库房管理工作总结及工作计划
库管员年终工作总结以及明年工作计划（四篇）
库管员年终工作总结以及明年工作计划时光飞逝，转眼间一年又过去了。
回想这一年的工作，心中感慨万千。
在公司领导和各部门主管的指导和关心培养下，在同事的支持帮助下，在自己的努力下，我不断加强学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人业务工作能力都取得了一定程度的进步，现将工作学习情况总结如下：一、物料出入退库及盘点工作短缺物料做到及时请购;来货后清查物料规格数量及送检;经检验合格码放到指定库区，不合格直接退厂处理;根据生产指令仔细核对物料规格数量批次经行发放。
若在生产过程中发现有影响成品质量的物料，追踪到具体的批次经行退库手续办理。
整个出入退库工作在u____系统中录入，实现帐物卡一致;每月定期盘点，发现盘盈或盘亏现象及时找出的原因并解决。
二、库区消防安全清洁及库房温湿度记录工作库房的管理安全是非常重要的。
为了保证公司的财产不受损失，我严格遵守岗位安全职责，防止一切不安全的事故发生。
按照公司库房的规定，我每天上班时都进库房检查所有房间的物资有无异状，消防用具是否完好，有无不安全因素，库房场地是否整洁。
每天下班前，再次进库房检查房间的门窗及电源是否关闭。
同时我严格遵守库房安全防火制度绝不在库房内违章用电用火及吸烟，更不得让非库房管理人员随意进出库房，每天不定时对所管辖库房记录温湿度情况。
三、gmp认证工作配合做好各车间gmp认证所需大量的调帐工作;做好仓库gmp认证期间的大量帐目清查、库区及物料整理工作，做到帐目一目了然，达到帐、卡、物一致四、工作中存在的不足1.用友系统要完成某一物料入库手续过程繁琐效率低下，首先用友客户端少;其次就是各部门协调不完善，往往入一种物料最短需要半天时间有的更久。
2.库房面积难以容纳繁多的物料下面是优生、胶体金、乙肝产品的其中每个系列某种酶联或胶体金成品的两项包装盒第三第四季度所需：以上仅是公司部分成品所需的盒子，可见相应所需物料之多。
库房面积已经超负荷运载，适应不了公司的发展。
库房工作总结及计划
库房工作总结及计划一、工作总结。
经过一段时间的库房管理工作，我对库房的运作有了更深入的了解，也积累了一些经验和体会。
首先，我发现库房管理需要高度的组织和规划能力。
在日常工作中，我需要对库房中的物品进行分类、整理和标注，以便于快速查找和取用。
同时，我还需要根据库存情况进行定期盘点，及时更新库存信息，确保库房物品的准确性和完整性。
其次，库房管理需要高度的责任心和细致的态度。
在处理物品时，我始终保持谨慎和细心，确保每一件物品都能被妥善保存和保护。
同时，我也要时刻注意库房的安全和环境卫生，确保库房的整洁和安全。
最后，库房管理需要良好的沟通和协调能力。
在工作中，我需要与其他部门进行及时的沟通和协调，了解他们的需求和要求，确保库房物品的供应和调配能够满足各部门的需要。
二、工作计划。
基于以上的工作总结，我制定了以下工作计划：1. 完善库房管理制度，进一步完善库房管理制度，明确物品的分类、存放位置和标识规范，建立更加科学和规范的库房管理体系。
2. 提升库房管理效率，引入先进的库房管理软件，实现库存信息的自动化管理和实时更新，提升库房管理的效率和准确性。
3. 加强库房安全管理，加强库房的安全防范措施，定期检查库房设施和设备的安全状况，确保库房的安全和稳定。
4. 加强与其他部门的沟通与协调，加强与其他部门的沟通与协调，了解他们的需求和要求，及时调整库房物品的供应和调配，确保各部门的正常运转。
5. 培训提升员工素质，组织库房管理人员参加相关培训，提升他们的库房管理水平和专业素养，为库房管理工作注入新的活力和动力。
以上是我对库房工作的总结及计划，我将认真执行工作计划，不断提升自身的管理水平和能力，为公司的发展和运营贡献自己的力量。
库房管理工作总结
库房管理工作总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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仓库管理员的工作总结及工作计划(三篇)
仓库管理员的工作总结及工作计划透视昨天，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。
回首过去，是为了更好地面向未来。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结：一、回首____年不足之处：二、展望____在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在____能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库____工作计划和工作目标：1、加强费用成本方面的管理。
2、加强控制基础工作。
2、加强控制基础工作。
3、加强每月核算与日常管理工作。
4、在仓库管理及数据管理能力上有待提高。
三、仓库提出的建议1、针对综合原材料仓和综合半成品仓（喷塑、冲床、保护焊、机加车间等）统计人员的一点建议：2、对生产车间的建议：____年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。
在此祝各位领导和各位同事身体健康！万事如意！新年快乐！希望公司领导能够重视这条建议。
仓库管理员的工作总结及工作计划（二）时光飞逝，弹指之间，____已接近尾声，回首过去，是为了更好地面向未来。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____的工作做如下简要回顾和总结。
一、回首1、我们正生活在服务经济时代。
服务已渗透到生活中的诸多细节，我们的工作也以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务，确保了____生产旺季瓶箱供应，，顺利完成了生产任务。
2、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发瓶箱差错出现。
2024年(精品)库房工作总结8篇
2024年（精品）库房工作总结8篇库房工作总结1转眼一年的时间过去了，在各科室同志的支持和帮助下，我踏实勤奋地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好今后的各项工作打下了良好的基础。
为了更好地完成明年的工作，在工作中总结经验、查找不足，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、踏实做好本职工作。
1、严格执行公司仓库保管制度，防止收发产品差错出现。
入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。
2、合理安排产品在仓库内的存放次序，按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
能真确掌握产品的进,出,存的工作流程，,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。
3、积极配合财务部和业务部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免了原材物料的浪费。
负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。
积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。
二、以6s管理标准严格要求自己。
1、为了方便盘点、维护库存的准确性，避免混堆、归错位及时清理库存积压，检查是否质量不合格产品。
确保库存物料的准确性及可用性对备件物资及时进行整理。
2、为了方便备品备件进出仓，努力做到物品的分类合理摆放。
如：按一个系列产品摆放或者同一厂家的摆放一起等。
遵循先进先出、上轻下重、中间常发的原则进行货架摆放。
3、及时对仓库的通道、空地、周转区、卫生死角等进行卫生清理。
4、每天清洁办公桌、电脑桌、电脑、键盘、固定电话、抽屉、文件夹、椅子等。
5、针对物料及人身安全两方面做好工作。
工作重点是防潮、防虫、防盗、防火、防塌方。
注意人身安全等。
确保公司的.财产安全１苊獠槐匾的成本损失。
6、不断提高自身素养，要事优先、统筹安排。
做到今日事、今日毕，细心、耐心、有责任心对待工作。
年度库房工作总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，企业对库房管理的要求越来越高。
库房作为企业物资储存的重要场所，其管理水平直接影响到企业的生产效率和经济效益。
本年度，我司库房在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，不断优化管理流程，提升服务质量，取得了显著的成绩。
现将本年度库房工作总结如下：一、工作概述1. 库房基本情况本年度，我司库房总面积为XXX平方米，共设有XXX个库位，分为原材料库、半成品库、成品库、备品备件库等。
库房内设有货架、堆垛机、叉车等设备，满足了我司生产、销售、售后等各个环节的需求。
2. 工作目标本年度，库房工作以“安全、高效、规范、服务”为目标，紧紧围绕公司发展战略，不断提升库房管理水平，为公司提供优质、高效的仓储服务。
二、工作亮点1. 安全生产方面（1）严格执行库房安全管理规定，加强库房安全巡查，确保库房内无安全隐患。
（2）加强消防安全管理，定期组织消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识。
（3）加强用电安全管理，定期检查库房内电器设备，确保用电安全。
2. 库存管理方面（1）优化库存结构，根据生产、销售需求，合理调整库存，降低库存成本。
（2）加强库存盘点，确保库存数据的准确性，为生产、销售提供有力支持。
（3）实施信息化管理，利用仓储管理系统，提高库存管理效率。
3. 服务质量方面（1）提高出库、入库效率，确保生产、销售需求得到及时满足。
（2）加强物流配送，提高物流配送速度，降低物流成本。
（3）优化客户服务，及时解决客户需求，提高客户满意度。
4. 管理创新方面（1）推行5S管理，提高库房整洁度，降低事故发生率。
（2）引入堆垛机、叉车等先进设备，提高库房作业效率。
（3）开展内部培训，提高员工业务水平和服务意识。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工对库房管理规定的执行力不够，存在违规操作现象。
（2）库存数据准确性有待提高，需加强盘点工作。
（3）部分设备老化，需进行更新换代。
库管工作总结和来年工作计划7篇
库管工作总结和来年工作计划7篇篇1==================一、引言----在过去的一年里，我作为库管人员，肩负重任，尽心尽力确保仓库的顺利运营。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，并对下一年的工作计划进行展望。
二、XXXX年库管工作总结-----------1. 工作成果#(1) 物资管理在过去的一年中，我严格按照公司规定，对仓库的物资进行了系统化的管理。
从物资的入库、出库到库存管理，我都做到了精细化的操作。
具体成果如下：* 物资入库方面，我严格执行验收流程，确保每一批物资的质量和安全。
* 物资出库方面，我根据需求进行合理调配，确保生产线的稳定供应。
* 库存管理方面，我采用了先进的信息管理系统，对库存数据进行实时更新和分析。
#(2) 库存管理优化针对公司仓库的实际情况，我对库存管理进行了一系列的优化。
通过数据分析，我成功减少了库存积压，提高了库存周转率。
同时，我也对过期物资进行了及时处理，降低了损失。
#(3) 团队协作与沟通作为库管人员，我深知团队协作的重要性。
因此，我积极与生产、采购、销售等部门进行沟通，确保信息的畅通无阻。
在团队协作方面，我积极参与各项活动，提高了团队的凝聚力和执行力。
2. 工作不足尽管我在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些不足：* 在应对突发事件方面，我还需要加强应变能力，确保仓库运营的稳定性。
* 在技能方面，我还需要进一步提高信息化水平，以适应公司的发展需求。
* 在团队协作中，我有时过于坚持己见，需要提高跨部门协作的灵活性。
三、XXXX年工作计划----------1. 工作目标* 提高仓库运营效率* 降低库存成本* 提高个人技能与团队协作能力2. 具体措施#(1) 仓库管理优化* 进一步完善仓库管理制度，确保每一环节都有明确的操作流程。
* 对仓库布局进行优化，提高物资调配的效率。
* 加强与供应商的合作，确保物资的稳定供应。
#(2) 库存管理精细化* 采用更加先进的信息管理系统，对库存数据进行实时分析，为决策提供数据支持。
库管工作总结及明年工作计划
库管工作总结及明年工作计划一、工作总结在过去的一年里，我作为一名库管，认真履行岗位职责，按时完成了部门委派的各项任务，并在实际工作中积累了较为丰富的经验。
现将工作总结如下：1.物资清点在日常工作中，我不断完善了物资台账，确保库存数据的准确性和真实性。
每月定期对物资进行清点，检查库房物品的存放情况，并及时记录更新。
此外，我还协助上级部门完成了年度盘库工作，全面核实库存数量和物品品质，同时也检查了库房的安全机制。
2.流程管控在保证库存精准有序的基础上，我不断完善流程管理和控制，有效地提升了出入库效率和物资使用效益。
在物资领用流程中，我加强对借用单的审核和落实，确保物品归还和归档的及时性和准确性；同时也按计划完成了年度物资分配计划，做到了物尽其用，充分发挥和优化库存资源。
3.应急响应在日常工作中，我也要面对各种应急事件的处理和解决。
我加强了对库房物品储存的安全管理，尤其注重对易燃易爆等特殊物品的安全控制，提高了库房及物资管理的各项安全指数。
同时，我也时刻关注着库存的变化和维护，让库存保持量大质优。
二、明年工作计划在过去的一年中，我通过自身的努力和上级部门的支持，取得了不错的成绩，并积累了不少宝贵的经验和教训。
为了进一步提升自己的工作能力，更好地为企业做出贡献，我拟定了明年的工作计划。
1.业务能力作为一名库管员，我需要不断加强专业知识和技能的学习和提高，为公司做出更大的贡献。
明年将会重点学习仓储管理和库存调配等方面的知识，定期参加培训和考试，争取取得相关资质证书，提高自身的核心竞争力。
2.流程管理库存管理是一个复杂的过程，其中涉及到各种流程的协调和管理，要想提高工作效率和准确性，流程管理是至关重要的。
明年我将进一步优化流程，做到规范、透明和有序，实现库存数据的及时更新和精准调配，提高物资使用效益。
3.信息技术信息技术的应用，对于企业物资管理的现代化和数字化变革是非常重要的。
明年我将积极学习最新的信息技术，熟练掌握物资管理软件和固定资产系统，提高自身信息化管理能力，并借力信息技术优化业务流程，提高效率和准确性。
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库房管理工作总结及工作计划库房管理工作总结及工作计划(一)：2016年度仓库管理工作总结与年工作计划时间过得真快，转眼2016年即将结束，迎来的是2016年新的开始，在这期间回顾2016年1—10月份的工作，主要有以下几条：一、仓库保管员的工作1、负责仓库大库（原辅料区.阴凉库）、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录；2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产1、生产计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录；2、配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。
发现问题及时汇报，改正。
三、配合gmp的认证1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作；2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致；3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作1、做好洁净区空调机组的维护工作；2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录；3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作；4、分料后，做好清洁工作及清场记录。
五、配合其他的工作1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录；2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录；3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录；4、配合化验中心的取样工作；5、每月协助财务做好盘点工作；6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。
以上为本人工作总结，请领导批评指正。
篇二：2013年度仓库管理工作总结与2014年工作计划2013年工作总结与2014年工作计划时间飞逝，转眼间，做为一名鄂能化的员工已经有一年半之久。
在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司试车条件的不断完善，并日渐不乱，同时也看到了仓储管理体系的不断健全与完善。
在领导的正确指引下、各部门及车间的积极协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。
由于仓库人员配置少，以至于给我和另外一个仓库管理员带来了很大的挑战，但是在挑战面前我们没有认输，也不会放弃，尽我们最大的努力来做好仓库的管理。
在这个过程中，我们学习到了不少新的知识，同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞：（一）这一年我们所学到的。
1.仓库管理工作作为公司管理的一部分，必须放在公司整个管理步骤里，这样才能相得益彰，事半功倍。
2.做仓库管理工作必须以事实为依据，以《规定》为准绳，要有严格的职业操守和良好的职业素质。
3.做仓库管理工作必须有一套持续的不间断的工作规划，必须留下一套制度来进行规范制约，从而使得仓库管理持续健康的向前发展。
（二）这一年我们所做的。
1.首先我们从整理仓库开始入手，根据物品的用途、品别进行归类摆放，消除仓库凌乱不堪的状况。
在改善公司形象的同时也为后续的清查奠定了基础。
此后，干净整洁的仓储容貌是我们工作的基础。
2.在领料单的改变上我们由单一的手工制作领料单转变为统一的针式打印机所打印的一式四联的正规单据。
此四联分别由仓库留存、财务留存、核算留存、使用单位留存。
3.对综合库房的货位进行逐一编排，并粘贴条形码，为手持终端系统的应用卖出第一步。
4.熟知了仓库手持终端器的操作方法，并熟练的掌握了手持终端应用系统的步骤。
5.完全应用了erp仓库管理模块，进行正常的入库、出库等手续的办理。
6.这一年来由期初170万元的库存值接收入库至期末的2000万元，在此期间库存值金额最高达3600万元，本年度共累计入库额为123,385,750.12亿元，累计出库额约98,972,742.50元。
（三）这一年我们所存在的不足。
1.由于沟通不及时，仓库与其他使用单位出现观点不和的现象。
不过，没有矛盾也就没有进步，以后仓库要加强与各部门的有效沟通，为仓库工作创造有利局面。
2.鉴于仓库客观实际条件，到目前为止仓库还有少量物资没有纳入统计管理当中。
这也给仓库造成一定的压力，同时也是仓库下年的工作任务。
决定明年工作规划务必全面接收管理所有物资。
3.在实际工作中，对于较频繁的领料程序工作做的还不够认真细致。
在以后的工作中要更加精益求精，把误差控制在有效的预订的范围内。
目前废品入库流程还不是很流畅，包括废品拆分，回收，再利用等一系列问题还有待解决，仓库工作只是该流程中的一部分，为使流程更加流畅，需要各有关部门共同努力来降低成本为公司谋求更多的利润。
回顾2013年的仓库管理工作，总的形势是好的，存在的问题也是不可忽视的。
展望新的一年，仓库管理工作还很重，特别是要确保年度工作规划顺利完成还要付出很大努力，所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。
展望2014年我们的工作：1.适时的逐步的有效的将erp先进的管理软件应用到仓库管理工作当中，以实现仓库管理工作质的飞跃，从而长久的稳固仓库管理成果来服务公司其他部门。
2.进一步完善erp仓库管理体系的应用，杜绝账实不符的现象发生，做到一进一出的管理理念。
3.严把数据关，能够提供给公司真实准确的库存值报表，尽可能的减少库存资金的占用。
4.随着工程的结尾做好对废旧物资以及可再利用资源的收集及管理。
5.团结一致，为公司的投料试车积极主动的配合好各使用部门，始终以服务为宗旨的理念前行，坚持按制度办事并不断创新工作格局，使仓库管理工作再上一个新台阶。
篇三：2015年终工作总结及仓库2016年度的工作目标2015年终工作总结回顾来到公司管理仓库半年多的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。
通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更好的水准。
通过总结，部门间交换、分享相互的长处和短处，经验和教训，感受着团队的温暖，从而收获关切和期望；通过总结，把优势继续用于未来的工作，并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改进。
1 x\\1 x3 w. q0 t 在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。
首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序；结合公司经营实践，完善了库存单据据管理和库存数据的规范管理；与此同时，还对库区建设进行了改造，仓库分区、货物分类、标识建设的完善，标志着仓储管理标准化进程的全面启动。
特别是仓库现场管理的严格要求，较好的改变了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。
对货物堆码，分拣备货标准细致化，也随着整顿、整理、清洁、清扫，素质的学习开展。
货物的收、整、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。
对仓库历史遗留的呆滞货物，不良品，、返厂货物进行了彻底清理，并建立了相应区域，为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。
如今日常管理中的所收、发货物（含退货入库）数据准确率为99%以上。
仓库货物码放整齐、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位基本保持一致。
各项作业完毕，能及时清理工具、包装物。
在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时，积极配合完成货物进库验收工作，保证了库存货物原始数据的准确性、真实性；在规定时间内，保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务，服务满意基本无投诉；特别是在公司面临严峻的形式下，动员全体员工充分发挥积极主动性，在各部门、同事的大力支持下，圆满完成14年前三个季度的工作内容。
仓库工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和错误。
接收货中的数量短缺、货物包装破损；出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失；保管中的编号不符，防范不严，数据不实等都有错误发生。
货物摆放不标准，货物出货计划性不强，导致的库存货物积压、呆滞现象；库容存量超标压力；帐物卡对应数据不符；作业流程的不畅。
2015年存在的主要问题：1、因叉车司机的流动性较大,造成仓库货物摆放混乱,再加上频繁更换叉车司机，从而导致叉车工技术不够熟练、对货物落点不熟悉，所以出现安全问题较多。
如，操作不当叉翻货物、碰伤人、叉坏工位器具、装卸货物不及时，配送延误等。
责任心的大小，源于责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化（包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、成本观念、时间管理及自我管理等）的认知度。
2、传统习惯与科学管理间的观念差异，造成制度、流程的执行力低下问题：仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准化作业，用传统习惯方法取代科学计划而发生的。
①、如库存帐、物、卡不一致，库容、库貌不整等问题。
②、部门、岗位间协作接口部位的责任共性，引发的失误和错误：如，进货的验收、单据录入、整理入库、订单备货、检验发货、应按照规范共同完成，对发生的数量、包装规格错误；③货物出库过程中仓库管理员串货、错发产生的错误，和59变速箱保管员电话沟通、不按照计划发货引发的相关责任难于具体化，增加了管理成本和难度。
通过上述问题，可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。
面对标准化的第三方物流，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新问题，是摆在我们每一个人面前的课题。
对当前出现的问题和错误，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责；坚持三不放过原则，规章制度面前人人平等，奖罚分明；继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教(转载于:2016年度仓库管理工作总结与年工作计划)于心，心系于业；继续加强专业知识，员工意识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。
然而所有学习、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终达到设定的目标和标准。
任务是：保管好库存货物，做到数量准确，质量完好，确保安全，收发迅速，面向销售，服务周到，降低费用。
一、仓库2016度的工作目标：1、仓储管理作业流程达到标准化要求，库容库貌、现场管理符合6s标准。