护理培训工作总结范文(3篇)
护理培训工作总结（精选13篇）
护理培训工作总结（精选13篇）护理培训工作总结（精选13篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？是时候仔细的写一份工作总结了。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的护理培训工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
护理培训工作总结篇120xx年在医院和护理部的领导下，我科牢固树立“以病人为中心；以质量为核心”的服务宗旨，围绕医院管理工作目标，认真履行职能，加强护理质量管理及护士培训，提高护士技能，现总结如下：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按医院护理部及科室培训计划抓好护士“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入科护士的培训，强化学习意识，新入科护士按常规培训三个月、护师六个月，培训完后进行了理论、操作考核，并成绩达标，合格上岗。
2、加强专科技能的培训，科室制定出专科理论与技能的培训与考核计划，科内中医药知识培训课时≥20%，每月进行了中医理论、操作考试，以提高全科护理技能操作水平，为培养专科护士打下扎实的基础。
考核成绩全部合格。
4、科内每月组织业务学习1次，业务查房1次，实行人人参与，针对本科专科疾病的知识及护理要点进行学习，并做好记录并交护士长查阅。
5、要求全科室护士（除值班人员外）必须参加护理部组织的全院业务学习。
6、将护理部与科室组织的考试、考核成绩与绩效工资挂钩，执行科室奖惩标准。
（二）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
（三）自身加强护理管理知识的学习，更新管理理念，管理技巧及方法。
加强与其它科室护士长的交流、学习，借鉴好的工作经验，加强病区经济管理。
在南大一附院进修了护士长管理，多次参加了上级医院的护理班学习，丰富了专科临床知识。
二、加强中医护理质量管理，确保护理工作安全、有效，提高护理质量（一）科室成立了质控小组，充分发挥了科室质控员的监管作用，组长：尹菲副组长：李金燕；护理安全、人员及病房管理、环境卫生：幸仁红、尹菲；抢救药品、抢救器械：钟海丽、尹菲；健康教育：刘玉莲、尹菲；“优护”质量考核：谢海燕、尹菲；护理文书及中医整体病历书写：李金燕、尹菲；基础护理、分级护理、危重病人：黄丛丛、尹菲；消毒隔离医院感染：陈芳园、尹菲；中医特色护理评价:谢胜媛、尹菲。
2024年医院护工岗位培训总结
2024年医院护工岗位培训总结随着医疗行业的快速发展，医院护工作为重要的一环，其专业技能和服务质量直接关系到患者的康复和医院的整体服务水平。
为了进一步提升护工队伍的综合素质，我院于2024年组织了为期六个月的护工岗位培训，旨在通过系统化、专业化的培训，增强护工的职业素养，提高护理服务的质量和效率。
一、培训目标与内容本次培训以“提升专业技能，强化服务意识”为主题，针对护工岗位的特点，设置了以下培训目标：1.强化护工的专业技能，包括基础护理、急救处理、康复护理等。
2.提高护工的职业道德和责任感，确保提供人文关怀和优质服务。
3.增强护工的沟通技巧，提升与患者及其家属的互动能力。
4.引入最新的护理理念和技术，提高护工的适应能力和创新意识。
为实现上述目标，培训内容主要包括以下几个方面：1.基础护理知识：包括患者的日常护理、生活照料、饮食管理等。
2.急救技能培训：包括心肺复苏、急救处理等紧急情况下的应对能力。
3.康复护理实践：包括物理治疗、作业治疗等康复技能的掌握。
4.职业道德教育：通过案例分析、角色扮演等形式，增强护工的职业道德意识。
5.沟通与协调：通过情景模拟、小组讨论等方式，提升护工的沟通技巧和团队协作能力。
6.护理新技术学习：介绍智能化护理设备的使用和护理信息化管理系统的操作。
二、培训方式与评估为了确保培训效果，我们采用了多种培训方式，包括理论授课、实操演练、案例分析、小组讨论等。
同时，为了检验培训效果，我们进行了定期的理论考试和实操考核，并邀请了患者及家属参与满意度调查，以多维度评估护工的培训成果。
三、培训成果与影响经过六个月的系统培训，护工们普遍反映培训内容实用性强，不仅增强了他们的专业技能，也提高了他们的服务意识和沟通能力。
具体成果体现在以下几个方面：1.专业技能提升：护工们能够更加熟练地执行各项护理操作，急救处理能力显著增强。
2.服务质量改善：护工们更加注重与患者的沟通和人文关怀，服务质量得到了患者和家属的认可。
护理年度教学培训总结(3篇)
第1篇一、背景为了提高护理队伍的整体素质和业务水平，增强护理人员的职业素养，本年度我院护理部组织了一系列护理教学培训活动。
现将本次培训活动总结如下：一、培训目标1. 提高护理人员的理论知识水平，掌握最新护理理念和技术。
2. 提升护理人员的临床操作技能，确保患者安全。
3. 增强护理人员的团队协作和沟通能力，提高护理服务质量。
4. 培养护理人员的创新意识和科研能力，推动护理学科发展。
二、培训内容1. 理论知识培训：邀请国内外知名护理专家进行授课，涵盖护理学基础理论、护理管理、护理伦理、护理心理学、临床护理等课程。
2. 临床技能培训：开展各类临床技能操作培训，如心肺复苏、静脉穿刺、护理文书书写、伤口护理等。
3. 护理安全管理培训：强化护理人员的风险意识，提高护理安全防范能力。
4. 沟通技巧培训：培养护理人员的沟通技巧，提升护理服务质量。
5. 科研能力培训：开展护理科研讲座，提高护理人员的科研意识和能力。
三、培训形式1. 集中授课：邀请专家进行专题讲座，集中培训。
2. 分组讨论：针对培训内容，分组进行讨论，分享心得体会。
3. 案例分析：结合临床实际案例，进行分析讨论，提高护理人员的临床思维。
4. 实操演练：组织护理人员进行临床技能操作演练，提高实际操作能力。
四、培训效果1. 提高了护理人员的理论知识水平，使护理人员对护理学有了更深入的了解。
2. 提升了护理人员的临床操作技能，降低了护理风险，提高了护理服务质量。
3. 增强了护理人员的团队协作和沟通能力，提高了护理服务质量。
4. 培养了护理人员的创新意识和科研能力，为护理学科发展奠定了基础。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分护理人员对培训内容掌握不牢固，临床应用能力有待提高。
2. 改进措施：加强培训效果评估，对培训内容进行梳理和总结，提高培训质量。
同时，加强对护理人员的跟踪指导，确保培训效果。
总之，本次护理年度教学培训活动取得了显著成效。
在今后的工作中，我们将继续加强护理队伍建设，提高护理质量，为患者提供更加优质的护理服务。
护士工作总结范文(6篇)
护士工作总结范文在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下，科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。
通过学习，科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。
在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力，对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助，对于一些生活不能自理、病（危）、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲，每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭，协助其大小便等。
通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习，规范了基础护理的范围，强化了基础护理的落实，提高了护理服务的质量。
二、加强质量控制，提升护理工作质量。
科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，特别是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发现问题及时反馈给当事人。
除此之外，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房，以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时给予纠正。
三、开展康复训练，提高患者生活自理能力。
针对科室患者的特殊性，为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力，科室经过精心的准备、组织，先后开展“包粽子”大赛，象棋、麻将、扑克竞赛，洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练，通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。
四、开展各种形式的学习，提高护理队伍素质。
科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验，包括对不同患者应该怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特别是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流，与此同时也提高了护理队伍的整体素质。
医院护士培训年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年里，我国医疗行业在疫情防控、医疗服务质量提升等方面取得了显著成果。
作为医院护理团队的一份子，我们始终秉承“以病人为中心”的服务理念，不断提升自身业务水平，努力为患者提供优质的护理服务。
现将我科护士培训年度工作总结如下：二、培训目标与内容1. 培训目标（1）提高护士的专业素养，培养具备现代护理理念的护理人才。
（2）提升护士的急救技能，确保患者安全。
（3）加强护理团队协作，提高护理服务质量。
（4）培养护士的沟通能力，提升患者满意度。
2. 培训内容（1）专业知识培训：包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。
（2）技能操作培训：包括静脉输液、皮试、吸氧、吸痰、导尿、灌肠等。
（3）急救技能培训：包括心肺复苏、止血、包扎、骨折固定等。
（4）护理管理培训：包括护理质量管理、护理安全管理、护理风险管理等。
（5）沟通能力培训：包括医患沟通、同事沟通、患者家属沟通等。
三、培训方式与方法1. 集中培训（1）邀请院内专家进行专题讲座。
（2）组织观看护理技能操作视频。
（3）开展护理技能操作竞赛。
2. 分散培训（1）鼓励护士参加各类学术会议、培训班。
（2）组织护士进行自学，提高自身业务水平。
（3）开展师徒结对活动，经验丰富的护士指导新护士。
3. 考核评价（1）定期对护士进行理论知识和技能操作的考核。
（2）对护士的培训情况进行评价，及时发现并解决问题。
四、培训成果1. 专业素养提升通过培训，护士的专业素养得到了显著提升，对各类疾病的治疗、护理有了更深入的了解。
2. 急救技能增强护士的急救技能得到了锻炼和提升，能够在关键时刻为患者提供有效的急救措施。
3. 护理服务质量提高护士的服务意识、服务技能得到了提升，患者满意度不断提高。
4. 团队凝聚力增强通过培训，护理团队的凝聚力得到了增强，为患者提供更加优质的护理服务奠定了基础。
五、不足与改进1. 不足（1）部分护士的学习积极性不高，参与培训的主动性不足。
护士培训的个人小结范文（精选6篇）
时间乘着年轮循序往前，⼀段时间的⼯作已经结束了，想必你会开拓了视野，不妨把这些记录下来，写⼀份⼩结吧。
那么问题来了，⼩结应该怎么写？以下是店铺收集整理的护⼠培训的个⼈⼩结范⽂（精选6篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
护⼠培训的个⼈⼩结1 怀着激动与⾃豪的⼼情，作为⼀名刚从卫校毕业的学⽣，我很荣幸地成为昆⼭市第三⼈民医院队伍中的⼀员。
怀着对社会的好奇⼼，对⼯作的热情，开始了⾃⼰⼈⽣的新征程。
对于⼀名新上岗的员⼯来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供⼀次宝贵的机会。
护理部为我们安排了为期五天的岗前培训。
虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终⽣受益的。
⾸先是理论的培训，由护理部主任和各个科的护⼠长为我们讲解了优质护理服务、护理核⼼制度、应急预案及流程和糖尿病专科护理概述等⽅⾯的内容。
为我们能够快速成长为⼀名有修养，有素质，有能⼒，有⽔平的护⼠奠定了良好的基础，了解在以后⼯作中会遇到的常见问题及解决的办法，也帮助我们在平凡的⼯作中发现专业的价值和⾃⾝的价值。
其次是⼀些操作的培训，(双⼈⼼肺复苏、注射法、⽣命体征的测量和静脉输液等)由各个科的⽼师们来为我们⼀边讲解⼀边演⽰，并且给我们充⾜的时间去练习，⽼师也会在⼀旁指导。
让我们更好地熟悉和掌握这些基本技能，利于在临床的更好实践。
这次培训虽然短暂，但从中所受到的启迪和教育对我以后的发展起了很⼤作⽤。
如何成为⼀名令⼈尊敬的好护⼠是我奋⽃的⽬标，从⾝边的⼩事做起，从细节做起，时刻谨记⾃⼰是⼀名救死扶伤的⽩⾐天使。
常⾔道：三分治疗，七分护理。
作为⼀名即将上岗的护⼠，⼀定要脑勤、⼿勤、眼勤、⼝勤，要细⼼，有爱⼼、耐⼼、责任⼼，严格执⾏三查七对，这样才能提⾼⾃⼰的专业技术⽔平，更好的给予病⼈亲⼈般的官怀，时刻了解他们的需要，满⾜他们的需要，去帮助每⼀个患者。
这不仅能提⾼医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信⼼，还能减少护理差错和医患纠纷。
护士培训总结范文(精选6篇)
护士培训总结范文（精选6篇）护士培训总结1这次医院组织培训，虽然培训时间不长，但在这短短两个星期经历中，我对医院文化、发展历史、办院宗旨、行为规范、服务理念有了更深的了解，同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪、医患沟通技巧等相关知识。
整理所得，我感觉收获颇丰，感触颇多。
这次培训也使我的职业素质有所提高，为我能够快速成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的护士奠定了良好的基础，作为一名临床护士，我们与病人接触密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，尽量满足他们需求，用我们真诚的心去帮助每一个患者。
同时，让病人得到平等相待的态度，受到尊重，减少因病而带来的失落感，增加他们战胜疾病的信心。
“没有规矩，不成方圆”，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理，护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。
作为一名护士一定要有责任心、爱心、耐心、细心，这样才能提高自己的专业技术水平，更好的服务患者。
通过这次培训，我是认识到建立良好的人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量、服务意识的提高有重要意义。
尤其是医护人员与患者及家属关系的融洽，将有利于医嘱，护嘱的执行，达到更好的治疗效果。
最后，感谢医院为我们这次的培训下了很大的功夫，也感谢每位老师的讲课，我们将学之以用，努力工作。
护士培训总结2中医护理工作是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。
为更好的推动医院中医护理工作的扎实开展，让简、便、廉、验的中医护理技术操作服务于广大群众，结合我院实际现将20__年护理人员中医培训总结如下：一、中医基础知识学习方面1、认真学习了《二级中医医院管理年活动检查评估细则》和《中医医院中医护理工作指南》。
2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》重点学习专科专病护理常规。
3、每位护士都积极参加医院及科室组织的各种形式的中医护理理论知识培训。
二、中医护理技术操作培训方面护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如“耳穴压豆、拔罐、艾灸”等的功效适应症、禁忌症，并运用于临床。
护士工作总结范文(精选3篇)
护士工作总结范文（精选3篇）护士工作总结1岁月如梭，光阴似箭！转眼间，我加入到医院成为一名救死扶伤的护士，已经一年了。
在过去的一年里，在院领导、科主任及护士长的领导和关怀下，我严格遵守医院的规章制度，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
过去的一年中，虽然有过很多挫折和辛酸的体会，但是，更多的是成功和收获。
在学习和工作各方面，获得病员的'一致称赞，得到各级领导、护士长的认可。
顺利完成了的工作任务。
在过去的一年中，我主要做了以下工作：一、思想认识方面：端正、贯彻、遵守随着社会的发展，社会环境也日趋复杂，我深刻认识到，要成为一名优秀的护理人员，首先必须端正思想，不断改善人生观、世界观。
因此，在平时的学习中，我都坚持认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。
能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、工作方面，认真、勤恳、创新我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
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护理培训工作总结范文（3篇）护理培训工作总结范文（精选3篇）护理培训工作总结范文篇120__年_月_日年，在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下，各科护士及全院护理人员的支持理解下，护理部结合卫生部“优质护理服务"、“三好一满意"、“创先争优"活动，市卫生局“岗位大练兵"活动的相关要求，对全院各级各类护理人员进行了培训和考核，现总结如下：一、工作总结1、医院领导高度重视培训工作：医院举办了管理培训班，院长吴道全对全院护理管理人员和骨干进行了题为《用结果说话拿结果交换》的专题讲座，分管院长蒋奎副院长进行了题为《责任与责任心》的专题讲座。
2、加强了护理人员“三基"“三严"培训：督促、鼓励未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关知识，并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。
护理部共进行“三基"技能训练7次，包括：_年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等14项基础护理技术操作训练，共约有1280余人次参加技能培训。
举行业务讲座12次，结合临床实际涉及优质护理服务相关知识、护士法律法规、职业防护、院感控制等32个专题，约有2l50人次参加业务知识讲座的学习。
结合卫生部《临床护理实践指南》组织了全院各级各类护理人员护理基础理论考试1次，403人次参考，平均81.25分，合格率90%;护理技能考核7次，224人次参考，平均分93.2分，合格率98.8%。
3、规范化培训人员的管理：对今年新聘l5名护理人员进行了为期一周的岗前培训。
理论培训内容涵盖职业道德教育、法律法规和职业礼仪等;技能培训内容有急救技能(徒手心肺复苏、简易呼吸器的`使用)、密闭式静脉输液、无菌技术等;并对其进行了强化实习和规范化培训，让她们了解护士职责和医院的规章制度，帮助她们树立爱岗敬业的职业信念，使新护士尽快实现角色转换，为胜任护理工作奠定了基础。
护理部及科护士长对—_年聘用护理人员进行护理基础知识及理论讲座共16次。
4、外出进修及专科护士培训：根据护理人员分层次培养计划，通过派出去和请进来等相结合的办法进行培训。
全院全年共选派了护理管理者和护理骨干80名外出短期培训;23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤.医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3__6月;11名护理人员参加肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训，并顺利取得四川省专科护士证书。
60名护理管理人员参加省卫生厅、省护理学会举办的护理管理人员岗位培训及护理新知识、新理论学习。
5、学历教育：鼓励护理人员专升本的学。
习卜有22人获得了护理本科文凭;有30名护理人员专升本在读;3名护理人员参加泸州医学院在职研究生学习。
6、岗位大练兵活动：4月护理部成功举办了“夯实三基优质服务"静脉留置针技术技能大赛;8..12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵’’号召，积极开展护理人员岗位大练兵活动，选派了2名优秀选手参加市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵"大赛，均获二等奖;在全院护理人员中形成赶、学、比、超的氛围。
7、按照相关制度落实了全院护理会诊、护理查房和护理疑难病例讨论，在形式、内容上较_年有所提高，对临床护理工作具有较强的指导意义。
全年组织了护理会诊和护理查房23次，护理疑难病例讨论4次。
副主任护师参与修订了全院护理质量考评标准、护理常规等l5项。
主管护师协助护士长对下级护士进行考试、考核，组织护理查房、护理会诊和护理病例讨论。
8、承担了235名护生临床带教工作。
9、全年护理人员在省级以上杂志刊登论文57篇。
省级学术交流6篇，内江市护理学会学术会议交流2篇。
1O、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援，她们的工作受到了对口支援单位的好评。
11、各级各类护理人员积极参加“好医生网站"学习，均达到规定继教学分。
二、存在不足1、少数护理人员主动学习意识不够，参加医院或护理部组织的讲座学习积极性不高。
2、个别科室对各级各类护士在职培训重视不够，科内业务知识和技能培训未落实到位。
3、护理人员撰写护理论文的意识不强，论文质量不高。
4、护理技能、护理理论考试合格率未达标。
三、整改措施1、护理部将继续加强各级各类护理人员的培训考核，制定相应的培训计划，注重低年资护理人员的培养，提升全院护理人员的整体素质。
在二O__年的基础上，继续加强护理人员的法律法规、基础护理、护理安全、护理服务等知识的培训。
2、护理部拟举办护理科研论文撰写讲座，对护理人员撰写护理论文提供一定的帮助，浓厚学术氛围，鼓励护理人员撰写论文，给予论文发表者奖励。
3、护理人员培训及考核结果纳入科室绩效管理。
我院护理部努力抓好护理人员三基三严培训工作，进一步提高护理人员业务素质，现总结如下：1、护理部制定了全院护理人员“三基”、“三严”培训计划，各科室护士长根据各科特点制订了各科室护理人员三基三严培训计划，明确培训目标和内容，并能按计划组织实施。
2、加强新入院、低年资护理人员培训工作，强化学习意识，重点抓好基础知识、基础理论、基本技能培训。
采取院内培训、科内培训，理论学习和技能操作培训等形式进行，逐步提高低年资护士业务素质。
3、执行岗前培训制度，对新上岗护理人员进行岗前培训，考试合格后方可安排上岗，指定带教老师，认真做好带班工作，使其尽快熟悉岗位工作。
未取得执业资格护士在执业护士指导下工作。
4、认真执行在职继续教育制度，做好护理人员在职继续教育工作，护理部、各科室护士长制定三基三严培训计划，并组织实施，培训重点放在专科知识、专科技能、急救知识、急救技能的培训。
提高护理人员实际工作能力和分析问题、解决问题的能力。
护理部抓好全院性护理业务学习，今年分层次组织全院性业务学习8次，分层次进行三基知识考试11次，护理技术操作培训、考核9次，对考试不合格者必须进行补考，经补考合格率达100%。
5、各科室护士长坚持每月组织科内业务学习一次，根据各专科特点，选定培训内容，通过科内小讲课、疑难病例讨论、护理技术操作示教、护理查房等形式，扎实地抓好科内培训工作。
6、抓好专科人才培训，选派护士长或护理骨干15人次参加相关护理知识培训，选派护理骨干2人到广西中医学院一附院进修ICU、手术室护理，培养专科护理人才。
7、注重护理管理人员培训，选派护士长外出学习培训或参观学习，开阔视野，增长知识，吸收新技术、新经验，掌握护理学科发展动态，组织护士长外出考察中医医院管理年活动经验及中医药文化建设，发挥中医护理优势，营造良好的中医药文化氛围。
8、坚持每月组织护士长学习业务知识和护理管理知识1次，提高护士长业务水平和管理水平。
9、加强护士长之间、科室之间的学习、交流，每月组织护士长会议1次，每月组织全员护士长交叉检查1次，交流、传递信息和工作经验，加强护士长之间的交流、沟通，增强竞争意识和创新意识，通过互相交流、互相学习和借鉴，相互促进提高。
10、根据中医医院管理年活动评价标准及评估细则，加强中医护理工作，组织全院护理人员进行中医知识培训，参加中医知识培训率89.7%，护理人员系统接收中医知识培训时间≥100学时的比例达到85%。
11、鼓励和支持护理人员进一步深造参加高等学历教育，不断充实知识，提高学历层次，以适应护理学科发展的需要和医院业务发展的需要，已有21人取得大专学历，本科、大专在读13人。
护理培训工作总结范文篇2为进一步做好20__年下半年护理工作，全面贯彻创新优质护理服务理念，更好的完成年初制定的各项任务，护理部在院领导的带领和支持下，顺利开展了上半年工作，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将护理部半年来工作情况总结如下：一、强化护理质控管理，加强监管力度1、完善各项规章制度与流程，成立全院护理质控委员会，护理部充分调动护士长，共同参与质控管理。
将各项质控标准细化、责任明确化，按照分工开展质控检查工作。
护理部将检查中发现的问题及时反馈于科室，并在护士长例会中提出，分析原因，并提出相应的整改措施，要求科室也进行分析并整改，护理部及科室对整改效果进行追踪跟进检查。
制定出下月的工作重点。
2、强化护士长的管理意识，深入科室指导护士长工作，要求各科护士长做好月工作计划、周工作重点与月工作总结。
指导新上任的护士长工作，帮助她们在短时间内承担起科室的护理管理工作。
3、完善护理核心制度14项，并严格核心制度的落实。
护理部重点在分级护理制度、交接班制度、医嘱执行制度、护理查对制度、消毒隔离制度、护理查房制度、抢救工作制度等执行上下工夫。
深入科室、严格考核，采用现场提问与定期考核等形式，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，从根本上认识到核心制度在工作中的重要性。
4、改革了护理夜查房模式，细化了夜查房考核标准，从以前的每周2次夜查房改为每天1次，内外交替进行。
通过每月质控、日长巡查与夜查房相结合，确保了护理安全。
5、加强了急救箱的管理，统一标识与布局，规范了急救药品、物品基数及放置，确保急救完好率为100%。
6、加强了医院感染管理控制，重点加强了治疗室的标识，规范了一次性物品、无菌物品、外用物品的管理；加强了手卫生管理，使各科护士掌握了七步洗手法，并增加了手卫生依从性。
7、上半年质控工作情况：共完成质控大检查次，其中抽查病历份，危重症病人护理人次，基础护理人次人次，检查急救药品、物品管理次，消毒隔离管理次，病房管理及安全管理次，对患者采取书面式满意度调查人次。
8、各项护理指标完成情况：（1）基础护理平均得分分，合格率为%。
（2）危重病人护理平均得分分，合格率%；（3）急救药品、物品管理平均分，合格率 %；（4）护理文书书写平均得分分，合格率 %；（5）消毒隔离考核平均得分分，合格率 %；（6）护理人员理论考试合格率 %；（7）护理技术操作考核人次，合格率%。
9、护理部深入科室督查工作共29次，召开护士长例会6次，对护理质量考核中发现的问题进行分析、提出整改措施，并在全院进行护理质量分析1次，目的是进一步提高护理质量。
二、提升护理安全防范意识，杜绝差错事故发生1、定期督促检查医疗护理安全，重点加强了节前安全检查，对存在的问题进行了现场整改，规范了急救箱物品、药品种类、基数、位置。
2、每月对护理安全大检查一次。
3、对全院护士进行了护理安全管理与防范培训。
三、落实“优质护理”的开展，提升患者满意度1、夯实基础护理，暂成立有3人的外勤服务队，为消化科、血液内分泌科、神经内二科、中医康复科进行下收下送，使护士有更多的时间在病房为患者服务。
要求各科室必须合理排班，工作安排具体化，责任护士落实到人，将优质护理落到实处。
2、组织学习优质护理服务标准，对照标准自查，对存在的不足立即整改。