《行政管理与领导艺术(本科)》17年9月作业考核 答案
17春北交《管理学原理》在线作业二
北交《管理学原理》在线作业二一、单选题（共15 道试题，共30 分。
）1. ()可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。
A. 公平理论B. 期望理论C. 双因素理论D. 需求层次理论正确答案：2. “骏马能历险，犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现？（）A. 管理系统原理B. 管理责任原理C. 人本管理原理D. 管理能级原理正确答案：3. 主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的()原理要求。
A. 权责一致B. 不断培养C. 职务要求明确D. 用人之长正确答案：4. 以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力()。
A. 专家权力B. 个人影响权力C. 奖励权力D. 强制权力正确答案：5. 下列关于计划的说法不正确的是（）。
A. 组织当前状况的评估一般采用SWOT分析法B. 滚动计划法的缺点是缺乏灵活性，不能及时适应环境的变化C. 计划为日常管理考核与控制提供了科学的标准D. 计划不是一次性活动，而是无限的过程正确答案：6. ()是科学管理理论的杰出代表人物。
A. 泰罗B. 法约尔C. 韦伯D. 孔茨正确答案：7. 下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是（）。
A. 共同愿景是所有员工个人愿景的总和B. 共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上C. 共同愿景对建立个人愿景有指导作用D. 个人愿景必须服从共同愿景正确答案：8. 下列关于计划的说法不正确的是（）。
A. 狭义的计划是指制定计划的过程B. 滚动计划法的缺点是缺乏灵活性，不能及时适应环境的变化C. 计划为日常管理考核与控制提供了科学的标准D. 计划工作具有层次性和普遍性正确答案：9. 赫茨伯格提出了()理论。
A. 需求层次B. 双因素C. 激励需求D. 期望正确答案：10. 人本管理中人的假设是（）。
A. 自然人B.C. 管理人D. 经济人E. 社会人正确答案：11. 下列哪一项是对管理概念完整的概述？（）A. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制B. 管理就是决策C. 管理就是和别人打交道，把事情办好D. 管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动.正确答案：12. （）是指一位主管人员所能直接有效地管辖的下级人数。
最新《行政职业能力测试》模拟试卷及参考答案(完美打印版)
《行政职业能力测试》模拟试卷及参考答案（一）第一部分常识判断（共20题，参考时限15分钟）根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
1．下列说法正确的是（）A．所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成B．上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文C．联合行文时，只用写主办机关既可D．如联合行文过多，应保证首页显示正文2．提出“工作重心必须由农村转移到城市”的会议是（）A．遵义会议B．瓦窑堡会议C．中共八大D．中共七届二中全会3．国务院于2014年1月发文，同意设立陕西西咸新区和（）两个国家级新区。
A．贵州贵安新区B．浙江舟山群岛新区C．甘肃兰州新区D．广州南沙新区4．在当代中国，引领中国共产党和全国各族人民团结奋斗的共同思想基础是（）A．中国特色社会主义理论体系B．科学发展观C．爱国主义D．社会主义核心价值体系5．下列关于我国民族政策的说法，不正确的一项是（）A．民族团结是我国解决民族问题的根本原则B．自治区、自治州、自治县、自治乡的人民代表大会和人民政府是民族自治地方的自治机关C．大量培养少数民族干部是实行民族区域自治的关键D．各民族在长期斗争中形成的相互依存的民族关系，使民族区域自治具有坚实的政治基础6．下列关于国际组织的表述不正确的是（）A．八国集团是为解决世界经济和货币危机，协调经济政策，重振西方经济而设立的B．欧洲议会是欧盟的三大机构之一，是欧盟的立法、监督和咨询机构C．中国是东盟自由贸易区的成员国之一D．七十七国集团是发展中国家在反对超级大国的控制、剥削、掠夺的斗争中，逐渐形成和发展起来的一个国际集团，其不设总部、秘书处等常设机构7．波普尔理论将世界分为三个：第一个是物质世界，第二个是心理世界，第三个就是所谓的心灵产物的世界。
从哲学上来说他的划分（）A．主张物质第一性、精神第二性B．调和了唯物主义和唯心主义的对立C．解决了哲学的基本问题D．本质上是唯心主义8．衡量通货膨胀率的指标不包括（）A．消费物价指数B．货币GDPC．零售物价指数D．生产者物价指数9．下列选项中错误的是（）A．汽车价格下降，其互补品汽油需求量将增加B．货币供给既定，市场利率提高，货币投机需求则相应减少C．在企业成本核算中，补偿机器设备无形损耗的折旧费属于可变成本D．与汽车、飞机制造业相比，日用小商品制造业最接近于完全竞争模式10．根据《职业病防治法》的规定，下列说法正确的是（）A．职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分级管理、综合治理B．国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作C．建设项目的职业病防护设施，应当与主体工程同时设计，同时施工，但必须在主体工程投入生产之前投入使用D．乡级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作11．下列不符合《兵役法》规定的是（）A．兵役分为现役和预备役B．全国每年征集服现役的人数、要求和时间，由国务院和中央军事委员会的命令规定C．每年12月31日以前年满22周岁的男性公民，应当被征集服现役D．退出现役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担12．“元起朔方，固已崇尚释教（佛教），及得西域，世祖以地广而险远，民犷而好斗，思有以因其俗而柔其人，乃郡县土番之地，设官分职，而领之于帝师。
《行政管理学》习题及答案
《行政管理学》习题及答案行政管理学作业一一、名词解释1、行政管理2、行政权力3、行政目标4、行政机关人力资源规划的含义5、行政组织变革二、填空题1、行政管理作为人类社会的管理现象，与其他管理活动一样，是人类社会的（）产物。
2、行政管理专业化、职业化、法制化，行政管理的价值观是追求（）的行政效率。
3、行政管理的过程实质上是（）组织及其工作人员行使行政权力的过程。
4、智能机构是在领导机构的直接领导下，负责组织和管理某一专门（）事务的机构。
5、权利主体通过控制与权力客体相关的（），从而实现对社会价值和社会资源的控制。
6、行政职能是由中央政府、地方政府以及基层政权组织的一系列职能所构成的，呈层级结构，是一个多层次的有机整体，其作用（）是自上而下的。
7、指挥职能的前提是制定（）性的方针政策、颁布行政法规和行政命令，建立健全各种规章制度。
8、监察和治安事务管理主要包括司法行政、公安、监察等方面的（），其作用和影响涉及公共事务管理的所有领域。
9、无论何种阶级性质的行政组织，都具有管理社会公共事务的职能，这就是行政组织的公共性（）。
10、对于行政管理中涌现出来的优秀公务员，应委以重任，使政府获得宝贵的治国安邦人才，为此，政府部门开辟了（）考核、任人唯贤的人才发展路线。
三、选择题1、国家的产生标志着以国家权力为基础的行政管理的（）产生。
A 模式B 基础C 正式D 正常2、同中央政府相比，除外交、国防以及制定全国性行政法规外，各级政府要依法管理经济、政治、教育、文化、科学、建设、财政、民政、公安、司法行政和监察等各项（）。
A 规定B 规章C 任务D 事务3、在传统理论发展时期，行政管理学理论的共同（）是强调标准化、计划化、协调化和效率化。
A 特点B 特殊C 发展D 拓展4、行政管理之所以需要行使公共权力，是由其肩负的管理公共事务的（）决定的。
A 职能B 职务C 地位D 方位5、调查的方法包括实地考察、抽样调查、现场采访、民意测验、舆论检测、（）访谈等。
《领导学基础(行政领导学)》简答题题库
《领导学基础（行政领导学）》简答题题库说明：1.试卷号：1185；2.资料收集了2007年7月2018年7月中央电大期末考试的全部试题及答案。
一、试题题目1.行使领导权力需要遵循的原则主要有哪些？ (2016年1月试题)2.简述电子政务的作用。
(2015年1月试题；2012年1月试题；2011年7月试题)3.简述发达国家电子政务的建设对我国电子政务建设的启示。
(2014年1月试题；2013年1月试题；2010年1月试题)4.简述非正式组织的特征。
5.简述个体冲突产生的主要原因。
6.简述公共人力资源开发新观念的主要内容。
(2018年7月试题)7.简述宏观领导效能的主要内容。
8.简述领导的属性及其关系。
9.简述领导发展与培训的原则。
(2016年7月试题)10.简述领导关系的特点。
11.简述领导环境发展的原则。
(2018年1月试题；2017年6月试题；2017年1月试题)12.简述领导角色的主要特征。
13.简述领导权力的特点。
14.简述领导权力异化的特征。
15.简述领导权力异化的危害。
16.简述领导权力运行需要遵循的原则。
(2018年7月试题)17.简述领导权力制衡的功能。
18.简述领导群体的基本功能。
(2014年7月试题；2013年7月试题)19.简述领导群体结构的基本功能。
20.简述领导群体结构优化的标准。
(2018年1月试题)21.简述领导群体结构优化的意义。
22.简述领导群体结构优化的原则。
23.简述领导生态系统中的领导者与被领导者之间的影响与作用。
24.简述领导授权的特点。
25.简述领导授权需要遵循的原则。
(2009年1月试题)26.简述领导素质的主要内容。
27.简述领导体制的地位与作用。
(2017年6月试题)28.简述领导体制的特征。
29.简述领导效能的特点。
30.简述领导形象的特征与影响因素。
31.简述领导用人的特点。
32.简述领导者公共人力资源开发新观念的主要内容。
(2017年1月试题)33.简述领导执行力的构成。
行政领导
行政领导[单项选择题]1、黑堡宣言是指美国维吉尼亚理工学院暨州立大学公共行政与政策研究中心的五位知名学者，于1983年在该校所在地黑堡发表的（）A.《经理工作的性质》B.《公共行政与政策》C.《公共行政与治理过程：转变美国的政治对话》D.《公共行政学简明教程》参考答案：C[单项选择题]2、拉斯韦尔在《权力与社会》中，认为领导权力是（）A.决策权B.一种关系C.一种支配力量D.一种能力参考答案：A[单项选择题]3、影响行政领导环境的关键是（）A.行政领导行为是否公平公正B.行政领导行为是否科学C.行政领导行为是否以人为本D.行政领导行为是否有利于经济与社会的发展参考答案：A[单项选择题]4、认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是（）A.西蒙B.弗伦奇C.伯恩斯D.科特参考答案：A[单项选择题]5、真正意义上的领导学诞生的阶段是（）A.经理制的领导体制B.“软专家”式的领导体制C.专家体团式的领导体制D.多级领导体制参考答案：A[单项选择题]6、行政领导权力中的领导者非权力性影响力最重要的构成因素是（）A.能力因素B.专业因素C.情感因素D.品格因素参考答案：D[单项选择题]7、我国领导体制的基础是（）A.四项基本原则B.中国共产党领导C.科学发展观D.人民群众当家作主参考答案：D[单项选择题]8、领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上，根据特定情况灵活运用各种方式和手段，从而促使人才科学合理使用，最终完成组织目标的一系列方法和技巧的组合的艺术是（）A.领导识人艺术B.领导择人艺术C.领导用人艺术D.领导委托艺术参考答案：C[单项选择题]9、改革领导管理制度，首先要（）A.更新用人观念B.处理好集中与民主的关系C.加强党的领导D.贯彻落实科学发展观参考答案：A[单项选择题]10、通过运用各种灵活巧妙的方法，领导者将下属划归若干个既相互联结、又相互制约的单位，从而实施更有效的影响、治理和控制是（）的艺术。
2015.9.7.13年7月《行政管理学》(本科)补修课(网考复习)(闭卷)—多项选择题
《公共行政学》（行政管理学）（本科）补修课网考复习二、多项选择题（在每小题的备选答案中，选出二个以上的正确答案。
多选、少选、错选均不得分。
）（每题2分，共32分）第一章绪论1．有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为（）三种权力。
A．立法B．监察C．行政D．考试E．司法2．提出政治与行政分离观点的公共行政学代表人物是（）。
A．法约尔B．古德诺C．泰勒D．威尔逊E．韦伯3．从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有（）。
A．西蒙B．怀特C．汤姆森D．孟德斯鸠E．斯密斯堡4．传统公共行政时期，也有人称为（）。
A．科学管理时期B．静态公共行政学时期C．人际关系时期D．动态行政学时期E．X理论时期5．奠定公共行政学理论基础的代表人物是（），他们提出了政治与行政分离的观点。
A．韦伯B．法约尔C．威尔逊D．古德诺E．泰勒6．作为行政学的学科体系的建立是由（）完成的。
A．怀特B．魏劳毕C．泰勒D．韦伯E．费富纳7．行为科学时期的公共行政学有人称之为（）。
A．动态行政学时期B．静态公共行政学时期C．行为科学时期D．Y理论时期E．X理论时期8．公共行政学的特点是（）。
A．公共行政学是一门交叉学科和边缘学科B．公共行政学是应用性的学科C．公共行政学是政治性较强的学科D．公共行政学研究的广泛性E．公共行政学的发展性9．公共行政的特点是（）。
A．公共性B．民主性与公平性C．政治性与法制性D．系统性E．高效性10．公共行政的主要作用表现在（）。
A．是执行人民意志和实现公共利益的必要保证B．是对国家的治理C．是加速我国社会主义建设的需要和参与国际竞争的保证D．是发展社会主义市场经济的保证E．是教育和培养一支高素质、会管理的国家公务员队伍的需要参考答案第一章绪论1．ACE 2．BD 3．ABCE 4．ABE 5．CD 6．ABE 7．ACD 8．ABCDE 9．ABCE 10．ABCDE第二章行政环境1．一般公共行政环境包括（）。
《行政领导学》形成性考核册第三次作业参考答案
《行政领导学》形成性考核册第三次作业参考答案经管教学部丰云一、名词解释（每小题5分，共计20分）1．自然性影响力。
又叫非权力性影响力，源于个人自身的特点，通过潜移默化的自然过程，转化为某种动机的形式而发生作用。
2．领导行为方式。
是一种具有权威性与结果性的组织行为方式和社会行为方式，是领导主体以其特定的作风、习惯、性格、态度、倾向、思想和教育素质在特定的领导环境制约下形成的、对领导客体做出反应并施加影响的基本行为方式。
3．模拟测评法。
是一种比较直观的测评方法，具体说来就是让被测评的领导者进入一个模拟的工作环境，要求他按照既定的条件进行模拟操作，同时运用多种方法观察他的行为方式、心理素质、反应能力等，并根据这些观察的结果来评价他的领导效能。
4．虚拟政府。
是电子政务最重要的涉及精髓，是跨越时间地址部门的全天候的政府服务体系。
虚拟政府是在以网络建设，政府与公民互动、垂直整合、水平整合阶段工作完成的基础上，最终得以公民为中心“一站式”和无缝的公共服务，即公民能够在网站上方便地实现所有与政府打交道的事物。
二、单项选择题（每小题2分，共计20分）1．美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以( C )为核心对“创新”进行了论述。
A．制度创新 B．文化创新 C．技术创新 D．文艺创新2．阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是( C )。
A．对不同观点的容纳 B．对文化刺激的开放C．文化手段的便利 D．无差别地让所有人自由使用文化手段3．组织的公共沟通首先必须( A )。
A．分析相关利益者Ｂ．选择钉效的沟通C．及时与受众沟通Ｄ．建立沟通渠道4．领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是( A )。
A．领导沟通 B．领导协调 C．领导控制 D．领导指挥5．生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、( C )A．创新功能 B．反思功能 C．审美功能 D．感染效应功能6．( B )是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。
东北大学22春“行政管理”《演讲与口才》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号5
东北大学22春“行政管理”《演讲与口才》作业考核题库高频考点版（参考答案）一.综合考核(共50题)1.推销极限就是把自己的潜能发挥到极至，努力去推销。
()A.正确B.错误参考答案：A2.在演讲中，经常使用的修辞方法有哪些()。
A、排比B、设问C、比喻D、引用正确答案：ABCD3.以下各项中属于实用的推销方法的有( ) 。
A、直接切入主题推销商品B、从对方感兴趣的谈起C、唤起顾客好奇心D、借别人之口传我心中事正确答案：BCD4.与心情涣散者沟通可以使用的方法有( ) 。
A、预防式B、间接式C、警告式D、直接式正确答案：ABCD5.颤音是指音节内强弱交替。
()A.正确B.错误参考答案：A6.连缀法就是先确定几个基本观点，按照各点之间的内在联系，或并列连缀，或纵横连缀，或对比连缀，这种演讲方式，不但逻辑严密，而且有气势。
()A.正确B.错误参考答案：A7.领导讲话需要忌讳的是()。
A、忽快忽慢B、用鼻音C、毛手毛脚D、将粗话正确答案：ABCD8.对付犹豫不决的或许先生，要逼他执行只会适得其反,应当帮助他找到方法和策略,分析利弊得失,提醒任何事情决定都不会是完善的()。
A、正确B、错误正确答案：A9.加法报价法就是把价格分解成若干层次渐进提出，使若干次的报价，最后加起来仍等于当初想一次性报出的高价()。
A、正确B、错误正确答案：A10.在兜售价格较高的配套设备时，我们可采用哪种报价方法?()A.加法报价B.减法报价C.乘法报价D.除法报价参考答案：A11.以下对于克服口头禅没有帮助的是()。
A.朗读B.默读C.日常对话D.慢语参考答案：C12.如果想询问求职者的业余爱好，可以怎么问?()A.请谈谈你的业余爱好，有何特长B.你最近读了什么书C.描述一部你看过的，确实对你有启迪的电影D.说说你放弃的一个兴趣爱好参考答案：ABCD13.以下可以使用”两只手，手心向上上区”的态势语的是哪些()。
A、让我们点起篝火，载歌载舞吧。
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《行政管理与领导艺术(本科)》17年9月作业考核
一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。
）
1. 根据领导机关最高决策者人数的多少可以吧领导体制划分为？
A. 集权制与分权制
B. “一长制”和委员会制
C. 完整制与分离制
D. 层级制与职能制
正确答案：B
2. 目前各类智囊团已遍及世界，他们在决策科学化中有效的发挥了参谋咨询的作用，体现了科学决策的？
A. “外脑”原则
B. 选育原则
C. 预测原则
D. 可行原则
正确答案：A
3. 领导者职业道德的基础是？
A. 勤政尽职
B. 忠诚于国家和人民
C. 公正廉洁
D. 知人善任
正确答案：B
4. 领导活动成立的原因是？
A. 分层领导原则
B. 系统整体原则
C. 统一领导原则
D. 权责一致原则
正确答案：C
5. 职务晋升的第一步是什么？
A. 民主推荐，确定考察对象
B. 按照管理权限讨论决定
C. 组织考察
D. 按照规定履行任职手续
正确答案：A
6. 什么是优化领导集体素质结构的基础？
A. 转变观念
B. 搞好后备干部队伍建设
C. 加强领导集体自身建设
D. 改革完善现行领导干部管理制度
正确答案：B
7. 无论是发现型还是再现型人才，他们都离不开哪一种思维的活动？
A. 逻辑思维
B. 创造性思维
C. 领导思维
D. 理性思维
正确答案：B
8. 把握事物共性与个性的辩证关系的思维方法是？
A. 归纳演绎法
B. 分析综合法
C. 概念性成分
D. 理论应用法
正确答案：A
9. 领导者要树立科学的改革创新观念，应该做到？
A. 了解政绩观念的基本内涵
B. 认识改革创新的性质和目的
C. 了解市场经济的具体要求
D. 知道建立社会主义现代化的具体要求
正确答案：B
10. “智者千虑必有一失”体现了哪种决策方法的缺点？
A. 集体决策
B. 个人决策
C. 战术决策
D. 战略决策
正确答案：B
11. 对领导事业心的考评体现了对其哪个方面的考评？
A. 勤
B. 绩
C. 能
D. 廉
正确答案：A
12. 人才的能力高低层次是什么？
A. 能质
B. 能力
C. 能级
D. 素质
正确答案：C
13. 战术决策通常具有什么特点？
A. 范围大
B. 因素多
C. 定量化
D. 关系复杂
正确答案：C
14. 素质是一定的行为主体进行某种活动所依凭的内在条件，即基本的？
A. 个人习惯和行为能力
B. 价值理念和行为能力
C. 价值理念和个人习惯
D. 价值理念和思维能力
正确答案：B
15. 甘当人民公仆，真心实意为人民谋利益，体现了什么？
A. 领导者要坚持正确的领导方向
B. 领导者要坚持正确的政治立场
C. 领导者要坚持严肃的政治纪律
D. 领导者要坚持正确的政治观念
正确答案：B
16. 一切领导活动创新的先导是？
A. 市场经济观念
B. 权力观念
C. 法制观念
D. 改革创新观念
正确答案：D
17. 绝大多数人才享有以下哪种权利？
A. 降职
B. 升职
C. 辞职
D. 辞退
正确答案：C
18. 以下哪种人才将理论运用于实践，才能促进社会发展？
A. 理论型人才
B. 实践型人才
C. 通用型人才
D. 业务型人才
正确答案：B
19. 根据人才能力的大小给予适当的职位体现了？
A. 扬长避短、各尽所能的原则
B. 量才用人、职能相称的原则
C. 疑人不用、疑人不用的原则
D. 合理搭配、整体效能的原则
正确答案：B
20. 从人治到法治的根本转变，是共产党什么的重大转变？
A. 执政方式
B. 执政要求
C. 执政目标
D. 执政基础
正确答案：A
《行政管理与领导艺术(本科)》17年9月作业考核
二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。
）
1. 模拟考评的具体方式包括？
A. 公文处理
B. 模拟会议
C. 即兴发言
D. 情境模拟
正确答案：ABCD
2. 直线式领导结构的优点有？
A. 统一领导，关系明晰
B. 层级分明，责任明确
C. 效率较高
D. 具有较高的专业化分工
正确答案：ABC
3. 领导实践的特征有？
A. 权威性
B. 原则性
C. 依附性
D. 组织性
正确答案：ACD
4. 领导活动的主体包括哪些？
A. 领导体制
B. 领导艺术
C. 领导者的观念
D. 领导者的职能
正确答案：ACD
5. 事业部是分权化单位，是利益责任单位，具有哪三种职能？
A. 生产
B. 核算
C. 责任
D. 监督
正确答案：ABC
6. 领导组织的原则有？
A. 目标性原则
B. 统一性原则
C. 适应性原则
D. 高效性原则
正确答案：ABCD
7. 以下哪些属于激发或影响人们积极性的政治因素？
A. 物质生活
B. 意识形态
C. 方针政策
D. 政治路线
正确答案：CD
8. 以下哪些最终体现为组织的整体贡献绩效？
A. 用人绩效
B. 办事绩效
C. 时间绩效
D. 决策绩效
正确答案：ABCD
9. 现代领导发展的基本趋势是？
A. 决策工作专门化
B. 领导主体集团化
C. 领导方式民主化
D. 领导方法科学法
正确答案：ABCD
10. 实践型人才是指从事哪些方面的人才
A. 生产实践
B. 理论研究
C. 社会实践
D. 科学实验
正确答案：AC
《行政管理与领导艺术(本科)》17年9月作业考核
三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。
）
1. 领导艺术作为一种从事领导工作的技能、技巧，在很大程度上依赖领导经验。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B
2. 我国古代兵法中强调“出奇制胜”，体现了创造性思维的灵活性特征。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
3. 转变观念是优化领导集体素质结构的基础。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
4. 制定准确的决策目标是科学决策的首要前提。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B
5. 泰罗由于对“决策程序的创造性研究”而获得了诺贝尔奖。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
6. 领导绩效指领导者个人的工作绩效。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B
7. 刚性授权保证了被授权者有较大的自主权和活动空间。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
8. 领导者在领导活动中处于次要地位。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
9. 领导活动的成功与否最终还要取决于人们对权威的接受。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B
10. 精干性原则就是优化领导集体素质结构时要以组织的目标和目的为基础和依据来优化领导班子。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
《行政管理与领导艺术(本科)》17年9月作业考核
四、简答题（共 2 道试题，共 20 分。
）
1. 领导者树立政治观念的必要性在于？
答：（1）发展社会主义市场经济需要与之相适应的政治观念；（2）全面贯彻执行党的基本路
线需要正确的政治观念；（3）密切党群干群关系需要树立清醒的政治观念；（4）坚持执政党的性质和宗旨需要树立正确的政治观念；（5）做好对外工作，有效抵制和平演变，需要坚定的政治观念。
2. 请列举领导绩效考评的原则和基本方法。
答：（一）原则：（1）客观公正原则；（2）民主公开原则；（3）全面系统原则；（4）注重实绩原则；（5）科学规范原则。
（二）基本方法：（1）领导考评与群众评议相结合；（2）平时考评与定期考评相结合；（3）定性考评与定量考评相结合。