先进单位大会发言材料
综合整治先进单位会议代表发言(精选多篇)
综合整治先进单位会议代表发言(精选多篇)第一篇：综合整治先进单位会议代表发言各位领导、同志们：大家好！在这辞旧迎新之际，我谨代表环境综合整治十家先进单位向大家拜个早年！***风景区环境综合整治工作在云龙湖风景区环境综合整治指挥部的领导下及各级党组织的关怀下，已取得了优异的成绩，涌现出十家先进单位和三十名先进个人。
二oo三年的环境综合整治工作还十分艰巨，我们要再接再励，更加努力地工作，为创建国家级文明风景区作出新的贡献。
借此，我代表十家先进单位表示如下决心：一、在新的一年里，我们要认真贯彻党的十六大精神，以党的十六大精神为指导，全面贯彻落实市政府关于环境建设的各项指示精神，紧紧围绕风景区长效管理，建立健全各项管理制度，把环境综合整治管理工作提高一个新台阶。
二、***风景区是江苏省文明风景区示范点，在创建国家级文明风景区的活动中，我们这些单位要起模范带头作用，巩固整治成果，狠抓基础建设，完善各种管理制度，形成人人关心、人人参与的良好局面，为环境建设当好排头兵。
三、全面落实环境综合整治工作的各项制度，贯彻落实市城市环境综合整治指挥部《关于实施市区城市管理责任制的通知》和***风景区环境综合整治指挥部关于《***风景区管理责任制实施意见》精神，实施定岗、定人、定责“三定”责任管理，全面落实各项措施，真正提高管理水平。
四、在环境综合整治工作中，树立高标准，严格制度管理、抓好日常管理，按照风景区环境综合整治指挥部责任制管理考核标准的要求做好各项工作，争创一流，创造一个整洁优美、繁荣有序的景区环境，为经济建设的发展搞好软环境。
五、自觉接受***风景区环境综合整治指挥部的领导和有关部门的管理，遵守风景名胜区管理法规，提高单位职工的法制意识和自觉遵法守纪的能力，为***风景区的建设、发展，作出新的贡献。
让我们携起手来，为创造一个整洁优美、繁荣有序、文明的景区环境，为树立**新形象、增添新光彩，作出自己应有的贡献。
关于单位发言稿精选5篇
关于单位发言稿精选5篇发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见，看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
发言稿可以按照用途，性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
以下是小编为大家整理的单位发言稿，供大家参考学习。
单位发言稿1各位领导，同志们：大家好，正值化纤公司稳产高产，连创佳绩，三友集团迈入极限管理的关键时刻，我们在此隆重集会，对宣传报道先进单位、先进个人进行表彰，我很荣幸，在这里代表宣传报道先进单位发言。
下面就我车间宣传报道工作进行总结回顾，目的就是为了再求突破，夺取更大成绩!一是领导重视。
对于宣传报道工作，电仪车间不光是书记、主任重视，段长、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。
一层抓一层，一级抓一级，形成了上下一体，层级联动的主体氛围。
职工们干着工作，想着宣传，站在车间的高度审视自己的职务职责，站在公司的高度把握宣传脉络，安民、王辉宇、薛光绪等多名新锐骨干宣传员脱颖而出，他们撰写的稿件都被集团和公司两级媒体采用，既宣传了车间工作，又为自己展现才华觅得又一平台。
二是立章建制。
制定宣传报道奖惩办法，规划分拨任务指标，分解到班组，月底统一考核。
此工作还与公司大形势紧密结合，安全生产月、质量活动月、克难文化建设、三个超越学习以及重大节假日的管理升级，结合月度活动主题，适当调整宣传任务指标，获得公司奖励的，车间将奖励金额加倍，并且纳入年底评先考核依据，用制度调动宣传报道积极性。
考核制度自年初执行以来，电仪车间累计上交各类稿件87篇，公司及集团广播、报纸、电视等媒体选用超80篇，企业文化征文有两人次荣获集团三等奖。
三是思想引导。
针对部分职工对宣传报道存在畏难情绪，不敢动笔，怕写不好这一思想动态，在车间例会上，车间领导多次进行思想教育，鼓励大家把生产、生活、学习中的事情写出来，不必强求像古圣先贤那样立言立德，我们需要的就是把事情表达清楚，总结其中的经验教训，用以指导下一步的工作实践。
普法先进单位发言稿范文
大家好！今天，我们在这里隆重举行普法先进单位表彰大会，这是对普法工作的一次全面检阅，也是对普法工作者的充分肯定。
在此，我代表获奖单位发言，深感荣幸，同时也深感责任重大。
首先，请允许我向长期以来关心和支持普法工作的各级领导表示衷心的感谢！感谢他们为我们提供了良好的法治环境，为我们普法工作创造了有利条件。
同时，也感谢广大同事们的大力支持和无私奉献，是你们的辛勤付出，才使普法工作取得了今天的成绩。
近年来，我们单位高度重视普法工作，始终坚持把普法教育作为一项长期性、基础性工作来抓。
我们以“法治宣传教育”为主题，深入开展了一系列普法活动，取得了显著成效。
一是加强组织领导，健全普法工作机制。
我们成立了普法工作领导小组，明确了普法工作的目标任务，制定了普法工作计划，确保普法工作有序推进。
二是创新普法形式，丰富普法内容。
我们结合单位实际，开展了形式多样、内容丰富的普法活动。
通过举办普法讲座、发放普法宣传资料、开展法律咨询等方式，使普法教育深入人心。
三是强化法治培训，提高法律素质。
我们定期组织干部职工参加法律知识培训，邀请法律专家授课，使干部职工的法律素质得到了显著提高。
四是深入开展“法律进企业”活动，营造良好法治氛围。
我们与法律服务机构建立合作关系，为企业提供法律咨询、法律援助等服务，帮助企业解决法律问题，为企业发展保驾护航。
五是强化法治文化建设，提升单位法治软实力。
我们深入开展法治文化建设，通过法治标语、法治宣传栏等形式，营造浓厚的法治氛围，使法治观念深入人心。
总之，我们单位普法工作取得了显著成效，得到了上级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评。
这些成绩的取得，离不开领导的关心支持，离不开同事们的共同努力。
在此，我代表获奖单位表示衷心的感谢！展望未来，我们将继续深入推进普法工作，以更高的标准、更实的举措，为构建法治社会、推动单位高质量发展贡献力量。
最后，祝愿各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利！祝愿我们的普法工作取得更加辉煌的成果！谢谢大家！。
代表先进单位发言稿
代表先进单位发言稿代表先进单位发言稿1全体职工大会先进集体代表发言稿各位领导、同志们：你们好!首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。
在去年的工作当中，我们**公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了**高速公路B4、B5合同段53公里的隔离栅安装工程;**高速公路375米伸缩护栏制作安装工程;**线等热熔标线32538平方米;**国道等冷漆标线47298平方米;**线等标志标牌107块，累计实现纯利润148万元。
以上所有工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。
在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批积极进娶无私奉献的先进典型。
面对长年野外作业，**公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。
面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工第一线。
先进单位表态发言稿(推荐)。
面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们**公司的职工勇敢地站出来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。
困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。
今年，总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。
在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力量，采取一切可能的措施，开拓市场，提高质。
先进单位发言材料
先进单位发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！很荣幸能在这里向大家发表一次讲话。
首先，我要感谢每一位在工作岗位上辛勤付出的同事们，正是因为你们的努力和奉献，我们的单位才能有今天的成绩。
作为一个先进的单位，我们需要不断思考和总结经验，找到更好的发展之路。
我认为，我们应该坚持创新发展，不断提升自身的竞争力。
只有不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
另外，我觉得团结协作也是我们单位取得成功的重要因素。
团结一致，共同为单位的发展努力奋斗，才能为我们的事业注入更大的力量。
因此，我希望我们能在工作中更加团结一致，共同为单位的事业努力奋斗。
最后，我相信只要我们大家同心协力，团结奋进，我们的单位一定会取得更加辉煌的成就。
让我们携手并进，共同开创单位更加美好的未来！谢谢大家！作为先进单位的一员，我们肩负着更大的责任和使命。
我们需要更加注重品质和服务，提高我们的工作标准，为客户提供更加优质的产品和服务。
只有这样，我们才能赢得客户的认可和信任，获得更多的市场份额。
同时，我们也需要关注员工的培训和发展，帮助他们提升专业技能和职业素养，使他们能够更好地适应市场的变化和单位的发展需求。
只有员工的成长，单位的发展才能得以长久。
除此之外，大家也需要注重单位文化的建设，营造和谐的工作氛围和团队精神。
只有团结一致，相互信任，我们才能在竞争中立于不败之地，才能实现单位的长足发展。
最后，我希望我们的先进单位不仅在业绩上取得更大的突破，也能在社会责任和环保方面做出更多的贡献。
积极回报社会，为环境保护出一份力，才是一个真正先进单位应有的担当。
让我们共同努力，不断进取，让我们的单位更加美好，让我们的成绩更加辉煌。
谢谢大家！。
全省老干部工作先进集体和先进个人表彰大会发言材料之四
全省老干部工作先进集体和先进个人表彰大会发言材料之四全省老干部工作先进集体和先进个人表彰大会发言材料之四此时此刻，站在大会发言席上，我心情无比激动。
受中共平昌县委及全县171名离退休老干部的委托，首先向多年来一直关心、支持平昌老干部工作的各级组织、各级领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！感谢省委、省委组织部、省委老干部局、省人事厅对平昌县老干部局所做的微不足道的工作的充分肯定！平昌县位于川陕革命根据地腹心地带，是被毛泽东同志称为“我党我军政治工作第一人”刘伯坚烈士的故乡。
近年来又先后被命名为“全国先进文化县”和“全国双拥模范县”。
长期以来，我们继承和弘扬尊老敬老的传统美德，站在促进县域经济社会协调发展，构建社会主义和谐社会的高度，怀着对老同志的无限深情，认真贯彻落实省委、省政府关于老干部工作的各项方针政策，切实把党的温暖送到老同志的心坎上，以党性和人性的光芒照亮老干部晚年的天空。
做好老干部工作，首先在于树立先进的工作理念。
我们按照“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”的总体要求，立足平昌老干部工作和地方经济社会发展实际，确立了“五个好”的工作思路：把老干部政策待遇落实好，进而促进县委、县政府对人民群众的政策更好地落实；把老干部文化生活丰富好，进而促进其他活动更好地开展；把老干部言论行为引导好，进而把广大人民群众的言论行为引导好；把老干部自身作用发挥好，进而调动全县人民参与发展的积极性；把老年人的事业关心好，让下一代安心工作。
这样的定位，使老干部工作融入到了全县整体工作之中，与发展这个第一要务紧密结合，与安定团结的大局紧密结合，提升了老干部工作的高度，跳出了就老干部工作抓老干部工作的圈子，强化了做好老干部工作的手段。
与此同时，我们还建立健全了定期向老干部征求意见和建议制度，定期向老干部通报工作制度，县级领导联系老干部制度，重要会议、重大活动邀请老干部参加制度，走访慰问老干部制度，定期组织老干部考察学习制度，干部选拔任用时考察其敬老情况等一系列制度，使老干部工作有章可循，经常化，制度化。
计量先进单位发言稿
计量先进单位发言稿女士们、先生们，朋友们、同志们：下午好!在我们即将迎来“世界计量日”之际，我们十分高兴地欢迎各位参加今天的新闻发布会，并借此机会向全省计量工作者表示节日的祝贺。
年月11日在法国巴黎召开的第届国际计量大会，将每年的月日确定为“世界计量日”，从此，全球从事法制计量、科学计量和工业计量的计量工作者有了一个自己的节日!当“中部崛起”的强音沐浴着改革发展的春风，响彻荆楚大地之时，计量的重要性更加显现。
计量与经济和社会发展紧密相连，与人民群众的生产生活息息相关。
没有计量，产品的质量将无法保证，没有计量，经济活动将不能正常运转，公平、公正、诚实，守信就成了一句空话。
一个国家的计量水平标志着其经济和科学技术发展的水平。
一个企业的计量水平决定了其产品技术水平和质量控制能力。
当前，贸易全球化的趋势不断增强，我国经济融入世界经济的步伐越来越快，加入wto为我国企业和产品进入全球市场铺平了道路，但世界市场上成功的贸易越来越需要测量和符合性的测试，标准物质和数据。
缺欠准确、一致的计量都可能阻碍市场的进入。
因此，计量检测技术的发展水平不仅关系到产品质量，而且关系到一个国家能否在国际贸易中克服他国设置的技术壁垒，关系到一个国家出具的测量数据能否得到国际承认，从而关系到国家的重大经济利益、主权和尊严。
社会主义市场经济呼唤“公正、公平”计量，计量在规范社会行为和市场行为方面的重要作用更加突出。
随着国民经济和社会发展，现代计量已发展成为集计量技术、计量法制、计量组织和计量经济诸方面为一身，寓法制、科技、管理为一体的现代计量管理学科，涉及的领域也随着经济和社会的发展不断拓展：工业生产：企业产品质量的不断提高和全面采用国际上先进标准，要求进行多参数综合测量，特别是生产过程中的在线测量，全面控制各参数相互的作用，以改善生产工艺，提高产品合格率，降低成本和消耗。
根据工业化国家估算，测量活动的效益占国家gdp的4%-6%。
自然资源先进单位发言材料范文
自然资源先进单位发言材料范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX单位的一名员工，今天非常荣幸有机会在这里向大家分享我们单位在自然资源管理方面取得的一些成绩和经验。
自然资源是人类生存和发展的基础，对我们的生活、经济和社会发展起着至关重要的作用。
随着社会经济的不断发展，自然资源的需求和利用也在不断增加，但同时也带来了一系列的环境和生态问题。
作为一个先进单位，我们深知自然资源的珍贵和保护工作的重要性，因此我们在自然资源管理方面一直致力于探索创新，积极推动可持续发展理念的落实。
首先，我们在资源勘查和开发方面强化了科技创新。
在传统的资源勘查开发过程中，常常会伴随着大量的资源浪费和环境破坏。
因此，我们注重引进先进的勘查技术和设备，采用高效节能的开发方式，以最大限度地减少对自然资源的破坏和浪费。
其次，我们在生态环境保护方面进行了一系列的努力。
我们深入研究了周边自然生态环境的特点和脆弱性，制定了一系列科学可行的保护措施和方案，并积极开展生态保护、植树造林、水土保持等工作，努力维护着自然生态的平衡和稳定。
此外，我们还在资源利用和节约方面做了不少工作。
我们加强了资源利用效率和节约用能的管理，对各类原材料和能源的使用实行严格的节约用途，降低了生产成本的同时，也减少了对自然资源的耗损。
同时，我们还非常注重对于员工和社会公众的环境保护意识的培养和宣传工作。
我们组织开展了环保知识宣传活动，普及环境保护的基本常识，并号召全体员工积极参与环保行动，做环境保护的实践者和倡导者。
总之，作为一个自然资源先进单位，我们将一直致力于保护自然资源、维护生态环境，以实际行动推动可持续发展理念的贯彻和落实。
谢谢大家！。
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篇一：先进单位代表发言稿先进集体在全体员工大会上讲话稿尊敬的各位领导、同仁：大家下午好！今天，我能够代表**学院在这里发言，感到非常荣幸。
**学院在9月份绩效考核中名列第一，这些成绩的取得，是董事长英明决策，院领导悉心指导，职能部门大力支持，兄弟院系鼎力协助的结果，是**学院全体教职员工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果。
成绩和荣誉属于为**学院做出贡献的每一个集体和个人。
在此，我代表**学院真诚感谢一直以来关心、支持**学院工作的各级领导和在座的同志们。
现在我代表**学院将9月份开展的特色工作汇报如下一、强化配合，形成合力，为教育教学创造良好氛围按照院领导的要求，**学院教学、学管、就业三个部门融为一体，通力合作，强化配合，形成合力。
在**院长的直接领导下，**学院每周周一第四节课召开全体教职工会议，部署本周工作重点；周五召开本周小结工作会议，总结经验，弥补不足，整改推进工作。
在各项工作开展过程中，**学院全体员工团结合作，分头推进，相互支持，相互理解，共同配合，形成“分工不分家”的良好局面。
二、强化督查，实行严格的分工责任制建立健全岗位责任制，强化监督检查，通过严格的绩效考核，提高员工工作积极性。
目前，**学院各项工作实行分工到人，责任到人的制度，一旦出现问题，积极配合督查小组，进行整改。
同时，在日常工作中，所有员工自觉进行自我检查，自我督促，主动发现工作中的不足，共同推进各项工作的开展。
三、一丝不苟地落实核心任务目标（一）认真贯彻执行院长办公会议精神，扎扎实实落实制度，从严管理**学院全面传达上级部门的会议精神（10余次），传达率为100%，制定了<**学院学管核心任务目标实施方案>《**学院教管核心任务目标实施方案》《**学院员工学习计划表》《**学院阶梯教室使用管理规定》《**学院教学区督导检查制度》，修订了**学院班级管理规定、学生会等各部门规章制度。
**学院教职员工踏踏实实地工作，严格遵守各项规章管理制度。
（二）加强队伍建设，成效明显一是对辅导员、教师队伍进行认真考核。
本着公开公平公正原则开展绩效考核工作，调动辅导员积极性。
二是组织培训，提供业务能力。
安排优秀辅导员、教师进行经验交流，相互学习，不断提高。
三是扎实开展了“辅导员月之星”“说课大赛”活动。
**学院开展了首届“辅导员月之星”评比活动，评出宿舍卫生星级辅导员2名文明教室星级辅导员1名，清收欠费先进辅导员2人开。
展“说课大赛”评出一等奖1名，2等奖1名。
二是加大了对学生干部队伍建设力度。
（1）把好学生干部入口关。
**学院团支部、学生会组织了学生干部竞选活动，定期召开了学生干部的例会，增强了院系学生干部间的沟通和交流。
（2）充分发挥学生干部自我管理职能。
院学生会坚持每天对晚自习出勤进行抽查，对晚就寝进行检查，每月出一期学生工作简报和宿舍简报。
坚持每月有主题活动，丰富学生生活。
（三）开展第二课堂活动，丰富多彩学院以团学组织为依托，积极开展第二课堂活动，做到了有计划、有检查。
9月份开展了以教师节“尊师重教”、“学生安全文明”为主题的教育活动，10月份开展了“第二届红歌会”、“学习开学典礼领导讲话精神有奖征文”、“以遵纪守法和如何启发自主学习为主题的主题班会人人讲”、“重阳节敬老爱心”、等院级活动，另外，派出优秀学生代表学院参加“济南市营养健康厨艺大赛”并获得优异成绩。
目前我院又将启动“**技能大赛”、“学生座谈会”等活动，丰富学生生活，扩展学生视野，提升学生综合素质。
（四）注重教学科研，卓有成效**学院成功申报省级教改立项一个，题目为**人才培养模式探索。
围绕此次立项，组织教教材的编写，目前书稿撰写完毕，已经移交出版社准备出版。
此外，**学院还积极申报优秀成果5项，院级教改立项2项，教师发表论文2篇，步入教科研工作的新台阶。
（五）启动爱心工程，奉献社会我院以“九九重阳节”为契机，在重阳节当天，由老师负责，带领部分学生到敬老院为老人开展义务劳动、文艺问候等献爱心，并拟定建立长期德育教育基地。
各位领导、同仁们，我们清楚：成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造。
虽然我们在九月份取得了好的成效，但与院领导的要求相比，与全院师生员工的愿望和期待相比，还存在着不足。
主要表现在：学生有迟到、旷课、不认真听讲等现象，名企、校友工程开展不好，教师、辅导员业务水平有待进一步提高等问题。
对于这些差距和不足，我们会在今后的工作中，认真向兄弟院系学习先进经验，进一步采取措施，加以整改，不断提高学生服务质量。
展望学校的发展和未来，我们任重道远，信心百倍。
让我们更加紧密地团结在以董事长为核心的院领导周围，再接再厉，拼搏求进步，奋力谋发展，为把我院早日建设成为国内知名院校而努力奋斗！篇二：教学现场会先进单位发言材料学习南楼中学教改经验大力推进新安镇学区课程改革新安学区总校长左荣合各位领导、各位同仁，大家好！10月11日，河北省基础教育课程改革经验交流会在南楼中学隆重召开，与会的各级领导对南楼中学的课改经验给予了高度的评价。
几年来南楼中学在我县教育局的大力支持和正确领导下，不断更新教育理念，立足实际，勇于创新，不断实践，成功的探索出一条适合农村基础教育的课改之路。
南楼中学的成功极大的激发了我学区干部师生的课改积极性，我学区将进一步学习南楼经验，大力推进我学区课程改革的深入开展。
今就我学区学习推广南楼经验的历程、学习南楼经验的感想向大家汇报如下：一学习模仿，领会精髓我学区教改工作酝酿于2010年春天，由于忙于“教育督导评估”迎查工作，所以具体工作当时没有落实到位。
2010年10月市级验收刚过，我们就抓紧时间落实这项工作，委派学区教研主任魏新利主抓此项工作，要求他带领小学所有校长重返南楼取经。
南楼学习归来，大家都达成了以下共识：1. 南楼中学的课改模式中、学生学会学习是教学的核心，学生自动学习、创造性地学习、享受学习，应是教学的最高境界和永远追求，也是教学的本质回归。
2. 南楼中学的的教改模式值得在我学区推广。
二．吸收消化，明确思路。
初学书法，老师会告诉他一句名言：初学唯恐不似，久学唯恐太似。
初学南楼中学经验，我们要求教师像描红一样进行模仿，其目的就是为了降低学习的难度，在模仿学习中发现问题，不断改进，找到一个适合我们学区小学课程改革的新模式。
经过一个多月的课改实践，我们发现：小组合作探究中的“探究”不太适合小学低年级的学生。
于是我们开始酝酿：我学区教改在学习南楼中学精髓的基础上，应该用一个什么样的模式来展现呢？三．深入研究南楼模式，确立我学区教改基本模式我们在深入研究南楼教改模式基础上，根据小学生年龄特点，结合雍书记在工会召开的教学工作会议讲话中多次讲到的“快乐学习”的理念，在高局长及教研室的指导下，经过反复推敲研讨，最终确立了我学区教改的理念和课堂教学的基本环节。
我们的教改理念：快乐学习，快乐生活，张扬个性，和谐发展。
马克思早就明确指出：情感是一个精神饱满、为自己目标而奋斗的人的本质力量。
快乐的情感会给学生以爱好、以需求、以信心、以希望，会推动、促进学生健康发展。
成尚荣在《人民日报》上发表文章说：“事实已经不止一次地给我们以警醒：不关注、不激发学生情感，不顾及、不调动学生爱好的教学绝对是低效的甚至是无效的。
”我们设计此理念的目的，就是要给学生创造一个情感愉悦的学习、生活氛围，使每个学生在快乐中学习，在快乐中成长，不仅学会自主学习，而且培养学生阳光健康的心理品质，使每个学生“自我”都得到健康的发展，享受快乐学习的过程，享受快乐的校园生活。
课堂教学的四环节：激趣引入，快乐合作，欣尝收获，课外拓展。
2兴趣是我们最好的老师。
世界上，凡杰出人才、创新大师都有异乎寻常的强烈兴趣。
因而，作为教师就要把怎样发现、激发学生的兴趣、好奇心，培养学生探索精神放在课堂教学中的首要位置。
激趣引入这一环节的设计的目的就是：上课伊始通过这一环节创设、激发学生对新的学习内容的兴趣，好奇心，急于探索的精神，为下边的小组合作做好铺垫。
快乐合作这一环节是四环节中的重中之重，通过有组织的小组活动，在教师的引领下、小组成员通过分工合作完成教师预设的活动任务，以及小组活动中生成的新的任务。
通过小组成员有序的合作、交流、展示、表演等开放式环境创设，以多边交往方式给学生自学、互学和师生共学提供了多向选择形式，从而提供了让学生自由思考、互相交流的交往氛围，促进个性充分发展，培养人与人合作的精神，以及人与环境的和谐发展。
在这一环节设计中我们根据小学生的年龄特点，降低了难度要求，南楼中学强调小组“探究”，我们高年级则注重在小组“合作”这个节点上下功夫；一二年级则借鉴移植幼儿园的教学模式，重在活动节点上下功夫，做到“学中玩儿，玩儿中学，玩儿中做”，努力打造轻松、快乐学习氛围。
第三个环节的设计目的是，让学生品尝到收获的快乐。
小组在活动时，教师要调动小组所有学生的积极性，攻破难点。
在教师的帮助下，一旦攻破，学生就会非常兴奋，这时，教师要引导学生把兴奋上升为体验。
在学习过程中，学生成功的体验主要表现在两个方面：一是当小组所有成员遇到具有一定难度的学习内容和问题时，经过自主、合作、探究学习解决了问题，学生会有一种成就感，体验到成功的快乐；二是当自己小组得到教师表扬的时候，学生心理会有一种愉悦感，学习 3兴趣倍增。
总结展示小组学习成果，评价表扬突出小组表现，使学生品尝到收获的快乐是设计此环节的目的。
第四个环节的设计目的是：联系生活实际、学以致用。
我们充分利用小学课本内容贴近学生生活实际的特点，引导学生把学到的课本知识拓展到生活实际中。
提高学生运用已学知识解决现实生活中问题的能力是此环节设计的目的。
我们之所以在教改之初固化这四个环节，目的仍然是为了降低教师迈入课改门槛的难度，便于操作，便于指导，以便使我们推广南楼中学经验的教改活动尽快进入快车道。
在熟练掌握模式之后，教师就可以紧扣理念，自由发挥，最终形成具有教师鲜明个性特点的教学风格和教学模式。
除以上两个方面之外，我们学区课改安排了四个活动：上午课前古诗词朗诵，下午课前的红歌演唱，一个四十分钟大课间的快乐体育活动，一个主题教学活动延伸的课外兴趣小组活动。
几个活动丰富了学生的校园生活，为学生张扬个性，发挥特长提供了舞台。
四．制定切实可行的课改实施方案，加强培训学区根据课改目标制定了具体的实施方案。
有了具体计划和方案，要想落实到位，就必须对学校的领导和教师进行培训。
内容包括：教改的必要性（这一点必须达成共识），教改的可行性，教改的理论依据，课堂教学的基本模式等等，这些在教改之初必须培训到位。
我们从去年教改开始，每学期对学区成员集体培训两次，对各学校校长主任培训四次， 4对各学校骨干教师培训四次。