2018年度千名领导干部服务千家企业工作总结
2018年领导干部年终工作总结2000字
2018年领导干部年终工作总结2000字年终工作总结范文2018上半年，在市地税局党组和**区区委、政府的坚强领导下，我局全体干部职工全局干部职工全面落实年初市地税工作会议和区委九届三次全委(扩大)会议精神，按照“求真务实、巩固提高、稳中求进”的工作思路，坚持组织收入原则，坚定工作信心，深化征管改革，努力提高税收工作的质量和效果;加强队伍建设，提高队伍素质，不断适应社会发展的需要，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力;坚持依法办事，不断提高依法行政和依法治税的水平;重视民生，持续改善职工办公、生活条件，凝聚智慧，集中精力投入税收事业;勇挑重担，落实责任，较好地完成了2018上半年各项工作任务。
一、进一步深化征管改革，坚持依法治税，努力提高征管质量和服务水平(一)纳税服务体系进一步完善。
以完善办税服务厅建设为核心，以推行“一窗式”、“一站式”服务为重点，完善服务措施，拓展服务空间，强化服务意识，开展了纳税人大走访活动，在税收宣传月活动中深入开展了送税法进企业、进市场、进机关、进社区、进校园、进军营的“六进”活动，完善了“纳税服务QQ 群”，提升了服务水平。
(二)征管力度进一步加大。
强化重点税源管理，对216户重点税源企业开展了全国税收调查工作，完成了企业纳税信用等级评定工作，参与评定的地税户2729户(A级63户、B级1877户、C级783户、D级6户)。
完成外资企业联合年检工作，共管理外资企业190户，截止6月30日，外资企业参加联合年检共计142户。
检查内资企业1400多户，个体800多户，1-6月共受理举报案件及外地区协查案件12件，除一户法院正在审理外其余均已结案，安装税控机1383户，审核个体核定税4652户，及时为建设项目提供贴近式管理和服务。
(三)税源专业化管理进一步规范。
实行以分类按事项管理为主要内容的税源专业化管理，在金融保险业整体划转之前，把税收收入150万元以上的纳税人集中到征收二所管理，各管理税务所设置重点税源岗，改变了“分户到人、各事统管”的征管方式，健全了配套机制，确保了各个环节、各岗位衔接顺畅、运行有效。
2018年入企服务工作总结
2018年入企服务工作总结入企服务工作是提高为企业服务的能力的一种工作。
下面是搜集的2018年入企服务工作总结，欢迎阅读。
为认真贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，着力营造良好的发展环境，进一步打造服务型机关，根据县委、县政府《关于开展“机关干部服务企业”活动实施方案》的精神，宿松县高岭乡驻企服务组于7月26日进驻宿松县好动人体育用品有限公司，开展了为期半年的驻企服务工作。
驻企服务组在了解宿松县好动人体育用品有限公司基本情况的基础上，拟订了驻企工作计划，按活动实施方案要求，深入开展调查研究，主动帮助企业协调解决困难和问题，并就进一步加强和改进企业管理、做好驻企服务工作提出意见和建议，较好地完成了各项工作任务，提高了为企业服务的能力，取得了一定的成绩，现将驻企服务组工作总结如下：一、驻企服务工作开展情况(一)传达县服务活动出征动员会议精神。
进驻企业的第二天，驻企服务组立即组织召开了企业负责人及中层管理人员会议，进一步学习了《关于开展“机关干部服务企业”活动实施方案》，使企业干部职工了解了开展“机关干部服务企业”活动的目的和意义。
在这次会议上，服务组还听取了企业情况介绍、企业安排了服务组驻企服务工作，为做好驻企服务工作奠定了思想基础。
(二)深入企业开展调查研究。
为了有计划地开展驻企调研工作，驻企服务组拟订了调研计划，明确了调研目的、任务和方式，安排了调研日程。
调研期间，通过与企业老总谈心、中层管理人员进行座谈、发放员工调查问卷，了解职工生产、生活情况，及福利待遇情况，听取职工的意见和建议。
对企业进行了全面系统的了解。
(三)积极帮助企业协调解决困难和问题。
在调研的基础上，驻企服务组对企业面临的困难和问题进行了梳理，确定由驻企服务组协调解决的问题主要是：裁床管理缺失、土地纠纷、企业用电不足、用工难。
1、裁床管理缺位问题已解决：在了解基本情况(裁床是采取承包的方式进行，承包者只求数量，不求质量)后，通过与企业老板段程林多次沟通，讲解由于裁床管理不到位，出现产品原料不符合标准，色素不对，规格不一，尺码不准等情况，以致大量布料被浪费、后续工序平繁返工，进度缓慢、产品质量严重不达标等一系列问题，增加了企业运行成本，影响了企业形象，更影响企业效益，严重威胁企业生存。
2018年企业干部工作总结范文
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认真贯彻执行民主集中制,顾全局,服从分工,勇挑重担。
尊重领导,团结领导班子成员和广干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,力支持领导的工作,促进三个文明建设的顺利开展。
作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。
我始终认为,树立崇高的理想,能够培养坚强的意志和高尚的品行,能够关心一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。
为此,我认真各种理论知识, 熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动职员的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;不断提高自己的专业理论水平和差不多技能;通过调研发觉咨询题,总结经验,提出了很多有益建议,独立处理和解决了许多实际咨询题;在工作中,我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。
时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的进展,始终保持谦虚慎重、戒骄戒躁和困难奋斗的工作作风。
本人具有较强的指导、治理、协调能力。
在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。
2018年领导干部工作总结范文_1
2018年领导干部工作总结范文同志们：这次会议的主要任务是：贯彻市委*届*次全会精神，回顾上半年工作，部署下半年工作，动员全系统广大干部职工，按照“走在前列”要求，坚持科学发展观，解放思想、振奋精神，埋头苦干、扎实工作，确保全年工作任务的顺利完成。
下面，我讲两个问题：一、上半年工作的简要回顾半年来，我们紧紧围绕年初确定的工作目标，以科学发展观为统领，以能力建设为核心，继续坚持“以监督为中心，监帮促相结合”的工作方针，在推进机构改革、开展专项整治、强化日常监管、加强队伍建设等方面都取得了新的进展。
(一)食品综合监督全面展开。
上半年我们着力体制、机制创新，突出综合、牵头、协调职能，初步显现政府的“抓手”作用和综合监督、组织协调的权威，全市食品安全整体形势趋好。
1、积极稳妥推进食品药品监管机构改革。
为及时做好食品安全监管筹备工作，去年底我们就成立了局食品安全综合监督筹备办公室，抽调得力精干工作人员，开展调查研究、搜集资料、草拟制度等各项筹备工作。
2月2日，市食品药品监督管理局挂牌成立，3月中旬，市食品安全委员会成立。
5月上旬和6月上旬，市局及区县(市)局、城区分局“三定”方案分别下达，方案在设立城区分局、增加人员编制、增设内部机构等方面有所突破，基本做到了上下相互对应、监管重心下移、富有**特色。
与此同时，区、县(市)局也相继挂牌成立，并分别成立了食品安全委员会。
目前，市县两级机构改革“三定”方案正在组织实施。
2、全面落实食品安全责任制。
一是调整部门监管职责，按照一个监管环节由一个部门监管的原则，对食安委成员单位的食品安全监管职责作了相应调整，进一步明确了22个职能部门的食品安全监管职责。
二是拟定政府行政规章，通过反复讨论修改、广泛征求意见，并专门举行听证会、人大代表政协委员座谈会和市民恳谈会，我局代拟的《**市人民政府关于进一步加强食品安全工作的决定》3月下旬出台，这个《决定》是全省第一个以政府决定的形式出台的食品安全文件，是我市第一次就食品安全工作作出的重大决策，它明确了当前及今后一个时期食品安全工作的指导思想、目标任务和具体措施，接着我们又率先提出了具体贯彻落实意见。
领导干部帮扶企业总结（通用5篇）
领导干部帮扶企业总结（通用5篇）领导干部帮扶企业总结篇120xx年是我校对X有限公司企业帮扶第二年。
今年以来，我校企业帮扶工作，采取一系列切实可行的帮扶措施，取得了较好的效果。
现将帮扶情况总结如下：一、领导重视，高度认识到对企业进行帮扶是学校服务大局的具体表现。
年初，党组召开了专题会议，专题研究了企业帮扶工作，制定了20xx年帮扶方案。
为确保按年初制定的帮扶计划一项一项落实到位，学校党组安排了政治综合素质高，工作协调能力强，主管工会工作的海同志负责企业帮扶工作，安排责任心强，办事踏实的海同志担任帮扶干部，在经费上予以倾斜。
今年企业帮扶工作开展以来，我校做到了“四个保证”，即保证一年召开两次企业帮扶工作专题研究会议，由学校负责人亲自主持；保证帮扶力量，由一位校级领导和一名帮扶干部具体落实；保证每月开展两次以上走访活动，深入帮扶企业了解企业困难，为企业解决实际问题；保证帮扶效果，让企业帮扶工作不走过场，落到实处。
二、措施得力，充分发挥了帮扶单位服务企业的促进作用。
一是积极落实帮扶计划，按实施方案将帮扶任务分解到xx月，按月实施，逐月落实进程。
二是深入开展调查研究，广泛听取企业意见，了解企业经营活动中出现的新情况，新问题，掌握企业的发展动态，针对性解决企业发展中遇到的实际问题，做到有的放矢，对症下药，雪中送炭。
三是协助企业对员工进行业务培训，分两批对帮扶企业中层骨干和员工进行了培训。
四是优化企业发展环境，积极协调企业周边关系。
三、效果明显，企业帮扶工作亮点纷呈。
一是企业负担明显减轻。
通过联点帮扶，优化企业周边环境，企业减负效果非常明显。
二是企业员工业务能力增强。
企业上下员工素养有所提高。
特别是在职工劳动保护方面作了有益的措施。
领导干部帮扶企业总结篇2根据省市非公有制企业党组织集中组建活动有关安排部署，我县精心谋划、及早部署、扎实推进，较好的完成了第一阶段的动员部署、调查摸底等基础性工作，目前全县非有制企业党组织集中组建活动第二阶段组建阶段有关工作正在稳步推进。
千名科技人员帮扶千家企业
家对防灾减灾工作的高度重视。举办此次主题活动 ．目的
在 于 唤起 全 民防 灾减 灾意 识 ，普 及 推广 防灾 减 灾 知识 和避
灾 自救技能 ，提高各级综合减灾能力 ，最大 限度地减轻灾
服 务 。二是 提 高大 专 院校 和科 研 院所 的专 利 申请 量 ，采 取
主题展开了深入的交流与讨论 ’ 并 就 科 技工 作 如何在 保 增长 、 扩 内需 调结 构 中发 挥作用各 抒 己见 出谋划策 ＇共 同探讨 科技进步 与创新在解 决 民生 问
题 突破 口确藿丸 ｄ 包 ２ｏ ｏ４ｇ — 共太 原市 委
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技 发展论坛 隆重召开 论坛上 ，
来 自国家 、山西 省及 太原 市的 科技顾问 围绕 科技关注民生” ‘
５ ６日，太原市知识产权工作会议暨专利知识培训 月 举 行 ，会 上 ，太原 市科 学 技术 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 局长 王燕 阳指 出 ．今后 的 知识产权工作要从三方面人手 ：一是着力提高企业专利 申 请量 ，向科技项 目单位选派专利专员 ，为企业提供一站式
５ｑ １ ． ６日 第 六 强 太 原 科 ，
太原市知识产权工作会议暨专利知识培训举行
干部入企服务工作总结
干部入企服务工作总结干部入企服务工作总结充分调动企业积极性，促进企业创新驱动和转型发展，全力推动经济稳步向好。
入企服务小组表示将认真梳理xx提出的问题，将有关情况及时反馈省驻市工作领导小组，尽最大努力帮助企业解决困难。
干部入企服务工作总结一x月14日，山西省干部入企服务小组进入海斯制药有限公司，并与公司领导班子进行了座谈。
座谈中，工作组阐述了此次入企服务的目的，她指出，按照山西省委、省政府要求，山西针对当前经济下行压力巨大的形势，为充分调动企业的积极性，促进工业经济步入增长通道，组建省入企服务小组，对规模以上工业企业入企服务，了解企业需求，帮助企业协调，促进企业经济步入增长通道，努力实现经济稳步向好。
公司董事长、总经理张建文代表公司对工作组的到来表示欢迎，他简要介绍了海斯制药有限公司当前基本情况，并表示工作组的到来是对海斯的帮助和支持，更加坚定了公司向前发展的信心，公司上下将全力配合工作组完成调研工作。
公司党总支书记申玉杰、副书记吴泽荣，公司副总经理吉锁兴、陈会军、赵广斌，总经理助理戴春红参加了对接座谈。
据悉，此次开展全省万名干部入企服务工作，是省委、省政府认真贯彻落实一个指引、两手硬重大思路和要求的重要举措，是解决企业发展困难、促进经济企稳向好的重要抓手，是转变政府职能、改进干部作风的具体体现。
此次干部入企服务工作组进驻公司约为2个月，期间将通过调研帮扶，充分调动企业积极性，促进企业创新驱动和转型发展，全力推动经济稳步向好。
干部入企服务工作总结二10月10日下午，市政府党组成员xxx带领市政府副秘书长xxx、市经信委主任xxx等一行六人深入我县，采取深入企业、召开座谈会等方式就我县干部入企服务工作及工业经济运行情况进行调研。
县委书记xxx，政府县长李永辉，县委常委、组织部长李建民，政府副县长畅印胜等陪同调研。
xxx一行先后深入华康、朗致、汇源、佳维等企业进行实地调研。
每到一处，都深入车间一线，实地了解企业目前的生产经营状况、存在的困难问题、干部入企服务工作开展情况等。
2018年领导干部年度工作总结2000字
2018年领导干部年度工作总结2000字年度工作总结范文一、2018上半年主要工作完成情况(一)加强房地产行业管理，推行存量房评税软件应用。
在上年乌鲁木齐市存量房评税软件已基本完成本地化改造的基础上，根据乌鲁木齐实际情况，进一步对前台受理、价格核定等操作界面进行了本地化改造修订;完成与税收征管软件接口程序的开发工作;完成房屋相关信息进一步数据分析处理和校正工作;完成评估模型的校验、评估基准价格的测算和成交案例的分析处理工作，6月1日已开始投入软件试运行工作。
(二)营业税主要工作—按照进一步加强税收精细化管理要求，强化营业税管理，不断提高税种管理水平。
1.完成了营业税改征增值税试点纳税人的调查、摸底、确认工作，同时，根据国家税务总局对试点行业范围的调整，自治区地税局、自治区国税局对行业划分的进一步明确，积极配合国税部门反复进行试点纳税人相关信息的移交、比对与数据汇总上报工作;2. 贯彻落实自治区地税局相关要求，落实建筑业营业税纳税地点调整工作的同时，通过认真调研，对相关的销售不动产营业税、土地增值税等税种的纳税地点一并进行了规范调整。
并与相关处室积极沟通，反复研究，制定了相应的税收征管措施，防止政策执行偏差和衔接过程中出现征管漏洞及纳税争议。
跟踪金融保险业专业化管理具体情况，对出现的问题及时进行协调。
进一步规范、完善和提高了营业税及其他地方税收的征管水平;3.完成营业税差额征税项目调研工作，同时重点对建筑业总分包和劳务派遣营业税差额征税项目进行深入调研，积极反映征管工作中存在的问题，为政策规范执行提出建议，形成调研报告;4.完成货物运输业代开票中介机构年审工作;5. 积极完成营业税减免税政策执行情况的调研工作，为自治区地税局规范营业税减免税项目及报送资料要求，提出可操作性的建议和意见;(三)国际税收主要工作完成情况1.根据自治区地税局的工作要求，年初我处将20xx年度的各项国际税收工作进行归纳、汇总，完成并上报了《关于报送20xx年度国际税收工作总结的报告》(乌地税发[2018]8号);2.根据《乌鲁木齐市地税局转发商务部等六部局关于开展2018年外商投资企业联合年检工作的通知》(乌地税函[2018]57号)，我局安排布置，并于6月底前完成了全市2018年外资企业联合年检工作。
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市局2018年度“千名领导干部服务千家企
业”活动工作总结
自“千名领导干部服务千家企业”活动开展以来，我局认真领会文件精神（**〔2018〕*号文件），按照市委市政府工作部署，深入了解企业情况，大力宣传惠企政策，认真梳理存在问题，周密制定帮扶方案，扎实推进服务落实，为企业发展营造了良好的环境。
现将相关工作汇报如下:
一、加强组织领导，全力助推“双千”活动
在局机关成立了以局长为组长，副局长为副组长的“千名干部服务千家企业”专项行动工作领导小组，小组办公室设在综合科。
先后多次召开会议，专题研究帮扶方案和解决有关重大问题。
实施服务企业工作与**工作同安排、同部署，有力推进了“双千”活动健康开展。
二、深入帮扶企业，大力宣传相关政策
局长联系的企业是一家**的生产企业，主要为**生产加工起重机配套零部件。
为了更好地为企业解难题，他多次深入企业开展调研，听取企业负责人与员工的意见和建议，详细了解掌握企业基本生产经营情况、当前生产经营过程中存
在问题和需求，并认真记录，按时上报月报表，为顺利开展帮扶工作奠定了基础。
同时还深入企业生产车间、厂房，不折不扣地向企业宣传市委、市政府关于开展“千名领导干部服务千家企业”活动的目的和重大意义，宣传各项惠企政策，把市里有关政策文件送到企业，让企业了解、熟悉政策，引导企业用足用活政策，真正让企业从政策中得到实惠，做到懂法用法守法，依法保护企业自身合法权益。
三、认真梳理问题，有的放矢破解难题
通过深入了解企业，认真梳理出企业当前需要帮助解决的主要问题：一是企业生产满负荷，业务量充足但人手不足的问题；二是企业部分机械设备老化问题；三是工人工作环境待改善的问题。
对此，局长与企业一起认真研究，制定服务帮扶企业工作方案，细化服务措施，对存在问题逐个解决，真正做到了为企业排忧解难。
截至目前，我们主要做了4项工作：其一了解企业社保政策，为企业员工提高社保水平；其二为困难工人送去慰问金，解决其实际困难；其三尽可能为企业争取技术改造基金支持；其四和企业商讨制定解决工人工作环境的方案。
目前，该企业新投入第二代QPQ盐浴复合处理技术成套生产线，2018年实现销售收入**万元，比上年增长*倍，上缴国地两税**万元，利润*万元。
四、严格服务纪律，不给企业增添麻烦
在服务企业期间，局长严格执纪，廉洁自律，不给企业添麻烦，增负担，不干扰企业正常的生产经营，尽力做好“围墙外”的工作，自觉维护机关干部良好形象，以实际行动，赢得了企业的赞誉，真正做到了“深入基层谋发展、沉入企业解难题”。
**局
2018年*月*日。