员工宿舍物品摆放规定
公司宿舍规章制度
公司宿舍规章制度公司宿舍是为了方便员工的居住而设立的，为了维护宿舍秩序、提高员工的居住质量，特制定了公司宿舍规章制度。
本制度适用于公司全体员工，严格执行。
一、公共环境1.1 宿舍楼道、楼梯等公共区域，禁止乱扔垃圾、吸烟、乱涂乱画等行为，保持环境整洁。
1.2 不得随意搬动宿舍公共区域的家具、设备或器材。
1.3 禁止在宿舍楼梯间堆放个人物品、杂物，确保安全通道畅通。
1.4 不得私拉乱接电线，严禁违章用电，使用电器须有合理排插，并及时关掉电源。
1.5 禁止在宿舍内放置易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，确保生命财产安全。
1.6 禁止在宿舍楼道或其他公共区域大声喧哗、打闹影响他人休息。
1.7 宿舍楼道、门窗、消防设施等公共区域的保养、维修由公司负责，如有问题，请及时报修。
二、宿舍管理2.1 宿舍分配由公司统一安排，员工不得私自调换宿舍或增设临时居住者。
2.2 宿舍内不得随便堆放杂物，垃圾请分类投放，个人物品请放置整齐。
2.3 严禁在宿舍内进行赌博、赌球等违法活动，不得噪音扰民。
2.4 宿舍内禁止养宠物，以免影响他人居住。
2.5 禁止在宿舍内酗酒、吸毒，任何形式的吸烟（包括电子烟）亦不被允许。
2.6 宿舍内禁止存放违法、违禁物品。
2.7 对宿舍内设施设备应爱护、维修，如有意外损坏，请及时报告。
2.8 宿舍内严禁转租、转借住户，如有需求，请向公司申请。
三、卫生管理3.1 宿舍内严禁乱扔烟蒂、果皮、纸屑等垃圾，保持卫生清洁。
3.2 厨房内使用完后，应及时清洗厨具、消毒工作台，保持卫生。
3.3 卫生间使用后，请冲洗干净，注意保持卫生间清洁干燥。
3.4 床铺被褥应定期洗晒，保持清洁干燥。
3.5 宿舍内严禁随地吐痰、随地吐口香糖，保持良好的卫生习惯。
3.6 宿舍内如有害虫、蟑螂等问题，请及时向公司报告。
四、安全管理4.1 禁止在宿舍内使用大功率电器或私拉乱接电线，以防发生火灾、电器故障等事故。
4.2 如有宿舍门锁无法正常使用，请及时向公司报修。
员工宿舍管理制度中的公共区域使用规定
员工宿舍管理制度中的公共区域使用规定一、员工宿舍公共区域包括：宿舍客厅、厨房、卫生间等公共设施。
二、所有入住员工必须遵守公共区域的卫生、整洁，爱护公共设施，如有损坏，必须及时报修。
三、入住员工必须遵守公共区域的作息时间，不得影响其他员工的正常休息。
晚上熄灯后，必须保持安静，不得喧哗和制造其他噪音。
四、入住员工不得将宿舍公共区域作为私人空间使用，不得在公共区域乱堆、乱放个人物品。
所有物品必须按规定整齐摆放在指定位置。
五、入住员工必须遵守公共区域的卫生规定，不得随地吐痰、乱扔垃圾，不得在墙壁和设施上乱写、乱画、乱贴。
六、厨房是食物加工的场所，为保证食品卫生和员工健康，员工在宿舍内不得私自做饭。
如需在宿舍加工食品，需向宿舍管理部提出书面申请，待批准同意后，方可进行。
七、入住员工必须遵守宿舍管理规定，不得私自将宿舍转让给他人或以营利为目的群租宿舍。
八、入住员工必须遵守卫生值日制度，宿舍内的值日表由宿舍管理员指定，值日员工应按时值日，保持卫生。
不参与值日的员工也应主动打扫卫生，保持宿舍整洁。
九、员工在宿舍内不得酗酒、打架斗殴、赌博等违法行为，如有此等行为，一经发现，将视情节严重进行处理。
十、严禁在宿舍内使用明火或燃烧物品，禁止在床上抽烟。
注意防火安全，爱护消防设施。
十一、每位入住员工都必须配备好必备的床上用品和洗漱用具，并自行清洗保洁。
床上用品要摆放整齐；洗漱用具要规范有序地存放于洗漱柜内。
十二、入住员工应注意节约用水和节约用电，离开房间时要及时关灯和总开关。
十三、宿舍内严禁私拉乱接电线、网线，严禁使用电炉、电热棒、电水壶等大功率电器。
如有违反规定私自使用造成短路或发生其他安全事故的由当事人承担全部责任。
十四、为保证员工的正常休息和办公学习需要，晚上23点后禁止一切影响他人休息的活动和噪音干扰。
如有特殊情况必须保证吵闹噪音时，需经管理员同意后方可进行。
十五、入住员工要尊重管理人员和值班人员的管理和工作安排，不得无理取闹或以任何理由影响管理工作的正常进行。
员工宿舍管理制度(5篇)
员工宿舍管理制度为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）;2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）;10、自觉将室内物品摆放整齐;11、经常清理屋顶的蜘蛛网;12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;16、不得私自乱拉乱接电线、插座;17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;18、出入房间随手关门，注意提防盗贼;19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。
钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续;22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚;23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;24、本规定解释权、修改权归综合部;25、本规定自颁布之日起实施。
员工宿舍管理制度（二）一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
员工宿舍物品摆放规章制度
员工宿舍物品摆放规章制度第一章总则为规范员工宿舍物品的摆放，维护良好的宿舍环境，提升员工生活品质，制定本规章制度。
第二章宿舍物品摆放原则1.根据宿舍面积和床位数合理摆放各类物品，确保员工居住舒适。
2.遵循整齐、卫生、安全的原则，合理利用空间，保持通风。
3.不得占用公共区域摆放私人物品，影响他人正常生活。
第三章宿舍物品分类摆放1.衣柜摆放：衣柜应按照各类服装、鞋帽、被褥等物品分类整理，每人不得占用多个层次。
2.书桌摆放：书桌上应整洁有序，书籍、文具、电子设备等物品分类摆放，不得乱堆乱放。
3.床铺摆放：床铺要保持整洁干净，被褥要叠放整齐，不得往床底下储物。
4.公共区域摆放：公共区域的物品要按照各自用途分类摆放，保持整洁清爽。
第四章物品摆放要求1.衣物：衣物应叠放整齐，避免乱堆乱放，充分利用衣柜空间。
2.书籍：书籍应按类别分类，放置在书柜或书桌上，保持整洁。
3.文具：文具要放在指定的地方，不得擅自放置在公共区域，避免造成混乱。
4.日用品：日用品要放在指定的地方，不得乱放或占用公共区域。
5.电子设备：电子设备应放在指定的位置，避免摆放在床上或公共区域。
6.鞋帽：鞋帽应放在指定的鞋柜或鞋架上，不得乱放在地板或床上。
第五章物品摆放管理1.员工应按照规定的摆放原则和要求摆放物品，保持宿舍整洁。
2.员工离职或调动时，应将宿舍物品整理好，交给负责人进行检查。
3.发现有员工私自摆放物品在公共区域或影响他人生活时，应立即进行整顿。
4.如有违反规定的情况，应按规定进行处理，有违规行为的员工将受到相应的处罚。
第六章附则1.本规章制度自发布之日起生效，宿舍内的员工应严格遵守。
2.本规章制度解释权归公司所有，如有调整或修改将提前通知员工。
3.宿舍管理员应定期检查宿舍物品摆放情况，对发现问题及时处理。
4.员工应相互监督，共同维护宿舍的整洁和安全。
5.如有需要，员工可向公司提出意见或建议，以便完善规章制度。
以上为员工宿舍物品摆放规章制度，希望广大员工自觉遵守，共同维护好宿舍环境，创造一个和谐的工作生活氛围。
员工宿舍管理制度中的内务整理要求
员工宿舍管理制度中的内务整理要求一、宿舍内务整理的重要性宿舍是员工在工作之余休息、放松、交流的重要场所。
一个整洁、有序、温馨的宿舍环境，不仅能够提高员工的满意度，还能增强员工之间的凝聚力，促进工作效率的提高。
因此，宿舍内务整理是员工宿舍管理制度中的重要组成部分。
二、宿舍内务整理要求1.物品摆放（1）床上用品：床铺上必须整齐摆放被褥、枕头等物品，床单必须干净、平整，枕头摆放方向正确。
（2）个人物品：员工个人物品如衣服、鞋子等必须放在柜子或抽屉内，统一摆放整齐，并定期清理。
（3）公共物品：宿舍内的公共物品如毛巾、牙刷、牙杯、水瓶等必须摆放整齐，位置固定，不得乱放。
2.卫生环境（1）地面：宿舍内地面必须干净整洁，无垃圾、无污渍、无油渍，每天保持清洁。
（2）墙面：墙面必须干净整洁，无乱涂乱画、无污渍，每天保持清洁。
（3）卫生间：卫生间必须保持清洁，每天定时清理垃圾、消毒，确保卫生间的正常使用。
3.安全管理（1）严禁在宿舍内使用明火和电热器具，禁止私拉乱接电线。
（2）宿舍内的门窗必须时刻保持完好无损，不得随意拆卸和占用公共资源。
（3）员工必须遵守安全规定和操作规程，不得在宿舍内随意丢弃垃圾、损坏公共设施设备等行为。
4.节约能源（1）员工必须节约用水、用电，不得浪费水资源和电能。
（2）离开房间时必须关闭电器设备，避免长时间待机。
三、违反内务整理要求的处罚1.物品摆放不整齐、不规范，每次罚款5-10元。
2.卫生环境脏乱差，每次罚款5-20元。
3.违反安全管理规定和节约能源规定的行为，将视情节轻重进行罚款、警告甚至开除等处罚。
4.对于多次违反内务整理要求且屡教不改的员工，将取消其住宿资格。
四、监督检查1.宿舍管理员和值班人员将对宿舍内务整理情况进行日常监督和检查，对于不符合要求的行为及时指出并要求整改。
2.员工之间应互相监督，对于违反内务整理要求的行为应及时制止并报告给管理人员。
3.管理人员应定期组织检查和评比，对表现优秀的宿舍和个人给予奖励和表彰。
员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定一、目的为保证住宿人员居住环境，维护员工宿舍的正常秩序，现将相关要求规定如下：二、适用范围住宿员工。
三、细则1.日常管理规定1.1员工宿舍由公司统一安排，由公司购买、摆放的公共财产归公司所有，未经公司许可任何人不得把东西搬离宿舍；1.2员工宿舍入住，填写员工入住申请表，并报流程审批。
未经申请审批的员工不得入住宿舍，非宿舍入住员工不得入住宿舍，审批通过的签订《员工住宿协议》；1.3员工所分配单元门及宿舍钥匙只准本人使用，不得私自给予他人，以免物品丢失；1.4宿舍公共区域物品(如墙体、空调、电视、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺、电灯等)公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏的情形，由责任人负担该项修理费或赔偿费，找不到责任人则宿舍人员均摊并修理。
宿舍内的各项设施，不得擅自拆改，如有损坏，将视情节轻重按价赔偿；1.5严禁在宿舍内使用明火；严禁超负荷用电，不准私自接电线（宿舍插头分流使用，禁止插座上接两个以上大功率），预防火灾事故的发生，保证公、私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担；1.6宿舍内严禁放高声喇叭，使用电视、收音机，声音不得太大，以免妨碍他人。
公共区域22：00点后不得有影响他人休息的行为；1.7员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品；贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢失的后果自负；1.8员工严禁在宿舍内赌博、吸烟、酗酒、打架、斗殴或侮辱他人；1.9宿舍内所有的电器设备（除冰箱、路由器）、插排、充电器等，在离开宿舍时必须拔掉或者关掉电源，否则后果自负；1.10宿舍不得留宿外人或亲友；1.11换洗衣物不得堆积公共区域，衣、鞋必须收入柜内；1.12对水、电的使用，应遵照下列规定：1.12.1水、电不得浪费，随手关灯及水龙头；1.12.2公共区域内空调、电灯睡前关闭，轮值人员于睡前应巡视1遍；1.12.3沐浴的水、电用毕即关闭，浴毕应清理卫生间。
公司集体宿舍卫生管理制度
公司集体宿舍卫生管理制度
【环境卫生】
1. 宿舍区域应保持干净整洁，禁止随地吐痰、乱扔垃圾。
2. 公共区域如走廊、楼梯等每日至少打扫两次，保证无杂物堆积。
3. 垃圾分类投放，按照可回收物、厨余垃圾和其他垃圾进行分类。
4. 公共设施如桌椅、电器等需定期擦拭清洁，保持良好的使用状态。
【个人卫生】
1. 每位员工应负责自己床铺的整理，保持床单被褥干净整洁。
2. 个人物品应妥善收纳，不得随意堆放在公共区域。
3. 鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不随地吐痰等。
【公共设施管理】
1. 公共浴室和厕所应定时清洁消毒，确保卫生无异味。
2. 公共洗衣机、冰箱等设备需定期检查，保证其正常运作。
3. 公共区域的照明、通风设施要定期检查，确保良好使用。
【食品安全】
1. 厨房区域要保持清洁，用后及时清理灶台、洗碗池等。
2. 食品存放要规范，生熟分开，避免交叉污染。
3. 餐具清洗后应放置在指定位置晾干，不得随意摆放。
【监督检查】
1. 设立宿舍卫生管理员，负责监督和检查宿舍卫生情况。
2. 定期组织卫生检查，对不符合卫生要求的区域进行整改。
3. 鼓励员工之间相互监督，共同维护宿舍环境的卫生。
【违规处理】
1. 对于违反卫生管理制度的员工，将给予口头警告或书面警告。
2. 情节严重者，将根据公司相关规定进行相应的处罚。
3. 对于屡次违规不改的员工，将考虑取消其宿舍居住资格。
公司员工宿舍管理规定-
公司员工宿舍管理规定-(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工宿舍物品摆放规定
被子统一放在床铺靠窗户一侧，中间位置。
叠三折豆腐块状。
2、枕头放置在被子里侧，靠近床尾。
3、铺面整齐平坦，无皱折，四角分布明显。
4、鞋放置在床铺底下靠近窗户一侧，鞋跟朝外成一字行摆放整齐。
与外床沿取齐。
5、脸盆放在床尾的底下，与外床沿取齐。
6、洗漱用品放置在脸盆内由牙膏缸、香皂、洗发水顺序摆放整齐，毛巾对折两次，搭在脸盆沿，外垂放5厘米。
7、衣服和便装挂在宿舍进门北侧墙面上。
现时期衣服能够叠放整齐放在床头一侧。
8、桌子摆放在进门左右各一侧合适位置，
9、室内清洁用具放在墙角一侧，放置整齐。
10、其它无关用品、交通工具、一律不准放在宿舍室内，禁止在宿舍内饲养宠物。
要求：
床、柜摆放整齐有序、错落一致
被褥叠放整齐，放置床的南头，枕头放于被褥上面
将衣物叠放好放于衣柜内，不得在宿舍内悬挂
将鞋子整齐摆放在双层床下床床底的担架上
将洗漱用品放于洗脸盆内，将洗脸盆放于双层床下床床底的担架下面
⑥挂蚊帐的职员要求起床后用夹子把蚊帐左右两扇夹起
⑦不得在宿舍内吸烟，不得将烟头、烟灰丢弃在宿舍内，不得为满足自己的私利而损害他人的健康
⑧在宿舍内玩电脑看电视的职员不得阻碍他人的正常休息。
20：00后不得用外放音响播放、收听收看影视音频文件，包括玩游戏
治理措施：
为保持宿舍室内卫生，各宿舍实行轮番值日制
各宿舍选出舍长一名，舍长要以身作则，起榜样带头作用，并负责安排本宿舍职员值日表并贴于门后面，同时有监督的权益和义务宿舍卫生实行不定期不限次突击检查制度，不符合要求的宿舍和床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批判，并处以10元/人·次，不能明确责任人的宿舍，该宿舍内所有职员罚款10元/人·次。
罚款在收到过失单起3天内交纳，无上诉要求且逾期不交者处以3倍罚款，逾月没交者缓发下月工资或取消其住宿资格。
酒店职员宿舍治理方法
为了能够为职员制造一个洁净、舒服、宁静、安全的住宿环境，特制定如下方法：
1、宿舍实行寝室长负责制，所有职员必须服从和配合寝室长的治理。
2、寝室长全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的调配工作。
3、每月制定本宿舍的卫生值日表。
4、寝室长有义务向酒店行政人事部办公室及时汇报寝室内发生的专门情形，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时刻：
1、职员晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应提早以请假条的形式向值班保安请假。
2、无故夜不归宿者，行政人事部将给予警告和罚款处理。
超过3次，行政人事部有权取消其住宿资格。
3、如因工作缘故不能按时归宿的，须有部门最高主管签属的证明。
4、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员。
5、禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者将取消住宿资格。
如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。
6、如外来人员留宿期间发觉公物损坏、财物丢失等，将由留宿人负责赔偿。
四、卫生制度：
1、职员必须养成良好的卫生适应，共同爱护宿舍良好的卫生环境。
2、每位职员必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日职员不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好。
5、凡住宿职员将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理，直至取消住宿资格。
6、凡在检查中发觉卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理。
如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、物品治理：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以罚款直至取消住宿资格的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平坦，其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证洁净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下，并保证其洁净无异味。
5、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面洁净无水迹。
6、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
7、公用物品除按规定摆放外，每位职员都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部。
如属有意破坏，除照价赔偿外，将给予罚款直至取消住宿资格的处分。
六、水电安全治理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、修理，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以罚款直至取消住宿资格。
2、入住职员必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故隐患及时上报行政人事部。
6、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以警告处分。
造成一定后果的视缺失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
7、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。
8、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、枪支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。
9、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事。
10、违反安全治理，造成不良阻碍，发生意外的将罚款和追究当事人责任，情节严峻者开除并送公安机关处理。
3、职员退宿携出行李需有同宿舍人员在场或书面许可文件。