安全保卫工作职责
安全保卫工作职责和制度
安全保卫工作职责和制度
安全保卫工作职责通常包括以下几个方面：
1. 防范安全风险：负责发现和预防各类安全风险，如火灾、盗窃、抢劫等。
需要对场所、设备、人员等进行安全评估，并采取相应的安全措施。
2. 组织安保工作：负责组织和管理安保人员，安排巡逻、监控、门禁等工作，并定期进行安全教育和培训，提升安全意识和应急处理能力。
3. 处理突发事件：负责处理各类突发事件，如火灾、事故、纠纷等，迅速组织人员进行应急处置，并与相关部门进行协调和配合。
4. 监控和报警处理：负责监控安全设备、报警系统和视频监控等，及时发现异常情况，迅速采取措施并报警处理。
5. 安全巡查检查：定期进行安全巡查和检查，发现问题及时整改，并记录、归档相关资料。
安全保卫工作的制度一般包括以下方面：
1. 安全制度：明确安全保卫的相关制度和规定，包括安全投入、安全防范、安全培训、安全事故处理等。
2. 工作流程：制定安全保卫的工作流程，明确责任和权限，规范工作程序，确保工作的高效和规范。
3. 应急预案：制定应急预案，明确各类突发事件的应急处置措施和流程，确保安全事件的迅速处理和危害的最小化。
4. 安全考核：定期进行安全考核，评估安全保卫工作的效果，并对相关人员进行奖惩。
5. 安全培训：定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力，确保安全保卫工作的持续改进。
总之，安全保卫工作职责和制度的目的是为了保护人员、设备和财产的安全，预防和处理各类安全事件，维护社会稳定和安宁。
保卫人员岗位安全工作职责(5篇)
保卫人员岗位安全工作职责1.在保卫主任的领导下开展工作，落实相关部门及学校保卫工作规章制度和要求，按时参加上级部门的保卫工作会议，并及时向领导汇报。
2.熟悉业务，提高防范破案能力，记录并协助有关部门处理学校发生的案件，确保师生安全。
3.做好节假日和平时的值班，及时解决值班中出现的问题。
4.积极防范，组织和参加校内巡逻，发现安全隐患及时整改或向相关领导报告，提出整改意见。
5.检查指导警卫室、重点、要害部门人员的安全工作。
6.保持与班主任、任课教师的联系，加强对个别不遵纪守法学生的法制安全教育，协助做好违法青少年的帮教工作。
7.保护学校财产和师生人身安全不受侵害，发现问题及时处理。
8.完成领导小组交办的其它安全工作。
保卫人员岗位安全工作职责（2）保卫人员的岗位安全工作职责包括以下几个方面：1. 维护岗位安全：负责维护所属区域的安全，包括对进出人员、车辆、物品的安全检查和管理，确保工作和生活环境的稳定和安全。
2. 预防和处理突发事件：负责防范和应对各类突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，及时发现并采取必要的措施，保护人员和财产的安全。
3. 报警应急处理：及时发现和报告异常情况，并与相关部门配合进行处理，如向警方报警、协助调查等。
4. 提供保卫技术支持：负责监控设备、报警系统等安防设备的使用和维护，确保设备正常运行和有效发挥作用。
5. 保卫工作纪律执行：遵守公司和岗位的相关规章制度，执行上级下达的保卫工作任务和指示，确保岗位安全工作的有序进行。
6. 保卫情报收集与分析：负责收集、搜集和分析有关安全和保卫方面的情报信息，及时反馈给上级，提供决策参考。
7. 组织安全培训和演练：组织开展岗位安全知识培训和应急演练，提高员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。
8. 与外界联系合作：与相关部门和社会单位建立良好的沟通与合作关系，共同维护岗位安全和社会安定。
以上是保卫人员岗位安全工作的一般职责，具体工作内容可能会根据不同公司和岗位的要求有所差异。
安全保卫工作职责和制度范文（3篇）
安全保卫工作职责和制度范文1.工作职责1.1 安全保卫工作职责安全保卫工作是公司/组织的重要组成部分，保障人员、财产和信息的安全。
以下是安全保卫工作职责的详细说明：（1）制定并实施安全保卫策略和计划，确保公司/组织的安全目标得以实现。
（2）评估风险和威胁，制定有效的安全保卫措施，减少安全风险。
（3）建立并维护安全管理体系，包括安全政策、安全程序和安全控制措施。
（4）组织并开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。
（5）监控和分析安全事件和事故，采取措施防止再次发生类似事件。
（6）与相关部门和机构合作，分享安全信息和经验，确保安全保卫工作的连续性。
（7）建立并维护安全保卫设施和设备，如视频监控系统、门禁系统等。
（8）协调处理安全事件和突发情况，及时报告上级并采取适当措施。
1.2 安全保卫工作制度范本下面是一个安全保卫工作制度范本的示例：（1）安全意识教育和培训制度① 新员工入职时，应接受安全意识教育和培训，并签署安全承诺书。
② 定期组织全员参加安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。
（2）安全巡查制度① 每日、每周、每月进行安全巡查，确保设施和设备的安全运行。
② 做好安全巡查记录，并及时处理巡查中发现的问题。
（3）门禁管理制度① 配置门禁系统，对进出公司的人员和车辆进行严格管控。
② 维护门禁设备的正常运行，确保门禁记录的准确性和完整性。
（4）物品防盗管理制度① 配置视频监控系统，监控重要区域和设施。
② 对重要物品进行编号、登记和保管，建立健全的物品防盗管理制度。
（5）应急管理制度① 制定应急预案，明确各级责任和应急措施。
② 组织员工参加应急演练，定期检查和维护应急设施和装备。
（6）安全事件报告和处理制度① 发现安全事件或事故，立即向上级报告，并采取适当措施进行处置。
② 对安全事件或事故进行调查和分析，找出原因并采取措施防止再次发生。
以上是安全保卫工作的职责和制度范本，旨在为公司/组织提供一个参考，以帮助其建立和完善安全保卫工作机制。
安全保卫处岗位职责（4篇）
安全保卫处岗位职责安全保卫处（以下简称“保卫处”）是单位内负责维护单位安全和秩序的职能部门。
保卫处的岗位职责包括但不限于以下内容：一、保卫工作组织管理：1. 制定保卫工作规章制度和安全保卫计划，并组织实施。
2. 管理保卫人员，负责保卫部门的组织架构、工作流程和实施细则的规划和管理。
3. 组织开展保卫工作培训和演练，提高保卫人员的技能和素质。
4. 组织定期检查和评估单位的安全风险和安全漏洞，提出安全改进建议。
5. 协助单位领导处理突发安全事件，组织应急处置措施并报告上级主管部门。
二、维护内外部治安秩序：1. 组织内外部巡逻和日常巡视，防止违法犯罪行为的发生。
2. 负责出入口、门禁、停车场等重点部位的安全管理和人员进出的监控。
3. 协助单位领导制定安全通行制度，确保人员、车辆等的合规通行。
4. 组织安排安全巡查，在发现安全隐患时及时进行处理和报告。
三、维护重要设施的安全：1. 负责单位内重要设施如机房、实验室等的安全管理，防止设备被破坏或盗窃。
2. 管理监控设备和安保设施，确保其正常运行和维护。
3. 组织对重要设施进行安全防护措施的评估和改进，提出安全设施建设方案。
4. 协助单位领导对重要设施进行保密考评，确保信息安全和保密工作的顺利进行。
四、处理安全事件和突发事件：1. 及时发现、报告并处理各类安全事件，包括但不限于火灾、事故、抢劫等。
2. 组织应急演练和模拟测试，提高保卫人员对突发事件的应变能力。
3. 与相关部门联动，共同处理和解决突发事件，保护单位内人员和财产的安全。
五、提供安全咨询和指导：1. 向单位其他部门和人员提供安全咨询和指导，帮助其提高安全意识和防范能力。
2. 协助单位领导和相关部门制定安全预案和应急措施，提高单位整体安全防范能力。
3. 参与单位安全管理体系的建设和维护，提供安全管理方面的专业意见和建议。
总之，保卫处的岗位职责是负责单位内的安全保卫工作，维护单位内外部的治安秩序，保护重要设施的安全，并及时处理安全事件和突发事件。
安全保卫机构及职责范文（4篇）
安全保卫机构及职责范文安全保卫机构是负责维护公共安全、保障公民人身财产安全和社会稳定的专门机构。
其主要职责包括：1. 防范和打击犯罪：安全保卫机构负责制定和执行犯罪防控措施，包括巡警、警戒、监控等，对犯罪行为进行打击和处置。
2. 保护人员和财产安全：安全保卫机构负责保护政府机关、企事业单位以及公民个人的生命和财产安全，通过设立警卫岗、安全巡查等方式，防止盗窃、抢劫等恶性案件的发生。
3. 维护社会秩序：安全保卫机构负责维护社会秩序和平安稳定，对各类违法犯罪行为严厉打击，遏制社会治安问题的发展。
4. 组织安保工作：安全保卫机构负责组织和协调各类安保工作，如大型活动的安全保障、安全演习和突发事件的应急处置等。
5. 建立信息网络：安全保卫机构负责建立和维护信息系统，收集和分析犯罪数据，及时获取安全情报，为防范犯罪提供技术支持。
6. 进行安全宣传教育：安全保卫机构负责向公众宣传和普及安全知识，提高公民的安全意识和防范能力，减少安全事故和灾害的发生。
总之，安全保卫机构是社会安全的守护者，其职责是保护人民生命财产安全、维护社会稳定、打击犯罪行为、应对突发事件，并提供安全咨询和教育等服务。
安全保卫机构及职责范文（2）引言：在当今社会，安全问题日益凸显，各个领域都面临不同程度的安全威胁。
为了确保公民个人安全和社会的和谐稳定，各级政府和组织都设立了安全保卫机构。
安全保卫机构有广泛的职责范围，包括保护人员生命财产安全、维护社会治安秩序、应对突发事件等。
本文将详细介绍安全保卫机构的职责，并说明其在不同领域中的重要作用。
一、政府安全机构政府安全机构是国家安全保卫的核心力量，其主要职责包括：1. 维护社会稳定：政府安全机构负责制定并执行各种安全政策和措施，维护社会治安秩序，预防和打击犯罪行为，保护人民生命财产的安全。
2. 防范恐怖主义：政府安全机构负责搜集、分析和研究恐怖主义的动态和趋势，从而制定并实施相应的防范措施，保护国家和人民的安全。
保卫科安全工作职责（四篇）
保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门，其职责包括以下几个方面：一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度，明确安全工作职责和要求。
2. 开展安全培训和教育，提高员工安全意识和业务水平。
3. 组织编制安全预案和应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。
5. 进行人防、技防设施的管理和维护，并及时发现和排除隐患。
6. 做好关键岗位的安全防范工作，确保关键岗位人员的安全。
二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备，确保设备正常运行。
2. 监控人员进出单位的行为，防止违规操作和非法活动。
3. 配合警务部门，及时调取和提供有关监控录像资料。
4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查，发现并处理异常情况。
三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。
2. 检查员工的安全操作和职业行为，发现并纠正不规范行为。
3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。
4. 做好安全记录和统计，及时向上级汇报。
四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。
2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。
3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。
4. 搜集、研究安全防范技术和设备，及时更新和升级。
五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育，提高员工和群众的安全认识。
2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。
3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。
4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。
以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点，具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。
为了保证单位的安全，保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，同时需要不断学习和提升自己的技术水平，适应和应对不同的安全威胁和风险。
保卫科安全工作职责（二）保卫科的安全工作职责主要包括以下几个方面：1. 安全防范：负责企业内部与外部的安全防范工作，包括防范盗窃、抢劫、火灾、爆炸、胁迫、恐怖袭击等各类安全威胁。
保卫安全工作人员岗位职责(四篇)
保卫安全工作人员岗位职责保卫安全工作人员是负责维护和保障单位或场所安全的专职人员。
他们的工作职责涵盖了各个方面，包括保卫安全、防止事故和犯罪行为、应急处理等。
以下是保卫安全工作人员的具体岗位职责。
一、保卫安全1. 负责制定单位或场所的保卫安全计划和制度，确保安全管理工作的正常进行。
2. 负责安排保卫人员的工作任务和岗位分工，确保各个岗位都能够得到妥善的安排和配备。
3. 对进出单位或场所的人员、车辆、物资进行核实和登记，确保安全管理的有效性。
4. 组织或实施安全检查，发现安全隐患及时采取补救措施，防止事故发生。
5. 确保单位或场所的消防设施和器材的有效性和完好性，定期进行消防演练，提高应急处理能力。
6. 负责与有关单位或部门的安全合作，加强对外部威胁和风险的管控和应对。
二、防止事故和犯罪行为1. 负责监控和巡逻，发现和排除安全隐患，维护单位或场所的正常秩序。
2. 对可疑人员和可疑物品进行盘问和搜查，防止潜在的危险和犯罪行为发生。
3. 进行安全培训，提高员工的安全意识，防范和应对各类突发事件。
4. 配合警方开展安全防范工作，提供必要的信息和协助。
5. 参与和组织突发事件的应急处置工作，保护人员生命财产安全，最大限度减少事故损失。
三、应急处理1. 在突发事件发生时，迅速组织人员疏散和转移，确保人员的生命安全。
2. 启动应急预案，协调各个部门和单位进行应急处理工作，确保应急工作的协调性和高效性。
3. 对突发事件现场进行保护，收集证据和资料，协助相关部门进行调查和处理。
四、管理与配合1. 管理保卫安全部门的人员和设备，保证其正常运行与使用。
2. 协调和配合其他部门或单位的工作，确保各项工作能够有序推进。
3. 参与并配合内外部的安全评估和审查，提高保卫安全工作的水平和质量。
总结起来，保卫安全工作人员的岗位职责主要包括保卫安全、防止事故和犯罪行为、应急处理以及管理与配合等方面。
他们需要具备较高的警觉性和应变能力，能够在面对突发事件和挑战时迅速做出正确的决策和处理。
安全保卫工作岗位职责(精选多篇)
安全保卫工作岗位职责（精选多篇）1、安全防范员岗位职责：1、执行单位的安全管理制度和工作规定；2、认真学习安全法律法规及有关安全知识，加强安全宣传教育工作；3、掌握领导安排的某一区域的所有进出情况，认真审核所有进出人员及物品，查验证件并登记；4、监督有关部门、人员、车辆的行为和活动，发现安全隐患及时报告并采取措施；5、参加安全应急演练，熟练掌握应急处置技能，发现安全事故及时报告并采取应急措施；6、巡查所属区域内所有设施、设备，发现安全隐患及时处理。
2、保安队长岗位职责：1、带领和管理保安队伍，做好保安人员日常工作的安排和管理；2、负责保安队伍的培训和管理工作，增强队员的安全保卫意识和职业素质，使其达到认真履行保安职责的水平；3、组织开展各种安全应急演练和应急处置工作，提高保安队员在突发事件中的应急反应能力和处理能力；4、制定巡逻计划，并监督保安巡逻及安全防范措施的执行情况；5、负责安全会议和安全培训工作的组织和管理，对保安工作中的问题进行研究和解决，保障单位、员工和业主的安全。
3、安全巡逻员岗位职责：1、执行巡逻计划，定时巡逻单位周围的区域，发现安全隐患及时报告；2、认真检查单位门窗、防盗报警设备等安全防范设施，发现问题及时处理；3、登记区域内出入人员和车辆信息，核查证件，防止外来人员闯入；4、配合保安队长、安全防范员及时处理突发事件，确保单位的安全。
4、安全管理人员岗位职责：1、负责制定和完善单位的安全管理制度、安全宣传教育计划和应急预案等方案；2、协助单位领导开展安全生产工作和安全管理工作，防范和遏制各类安全事故；3、组织对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力；4、协调各部门开展各项安全管理工作，并对存在的安全问题进行分析、研究和解决；5、参与安全检查和评估工作，针对安全隐患进行整改和改进，确保单位的安全稳定。
5、安全技术员岗位职责：1、负责制定、实施和完善单位的安全技术管理制度和方案；2、协助有关部门制定新设备、新工艺和新工程的安全技术标准和规范，并推广应用；3、协调有关部门进行安全检查和评估工作，对存在的安全隐患进行分析、研究和解决；4、负责安全技术培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能；5、参与安全应急处置和调查工作，分析事故原因并提出相应的整改措施。
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安全保卫工作职责
安全保卫部工作职责
安全保卫部是公司安全、综合治理、消防管理工作的职能机构，
具体做好以下工作。
1、认真贯彻执行上级有关安全、综合治理、消防工作的政策、
法规和标准。
负责制订和落实公司相关规章制度，健全相关组织网络，并定期主持召开专业性例会，部署落实相关工作，协调解决存在问题。
2、开展形式多样的安全、综合治理、消防思想活动，增强
广大员工的安全和遵纪守法意识。
定期或不定期地开展安全、综合治
理、消防工作的大检查，并对检查中存在的问题及时落实整改措施。
3、公司发生行车、综治、消防、非行车生产现场等事故，要按
分级负责的有关规定，做好事故处理全过程的具体落实工作。
4、严格按照有关标准完善公司安全、综治、消防管理软件资料；指导和督促各下属单位、处室做好安全、综治、消防各类软件资料的
规范化管理工作。
5、指导、检查、督促相关单位做好车辆行驶记录仪数据采集和
GPS监控工作。
6、按照有关规定做好各类车辆保险的续保和事故处理理赔工作。
7、对违反相关的责任人，根据有关管理规定作出处理
意见。
8、参与调解处理内部职工纠纷，及时排查、掌握和妥善处理各
类内部矛盾，有效预防各类矛盾激化。
9、对消防器材、易燃易爆物品及治安安全重点部位实行专人管
理，严格制度，定期检查。
10、负责保持与上级相关职能部门的密切联系，及时完成公司交
办的其他工作任务。
安保部
xx.10.12
安全保卫部
部门职责：
1、严格服从处领导的统一指挥，执行其工作指令，遵守工程处的各项管理制度，一切管理行为向主管领导负责。
2、在主管领导的指导下开展工作，加强内保队伍建设，不断提高内保人员的政治素质和业务技能，充分发挥安全保卫部组织的职能作用。
3、积极开展安全保卫工作和遵纪守法的宣传教育，协同物业公司强化家属区人员的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。
4、加强处机关楼的安全保卫工作和家属区的治安管理工作，降低刑事案件和治安案件的发案率，保护职工家属的生命财产安全。
5、坚决同其它影响工程处安定及损害企业利益的行为作斗争，维护企业的正常工作、生活秩序及合法权益。
6、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施，建立房屋出租及外来流动人口的登记备案、职工家庭基本信息台帐、各种宗教信仰人员基本情况的登记备案制度。
7、做好吸毒人员、原“ __”习练人员的教育、转化、监控工作，随时掌握职工家属中可疑宗教信仰活动的基本情况，防治非法宗教活动和“三股”势力在职工家属中滋生蔓延。
8、坚持“预防为主，专群结合”，协同物业公司做好重要部位的安全防范工作。
9、协同物业公司加强易燃易爆剧毒物品、放射性物品、枪支弹药、__的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。
10、根据领导的安排，做好群众来信、上访等相关工作。
12、负责监督检查工程处家属区及驻昌吉各单位门卫值班、夜间巡逻坚守岗位情况。
13、负责地州市综合治理、公安等部门的联系与沟通，做好上情下达，信息传递与沟通等工作。
14、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。
管理权限：
1、有权对全处安全保卫工作。
2、有权管理处机关办公楼的安全保卫工作和家属区的治安工作
3、有权检查各种安全制度的落实工作。
4、有权对本部门人员进行考核、管理。
5、有权对本部门管理文件进行编制。
相互关系：
1、本部门向主管领导负责。
2、部门行政后勤工作接受处长办公室管理。
3、本部门人员的薪资、培训、绩效考评、职称评定受党群人力资源部管理。
4、本部门的办公费、差旅费、招待费接受财务部、监察审计部的考核与管理。
安全保卫工作职责和制度
一、总则：
1、为确保公司人、财、物安全，特制定本制度。
2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。
二、工作职责：
1、保卫科是公司安全保卫职能科室。
2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作，须积极预防员工人身不受侵害，公司财物不受破坏和不被盗。
3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作，预防和处置交通堵塞及车辆肇事。
4、保卫科负责公司生产、办公及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作，严禁严打“黄、赌、毒”，严管严处打架斗殴、无理取闹者。
5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作，完成各级领导安排的其它工作。
三、制度：
1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照《亿德镁合金公司人员车辆出入证》进行认真、严格登记，经有关部门或人员同意后方可放其入内，未经许可不得私自、随意放入。
2、《亿德镁合金公司人员车辆出入证》实行编号领用登记制，用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题，将追究
保卫科长责任。
保卫科长每天核对证件、资料是否有出入，每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。
3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查，重点对携带物品人员和载货车辆实行查问，如带有关部门开具的出门证等有效证件者方可放行。
否则，不得放行。
4、来人来车后，保安值班人员必须出外检查，不得坐在门卫室遥控指挥。
严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。
5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司，无论是否装有货物均需过磅计量，严禁此类车辆空车未过磅进出公司，并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。
6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。
7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件，要及时汇报保卫科长或主管领导处理，否则，追究值班人员失职责任。
8、值班人员提前10分钟接班，认真做好交接班记录和警用器材
的移接交工作，不得迟到、早退，严禁酒后上岗。
9、值班期间，保安不得喝酒，睡觉、脱岗，不得看书刊、吃东西，不得在值班室留宿他人，不得玩闹或赌博。
10、保安对无理取闹强行进出门的人或 __滋事、醉酒闹事者，可采取警告、汇报领导、报警等方式予以处理，必要时采取自卫措施防身，但必须保持头脑冷静，不可扩大事态或防卫过当。
11、保安必须服从上级领导的工作安排，不得顶撞辱骂，不得胡
搅蛮缠。
12、巡逻保安必须多巡逻，勤检查，并做好巡查记录，不得懒散
慢疲，失职误事。
13、保安如利用工作之便里勾外连，并发生吃拿卡要、 __或盗取公司财物行为的，一经落实，立即开除、扣除全部工资并交公安部门处理。
14、门卫是公司的窗口，门卫是公司的形象。
保安在值班时应衣冠整洁，精神饱满，态度热情，讲文明，有礼貌，工作细心、勤快，处理问题讲原则、讲方法，不得态度蛮横，办事粗暴，损坏公司形象和声誉。
15、保卫科长工作重点是教育、培训本科员工学法、懂法、守法、用法，检查和监督保安是否在岗、守纪，是否照章办事，务必将安全保卫工作一一落到实处。
否则，发生问题，首先追究保安科长领导责任。
四、奖罚：
1、奖励：
凡保安在遵章守纪、安全保卫、财产保护、车辆疏通、卫生保洁、安全生产、治安防范及与坏人坏事作斗争等方面有优秀表现、突出贡献者，一经落实，给予通报嘉奖，并视表现、贡献程度给予一次50元至3000元现金奖励。
2、惩罚：
凡保安或其他有关人员违反本制度，一经查实，、除给予公开通
报外，视情节轻重、影响大小给予30元至2000元经济处罚，情节较重、性质恶劣者给予扣除全部工资、开除并送交公安或相关部门处理。
五、附则：
1、本制度自总经理批准公布后生效。
2、本制度由公司办公室负责解释。
内容仅供参考。