护理培训工作总结范文（精选5篇）
医院个人培训总结（精选5篇）
医院个人培训总结医院个人培训总结（精选5篇）总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们一起来学习写总结吧。
但是总结有什么要求呢？下面是小编整理的医院个人培训总结（精选5篇），希望能够帮助到大家。
医院个人培训总结1“健康所系，性命相托”，通过此次参加新职工岗前培训，接受各位老师及前辈的教导，使我对这句话有了更深的理解：要做一名合格的医生，不仅要有扎实的理论基础和临床操作能力，更要有高尚的职业素养。
这些需要我们在平常的工作及生活中一点一滴地积累、培养，努力提高各方面素质。
在这次岗前培训中，我认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，对福院有了更进一步的了解，从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等方面都有了深入的认识。
在培训中，庄院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信，他剖析透彻，发人深省。
这让我想起尊敬的裘法祖院士对我们的教诲：做人要知足、做事要知不足、做学问要不知足！只有这样才能不断地提高自己，更好地服务病人。
这次的培训虽然短暂，却带给我不少的启迪，使我进一步认识到，作为医务人员，良好的医德是第一位的。
曾有一个爱滋病病人这样说过：“医生是上帝伸向这个世界的唯一的手”。
这是多么高的评价，可见医生是患者心目中的顶天柱！这句话提醒我们需想患者之所想，急患者之所急，恪守医德，竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。
我将尽己所能，努力工作，为福医的发展贡献绵薄之力！医院个人培训总结2医院对20xx年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育，通过这次培训，我在思想上有了很大转变，对自己也有了新的认识，确实受益良多。
首先，通过此次培训学习，我对医院的现状、制度有了系统了解。
同时也学习了院内感染等有关知识，收获丰富。
护士岗前培训心得体会（精选28篇）
护士岗前培训心得体会护士岗前培训心得体会（精选28篇）在平日里，心中难免会有一些新的想法，写心得体会是一个不错的选择，这么做可以让我们不断思考不断进步。
应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的护士岗前培训心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护士岗前培训心得体会篇1转眼间，新员工岗前培训已经结束了，在这x天的时间里医院各领导，老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解，让我们认真学习了有关规章制度及相关政策，接受了医院医德医风教育等多方面知识的培训学习，虽然我们这批新员工的专业不同，但目标一致，都想全心全意为市人民医院服务，通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。
这次培训一切都体现院领导对我们的关怀和重视，回顾培训的日子，每个老师讲台上的身影，课堂上的风采还是那么的熟悉。
培训中，告诫我们要加强职业道德修养，踏实工作，加强学习，善于思考总结，培养兴趣爱好，多参加有益的集体活动，也让我懂得了“舒坦使人松懈，安逸另人忘忧”这句话。
让我懂得了作为一位医技人员要时刻关注病人，加强医患沟通，尽自己的能力解决病人和家属提出的一切问题，病人需要时尽快出现在病人旁边动手帮助行动不便的病人作好准备，让老年病人在这里能感受到家一般的关怀，这也体现我们医院的特色—老年关怀。
培训中，加强自我防范意识，灌输我们消防知识。
在一次次灾难面前，我能感受到受灾人员悲痛与无力，这一次次案例警醒我们如遇火灾不能自乱阵脚，保持镇定，同时在举例子中教会我们如何在消防人员未来之前自救。
面对将来我们不能停滞不前，医疗科研促使我们进步，医学应该是最应该与时俱进的职业，培训中积极鼓励我们做科研研究，让我意识到科研重要性。
在《与医疗相关的法律法规》学习中让使我知道了法律知识重要性和约束性，让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行为，在工作中严格要求自己，在学习中不断的努力，完善自我，对病人负责，避免一切医疗事故发生。
中医护理心得体会范文(精选5篇)
中医护理心得体会范文（精选5篇）中医护理心得体会1中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面，为更好的推动医院中医护理工作的扎实开展，让简、便、廉、验的中医护理技术操作服务于广大群众，结合我科实际现将20__年护理人员中医培训总结如下：一、中医基础知识学习方面1、认真学习了《二级中医医院管理年活动检查评估细则》和《中医医院中医护理工作指南》。
2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》，重点学习单病种护理常规。
3、每位护士都积极参加医院及科室组织的各种形式的中医护理理论知识培训，及完成了护理人员西学中的100学时。
4、每月一次中医护理常规知识的学习和每月一次的中医理论知识考核，人人过关，人人掌握。
5、每月的护理查房运用中医辨证施护的方法进行，提高了护理人员辨证施护的能力。
二、中医护理技术操作培训方面1、护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如：热奄包、耳穴埋豆、穴位贴敷、艾条灸等的功效、适应症、禁忌症，并运用于临床。
2、隔月一次的中医护理技术操作考核，人人过关。
3、中医护理技术操作抓落实，每月的中医适宜技术操作广泛开展。
每天开展的中医操作占总人数的75%以上，患者满意度调查显示：良好。
三、专科专病中医特色培训方面1、强化学习了本科室常见病的中医护理常规及骨科专病护理常规，护理人员熟练的掌握相关知识。
2、护理人员能运用中医护理方法及中医专病常规的知识为患者提供中医药特色的康复知识和健康指导。
3、每月按时完成本科室单病种病历份，病历的书写要求体现中医特色优势。
四、存在的不足1、护士长、专业组长、主管护士三级质控体系监查力度不低年资护士对中医特色的整体护理落实不到位，辩证施护的能力有待提高。
护理文书中中医特色体现不够明显，中医专业术语的运用不够。
中医护理心得体会2为了进一步贯彻落实《国家中医药管理局关于印发<基层常见病多发病中医药适宜技术推广实施方案>的通知》的相关精神，积极响应省、市、区卫生行政部门关于开展中医适宜技术的推广培训的号召，推动中医药服务“进农村、进社区、进家庭”，充分发挥中医药适宜技术防治常见病多发病的优势和作用，我院精心安排，周密部署，首次开展了凉州区中医适宜技术护理培训班，现将培训情况总结如下：20__年5月26日，我院申请的省级继续教育项目《中医适宜技术护理培训班》在我院六楼学术厅隆重开班。
护士培训的个人小结范文（精选6篇）
时间乘着年轮循序往前，⼀段时间的⼯作已经结束了，想必你会开拓了视野，不妨把这些记录下来，写⼀份⼩结吧。
那么问题来了，⼩结应该怎么写？以下是店铺收集整理的护⼠培训的个⼈⼩结范⽂（精选6篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
护⼠培训的个⼈⼩结1 怀着激动与⾃豪的⼼情，作为⼀名刚从卫校毕业的学⽣，我很荣幸地成为昆⼭市第三⼈民医院队伍中的⼀员。
怀着对社会的好奇⼼，对⼯作的热情，开始了⾃⼰⼈⽣的新征程。
对于⼀名新上岗的员⼯来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供⼀次宝贵的机会。
护理部为我们安排了为期五天的岗前培训。
虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终⽣受益的。
⾸先是理论的培训，由护理部主任和各个科的护⼠长为我们讲解了优质护理服务、护理核⼼制度、应急预案及流程和糖尿病专科护理概述等⽅⾯的内容。
为我们能够快速成长为⼀名有修养，有素质，有能⼒，有⽔平的护⼠奠定了良好的基础，了解在以后⼯作中会遇到的常见问题及解决的办法，也帮助我们在平凡的⼯作中发现专业的价值和⾃⾝的价值。
其次是⼀些操作的培训，(双⼈⼼肺复苏、注射法、⽣命体征的测量和静脉输液等)由各个科的⽼师们来为我们⼀边讲解⼀边演⽰，并且给我们充⾜的时间去练习，⽼师也会在⼀旁指导。
让我们更好地熟悉和掌握这些基本技能，利于在临床的更好实践。
这次培训虽然短暂，但从中所受到的启迪和教育对我以后的发展起了很⼤作⽤。
如何成为⼀名令⼈尊敬的好护⼠是我奋⽃的⽬标，从⾝边的⼩事做起，从细节做起，时刻谨记⾃⼰是⼀名救死扶伤的⽩⾐天使。
常⾔道：三分治疗，七分护理。
作为⼀名即将上岗的护⼠，⼀定要脑勤、⼿勤、眼勤、⼝勤，要细⼼，有爱⼼、耐⼼、责任⼼，严格执⾏三查七对，这样才能提⾼⾃⼰的专业技术⽔平，更好的给予病⼈亲⼈般的官怀，时刻了解他们的需要，满⾜他们的需要，去帮助每⼀个患者。
这不仅能提⾼医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信⼼，还能减少护理差错和医患纠纷。
护士培训总结范文(精选6篇)
护士培训总结范文（精选6篇）护士培训总结1这次医院组织培训，虽然培训时间不长，但在这短短两个星期经历中，我对医院文化、发展历史、办院宗旨、行为规范、服务理念有了更深的了解，同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪、医患沟通技巧等相关知识。
整理所得，我感觉收获颇丰，感触颇多。
这次培训也使我的职业素质有所提高，为我能够快速成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的护士奠定了良好的基础，作为一名临床护士，我们与病人接触密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，尽量满足他们需求，用我们真诚的心去帮助每一个患者。
同时，让病人得到平等相待的态度，受到尊重，减少因病而带来的失落感，增加他们战胜疾病的信心。
“没有规矩，不成方圆”，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理，护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。
作为一名护士一定要有责任心、爱心、耐心、细心，这样才能提高自己的专业技术水平，更好的服务患者。
通过这次培训，我是认识到建立良好的人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量、服务意识的提高有重要意义。
尤其是医护人员与患者及家属关系的融洽，将有利于医嘱，护嘱的执行，达到更好的治疗效果。
最后，感谢医院为我们这次的培训下了很大的功夫，也感谢每位老师的讲课，我们将学之以用，努力工作。
护士培训总结2中医护理工作是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。
为更好的推动医院中医护理工作的扎实开展，让简、便、廉、验的中医护理技术操作服务于广大群众，结合我院实际现将20__年护理人员中医培训总结如下：一、中医基础知识学习方面1、认真学习了《二级中医医院管理年活动检查评估细则》和《中医医院中医护理工作指南》。
2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》重点学习专科专病护理常规。
3、每位护士都积极参加医院及科室组织的各种形式的中医护理理论知识培训。
二、中医护理技术操作培训方面护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如“耳穴压豆、拔罐、艾灸”等的功效适应症、禁忌症，并运用于临床。
护理工作总结范文(精选11篇)
护理工作总结范文（精选11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、实习报告、祝福语、心得体会、党团资料、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, speeches, contract templates, internship reports, blessings, insights, party and youth organization materials, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!护理工作总结范文（精选11篇）辛苦的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
妇科护士培训的个人小结范文（精选5篇）
不经意间，⼯作已经告⼀段落，相信⼤家都积累了不少经验吧，是时候抽出时间写写⼩结了。
那么什么样的⼩结才是好的⼩结呢？下⾯是店铺帮⼤家整理的妇科护⼠培训的个⼈⼩结范⽂（精选5篇），希望对⼤家有所帮助。
妇科护⼠培训的个⼈⼩结1 时光如梭，转眼间20xx年已经成为过去，在院领导、护理部的关⼼、⽀持、指导下，在全科室护⼠的共同努⼒下，我们紧紧围绕“以患者为中⼼、以服务为核⼼”的原则，结合科室实际，积极开展优质护理服务活动，认真落实各项⼯作制度，逐步提⾼⼯作质量及服务⽔平，现总结如下： ⼀、开展优质服务，拓展服务内涵。
我科是优质护理服务⽰范病区之⼀，从基础护理⼯作⼊⼿，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、⽆⾎渍、污渍，随脏随换，每周⼀⼤换的制度，确保患者清洁、舒适。
做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫⽣垫，保证了患者的清洁⽆污染。
⼆、根据⼆甲评审标准 进⾏中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢⽳位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特⾊护理、增加了科室经济收⼊、提升了患者满意度。
三、抓制度落实，明确⼯作分⼯，防范⼯作漏洞。
将⼯作细化，进⾏分⼯，充分发挥责任组长及责任护⼠的作⽤，将⼯休座谈、抢救药品、实习⽣讲课、业务学习分别责任到⼈，形成⼈⼈有事管，事事有⼈负责，⼤家共同参与科室管理，有效提⾼了⼤家的积极性。
四、产房管理，严格执⾏消毒隔离制度。
落实腕带识别制度，严格执⾏产妇及新⽣⼉腕带配戴⼯作，建⽴产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新⽣⼉安全管理。
加强疫苗管理，完善疫苗上报及查对程序。
严格执⾏消毒隔离制度，规范处理医疗废物，新⽣⼉室及发热患者科室管每⽇⾏空⽓消毒，患者出院当⽇做好终末消毒处理，并做好登记。
五、加强专科业务知识学习 每⽉组织全科护理⼈员共同学习妇产科专科护理知识、新⽣⼉复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授课的⽅式，并进⾏妇产科危急重症的应急演练，要求⼈⼈过关，提⾼应急能⼒及专科护理⽔平。
康复护工培训工作总结
康复护工培训工作总结一、培训目标及背景在日益老龄化的社会背景下，康复护工的需求逐渐增长。
为了提高康复护工的综合素质和专业水平，我单位决定组织开展康复护工培训工作。
本次培训的目标是培养一批具备相关知识和技能，责任心强、服务意识强、专业度高的康复护工。
二、培训内容本次康复护工培训着重培养康复技能和服务理念，具体内容包括：康复理论知识的学习、康复护理技巧的培养、康复辅助器具的使用以及康复护工的职业道德和服务意识的培养。
培训重点：1. 康复理论知识的学习：学员通过学习康复学基本理论知识，了解人体机能的恢复和重建原理，掌握常见疾病的康复治疗方法。
2. 康复护理技巧的培养：学员通过实操操作，掌握康复护理技巧，包括按摩、理疗、功能训练等，提高康复护理的效果和质量。
3. 康复辅助器具的使用：学员学习常见康复辅助器具的使用方法，包括轮椅、助行器等，提高康复护工的实际操作能力。
4. 康复护工的职业道德和服务意识的培养：通过案例分析和角色扮演等形式，提高学员对康复护工职业道德的认识，强化服务理念，培养良好的工作态度和团队合作意识。
三、培训方式和方法为了使培训工作更加有效、高效，本次培训采取了多种方式和方法。
具体包括：1. 线下课堂教学：安排专业的康复学理论知识授课，引导学员主动学习，提高学习效果。
2. 实操操作：设置实际康复护理操作台，由专业人员进行示范，学员进行实操练习，提高操作技能。
3. 小组讨论和案例分析：设置小组学习形式，学员共同研究讨论案例，提高问题解决能力和合作意识。
4. 角色扮演：通过角色扮演，模拟实际康复护工工作场景，激发学员的主动性和创造力，强化职业道德和服务意识。
四、培训效果评估为了评估培训效果，我们采取了多种评估方式，包括答题测试、操作演示和个人总结报告等。
通过评估结果，我们可以了解学员的知识掌握程度和技能水平是否符合培训目标，并对培训内容和方法进行改进。
五、培训总结本次康复护工培训工作取得了良好的效果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
护理培训工作总结护理培训工作总结范文（精选5篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编为大家收集的护理培训工作总结范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护理培训工作总结1一、护理质量及安全1、以20XX年“二甲”医院的评审要求为总的指导原则，在原有护理考核标准的基础上进行了修订，推出新的考核标准。
主要加大了对消毒隔离执行工作的考核力度，修订了护理文书的考核标准。
2、根据卫生部卫医办精神要求，结合我院实际情况，制定出适合我院表格式护理文书，保留交班报告中必要的记录部分，并投入临床使用。
3、完成了每季度的全院护理质量检查一次，连续两月对消毒隔离、科室安全管理进行了突击检查，对于在检查的过程中发现的问题责成有关科室及时整改，保证了工作的质量与病人的安全。
4、完成了对新入院护士相关制度的培训工作，深入外一科，针对在人员交替期间所出现的执行医嘱及护理文书书写等问题进行了具体指导，消除了隐患。
二、坚持业务学习，落实三基三严。
1、护理部除坚持每月完成一次业务学习外，九月中旬又组织新护士学习了《常用急救药物的护理》，对新护士的工作起到了一定的指导作用。
2、对低年资护士完成每月一次的理论考试。
九月，护理部通过每科抽查两名护理人员，其余护理人员由本科室护士长考核的方法，完成了对全院护士的《患者入院护理》的考核，通过此项考核，强化了护士做好患者入院接待的意识，并规范了此项工作。
三、护理教学7月6日和7月12日分两次对山西职工医学院及太原卫校共计35名实习生进行了接待，并进行了认真的岗前培训，要求各科严格执行护理教学制度，保证护理安全;9月中旬进行了本批次实习生的首次评教评学会，针对在实习和带教过程中存在的问题进行了整改，保证了教学质量。
四、护理人员培训本季度外派内一科、急诊科各一名护士外出进修CCU和急诊急救工作，并完成两名新护士长的上岗培训和三名老护士长的管理岗位的提高培训，做到了管理人员100%持证上岗。
此外，根据医院的总体规划完成了本部门的相关工作，如宣传栏的上墙、健康教育资料更换及补充等工作。
护理培训工作总结220XX年护理人员“三基”培训总结一年来我院护理人员“三基三严”培训工作按计划进行，由科室和护理部对全院护士进行培训，培训内容主要以护理基础理论、护理技术操作、医学相关法律法规、护理工作职责制度、应急预案、急救技能知识及护理常规等。
各临床科室按计划针对性的培训和考核。
现总结如下：一、培训工作情况1、护理部为加强巩固护理人员医学基础知识理论及相关专业知识，全年共组织理论考试次（其中全员考试次），参加人员共人；相关法律法规知识全员考试次，参加人员“三基”知识全员考试次，参加人员共228人；护理核心制度、岗位职责考试次，参加考试人员人。
考试成绩合格率100%(包括补考合格人员)。
2、每月进行一次护理技术操作培训考核。
12月份组织全员cpr技能考试1次。
参加人员100%。
3、为强化各层次护理人员对急救知识及技能的掌握与运用，培养应对各突发事件，意外事故的救护能力，护理部有计划的组织进行全员急救技能的培训及考核1次，参加人员人，考试合格率100%。
4、组织全院性护理业务及相关知识学习参加人数人。
其中专项培训次，内容为院感相关知识、优质护理服务、爱婴医院相关知识。
5、全年共选送名护理骨干到上级医院进修：包括专科护士培训人次；外出短期学习人次；其中护士长参加专项培训人次。
6、为迎接医疗机构输血资质质量检查，护理部不定时下临床督查并提问相关知识，在此专项检查中护理人员的表现获得专家的好评。
二、存在的不足1、部分规范化阶段护士的学习态度不端正、学习方式方法不掌握，多次考试仍有个别人员成绩不合格。
2、新入科专科护士培训工作抓的不紧，对低年资护士指定的带教老师未能认真落实指导工作。
3、护理部对规范化培训抓得不严。
4、多数护理人员基础学历低，外出学习机会少，整个护理队伍综合素质有待提高。
5、个别护士长强调工作忙，未积极按时组织安排培训学习，护士专科护理常规等知识欠缺。
6、全院业务学习不主动，参加培训学习不积极。
三、改进措施1、专人负责全院培训工作，每月定时进行培训考核，进一步提高全院护理技能操作。
2、护理部加强对护士长培训、指导力度、转变护士长思想观念。
3、对基础较差的护士要采取多种形式的强化培训，各科室对规范化培训阶段得分护士指定一名综合素质较好、专科业务熟练、善于带教指导的老师以上人员作指导老师，进行一对一带教。
4、各临床科室根据专科特点，指定专科培训计划并认真组织落实。
5、各科护士长针对本科室人员不足之处进行个体专项培训及考核追踪。
6、鼓励和支持护理人员进一步深造参加高等学历教育，不断充实知识，提高学历层次。
7、抓好专科人才培训，注重护理管理人员的培训，选派人员外出进修，增长知识，洗手新技术、新经验。
为进一步转变年轻护士长管理理念和模式，提高科室护理管理水平，提升护理管理品质，培养护士长的职业素养和管理能力，xxxx年1月3日下午由护理部组织的护理管理知识培训在学术报告厅拉开了帷幕。
全院护士长、护理组长、科室质控小组成员及护理骨干百余人参加了此次培训。
本次培训邀请了院内资深护理专家郭永兰副院长、护理部全体主任及优秀护士长代表共7名护理人为进行授课。
培训主要内容有:护理技能考核方案解析、护理人员分层管理、护士长目标管理、手术室品管圈(QIC)活动展示及护理论文撰写(选题)等。
分管护理的郭永兰副院长做了“护理人员分层管理及护士长目标管理”专题讲课，通过自身的MBA的学习经历，深入浅出的从理念、目的、方法及应用等方面详细阐述了其管理方面的全新体验与心得。
她强调，护士长既是科室护理学科带头人，又是管理者和领导者，较强的组织管理能力和沟通协调能力，是护理管理者应具备的最基本的素质。
在日常管理工作中，要运用合理、有效地管理手段，充分发挥制度的力量，形成一整套的管理控制程序，并利用自身扎实的专业知识与技能作为表率，在积累经验的同时学会运用层层递进的管理阶级及段段分工的动态化管理模式的启动，充分发挥其主导地位，形成良好风气，带领全科人员共同进步。
随后，护理部全体主任及陆立岚护士长代表逐一进行了专题授课，从简洁意赅的护理技能方案解析到全面生动的QIC活动全程演练再到重点突出的论文选题等，都无不展现着我院护理管理者的全新风貌，培训结束，大家畅所欲言并互动交流了自己今天学习的心得体会，培训现场气氛非常热烈。
本次管理知识培训班，形式活泼、内容新颖、实用性强，采取了“以管理理念为主、以年轻护士长为中心”的授课主题，令大家耳目一新，同时为护理管理者输入先进的医院管理理念，开拓了护理科学管理的思维，为解决实际问题提供了有效工具，护士长们表示将所学的知识运用到护理管理中，营造团队氛围，提高护理服务质量，提升医院的护理管理水平。
一、完善细化了各项护理工作制度1.参照等级医院评审标准及优质护理服务评审标准，结合分级护理行业新标准，补充或修订了七个相关制度，进一步的完善了我院的护理工作制度。
2.制定了围手术患者、健康教育宣教标准及相关表格，并对全医院临床科室进行了相关考核，针对考核存在问题，经过讨论分析，做出整改措施，使得医院护理工作有了提高。
3.按照护士资格认证审批制度，制定了相关表格，并对全院护士进行了分层认证审批，做到了护士分层管理。
二、完成护理质控，保证护理质量每月定期到科室进行一次护理质控检查，针对发现问题现场与护士长沟通，责令其限期整改。
召开了三次护士长例会，讨论分析问题原因，做出具体改进措施，使得护理工作许多方面较前改进。
三、落实业务学习、护理查房及护理分层考核完成了两次业务学习、一次护理查房，丰富了护士业务知识和提升了护理新理念。
还进行了一次N0-N3级护士的理论、操作考核，完成了全院护士长的半年考核，使得护士的综合素质有了提高。
四、发放病人满意度调查表，征求意见和建议向全院住院病人发放了对护理工作满意度调查表，总结后统计病人满意度为96.27%。
对患者反映问题向科室进行了反馈，做出改进建议。
此次调查表明护理工作均得到了大多数患者的肯定，对不足之处有待进一步整改，争取做到患者满意度提升。
五、为迎接“优质护理服务”工作检查积极筹备，完善相关资料及工作措施。
护理培训工作总结520xx年在医院和护理部的领导下，我科牢固树立“以病人为中心；以质量为核心”的服务宗旨，围绕医院管理工作目标，认真履行职能，加强护理质量管理及护士培训，提高护士技能，现总结如下：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按医院护理部及科室培训计划抓好护士“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入科护士的培训，强化学习意识，新入科护士按常规培训三个月、护师六个月，培训完后进行了理论、操作考核，并成绩达标，合格上岗。
2、加强专科技能的培训，科室制定出专科理论与技能的`培训与考核计划，科内中医药知识培训课时≥20%，每月进行了中医理论、操作考试，以提高全科护理技能操作水平，为培养专科护士打下扎实的基础。
考核成绩全部合格。
4、科内每月组织业务学习1次，业务查房1次，实行人人参与，针对本科专科疾病的知识及护理要点进行学习，并做好记录并交护士长查阅。
5、要求全科室护士（除值班人员外）必须参加护理部组织的全院业务学习。
6、将护理部与科室组织的考试、考核成绩与绩效工资挂钩，执行科室奖惩标准。
（二）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
（三）自身加强护理管理知识的学习，更新管理理念，管理技巧及方法。
加强与其它科室护士长的交流、学习，借鉴好的工作经验，加强病区经济管理。
在南大一附院进修了护士长管理，多次参加了上级医院的护理班学习，丰富了专科临床知识。
二、加强中医护理质量管理，确保护理工作安全、有效，提高护理质量（一）科室成立了质控小组，充分发挥了科室质控员的监管作用，组长：尹菲副组长：李金燕；护理安全、人员及病房管理、环境卫生：幸仁红、尹菲；抢救药品、抢救器械：钟海丽、尹菲；健康教育：刘玉莲、尹菲；“优护”质量考核：谢海燕、尹菲；护理文书及中医整体病历书写：李金燕、尹菲；基础护理、分级护理、危重病人：黄丛丛、尹菲；消毒隔离医院感染：陈芳园、尹菲；中医特色护理评价:谢胜媛、尹菲。
明确了职责，提高全员参与质量管理意识，不定期检查科室的护理质量，每月进行月小结，每季召开护理质控评议会一次，针对存在的问题进行分析评价，提出改进措施，做到护理质量管理与持续改进，提高护理质量。
质控合格率大100%。
（二）进一步加强了护理文书的书写管理，严格按照中医护理文书标准书写从细节抓好，加强对每份护理病历的质控，强调不合格的病历不归档。