宿舍卫生处罚通知
宿舍管理规定处罚决定范文（3篇）
宿舍管理规定处罚决定范文为建立良好的宿舍管理秩序，进一步搞好宿舍卫生，消除安全隐患，保障员工的身心健康与生命财产安全，为员工创造一个整洁的休息环境，特制定本管理条例，公司住宿员工必须自觉遵守。
1、寝室选一名寝室长，寝室成员排出值日表打扫室内外卫生，根据卫生轮值表(已寝室为单位)监督本宿舍成员自觉打扫公共区域卫生，由办公室每天进行检查，如没有打扫请说明原因，第一次给予口头批评一次，第二次给予相应的处罚，第三次由办公室以书面形式通知相关人员搬离寝室。
2、按分配的房间指定的床位入住，不得任意变动，违者处以____元罚款并责令搬回原位。
3、室内物品要求摆放整齐，宿舍成员需要每天打扫。
值日排班表由寝室长统一报到办公室进行存档。
卫生间值日生，需将垃圾在满三分之二时进行更换垃圾袋，宿舍垃圾要及时处理，住宿人员不得随地吐痰，乱扔纸屑、果皮等杂物，禁止在宿舍内引火，一旦发现，违者处以____元罚款。
4、个人物品及钱财要妥善保管，私人物品可放置小柜中，贵重物品本人妥善保管，严防被盗。
如有被盗，应立即报告综合管理办公室以便调查。
经查实内部员工盗窃者，立即开除，情节严重者移交公安机关。
5、职工宿舍只限于本公司职工住宿，严禁外来人员留宿。
6、保持室内安静，严禁大声喧哗、播放多媒体设备时请注意音量不要过大。
7、宿舍区内严禁追逐打闹，不得以任何借口争吵，晚上23：00后停止一切娱乐活动，以免影响他人休息，如发现此事，可以向办公室反映。
8、保持宿舍墙面整洁，严禁乱钉乱画及张贴。
9、爱护公物，如有损坏，照价赔偿，有意损坏者给予记过处分并罚款____元以上。
10、开源节流，节约用水用电。
11、严禁在公共区域、走廊、宿舍门口等处刷牙、洗脸、洗衣服、倒水等，违者给予严肃处理。
12、打架及酗酒闹事者立即开除。
13、严禁在宿舍内饲养宠物，违者立即搬出寝室。
14、不准私拿公司任何物品自用或据为已有，违者给予严肃处理，职工大会上给予点名批评。
学校宿舍卫生奖罚制度6
学校宿舍卫生奖罚制度6一、奖励措施：1. 月度卫生标兵宿舍：每月评选出卫生状况最佳的宿舍，颁发“卫生标兵宿舍”荣誉证书，并给予宿舍成员每人50元奖励。
2. 学期优秀宿舍：每学期评选出卫生保持优秀的宿舍，颁发“优秀宿舍”荣誉证书，并给予宿舍成员每人100元奖励。
3. 年度卫生模范宿舍：每年评选出全年卫生状况最佳的宿舍，颁发“卫生模范宿舍”荣誉证书，并给予宿舍成员每人200元奖励。
二、惩罚措施：1. 卫生检查不合格宿舍：首次发现卫生不合格的宿舍，给予警告，并要求立即整改。
2. 连续两次不合格宿舍：连续两次卫生检查不合格的宿舍，宿舍成员需参加卫生知识培训，并在全校范围内进行通报批评。
3. 三次及以上不合格宿舍：累计三次及以上卫生检查不合格的宿舍，宿舍成员需接受全校通报批评，并取消该宿舍成员本年度所有评优资格。
三、卫生检查标准：1. 地面清洁，无垃圾、杂物。
2. 床铺整洁，被子叠放整齐。
3. 桌面、书架等物品摆放有序。
4. 卫生间清洁，无异味。
5. 室内空气流通，无异味。
四、检查与监督：1. 宿舍卫生检查由学生会生活部负责，每周至少进行一次全面检查。
2. 宿舍管理员负责日常监督，确保宿舍卫生标准得到执行。
3. 宿舍成员应自觉维护宿舍卫生，相互监督，共同营造良好的居住环境。
五、申诉与反馈：1. 对卫生检查结果有异议的宿舍成员，可在检查结果公布后24小时内向学生会生活部提出申诉。
2. 学生会生活部应在收到申诉后48小时内组织复核，并给出复核结果。
3. 宿舍成员可对卫生奖罚制度提出建议和反馈，学生会生活部应定期收集并评估反馈，必要时可对制度进行修订。
六、制度的实施与更新：1. 本制度自发布之日起实施。
2. 学生会生活部负责制度的解释和执行。
3. 制度根据实际情况和反馈，每学期至少进行一次评估和修订。
宿舍管理制度的罚款模板
一、总则为了维护宿舍正常的生活秩序，保障学生的生活安全，提高宿舍环境质量，培养学生良好的生活习惯，特制定本宿舍管理制度罚款模板。
本制度适用于我校全体学生宿舍。
二、罚款种类及标准1. 日常生活违规罚款：（1）在宿舍内吸烟、饮酒：罚款100元/次。
（2）在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰：罚款20元/次。
（3）宿舍内私拉乱接电线：罚款50元/次。
（4）宿舍内使用大功率电器：罚款100元/次。
（5）宿舍内饲养宠物：罚款50元/次。
2. 宿舍卫生违规罚款：（1）宿舍内床铺不整洁：罚款20元/次。
（2）宿舍内公共区域卫生不达标：罚款30元/次。
（3）宿舍内墙壁、地板、门窗等设施损坏：罚款50元/次。
3. 宿舍安全违规罚款：（1）宿舍内私拉乱接电线、使用不合格电器：罚款100元/次。
（2）宿舍内使用易燃易爆物品：罚款200元/次。
（3）宿舍内存放危险品：罚款100元/次。
（4）宿舍内违规使用明火：罚款200元/次。
4. 宿舍纪律违规罚款：（1）宿舍内大声喧哗、影响他人休息：罚款50元/次。
（2）宿舍内私自留宿他人：罚款100元/次。
（3）宿舍内违规使用空调、暖气等设施：罚款50元/次。
（4）宿舍内违规使用公共设施：罚款50元/次。
三、罚款执行1. 学生违反宿舍管理制度，由宿舍管理员或学生宿舍管理部门进行现场查证，并根据本制度进行罚款。
2. 罚款金额由宿舍管理员或学生宿舍管理部门根据违规情况予以确定。
3. 罚款所得款项将用于宿舍卫生清洁、设施维修、消防设备购置等。
四、申诉与处理1. 学生对罚款决定有异议的，可在收到罚款通知之日起3个工作日内向学生宿舍管理部门提出申诉。
2. 学生宿舍管理部门应在收到申诉之日起5个工作日内进行调查处理，并将处理结果告知学生。
3. 学生对处理结果仍有异议的，可向学校相关部门申请复议。
五、附则1. 本制度由学生宿舍管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有宿舍管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。
2024年宿舍管理规定处罚决定
2024年宿舍管理规定处罚决定宿舍是大学生活的重要组成部分，它既是同学们学习休息的场所，也是塑造同学素质和培养自律意识的重要环境。
为了保障宿舍秩序和宿舍生活的正常进行，特制定本宿舍管理规定处罚决定。
请同学们仔细阅读，并严格遵守。
第一条：违反宿舍安全规定的处罚1.1 未经允许私拉电线、电器等设备的，扣除宿舍卫生评分10分，同时要求立即拆除私拉设备，并进行相应检修。
1.2 擅自改装宿舍床铺、家具等，扣除宿舍卫生评分10分，并要求恢复原状。
1.3 在宿舍内吸烟，扣除宿舍卫生评分10分，并给予书面警告。
若情节严重者，视情况给予口头警告或记录违纪事实，由学生处作为评定违纪升学、评奖学金等参考依据。
1.4 将大功率电器带入宿舍，扣除宿舍卫生评分10分，并要求立即移出。
第二条：违反宿舍卫生规定的处罚2.1 宿舍内物品无序堆放，扣除宿舍卫生评分5分，要求整理清理。
2.2 宿舍使用不文明用语或含有严重侮辱性语言的，扣除宿舍卫生评分10分，并给予书面警告。
若情节严重者，视情况给予口头警告或记录违纪事实，由学生处作为评定违纪升学、评奖学金等参考依据。
2.3 宿舍内存在损坏公共设施和家具的，扣除宿舍卫生评分10分，并要求赔偿损坏设施的费用。
2.4 宿舍内存在严重卫生问题或存在违规使用电器等情况的，扣除宿舍卫生评分20分，并视情况给予额外处罚。
第三条：违反宿舍安静规定的处罚3.1 晚上10点后大声喧哗，影响他人休息的，扣除宿舍文明评分10分，并给予书面警告。
若情节严重者，视情况给予口头警告或记录违纪事实，由学生处作为评定违纪升学、评奖学金等参考依据。
3.2 擅自引入音响设备或产生过大噪音的，扣除宿舍文明评分20分，并要求立即停止噪音行为。
第四条：违反宿舍财产规定的处罚4.1 私自携带他人宿舍内物品走私的，扣除宿舍财产评分30分，并要求立即归还物品，并赔偿损坏或遗失物品的费用。
4.2 擅自损坏他人宿舍财产的，扣除宿舍财产评分30分，并要求赔偿损坏财产的费用。
公司宿舍管理制度处罚通报
公司宿舍管理制度处罚通报为了加强公司宿舍管理，维护良好的生活秩序和环境，确保每位员工的健康与安全，根据公司宿舍管理制度的相关规定，我们特此发出本次违规处罚通报。
近期，在宿舍管理的日常检查中，我们发现部分员工存在违反宿舍管理规定的行为，具体问题如下：一、有员工未遵守宿舍晚归登记制度，深夜归来时未进行登记，影响了宿舍管理人员的工作安排，也对其他员工的休息造成了干扰。
二、个别员工在宿舍内使用高功率电器，不仅违反了宿舍用电安全规定，还增加了火灾风险，给公共安全带来了隐患。
三、发现有员工在宿舍区域内吸烟，违反了公司禁烟规定，不仅影响空气质量，还可能引发火灾事故。
四、部分宿舍卫生状况不佳，垃圾未及时清理，个人物品散乱无序，影响了宿舍的整体环境卫生。
针对上述违规行为，公司决定采取以下处罚措施：1. 对于未遵守晚归登记制度的员工，给予口头警告，并要求其向全体宿舍成员公开道歉。
若再次违规，将视情节严重程度给予书面警告或更严厉的处分。
2. 对于使用高功率电器的员工，除没收相关电器外，还将给予书面警告，并处以相应的罚款。
如再犯，将考虑取消其宿舍居住资格。
3. 在宿舍区域内吸烟的员工，将被处以罚款，并进行书面警告。
若重复违规，将严肃处理，直至取消宿舍居住资格。
4. 对于卫生状况不佳的宿舍，将要求立即整改，并对宿舍成员进行口头警告。
若连续检查不合格，将对宿舍成员进行书面警告，并在月底考核时予以扣分。
公司希望通过此次通报，提醒全体员工严格遵守宿舍管理制度，共同营造一个安全、整洁、和谐的居住环境。
请大家相互转告，共同监督，如有发现违规行为，请及时向宿舍管理部门反映。
请所有员工认真遵守公司规章制度，尊重他人权益，自觉维护公共秩序，共同为公司的和谐发展贡献力量。
感谢大家的理解与配合，让我们携手共建美好宿舍环境。
公司宿舍管理部门日期以上通报内容，请各位员工务必重视并遵照执行。
我们相信，通过大家的共同努力，我们的宿舍环境一定会更加美好。
XXX公司员工宿舍卫生安全检查通告
XXX公司员工宿舍卫生安全检查通告第一篇：XXX公司员工宿舍卫生安全检查通告XXX关于员工宿舍卫生安全检查情况的通报XXX年XX月XX日人资部协同XXX等相关人员对员工宿舍进行了一次综合大检查，主要针对宿舍卫生和用电安全等问题，现将检查结果通报如下：一、整改通知整改宿舍XXX、XXX，请此两间宿舍的住宿员工好好打扫宿舍卫生，人资课将于下星期一对此两间宿舍重查，如还没有改善，处以每间50元罚款（其它宿舍也存在不同程度小问题，请以后注意，保持卫生干净）。
二、存在清洁卫生问题（重点在卫生间）1.宿舍地面不干净，地上摆放各类杂物，胡乱堆放。
2.卫生间地面水未拖干，过于潮湿，部分宿舍水往外溢出。
3.洗手台台面不干净，存有很多污迹、水迹等。
4.抽水马桶内壁未清洗干净，有黄斑等污渍。
5.房间有异味。
建议大家要爱护自己住的地方，齐心协力把宿舍卫生搞好，还自己一个整洁、健康的住宿环境。
三、存在安全问题1.宿舍存在使用电热锅、电磁炉等大功率电器的情况。
2.宿舍中存在私拉电线等现象，发现有人使用两芯、劣质拖线板。
请大家使用国际标准的、带漏电装置的三芯拖线板；拖线板请不要直接置于地面（可绑在床架等高处），避免地面潮湿发生用电事故。
3.宿舍中存在一个插座插多个电器的现象。
每个插座可承受的容量有限，同一插座使用多个电器，容易出现事故。
4.饮水机电源请在离开宿舍时关闭，以免空烧引发火灾。
希望各位住宿员工引以为戒，存在问题的立即整改，将各种安全隐患消灭在萌芽之中，切实创造一个温馨舒适的住宿环境，杜绝各种事故的发生。
/ 2四、存在其它问题1.员工搬离宿舍后，不至人资课退宿，占用宿舍资源。
2.员工离开宿舍记得关掉水电，以免浪费。
五、整改措施：1.要求每间宿舍每天安排一人负责宿舍清洁卫生，实行轮值制度。
如下次检查还未改善的宿舍，每间宿舍罚款50元，用来请专业清洁人员上门为其打扫。
2.员工宿舍严禁私拉乱接电线、严禁使用明火，违者罚款50元。
卫生检查处罚通告.doc
卫生检查处罚通告处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒，当卫生检查出现不符合的就会对其进行处罚，下面我给大家带来卫生检查处罚通告范文，供大家参考!卫生检查处罚通告范文篇一学校第三食堂在高三补课经营期间，师生反映饭菜质量较差，对教师服务态度冷漠，且违规采购部分熟食，师生反响较大。
根据学校与其签订的协议，经学校研究决定给予500元罚款。
并责成三食堂经营者限期改正。
xxx中学总务处年8月31日卫生检查处罚通告范文篇二各位住宿员工：经公司检查，公司宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。
为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度，使员工们有一个良好的工作和生活环境。
公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。
一、具体规定如下：1、整改时间：20xx年06月21日下午16:002、检查时间：从次月开始每月不定时到宿舍检查三次二、卫生整改要求：1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。
2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
3、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。
三、考核标准：检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。
当天值日有事请假做不了值日的要找人值日，宿舍是整体的，要大家共同负责。
望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。
特此通知。
xxxx年月日卫生检查处罚通告范文篇三公司各部门：为加强公司办公环境及员工宿舍内务管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，房产后勤管理部于六月份对xx 花城、xx花园、xx、xx城进行了办公环境及员工宿舍卫生大检查，现将检查结果通报如下：部门检查情况备注本次检查主要针对xx花城、xx花园、xx花园、房管部xx城项目区域，从检查情况看，结果不是非常理想：宿舍内务方面，xx花城、xx花园、xx城安全员部分宿舍未能按要求摆放物品;房管部安全、保洁宿舍存在物品乱摆放现象，卫生状况一般;需强调的是，各部门的保洁员宿舍普遍存在物品杂乱、地面不够干净等情况，请各部门以此次检查为契机，对各自部门内务情况进行自查，发现问题立即整改。
通知书之宿舍卫生罚款通知
通知书之宿舍卫生罚款通知宿舍卫生罚款通知【篇一：20121025宿舍卫生处罚通知】处罚通告行政人力资部2012年10月25日对公司宿舍进行整体检查，发现宿舍卫生问题如下：1. 营销部卞疆、制造部王双喜、王海、高世超未叠放被褥，个人物品未进行整理，。
2. 制造部刘宏亮作为值日生未对宿舍卫生进行打扫，未尽到值日生的职责。
根据《员工宿舍管理规定》，要求对以上人员进行处罚，未叠放被褥的罚款20元/人，未值日的罚款10元/人。
望以上人员尽快对个人及宿舍卫生进行清洁，并以此为戒；同时希望宿舍成员共同维护宿舍整体卫生，有个舒适安宁的生活环境。
行政人力资源部2012年10月25日【篇二：宿舍卫生处罚通知】处罚通告行政部2016年2月24日对公司宿舍进行整体检查，根据《检查评分表》，不合格的宿舍有：b601b603 b619 b620 b621根据《员工宿舍管理规定》，要求对以上宿舍所属成员进行处罚，念初犯先罚禁网一周，下次检查不合格的所属宿舍成员每人罚款30元。
请以上宿舍人员尽快对个人及宿舍卫生进行清洁，并以此为戒；同时希望全体宿舍员工共同维护宿舍整体卫生，有个舒适安宁的生活环境。
特此通知！xxxxxx有限公司行政部2016年2月25日【篇三：关于员工宿舍卫生检查通知】嘉美胜电子有限公司关于员工宿舍卫生检查的通知为了给广大员工营造一个整洁优美的居住环境，经公司决定在员工宿舍范围内开展宿舍卫生安全卫生评比活动，现将活动要点通知如下：一、活动时间卫生检查时间：2013年12月09日星期二二、宿舍卫生评比标准（1）地面：干净、无杂物，宿舍内无卫生死角，不乱堆乱放；（2）门窗：门窗干净，窗台无尘土；（3）内务：个人日常生活用品、床上用品摆放整齐有序；（4）墙壁：无乱写乱画，无乱挂物品；（5）洗漱间：干净、无杂物、无污水、无异味；（6）通风程度：宿舍无异味。
经常打开门窗透气，保持空气流通；（7）宿舍文化：宿舍内部布置清新优雅，不张贴低俗字画和内等；三、安全卫生排查：（1）安全用电：无私拉电线，乱接电线等；（2）门窗：门锁是否完好且人均一把钥匙，窗户玻璃、框架是否有损坏；（3）电源：电源电线是否有损、是否安放至墙角，外出无人时开关是否关闭妥当；（5）床铺：是否在床上点蜡烛、抽烟、乱扔烟头的迹象；（6）住宿：是否私自留宿外人，一经发现将严惩；四、奖惩1、根据评比情况，在（优）宿舍和（差）宿舍各评出3名、对评差宿舍进行处罚；2、此次员工宿舍卫生评比情况将群发公告进行通报。