写？下面是小编为大家整理的高情商的辞职信，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！高情商的辞职信【篇1】尊敬的__领导：您好!我非常感谢__公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去__年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
希望__公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。
同时再次感谢__公司让我曾经成为其中一员。
此致敬礼！辞职人：__20__年__月__日高情商的辞职信【篇2】尊敬的领导：经过再三思考，我现以书面形式提出辞职申请。
我自__年__月进入公司以来，至今工作已近__年，在这一年多的时间里先后__分公司从事__工作。
虽然自认为工作还算努力，可是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，一年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，研究到此刻这种状态对公司工作和个人发展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并期望尽快完善离司手续，望领导体谅批准。
同时，感激部门领导在近两年的工作中给予我的指导和关心，也感激同事们的帮忙和支持。
此致敬礼！辞职人：__20__年__月__日高情商的辞职信【篇3】尊敬的领导：您好!我是__，实在抱着非常不舍的心情，向您来辞职，使我思考了很久的事情，我不愿意再这样的环境，下面让自己耽误工作了，我们酒店一直以来都秉持着这么一个原则，一定要让自己能够有一个好的状态，所以我现在果断的提出辞职也是对自己的负责，更加是对工作的负责，回想在这里一年多的经历，我确实很感慨，马上离开了去，又诞生出许多的不舍，真的是一种矛盾的心理，但是我知道能够在这里有成长，是一种非常不容易的事情，我感激在这个过程当中自己的变化，还有努力，我会继续去提高自己的能力的感激，您一直以来的照顾，希望在以后的学习当中，能够把这些做得更好，更加到位。
高情商简单辞职信范文(通用18篇)
高情商简单辞职信范文（通用18篇）高情商简洁辞职信1敬重的领导：您好！特别感谢领导赐予我在xx集团工作的机会以及在这两年里对我的关心和关怀！由于某些缘由，今日我在这里向您提出辞职申请。
在过去几年的时间里，厂里赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。
全部的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。
另外，在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心盼望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。
最近，我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。
我也很清晰这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验，厂里正值用人之际，厂里新的项目的启动，全部的后续工作在厂里上下极力重视下一步步推动。
也正是考虑到厂里今后在这个项目支配的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂因我而造成的决策失误，我严肃向老板（经理或领导）提出辞职。
xx集团的进展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福集团在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢各位领导和员工！敬礼！辞职人：xxx2022年xx月xx日高情商简洁辞职信2敬重的各位领导：我来到x纺织厂参与工作已经有五年了。
在这五年的时间里，我深深感到x纺织厂是一个实力强大，有着宽阔市场和进展前景的工厂。
在这里，我得到了各位领导和同事的大力关心和指导，收获良多。
然而，随着时间的推移，我渐渐感到，由于个人方面的缘由，我并不能真正融入到x纺织厂这个大家庭中。
我本人对工厂支配给我的工作内容缺乏热忱，也不适应工厂的工作环境和氛围。
在这种状况下，假如我连续留在工厂工作，对工厂和我本人的进展都不是一件好事。
因此，经过慎重考虑，我打算提出辞职，请批准。
尽管我不能连续为x纺织厂服务，但我仍旧祝福x纺织厂在将来更加进展壮大，获得更大的胜利。
2024高情商辞职申请书
2024高情商辞职申请书尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工，现任职于某某部门，担任某某职务。
我在此向您递交我的辞职申请书，希望能得到您的理解和支持。
首先，我想感谢公司给予我这段时间的工作机会和培养，也很感激公司提供了一个良好的工作环境和发展平台。
公司对我的培训和指导让我有了很大的成长，并充分发挥了我的才能和专业知识。
在这段时间里，我以高情商的态度，积极配合团队工作，提高了工作效率，并与同事们建立了良好的工作关系。
然而，随着时间的推移，我逐渐意识到真正的成功和幸福不仅仅是依靠职位和薪水的提升，而是需要更多的内心满足和平衡。
经过深思熟虑，我认为自己对于公司的目标和价值观已经与之渐行渐远，不再能够全身心地投入其中。
毫无疑问，这对公司和我自己都不是最好的选择。
为了不影响公司的正常运营和发展，我希望主动辞去现职，并为公司寻找一位更合适的接班人。
此外，我认为一个拥有高情商的员工在工作中非常重要。
高情商意味着能够理解和掌握自己的情绪，能够与他人良好地沟通和合作，以及具备良好的人际关系管理能力。
然而，我觉得自己现在的工作无法充分发挥我的高情商优势。
我希望能够找到一个更加适合我个人发展和实现自己潜能的工作岗位，更好地发挥我在情商方面的优势。
尽管我决定辞职，但这并不意味着我不再关注和支持公司的发展。
我将永远怀念在公司度过的这段宝贵时光，并为公司所做出的贡献感到骄傲。
我也愿意为公司的转型和发展出谋划策，帮助公司进一步壮大和发展。
最后，再次感谢公司这段时间以来对我的支持和信任。
我相信，公司将能够找到一位更加优秀的人选来接替我的职位，并为公司的未来发展做出更大的贡献。
谢谢！此致敬礼姓名。
个人高情商辞职信2023范本
个人高情商辞职信2023范本个人高情商辞职信精选篇1尊敬的领导：您好！首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！其实我已经很幸福，很幸运能在公司工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为公司的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。
能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的公司越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的思想和心态，有过这样的工作环境和人际环境感到无比的荣幸和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致敬礼！辞职申请人：__2023年某月某日个人高情商辞职信精选篇2尊敬的刘总：此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封信。
您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。
您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教你打造职场高情商“离职”信
在企业界培训十多年，我见过无数离职的职场人，也听过无数离职的故事。
我发现许多人都忘了，即使离职时复杂情绪涌动心头，自己仍须讲求风度，以留香职场。
有人说找工作就如同找对象，呵呵，那么离职，也就如同恋人分手，是离去时的身影，定调你我的人品。
因此优雅转身，会是最高指导原则。
为什么呢？首先，大家都在同行，将来仍有许多相互合作和互通有无的可能，好聚好散，未来你才有可能从中受益。
更何况，优雅离职，会为你的专业形象大大加分，个人品牌更添光彩。
先来看看常见的低情商离职方式：
1. 让老板措手不及。
若是匆促告知，让公司来不及找人，无法完成交接，都会让老板一个头两个大，这绝对不是优雅离职的做法。
在一次企业培训现场，一位公司老总气愤不已地说，一个进公司不到一年的年轻人，去曼谷旅游，上飞机之前突然想起来还未辞职，于是在机场打电话给老板：“我要辞职了！”气得他当场发晕！他心想“这小子最好留在曼谷别回来，否则我一定会找到他下一个老板，揭露他的本性！”
这种“80后”潇洒却不尊重他人的做法，只会葬送自己的职业前程，想要长远立足职场的你，千万别轻易尝试。
2.对资料暗做手脚。
离职时心怀不满，于是将电脑资料大肆破坏，或者把客户信息全盘偷走。
这些做法也许能逞一时之快，甚或帮助自己在新公司快速站稳脚跟，然而许多公司高管告诉我，如果公司的新进员工，带着前公司的客户信息前来，他们心中立刻会多一份提防：这是个不值得信任的员工。
所以终究还是损人不利己，对吧！
3.对人事大发怨言。
既然以后不再相见，有人就决定来个离别时刻的“内心告白”。
从领导到部署，把过去的恩怨，心中的纠结，一一做口头清算。
你也许觉得不吐不快，然而这么做，不但让过去的忍气吞声功亏一篑，更糟的是，你树立了一群敌人，并给人留下“记仇并推卸责任”的负面印象，大大不智！
高情商的优雅离职做法：
TIPS1：用正式的方式，让主管第一位知情
全办公室第一位知道你离职消息的人，应该是你的直属主管。
若老板从他人口中得知你的去意，会觉得不受尊重，而对你的离职产生先入为主的成见。
最好的做法是：写封正式的辞职信，和主管约好时间，当面递送。
高情商的辞职信必须包括以下要素：
第一，温暖开场。
首先谢谢公司和领导过去几年来对你的栽培和提携，表明和他们一起工作，让你获益良多。
第二，离职的原因。
简单说明离职原因，无论是“个人生涯发展计划”，或是“家庭因素”，给对方一个合理的说明，以示尊重，也能阐明自己离职的决心。
第三，离职期限。
用请示的口气，询问主管：“我希望能在x月x日将工作
交接完成，不知道您觉得是否合适？”请记住，是请示，而非告知！委婉态度能安抚老板收到辞职信的不快情绪。
第四，感谢及祝福。
最后别忘了再次强调，在与公司和领导合作过程中，自己所收获的重要心得，并表达真诚感谢。
最后再加上一句“希望未来能有机会继续向您请益”，就更好了。
另外，如果主管在离职面谈中表达加薪挽留之意，此时请温和而坚定地维持去意，并感谢他的器重。
如果你“悔棋”，容易让老板怀疑你以离职要挟加薪，留下糟糕印象。
TIPS2：尽心尽力完成工作交接。
接下来，就该全力以赴进行工作交接了。
将未完成的工作事项列出清单，归档公事文件，更新联系对象档案，最后别忘了，把电脑里的私人邮件和文件删除干净。
接着，主动给接任的新人留下联系方式，表示随时愿意为他做进一步说明。
我有一次受邀去参加一个大型培训，主办方的一位高管辛勤尽责地忙到深夜。
第二天，我发短信向他致谢，没料到他回应，今天他已在新公司就职，昨天是他在老东家最后一天上班！Bravo！这位仁兄站好最后一班岗的敬业精神，让人肃然起敬！
TIPS 3：和同事温暖告别。
离职当天，千万别玩人间蒸发，偷偷摸摸地走人。
和办公室里的每个人一一道别，感谢每一个帮助过的你的同事，包括那些曾经给你挫折的人。
此时送点小礼物给大家，会是虏获人心，也调节气氛的高招。
我见过被裁员，在临走前，送给同事每人一个小布猪：“世事难料，人走猪留，它代替我陪伴大家！”哈！真妙！
离职，不只是离开现有工作岗位，聪明的情商高手更会把握机会，优雅转身，留下亮眼的职场形象。