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国有企业年度工作总结范文7篇

国有企业年度工作总结范文7篇

国有企业年度工作总结范文7篇篇1一、背景在过去的一年中,我们国有企业在党的领导下,全面贯彻落实党的各项方针政策,坚持以经济建设为中心,深化改革,扩大开放,促进企业健康发展。

本报告将对我们过去一年的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的建议。

二、主要工作及成效1. 经济效益稳步增长过去一年,我们企业在党的政策指导下,通过深化改革,扩大生产规模,优化产品结构,实现了经济效益的稳步增长。

全年实现销售收入XX亿元,同比增长XX%;实现净利润XX亿元,同比增长XX%。

2. 科技创新取得新突破我们企业始终坚持科技创新,加大研发投入,加强产学研合作,取得了一系列新成果。

其中,XX项目获得了国家科技进步奖,XX项目填补了国内空白,为企业的发展提供了有力支撑。

3. 企业管理水平不断提升我们企业通过引入先进的管理理念和方法,加强内部管理,提高了企业的运营效率和管理水平。

同时,我们还加强了企业文化建设,提升了员工的凝聚力和归属感。

4. 社会责任感得到彰显我们企业在发展的同时,积极承担社会责任,参与公益事业,为社会的发展做出了贡献。

我们积极参与扶贫工作,帮助贫困地区改善基础设施,提高当地居民的生活水平。

三、存在的问题和不足1. 市场竞争压力加大随着市场经济的深入发展,我们企业面临的市场竞争压力不断加大。

一些民营企业通过灵活的机制和快速的创新速度,对我们的市场地位构成了威胁。

2. 人才短缺问题突出随着企业规模的扩大和业务的拓展,我们企业面临的人才短缺问题越来越突出。

特别是高端技术和管理人才的缺乏,制约了企业的进一步发展。

3. 环保压力加大随着国家对环保要求的不断提高,我们企业在环保方面的压力不断加大。

我们需要加大环保投入,加强污染治理,提高企业的环保水平。

四、建议和措施1. 深化改革,提高市场竞争力我们企业需要继续深化改革,加强机制创新,提高企业的市场竞争力。

我们需要学习民营企业的灵活机制,加快创新速度,以适应市场的快速变化。

国企年终工作总结范文5篇

国企年终工作总结范文5篇

国企年终工作总结范文5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一年即将过去,国企的大家庭里,我收获了许多成长与进步。

在领导的指导下,在同事们的支持与帮助下,我不仅完成了本职工作,还学到了很多为人处世的道理。

在此,我对这一年的工作进行总结,既是对自己工作的一个回顾,也是对未来工作的一个展望。

一、工作态度与工作能力这一年里,我始终以积极向上的态度投入到工作中,时刻保持对工作的热爱和激情。

我深知,态度决定一切,一个积极的工作态度能够带动整个团队的工作氛围,从而提升工作效率。

同时,我也注重培养自己的工作能力,通过不断学习和实践,不断提高自己的专业技能和综合素质。

二、本职工作与完成情况在这一年里,我主要负责了以下几个方面的本职工作:一是负责公司的日常行政管理工作,包括文件管理、会议组织、接待来访等;二是协助领导完成公司的年度工作计划和目标制定;三是负责公司的人力资源管理,包括员工招聘、培训、绩效考核等。

在这些工作中,我始终保持高度的责任心和使命感,认真履行职责,取得了显著的工作成果。

三、团队合作与沟通协调国企的工作环境注重团队合作与沟通协调。

在这一年里,我深刻体会到团队合作的重要性。

通过与同事们的密切配合和协作,我们共同完成了许多工作任务。

同时,我也注重与领导和同事的沟通协调,及时反馈工作中的问题和困难,积极寻求帮助和支持。

四、工作亮点与成果在这一年里,我取得了一些工作亮点和成果。

首先,在公司的日常行政管理工作中,我成功优化了公司的文件管理流程,提高了文件处理的效率和准确性;其次,在协助领导完成公司的年度工作计划和目标制定中,我积极参与,提出了许多有价值的建议和意见;最后,在公司的人力资源管理中,我成功引进了一批优秀的人才,为公司的长远发展奠定了基础。

五、工作不足与改进虽然在这一年里我取得了一些工作成果,但我也意识到自己还存在一些不足之处。

首先,在处理工作时有时会过于追求完美,导致工作效率受到影响;其次,在与人沟通时有时会过于直接,容易得罪人。

国有企业公司工作总结5篇

国有企业公司工作总结5篇

国有企业公司工作总结5篇篇1尊敬的领导:在此,我代表我们公司向您汇报本年度的工作。

我公司是一家国有企业,成立于XXXX年,主要从事XXXX业务。

本年度,我们公司在领导的关心和支持下,取得了一定的成绩,同时也存在一些不足。

一、主要工作及成绩1. 业务发展方面本年度,我们公司紧紧围绕主营业务,不断拓展市场,加强产品研发和创新,取得了一定的成绩。

公司营业收入较去年同比增长了XX%,利润总额也有所增长。

同时,我们也积极响应国家政策,加强了XXXX业务的发展,为国家的XXXX事业做出了贡献。

2. 内部管理方面我们公司一直注重内部管理,不断完善管理制度和流程,提高管理效率和准确性。

同时,我们也加强了员工培训和学习,提高了员工的素质和能力。

这些措施有效地促进了公司的稳定发展。

3. 创新发展方面本年度,我们公司注重创新发展,加强了技术创新和产品创新。

公司投入了大量的资金和人力进行研发,推出了一系列具有自主知识产权的新产品和技术。

这些创新成果为公司的发展提供了有力支撑。

二、存在的问题和不足1. 市场竞争激烈随着市场竞争的日益激烈,我们公司面临着越来越大的压力。

一些竞争对手通过不正当手段进行竞争,对我们的业务发展造成了一定的影响。

我们需要进一步加强市场监管,规范市场秩序,提高公司的竞争力。

2. 人才短缺当前,我们公司面临着人才短缺的问题。

一些关键岗位和核心技术岗位缺乏合适的人选,影响了公司的业务发展和创新能力。

我们需要进一步加强人才引进和培养工作,提高公司的人才储备。

3. 内部管理有待加强尽管我们在内部管理方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。

例如,一些员工对公司的管理制度和流程不够熟悉,导致工作出现错误和延误。

我们需要进一步加强员工培训和宣传工作,提高员工的素质和能力。

三、下一步工作计划1. 加强市场监管我们将进一步加强市场监管,规范市场秩序,提高公司的竞争力。

同时,我们也将积极响应国家政策,加强XXXX业务的发展,为国家的XXXX事业做出更大贡献。

国企职工的工作总结7篇

国企职工的工作总结7篇

国企职工的工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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国企的工作总结7篇

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国有企业公司工作总结9篇

国有企业公司工作总结9篇

国有企业公司工作总结9篇第1篇示例:国有企业公司工作总结国有企业,在中国经济体系中扮演着极为重要的角色,承担着国家和人民的重要责任。

在这个大环境下,作为国有企业公司的一名员工,我深感责任重大,使命光荣。

在过去一段时间的工作中,我总结了一些经验和成果,希望能够为公司的发展和提升贡献自己的力量。

作为国有企业员工,我时刻以国家和人民的利益为重,这是我们的使命和责任所在。

在工作中,我始终严格按照公司规定,遵守各项制度和纪律,绝不做违法违规的事情。

我坚信,只有守规矩、守纪律,我们才能够为国家和人民做出更大的贡献。

我注重团队合作,尊重他人,倾听他人的意见和建议。

在团队中,每个人都是相互依赖的,只有团结协作,才能够取得更好的结果。

在工作中,我积极与同事合作,互相帮助,共同完成工作任务。

我也乐于倾听他人的意见和建议,不断提升自己的工作能力和水平。

我热爱自己的工作,努力工作,勇于创新。

在工作中,我时刻保持对工作的热情和激情,努力克服困难,勇于挑战自我。

我也积极提出创新性的想法和建议,努力为公司的发展和进步贡献自己的力量。

第2篇示例:国有企业公司工作总结在过去的一年里,我在工作中不断学习进步,提高了自身的专业素质。

我积极参加公司组织的各类培训和学习活动,不断提升自己的专业技能和知识水平。

通过学习,我了解了行业动态和市场变化,掌握了更多的专业知识,提高了自己的综合能力。

在工作中,我不畏艰难,勇于创新,不断挑战自己,做到了知行合一,将所学知识运用到实际工作中,取得了一定的成绩。

在工作中我注重团队合作,与同事们密切配合共同完成工作任务。

在团队合作中,我尊重他人的意见,虚心学习他人的长处,倾听他人的建议。

我与同事们相互配合,互帮互助,形成了良好的工作氛围,使工作效率得到了提高。

在团队中,我有时会充当组织者的角色,协调大家的工作进展,使工作顺利进行,达到了预期效果。

通过团队合作,我不仅提升了自己的交际能力,还增加了工作的乐趣,使工作更加顺利。

国企的工作总结5篇

国企的工作总结5篇

国企的工作总结5篇工作总结可以帮助我们总结经验,写好详细的工作总结,我们可以更好地了解自己的工作风格和特点,从而更好地发挥优势,下面是本店铺为您分享的国企的工作总结5篇,感谢您的参阅。

国企的工作总结篇1单位出纳工作总结二时光飞逝,20XX年的工作已经结束了。

作为一名财务出纳,同时也作为一名服务住户的物业公司人员,我的职责主要是:认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存,核对前台文员的各种票据台账,做好现金日记账,保管库存现金、财务印章以及相关票据,负责支票、发票、收据管理,负责支出公司报账单,按时发放工资,办理银行结算及有关账务,协助前台做好接待工作,以及及时修改住户的数据库等事项。

一年以来,我的工作在公司领导层的正确指导下,依靠全体同仁的共同努力,在平凡的工作岗位上,以细致入微的工作作风,以乐于奉献的工作态度,以服务无止尽的工作追求,较好的完成了各项工作任务。

为了积累经验,查找差距,提升能力,现就去年工作情况总结汇报如下:1、坚持原则,严谨细致,认真做好账务核对。

每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款,仔仔细细的核对各种票据,使之票款相符,并于当日录入财务账单,详细规范做好日记账。

做到日清日结。

主动与会计核对票据和对账单。

本着客观、严谨细致的原则,坚持从细微处入手,实事求是、不怕麻烦、细心审核。

在业主购水电的高峰期,有时一天的现金收入达十多万,票据百多张,都需要我独自反复点验,反复核对,确保不出一点差错。

2、态度端正,依章办事,严格执行财务纪律。

因财务工作是公司的核心部门,《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。

我严格遵守财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求,进行财务记账与报账工作。

无张冠李戴现象,无现金坐支行为。

在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,说明原因,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。

国有企业工作总结报告范文5篇

国有企业工作总结报告范文5篇

国有企业工作总结报告总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。

下面就让小编带你去看看国有企业工作总结报告范文5篇,希望能帮助到大家!国有企业工作报告1光阴似箭,时光荏苒。

转眼间,到____已经快三年了。

回首三年前,本着对工作的美好憧憬,我步入了____,成了一名____人,开始了我____大家庭的生活。

又是一年下来,是既有得又有失的。

如今20____年就快结束,回首这一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20____年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,20____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务在20____年里,我自觉加强学习,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制“查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,对于“如何提高自我,服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这两块,理清工作计划与思路三、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

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国企工作总结范文参考大家的工作要记得写工作总结,分析回顾工作情况,发现不足,保持优势,我们的工作才能有质的提高。

下面是搜集整理的国企20xx 年工作总结范文,欢迎阅读。

更多资讯请继续关注20xx工作总结栏目!上半年,在公司党、政、工的正确领导下,在其他各兄弟部室、区队的大力支持下,我们综合办的全体工作人员紧紧围绕公司中心工作,充分发挥综合办承上启下,沟通内外,协同左右,联系四面八方的枢纽作用,通过大家的共同努力,较好的完成了各项工作任务和各位领导临时交办的任务。

现将上半年工作总结如下:成绩方面:一、办公室工作:1、4、6月份,办公室圆满的完成了党委换届、员工代表大会、纪念建党90周年座谈会的组织和召开。

每月一次的经理办公会议、安全办公会议,还有其他各类会议均能按时通知,并做好会前的准备,会中服务及记录工作。

2、今年以来,由于公司企业改制的变更,这就使各种检查频繁,有时一天要接待两批甚至三批检查人员,我们的工作人员总是任劳任怨地搞好接待工作。

不管是本公司的各种会议还是上级领导到公司检查调研工作等,都能做到热情接待,认真细致,严谨规范,有序运作,让外来人员有宾至如归的感觉,体现了星火人以诚为本的待客之道,为公司树立良好的社会形象。

截止六月份,公司共接待各级检查、来人来访31次,工作就餐46桌。

3、严抓收发工作,做好服务。

无论是报纸、文件的收发,都做到有签收,有登记,无论工作再忙,都要求工作人员不拖延文件、报刊的发放工作。

4、从严要求,认真做好文秘工作。

从文件的起草、审核、审批到印发,一路均是严字当头,严把办文程序关、严格关、文字关和政策法律关,既确保了办文质量,又维护了文件的严肃性和有效性。

5、严抓印章管理工作。

公司印章由专人管理,并严格用印制度,建有用印登记薄,对于不该用印的绝不乱用,以防止给公司带来负面影响。

6、认真做好档案管理。

由专人负责,认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全,目录清楚,装订规范、保管有序,并按照保密制度的要求,认真做好档案借阅、利用工作,上半年来没有发生文件丢失和泄密事件。

7、做好办公用品的购置和发放。

在尽力满足工作需要的基础上,大力提倡勤俭节约,该购置的一定先经主管领导审批后再购置,不该购置的一律不予购置。

至6月底,全公司办公品和矿泉水费用共计15174.6元。

8、认真做好领导办公室卫生工作。

坚持每天打扫领导办公室,一周一次大扫除,并定期为领导清洗床单、被罩、枕巾,为领导创造一个舒心的工作环境。

二、劳资工作:1、进一步完善和下发了《员工考勤管理制度》、《员工请销假制度》、《解除劳动合同管理办法》、《职业病防治办法》、《20xx 年培训计划》、《矿井劳动定员规定》等文件。

对20xx年1月至5月份长期旷工的58名农民工,按照公司有关文件规定进行了除名和办理了解除劳动合同关系。

2、起草了《公司工资管理办法》《年薪制度方案》《专业技术岗位津贴方案》《员工工资标准方案》《关于实行员工工龄津贴方案》基层区队经济承包合同及部室承包目标责任书等正在讨论和研究过程中。

3、在劳动标准和工程定额方面,能积极配合生产部、安技部深入井下各施工现场,做到了熟悉井下生产环境,劳动组织,机电设备,材料供应等变化情况,在下达定额基础上做到公平、合理、科学、准确、强化了定额管理,在工程结算工作中能坚持原则,严格按核定的定额单价结算,克服了部分人员及个别单位工作无标准,劳动无定额的弊病。

4、充分发挥了公司培训学校的职能,上半年共计岗前培训全员参训,各类技术工种培训93人,中层管理培训19人,高层管理培训18人,提高了员工的技术素质,增强了员工学知识、学技术的自觉性。

5、接待了上级领导部门对公司的各项社会保险统筹养老、医疗、失业、工伤及工业统计工作的稽核和检查。

6、按照公司的安排配合对放假人员进行了培训、学习、分流和安置。

对全公司进行了长期不定时,不定期的劳动纪律检查,取得了较好的效果。

三、后勤工作:1、年初针对办公室布置混乱的现状,组织人员进行清查落实,主要是办公楼三楼、四楼的闲置房进行了清理归置,收到了较好效果。

2、对全公司的办公用品进行了财产登记造册,做到公共财产有备案可查,有效地加强了公共财产的管理。

3、给沟外单身楼,配备了高素质、责任心强的管理员。

并对单身楼的物品进行了核查,修复了损坏的门窗,添置了新的热水器。

现在单身楼管理基本理顺,入住员工反映良好。

4、根据公司的实际情况划分了各单位卫生文明管辖区,把责任落实到各单位及单位负责人,公司领导定期检查、通报,此项活动收到了一定的效果。

另外,对于办公楼卫生间经常发生漏水、电器等问题,一经发现已及时联系有关单位维修更换。

5、按照公司的安排,在雨季来临前组织包工队对全公司的楼顶、屋面进行了防水防漏处理。

6、三位女卫生工坚持每天打扫办公楼、综合楼,从无间断,保证了机关大楼的干净整洁。

7、男女浴池、洗衣房经过人员调整,工作已步入正轨,服务质量大幅提升,收到员工们的一致好评。

8、三八妇女节举办了女工趣味体育活动。

9、端午节,给员工们发放了节日慰问品。

(香包、糯米、蜜枣)。

10、针对六月份的安全生产月活动,配合安技部进行安全承诺签名活动。

11、完满的筹备召开了二届一次党员大会和三届一次会员代表大会。

较好的完成了公司党委建党90周年工作创新座谈会,完成了上半年党费收缴。

12、家属协管工作照常进行,并在沟里验身房增设了一个烧水点。

13、充分利用综合楼前黑板报的宣传优势,宣传党的政策,安全生产的规章制度,提升企业文化和员工的安保意识,把综合楼前打造成安全文化长廊。

14、根据公司重大活动,在办公楼内举办了照片展览宣传窗。

15、响应红十字会的号召,公司领导和全体职工给红十字会共捐款17536元,体现了星火公司强烈的社会责任感。

四、经保工作:上半年,经保科的同志们齐心协力,团结一致,始终坚持以公司的利益高于一切为宗旨,保证公司正常的生产工作以及财产的安全。

并同心同德,严于律己,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高公司治安综合防控能力,基本实现了上半年无重大治安灾害事故,无重大刑事案件,无重大治安案件的“三无目标”。

1、狠抓劳动纪律,按时交接班。

2、经保在沟南工作中,做到对工业广场,浴池,机厂,设备库,电机车架线,这些重点部位,进行不定时巡逻,并做好记录。

在沟里工作中,对入井人员严格做到无化纤衣物入井,无烟火入井,并做到严格考勤。

晚上还要去重点部位巡逻,即坑木场至渣道沿线的电机车架线,并做好巡逻记录。

3、对进入公司的车辆做到严加管理。

不管是职工的车还是外来车辆一律不准进入公司大门,都停放在停车场。

五、车班工作:车班在20xx年元月至6月组建以来共有三人,五辆车。

2辆大客车、1辆叉车、1辆小车和一辆工具车。

担负着全公司员工的上下班接送任务,和每天上午9点10分送下夜班的员工,共计1800次;工具车每天给各区队送料一次,共计1200次;还有小叉车每天为各区队装运各种设备,共计1500次,小车平时还要为各科室做出车服务。

再为公司其他部门服务的情况下,小车班的三名同志还担负着值班任务,每人每月值班10天,他们任劳任怨,毫无怨言。

我们之所以能取得较好的成绩,离不开公司领导的大力支持,综合办每个员工的共同努力。

当然成绩只能代表过去,并不能说明未来,加之我本人还有这样和那样的缺点和不足,导致综合办工作距海燕集团公司和本公司的要求还有很大差距,特别对公司领导精神领会不深,参谋助手作用没有发挥好,这些都需要在今后的工作中不断改进和探索。

下半年主要应抓好以下几方面的工作:1、首先,作为综合办公室,应充分发挥“参谋”作用。

掌握第一手资料,多提参考性意见拿出可行性方案,以便领导决策“优中选优”,在贯彻落实的过程中,坚持做好跟踪调研,对实施过程中的好做法,好经验,及时推广总结,对存在的问题及时向领导反馈,以便完善和修正决策。

2、我们将一如既往的做好办公室的各项本职工作,同时为领导、各部室、区队做好服务工作,及时地完成每位领导交办的各项任务。

3、继续发扬星火人以诚为本的待客之道,做好下半年的接待工作。

4、加强办公用品及烟茶的发放管理。

严格管理后勤食堂的派餐单,并让办公室做好记录。

5、加强制度建设,健全公司及办公室的各项管理制度,使办公室工作、公司工作有一个新的跨越。

6、加强公司机构合理配置,从领导工作的实际出发,合理调整现有机构,使每个部门、每个工作人员都能各司其职,恪尽职守,提高整体工作效率。

7、搞好人力资源配置,加强劳动定员管理,各单位要严格按定员使用劳动力,做到井下一线配足,井下辅助精干,地面只减不增,根据生产任务及工作岗位确定人员,努力压缩非生产人员,降低成本,提高劳动效率。

8、强化定额管理工作,坚持深入井下施工现场,全方位作好劳动定额完成情况的统计和分析工作,探索合理确定劳动定额标准和最佳工作效率依据,为以后的定额工作更加准确、科学、合理积累经验。

9、加强内部人员的管理,提高业务水平和工作质量、实施精细管理、服务基层、改进作风、依法维护劳动者的合法权益,保证劳动者应得的劳动报酬,指导基层依法用工,构建和谐稳定的劳动关系。

10、进一步加强和完善井上和井下考勤系统管理,配合各部门抓好劳动纪律,严格执行请销假和考勤管理制度,做到“日有考勤、月有统计”克服以前在工作中的错误和缺点,增强干好本职工作的决心和敬业精神。

11、充分发挥公司员工培训学校和外部培训机构的合作关系,积极为公司吸收和培训工程技术人员,加大对新招农民工、再岗和技术工种,班组长的轮训、培训力度。

提高岗位技术工种的操作标准和技术素质,确保技术工种人人持证上岗。

下半年我们综合办的工作还要继续发扬成绩,努力全面提升服务一线的积极性,坚决不折不扣的执行公司党政工的统一领导,加强对各个工作点的监督管理,努力使我们的工作再上一个新台阶。

弹指一挥间XX年接近尾声。

在过去的一年里,在领导的悉心关怀下,同事的热情帮助下,自身的不断努力下,工作上取得了一定成绩,得到了领导和同事们的肯定。

现就个人取得的成绩,工作不足和未来的计划做如下的工作总计:一、工作取得成绩1.参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。

XX年集团公司提出了全面风险管理的要求,这对我们来说既是机遇也是挑战,机遇就是能更好的规避企业生产经营中各种风险,减少企业不必要的损失。

挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过,需要在实践中不断摸索,边学边做。

同时我们感到工作量特别大,需要有耐心才能完成好这项工作。

根据总部要求,局、分公司下发了《关于开展内控风险梳理工作的通知》,并于6至7月对所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问题梳理,局共发现了244个风险点,并于8月召开了局、分公司内控风险梳理审查会,就如何解决这些问题提出具体措施。

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