零售服务管理PPT课件

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《零售服务管理》课件

《零售服务管理》课件
3 主动服务
能主动热情地为顾客提供帮助和建议。
2 沟通能力
善于与顾客进行有效沟通和解决问题。
4 团队合作
具备良好的团队合作精神和合作能力。
《零售服务管理》PPT课 件
零售服务是指在购买商品时提供给消费者的各种服务。本课件将介绍零售服 务的定义、发展历程、优势、重要性以及管理原则。
零售服务的定义
零售服务指在购买商品时提供给消费者的各种服务,包括问候、咨询、包装、 交付、售后等,旨在提升顾客购物体验与满意度。
零售服务的发展历程
1
中期阶段
通过流程创新和信息化手段,提升零售服务的管理水平。
零售服务管理的目标
1 提升顾客满意度
通过不断改进服务,提高 顾客的满意度。
2 提高销售额
通过优化服务流程,促进 销售额的增长。
3 培养品牌忠诚度
通过优质服务,建立顾客 对品牌的忠诚度。
零售服务员的素质要求
1 专业知识
掌握商品知识、销售技巧和服务流程。
提供咨询、建议和推荐等帮 助顾客做出购买决策。
售中服务
包括商品导购、试用、包装 和检验等,确保顾客满意。
售后服务
包括退换货、维修、投诉处 理等,维护顾客关系。Leabharlann 售服务管理的意义1 提升绩效
通过科学的管理方法,提高零售服务质量与效率。
2 培养人才
建立全员参与的培训机制,提升零售服务人员的素质。
3 优化流程
4 保持竞争优势
差异化的服务可使企业在激烈的市场竞争中 脱颖而出。
零售服务的重要性
1 顾客至上
提供细致周到的服务能够满足顾客需求,赢得口碑和忠诚度。
2 提升销售业绩
优质的服务能够激发顾客购买欲望,增加销售额和利润。

零售店铺店长培训PPT

零售店铺店长培训PPT

你现在知道一个优秀店长是什么样的吗
三、管理者的有效沟通
什么是沟通
为了设定的目标,把信息、思想 和情感在个人或群体间传
递,并达成共同协议的过程。
管理格言 沟通是企业管理中解决一切矛盾和纠纷的重要途径, 善于协调和沟 通是现代成功企业家的重要标志之一。
沟通的种类
沟通
语言沟通
非语言沟通
口头
书面
信息
声音语气
肢体语言
思想
情感
沟通三大原则
店长的沟通协调层
店长在门店与公司后台之间要做什么
1、与采购部门、运营部门沟通门店订 货陈列规划。 2、与门店之间沟通果品流通情况、做 好调货安排。 3、与财务部沟通门店财务情况 4、与人事沟通人员入职离职情况 5、与门店店员做好部署工作、完成进 度、上传下达的沟通情况;对店员做情 绪调节的沟通。
领导力 沟通力 执行力
借助他人完成既定工作或实现目标的艺术 !
管理——借助他人将工作做好的艺术!
管理的四项工作
计划paln
行动 do
检查 check
行动 actton
计划 PLAN
行动
ACTT
添加标题
ON
执行
DO
检查CHECK
管理的内容
干什么
任务 谁来?

怎么干
干到什么程度
如何保证
责任
方法、程序
工作标准 目标
激励制度 资源
店长的领导层
维护品牌力:在员工、顾客、会员面前 做正确的、恰当的事情。 提高门店服务力:解决好利益和价值观 的冲突、建立团结向上的团队,并使每 个成员都能有“良好的心态、情绪、能力” 完成一天的工作。
领导力 沟通力 执行力

《零售流通》课件

《零售流通》课件

沃尔玛通过拓展线上 业务、优化实体店面 布局和引入新技术, 实现了业务的持续增 长。
案例二:家乐福
家乐福在面临电商冲 击和市场竞争加剧的 背景下,通过与互联 网企业合作、拓展 O2O业务和优化供应 链管理,实现了业务 的转型升级。
THANKS
个性化的零售服务
随着消费者需求的多样化,零售服务 将更加个性化。零售商将根据消费者 的购买历史、偏好等信息,提供定制 化的商品推荐、促销活动和服务。
个性化的零售服务将提高消费者满意 度和忠诚度,促进销售增长。同时, 个性化服务需要保护消费者的隐私和 数据安全,避免滥用个人信息。
05
零售流通的挑战与对策

02
采购计划
根据市场需求和销售预测,制 定合理的采购计划,保持库存
的稳定。
03
采购谈判
与供应商进行价格、数量、交 货期等条款的谈判,争取最有
利的采购条件。
物流
03
库存管理
配送网络
物流成本控制
合理安排商品入库、存储和出库,确保商 品在流通环节中的安全与质量。
建立高效、覆盖广泛的配送网络,确保商 品及时送达至各销售终端。
苹果零售店以简约、时尚的设计风格和优质的服务体验 著称,成为全球最具标志性的实体零售店之一。
案例二:宜家家居
宜家通过全球扩张和持续创新,成为全球家居零售业的 领导者。
转型成功的传统零售商案例
案例一:沃尔玛
沃尔玛作为全球最大 的传统零售商之一, 通过数字化转型和线 上线下融合,提高了 运营效率和客户满意 度。
详细描述
随着消费升级和消费者需求的多样化,零售企业需要更加关注消费者的需求和体验,提供更加个性化 、高品质的产品和服务。同时,企业还需要加强与消费者的互动和沟通,建立良好的品牌形象和口碑 。

超市服务与管理PPT讲稿思维导图知识点归纳总结[PPT白板课件]

超市服务与管理PPT讲稿思维导图知识点归纳总结[PPT白板课件]
在服务中心或卖场不得随便议论某个顾客,不能 讥讽挖苦顾客;无论何种原因不得与顾客争执, 更不允许打骂顾客
2.考勤纪律
上下班要刷卡或进行考勤登记,以 作考勤依据
按时参加工作例会
3.职业道德纪律
遵守店铺内员工购物管理规定 不要私自取用超市的商品(包括赠
品)
小结
到服务中心来的顾客都是有困难或需要帮助
总有一款PPT 适合您
【最新出品\精心整理\倾情奉献\敬请珍惜】
超市服务员
第一讲 超市基础知识 第二讲 服务员岗位概述
第三讲 会员卡办理 第四讲 广播宣传 第五讲 开发票
第六讲 商品退换 第七讲 接待咨询与投诉
第八讲 存取包服务 第九讲 海报发放
返回 结 束
第一讲 超市基础知识
一.超市的概念
1.超市的定义
办理,补卡,取消会员 广播宣传 开发票 退换货 接待咨询,投诉 存取包(存包柜台管理) 发放赠品,宣传品 发放促销海报
四.岗位纪律
1.工作纪律
因工作穿过卖场时,行走要快速,不要东张西望, 不要在卖场转悠
任何时候不使自己的身体斜靠在存包柜台或其他 设备上
不在服务中心及卖场等工作区域吃东西嚼口香糖 在工作场所不与同事打闹,嬉戏或扎堆聊天
宣传等工作的员工。
商品采购
一.岗位特点
商品订货
1.专职服务岗位 2.横向联系面宽 3.工作繁杂
二.岗位职责
1.搞好售前服务
办会员卡 存包 发放DM 接待咨询

商品验收

发现Βιβλιοθήκη 商品入库问 题找

卖场上货



卖场理货,促

服装零售VIP管理及推广ppt模板

服装零售VIP管理及推广ppt模板
100%
推广活动效果 评估
20%
推广活动业绩达成率=本季度所有推广活动实际业绩/本季度所有推广活动目标业绩总和,达成率低于80%,此项分值为0分;达成率80%以上,按照实际达成率*权重评分,最高分值不超过25分
100%
04
02
4月份直营完成459万元,加盟完成1981万元
MEAN THAT
特别关注:*****店、*****店、*****店等自营维持店铺店效增长
市场推广·父亲节方案
初稿形成
定稿成型
前期准备
全面实施
意义:按照品牌形象推出相关营销推广方案 进度:待出初稿 原因:编写中 预计完成:6月1日完成初稿,6月5日进行推广实施(6月17日父亲节)
*
市场推广:乘势而上
202X
客户管理:打好基础
单击添加副标题
感谢您的欣赏
业绩分析
***开业方案
01
现场照片 开业仪式·营业情况照片
02
KPI总览
1
工作分析
2
达成总结
3
下期计划
4
VIP管理 客户管理方案(落实) 服务提质方案 市场推广 长沙****店宣传方案 父亲节活动策划
VIP管理·客户管理方案(落实)
初稿形成
定稿成型
试行推广
全面实施
意义:建立客户管理系统、提升VIP顾客质量 进度:形成初稿,进行基于实际情况及可操作性的二次修改 原因:需做方案本身调整以及等待总部相关方案出台 预计完成:6月前完成二稿
采购沟通及时性需加强沟通与跟进,建议气球由零售支持部采买、水果由店内采买
活动效果
开业前:本地五一假期正值雨期,开业第一天虽然商圈客流较平时少,但进店量、成交单数均较可观。 开业活动:现场把控、紧凑性需加强。店员舞蹈为吸引人流的高峰时段。 开业当天:新店开业氛围、抽奖活动拉动顾客消费,效果显著

新零售模式与运营培训ppt

新零售模式与运营培训ppt

渠道策略:多元化销售渠道,拓展市场覆盖
线上渠道
利用电商平台、社交媒体等网络 渠道拓展销售空间。
线下渠道
开设实体店、与超市合作等,提 高线下覆盖率。
跨界合作
与其他产业合作,实现资源共享 和互利共赢。
促销策略:创新营销手段,提高品牌知名度
品牌推广
通过广告、公关活动等手段提升品牌知名度和美 誉度。
会员营销
新零售利用大数据进行决 策和运营,传统零售则较 少运用数据。
新零售的发展趋势与未来展望
发展趋势
新零售将继续向智能化、个性化、社区化方向发展,同时将进一步融合线上线 下的全渠道零售。
未来展望
随着科技的进步和消费者需求的变化,新零售将更加注重数据驱动的决策和运 营,以及提供更加智能化的购物体验。同时,新零售也将更加注重与消费者的 互动和沟通,以建立更加紧密的关系。
06
新零售案例分享
成功的新零售企业案例
01
盒马鲜生
通过线上线下融合,提供快速配送和自选体验,打造新零售生鲜超市的
标杆。
02
京东到家
利用大数据和智能物流,实现快速配送和精准营销,引领电商新零售潮
流。
03
小米之家
以体验式消费为核心,打造全品类、高性价比的智能家居新零售生态。
新零售在不同行业的实践应用
数据分析能力
新零售人才应具备数据分析能力,能够通过数据 驱动决策,优化销售策略和提升客户体验。
3
创新思维和快速适应能力
新零售人才应具备创新思维和快速适应变化的能 力,能够应对市场变化和消费者需求的变化。
建立高效协作的团队文化
跨部门协作
鼓励团队成员跨部门协作,打破传统部门壁垒,实现资源共享和 信息互通。

服装零售终端管理(店长篇)课件

服装零售终端管理(店长篇)课件
营造舒适、整洁的购物环境,提供快 速响应的服务。
及时解决投诉
认真倾听顾客反馈,积极解决问题, 确保顾客满意。
持续改进
收集顾客反馈,不断优化服务流程和 产品质量。
顾客关系维护与拓展
建立会员体系
定期回访
通过会员积分、优惠活动等方式,增加顾 客粘性。
主动联系顾客,了解需求和满意度,提供 个性化关怀。
顾客活动
店铺运营的稳定器
确保店铺日常运营顺畅,处理 各种问题。
员工成长的引导
店长是员工的直接指导和榜样 。
品牌形象的维护者
店长负责维护品牌形象,提升 品牌忠诚度。
02 店铺运营管理
商品陈列管理
01
02
03
商品陈列原则
保持整洁、分类清晰、突 出重点、便于挑选。
陈列技巧
运用空间、色彩、灯光等 元素,提升商品吸引力和 美感。
服装零售终端管理( 店长篇)课件
目录
CONTENTS
• 店长角色定位 • 店铺运营管理 • 员工管理 • 顾客服务与关系管理 • 市场竞争与策略调整 • 店长成长与店铺发展
01 店长角色定位
店长职责
01
02
03
04
销售管理
制定销售策略,确保店铺业绩 达标。
人员管理
招募、培训员工,评估员工绩 效。
库存盘点
定期对库存进行盘点,确保账实相 符,及时处理滞销和积压商品。
库存预警
建立库存预警机制,及时提醒补货 和调整库存结构。
财务管理
财务预算
财务分析
制定店铺财务预算,合理规划资金使 用,控制成本和费用。
定期进行财务分析,评估经营状况, 为决策提供数据支持。
收支管理

第九章 零售服务 《零售学》PPT课件

第九章  零售服务  《零售学》PPT课件
1.服务产品设计 (1)基本与辅助服务 (2)服务水平
不同服务的效果 商店特点 竞争对手的服务水平 经营的商品特点 目标顾客的特点 服务成本
(3)服务价格
2.服务流程设计 (1)描述服务过程 (2)绘制服务流程
三、恰当地交付并实施服务
四、兑现对顾客的承诺
第四节 零售服务控制
一、消费者服务评价
服务评价要素
顾客
顾客差 距
期望的服务
感知的服务
差距1
服务供应 商
服务传递
差距4
差距3 差距2
顾客驱动的服务 设计和标准
服务供应商对顾客期望 的感知
与顾客的外部沟通
三、零售服务改进 1.了解顾客需要什么 2.制定服务标准 3.提供适应或超越服务标准的服务 4.沟通许诺的服务
四、零售服务补救
二、零售服务的性质 无形性 变动性 标准化与个性化
三、零售服务的影响因素
1.商品管理 2.建筑物与固定设施管理 3.促销管理 4.价格管理 5.信用管理
第二节 零售服务的内容
一、零售服务文化 人本服务文化
二、零售服务类型 1.产品服务 2.便利服务 3.支付服务 4.信息服务 5.客户销售服务
三、常见零售服务项目
便利的位置 能否与商店经理讨论问题 胜任能力 知识丰富和技术熟练的员工 回答顾客提问的情况 反应 回复顾客电话 给予迅捷的服务 可靠性 账单的准确性 在约定时间提供的服务 完成销售交易过程的准确度
二、服务质量差距模型
1. 认知差距(knowledge gap) 指消费者预期的服务与零售商理解的顾客预 期服务之间的差距
可视服务 商店的外观 对顾客表现的尊敬 对顾客表现的关心 了解顾客 给予个别注意 识别老顾客
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
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二、零售服务类型
(一)按顾客购物过程划分,零售服务可以分为
◆ 售前服务-树立形象、传递信息 ◆ 售中服务-促进购买决策 ◆ 售后服务-增加附加价值,获得满意
(二)按投入的资源进行划分,零售服务可以分为 ◆ 硬服务-硬件设备所带来的服务 ◆ 软服务-无形的服务
(三)按联系程度分类 基本服务、连带服务、附带服务
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第三节 零售企业岗位职责
一、零售卖场管理人员的素质要求和职责
(一)零售卖场管理人员的素质要求 1.管理者应具有准确表达目标的能力 2.管理者必须具有控制能力 3.管理者必须具有沟通才能 4.管理者必须具有良好的思维能力 5.管理者要具有创新性 6.管理者必须具备团队精神 7.管理者要具有影响他人的能力
37
21
22
23
4、差异性
如:服务人员在不同时间地 点的服务质量不同!
带来的营销问题:实现服务生产的标准化和 质量控制不是易事,如理发
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表10-1 Alan Dutka对服务的解释
S sincerity 真诚(为顾客提供真诚、有礼貌的服务) E empathy 角色转换(以适合顾客的角色或方式为顾客提供服务) R reliability 可靠性(掌握服务所需要的专业技能并以诚恳的态度为顾客服
服务具有以下特点: ◆ 无形性 ◆ 不可分割性 ◆ 差异性 ◆ 易消失性
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1、无形性
如:看电影!
带来的营销问题:展示和沟通服务过程中存在困难; 主观感知难于对服务质量的控制和管理;
服务定价的困难。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2、生产与消费同步性
如:理发、看牙、 手术!
20
3、易逝性
如:旅店客房、航班 座位、高铁座位!
第八章 零售服务管理
1
思考: 你是否有对快递公司不满过? 引起不满的地方主要在哪里?
2
快递公司
快递公司员工:“你好,你的货到了,在这签个字。”
买家:“我先看看货。”
快递公司员工:“不签收不能验货。” 买家:“为什么?”
速度
快递公司员工:“我们公司的规定。”
买家:“不验货我不能签收。”
快递公司员工:“好,那我走了,算你拒收。” 买家:“等等!”
4
本章主要内容
1
零售服务管理概述
2
零售服务礼仪
3
零售岗位职责
44
零售服务设计
5
服务质量的改进
5
6
7
8
9
10
11
12
隆胸和隆鼻等整容所带来的风险 13
14
15
16
思考: 什么是服务?
17
第一节 零售服务管理概述
一、服务及其特性
顾客服务是零售商为顾客提供的、与其基本商品相连的、旨 在增加顾客购物价值并从中获益的一系列无形的活动。
26
(四)核心服务、便利服务、支持性服务
1、核心服务:一项服务中基础或最重要的部分。如航空 2、便利性服务:使核心服务得以顺利地被顾客所消费的 一些配套服务。机场、提速等等 3、支持性服务:附加服务,增加服务的价值,将本企业的 服务与竞争对手的服务区分开来。
27
28
这座看起来好像是正在行进中的帆船形象 的酒店建在海滨的一个人工岛上,是一个 帆船形的塔状建筑,一共有56层,321米 高,由著名的英国设计师W.S. Atkins设计。 酒店采用双层膜结构建筑形式,造型轻盈、 飘逸,具有很强的膜结构特点及现代风格。 它拥有202套复式客房、200米高的可以俯 瞰迪拜全城的餐厅。到过阿拉伯塔酒店之 后,你才能体会到真正意义的“金碧辉 煌”。它的中庭是金灿灿的,它的最豪华 的780平方米的总统套房更是华丽非凡, 在第25层,家具是镀金的,设有一个电影 院、两间卧室、两间起居室、一个餐厅, 出入有专用电梯。客房面积从170平方米 到780平方米不等。七星级酒店房价肯定 不菲,最低也要900美元,总统套房则要 1.8万美元。这家酒店拥有8辆宝马和2辆劳 斯莱斯,专供住店旅客直接往返机场,也 可从旅馆28层专设的机场坐直升机,花15 分钟空中俯瞰迪拜美景。客人如果想在海 鲜餐厅中就餐的话,他们将被潜水艇送到 餐厅,这样他们就餐前可以欣赏到海底奇
务) V value价值(提供顾客期望得到的服务,增加价值) I interaction互动(具备优秀的沟通技能并及时给予顾客回应) C completeness竭尽全力(竭尽全力为顾客提供所能做到的最好的服务) E empowerment授权(给予服务人员一定权限以确保在一定时间内解决顾客的
各类问题)
安全
想了一想,拿过单子来签了字,转过身折了折放进了裤兜。
快递公司员工:“那个单子是要存档的,签好了给我。”
买家:“不验货不能给你单子,我们家的规定。”
送快递的僵住……
买家:“要不你走吧,你就说我拒收。”
快递公司员工:“……那验吧…”
3
你为什么喜欢去淘宝购物?
1、便利 2、服务态度好 3、7天的无理由退货
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(二)零售卖场管理人员的职责 1.经理的工作职责
2.副经理的工作职责 3.财务主管的工作职责 4.收银主管的工作职责 5.生鲜食品主管的工作职责 6.采购主管的工作职责 7.理货区主管的工作职责 8.防损部主管的工作职责
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二、零售卖场作业人员的工作职责
(一)营业员的工作职责 (二)收银员的工作职责 (三)理货员的工作职责 (四)生鲜部工作人员的工作职责 (五)促销员的工作职责 (六)防损员的工作职责 (七)客户服务人员的工作职责 (八)采购员的工作职责 (九)保安员的工作职责
便利 29
三、服务的作用
服务体现出零售业的企业文化和经营理念 服务是零售店竞争的主要内容之一 服务是保持顾客满意度、忠诚度的有效举措 服务是买方市场条件下企业参与市场竞争的尖锐
利器
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第二节 零售服务礼仪
一、仪容仪表规范
(一)服务礼仪原则 1.自律原则 2.尊重别人 3.宽容原则 4.平等原则 5.从俗原则 6.真诚原则 7.适度原则
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(二)服务员工仪容规范 (三)服务员工仪表规范
1.着装 2.表情、言谈
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二、行为举止礼仪规范
(一)卖场行为举止 (二)待客规范 (三)站立和行走姿势规范 (四)手势姿势规范
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三、服务言谈礼仪
(一)常用语言 (二)介绍商品用语 (三)答询用语 (四)收款、找款用语 (五)包扎商品用语 (六)道歉用语 (七)调解用语 (八)解释用语 (九)道别用语
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