医院廉洁自律自查报告
2024年医院廉洁风险防控自查报告
1、突出医疗服务重点，规范医务人员执业行为。以临床诊疗、临床用药、医用耗材使用、大型医疗设备检查、医疗收费等为重点，充分利用信息技术实行指标控制，规范诊疗服务行为。临床诊疗以临床路径管理为抓手，强化对入径标准、路径管理和路径变异的监控；临床用药要强化对非集中采购药品、基本药物、抗菌药物使用和监控；医用耗材强化对资质、采购、效期、出入库、使用的监控；大型医疗设备检查强化对重复检查的监控；医疗收费强化对收费标准、项目执行情况和超标准超范围收费、分解项目收费、重复收费的监控。
2、突出供应商诚信管理重点，净化医院工作环境。
实施诚信承诺制度。供应商与医院签订业务承诺书，必须在合同中设置不得收、送商业贿赂的条款，并明确约定责任，接受干部职工监督。对供应商廉洁守信、依法经营情况，每年全面评估和分级排队，作为是否续签合同的重要依据。
实施不良记录制度。对经核实有商业贿赂行为的供应商，及时列入不良记录，按规定不得以任何名义、任何形式购买其产品。
自活动开展以来，共签订个人自查承诺书163份，科室自查承诺书14份，医院承诺书1份。开展专项检查24次，领导班子与支部书记、科室负责人进行廉政谈话23人，医院、科室及个人查找问题55项，制定整改措施58条。医生与每位住院患者签订了医患双方不收和不送红包协议书500余份，目前已随病历全部归档。活动期间，每周向上级卫生部门上报专项整治工作进展情况，完成工作进展报告表18份。实现了边查边改边完善提升，有效推进了廉洁防控工作。
一是成立了党风廉政建设责任制领导小组，由院长、院党委副书记负总责，把党风廉政建设工作纳入党委、医院日常工作来抓；二是院党委分别与各党支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，党委委员按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管范围内党风廉政建设各项任务落实，确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙，形成了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、班子成员合力抓的工作格局；三是强化督促落实，严格考评机制。院党委每季度对落实责任制情况开展督察一次，发现问题及时纠正，并将督查结果作为年终考核考评的重要依据。
医院科室廉洁自律自查报告
医院科室廉洁自律自查报告自查科室：XXX科报告期间：XXXX年XX月至XXXX年XX月一、概述根据医院的廉洁自律要求，我科于XXXX年XX月至XXXX年XX 月开展了廉洁自律自查，并将自查结果作如下报告。
二、廉洁行为情况在报告期间，我科全体医务人员严格遵守医疗行为准则，秉持医者仁心、一切为了患者的原则，忠实履行医务职责。
并且在行业内树立了良好的声誉。
1. 医疗资源合理使用：我科医务人员严格遵守医院的资源管理规定，合理使用医疗设备、药品和材料，杜绝浪费现象的发生。
2. 收受红包礼金零记录：全体医务人员始终坚持拒收红包礼金，并对有此类违规行为的医务人员进行批评教育，并及时汇报给医院纪检监察部门。
3. 不参与药品推广：我科医务人员积极配合医院，拒绝参与药品推广活动，坚持独立、客观、科学的医疗决策。
4. 不针对特定病人提供额外服务：我科医务人员不针对特定患者提供额外服务，并在患者面前保持专业和公正。
三、廉洁管理制度情况在自查期间，我科对廉洁管理制度的执行情况进行了全面检查，并发现了以下问题：1. 人员违纪问题：发现某科室医生私自接取患者红包行为。
解决措施：立即进行严肃批评并纳入个人考核范围，下发通知告诫全体员工严禁接受患者红包。
2. 文件管理问题：部分医务人员未按规定及时归档和整理病历资料。
解决措施：加强对医务人员的规章制度培训和督导，确保文件管理规范执行。
3. 资金管理问题：发现某科室对医疗费用使用计划不合理和资金使用记录不完善。
解决措施：加强财务监督，并对资金使用情况进行严格审计，确保费用合理使用和透明公开。
四、自律要求为进一步加强我科自律意识，确保医疗服务质量和医院声誉的提升，我科提出以下自律要求：1. 严禁接受患者红包礼金，如发现有此违规行为的将被严肃处理。
2. 建立科室的资金使用计划，并加强资金使用管理和记录，确保财务纪律和透明。
3. 强化医疗文件管理，确保病历资料及时归档和整理，规范医疗记录的完整性和准确性。
医务人员廉洁行医自查报告(3篇)
医务人员廉洁行医自查报告（3篇）医务人员廉洁行医自查报告（精选3篇）医务人员廉洁行医自查报告篇1为进一步加强党风行风建设，强化职工廉洁自律意识，改进工作作风，改善医疗服务，规范诊疗行为，提高医疗质量，为患者提供主动、优质的服务，院党委按照上级的统一部署，在全院开展党风廉政教育，我认真参加这次教育活动，通过学习教育本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。
自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。
近年来，在新的形势下党员干部出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如个别党员干部理想信念动摇，思想观念陈旧，带领群众前进的能力不强，事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散。
针对这些问题医院坚持教育与管理相结合，创新教育形式，丰富教育载体，增强教育学习的针对性和有效性，采取专题教育、观看录像、座谈交流、专题辅导讲座、演讲比赛等形式。
结合工作岗位开展学习和讨论活动，促进对党员领导干部的教育、管理和监督，强化党员领导干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
通过这次宣传教育活动，使全院的党员干部、职工受到深刻的职业教育、法制教育和纪律教育，提高了遵规守纪和廉洁自律的自觉性，增强制度执行力度，树立行业正气，正确认识新时期医疗机构和全体从业人员必须恪守的宗旨，树立正确的职业理想、职业信念，自觉将人民群众利益放在首位，把患者的满意度作为衡量服务的标尺，努力为病人办好事、办实事，树立良好的从业形象，改善医患关系，提高社会的满意度，为推动医院科学发展、构建和谐医患关系发挥保障和促进作用。
医院廉洁文化建设是医院文化建设的重要内容，是医院核心竞争力的集中展现和人文管理的升华，为促进我院作风进一步好转，服务进一步完善，形象进一步提升，营造良好的医院廉洁文化氛围。
医院科室廉洁自律自查报告
医院科室廉洁自律自查报告一、前言医院作为救死扶伤的公共场所，其廉洁自律问题关系到人民群众的切身利益和社会形象。
为加强医院科室廉洁自律管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据国家卫生健康委员会《关于加强医疗卫生行业廉洁自律建设的意见》等相关文件要求，我院科室积极开展廉洁自律自查工作。
现将自查情况报告如下：二、自查基本情况1.自查时间：2022年1月至2022年6月2.自查范围：全院各临床科室、医技科室、行政、后勤职能科室3.自查内容：执行卫生政策、法律法规和医院各项规章制度情况；医疗服务质量；医疗服务收费规范；预防接种服务合规性；药品网上采购、高值设备医用耗材阳光采购规定执行情况；新农合资金管理严格性；打击两非”工作措施落实情况等。
三、自查发现的主要问题1.学习动力不足：部分医务人员对学习的要求不够高，学习内容较浅，学习范围较窄，缺乏学习的主动性和自觉性。
2.责任意识不够强：部分医务人员大局意识不够，只管自己职责范围内的工作，缺乏协作精神。
3.服务流程不规范：部分科室医疗服务流程不规范，导致患者就诊等候时间长，影响了患者就诊体验。
4.药品和耗材管理不规范：部分科室药品和耗材管理不规范，存在不合理使用现象。
5.医德医风建设需加强：部分医务人员医德医风建设存在问题，如：对待患者态度不够和蔼、收费不规范等。
四、整改措施及成效1.加强学习培训：组织全院医务人员进行相关专业知识和法律法规培训，提高其业务水平和服务能力。
2.强化责任意识：加强医务人员责任意识教育，提高其职业道德水平，促进科室间协作。
3.规范服务流程：对全院各科室医疗服务流程进行梳理，优化服务流程，提高患者就诊效率。
4.加强药品和耗材管理：建立健全药品和耗材管理制度，严格执行采购规定，合理使用药品和耗材。
5.加强医德医风建设：开展医德医风教育活动，提高医务人员医德医风水平，规范医疗服务行为。
五、总结通过开展廉洁自律自查工作，我院科室发现了一些存在的问题，并采取了相应的整改措施。
医院临床科室廉洁自律自查报告范文(通用篇)
医院临床科室廉洁自律自查报告范文(通用篇)尊敬的领导、同事们：随着我国医疗卫生事业的发展，医患关系日益紧张，医德医风问题日益突出。
为了加强医院临床科室的廉洁自律，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据医院的要求，我们临床科室开展了廉洁自律自查工作。
现将自查情况报告如下：一、自查背景1. 深入贯彻落实国家卫生健康委员会等有关部门关于进一步加强医疗卫生行业监管、严肃整治医疗不正之风的通知精神，提高全体医务人员对廉洁自律重要性的认识。
2. 加强科室内部管理，规范医疗行为，提高医疗服务质量，确保患者安全。
3. 增进医患沟通，改善医患关系，提高患者满意度。
二、自查内容1. 廉洁自律制度建设及落实情况（1）科室是否建立健全廉洁自律制度，如《科室廉洁自律规定》、《医务人员行为规范》等。
（2）科室是否定期组织学习廉洁自律相关法律法规和政策，提高全体医务人员的法律意识和道德素质。
（3）科室是否开展廉洁自律教育实践活动，如举办讲座、座谈会、案例分析等。
2. 医疗服务行为规范（1）科室医务人员是否严格遵守诊疗规范，遵循医疗原则，切实保障患者权益。
（2）科室医务人员是否按照规定合理使用药品、耗材，杜绝过度治疗、过度检查等现象。
（3）科室医务人员是否严格遵守医疗收费规定，杜绝乱收费、乱开单等行为。
3. 医患沟通与服务质量（1）科室是否建立健全医患沟通机制，保障患者知情权、参与权、表达权和监督权。
（2）科室医务人员是否耐心倾听患者诉求，关心患者疾苦，提高服务质量。
（3）科室是否积极开展优质护理服务，提高患者满意度。
4. 科室内部管理（1）科室是否建立健全内部管理制度，如考勤制度、值班制度、请假制度等。
（2）科室是否加强药品、耗材、设备等物资管理，杜绝浪费、违规使用等现象。
（3）科室是否加强医务人员培训，提高业务水平和服务能力。
三、自查发现的问题及整改措施1. 部分医务人员对廉洁自律重要性认识不足，需要加强宣传教育。
整改措施：定期组织学习廉洁自律相关法律法规和政策，提高全体医务人员的法律意识和道德素质。
医院科室廉洁自律自查报告
医院科室廉洁自律自查报告一、前言近年来，随着医疗行业的不断发展，医院科室在提供优质医疗服务的同时，也面临着廉洁自律的挑战。
为了加强科室的廉洁自律管理，提高医疗服务质量，保障患者的合法权益，我们科室开展了一次全面的廉洁自律自查工作。
通过对科室内部管理、医患关系、药品和设备采购等方面进行深入剖析，发现了一些存在的问题和不足之处。
现将自查情况报告如下。
二、自查内容1. 科室内部管理在科室内部管理方面，我们发现存在一些问题。
首先，科室管理制度不够完善，部分工作流程和规范不够明确，导致工作过程中出现了一些漏洞和不足。
其次，科室人员的职责分工不够清晰，部分工作交叉和重复，影响了工作效率。
此外，科室内部监督机制不够健全，对一些违规行为缺乏及时发现和纠正的能力。
2. 医患关系在医患关系方面，我们发现存在一些问题。
首先，部分医生在接诊过程中，缺乏耐心和细心，对患者的问题和需求未能充分关注和解答。
其次，部分医生在开具检查和治疗方案时，未能充分考虑患者的实际情况和经济负担，存在一定程度的过度医疗现象。
此外，部分医生在药品和设备采购过程中，未能严格遵守相关规定，存在一定程度的商业贿赂现象。
3. 药品和设备采购在药品和设备采购方面，我们发现存在一些问题。
首先，部分药品和设备采购过程中，缺乏公开透明的竞争机制，存在一定程度的垄断现象。
其次，部分药品和设备采购价格偏高，增加了患者的经济负担。
此外，部分药品和设备采购过程中，存在商业贿赂现象，影响了医院的形象和声誉。
三、整改措施针对以上存在的问题，我们科室制定了以下整改措施：1. 完善科室管理制度我们将对科室内部管理制度进行全面梳理和完善，明确工作流程和规范，确保科室管理工作有序、高效进行。
同时，加强对科室人员的培训和考核，提高其职责意识和执行力。
2. 加强医患沟通我们将加强对医生的培训和教育，提高其医患沟通技巧，确保医生在接诊过程中能够充分关注和解答患者的问题和需求。
同时，加强对医生的考核，严肃查处过度医疗等违规行为。
廉洁行医个人自查报告（通用30篇）
廉洁行医个人自查报告廉洁行医个人自查报告（通用30篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，这时候十分有必须要写一份自查报告了。
我们该怎么去写自查报告呢？下面是小编精心整理的廉洁行医个人自查报告（通用30篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
廉洁行医个人自查报告1一年多来，在党支部的正确领导下，在各位领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。
但是通过认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。
希望通过批评与自我批评，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作。
为此，就本人在各方面存在问题自我剖析如下，希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题1、系统的理论学习不够。
认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。
而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论，致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，看待问题、分析问题，解决问题的能力有待进一步提高。
特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，解决问题时没有得到及时的理论指导。
2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
(6篇)医院个人廉洁自律自查报告
（6篇）医院个人廉洁自律自查报告医院个人廉洁自律自查报告报告一：医院个人廉洁自律自查报告——违规医疗行为根据医院廉洁自律自查要求，我们对医院内个人廉洁自律情况进行了自查。
发现在某科室个别医务人员存在违规医疗行为。
具体表现为私下收取红包、重复开药、超量开药等违规行为，这些行为严重违背了医务人员的职业道德和伦理准则，对患者健康造成一定风险。
针对此情况，我们已向医院纪检部门和相关科室进行了举报，并已成立调查组进行深入调查。
一旦查实，我们将根据医疗行业法律法规和医院相关规定，对涉事人员进行相应处理，包括警告、降职等处理方式。
希望这个案例能够引起医院全体医务人员的警醒，加强廉洁自律，秉持职业道德，以更高的医疗标准服务于患者。
报告二：医院个人廉洁自律自查报告——贪污行为根据医院要求，我们对医院内个人廉洁自律情况进行了自查。
遗憾地发现，某医务人员存在贪污行为，通过调高药品价格等手段非法获取个人利益。
这种行为严重影响了医院的声誉和患者权益。
我们向医院纪检部门和财务部门进行了举报，并协助调查组对此事进行了深入调查。
一旦查实，我们将依照法律法规和医院规定对涉事人员进行相应处理，包括开除、追究责任等处理方式。
报告三：医院个人廉洁自律自查报告——违规涉案行为根据医院自查要求，我们对医院个人廉洁自律进行了自查。
发现某科室一名医生涉嫌擅自调高手术费用，将患者财产据为己有。
一旦查实，我们将根据医院规定，对该医生进行相应处罚，并追究其法律责任。
我们已向医院纪检部门和相关单位进行了举报，并支持调查组开展调查工作。
我们希望通过此次事件的处理，提醒医务人员加强自律，尊重患者权益，树立医疗行业良好形象。
报告四：医院个人廉洁自律自查报告——违规收受礼品行为根据医院要求，我们对医院个人廉洁自律情况进行了自查。
发现某科室个别医务人员存在违规收受礼品行为，这种行为严重违背了医务人员的职业道德和伦理准则。
一旦查实，我们将依照医院规定对涉事人员进行相应处罚，包括警告、降职等处理方式。
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医院廉洁自律自查报告
导读：本文是关于医院廉洁自律自查报告，希望能帮助到您！
我院领导干部在县委、政府和卫生局的领导下，认真贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报如下：
一、单位自查情况
1、加强领导，认真学习。
为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。
明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。
认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》的要求，逐条落实，严格自律。
2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。
我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。
从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。
3、加强制度建设，抓好专项治理。
按照县纪委关于廉洁从政的有关规定，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合八个严禁、五十二个不准的规定，落
实了廉洁从政的相关文件：《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《关于领导干部收入申报的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》。
《医院接待制度》、《小车管理制度》、《物资采购及基建工程招投标制度》等廉政制度。
同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。
针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。
第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。
第二、加强了对药品采购和销售的管理。
清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。
力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。
对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必须引入竞争机制，由医院自主进行招标(议标)采购。
第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。
4、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。
经过检查没有发现收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的情况。
在选拔任用干部方面，没有违规行为。
没有挪用公款的行为。
没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。
没有违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品等行为。
二、领导干部检查情况
1、对照中纪委八个严禁，经认真检查，没有发现利用职务上的便利为请托人谋取利益，以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品;以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品;以其他交易形式非法收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股;利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，合作开办公司或者进行其他合作投资;利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益;利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬;利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以其他形式，将有关财物给予特定关系人;利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定再在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受等情况。
2、经过自查、检查，我院领导干部没有违反52个不准的行为。
3、医院领导干部认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，及时向局党委及县委、县政府汇报情况。