物业公司义务消防队组建方案
物业公司筹备及组建方案
物业公司筹备及组建方案物管公司的组建和管理办法一、总体思路：1、遵循“以人为本，以客为先”的管理理念和诚信、周到、全程、真情演绎“精心管理，全心呵护”的服务理念。
以“为客户提供安全、舒适、优质的物业管理服务，满足和超越社会、客户对物业管理不断增长的需求”为企业使命，形成“团结、务实、严谨、高效”的企业作风。
2、建立一支懂经营、会管理、精业务、肯奉献、高素质、服务优的物业管理队伍。
树立八个意识：集体意识、服务意识、竞争意识、成本意识、效益意识、安全意识、法制意识、创优意识。
制定设备、设施养护计划，使物业“保值”、“增值”。
根据物业项目的设备、设施来制定不同阶段的养护计划，结合设备、设施特性，以日常养护为基础，维护好所有的设备、设施，确保日常的正常运转。
3、开展多种形式的业主交流活动，提高管理服务质量。
围绕业主举办各种各样、丰富多彩的联谊活动，通过多种方式展现具有特色的企业文化和新理念，增进与业主之间的交流和沟通，赢得业主对物业管理工作的理解和支持，促使物业管理服务水平的持续提高。
二、公司构架与人员编制：1、公司构架：董事长、总经理、物业管理部、工程管理部、安全保卫部、环境清洁部。
2、人员编制：总经理1人，财务2人，物业管理部人，工程管理部人，安全保卫部人，环境清洁部人。
3、培训实施：根据制定的管理目标，结合项目业主的要求，将对员工进行不同阶段的岗前、岗内、日常培训，提高员工素质，使其能够满足物业管理和业主的要求，达到预期的目的。
岗位培训：上岗前组织对管理和服务员工进行的针对性培训，主要内容包括企业发展规划、管理服务理念、质量方针和目标、物业特点、岗位职责等，经考试合格者方能正式入岗。
岗内培训：上岗后针对不同的工作岗位进行专题培训，主要内容包括专业技能、工作技巧等，不断提高员工的工作技能。
日常培训：根据实际工作需要，组织员工参加不同的专题培训。
管理人员侧重研究企业管理知识、管理技巧、管理理念及管理知识，并组织参观、考察、研究先进的物业管理项目，交流经验，取长补短；工程技术人员参加特种岗位培训和专业培训；其他员工根据岗位需要，参加不同的培训。
物业管理服务项目的接管与进驻方案
物业管理服务项目的接管与进驻方案物业管理服务项目的接管方案本文旨在制定一份科学严谨的物业管理接管方案，以规范物业的接管工作，确保接管物业的质量合格，严格制定项目接管方案，指派专业技术人员及相关接管人员对物业进行全面接管，确保物业按时顺利交接，平稳过渡。
1.1 目的本物业服务项目的特点在于提供一个洁净、舒适、优美、安全的研究环境。
为了实现完善管理、节约投资、确保设备设施持续稳定运行、日常工作有序进行的目标，制定完善的物业管理接管方案，为今后的物业管理服务工作提供有效的依据。
1.2 适用范围本接管方案适用于我公司接到的本物业服务项目的接管工作。
1.3 职责1）项目经理负责指定主管人员、各智能部门负责人及专业的技术人员组成验收小组。
2）接管小组负责对物业原设计图纸、设计变更、竣工图和设备出厂合格证书及设备设施运行、巡检、维保记录、档案资料等技术检验资料的验收。
3）验收小组按移交设备清单的要求对清单上的设备，按名称、规格型号、数量、基地及要求进行验收。
4）验收小组对物业按运行系统验收，主要验收供配电及照明系统、电梯系统、给排水系统、有限电视系统、土建工程、空气通风系统及综合布线系统等。
5）项目经理跟XXX办理物业管理接管手续。
1.4 工作程序1）接管验收的准备工作1）接管前的准备接管工作开始之前，接管验收小组应做好以下准备工作：①与各方面接口人、原物业接口人联系好交接事项、日期、进度、验收标准等；②派出先头技术人员了解现场；③与原物业管理接口人协商，并组织人员同原物业管理人员进行并列上岗，熟悉岗位制度、操作规范及设备设施的操作方法；④准备好接管验收记录表格：安全岗接管表技防系统设备接管表公共设施设备接管验收表资料接管登记表绿化项目接管验收表仓库接管登记表接管问题整改建议表2）确定接管验收方式①与前物业公司协商并拟定的接管计划进度及做好室内外物品的移交及验收工作；②接管时采取房间逐一清点，验收完一个区域清场一个区域的做法，清点完后即接管，包括岗位、钥匙等，确保接管验收工作正常有序进行；③环境维护部、安保部、综合管理部等部门接管进驻时，依据接管验收标准，同时做好物品的清点以及物品的观感识别检查，并做好相关记录。
物业的应急预案例文5篇
物业的应急预案例文5篇物业的应急预案精选例文篇1为了加强消防安全工作，进一步贯彻“预防为主，防治结合”的方针，确保学校安定，维护师生员工生命与公共财物安全，保证学校各项工作顺利进行，坚决消除影响公共安全的重大隐患，及时有效地扑灭火灾，迅速稳妥地疏散人员与物资，将火灾操纵在最小范围，将损失减少到最低程度，制定本预案。
一、组织结构1、指挥系统及职责总指挥：书记兼校长副总指挥：分管安全副校长成员：政教处正副主任、年级主任、总务主任、保卫科长职责：指导日常消防安全、应急疏散、灭火的宣传、教育、培训与演练，在发生火灾时指导各部门开展工作，将火灾扑灭在初始阶段，配合到达现场的消防人员开展灭火行动。
协助消防部门做好事故调查与善后处理。
2、疏散引导组及职责组长：后勤校长副组长：年级主任成员：各班主任及科任教师组成。
职责是：负责平日货场自救、应急疏散的宣传教育、培训、演练等具体事务。
发生火灾时负责组织人员与物资的疏散撤离、自救工作。
3、消防灭火组及职责组长：分管安全校长副组长：政教主任、总务主任成员：政教副主任、保卫科长、教辅人员职责：平常进行经常性的灭火战术、技能与快速反响能力的培训、演练，灭火器材、工具、设备的管理、维护。
火灾发生时协同消防部门开展灭火抢救等工作。
4、后勤保障组及职责由办公室、后勤相关人员组成。
负责通讯联络、车辆调配、道路畅通、电话操纵、水源保障、医疗抢救等工作。
二、报警和接警1、报警：火灾发生时，在场人员应及时拨打“119”火警电话，并迅速向学校领导汇报。
报警程序：（1）要沉着冷静，不拨错电话，以免误事。
（2）讲清着火部位，详细地点和行走路线。
（3）说明燃烧的是什么物质，火势怎样，有无被困人员，必要时要派出人员到主要路口等待引导消防车辆。
（4）要在第一时间组织灭火和疏散人员和物资，引导被困人员逃生自救。
2、接警：全校教职工接到报警后，迅速到达现场按各组分工情况分工负责，紧密配合，履行职责，开展工作。
义务消防队管理制度
义务消防队管理制度义务消防队管理制度1物业管理公司义务消防队副队长职责一、服从公司和防火安全领导小组的管理,坚持执行'预防为主、防消结合'的消防工作方针和国家消防管理的有关规定,维护zz广场的安全,并协助公安消防机关做好本公司的消防管理工作。
二、协助消防专员及义务消防队队长制定每月消防知识培训计划,掌握消防法规和本公司的防火预案,了解公司内各种物质的特性及其火灾扑救方法,协助安排并指导广场内动火工作的现场监护。
三、在公司各级领导和防火安全领导小组的领导下,联系实际,制定防灭火方案,并组织队员熟悉方案,进行实地演习,一旦发生火情,迅速组织扑救。
四、熟悉zz广场内消防设施、器材的性能、结构、使用方法和放置地点,带领队员做好设施、器材的`保养工作。
五、加强防火重点部位的设施检查,发现隐患及时向上级报告,并提出整改意见,对不符合安全规定的作业有权制止。
六、协助消防专员及队长开展公司员工消防知识培训以及组织义务消防队开展消防技能培训。
七、当义务消防队队长不在时,担负起队长职责八、完成公司领导和防火安全领导小组赋予的其它职责。
义务消防队管理制度2一、消防组织(专职、义务消防队)应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。
二、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。
三、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案,义务消防员应佩戴名签,明确分工职责。
四、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。
五、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。
义务消防队管理制度31、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。
物业消防应急预案(三篇)
物业消防应急预案一、概述本预案是为了确保物业内各种消防设施和消防设备运行有效，确保物业内居民和工作人员的生命安全和财产安全。
根据国家相关法律法规和标准，本预案包括了火灾的预防、报警、疏散逃生、灭火和初期处置等内容。
二、火灾的预防1. 建筑消防设施的安全- 定期对建筑内的消防设施进行检查和维护，确保其正常运行；- 设置消防通道和安全出口，确保人员疏散的畅通；- 组织定期的演练和培训，增强居民和工作人员的消防意识和逃生能力。
2. 规范用电安全管理- 加强对电器线路和设备的定期检查，及时排查隐患；- 对易燃易爆物品的使用和存放进行特殊管理；- 提醒居民和工作人员正确使用电器设备，禁止乱拉乱接电线。
3. 加强消防宣传教育- 定期组织开展消防知识宣传活动，提高居民和工作人员的消防意识；- 制作消防宣传资料，张贴在公共区域，提醒居民和工作人员注意消防安全。
三、火灾的报警1. 报警设施的检测和维护- 定期对报警按钮和火灾报警器进行检查和维护，确保其正常运行；- 建立报警设施的维护记录，定期对维修和更换情况进行总结和分析。
2. 报警响应的流程- 发现火灾或疑似火灾情况时，应第一时间按下报警按钮或火灾报警器；- 同时拨打紧急救援电话，并向物业管理部门通报火灾情况，提供详细的位置和情况描述；- 物业管理部门收到报警后，立即启动应急预案，通知居民和工作人员疏散，并组织灭火和初期处置工作。
四、疏散逃生和安全疏散通道1. 规范疏散逃生的流程- 发现火灾或疑似火灾情况时，应迅速向安全疏散通道方向撤离；- 所有人员要按照指定的疏散路线有序地离开火灾现场，不得逆行或拥挤；- 特殊人群（老人、儿童、残疾人等）的疏散要有专人指引和帮助。
2. 确保安全疏散通道畅通- 定期检查和清理安全疏散通道，确保其畅通无阻；- 确保安全疏散通道上的灯光和标识牌正常工作；- 不得占用、堵塞安全疏散通道，保证其立即通畅。
五、灭火和初期处置1. 灭火器和灭火器材的配置和维护- 根据建筑物的性质和使用特点，合理配置灭火器材；- 定期对灭火器材进行检查和维护，确保其正常使用；- 组织相关人员进行灭火器材使用和初期处置的培训和演练。
物业管理服务项目的接管、进驻方案
物业管理服务项目的接管、进驻方案接管物业服务项目的方案旨在确保提供一个洁净、舒适、优美、安全的研究环境，以完善管理、节约投资、确保设备设施持续稳定运行、日常工作有序进行为目的。
为了规范接管工作，制定了科学严谨的接管方案，以确保接管物业的质量合格。
接管小组将指派专业技术人员及相关接管人员对物业进行全面接管，以确保物业按时顺利交接，平稳过渡。
该方案适用于我公司接到的本物业服务项目的接管工作。
项目经理负责指定主管人员、各智能部门负责人及专业的技术人员组成验收小组。
接管小组负责对物业原设计图纸、设计变更、竣工图和设备出厂合格证书及设备设施运行、巡检、维保记录、档案资料等技术检验资料的验收。
验收小组按移交设备清单的要求对清单上的设备进行验收。
主要验收内容包括运行系统验收、供配电及照明系统、电梯系统、给排水系统、有限电视系统、土建工程、空气通风系统及综合布线系统等。
项目经理将跟之前物业公司办理物业管理接管手续。
接管验收的准备工作包括接管前的准备和确定接管验收方式。
接管验收小组应与各方面接口人、原物业接口人联系好交接事项、日期、进度、验收标准等。
派出先头技术人员了解现场情况，协商并组织人员同原物业管理人员进行并列上岗，熟悉岗位制度、操作规范及设备设施的操作方法。
准备好接管验收记录表格，包括安全岗接管表、技防系统设备接管表、公共设施设备接管验收表、资料接管登记表、绿化项目接管验收表、仓库接管登记表和接管问题整改建议表。
确定接管验收方式，包括与前物业公司协商并拟定的接管计划进度及做好室内外物品的移交及验收工作；采取房间逐一清点，验收完一个区域清场一个区域的做法；环境维护部、安保部、综合管理部等部门接管进驻时，依据接管验收标准，同时做好物品的清点以及物品的观感识别检查，并做好相关记录。
1）接管准备阶段在接管前，我们需要进行以下准备工作：对基地内相关问题进行严格检查，将验收中需要整改的问题以书面形式列出并及时上报；做好各种钥匙的清点移交、整理编号及分类管理等工作；更新标识及电话通讯，建立服务热线；制定接管时间安排计划；配置现场物业管理人员，并根据物业现场和《物业服务项目招标文件》要求进行具体配备；做好物业管理物资工具的配备，并补充备品备件；进行人员的理论与实操相结合的培训，使员工了解并掌握各项规章制度、《物业服务项目招标文件》相关达标准备、岗位职责、操作及应急处理流程、礼仪礼节等；落实员工生活安排及其他事宜。
物业公司义务消防队组建方案
物业公司义务消防队组建方案1. 引言本文档旨在提供一个物业公司组建义务消防队的详细方案，以确保物业中的居民和财产在火灾等突发情况下得到及时的救援和保护。
消防队的组建将提高物业公司整体的安全管理水平，有效防范火灾风险，并减少火灾对居民和物业带来的损失。
2. 义务消防队的意义火灾是一种常见的突发事故，能够快速、有效地应对火灾事故，将极大地保护物业公司和居民的安全。
本节将阐述义务消防队的重要性。
2.1 提高应急处理能力组建义务消防队将提高物业公司和居民的火灾应急处理能力。
队员将接受相应的消防培训，熟悉灭火器的使用、疏散逃生路线、火灾报警器的操作等，能够迅速响应火灾，并采取适当的措施抑制火势、疏散居民。
2.2 提供及时的救援和保护组建义务消防队能够为物业中的居民提供及时的救援和保护。
在火灾事故中，消防队员能够快速进入火源区域灭火，排除隐患，有效减少火势蔓延，保护居民的生命财产安全。
2.3 预防火灾事故发生义务消防队能够积极参与物业的安全巡查，对潜在的火灾隐患进行发现和处理，以预防火灾事故的发生。
同时，消防队员还能向居民宣传消防知识，提高居民的火灾防范意识，减少火灾发生的概率。
3. 组建物业义务消防队方案3.1 人员招募与选拔 - 物业公司应广泛宣传义务消防队的组建，并向社区居民征集志愿者。
要求志愿者具备一定的身体素质和责任心。
- 志愿者报名后，进行面试、体能测试等环节，筛选出适合的人员进行培训。
3.2 培训计划 - 物业公司组织消防培训机构进行消防基础知识和实操技能培训，包括火灾的种类、火灾的起因和防范措施、火灾应急疏散等。
- 培训内容还应包括灭火器和火灾报警器的正确使用方法、逃生路线的规划和演练等。
- 培训周期一般为2至3天，培训结束后进行考核，合格者正式成为物业义务消防队队员。
3.3 设备采购与储备 - 物业公司应配备必要的消防器材和装备，如灭火器、防护服、呼吸器等。
确保每个队员都能获得适当的装备，并进行定期的检查和维护，保证其正常使用。
消防提升计划案例
消防提升计划案例一、背景。
咱们这个[具体场所名称，比如某社区或者某写字楼]，之前在消防方面虽然没出过大乱子，但小毛病可不少。
像楼道里偶尔堆着杂物啦，灭火器也有几个超期服役的，消防演练更是走个过场，大家都嘻嘻哈哈不当回事儿。
直到上次隔壁小区着火，浓烟滚滚的，那场面可把咱们都吓着了。
所以，咱们必须得搞个消防提升计划，把消防这事儿给好好整一整。
二、目标设定。
# （一）短期目标（1 3个月）1. 把楼道里的杂物都清理干净，还大家一个畅通无阻的逃生通道。
2. 检查并更换所有超期或者损坏的灭火器，确保每层楼都有足够数量且能用的灭火器。
3. 组织一次正儿八经的消防知识小讲座，让大家起码知道着火了该咋跑。
# （二）中期目标（3 6个月）1. 完善消防设施，比如安装一些应急照明设备，万一着火停电了，也能看得见路。
2. 成立一个义务消防队，把那些热心肠又身体倍儿棒的小伙子和姑娘们召集起来，学学灭火技能。
3. 进行一次小型的消防演练，这次可不能再走过场了，得让大家真真切切知道怎么应对火灾。
# （三）长期目标（6 12个月）1. 形成一套完整的消防管理制度，从日常检查到应急处理，都有章可循。
2. 让整个场所里的每个人都成为消防小能手，对消防知识和技能了如指掌。
3. 确保咱们这个地方在消防方面达到优秀标准，让消防部门来检查的时候都竖起大拇指。
三、具体行动计划。
# （一）第一阶段（第1个月）1. 杂物清理大作战。
挨家挨户发通知，告诉大家楼道里不能堆杂物了，要是有舍不得扔的东西，就自己收到屋里去。
组建一个清理小队，专门负责把那些没人认领的杂物清理掉。
这个小队由物业工作人员和几个热心居民组成，他们穿着统一的“消防清理”小背心，可神气了。
对清理后的楼道进行拍照留念，贴在公告栏里，让大家看看干净整洁的楼道多漂亮。
2. 灭火器大检查。
请专业的消防设备公司派人来，和我们的物业维修人员一起，对每个楼层的灭火器进行检查。
把那些超期、压力不足或者有损坏的灭火器都标记出来，然后统计好数量。
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物业公司义务消防队组建方案
目的：根据国家有关的消防法律法规结合单位自身特点合理有效地开展“火灾预防”工作，并为一旦发生火灾能及时、有效地扑救做好充分准备。
以确保单位生产、生活及各项管理活动的顺利进行。
消防队职责：
1.制定合理有效的关于“预防为主，防消结合‘的消防安全规章制度及消防安全
操作规程。
2.教育员工遵守有关消防法律法规和单位内部各项规章制度。
3.落实单位消防安全宣传与培训工作。
4.合理配备必要的消防设备与器材，并对消防设备设施进行日巡、月检、季查。
5.制定消防演练计划，定时定期进行消防训练和演练。
6.发生火灾事故时，立即组织人员进行扑救。
7.根据单位发展不断改进和完善消防安全管理各项工作。
义务消防队工作制度：
1.根据《中华人民共义务国消防条例》的规定，为做好本小区的消防工作。
加强义务消防
队建设，提高自防自救能力，保护国家、集体和人民群、生命财产的安全，特制定义务
消防工作制度。
2.明确消防安全责任人，管理人的消防安全职责，贯彻落实消防安全责任制。
3.辖内企噗单位必须建立义务消防队，实行24小时值班巡查，执勤人员要坚守岗位，不
得擅离职守。
4.根据本单位的消防工作需要，及时配备相适应种类、数量的消防设施、器材、通信设备
和消防员战斗装备等。
5.定期进行教育训练，每月集中学习消防知识和消防技能。
内容参照专职消防队的训练标
准，参加实演练，不断提高自身的业务素质和扑救能力。
6.熟练掌握防火，灭火知识和消防器材的使用方法。
维护保养好消防器材，实行专人管理，
定期保养，确保消防器材随时进入备战状态。
7.发生火灾事故时，应立即报警并及时组织人员进行救援。
消防检查制度:
1. 消防专职人员负责本厂全体员工的消防宣传工作,普及消防知识。
2. 定期检查和保养各种消防设备,使之处于良好的工作状态中。
3. 定期或不定期的检查本厂辖区各个部分,整改火险隐患,纠正消防违章。
4. 建立健全防火责任人,义务消防组织。
5. 建立应急临时指挥结构,指定地点、指挥人员。
6. 建立消防应急的工作规程,分工明确、条理清楚。
7. 严禁易燃易爆,剧毒物品运入厂区内。
8. 严禁私拉乱接电线,严禁装修队私自烧焊或违章烧焊。
义务或专职消防队架构图
消防车需配备器材表
精品
消防战斗员主要职责:
1.练掌握和使用个人的装备器材、明确自己的职责。
2.持个人装备和负责保养的器材装备完整好用。
3.熟练和掌握本小区重点单元和高层建筑内部固定灭火装置的情况和使用方法。
4.供水员要熟悉掌握本小区和单元内部消防栓的数量、位置、地下给水管网形状直径、供水能力以及其它可供灭火使用水源，设施的位置情况。
5.发生水灾时，各号员的职责：
当接到火警信号时，各义务消防队员必须迅速集中到保安部门口，等指挥员布置好灭火方案后：
一号员职责：迅速着好消防战斗服，拿一支水枪、一盘水带，在指挥员的指挥下，根据火场的变化形成情况、接近火点、射水灭火。
二号员职责：迅速着好消防战斗服，提起两盘水带到达火场后，负责铺设干线供水水带，并协助1号员现场灭火。
三号员负责：迅速提起两盘水带，到达火场后，负责铺设干线供水水带和水带的正常供水。
四号员职责：迅速提起两盘水带，到达火场后，负责铺设干线供水水带，并负责供水和停水。
五号员负责：负责现场破拆，拿好破拆工具（消防斧、撬棍）在指挥员的指挥下进行破拆任务，并负责抢救困人员及疏散人员。
司机职责：维护保养好消防车和泵浦，保证油、水、电、气、灭火剂充足，听到出动信号迅速发动车辆，把各战斗员送到火场，找准可进攻可后退的地点停车，保证火场正常供水，并保证行驶安全。
备注：如果发生火灾时，缺少①号员，②号员就要顶上①号员，③号员就顶②号员，如此类推。
总之，在灭火战斗中，要机智勇敢、灵活机动、既要完成所担负的灭火战斗任务，又要严格灭火战斗纪律，保质、保量完成灭火任务。
消防车管理规定
1.敬业守业，服从分配，尽职尽责做好本职工作。
2.树立良好的职业道德，严格遵守交通规则，严禁酒后开车。
3.严守纪律，准时到达预定开车地点。
4.熟悉车辆性能，按时清洗车辆，保证所用车辆处于良好状态。
5.熟悉车辆性能，按时清洗车辆，保证所用车辆处于良好状态。
6.按要求维修保养车辆，保证正常出车，发现不安全因素，及时排除，提前呈报维修
计划，以便公司统筹安排。
7.认真遵守公司规章制度，严禁公车私用，以车谋私，向外借出车辆应履行正规程序，
办理必备手续。
8.完成上级领导交办的其他任务。
消防业务技能考核评分细则:
一、原地着战斗服评分标准（8分）：
1．小组整体动作整齐、熟练、干净利索、迅速一致、服装穿着整齐得8分。
小组出现下列情况之一的，每出现一次扣0.1分：
（1）消防服衣领向上翻起扣0.1分；
（2）消防服粘胶粘不够三分之二扣0.1分；
（3）裤子粘胶不严，不系裤带扣0.1分；
（4）消防腰带扎不紧扣0.1分。
二、1人2盘水带连结评分标准（8分）：
1．动作熟练、敏捷、利索，水带能够完全抛开，无脱口或卡口现象得8分。
小组出现下列情形之一的每次扣0.1分或0.5分：
（1）水带不能完全抛开扣0.1分；
（2）水带打结，人未跑出终点线扣0.1分；
（3）水带接口接不上，卡口或脱口扣0.5分；
（4）分水器拖出脱水线扣0.1分。
三、使用灭火器灭火评分标准（8分）：
（1）能够熟练操作使用灭火器，动作干净利索，准确迅速将火扑灭得8分；
（2）能够熟练操作使用灭火器，并将火灾扑灭，但是动作缓慢，没有紧张气氛得7分；
（3）灭火器操作顺序颠倒，能够将火扑灭，但动作不熟练得5分。
备注：①总分共25分；
②小组队员精神面貌及队列作风纪律好，表演过程中收带、准备器材迅速、中
途无脱带停止现象加1分，相反则不加分。
原油状况:
原油（石油）是一种多组成份的混合物，燃烧时首先逐一蒸发为各种气体组份，然后再燃烧。
在原油蒸馏过程中，不同温度下的馏如表：
原油的燃烧，与酒精、乙醚等单一成分的液体燃烧不一样。
原油燃烧时，首先蒸发出沸点较低的组份并燃烧，然后才是沸点较高的组份。
随着燃烧时间的延长，在剩下的液体中，高沸点组份的含量相对地增加，液体的比重、粘度和闪点也相对地增高。
液体在燃烧过程中还会向深度加深。
液体这种燃烧特性，会使含有水份、粘度大的原油和重质石油产品在燃烧过程中产生沸溢和喷溅现象，从而造成火灾大面积蔓延。