科研劳务合同(技术劳务合同)
科研劳务用工合同
科研劳务用工合同背景介绍科研劳务用工合同是科研单位与科研劳务人员之间签订的一种劳动合同。
科研劳务人员与科研单位签订劳务合同，以完成科研项目的研究任务，是一种常见的人力资源管理方式。
科研劳务用工合同的签订对于确保科研项目的顺利进行、保障科研劳务人员的合法权益具有重要意义。
合同内容1. 合同双方信息2. 合同期限合同期限是指劳务人员与单位之间约定的劳动关系持续的时间段。
合同期限一般根据科研项目的具体情况进行约定，可以是固定期限合同，也可以是无固定期限合同。
双方应明确合同的起止时间和终止条件。
3. 合同工作内容合同工作内容是指劳务人员在科研项目中需要完成的具体研究任务和工作内容。
合同应明确劳务人员的职责和工作要求，以确保科研项目的顺利进行。
4. 工资和福利待遇工资和福利待遇是劳务人员与单位签订劳务合同时需要明确的重要内容。
合同应明确劳务人员的工资标准、支付方式、工作时间、休假制度以及其他福利待遇，以确保劳务人员的合法权益。
5. 合同终止条件合同终止条件是指合同可能终止的情况，包括合同期满、双方协商解除合同、单方解除合同等情况。
合同应明确各种终止条件下的权益和责任，以保护合同双方的合法权益。
6. 保密和知识产权科研劳务用工合同中应明确对科研项目中的保密信息和知识产权的保护。
合同应规定劳务人员在合同期限和解除合同后对项目中的保密信息和知识产权的保护义务和责任。
合同签订流程1.单位与劳务人员初步洽谈，并确认合作意向。
2.双方对劳务用工合同的内容进行商讨和协商。
3.确定合同的具体条款和要求，并将其写入合同模板中。
4.双方对合同内容进行审阅，确认无误后，进行正式签字。
5.签订合同后，按照合同约定履行各项义务和责任。
合同履行管理1.确保劳务人员理解和遵守合同的各项规定和要求。
2.监督和评估劳务人员的工作进展和完成情况。
3.定期与劳务人员进行工作交流和沟通，及时解决工作中的问题和困难。
4.维护和改善劳务人员的工作环境和待遇，提高工作满意度和积极性。
科研助理劳务派遣合同3篇
科研助理劳务派遣合同3篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________乙方（被派遣人员）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为科研助理被甲方派遣从事劳务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如需继续派遣，双方需重新签订合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位为科研助理，具体工作内容包括但不限于实验设计、数据收集与分析、文献查阅等科研工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的实验室或相关场所。
3. 甲方可以根据工作需求调整乙方的具体工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行，包括正常工作日、加班、夜班等。
2. 甲方确保乙方享有法定休息日、带薪年假等休假权利。
3. 因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班费或安排调休。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素综合评定。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方按照国家税法规定代扣代缴个人所得税。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式员工同等福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，其医疗期按照国家和地方有关规定执行。
科研劳务合同模板
科研劳务合同模板甲方（委托单位）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（承揽单位）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方有一项科研项目（以下简称“项目”）需委托乙方承担一定的研究工作，现双方经友好协商，达成如下协议：一、项目内容1.1 甲方将项目的研究任务委托乙方承担，具体任务包括但不限于研究方案设计、实验操作、数据分析等。
1.2 乙方需按照甲方的要求和规定，完成项目的研究任务，并保证研究成果的真实性和有效性。
二、工作期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至项目研究任务完成之日止。
2.2 工作期限的延长或缩短，需经双方协商一致，并书面确认。
三、研究经费3.1 甲方将按照研究任务的完成情况，支付相应的研究经费给乙方。
3.2 研究经费的支付方式、时间和金额，经双方协商一致后，书面确认。
四、知识产权4.1 乙方完成的研究成果，归属甲方所有，乙方不得以任何形式私自使用或转让。
4.2 乙方在项目研究过程中所获得的技术信息、数据资料等，也归属甲方所有。
五、保密条款5.1 乙方应对甲方提供的项目资料、技术资料等保密，并严格遵守保密协议。
5.2 乙方不得擅自向第三方透露甲方的商业秘密或其他保密信息。
六、违约责任6.1 若乙方未按照本协议的约定完成项目研究任务，或者不履行其他义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若因乙方的故意或过失导致甲方遭受经济损失或其他损害，乙方应承担赔偿责任。
七、其他条款7.1 本协议经双方签字盖章后生效，不得擅自修改或解除。
7.2 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。
签订日期：年月日甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：。
科研人员劳务合同范本
科研人员劳务合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方是一家致力于科学研究和技术开发的企业/机构，乙方是一名具有专业知识和技能的科研人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。
2. 合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订新的劳务合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事______（具体研究方向或项目名称）的研究工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成研究任务，并达到预期的科研成果。
3. 乙方应积极参与甲方组织的科研活动，包括但不限于项目会议、学术交流等。
三、工作地点1. 乙方的主要工作地点为______（具体地址）。
2. 根据工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间实行弹性工作制度，根据科研项目需要自主安排。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方有权根据工作需要安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。
五、劳务报酬1. 甲方每月支付乙方劳务报酬人民币____元（大写：____________________元整）。
2. 甲方应在每月____日前将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
六、保密与知识产权1. 乙方在合同期间所接触到的甲方的商业秘密和技术秘密，乙方应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在合同期间所取得的科研成果，甲方享有优先使用权和知识产权，乙方应协助甲方办理相关手续。
七、合同的解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前____个月书面通知对方。
2. 乙方在合同期间如违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
科研人员兼职劳动合同7篇
科研人员兼职劳动合同7篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[科研人员姓名]住址：[科研人员住址]身份证号码：[科研人员身份证号]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方兼职科研事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 甲乙双方选择固定期限劳动合同形式，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 乙方在甲方担任的科研职务为：[具体职务名称]，主要工作内容包括但不限于参与科研项目研究、撰写研究报告或论文等。
乙方应全职投入兼职工作，并尽最大的努力完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间和地点1. 鉴于科研工作的特殊性，甲乙双方约定工作时间为弹性工作时间制。
乙方应根据项目需要，合理安排工作时间和地点。
2. 乙方应在甲方指定的地点完成工作任务，如需外出工作或出差，需提前告知甲方并得到批准。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方兼职工资，具体金额根据乙方的工作表现、项目进展情况和甲方效益等因素确定。
2. 乙方参与的项目若获得科研成果奖励，甲方将根据贡献度给予乙方相应的奖金。
3. 除上述薪酬外，乙方不享受甲方其他福利待遇。
四、知识产权归属及保密义务1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果（包括但不限于论文、专利等）的知识产权归甲方所有。
乙方享有署名权。
2. 乙方应对在甲方兼职期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，导致甲方经济损失的，应赔偿甲方相应的损失。
2. 若乙方在兼职期间泄露甲方的商业机密或技术秘密，应按照相关法律规定承担法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
科研助理劳务派遣合同5篇
科研助理劳务派遣合同5篇篇1科研助理劳务派遣合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（科研助理）为了明确甲方和乙方之间的权利和义务，双方经友好协商，制定如下《科研助理劳务派遣合同》：一、服务内容1.1 乙方以科研助理的身份为甲方提供科研工作支持、实验室管理等相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求和安排，认真负责地完成工作任务，确保工作质量并维护甲方的利益。
二、工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方的报酬按照劳务派遣合同约定，由甲方按时支付。
三、保密条款3.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和其他保密信息，乙方应当保管好相关资料，不得私自泄露或利用。
3.2 乙方应当在解约后将所有相关资料归还给甲方，不得擅自带走或复制。
四、解约条款4.1 若乙方因自身原因需要解约，应提前15天书面通知甲方，并经双方协商同意后解除合同。
4.2 若乙方未履行合同义务或违背合同约定，导致严重后果的，甲方有权提前解除合同并追究乙方的法律责任。
五、其他约定5.1 本合同自双方签字生效，为期一年，到期可以续签。
5.2 对于未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
六、争议解决6.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《科研助理劳务派遣合同》的内容，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。
希望双方能够以诚信和责任的态度履行合同，共同推动科研工作的顺利进行。
【合同内容仅作参考，具体条款以实际合同为准。
】篇2科研助理劳务派遣合同甲方：__________（以下简称“派遣单位”）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（以下简称“科研助理”）地址：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于派遣单位需要科研助理从事科研工作，为明确双方的权利和义务，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方友好协商，就科研助理的派遣劳动合同条款如下：第一条劳务派遣岗位派遣单位将科研助理派遣至相关科研项目单位从事科学研究工作，工作内容包括但不限于实验室实验、数据分析、文献翻译等。
科研劳务合同
科研劳务合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要进行科研项目，并希望通过乙方提供相关劳务，双方基于平等、自愿、诚信的原则，就本合同事项达成一致，以明确双方的权利与义务。
第二条合同标的1. 本合同标的为乙方为甲方提供的科研劳务服务，具体内容包括但不限于：实验设计、数据收集与分析、报告撰写等。
2. 双方同意按照本合同约定的条件开展相关科研合作。
第三条工作/服务范围1. 乙方将为甲方提供以下服务：- 实验方案制定- 数据分析与处理- 科研报告撰写与修改- 其他与项目相关的科研服务2. 乙方承诺按时完成工作，确保所提供的服务符合甲方的质量要求。
第四条合同期限1. 合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 合同期满后，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。
第五条工作/服务质量1. 乙方提供的服务应符合以下质量标准：- 符合相关科研规范与标准- 数据分析结果的准确性- 报告的完整性与逻辑性2. 乙方对所交付的工作质量负责。
如发现不符合标准的情况，乙方需在合理期限内进行整改。
第六条付款方式1. 本合同总金额为_________元（大写：_________元整）。
2. 付款方式如下：- 合同签订后，甲方应支付乙方总金额的30%作为预付款；- 乙方完成阶段性成果时，甲方需支付40%；- 合同最终成果交付后，支付剩余30%。
3. 乙方应在收到款项后提供相应的收据或发票。
第七条双方权利和义务1. 甲方的权利与义务：- 按合同约定及时支付款项；- 提供必要的实验材料与数据支持；- 协助乙方顺利开展工作。
2. 乙方的权利与义务：- 按合同要求提供符合标准的科研服务；- 遵守相关科研道德与规范；- 按时交付成果，不得无故延误。
第八条违约责任1. 若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；2. 若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。
科研劳务合同范本
科研劳务合同范本科研是推动社会进步和创新的重要力量。
在进行科学研究时，科研人员与研究机构之间的劳务合同起着关键作用。
本文将从合同主体、约定条款和合同效力等方面介绍科研劳务合同的范本。
一、合同主体科研劳务合同的主体通常包括科研从业人员（如研究员、博士生、硕士生等）和研究机构（如高校、科研院所等）。
双方在合同中应明确各自的权利和义务，建立合理的合作关系。
二、约定条款1. 征召条件：明确科研人员在加入项目之前需要满足的条件和资格要求，如学历、研究经验、学科专长等。
2. 项目内容：详细描述科研项目的目标、方向、计划和预期成果。
双方应就项目进程、研究内容、方法和实施过程等进行充分沟通和商讨。
3. 费用和报酬：约定科研人员的劳务报酬以及其他可能涉及的经济事项，如科研经费、项目材料费用、实验设备使用费等。
要明确支付方式和周期。
4. 工作时间和工作地点：规定科研人员的工作时间和工作地点，以及是否需要出差或外出考察等。
5. 保密义务和知识产权：约定双方对科研项目的保密义务，并确定研究成果的知识产权归属和分配方式。
6. 合同解除和争议解决：明确合同终止的条件和程序，同时约定如发生争议，双方将通过协商或仲裁等方式解决。
三、合同效力科研劳务合同的效力应符合有关法律法规和劳动法规的规定。
双方在签署合同时，应严格遵守并合理约定，确保合同的合法性和有效性。
1. 合同书面形式：科研劳务合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。
为确保双方利益，可在签署前进行法律咨询或律师审核。
2. 合同期限和延展：合同应明确项目的起止时间，并约定终止和延期条件。
双方若需终止或延期合同，应提前通知对方并经协商确定修改方案。
3. 法律适用和争议解决：科研劳务合同应明确适用的法律法规，并约定如发生争议将如何解决。
通常可选择协商、仲裁或诉讼等方式进行争议解决。
4. 合同变更和解释：双方若需对合同进行变更或解释，应书面形式并经双方同意。
变更或解释时要充分考虑双方的权益和合理期望。
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科研劳务合同(技术劳务合同)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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甲方：地址：乙方：地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：二、工作内容：三、工作要求1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的`施工作业人员，无条件参与工作；用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。
3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动报酬及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；2、支付方式：五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。
六、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）年月日：第2篇：劳务用工合同希望你能喜欢这篇劳务用工合同范文。
用工单位：（以下简称甲方）招用临时工（以下简称乙方）根据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。
内容如下：一、合同期为自年月日至年月日止。
二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1—5天内的按日工资的70%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。
出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金50元（在第一个月工资扣除），施工结束后，一次退还抵押金（出勤中间间断一个月的一律不付）。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退（工资在年底按日工资70%支付）。
对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除6、在施工现场不允许擅自离岗。
不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50—200元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。
5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。
6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。
7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。
甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________代表人（签字）：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日第3篇：劳务用工合同劳务用工合同的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。
甲方：乙方：依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际，经甲乙双方平等协商一致，自愿达成如下协议：一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自20 年1月1日至20 年12月31日二、工作内容甲方安排乙方从事项目安全管理工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要培训。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
出现工伤事故，乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理，工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2100元支付。
护理费、营养费及其它一切伤残补助费，根据伤残鉴定结果，按综合保险规定处理，乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。
五、工作时间根据建筑行业特点，双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。
六、合同解除1、合同期限届满即可终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其他事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方（盖章）乙方（签字）日期：本店铺希望你能喜欢以上3篇劳务用工合同范文，你还可以点击这里查找更多劳务用工合同范文。
科研劳务合同2个人劳务合同书甲方：乙方：姓名性别居民身份证号电话：家庭地址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为。
本协议于年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：单位电路检查维护，下水保障畅通，卫生检查，停车场车辆摆放管理。
第三条甲方认为，根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月元（含税），每月10号之前支付上月劳务报酬，全年元。
第五条乙方依法缴纳个人所得税。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方即可。
第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第九条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）日期：年月日乙方（签章）日期：年科研劳务合同3聘用合同聘用方：（以下简称甲方）受聘方：安吉县递铺法律服务所（以下简称乙方）甲方为规范和加强集体三资管理，促进村（社区）集体经济持续健康发展，根据上级相关部门年度工作部署，经甲方研究决定聘请乙方法律工作者同志为我村（社区）在新的一年里提供法律服务帮助，协助我村（社区）清理各类历年来的合同并分类处理，该完善的要完善，该催缴的催缴，该补签的补签，该解除的解除，该走司法途径的走司法途径，根据需要参与本集体经济组织重点项目的洽谈与拟定合同，重点协助清理：1、承包、租赁费过低，显失公平的合同；2、期限过长或无期限的合同；3、合同履行不及时或未履行的合同；4、承包、租赁方不按合同及时缴费；5、承包方或承租方不按合同约定合法经营，擅自改变租赁物或承包地经营用途；6、承包、租赁等合同的签订不规范；7、有承包或租赁事实，未签订书面合同；8、签订合同未经过村民（股民）代表大会讨论通过；9、其他不规范的合同；10、对村（社区）规民约股份经济合作社章程的修改和完善；11、协助调处重大民事纠纷；12、帮助追索债权款。