公司二十周年庆活动策划方案-公开版
20周年庆活动方案（共5篇）
20周年庆活动方案（共5篇）第1篇：20周店庆活动方案20周年店庆活动方案【篇1：企业20周年庆策划方案】第一部分第二部分1、2、3、第三部分1、2、3、4、5、6、7、三友集团20周年庆典活动策划方案（初稿）a 活动主线20周年庆活动主题 20周年庆典筹备方案成立20周年庆典活动项目组委会；关于下属企业系列活动工作的安排；年庆活动全体员工动员会。
20周年庆店庆活动安排20周年庆大典；十佳三友集团贡献与成就人物评选活动；十佳集团下属企业会员评选活动；十佳集团员工评选活动；十佳西区医院员工评选活动；20周年庆答谢酒会；“开启缔造跨越”共庆三友20岁员工联欢晚会；8、“我与三友共成长”员工有奖征文；9、“今天是我的生日”同贺生日游戏抽奖活动；第四部分 20周年庆对外活动安排第五部分周年媒体宣传方案第六部分 20周年庆卖场气氛布置方案第七部分附件部分 a 活动具体说明第一部分20周年庆活动主题三友集团自1990年篇章的打开，在各级领导和社会人士的关怀指导下，在三友的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，20年来三友取得了令人瞩目的成绩，从集团业绩到市场形象都得到了市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。
医院名声家喻户晓集团产品走进千家万户，“三友”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。
“三友”的商业道德颇得人们赞赏。
在此三友20周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的20周岁庆典，借20周年庆所带来的商机，加强三友集团的品牌形象，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的集团业绩。
第二部分 20周年庆典筹备方案1、成立20周年庆典活动项目组委会；2、关于下属企业系列活动工作的安排；3、年庆活动全体员工动员会。
第三部分20周年庆活动安排一、20周年庆大典：活动时间：年月日8：30~：11：30 活动地点：未定参加人员：集团领导、地区集团员工、西区医院员工、十佳三友贡献与成就人物、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、政府领导代表、【希望小学或灾区代表】。
20周年庆典活动策划方案
20周年庆典活动策划方案一、活动主题“辉煌二十载，共筑新未来”二、活动目的庆祝公司成立 20 周年，回顾公司发展历程，展示公司成就，增强员工凝聚力和归属感，提升公司品牌形象，加强与合作伙伴和客户的沟通与合作。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员公司全体员工、合作伙伴、客户代表、政府官员、媒体记者等。
六、活动流程1、活动开场开场表演：邀请专业的舞蹈团队进行一段富有活力和激情的舞蹈表演，营造热烈的氛围。
主持人登场：介绍活动的目的、流程和到场嘉宾。
2、领导致辞公司高层领导发表致辞，回顾公司 20 年的发展历程，感谢员工、合作伙伴和客户的支持与付出，展望公司未来的发展前景。
3、公司发展历程展示通过大屏幕播放精心制作的视频，展示公司从成立到现在的重要里程碑、重大项目、获得的荣誉等，让观众直观地了解公司的发展轨迹。
邀请公司的老员工代表上台分享他们在公司的成长经历和感人故事，增强员工的归属感和自豪感。
4、文艺表演员工才艺表演：鼓励员工展示自己的才艺，如歌曲、舞蹈、小品、乐器演奏等，展现员工的多元风采。
专业文艺演出：邀请知名歌手、演员进行表演，提升活动的专业性和观赏性。
5、颁奖环节设立“杰出员工奖”“优秀团队奖”“最佳合作伙伴奖”等多个奖项，对为公司发展做出突出贡献的员工、团队和合作伙伴进行表彰和奖励。
邀请获奖代表发表感言，分享他们的成功经验和心得。
6、互动游戏环节设计一些有趣的互动游戏，如团队拔河比赛、知识问答竞赛等，邀请现场观众参与，获胜者可获得精美礼品。
通过互动游戏，增强活动的趣味性和参与度，营造轻松愉快的氛围。
7、晚宴提供丰富的美食，让嘉宾在享受美食的同时，自由交流，增进彼此之间的感情。
期间，安排小提琴独奏等音乐表演，为晚宴增添浪漫氛围。
8、结束曲全体嘉宾共同合唱一首歌曲，为活动画上圆满的句号。
七、活动宣传1、内部宣传在公司内部发布活动通知，向员工介绍活动的相关信息和参与方式。
制作活动海报和宣传视频，在公司内部的宣传栏、电梯间、食堂等场所展示播放。
精编公司20周年庆典活动完整策划方案(三)
精编公司20周年庆典活动完整策划方案(三）一、活动目标1.为精编公司20周年庆典营造欢乐、祥和的氛围，让公司员工感受到公司的温暖和团队的力量；2.凝聚全体员工向心力，激发员工创新精神和团队合作精神，促进公司的发展壮大；3.展示公司发展历程，宣传公司文化建设成果，增强品牌形象。
二、活动内容1.开幕式开幕式主持人宣布庆典活动正式开始，揭开周年庆宣传大幕。
公司领导致辞，回顾公司发展历程，感恩全体员工，展望未来。
同时，将公司特色产品回馈员工。
2.文艺晚会文艺晚会是本次庆典活动的重头戏，通过表演节目、抽奖等互动环节，加深公司员工之间的感情，激发全体员工的创新精神和团队合作精神。
3.体育活动在庆典活动中举办体育活动，能够有效提升全体员工健康素质，在友谊中增强团队凝聚力。
开展篮球比赛或足球比赛，让员工尽情释放运动激情，深度融入公司大家庭。
4.爱心义卖爱心义卖是一项具有公益性质的活动。
将义卖所得捐献给资助普通大众或学生的相关机构，既关注企业社会责任，又能把爱心传递给员工们，达到双赢的目的。
5.美食节美食节是一项能够联结全体员工的活动。
准备由公司员工制作菜品，也可以邀请知名餐厅加盟，为员工们带来美食的享受。
6.推出周年纪念品准备公司特制的周年纪念品，例如纪念扇、周年小饰品、纪念杯子等，派发给全体员工，留作回忆和纪念。
三、活动方案说明1.事件计划活动时间：周六10:00 - 17:00活动地点：公司办公区、体育场馆地点：公司会议室活动内容：开展篮球或足球比赛活动内容：义卖所得捐献给相关机构活动内容：来自员工们和知名餐厅的美食大集合时间：中午11:30-12:30活动内容：公司特制的周年纪念品时间：全天四、预算本次周年庆典活动预算为30万元。
五、执行方案1.活动前，确定活动主要内容和流程，逐一列出计划。
2.确定活动执行团队及各项职责和分工，以保证整个活动有序进行。
3.确定活动场地，了解场地相关要求。
4.统计人数，制作活动门票，保证人数不超过场地能力。
20周年庆典：某公司的完整策划方案
20周年庆典：某公司的完整策划方案一、活动主题“携手共进，共创未来”：庆祝某公司成立20周年大型庆典活动二、活动目标1.回顾公司20年来的发展历程，展示公司的成就和企业文化。
2.感谢为公司发展作出贡献的员工、客户和合作伙伴。
3.增强员工的归属感和团队凝聚力。
4.展望公司未来的发展方向和愿景。
三、活动时间2023年6月18日（星期六）上午9:00至晚上21:00四、活动地点某公司总部大会议室及户外活动场地五、活动对象1.公司全体员工2.公司历任领导、退休员工3.合作伙伴、客户代表4.媒体记者六、活动内容1.开幕式（1）公司领导致辞（2）播放公司发展纪录片（3）歌舞表演2.主题演讲（1）公司创始人分享创业经历和心得（2）客户代表发言（3）合作伙伴分享合作经验（4）员工代表发言3.企业文化展示（1）公司发展历程展板（2）员工风采展示（3）优秀员工表彰仪式4.互动环节（1）团队拓展活动（2）趣味运动会（3）抽奖活动5.庆祝晚宴（1）领导祝酒（2）文艺表演（3）互动游戏（4）抽奖环节6.尾声（1）合唱公司司歌（2）颁发纪念品（3）集体合影留念七、活动组织及分工1.活动策划组：负责活动整体的策划、筹备和协调工作。
2.宣传组：负责活动前期的宣传、邀请函发放和活动现场的摄影摄像工作。
3.接待组：负责来宾的接待、签到和引导工作。
4.后勤组：负责活动场地的布置、餐饮和物资准备工作。
5.活动执行组：负责活动现场的执行和调度工作。
6.安全组：负责活动现场的安全保障工作。
八、活动预算根据活动内容、场地租赁、物资购买、邀请嘉宾等因素，制定合理的活动预算。
九、活动效果评估1.活动现场的参与度、互动性和氛围营造。
2.活动后员工的满意度、归属感和团队凝聚力。
3.媒体曝光度、合作伙伴和客户的满意度。
4.活动成本控制和预算执行情况。
十、活动筹备时间表1.活动策划：1个月2.活动宣传：2周3.活动邀请：2周4.活动场地布置：1周5.活动物资准备：1周6.活动执行：当天20周年庆典活动是一次里程碑式的盛事，对于提升公司品牌形象、增强员工凝聚力以及深化客户关系具有重要意义。
公司20周年庆活动策划
公司20周年庆活动策划公司20周年庆活动，是公司历史上的重要时刻，需要一场精心策划的庆典来庆祝这个里程碑式的时刻。
本文将针对公司20周年庆活动进行详细策划，确保活动的顺利开展和全体员工的参与度。
一、活动目标公司20周年庆活动旨在回顾公司的发展历程，弘扬企业文化，增强员工凝聚力，展示公司形象，提升员工对公司的归属感，同时给客户、供应商和业界留下深刻的印象。
二、活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：公司会议中心三、活动内容1. 开场仪式活动开场采用盛大的开场仪式，包括鼓乐、舞蹈和现场乐队的表演，营造热烈的氛围。
公司高层将致辞，回顾公司的发展历程，感谢员工的付出和支持。
2. 员工分享公司将邀请一些老员工和优秀员工上台分享自己在公司成长的经历和感受，通过他们的故事激励全体员工。
3. 晚宴活动包括一场盛大的晚宴，提供美味的自助餐，让员工和嘉宾在轻松愉快的氛围中交流互动。
晚宴设置抽奖环节，为员工和嘉宾准备丰富而有吸引力的奖品，增加活动的趣味性。
4. 表彰仪式在晚宴中设立表彰环节，表彰在公司发展中做出杰出贡献的员工和团队。
颁发荣誉证书和奖杯，以示公司的重视和激励。
5. 互动游戏活动设立一些互动游戏环节，增加活动的互动性和趣味性，如抢答题、才艺表演等，让每个人都能参与其中。
6. 彩排节目为了让庆典活动更加精彩，公司将安排彩排节目，包括舞蹈、合唱、小品等，充分展示员工的才艺和团队的凝聚力。
7. 公司历程展示在会场设置公司历程展示区，通过图片、展板和视频等方式，让参与活动的员工和嘉宾了解公司的发展历程，激发共鸣和自豪感。
四、活动宣传为了确保活动的顺利开展，需要进行活动宣传，提高员工和嘉宾的期待和参与度。
1. 内部宣传通过公司内部通讯、员工邮件、企业微信等渠道向全员宣传活动信息，并鼓励员工积极参与和准备节目。
2. 外部宣传通过新闻媒体、行业平台、社交媒体等渠道发布活动公告，吸引客户、供应商和业界的关注和参与。
公司20周年庆典活动策划8篇
公司20周年庆典活动策划8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司20周年庆活动方案
公司20周年庆活动方案【公司20周年庆活动方案】（正文）一、活动目标及意义二、活动时间及地点三、活动主题及内容四、参与人员及分工五、活动准备工作六、活动流程安排七、活动预算及资金筹备八、活动推广与宣传九、活动后续跟进十、总结与展望（正文开始）一、活动目标及意义公司20周年庆活动是为庆祝公司成立20周年，回顾公司发展历程，提升员工凝聚力和荣誉感的重要活动。
本次活动的目标是凝聚全体员工，增进团队合作意识，展示公司实力与企业文化，同时向外界展示公司的成就与未来发展方向。
二、活动时间及地点为了确保活动的圆满举行，决定将活动时间定为公司成立之日的一个周末。
活动地点选择本公司办公地附近的一家专业活动场地，确保活动场地的舒适和便利。
三、活动主题及内容活动主题：回顾·感恩·展翅活动内容：1. 开场仪式：由董事长致辞，回顾公司发展历程；2. 团队活动：安排丰富多样的团队互动项目，增进员工之间的合作和沟通；3. 展示环节：设立公司成果展示区，展示公司在过去20年的成就与发展；4. 文化艺术表演：员工自愿参与演出、朗诵、音乐等节目展演，展示员工才艺与团队精神；5. 庆功晚宴：举行丰盛的晚宴，同时进行颁奖仪式，表彰过去一年的优秀个人与团队；6. 闭幕仪式：由董事长致辞，展望公司未来，感谢全体员工的付出与支持。
四、参与人员及分工参与人员：全体员工分工：1. 活动策划组：负责整体策划和方案制定；2. 活动执行组：负责具体活动的组织和执行；3. 艺术表演团队：负责文艺节目的编排和表演；4. 志愿者团队：协助活动现场的礼仪接待、场地布置和维护等工作。
五、活动准备工作活动准备工作：1. 活动方案设计：制定具体的活动方案，包括活动内容、流程、时间和预算等；2. 场地预定：联系具备举办大型活动条件的场地，并与场地管理方进行协商和预定；3. 节目策划与组织：设计丰富多样的文艺节目，组织员工参与并进行排练；4. 物资采购与准备：根据活动需求，准备所需的礼品、餐饮和装饰物等；5. 客户邀请与参与确认：向公司的客户发送邀请函并确认参与人数；6. 活动保障与安全：制定并组织实施活动的安全保障措施和紧急应急预案。
公司20周年庆活动方案1
公司20周年庆活动方案1一、活动背景公司即将迎来20周年庆，为了凝聚员工的向心力，传递公司的文化理念，展示公司的成绩与前景，特制定了以下庆祝活动方案。
二、活动目标1. 提高员工的团队合作意识和凝聚力；2. 强化公司的品牌形象和价值观；3. 感谢员工和合作伙伴对公司的支持和贡献；4. 增强员工对公司的归属感和自豪感。
三、活动安排1. 公司20周年祝福展时间：周年庆期间地点：公司大堂装饰：公司历年成就展示，员工照片墙活动内容：- 员工可以贴上自己的照片和祝福留言- 公司历史展示，展示公司从成立到发展壮大的历程- 举办一次公司历年成就的回顾活动，通过照片和视频，让员工了解公司成就与变迁2. 团队拓展活动时间：周年庆期间地点：公司外部场地活动内容：- 组织团队拓展活动，如绳结挑战、盲目寻路等，以加强团队协作、沟通与信任- 激发员工的团队合作意识和凝聚力- 设置奖励机制，表彰表现突出的团队和个人3. 员工成就颁奖典礼时间：周年庆晚宴地点：宴会酒店活动内容：- 表彰过去一年中表现出色的员工，包括最佳销售、最佳创新、最佳团队等奖项- 进行员工代表分享，鼓励员工分享自己在工作中的成就与心得- 现场节目表演，增加活动气氛4. 公益活动时间：周年庆期间地点：社区或公益机构活动内容：- 组织员工参与公益活动，如植树、捐赠物资等- 体现公司的社会责任感和公益精神- 发放公益活动证书，记录员工的公益贡献，鼓励更多员工积极参与社会公益事业五、活动宣传与策划1. 内部宣传- 在公司内部的电子公告板、企业微信等平台发布庆典活动分工、方案和倒计时等内容- 发送庆典邀请函给员工，并着重强调活动的意义和重要性2. 外部宣传- 利用公司官网、社交媒体和媒体合作伙伴宣传公司20周年庆活动，增加公司的品牌曝光度- 制作精美的宣传册、海报等宣传材料，通过分发或邮寄给合作伙伴和客户，加强公司形象宣传六、预期效果通过公司20周年庆活动的开展，预计能达到以下效果：1. 提升员工的工作热情和幸福感，增强员工对公司的认同感；2. 加强公司内部团队协作，打造团结向上的企业文化；3. 增强公司在业界和公众心目中的品牌形象；4. 加深公司与员工和合作伙伴的情感纽带，进一步巩固合作关系。
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视频制作
微电影
20周年刊
庆典倒计时 公司20年发展历程 祝福20华诞视频 感恩员工视频 感恩分销商视频 展望视频
拍摄微电影 组建拍摄团队 脚本、演员 器材、灯光 后期………. 费用最高不超过1 万元
介绍公司20年发展、 成就、展望 内容包括
公司介绍、发展历
程、团队、员工、 店铺、经营品牌、 合作分销商、优秀 征文、摄影、笑脸
六、队伍组成：男队员1名、女队员1名 七、赛制：循环淘汰赛（男单、女单、混双PK） 八、赛程：暂略。
笑脸征集活动
一、活动主题：幸福的笑脸 二、参赛对象：公司全员 三、活动方式：拍出自己的笑脸 四、格式要求：照片文件格式为jpg，要求清晰 五、活动时间：至6月20日 六、发送收集：以部门或区域为单位发送综合管理部邮箱 七、文件名称：区域（或部门）+本人姓名
时间/4月—6月 时间/4月3号—5月31日
B、“荣耀二十年，你我共分享”征文
体育 活动 幸福 活动 公益 活动
C、羽毛球友谊赛 D、笑脸征集活动 E、公益活动
时间/—6月 时间/4月20日——6月20日
时间/4月——6月 时间/4-10月份 时间/7月底
销售 活动
F、公司店铺开展特卖促销活动
G、明星签售活动、微信微博辅助宣传
信息发布：公司官方微信、微博、网站、论坛、简讯 等平台发布公司促销信息
20周年庆典前期准备
活动主题
感恩同行 共赢未来 感恩同行二十载，共赢未 来创辉煌 感恩同行二十载，合力共 赢谱新篇 感恩同行 合力共赢 同舟二十载，荣耀共分享 瀚海扬帆 荣耀二十载 再创新未来
庆典标识
活动方案
向公司全体员工发 布公司20周年庆典 标识，通过标识的 使用，营造公司20 周年庆典的活动气 氛。
1993
1995
2000
2010
2013
羽毛球友谊赛
一、比赛主题：激情飞扬，谁“羽”争锋 二、比赛时间：6月任选一天 三、报名时间：截止到6月中旬 四、比赛地点：振华商厦天马健身俱乐部 五、参赛队伍：公司总部各部门进行组队
注：原则上公司大部门间进行组队进行比赛。未代表部门参加比赛
的羽毛球爱好者，可以自由结合组成一支队伍参加比赛。
20周年庆典前期准备
文字工作
演出公司
服装租赁
刘总致辞 主持人主持稿 刘总等公司高管采 访稿 分销商采访稿 员工采访方案
联系演出公司 灯光、音响等设备 摄像师，现场双机 位 调音师
服装租赁 主持人化妆 礼仪化妆
部分演员化妆
庆典活动流程
一、活动主题：感恩同行，共赢未来 二、活动时间：2013年7月28日晚（暂定） 三、活动地点：潍坊市金沙大酒店、新富佳悦大酒店、富华大 酒店、凯旋大酒店（四选一） 四、活动对象：公司总部人员、公司区域经理、品牌公司代表、 十周年以上员工、分销客户代表、区域演职人员、其他受邀人 士等。 五、人数桌数：最多350人，最多35桌 六、当天流程：（大致）
第一部分 荣耀历程
16:18 晚会倒计时开始 16:19 播放视频片头+祝福视频 16:25 主持人开场白，介绍参会领导、嘉宾、分销客户 16:30 播放公司20年发展历程视频 16:35 刘总以及嘉宾致辞 16:45 文艺演出 16:50 ppt动画《一个小女孩的成长》（暂定名） 17:00 ppt引出20周年员工，作为第一部分与第二部分 承接的环节。
上述活动时间为暂定时间，具体活动时间以公司下发活动通知为准。
书画摄影大赛活动
一、活动主题：记录力威成长，描绘英茁未来 二、活动时间：2013年4月—6月 三、活动对象：公司全体员工 四、参加方式： 1. 书法绘画类作品：直接交予综合管理部，请自行装裱，在背面 用标签注明作品名称和姓名。 2. 摄影类作品：需自行冲印为7寸照片，在背面用标签注明作品 名称和姓名以及拍摄器材的品牌型号（例如iphone4或佳能 SX220），并提供原始数码照片，如有作弊造假现象，取消其 参赛资格并通报。 3. 作品统一寄到以下地址：。 五、组类细则： 1. 书法项目：各种形式的书法作品，主要分为硬笔书法和软笔书 法（含毛笔书法），内容需积极向上，必须本人作品，不得以 他人作品顶替。 2. 绘画项目：各类形式的绘画和艺术造型均可（如：中国画、水 彩画、水粉画、油画、素描、版画、钢笔画等） 3. 摄影项目：摄影分为手机摄影和普通摄影两部分，内容可涵盖 纪实摄影、生活摄影，人物摄影及各种形式体材作品，尽量选 取能反映力威过去和现在以及力威人的风采！
庆典形式
长条桌
圆桌
晚礼服
庆典形式：酒会（桌餐或自助餐） 出席服装：晚礼服，西装、长裙等，员工自备 餐点饮食：冷盘水果
冷餐果盘
桌椅布臵：圆桌或长条桌 餐桌数量：35桌，为最高桌数量 邀请函：在邀请嘉宾时，做好说明和要求，公司做好 内部通知下发和沟通 注意事项：酒店服务、酒水、水果餐点、餐具等
现场事项
12：00 15：20 15：30 16：18 18：30 20：30 场。 20周年庆典所有工作人员到达指定酒店，活动物料到达； 20周年庆典文艺演出彩排、现场音响、灯光、多媒体调试； 20周年庆典所有准备工作完成； 参加20周年庆典来宾陆续在签名墙签字留念； 20周年庆典晚会正式开始； 20周年庆典晚会结束； 晚宴开始； 20周年庆典活动结束；领导、嘉宾退场，工作人员收拾会
图片收集
视频收集
视频拍摄
收集有纪念意义的 公司照片，从照片 可见出公司发展过 程，记录公司发展 点滴，员工曾经的 青涩时光。
收集记录公司发展 点滴的视频
刘总等高管采访视频 十周年以上员工视频 重点老员工视频 分销客户采访及视频 公司员工祝福视频 展望视频 各区域视频、伴随成长 员工家属视频
20周年庆典前期准备
公益活动
一、公益主题：真诚奉献爱心，帮助贫困学生
二、公益对象：昌乐县、临朐县2-3所贫困小学
三、合作媒体：潍坊日报社 四、新闻报道：新闻发布在《潍坊日报》、《潍坊晚报》、《潍坊电视台》、《城市信报》、 《广播电视报》以及潍坊新闻网、大众网、鲁网等媒体。
五、活动时间：6月
六、捐助物品：2011年以前（含2011年）公司金瑞纳标识导购员工装（各地从中转仓发回公 司的老款工装），女款工装为主，捐助件数预计为500件左右。 七、同步报道：公司官网、公司官方微博同步报道
理品牌在山东等地区业务的发展。
二十周年庆典，力威公司希望与李宁公司、分销商伙伴、公司员工共同渡过一个极富 有纪念意义的盛大节日！
策划版块
迎二十 周年庆典 落地活动 荣耀二十 周年庆典
庆20周年 公司门店 促销活动
庆典前期 准备工作
现场布臵 庆典流程
迎接20周年庆典活动
文化 活动
A、书画摄影活动策划方案
2013年7月28日，是山东力威经贸有限公司20周年华诞。20年艰苦创业，20年筚路褴 褛，20年的发展与蜕变，20年的历练与辉煌，风雨同路二十载，感谢有你！
1993年7月28日，是力威公司成立的日子，公司获得“李宁牌”特许经营协议，在潍
坊成立第一家品牌零售专卖店，走出了经营体育用品的第一步。 二十年来，力威公司始终坚持以人为本，高度关怀员工，丰富员工生活，以人性化管 理激发员工潜能，提升队伍凝聚力，增强企业向心力，实现了人与企业的和谐发展。 二十年来，力威公司坚持合作共赢的发展理念，与分销商客户一起推动了公司经营代
明星签售活动
内容：李宁公司签约明星到我公司店铺进行签售（潍 坊自1996年邀请李宁、许海峰后，再没邀请过明星） 明星：羽毛球、乒乓球、射击、跳水队明星运动员
活动：新品签售、促销活动等
沟通：李宁品牌管理部和品牌公司提前商量沟通 时间：7月28日，20周年庆当天 地点：盛和店、中百大厦店
摄像：综合管理部2名人员分别进行摄像和拍照
天大树，象征我公 司基业长青。
币。
3、琉璃工艺品。 详细请参看附件。
20周年庆典前期准备
组委会
物料采购
物料管理
成立20周年庆典活 动组委会，召集员 工参加，各尽其责
庆典所需物料采买 酒水、饮料、水果 礼品 奖品 鲜花、条幅等
管理庆典现场物料， 包括酒水、水果、 礼品、奖品等物料
的管理与发放
20周年庆典前期准备
第三部分 共赢未来
第二部分 感恩同行
17:05 请出颁奖嘉宾，颁发15周年以上员工奖项（第 一批） 17:10 文艺演出 17:15 请出颁奖嘉宾，颁发15周年以上员工奖项（第 二批） 17:20 区域经理采访视频以及老员工感恩祝福视频 17:28 文艺演出
17:33 嘉宾主持上场，引出第一 段分销客户祝福视频 17:38 请出颁奖嘉宾，为第一批 合作十周年的分销客户颁奖 17:42 文艺演出 17:47 主持人引出第二段分销客 户视频 17:50请出颁奖嘉宾，为第二批 合作十周年的分销客户颁奖 17:55 文艺演出
主持人
演讲台
双机位
主持人：男女各1名 摄像机：双机位 演讲台：提前与酒店沟通
现场服务：和酒店沟通，安排人员服务贵宾席 桌签鲜花：做好沟通，打印桌签 调音视频：多媒体设备调试和现场沟通
L E D ：提前沟通，或配或租
迎宾秩序：迎宾、签到、颁奖、记录、卫生维持
20周年庆典大版块
荣耀历程
感恩同行
共赢未来
征文活动
征文主题：“荣耀二十年，你我共分享”
内容题材：不限，散文、随笔、诗歌、故事、评论、建议、纪实、寄语等均
可。内容可围绕公司二十年发展历程、难忘的人和事、我心目中的力威等主 题展开。 征文对象：全体员工。 文章字数：不限，1000字以内为宜，不低于300字，优秀文章限制放宽。 征文时间：4月3日起至6月10日 优秀作品将刊登在《英茁风采》二十周年特刊上，被刊登稿件将发稿酬。
刘总朋友 体育界名人 英茁球队教练队员
李宁公司