西安理工大学2017教师考核及业绩登记表
西安理工大学优秀毕业生、干部评审表表
西安理工大学优秀毕业生审批表优秀毕业生干部
学院班推荐类别：
基本信息姓名性别民族
政治
面貌专业学号
培养
层次
毕业
时间家庭
地址
通讯
方式
健康
状况毕业
去向
担任学生干部情况参加学生社团情况
学习情况三年智育加权成绩：专业总人数：智育成绩专业排名：英语四级成绩：体育达标情况：合格
入校以来奖励情（写清年份）只写校级和校级以上的奖励，例：
2010年10月：西安理工大学，二等奖学金；2011年10月：西安理工大学，优秀学生干部；2012年3月：XXX竞赛陕西省三等奖；
在读期间德智体诸方面表现情况(研究生着重填写发表论文情况和参与科研情况，发表论文情况填写论文题目、刊物名、卷号、日期、作者排名等，参与科研情况填项目名称、项目类别、本人主要任务、主要科技成果、所获专利及科技奖励情况等)
在读期间德
智体诸方面
表现情况
本人承诺以上所填写情况真实有效。
签名： 2015年3月11日班级意见
需简要介绍申请人情况，不能只写同意推荐，需手写。
班委会代表签名： 2015年3月12日
导师（班主
任）推荐
意见
需简要介绍申请人情况，不能只写同意推荐，需手写。
导师（班主任）签字： 2015年3月 13日
学院意见（学院公章）
负责人签字： 2015年3月15日
校评审委员会意见经校表彰奖励评审委员会评审，同意授予
“”称号。
西安理工大学表彰奖励评审委员会
（代章）
年月日。
西安理工大学2017教师考核及业绩登记表
西安理工大学2017年度教师考核及业绩登记表
填表说明：
①业绩1：论文的发表、检索、收录，出版专（译）著、教材、艺术作品等业绩。
业绩2：科研获奖，专利、计算机软件著作权，科研项目和科研成果等业绩。
业绩3：教学成果奖、教学质量工程项目，教学研究项目等业绩。
业绩4：接收培养博士后当年进站业绩。
业绩5：学科建设业绩。
②年度考核以《西安理工大学教师岗位考核管理办法（试行）》（西安理工人事[2016]17号）文件附件2中年度考核基本要求为标准。
③“文件要求符合序号”填写附件2分类项目要求中，考核人员完成项目对应的序号。
④“科学研究内容”中，论文填写考核年度内发表的以西安理工大学为第一署名单位，本人为第一作者的论文；科研项目填写考核年度内有到款的项目，并注明级别及主持或参与。
注意事项：①本表请用A4纸打印，正反两面打印。
②请教师按照系统数据认真核对，学院审核。
省高等学校教职工年度考核登记表2
单
位：
部
门：
姓
名：
受聘岗位：
岗
级
党政职务：
技
作总结（本年度完成的工作情况，对照岗位职责逐条填写）
岗位职责
工作情况
ﻬ
年度综合情况总结（包括德、能、勤、绩、廉等情况)
本年度主要业务成果及论文论著情况(论文须注名刊物名称、论著须注名书 号）
年月 日
备注
，
支部 请审批。
意见
支部负责人签字:
年月日
单位 （**或 总支) 岗位聘 用委员 会（工 作组） 或考核 工作组 意见
经考评,该同志本年度考核等级为
。
考核工作组负责人签字:
公章
年 月日
民主测 评情况
参加人 数
同意 优秀 人数
同意合 格人数
同意基本合格人 同意不合
数
格人数
主管部 门鉴章
经审核，同意该同志本年度考核等级为： 公章
获奖成果名称
获奖情况
获奖时间
获奖等级 颁奖单位
本人排名
个人 自评
根据自身工作情况，对照有关考核标准，认为本年度考
核等级为:
个人签名:
年
月
日
以上栏目均为个人填写，组织审核。
审核人签字:
民主 测评
参加测评 人数
同意优 秀
人数
同意合 格 人数
同意基本 合格人数
同意不合格 人数
经测评，同意该同志本年度考核等级为
机械工程学院2017教师教学工作业绩考核表
教学工作（课程名称、实践教学名称教学对象
自我评价
学评教
名次/总人数
比例(%)
总计教学当量
三、本学年教学工作所获荣誉情况(含指导学生获奖)
序号
荣誉名称
颁发/评
选部门
颁发时间
本人排名/总人数
四、本学年教学改革与研究工作情况(已经超期的项目不得列入其中)
序号
项目名称
项目
来源
起止
年月
机械工程学院2017年度教师教学工作业绩考核表
一、基本情况
姓 名
所在部门
职称
自评等级
满足优秀等级评价标准情况
符合优秀等级的第款（自评为优秀等级者填写，若符合“其它教学工作业绩突出的情况”则须给出说明）。
二、本学年教学工作量及其教学效果评价（含理论教学、实践教学及其他教学工作等，“自我评价”栏填写优秀、良好、中等、合格等，无学评教信息的教学工作的“学评教”栏可以不填）
项目
金额
本人排名/总人数
本学年完成的主要工作
五、本学年出版教材和教学论文情况
序号
教材或教学论文题目
出版社/期刊名、刊号(书号)
卷(期)数
发表
时间
类别
本人排名
/总人数
本人对所填材料的真实性承诺。
本人签字：日期：
研究所意见及评定等级
（对于拟评定不合格教师，需作出评价）
负责人签字： 日期：
学院考核工作组意见及
评定等级
组长签字： 日期：
学院审定等级
学院盖章： 日期：
注：相关证明材料（包括发表的教改论文、出版的教材、获奖证书等）与表格一起上交，无证明材料请勿填入表格。
6B58C4A14509065019DCC18489F_7C8E8525_E000
一、该教师职业生涯自我评价：
准确［ ］ 较准确［ ］ 基本准确［ ］ 不准确［ ］
二、该教师职业生涯自我评价中基本准确的是：
职业通道［ ］教学能力［ ］科研能力［ ］管理能力［ ］价值观［ ］
三、该教师职业生涯自我评价中不准确的是：
职业通道［ ］ 教学能力［ ］科研能力［ ］管理能力［ ］价值观［ ］
四、通过该教师职业生涯自我评价，院（系、部）对该教师以前的职业发展评价：
1、教学业绩：强［ ］ 较强［ ］ 中等［ ］ 弱［ ］ 很弱［ ］
2、科研业绩：强［ ］ 较强［ ］ 中等［ ］ 弱［ ］ 很弱［ ］
Hale Waihona Puke 3、管理业绩：强［ ］ 较强［ ］ 中等［ ］ 弱［ ］ 很弱［ ］
4、职业素养（包括成就动机、工作激情、责任心、诚信等）：
院长(部主任)签字：
单位盖章 年月日
5
教师提出的培训要求：
合理［ ］ 较合理［ ］ 基本合理［ ］ 不合理［ ］
八、根据以上判断，现岗位对该教师来说：
适合［ ］ 较适合［ ］ 不太适合［ ］ 完全不适合［ ］
九、该教师的职业通道应该定位在以下什么类型：
教学［ ］ 科研［ ］ 教学+科研［ ］ 管理［ ］
管理+教学［ ］ 管理+科研［ ］ 管理+教学+科研［ ］
高［ ］ 较高［ ］
一般［ ］
五、该教师的职业生涯规划是否符合本院（部）及学校的发展目标：
符合［ ］ 较符合［ ］ 基本符合［ ］ 不符合［ ］
六、该教师规划的未来教学计划和科学研究方向：
合理［ ］ 较合理［ ］ 基本合理［ ］ 不合理［ ］
七、根据对该教师教学业绩、科研业绩、管理能力和职业素养的考察，院（系、部）认为该
教师职务评审表填写说明及报送材料的要求
教师职务评审表填写说明及报送材料的要求一、评审表填写说明（一）申报人在填写评审表前，请认真学习相关评审条例：教师职务评审的申报条件按《西安理工大学教师职务评审工作实施办法》（西理人〔2011〕15号）及《西安理工大学教师职务评审工作的补充规定》（西安理工人事〔2016〕26号）执行；（二）在职称评审过程中，申报人应按“西安理工大学关于进一步规范学术道德的管理办法”（西理字[2009]36号）的要求约束自己，对个人所提交材料的真实性先进行自查，保证个人所提供的申报材料真实、可靠，论著发表属实。
如经查实有作假行为，将取消当年申报资格并给予相应处理。
（三）整体要求参照本填写说明填写《评审表》1份（在人事处网页上下载），申报材料（教学、科研、论文、著作、获奖等）必须是任现职以来的成果，已使用过的评审材料不得重复使用（其中博士毕业定中职者，现申报副教授，其博士毕业前的3年的业绩可填写，但须注明“为博士毕业前业绩”）。
从其他院校调入的教师，其在校外的教学、科研工作，须取得原单位证明后，方可在评审表中填写。
各类业绩要按表格栏目的要求分类填写（如论文要按A、B、其他等分类），若经审定不属于相应认定范围，此部分内容将由有关职能处室删去。
本表在申报人评审通过后将存入个人档案。
表中填写内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；内容必须真实，可查证。
除要求填写的内容外，一律不得夹带其他个人情况说明。
当表格中预留位置不够时，可另加附页（须是整页）。
（四）内容填写要求1、封面“申报资格”一栏，如申报“教学为主型”、“教学型”及“辅导员岗位”副教授的教师，请在括号中注明。
“申报专业”按本人所从事一级学科填写。
2、“进修经历”填写接受无学历的专业培训进修情况。
3、“入选各级各类人才工程情况”、“获各级各类表彰情况”均填写任现职以来的校级以上入选或表彰情况。
4、“教学工作量”为乘系数后的教学（计酬）工作量，重点填写近五年的。
填写时，请按年度依次填写。
西安理工大学岗位聘用统计简表
序 号 单位 姓名 现职务 出生年 参加工 学位或 、职称 任职时 考核优秀 性别 月 作时间 学历 、工勤 间 年度 等级 各类业绩汇总 (仅填写符合条件要求的业绩) 符合何条件 (包括积分)
校或院文件填表说明：表中所有业绩均为任现职以来取得的成果；表中内容应填写符合条件的项目，非条件要求的项目不必列出。 符合何条件填写：校或院文件第几条、第几款。 聘用岗位为：管理三～十级(六级以上由组织部汇总)；专业技术一～十三级(四级以上由人事处汇总)；技工二～五级。
工大学岗位聘用统计简表
单位聘用意见 备注
内容应填写符合条件的项目，非条件要求的项目不必列出。
技术一～十三级(四级以上由人事处汇总)；技工二～五级。
西安理工大学兼职教师聘任审批表
何时、何 地、获何
学位
本人简历及相关专业、学术成果简况
兼职教 学及科 研工作
计划
兼职教师所在单位意见 （对兼职教师本职工作评语、学术成果评价及兼职意见）
单位（盖章）
年月 日
校内聘任单位意见（请说明聘任原因及聘期）
政治及师德表现： 聘任原因：
聘期： 年 月 日至 年 月 日
聘任单位主管领导：
（盖章） 年月 日
编号:
西安理工大学 兼职教师聘任审批表
受聘兼职教师姓名 :
现有专业(技术)职称 :
拟聘任兼职教师职称:
填表时间
:
西安理工大学人事处制
有技 术职称 社会兼
职 学历(何 时何校、 何专业
毕业)
有何教 学经历
性别 民族
现行政 职务
出生 年月 政治 面貌 身体 状况 业务 专长
人事处审核意见
学校审批意见
主管处长：
年月日
主管校长：
年月日
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西安理工大学2017年度教师考核及业绩登记表
填表说明：
①业绩1：论文的发表、检索、收录，出版专（译）著、教材、艺术作品等业绩。
业绩2：科研获奖，专利、计算机软件著作权，科研项目和科研成果等业绩。
业绩3：教学成果奖、教学质量工程项目，教学研究项目等业绩。
业绩4：接收培养博士后当年进站业绩。
业绩5：学科建设业绩。
②年度考核以《西安理工大学教师岗位考核管理办法（试行）》（西安理工人事[2016]17号）文件附件2中年度考核基本要求为标准。
③“文件要求符合序号”填写附件2分类项目要求中，考核人员完成项目对应的序号。
④“科学研究内容”中，论文填写考核年度内发表的以西安理工大学为第一署名单位，本人为第一作者的论文；科研项目填写考核年度内有到款的项目，并注明级别及主持或参与。
注意事项：①本表请用A4纸打印，正反两面打印。
②请教师按照系统数据认真核对，学院审核。