外国人在华申请工作居留许可
外籍人员居留许可申请书
外籍人员居留许可申请书尊敬的签证官：我是一名外籍人士，计划在中国居住和工作。
现向贵部门申请外籍人员居留许可，希望能获得您的支持和批准。
我通过适当的渠道了解到，根据中国的法律法规，外籍人员在中国居住和工作需要持有有效的居留许可。
我深刻理解并遵守中国法律，愿意履行自己在中国的义务，并为中国的经济发展和社会进步尽力贡献自己的力量。
在此，我将向您提供以下个人信息和申请材料，请您审阅并核实：1. 个人基本信息：- 姓名：- 性别：- 国籍：- 出生日期：- 出生地点：- 家庭住址：- 联系电话：- 电子邮件：2. 护照信息：- 护照号码：- 护照签发国家：- 签发日期：- 过期日期：- 护照页数：3. 原居住地信息：- 居住地国家：- 具体地址：- 居住时间：4. 职业信息：- 公司/雇主名称：- 公司/雇主地址：- 职位：- 职务说明：- 工作时间：5. 申请居留许可的原因和期限：- 居住目的：- 申请居留许可期限：顺序提供的材料齐全、真实可信。
我保证提供给您的信息真实、准确，如有任何虚假陈述，愿意承担相关法律责任。
在此，我还愿意承诺遵守中国的法律法规和各项规章制度，尊重中国的风俗习惯和社会秩序。
我将尽力融入当地社区，积极参与社会公益事业，为促进中外文化交流和友谊做出自己的努力。
对于我的居留申请，希望您能审慎考虑并给予批准。
我真诚期待能够在中国生活和工作，并与中国人民携手共进，共同创造美好的未来。
再次感谢您对我的关注与支持！此致敬礼[您的姓名]。
外国人来华工作许可证、就业签证、居留许可证办理流程及资料
一.用人单位需满足申办条件
1 依法设立，无严重违法失信记录；
2 聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；
3
支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；
4 法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
1 符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；
2 从事临时性、短期性（不超过90 日）工作的外国人员；
3
实施配额制管理的人员：包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业
生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。
四.在用人单位和申请人都满足以上条件后，用人单位需准备相关材料，前往相应部门，为聘 用的外国人员，办理《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》，具体按以下流程办理：
1 外国人与雇主签定《聘用意向书》。
雇主携带以下相关材料，前往当地劳动局办理《外国人就业许可证》，需提供以下材料：
1) 拟聘用外国人原因的报告；Fra bibliotek2) 营业执照副本原件及复印件；
3) 外国人有效护照（签证）复印件；
2
4) 拟聘用意向书；
5) 拟聘用的外国人工作简历和任职资格证明；
6) 近期健康证原件及复印件；
7) 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
8) 拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；
9) 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作签证邀请函》及《外国人就业许可证 》，办理《工作签证邀请函》，需提供以下材料：
外国专业人才（B类）:
外国人来华工作签证办理流程
外国人来华工作签证办理流程外国人来华工作签证办理流程主要分为以下几个步骤：1. 办理工作许可证。
外国人在来华工作之前，首先需要由用人单位向中国人力资源和社会保障部门提出申请，办理工作许可证。
用人单位需要提供外国人的个人信息、工作经历、学历等相关材料，并向当地人力资源和社会保障部门递交申请。
申请材料需要真实、完整，并符合中国相关法律法规的规定。
2. 办理工作签证。
在获得工作许可证后，外国人需要凭借工作许可证向中国驻外使领馆申请工作签证。
申请材料包括但不限于护照、工作许可证、用人单位的邀请函、体检证明等。
在递交申请后，外国人需要耐心等待使领馆的审批，并按时前往使领馆领取签证。
3. 注册居留许可。
外国人持有工作签证入境后，需要在规定的时间内向中国公安机关申请注册居留许可。
申请材料包括但不限于护照、签证、体检证明、工作许可证等。
公安机关会对申请材料进行审核，并在审批通过后发放注册居留许可。
4. 定期更新居留许可。
外国人在中国工作期间，需要定期更新居留许可。
通常情况下，居留许可的有效期为一年，外国人需要在有效期届满前向公安机关申请更新。
更新居留许可需要提供相关的工作证明、税务证明、社保证明等材料，并缴纳相应的费用。
5. 遵守中国法律法规。
在中国工作期间，外国人需要遵守中国的法律法规，尊重中国的风俗习惯，不得从事违法犯罪活动。
同时，外国人还需要定期参加相关的税务、社保等义务性活动，确保自己的合法权益。
总结。
外国人来华工作签证办理流程并不复杂，但需要提前做好充分的准备和规划。
办理过程中需要注意递交材料的真实性和完整性，遵守相关的法律法规，保持良好的合作态度，以确保签证顺利办理。
希望以上内容能够帮助到需要办理工作签证的外国人，祝愿大家在中国的工作生活顺利愉快！。
外国人来华工作签证办理流程
外国人来华工作签证办理流程外国人来华工作签证是指外国人在中国境内工作所需的合法证件。
根据中国国家法律规定，外国人在中国境内工作必须持有有效的工作许可和工作签证。
下面将为您详细介绍外国人来华工作签证的办理流程。
第一步，申请工作许可。
外国人在来华工作前，首先需要由用人单位向所在地的中国人力资源和社会保障部门提出工作许可申请。
用人单位需要向相关部门提交外国人的个人信息、工作岗位、工作合同等相关材料，并进行审批。
审批通过后，用人单位将获得《外国人工作许可通知书》，外国人凭此通知书可以进行下一步的签证申请。
第二步，申请工作签证。
持有《外国人工作许可通知书》的外国人可以向中国驻外使领馆申请工作签证。
申请材料包括有效护照、《外国人工作许可通知书》、《外国人体检记录》等。
在递交申请材料后，使领馆将进行审批，并在办理完毕后通知申请人前往领取签证。
第三步，办理居留许可。
外国人持有工作签证入境后，需要在30天内向当地公安局出入境管理部门申请居留许可。
申请材料包括护照、工作签证、《外国人体检记录》、《外国人体检合格证明》等。
经审核后，将颁发《外国人居留许可证》，外国人凭此许可证可以在中国境内合法工作和居住。
第四步，变更和续签。
外国人在中国境内工作期满或需要变更工作单位时，需要及时办理工作许可和工作签证的变更手续。
同时，如需继续在中国境内工作，还需提前办理工作签证的续签手续，以保证在中国境内的合法工作身份。
总结，外国人来华工作签证的办理流程包括申请工作许可、申请工作签证、办理居留许可和变更续签手续。
在办理过程中，外国人需要准备充分的材料，并按照规定的流程和时限进行办理，以确保在中国境内的合法工作身份。
希望本文能为外国人来华工作签证的办理提供一定的帮助和指导。
办理外国人居留许可的流程
办理外国人居留许可的流程在全球化的背景下，外国人来华工作、学习和定居的需求日益增加。
为了规范外国人在中国的居留和活动，中国政府实施了外国人居留管理制度，并制定了相应的办理流程。
下面将介绍办理外国人居留许可的详细流程。
一、准备材料办理外国人居留许可需要准备一系列材料，以下是常见的一些材料清单（具体材料清单可能因个人情况而异，建议咨询办理机构或相关部门获取最新清单）：1. 有效护照：外国人护照的个人信息页和入境中国的签证页。
2. 照片：近期免冠彩色照片，按照规定尺寸要求。
3. 入境证明：提供目前有效的入境中国签证、停留或居留许可等。
4. 居住证明：提供外国人居住证明，例如租赁合同、房产证明等。
5. 健康证明：进行体检并取得健康证明，该体检必须在中国境内指定医院完成。
6. 学历证明：提供合法的学历证明，如学位证、毕业证等。
7. 工作合同或邀请函：提供雇主出具的工作合同或邀请函，内容应包括工作单位名称、详细职位、工作时间、薪酬待遇等信息。
8. 申请表格：填写并签署外国人居留许可申请表格，可在办理机构网站上下载。
二、在线预约在准备好必要的材料后，外国人可以在线预约办理时间。
不同地区的办理机构可能有不同的在线预约系统，外国人需要根据所在地选择正确的系统并按要求填写个人信息、预约时间等。
预约成功后，系统会生成一个预约号码。
三、到办理机构提交材料外国人应按照预约时间到指定的办理机构提交办理所需的材料。
在现场，工作人员会检查材料是否齐全并进行审核。
如有需要，可能会要求提供补充文件或补正材料。
四、缴费经过审核并通过后，外国人需要在指定窗口缴纳相应的居留许可费用。
费用标准可能根据不同地区、不同类型的居留许可而有所差异，外国人应根据相关规定缴纳费用。
五、指纹录入在缴费后，外国人需要进行指纹录入。
该过程是为了加强身份确认和信息管理，通常在办理机构内设有专门的指纹录入区域。
六、等待审批材料提交后，办理机构将进行进一步的审查和核实。
c类外国人来华工作许可条件
c类外国人来华工作许可条件
C类外国人来华工作许可条件指的是外国人来中国从事普通工
作的许可条件。
根据《外国人来华工作管理规定》，外国人需要满足以下条件才能获得C类工作许可：
1. 年龄要求：一般要求年满 18 岁。
2. 学历要求：一般要求外国人具有高中以上学历。
3. 工作经验要求：一般要求具有相关工作经验。
4. 需要有聘用单位：外国人必须先获得在中国的雇主聘用，聘用单位需具备合法资质。
5. 合法入境及居留要求：外国人需要提供合法入境中国的签证，并保持在中国的合法居留。
6. 健康要求：外国人需要体检，确保身体健康且无不适应工作的疾病。
7. 无犯罪记录：外国人需要提供无犯罪记录证明，证明在中国和其他国家无犯罪记录。
8. 补充条件：根据中国国家相关部门的规定，外国人还需要满足其他特定条件，如专业技能、语言要求等。
需要注意的是，以上条件仅为一般性要求，具体的条件和申请
程序可能因地区和个人情况而有所不同。
外国人在来华工作前，应详细了解中国相关法律法规和办理程序，以确保符合条件并顺利申请工作许可。
c类外国人来华工作许可条件
c类外国人来华工作许可条件摘要：一、C类外国人来华工作许可条件概述二、C类外国人来华工作许可申请流程三、C类外国人来华工作许可条件具体要求1.基本条件2.学历要求3.工作经验要求4.健康状况要求5.无犯罪记录要求四、C类外国人来华工作许可办理注意事项五、C类外国人来华工作后的权益保障正文：【一、C类外国人来华工作许可条件概述】C类外国人来华工作许可是指在我国境内工作的外国人员所需的签证类别。
根据我国相关法律法规，C类外国人来华工作许可条件主要包括以下几个方面：年龄、学历、工作经验、健康状况、无犯罪记录等。
符合这些条件的外国人可以在我国境内从事工作活动。
【二、C类外国人来华工作许可申请流程】1.外国人需先向我国驻外使领馆申请工作签证；2.签证批准后，外国人持护照和签证来华；3.外国人应在入境后30日内，向当地公安机关出入境管理部门办理居留证件；4.外国人应在居留证件有效期内，向当地外国人就业管理部门办理就业证；5.外国人持就业证到相关部门办理社会保险、税收等相关手续。
【三、C类外国人来华工作许可条件具体要求】1.基本条件：C类外国人应年满18周岁，具备完全民事行为能力。
2.学历要求：C类外国人应具有我国认可的相当于大专以上学历，或具备专业技术资格。
3.工作经验要求：C类外国人应具有与应聘岗位相关的工作经验。
4.健康状况要求：C类外国人应具备良好的身体素质，符合我国卫生部门规定的健康标准。
5.无犯罪记录要求：C类外国人在申请工作许可前，应提供所在国家或地区出具的无犯罪记录证明。
【四、C类外国人来华工作许可办理注意事项】1.申请人应如实填写申请材料，并对材料的真实性负责；2.申请材料应齐全、完整、清晰，否则可能导致申请延误；3.申请人在提交申请前，应详细了解我国相关法律法规，确保自己的申请符合规定；4.办理过程中，申请人应积极配合相关部门的审查工作。
【五、C类外国人来华工作后的权益保障】1.用人单位应与C类外国人签订劳动合同，并为其办理社会保险、住房公积金等手续；2.用人单位应对C类外国人进行必要的岗位培训，保障其适应我国工作环境；3.当地政府部门应加强对C类外国人的管理与服务，为其提供必要的政策咨询、法律援助等；4.C类外国人应遵守我国法律法规，尊重当地风俗习惯，积极参与社会活动，融入我国社会。
外国人居留许可申请
外国人居留许可申请随着全球化的深入发展，外国人在各个领域的活动逐渐增加。
为了更好地管理外国人在国内的居留情况，我国设立了外国人居留许可制度。
对于外国人想要在中国合法居留的申请者来说，理解并正确递交居留许可申请是非常重要的。
本文将介绍外国人居留许可的申请流程和注意事项，帮助申请者顺利完成申请程序。
一、申请人资格要求外国人在申请居留许可前，首先需要满足一定的资格要求。
根据相关法规，外国人居留许可主要包括工作类居留许可、学习类居留许可、探亲类居留许可等。
具体的资格要求会因不同类型的居留许可而异。
例如，工作类居留许可要求申请人已取得中国雇主的聘用意向或签订就业合同，学习类居留许可要求申请人已被中国教育机构录取等。
二、申请流程概述1. 在国内外领事馆递交申请材料申请人需要携带完整的申请材料前往就近的中国领事馆提交申请。
申请材料通常包括护照、填写完整的申请表格、近期免冠照片、邀请函或录取通知书、相关证明文件等。
2. 面试和指纹采集申请人申请材料初审通过后，需要进行面试和指纹采集。
面试主要是为了核实申请人的真实身份和目的，指纹采集是为了后续的身份验证。
3. 等待审批在完成面试和指纹采集后，申请人需要耐心等待审批结果。
审批时间因个案和不同的中国领事馆而异，一般情况下，审批过程需要几个工作日至几周不等。
4. 领取居留许可证件一旦居留许可被批准，申请人可以按照要求前往领事馆领取居留许可证件。
居留许可证件是外国人在中国居留的重要身份证明，申请人需妥善保管。
三、申请材料准备申请人在递交申请前，需提前准备好相应的申请材料。
以下是一些常见的申请材料清单，具体根据不同类型的居留许可会有所不同。
1. 护照申请人需要携带有效的护照及其复印件。
2. 申请表格申请人需要填写完整并准确地填写申请表格，确保信息真实有效。
3. 照片申请人需要提供近期免冠照片，照片要求符合相关规定，如背景颜色、尺寸等。
4. 邀请函或录取通知书申请人需要提供由中国雇主或教育机构出具的邀请函或录取通知书等。
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外国人在华申请工作居留许可
第一步：用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》- 15天左右
用人单位聘用外国人，须向其与劳动行政主管部门提出申
请(北京市人力资源社会保障局)，并提供下列有效文件：
1.《外国人就业申请表》
2.拟聘用外国人原因的报告；
3.聘用意向书
4.拟聘用外国人履历证明（学位证书）
5.拟聘用外国人从事该工作资格证明(相关工作经验的
简历)
6.拟聘用外国人健康状况证明- 北京出入境卫生检疫部
门（北京国际旅行卫生保健中心）出具的身体健康证明
（有可能在办理Z签证时才要）
7.拟聘用外国人的无犯罪记录证明
8.外国人护照复印件
9.企业营业执照、批准证书、组织机构代码证(复印件
提交-可能要看一下原件)
第二步：用人单位凭取得的《中华人民共和国外国人就业许可证书》申请签证通知函
1.用人单位须向市外事办或商务委申请签证通知函（具
体城市有所不同）
2.应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通
知函电（径发有关驻外使、领馆处）申请职业签证。
第三步：出境（一般去香港）申请职业签证
申请人（获准来中国就业的外国人）凭劳动部签发
的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护
照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处
申请职业签证。
申请签证时，您需要准备好以下材料：
1.护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的
护照原件及护照照片资料页复印件1份。
2.签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签
证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期、正面、彩色（浅色背景）、免冠、护照照片。
3.合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：如您不在国籍国申请签证，您
需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。
4.原中国护照或原中国签证（适用于曾有中国国籍，后加入外国国籍者）：如您系首次申
请中国签证，须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件；如您曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证，须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件（如果新护照所记载的姓名与原护照不一致，还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件）。
5.人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》
6.《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；
7.外国人健康状况证明- 北京出入境卫生检疫部门（北京国际旅行卫生保健中心）出具的身
体健康证明(可能)
第四步：申请《外国人就业证》
在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》（以下简称就业证）和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，到原发证机关（北京人社局）为外国人办理就业证。
企业办理外国人就业证所需材料
1.《外国人就业登记表》(盖单位公章)一份，
2.近期二寸证件彩色照片两张；
3.《外国人就业许可证书》原件；
4.体检证明原件（由北京国际旅行卫生保健中心出具
的健康证明）；
5.有效护照原件及复印件（复印护照首页和“Z”签证
页）；
6.在京居住地派出所开具的有效《临时住宿登记表》原
件和复印件；
7.《劳动合同》复印件（注意事项：①属境外单位派
遣，应由境外派遣单位出具相应的相应证明，并注明聘
用期限；②劳动合同或其他材料如是外文，需提交专业
翻译公司确认盖章<应为公章>的翻译原件）；
8.营业执照副本复印件（注意事项：①需加盖单位公章；②如为外省市在京分支机构，
还需提供加盖总公司公章的营业执照副本复印件）。
办理时限：5个工作日。
免费办理
第五步：申请外国人工作居留许可
已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到
公安机关申请办理居留证。
居留证件的有效期限可根据就业
证的有效期确定
用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。
劳动合同
的期限最长不得超过五年。
申请材料
1.有效护照或者其他国际旅行证件。
2.在京居住地派出所开具的有效《临时住宿登记表》。
3.使用黑色墨水笔填写《外国人签证证件申请表》，粘贴一张2寸近期白色背景正面
免冠照片，加盖聘用单位公章。
4.在京聘用单位依法登记证明，根据单位性质不同，可提交经年检的企业营业执照副
本、外国（地区）企业常住代表机构登记证、事业单位法人证书、外国律师事务所驻华机构代表处执业许可证、办学许可证明等。
聘用单位为政府机构、驻华外交领事机构、公立大中小院校的，免交依法登记证明。
5.人力资源社会保障主管部门出具的《就业证》
6.首次申请居留证件的外国人,提交北京出入境卫生检疫部门（北京国际旅行卫生保健
中心）出具的身体健康证明。
聘用单位应当按要求在出入境管理总队办理备案登记手续。
申请材料均交原件核验并留存复印件（A4纸）。
办理时限：15个工作日，收费400元，首次需本人前往。