工地工人管理制度
工地各工种安全管理制度
一、总则为了加强工地安全生产管理，保障工人的生命安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本工地实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工地所有工种，包括但不限于电工、焊工、架子工、钢筋工、混凝土工、木工、油漆工、管道工、电工、设备操作工等。
三、安全管理制度1. 进入施工现场，必须佩戴好安全帽，系好帽带，正确使用个人劳动保护用品，如手套、安全鞋、防护眼镜等。
2. 施工现场必须设置安全警示标志，对易发生事故的部位设置防护栏杆、警示牌等，确保施工安全。
3. 各工种人员必须遵守操作规程，不得违章作业。
电工、焊工等特种作业人员必须持证上岗，作业证过期未年审的不准作业。
4. 施工现场严禁酒后作业、疲劳作业，严禁违章指挥、违章操作。
5. 高处作业人员必须佩戴安全带，并系好保险钩，严禁攀爬脚手架、井字架、外用电梯等。
6. 机械设备操作人员必须熟悉设备性能、操作规程，严格遵守操作规程，确保设备运行安全。
7. 电动机械设备必须安装漏电保护装置和可靠安全接地方能开动使用，机械设备在未切断电源前，不准进行维修和移动。
8. 起重吊装作业必须制定安全措施，并由有经验的人员操作，严禁无证操作。
9. 施工现场严禁在压力容器或管道上施焊，焊接带电设备必须先切断电源。
10. 施工现场严禁吸烟、乱扔烟蒂，严禁使用明火。
11. 施工现场应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保施工安全。
四、教育与培训1. 施工单位应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 对新入场工人、变换工种、换岗及临时参加生产人员，应进行岗前安全教育培训，经考试合格后方可上岗。
3. 对特种作业人员，应进行专门的安全培训，确保其具备相应的安全操作技能。
五、监督检查与责任追究1. 施工单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
2. 施工单位应定期对施工现场进行安全检查，发现问题及时整改。
建筑企业对员工管理制度(精选5篇)
建筑企业对员工管理制度（篇1）（1）建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮流安全值班制，落实安全责任制。
施工管理人员必须执行分部分项安全技术交底和班前安全交底及注意事项。
（2）施工现场必须按照施工组织设计平面布置图，对道路、临时用电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生活设施合理安排，布局应符合安全要求。
现场必须设置安全宣传标语牌、安全警示牌。
（3）按照施工组织设计平面布置，做到现场材料、构件堆放整齐稳固，堆放不得超过限定高度。
严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。
对油漆及有害物品，应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库，做到现场文明整洁。
（4）组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度，班组每周一为安全活动日。
利用黑板报等形式宣传安全知识，提高职工安全生产自身保护意识，自觉遵守安全生产规章制度，新工人进场，要进行安全生产教育。
（5）施工现场临时用电，必须按《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46—20--）安全技术规范，做到三级配电，两级保护，一机一闸一漏，照明用低压的确定，并有检查验收记录。
（6）对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必须有方案并经检查验收，合格后方可使用，对安全网拉设、"四口"、"五临边"防护设施完成后，经项目部检查验收，合格方可使用，并经常检查维修，确保安全有效。
（7）施工管理人员应经常深入现场，注意和关心所施工区域内的安全生产和工人遵章守纪情况发现违章及纠正。
专职安全员要深入现场检查，发现问题及时处理，并组织定期检查，查制度的落实，查设备完好，查安全设施，查操作行为，查安全"三宝"使用，查现场文明施工，做到防患于未然。
（8）做好安全防火工作。
对易燃易爆物品做到分库存放，通风良好。
对配电室、木工车间、仓库、施工作业层、生活区域设消防灭火器，专人保管使用，并挂设警示牌。
工地给工人定的规章制度
工地给工人定的规章制度在建筑工地这个充满挑战和危险的工作环境中，为了保障每一位工人的安全，提高工作效率，保证工程质量，维护工地的秩序和形象，特制定以下规章制度，希望每一位工人都能严格遵守。
一、考勤制度1、工人应按时上下班，每天在规定的时间内进行考勤签到。
迟到、早退超过具体时长将扣除相应的工资。
2、如有特殊情况需要请假，应提前向班组长提交请假申请，并说明请假原因和请假天数。
未经批准擅自离岗视为旷工，旷工将受到严厉的处罚。
3、工人每月的出勤天数应达到最低出勤天数，否则将影响工资发放和绩效评定。
二、安全制度1、进入工地必须佩戴安全帽，系好安全带，严禁穿拖鞋、高跟鞋或赤脚进入施工现场。
2、严禁在工地内吸烟、饮酒、赌博或进行其他违法违规活动。
3、施工前必须接受安全培训，了解施工过程中的安全风险和防范措施。
未经培训或培训不合格者不得上岗作业。
4、严禁私拉乱接电线，电器设备必须由专业电工安装和维护。
5、高处作业时必须系好安全带，设置防护栏杆和安全网，严禁向下抛掷物品。
6、操作机械设备时必须严格按照操作规程进行，严禁违章操作。
7、发现安全隐患应及时报告班组长或项目经理，不得隐瞒不报。
三、质量制度1、工人应严格按照施工图纸和技术规范进行施工，确保施工质量符合要求。
2、每道工序完成后应进行自检，自检合格后报班组长或质检员进行验收。
3、严禁偷工减料、以次充好，如发现质量问题应及时返工整改。
4、对施工中出现的质量事故，应追究相关人员的责任，并进行严肃处理。
四、文明施工制度1、保持施工现场的整洁卫生，施工材料应堆放整齐，垃圾应及时清理。
2、严禁在施工现场随地大小便，爱护公共设施，不得损坏或涂鸦。
3、施工过程中应尽量减少噪音和粉尘污染，避免对周边环境和居民造成影响。
4、尊重他人，团结协作，不得在工地内打架斗殴、辱骂他人。
五、材料管理制度1、领取施工材料应填写领料单，注明材料名称、规格、数量等信息，并经班组长签字确认。
2、节约使用材料，严禁浪费。
施工现场人员管理制度
施工现场人员管理制度施工现场人员管理制度在当下社会，越来越多地方需要用到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的施工现场人员管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
施工现场人员管理制度11、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。
工程开工后，工作时间以工人上班及不影响工人上班为准。
2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。
3、项目经理外出需向分管副总汇报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目经理申请，填写请假条，项目经理批准，获准假后方可休息。
并备案。
6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
由项目经理填写加班值班表。
工作人员加班工资不计，项目经理不计加班工资。
工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。
7、无故旷工三次或连续三天者除名。
8、年终评奖金时，按出勤天数和工作中有无事故责任来评定。
施工现场人员管理制度2为加强施工现场管理，提升公司形象，树立公司品牌，在遵守公司各项规章制度的同时必须遵守施工现场的管理制度，具体如下：一、施工现场考勤制度1、工程现场全体工作人员的考勤由项目负责人指定专人负责考勤，项目负责人负责日常的抽检检查出勤状况。
2、工作人员外出执行任务需要向项目负责人请示，获准后方可外出。
3、项目负责人外出需向项目部经理汇报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目负责人申请，填写请假条，一天以内项目负责人批准，两天以上项目部经理批准。
获准假后方可休息。
并送行政人事科备案。
6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
由考勤员负责考勤，项目负责人批准后生效。
工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。
7、无故旷工三次或连续三天者除名。
二、施工现场例会制度1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头会。
工地管理规章制度（5篇）
工地管理规章制度1.工地业务人员必须坚持讲普通话;2.严格遵守工地上下班时间，上下班主动自觉签到签退;3.工地业务人员每天必须保持服装仪容整齐、清洁，在上班期间一律穿着制服，头发必须梳理，衬衫、西裤一律要熨烫;4.无论是谁至销售现场，「客户到」「欢迎参观」不能省略;5.工地业务人员未经专案或主委同意不得私自上销控主柜台，如有违反者以罚款一千元论处;6.工地业务人员未经专案或主委同意不得私自去专案或专案助理处问销控，更不能私自翻看销控表及任何报表(售、足、签活页夹、营业日报表、周报表、已购未购客户数据等)或翻动销控专用抽屉，如有违反者以开除论处;7.工地业务人员未经专案或主委同意严禁与外人(特别是同行)讨论有关工地内事物，或将工地内数据、报表给予外人，如有违反者以开除论处，并追究相关法律责任;8.不准私印非交付之文件，非交发之传真;9.必须遵守公司财务制度，对报销，冲帐必须凭该购买物的发票办理报销、冲帐手续，如实报销冲帐，发现弄虚作假，作违犯财务纪律论处;10.不准随意挪用他人办公用具，因故借用，从速归还;11.注意安全防范，不准将易燃物品带入公司12.防盗防火，下班时关闭门窗，空调，切断电源;13.工地业务人员的早餐必须在正式上班时间前用毕，上班时间到后不得以用早餐为由外出或占用正常工作时间;14.签到完毕后，每个人就自己的卫生包干区域(由专案助理订定)进行打扫;15.有客户至现场，原则上同组的同事帮忙倒水;16.接待完客户，要把桌上的东西收拾干净，桌椅归位，并把自己的file夹带回座位;17.接待完来人后，实时填写来人表，接听来电后，填写来电表格;18.在柜台区域，不准喧笑打闹，不得看杂志、报纸，吃东西和睡觉;19.接打私人电话应简明扼要，不得超过三分钟，以保证工作效率，工地业务人员不得利用工地电话拨打私人长途电话，发传真，确需拨打，务必予以登记，缴费，由公司在其次月薪资中扣除;20.打长途电话联络客户时，需在长话本上记明，并须经专案签字同意;21.工地午休时间由专案决定，午休时间为工地业务人员午餐和休息时间，工地业务人员可视情形休息、午睡;22.午休时间，每组至少留一个人在柜台或销售区值班，随时接待来人和接听电话，人员由组长安排;23.每日于下班之前做好当日的来人、来电分析，到周日，要做一周的周分析;24.下班前，应把柜台整理干净，把重要资料及物品缴回专案助理处;25.工地依个案销售情况，由专案决定休假天数及上下班时间;26.工地业务人员休假，应安排在周一至周四，每周工地排休，应于上周四之前决定，并由专案及组长协调统一安排后填入考勤表;27.调休二天以上(含二天)需得到主委签字批准后，方可执行;28.工地业务人员于上班及加班时间内，未经专案许可，不得擅自离开工作岗位，凡擅自离开岗位者外出者以旷职一天论处;29.如非工作需要，工地业务人员于工作时间内不得外出。
工地管理制度(5篇)
工地管理制度为了确保本工程的顺利进行，按期保质保量的完成工程施工任务，公司特制定以下管理制度，望广大职工共同遵守、切实执行。
一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。
二、认真遵守《中华人民共和国建筑法》、遵守《中华人民共和国标准化法实施条例》和《建筑工程质量管理条例》，遵纪守法，争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。
三、坚决遵守工地作息时间，按时上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。
四、严禁打架斗殴、赌黄，若有违犯者，不论情由，均处以____元罚款，其医药费自理后公司再做处理。
对屡教不改、情节严重者，送交司法部门处理。
五、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、故意制造事端均处以____元罚款，其医药费自理后公司再做处理，并开除当事人。
六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。
七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和爱护，不得损坏和丢失(包括甲方及相邻单位的财物)。
文明工地的设施人人都得关心爱护。
对有意损害公共财物者，赔偿原物价值的____%。
对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的____%。
爱护公物、人人有责。
八、工地用电要注意安全，所有用电线路、电器、接电、照明用电均应由工地电工专人负责接线，他人不得私自乱动乱接。
否则引起的一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故，均由当事人自行负责及赔偿。
机械设备的操作应持(上岗证)的专业人员操作，操作必须按照《机械操作规程》操作，他人不得随意乱开乱动，否则一切后果自负。
安全驾驶、文明操作。
九、工地所有员工必须树立安全第一的思想，严格按照各项安全施工要求执行并操作，确保安全施工。
坚持预防为主，防消结合的原则，杜绝火种、火源进入施工现场。
十、进入施工现场的所的人员必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋及高跟鞋。
建筑工地劳务队及农民工管理制度范例（5篇）
建筑工地劳务队及农民工管理制度范例第一章总则第一条为了规范建筑工地劳务队及农民工管理，保护农民工合法权益，提高工地安全生产水平，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二章建筑工地劳务队管理第二条建筑工地劳务队应当具备相关资质，包括施工组织设计、安全生产管理、职业卫生管理等。
第三条建筑工地劳务队应当按照工地施工总进度和需要，组织合理的人员配置，并确保工人具备相应的技术水平和培训。
第四条建筑工地劳务队应当按照工地施工管理要求，严格执行施工计划和安全规范，确保施工质量和工期。
第五条建筑工地劳务队应当定期组织培训，提升工人技能水平，加强安全生产和职业卫生知识培训。
第六条建筑工地劳务队应当配备必要的安全防护设施和工器具，并进行定期检查和维护。
第七条建筑工地劳务队应当配备安全生产、职业卫生等管理人员，负责全面、持续地管理。
第八条建筑工地劳务队应当定期向项目负责人汇报施工进度、质量、安全生产和职业卫生等情况。
第三章农民工管理第九条建筑工地劳务队应当按照相关规定开展农民工培训工作，确保农民工了解相关安全生产和职业卫生知识。
第十条建筑工地劳务队与农民工应当签订劳动合同，并明确工资、工时、保险、福利等待遇。
第十一条建筑工地劳务队应当按期足额支付农民工工资，确保合法权益。
第十二条建筑工地劳务队应当建立健全农民工劳动保障制度，包括工伤保险、医疗保险等。
第十三条建筑工地劳务队应当定期开展农民工劳动条件检查，确保劳动环境安全卫生。
第十四条建筑工地劳务队应当严禁使用童工，保障未成年农民工的合法权益，妥善安排教育和培训。
第四章监督与处罚第十五条监管部门应当加强对建筑工地劳务队及农民工的监督检查，并及时发现、纠正违法违规行为。
第十六条对于违法违规行为，监管部门应当依法进行处罚，包括罚款、责令整改等。
第十七条建筑工地劳务队及农民工也可以向监管部门投诉，监管部门接到投诉后应当及时处理并给予处理结果反馈。
第五章附则第十八条本管理制度由建筑工地劳务队及农民工管理责任人员负责解释。
建筑工地工人管理规章制度
建筑工地工人管理规章制度第一章总则第一条为规范和管理建筑工地工人的行为，保障工地施工安全和质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入建筑工地从事施工作业的工人，包括各类施工人员、司机等。
第三条工地相关管理人员应严格执行本规章制度，严格监督和管理工人的行为，确保施工工作的顺利进行。
第四条工人必须遵守国家法律法规和工地规章制度，服从工地管理人员的指挥，维护工地的正常秩序。
第二章工地作业规范第五条工地工人必须经过正规培训和考核合格后方可上岗作业，未经培训合格者不得进行施工作业。
第六条工人不得擅自私拉电线、改动设备和机械等，必须按照工地规章制度和相关程序进行作业。
第七条工人在作业时必须穿戴符合规定的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等。
第八条工地施工期间，禁止酗酒、吸烟、赌博等不良嗜好，严禁携带管制刀具等危险物品。
第九条工人在施工过程中如遇到问题应及时向工地主管领导或相关管理人员汇报，确保问题得到及时解决。
第三章安全管理第十条工地管理人员应定期组织安全会议，宣传安全知识，加强安全教育，提高工人的安全意识。
第十一条工人在施工现场须严格执行安全操作规程，如发现危险迹象应立即停止工作并向主管领导报告。
第十二条工人在使用机械设备时，必须严格按照操作规程进行，若不懂操作规程应向专业人员请教。
第十三条工地施工期间，严格落实施工现场的警示标志，确保工人及施工现场的安全。
第十四条工人在施工过程中必须服从指挥，遵守现场安全管理人员的指导，不得擅自调试设备或上下作业台。
第四章工作纪律第十五条工人在施工中必须保持场地整洁，杜绝乱丢垃圾、乱停车等行为。
第十六条工人在工作时间内必须认真履行职责，禁止出现迟到早退、懈怠等情况。
第十七条工人必须按照工地施工计划执行工作任务，不得擅自更改工作内容或跳过检查验收。
第十八条工人在施工过程中如有不满或异议应通过正当渠道向主管领导提出，不得私下造成生产问题。
第十九条工人在施工现场应互相尊重，和睦相处，不得发生言语冲突或打架斗殴等不良行为。
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规章制度
各位工友你们好：
今天，我们能走到一起都是为了一个共同的目标，我们就像一家人一样，但是国有国法，家有家规，工
地有工地的规章制度，希望大家能严格遵守，以下是
我工地的几项规章制度：
一、安全：
1. 进入施工现场必须带好安全帽，有高空作业必须系好安全带，不准穿拖鞋进入施工现场，发现以上不
遵守者(50~100 元）罚款。
2. 施工中，施工机械由专业人员指定操作，作业人员不得乱动施工现场电器、搅拌机、卷扬机等各种机
械设备。
3. 施工期间不得饮酒闹事。
二、施工任务：
1. 各工种必须按指定任务，按时按质按量，无条件
完成，保证安全，达到甲方验收条件。
2. 服从领导指挥，不迟到不早退，有事必须提前请假，如擅自不到早退者，扣除当日工资。
3. 在工期间出勤，十日以上者工资照发，以下者工
资全免。
4. 施工现场不得打架斗殴，如有发现给予（200~500 元）罚款，情节严重者送当地公安机关处理。
5. 进入施工现场要爱护公共工具设备，自领出施工
工具者不得损坏，如野蛮使用工具或故意损坏者加倍
赔偿。
6. 合理使用材料，精心施工，避免浪费。
7. 保持施工场地清洁，材料堆放整齐集中。
8. 在施工中对成品和半成品要注意保护，严禁损坏
污染成品、半成品、堵塞管道。
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