公司成立十周年发言稿_演讲稿

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公司十周年庆典发言稿(精选6篇)

公司十周年庆典发言稿(精选6篇)

公司⼗周年庆典发⾔稿(精选6篇)公司⼗周年庆典发⾔稿(精选6篇) 发⾔稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达⾃⼰意见、看法或汇报思想⼯作情况⽽事先准备好的⽂稿。

发⾔稿可以按照⽤途、性质等来划分,是演讲上⼀个重要的准备⼯作。

下⾯是⼩编为⼤家收集的,供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司⼗周年庆典发⾔稿篇1尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友: ⼤家下午好!很荣幸能够参加xx有限公司⼗周年庆典晚会,我感到⽆⽐的⾼兴。

⾸先,我谨代表各客户、代表xx公司,对xx公司成⽴⼗周年表⽰热烈的祝贺! xx公司的发展成绩是⼤家有⽬共睹的,经过⼗年的发展,xx公司已成为⽬前xx省检测试验资质最齐全、技术综合实⼒最雄厚的⼯程检测试验机构,业务范围涵盖了交通、⽔利、房建、市政等领域的检测、勘察及技术咨询服务,发展速度之快,令⼈赞叹。

xx公司注重⼈才培养,技术研发和创新,以⾼新⼈才为发展导向,先进检测设备为基础,坚持“客观公正、科学准确、服务规范”的质量⽅针,为我们严格把好质量关,保证了检测结果的及时性、真实性、准确性,获得了我们的信赖与⽀持,更获得了⾏业和社会的⼴泛认可。

企业要发展,⼈才是根本,xx有勇于开拓的领导者,有积极进取的优秀员⼯,他们造就了xx公司今天的辉煌,也奠定了xx公司在⾏业中坚实⽽稳固的地位。

xx公司成⽴以来的⼗年,是快速发展的⼗年,我们共同见证了xx⼗年以来的发展成就。

我公司坚持与xx携⼿共进,作为客户代表,我为xx为我公司⽣产的xxx作出及时、真实、准确、⽽极具权威性的检测报告⽽深表感谢,xx使我公司的产品得到了更加专业、更加规范的认证与肯定。

我们的合作是愉快⽽富有兄弟情义的,我们将继续坚持与xx公司的合作理念,坚定信⼼,互帮互助,携⼿为谋求更好的发展、建⽴与xx更加深厚的友谊⽽努⼒奋⽃。

我坚信,只要我们坚持团结合作的⽅针,坚持互利共赢,我们与xx公司的合作前景将更加美好。

对于未来,我们与xx强强联合的信⼼是坚定的,我们与xx的深厚友谊是永不改变的。

公司十周年庆典演讲稿

公司十周年庆典演讲稿

公司十周年庆典演讲稿公司十周年庆典演讲稿6篇好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。

在当今社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编整理的公司十周年庆典演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司十周年庆典演讲稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!今天是我们公司十周年的庆典,时间过的真是快啊,转眼之间十年就过去了,我们公司现在的发展已经是很好的。

只有老员工才知道我们公司刚刚创立时是什么样子的,那个时候真的是非常的艰辛的,但好在我们公司已经度过了最为艰难的时期,现在正在往好的方向发展。

公司能够有今天这样的成绩是离不开公司全体员工的努力的,在这里我代表公司的管理层对各位的努力表示感谢。

我们公司从创立之初就一直执行xx的理念,在座的各位应该都是非常的清楚的,也是这个理念让我们公司走到了今天。

希望在之后大家能够做到不忘初心,努力的前进。

在工作的过程中,一定要牢记这个理念,认真的去对待我们每一天的工作。

在工作中一定要时常进行反思,这样才能够去发现自己的问题,同时也要听取他人的意见。

若是一个人一直沉浸在自己编织的美梦里,是不可能会有进步的,不止是在原地踏步,很可能还会退步。

自己如果想要往前走的话不进步是不行的,只有自己变得更优秀了才是在往前走的。

努力的去工作对自己也是会有帮助的,在工作的过程中能够学到更多的东西,让自己的能力得到提升。

虽然现在公司的发展已经进入了一个相对平缓的阶段,但我们还是要继续的努力的,若是我们一直都没有进步的话,是会被后来的人超越的。

我向来是对工作努力的员工比较的有好感的,所以也希望大家之后也能够继续的努力,让我们的公司能够一直向前走。

大家在工作的时候应该要积极主动一点,要自己去找工作做,这样的人才会有进步的。

就拿我自己举例子吧,我就是这样的一个人,所以我才能够一步一步的走到今天,我能够做到这个职位,今天能够站在这里发言,都是我自己付出了很多的努力才得来的。

庆祝公司成立10周年演讲稿范文8篇

庆祝公司成立10周年演讲稿范文8篇

庆祝公司成立10周年演讲稿范文8篇
庆祝公司成立10周年演讲稿范文1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!今天是我们公司成立10周年的重要日子,我非常荣幸能够站在这里,与大家一同庆祝这个值得纪念的时刻。

回顾过去10年的发展历程,我们公司经历了无数的挑战和机遇。

从一个小小的创业团队发展成为如今的大型企业,我们付出了无数的努力和汗水。

这其中离不开每一位同事的辛勤工作和奉献。

正是因为有你们的付出,我们才能够取得今天的成绩。

过去10年,我们公司坚持以客户为中心,不断推出优质的产品和服务,赢得了广大客户的信任和支持。

同时,我们也始终保持创新精神,积极拓展市场,使公司业务不断壮大。

就在不久前,我们还成功上市,这标志着我们迈上了一个新的台阶。

公司的成长离不开每一位同事的共同努力,也离不开各级领导的正确指导和支持。

我要感谢你们的付出和辛勤工作,正是有你们的支持和帮助,我们才能够走到今天。

正如我们十周年的主题所说,“感恩共创,携手未来”。

我们要感恩每一位员工的辛勤付出,感恩每一位客户的支持,在未来的日子里,我们要继续携手合作,共同创造更加美好的未来!
最后,我代表全体员工向公司十周年表示热烈的祝贺!祝愿公司越来越好,事业蒸蒸日上!让我们共同期待更加美好的明天!
谢谢大家!。

公司成立十周年演讲稿(通用3篇)

公司成立十周年演讲稿(通用3篇)

公司成立十周年演讲稿(通用3篇)公司成立十周年篇1广大员工同志们:你们好!岁月如歌,春华秋实。

我们已走过日新月异、不断开拓的十年。

十年来,在企业党委和企业的正确领导下,我厂的生产开发建设和各项事业蓬勃成长,两个文明建设成就显著,特别是XX年实现了扭亏为盈,为今后成长奠定了坚实基矗本年,企业确定了成长目标和成长思路,我厂作为油气上产企业之一,可以说又踏上了新的征程。

上半年,经过广大员工的不懈努力,取得了时间过半、任务硬过半的骄人成绩。

百天会战中,我厂出色地完成了会战任务。

所有成绩的取得得益于你以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干的奉献精神;得益于你们开拓进娶迎难而上、勇挑重担的创新精神;得益于你们精诚团结、自强不息、锐意拼搏的协作精神。

在这里,我代表厂党委和厂行政对你们致以最亲切的问候和最崇高的敬意!*月*日,企业总经理来我厂现场办公,对我厂各项工作给予了高度评价,并提出了原油产量要完成*万吨、天然气日产要达到*万立方米的工作目标。

同时,总经理寄予“小厂会做出精品、小厂会做出大成长”的良好祝愿。

同志们!企业领导为我们描绘了美好的前景和宏伟的蓝图,让我们在快速成长中不断壮大、成长,企业成长的成就将惠及每名员工。

多年来,厂党政领导始终坚持以人为本,从尊重员工、关心员工、爱护员工的角度出发,致力于改善员工生产生活条件。

本年,针对一线员工长期工作在边远井组,生活单调、乏味,条件十分艰苦的现状,经过多方积极筹措,加强了“井组小家”的设施配备。

目前,已经给全厂47个采油、采气井组配备电视、饮水机、电磁炉等生活用品,下一步还将做好更换部分井组的门窗、发放各种刊物等等各项工作,不断改善员工生产生活条件,为一线员工提高更好的后勤保障。

企业的成长靠我们大家一同努力,美好的家园靠我们大家一同建设。

广大员工同志们!希望你们继续发扬前大人不怕困难、顽强拼搏、奋发进取的精神,在我厂快速成长的进程中不断磨练自己,提高自己,完善自己,为本年实现油气当量万吨、“”末油气当量万吨和“末”建成油气当量吨的采油厂的宏伟目标而努力奋斗。

公司十周年庆发言稿

公司十周年庆发言稿

公司⼗周年庆发⾔稿公司⼗周年庆发⾔稿范⽂(精选6篇) 在我们平凡的⽇常⾥,需要使⽤发⾔稿的场合越来越多,发⾔稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

怎么写发⾔稿才能避免踩雷呢?下⾯是⼩编精⼼整理的公司⼗周年庆发⾔稿范⽂(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。

公司⼗周年庆发⾔稿1各位领导,各位同事: ⼤家上午好! 我叫xxx,是x万⾥路桥集团的⼀名普通员⼯。

⾮常⾼兴,也⾮常荣幸能够站在这⾥与⼤家⼀起庆贺万⾥路桥创业⼗周年,共享万⾥⼗周年的喜悦。

感谢各位领导的厚爱,让我在这⾥代表员⼯发⾔。

⼗年来,万⾥路桥⾛过了风风⾬⾬的历程,铸就了可歌可泣的辉煌业绩,聚各路英才,打响了⾼速公路综合服务提供商的战略品牌。

为本地区、本⾏业的科技创乃⾄国家科学发展做出了卓越的贡献。

我是20xx年加⼊万⾥路桥这个⼤家庭的,⾄今已有近五年时间了。

在这五年时间⾥,我见证了公司从发展到壮⼤的伟⼤壮举,见证了万⾥路桥⼈热烈的创业激情。

从x到x,从x到x,在中原⼤地的⾼速公路上我万⾥路桥兄弟们的⾝影⽆处不在,我正⽤汗⽔和智慧保障着⾼速公路的安全畅通。

20xx年,公司开辟了x市场,去年安中路桥进军安哥拉,今年养护⼜成功打进x,x市场,这充分说明我们的地盘在扩⼤;从传统的修路架桥到拥有⼯程,养护,机械制造,材料研发,试验检测,⼯程监理等多项服务,这说明我们的业务在拓展;从传统的养护⽅法,化学注浆,⾼聚物灌缝,冷再⽣,再到旧桥加固技术的推⼴应⽤,说明我们的技术在发展,在⾰新。

今年,路太,材料两家⼦公司的成功上市,⼜给我们万⾥路桥开辟了新的天地。

相对于其他⾏业来说,我们的⼯作性质很特殊。

特别是⼯作在⼯地⼀线的同志们,平时要吃住在⼯地,甚⾄有时还要进⾏夜间作业,平时和家⼈相聚的时间就更少了。

我们⾝后都有家庭,有⽗母,有妻⼦,有⼉⼥。

当妻⼦看到别⼈⼀家三⼝顺街上散步时,当学校举⾏什么活动要⽗母都参加时,`我们免不了要受埋怨;特别是家⼈有谁头痛发热⽽我们不能回到⾝边时,更是觉得愧疚。

公司十周年庆典致辞稿7篇

公司十周年庆典致辞稿7篇

公司十周年庆典致辞稿7篇我们写致辞稿的目的是让我们的讲话更加有条理的,大家在写致辞稿的过程中,可以锻炼自己的思维能力,下面是作者为您分享的公司十周年庆典致辞稿7篇,感谢您的参阅。

公司十周年庆典致辞稿篇1尊敬的各位同事、各位员工:大家上午好!十月的满城,硕果累累;喜气洋洋。

在举国欢庆共和国xx华诞的喜庆时刻,xx集团迎来了成立十周年的隆重庆典。

在此,我代表集团董事会向全体员工表示衷心的祝福和亲切的慰问。

刚才,对部分优秀员工和十年老员工进行了隆重表彰和奖励。

我代表集团公司董事会表示热烈的祝贺,希望你们戒骄戒躁,继续努力,百尺竿头,更进一步。

十年甘苦风雨兼程,十年求索岁月如歌。

十年前的今天,我们顺应改革开放的时代大潮,沐浴各级党政领导的关心厚爱,肩负老员工们干事创业的期望与重托,xx公司呱呱落地,开始了一段缔造传奇的难忘征程。

十年来,我们克服了无资金、无技术、无经验、无市场的创业困难,战胜了08年金融危机带来的严峻挑战,迈过了环境治理、结构调整等因素形成的沟沟坎坎,走出了一条他无我有、他有我新、他新我全的创新发展之路,实现了从无到有、从小到大、从弱到强的飞速发展,创造了一年一个新企业、一年一个新台阶、一年一个新跨越的历史奇迹。

目前的xx集团,不仅技术力量雄厚,设备设施领先、生产工艺先进,而且产品种类齐全、结构合理、质量可靠,与蒙牛、伊利、君乐宝、哇哈哈、福临门等多家名企建立了稳定的合作关系,固定客户遍布华北4省市区,向全国布局的步伐也在稳步推进。

同时,我们积极探索,大胆尝试,不断在关联行业和不同领域开疆辟土,努力扩大市场和影响,在建筑建材、门窗制造等方面也获得了成功,一个跨行业、跨领域、跨地区的综合性集团公司已然形成,在满城区著名、在保定市知名、在河北省领先、在华北地区领军的目标基本实现。

十年的风雨同舟,铸就了今天的辉煌;十年的团结拼搏,成就了我们的梦想。

xx集团能有今天的成就,离不开在座各位的一路相随和辛勤付出。

公司十周年庆典致辞三篇

公司十周年庆典致辞三篇

公司⼗周年庆典致辞三篇公司⼗周年庆典致辞三篇篇⼀:公司周年庆典致辞 篇⼀:公司周年庆典致辞 ⼋⽉的深圳,秋⾼⽓爽,⼋⽉也是收获的季节。

今天是XX公司N周年的⽣⽇,是所有XX⼈值得庆贺的⽇⼦。

在此,我怀着感恩的⼼,同N年来为公司付出⾟勤劳动的全体员⼯⼀起,分享属于⼤家的光荣与梦想。

公司成⽴N年来,在公司全体员⼯的共同努⼒下,公司由⼩到⼤,由弱到强,从⼀个默默⽆闻的⼩⼯⼚发展成为在⾏业中有较⾼声誉的企业,这是所有XX⼈共同努⼒的结果,也是对全体XX⼈⾟勤付出的最好回报! 回望公司N年的发展史,在08年世界⾦融危机下,在⾏业的黯淡处境下,XX⼈凭着坚定的信念、顽强的毅⼒和优质的质量和服务,⼀步⼀步⾛了过来,并取得了辉煌的成绩。

2009年我们年产液晶显⽰屏XX平⽅,年营业额XXX元,我们的客户遍布⼤业南北,全国N个城市的⼴场、车站都坚着我们的产品,当你从那些屏下经历时,作为⼀个XX⼈,你⼀定会因此⽽感到⾃豪。

在这⾥,我要感谢每⼀个XX⼈,三年来⼤家并肩作战,风⾬同⾈,我们的管理团队恪尽职守,兢兢业业,你们是公司最宝贵的财富,是公司发展和成长的⽆尽动⼒,今天值此公司三周年之际,我谨向N年来给予公司关⼼和⽀持的朋友们,向为公司做出贡献的全体员⼯致以深深的谢意! 对于⼀个发展中的企业⽽⾔,犹如逆⽔⾏⾈,不进则退。

电⼦⾏业是⼀个技术进步相当迅速的⾏业,公司会紧随时代步伐,与时俱进,将我们的事业推向⼀个新的⾼峰。

今天是我们共同的⽣⽇,是属于我们⼤家的盛会,XX的脉搏将跳出最强的⾳符。

相信下⼀个N年后会有更多新朋⽼友相聚⼀堂,共同见证**的腾飞与梦想!我们深信,在各级领导和社会各界朋友的⼤⼒⽀持下,通过全体员⼯的努⼒拼搏,公司将会取得更加辉煌的成绩! 让我们举起杯,为我们的成就与梦想:⼲杯! 篇⼆:⼗周年庆典致辞篇⼆:⼗周年庆典致辞 谋求新突破,实现新跨越 ,再上新台阶,共创新辉煌 ——集团⼗周年庆典上的讲话稿 尊敬的XX书记、XX县长: 各位来宾,各位领导、各位同仁: ⼤家好! 秋⾼⽓爽,丹桂飘⾹。

公司周年庆贺演讲稿(16篇)

公司周年庆贺演讲稿(16篇)

公司周年庆贺演讲稿(16篇)公司周年庆贺演讲稿(通用16篇)公司周年庆贺演讲稿篇1尊敬各位领导、各位来宾、女士们、先生们:大家好!六月是一个收获的季节,是一个期盼的时刻。

20__年的六月十八日是我们__公司成立十周年的大喜日子,我们本应举办各种各样的庆祝活动,但因公司十年届满,活动取消。

我们按照公司法有条不紊的进行了股权重组,六月二十八日股权重组基本结束,在公司重组以后第一次全体员工大会上,我激情洋溢的讲话,也算是迟来的贺词吧!十年激情岁月,我们共同走过;十年创业诗篇,我们共同谱写;十年喜怒哀乐,我们共同分享;十年我们手拉手,跨越雄关漫道;十年我们肩并肩克服艰难险阻。

公司成立十年,我首先要感谢全体股东在十年的不同时期作出的贡献,没有四位原始股东就没有;没有孙培盈同志就没有四开双色机;没有张广建、程新民同志就没有四色胶印机;没有崔永利同志就没有我们立足的这一片土地,在此我对他们表示感谢!其次我要感谢公司的全体员工,特别是三年以上的老员工,衷心感谢你们对__公司的辛勤工作!我永远也不会忘记你们冒酷暑战严寒、起早贪黑的日日夜夜;永远也不会忘记我们在一起风雨兼程、披荆斩棘、不断克服创业路上种种艰难的日子。

正是有大家的共同努力,在激烈的市场竞争中我们才初露锋芒,迎来了激情澎湃、充满活力的十周年!十年光阴,弹指一挥间。

在本次重组中我顶住巨大的资金压力和社会舆论接收,我舍不得十年来和我朝夕相处的全体员工,我常想,人生能有几个十年呀!他们把自己最宝贵的十年奉献给,我们有什么理由不对他们好呢?;我舍不得一草一木,这里的一切都倾注着我十年的全部心血,我对他们有感情呀!;我舍不得十年来对关心和支持的客户与供应商,十年我们建立了良好的信誉,十年我们在一起真诚相伴,共同进步!同志们!朋友们!我们已经站在新的起跑线上,下一个十年已经开始,我相信在董事会的坚强领导下,牢记公司的企业精神:勤奋互勉,虚心进步;遵循企业经营理念:管理中求生存,竞争中谋发展;认真践行公司工作八原则(略),我坚信我们__公司未来一定会更加美好,一定会成为中国西部包装企业的一支奇葩!祝福我们的员工身体健康,工作顺利!祝愿我们__公司前程似锦!繁荣昌盛!公司周年庆贺演讲稿篇2亲爱的同事、股东、家属及可爱的小朋友们:你们好!今天是a公司成立十周年的纪念日,站在这里,我的心情十分的激动,作为a公司创业人之一,很荣幸这么多年来和在座的诸位一起并肩作战,一路走来。

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公司成立十周年发言稿
本文是关于演讲稿的公司成立十周年发言稿,感谢您的阅读!
浙江金质丽化工有限公司成立十周年发言稿
各位员工,下午好!
今天,我们欢聚一堂,庆祝公司成立十周年。

十年来,我们公司从无到有,从小到大,初具规模。

公司能发展到今天,对我们来说是十分幸运的,因此,我代表公司向为公司发展作出贡献的各位员工表示衷心的感谢。

但是,我们也应该清醒地看到,公司之所以能够走到今天,客观的因素可能更多一些,为什么?
公司发展的主要原因有四点:
(1)行业比较好,油漆涂料行业门槛底
(2)竞争对手不是很强,很多,给了我们生存和发展的空间
(3)宏观形势比较好,国家工业发展比较快
(4)司的员工,公司的中层和高层领导以及股东认真做事,把全部的精力和财力都投入到企业的发展中去。

因此,在浙江的同行中,我们公司的发展是比较稳定健康。

很多涂料公司的股东:赚了钱,或者随意挥霍,或者在做其他行业,在炒股,在搞房地产等,而我们在认认真真做事,把做好公司作为我们生命中不可分割的一个部分。

第一个十年的成功不能算真正意义上的成功,而是一种幸运。

企业真正的较量,真正的硬仗在后面第二个十年。

我们一方面要面对大量的小企业,他们的成本、速度、他们的灵活性,他们的刻苦精神等很多方面都超过我们,同时也要面对大量的大企业,全球50强的涂料企业都进入中国,中国涂料的很多品牌被国际大公司收购。

我们在汽车、保险杠行业感受到了这种竞争。

第二个十年公司将如何?我们在座的大多数都很年轻,到2015年12月18日时,我们再相聚一起,情况会怎样?如果公司还是象第一个十年那样稳定健康地发展,那我们要好好庆祝一番。

说到这里,这使我联想起了企业的寿命这一概念。

我们知道,人和树都有寿命
◆人的寿命
要回答这一问题,我们最好看看人类和植物的寿命。

人类的理论寿命约120 岁,而实际寿命是80~100岁左右。

影响人的寿命的因素很多,除了遗传和环境以外,我想主要有三个方面
(1)要有积极的心态,保持心情愉悦 ,良好的习惯,生活要有规律,
(2)饮食平衡
(3)加强体育锻炼;有氧运动
◆树的寿命
树木的理论寿命是很长的,很多树木在极端恶劣的环境下年复一年地生长发育。

有些树木如松树、杉树等,已经达到3000年。

松树和杉树的"长寿基因"表现在:
(1)根系深
(2)叶细小
(3)生长慢
(4)树干大小适中。

企业的自然寿命可有多长?
◆企业的寿命
企业的平均寿命从理论上说企业的寿命是无限的,但实际上它们的寿命是相当短的。

统计研究的结果表明,
美国中小企业的平均寿命不到7年,
欧洲和日本企业的平均寿命为 12.5年。

我国中小企业的平均寿命为3~4年 .
◆大企业的平均寿命不超过 40年,如日本80%的大企业平均寿命为40年,一般经历这样的过程(见图):10年打基础,10年发展,10年成熟,然后进入瓶颈期,即所谓困难期。

40年之后只有20%才能生存下来
但是,长寿的企业也很多如:美国的杜帮公司已近200岁,日本的住友集团已有100余年的光辉历史,中国的百年老店同仁堂依旧生机勃勃……
◆按照企业生命周期理论。

我们把企业的发展划分为五个时期,即:
形成期—业务(B)、盈利(P)、组织(O)已定型
成长期—BPO保持增长
成熟期--BPO保持稳定
后熟期—BPO发生质变
衰老期--BPO逐渐萎缩
我们的企业目前处在什么位置?
今年的销售额预计比去年增长10%左右,而且这个增长是上半年产生的,下半年公司的销售额比去年下降,在走下坡路。

利润预计比去年下降,原因:
原材料上涨,公司人员增多,公司费用支出大幅增加。

因此,公司处于成熟期或后熟期甚至衰老期的开始,这是一个可怕的信号。

前面我们已经讲过,日本的大企业10年打基础,10年发展,10年成熟,然后进入瓶颈期,即所谓困难期。

40年之后只有20%才能生存下来。

而我们公司才走过十年。

因此,要使我们公司进一步成长,成为大企业还有很长的路要走。

我们要不断地研究企业成功的规律。

要突破自然寿命的限制,要培育出更多的"长寿基因".
优秀企业要能够基业长青,实现从优秀到卓越的跨越,做好三个方面:
(1)企业要建立优秀的企业文化,要建立核心价值观,选择与企业文化、核心价值观相符合的员工。

有了这些训练有素的员工,企业就能够从容应对任何来自外部的挑战;
现在我们公司确立的文化"诚信、主动、责任、学习、共赢"五个方面,我们希望我们的员工都能够切实做到。

(2)我们的企业要成为学习型企业,研究表明只有学习型企业才能顺利通过困难期,才能活得更好,寿命更长。

(3)企业要不断地创新,来满足客户的需求,来适应新的挑战。

目前我们要抓紧做两件事
(1)选择到更加优秀、更具潜力、更符合企业发展要求的人才。

优秀的人才是挑选出来的,而不是培训出来的。

当然,学习、培训很重要,但是培训是与人的内在因素结合的。

外因是通过内因而起作用。

(2)制定切实有效的激励措施。

在一个人才竞争的时代,如果缺乏切实有效的激励措施,不仅企业内部人员无法创造出最高的生产效率,同时也容易造成人员流动频繁,影响企业的运营。

我希望今天的十年庆典是我们走向下一个成功的起点。

谢谢大家!。

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