最新建筑工程项目经理竞聘演讲稿
项目经理竞聘演讲稿范文7篇
项目经理竞聘演讲稿范文7篇项目经理竞聘演讲稿范文篇1项目经理竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位领导，评委们：大家好。
今天我怀着满腔的热情来参加这次项目经理的竞聘。
决定参加这次竟聘前，也曾度德量力，思虑再三。
参加这次竟聘，是因为一方面；我对公司推行项目经理竟聘上岗机制的由衷拥护和信任；另一方面；通过这次竟聘来锻炼提高自己。
感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。
同时借此机会感谢公司领导及同事们在工作中对我的关心和支持！首先是我对项目经理岗位的认识：1、项目经理是项目合同履约的负责人，代表公司处理执行合同中的一切重大事宜。
2、是项目计划的制定和执行的监督人：为达到项目预定的目标，需要事前制定周全的计划使项目全体成员围绕共同的目标按照科学的方法协调一致将项目做好做细。
3、是项目组织的指挥员：项目管理涉及众多的部门、专业、人员和环节，是一项系统工程。
为了提高项目管理的工作效率并节省项目的管理费用，进行良好的组织和分工，充分发挥每个成员的作用。
4、是项目协调工作的纽带：项目建设的成功不仅依靠我们施工单位的工作，还需要业主、分包单位的协作配合以及地方政府、社会各方面的指导与支持。
项目经理是协调各方面关系使之相互紧密协作配合的桥梁与纽带。
5、是项目控制的中心：项目工期、工程质量、安全及工程造价的控制是项目投资效益的重要因素，也是项目考核的主要指标。
项目经理必须千方百计的进行项目的进度、质量、安全、费用进行综合控制。
作为项目经理岗位，工作纷繁杂乱并且综合协调的任务量重，做好这项工作必须要有一定项目管理能力的人来担任。
多年来，我在公司这个大家庭里，通过前辈的教导和同龄人的帮助，使我从一名初入社会的学生逐渐成长起来，并能够真正成为城建大家庭的一员。
在这几年里通过不断实践与学习使我的业务技术水平和管理水平有了很大的提高，我缺乏经验，这是事实，但我相信，只要大家给予真诚的支持和帮助，凭着自身的勤奋努力，谦虚好学，加之多年从事技术管理和施工管理工作的经验，我有信心一定有能力胜任这一工作。
热门-项目经理竞聘演讲稿范文7篇
项目经理竞聘演讲稿范文7篇尊敬的各位领导，评委们：大家好。
今天我怀着满腔的热情来参加这次项目经理的竞聘。
决定参加这次竟聘前，也曾度德量力，思虑再三。
参加这次竟聘，是因为一方面；我对公司推行项目经理竟聘上岗机制的由衷拥护和信任；另一方面；通过这次竟聘来锻炼提高自己。
感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。
同时借此机会感谢公司领导及同事们在工作中对我的关心和支持！首先是我对项目经理岗位的认识：1、项目经理是项目合同履约的负责人，代表公司处理执行合同中的一切重大事宜。
2、是项目计划的制定和执行的监督人：为达到项目预定的目标，需要事前制定周全的计划使项目全体成员围绕共同的目标按照科学的方法协调一致将项目做好做细。
3、是项目组织的指挥员：项目管理涉及众多的部门、专业、人员和环节，是一项系统工程。
为了提高项目管理的工作效率并节省项目的管理费用，进行良好的组织和分工，充分发挥每个成员的作用。
4、是项目协调工作的纽带：项目建设的成功不仅依靠我们施工单位的工作，还需要业主、分包单位的协作配合以及地方政府、社会各方面的指导与支持。
项目经理是协调各方面关系使之相互紧密协作配合的桥梁与纽带。
5、是项目控制的中心：项目工期、工程质量、安全及工程造价的控制是项目投资效益的重要因素，也是项目考核的主要指标。
项目经理必须千方百计的进行项目的进度、质量、安全、费用进行综合控制。
作为项目经理岗位，工作纷繁杂乱并且综合协调的任务量重，做好这项工作必须要有一定项目管理能力的人来担任。
多年来，我在公司这个大家庭里，通过前辈的教导和同龄人的帮助，使我从一名初入社会的学生逐渐成长起来，并能够真正成为城建大家庭的一员。
在这几年里通过不断实践与学习使我的业务技术水平和管理水平有了很大的提高，我缺乏经验，这是事实，但我相信，只要大家给予真诚的支持和帮助，凭着自身的勤奋努力，谦虚好学，加之多年从事技术管理和施工管理工作的经验，我有信心一定有能力胜任这一工作。
项目经理竞选演讲稿
项目经理竞选演讲稿•相关推荐项目经理竞选演讲稿范文（精选12篇）演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
现如今，我们都可能会用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编精心整理的项目经理竞选演讲稿范文，希望能够帮助到大家。
项目经理竞选演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先我要感谢公司领导为我们提供了这样一个竞岗平台，站在这里，对我来说既是一种考验，也是一种信任。
下面，我简单地向各位领导和评委汇报一下我的个人情况。
我叫，今年岁，学历，年毕业于（学校名称）专业。
综合权衡，我认为我具有以下几点竞聘优势：第一、我具有扎实的理论知识。
大学时我读的是国际贸易公共关系专业，几年的大学学习，为我积累了扎实的理论知识。
参加工作以来，我经常利用业余时间加强学习，并参加各种培训，这使我的专业知识更加扎实，更加丰富。
我想，我具备了做好项目销售经理所要求的专业理论素质。
第二、我具备房地产行业经验。
我在公司工作已经*年了。
*年中，我从做销售员到现在的销售副经理，所从事的工作都与销售有关，这为我积累了丰富的营销经验。
人们常说：经历也是一笔财富。
我想把我这些经历整合成一种优势，并在以后的工作中加以运用。
第三、我具有较强的组织、协调和管理能力。
工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同事，正确处理与领导和其他同事的关系的素养。
同时，副经理的工作，也使我积累了丰富的管理经验。
使我对制度建设、员工管理和营销策略等方面，有了更为深刻的理解。
我想，在担任项目营销经理时我能够得心应手、游刃有余，能够更快、更好的干好这项工作。
项目经理竞选演讲稿篇2尊敬的局领导、各位同事：大家好！我叫，今年23岁，现任邮政网点副支局长。
我于20XX 年7月参加工作，2年工作以来多次较好完成各类营销任务。
20XX年在大坪支局11月报刊大收订中，在完成本支局任务同时帮助另外两个网点完成任务；同年4季度销售邮票年册时个人销售支局全部任务。
竞聘项目经理演讲稿
竞聘项目经理演讲稿竞聘项目经理演讲稿1尊敬的各位领导：同事大家好！首先感谢公司给我们提供这样一个平台，让我们展示自己！下面我将对我这次竞聘项目经理的观点做以下叙述。
一、对项目经理工作岗位的认识和自身优势项目经理主持项目部全面工作，对项目部的经营成本。
施工进度。
质量安全。
环境保护负全面责任。
不但要协调项目部成员之间的关系，还要协调外部更为复杂的同工程有关系的单位。
因此，必须具有良好的综合专业素质和项目管理能力以及协调沟通能力，同时必须具备良好的心理素质和个人魄力，以及较强的交际能力。
应变能力等。
本人具有吃苦耐劳的本性，敢于挑战和创新；富有勤奋严谨的工作作风，但我认为要成为一名优秀的项目负责人，我想更重要的是必须有高尚的道德品质，崇高的敬业精神和脚踏实地的工作态度，只有这样才能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去，确保建设项目高标准。
高质量。
高效益的完成，为集体谋利益，为团队谋荣誉，为项目部谋发展。
团结同事，有全局观念。
团结就是力量，一项事业。
一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好的完成。
自己的能力再大，也大不过集体，三人行必有我师也，学习他人的优点，查找。
纠正自己的缺点，识大体，顾大局，以公司和集体利益为重。
经过多年项目管理和工作中的锻炼，使我积累了比较丰富的项目管理工作经验，也具有较强的项目组织。
协调和综合管理能力，同时具有灵活处理突发事件和应急事件的能力。
二、经营管理项目经理和项目部成员在项目开始时就应当牢记成本管理的要求，通过系统的`项目成本管理和风险预测，项目施工过程中有关成本的各个细节都应当清晰明了。
毫不含糊，并确保项目部每个人对此都达成了一致的意见。
然后项目根据职能要求进行成本目标分解，各自负责成本目标的实现，做好对可能存在的施工风险进行预控，把施工风险降低到最小。
最终达到企业是利润的中心，项目部是成本的中心〞这一目标。
为此，根据工程特点，采取以下措施降低成本。
1、制定先进的经济合理的施工方案。
项目经理竞聘上岗演讲稿5篇
项目经理竞聘上岗演讲稿5篇项目经理竞聘上岗演讲稿 (1)1、竞聘岗位的认识这次我所竞聘的岗位是招投标项目经理，作为项目经理首先应该具有良好政治素质，强烈的事业心和责任感；勤奋工作，开拓进取，遵纪守法，诚实守信。
熟悉物业管理企业经营理念，有扎实的理论基础。
熟练掌握物业管理招投标工作及咨询服务流程。
了解行业最新技术与动态。
及时掌握公司业务工作情况，并及时提出建议和意见，当好经理的参谋和助手，同时掌握公司与同类企业的竞争情况，为应对市场竞争，下达相应的明确的指示。
经常考虑公司的发展方向，努力贯彻、落实公司长期发展计划。
掌握并贯彻执行物业行业的相关法律、法规。
做好项目团队建设，保证有效沟通。
及时对下级工作中的争议做出裁决。
完成公司各项管理制度的落实，以及上级领导临时交办事宜。
2、工作设想坚持“创新发展、效益领先、沟通人心、服务为本”的方针，实现“整体规范、市场运作、强化管理、争创一流”的目标，将物业总公司打造成“企业化、专业化、市场化”为一体的具有一定市场生存能力和竞争能力的现代物业管理企业。
加大宣传和业务的拓展工作，建立完善的外拓业务管理制度，把宣传和业务拓展有效的结合起来，在进行各种宣传的同时配合人员营销的办法进行市场开拓和发展。
把整个公司推向“市场化、专业化、企业化”的运行模式。
作为招投标项目经理，我认为首先通过政府、房地产开发商、物业管理企业、以及相关的部门，进行对整个物业管理招投标市场进行调研和研究，建立招投标信息的档案，为今后的外拓业务开展和招投标工作的进行奠定坚实基础。
我们还要零距离地贴近客户、理解客户，了解物业管理行业的发展方向，聚焦全新的发展目标。
同时，不断更新理念，深层次的挖掘和探讨物业行业中的细微服务，符合业主的需求，适应市场经济体制下的发展规律，为企业走可持续发展道路提供坚实的基础。
最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。
我愿与大家共创美好的未来，迎接山西通信物业管理有限公司辉煌灿烂的明天。
工程项目经理竞聘演讲稿
工程项目经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我非常荣幸能够站在这里，参与工程项目经理的竞聘。
以下是我对这个岗位的理解和自身优势的阐述。
一、对工程项目经理岗位的认识11 项目经理是项目的核心领导者作为项目经理，需要对整个项目的规划、执行、监控和收尾全面负责，确保项目按时、按质、在预算范围内完成。
111 具备良好的沟通协调能力与项目团队成员、上级领导、客户以及其他相关方保持有效的沟通，协调各方资源，解决项目中出现的问题和冲突。
112 具备强大的组织管理能力合理安排项目任务，分配资源，制定项目计划和进度，监督项目执行情况，保证项目的顺利进行。
113 具备风险管理能力能够提前识别项目中的风险，并制定相应的应对措施，降低风险对项目的影响。
114 具备成本控制意识在保证项目质量的前提下，严格控制项目成本，提高项目的经济效益。
二、个人优势21 丰富的项目管理经验我在过去的工作中，参与了多个工程项目的管理，积累了丰富的实践经验。
熟悉项目管理的各个环节，能够迅速应对各种复杂的情况。
211 良好的沟通协调能力在以往的项目中，我与不同部门的人员进行了有效的沟通和协作，能够充分理解各方需求，促进项目的顺利推进。
212 强大的组织管理能力我善于制定详细的项目计划和进度安排，合理分配资源，确保项目任务按时完成。
213 风险管理意识能够敏锐地识别项目中的潜在风险，并提前制定应对策略，有效地降低了风险对项目的影响。
214 成本控制能力在项目执行过程中，注重成本的控制，通过优化方案、合理采购等方式，为项目节省了成本。
三、工作思路31 项目启动阶段深入了解项目需求和目标，制定详细的项目计划和预算，组建高效的项目团队。
311 进行项目的可行性研究，分析可能存在的风险和问题，并制定相应的预案。
312 明确项目团队成员的职责和分工，建立有效的沟通机制。
32 项目执行阶段按照项目计划和进度安排，严格监督项目执行情况，及时解决项目中出现的问题。
项目经理竞聘演讲稿
项目经理竞聘演讲稿项目经理竞聘演讲稿10篇演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在充满活力，日益开放的今天，演讲稿对我们的作用越来越大，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编为大家整理的项目经理竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家。
项目经理竞聘演讲稿1各位领导、评委，大家好：关于工程概况和造价等大家都很了解，我就不再介绍。
对于该项目我考虑了一段时间，形成了一些思想，现报告给大家，请给予多指教。
我的项目管理目标是：1、经济效益：向公司上交货币资金200万元；2、质量目标：按甲方合同要求达到合格工程；3、文明施工目标：确保省双优工地；4、安全生产：无重大伤亡事故，月工伤轻伤率控制地0.15%以内；5、工期目标：240天完成本工程（不含竣工验收）；6、管理目标：为公司寻求一种新的项目管理模式。
要达到上述6项目标报告，我将从以下几个方面进行管理：一、项目班子的建立：该项目单层建筑面积近平方米，面积大，层高高，所以在组建项目班子时我考虑改变以往观念，加多管理人员，加强管理力量。
设生产经理一名、技术经理1名、预算员1名、设备管理员1名、材料员1名、库管员2名、试验员1名、资料员文员共1名、安全员2名、质量员1名、施工员6名，后勤管理员一名共19人。
各岗位人员到位以后，除生产经理和技术经理、设备员外，其他所有管理人员按不同岗位进行竟岗上岗，尤其是材料员、库管员、试验员、安全员、质量员、施工员一定要竟岗后才能上岗，打破以往的材料员就一定是材料员，施工员就一定是施工员的做法，加大项目岗位的竞争性，提高管理人员工作的主观能动性。
经项目班子评定后根据实际情况再指派其工作岗位，不服从项目指派或经上岗后又不努力实现承诺的，按不合格员工退还公司。
这样可以加大管理人员的压力，提高其工作的客观能动性。
二、劳务管理：该项目造价，我司造价（土建）为万元，扣除甲供面砖外仅仅万，折合平方造价564元/M2。
要想在该项目出效益，人工费的控制是一个重大关键。
2024年公司项目经理竞聘演讲稿例(4篇)
2024年公司项目经理竞聘演讲稿例尊敬的评委、亲爱的各位领导和同事们:大家好！我是XX公司的一名普通员工, 现在站在这里向大家展示我的竞聘演讲。
首先, 我要感谢公司给我这个机会, 让我有机会在这个舞台上与大家分享我对项目经理职位的理解和愿景。
项目经理是一个非常重要的角色, 他不仅需要具备扎实的专业知识和技能, 还需要有良好的沟通和协调能力, 能够统筹规划、组织协调、推动项目实施。
作为一名优秀的项目经理, 我始终坚持着以下的理念和原则。
首先, 项目经理应该具备专业知识和技能。
在我过去的工作中, 我不断学习和提升自己的专业知识, 积极参加培训和学习, 不断更新自己的知识库。
我深知只有具备专业的知识和技能, 才能够有效地指导团队, 推动项目的顺利进行。
因此, 我会继续学习和提升自己, 不断完善自己的专业能力, 为项目的成功贡献自己的力量。
其次, 项目经理需要具备良好的沟通和协调能力。
一个项目的成功离不开团队成员之间的良好沟通和协调。
作为项目经理, 我注重与团队成员之间的沟通和协调, 及时分享项目信息和进展, 激发团队成员的潜力, 促进团队的合作与协作。
在项目推进过程中, 我会倾听团队成员的意见和建议, 与他们一起分析和解决问题, 以达到项目的最终目标。
再次, 项目经理需要有很强的执行力和责任心。
项目推进中常常会遇到各种挑战和困难, 项目经理需要有坚定的意志和毅力, 能够在困难面前保持积极进取的态度, 不断推动项目的进展。
我时刻以项目的成功为己任, 把项目的目标和利益放在第一位, 时刻以客户的需求为导向, 以结果为导向, 全力以赴地完成项目的任务。
最后, 项目经理要有团队合作的精神。
一个成功的项目需要团队中的每个成员的协力合作。
作为项目经理, 我会创造一个积极向上、团队协作的工作氛围, 倡导团队成员之间的互助和支持, 解决问题时我们一起破解难题、攻下无数的阻碍, 因为我深信只有团队的力量才能完成更多的工作, 推动更大的进步。
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最新建筑工程项目经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
总有一种责任让人充满自信，总有一种追求让人意气风发。
我叫本人**，生于1965年4月30日，工作多年来，担任过技术人员、钢筋翻样员、钢筋工长、技术主任、项目经理。
今天，我能站在这个舞台上，参与建筑工程项目经理的岗位竞聘，心中有几多感慨，更有几多感动。
我感谢领导给予我这个机会，更感谢领导有海纳百川的气魄，也更加坚定了我为提升公司发展品质的坚定信念。
参与建筑工程项目经理的竞聘，并非是我好高骛远，而是我把这一岗位作为我不断实现跨越的发展平台。
因为，四大晋职优势不断激励我奋勇前行。
一是我有较高的综合素养。
多年来，我始终坚持内强素质，外塑形象，注重加强政治理论修养专业知识学习，始终把立足本职干好事，创先争优竞一流作为自己的坐标和方向。
坚持把认真学习提素质，全面提高促发展作为自己的要务和追求，实现了内外兼修，多项工作获得上级表彰。
较高的综合素养也为我更好投身工作奠定了坚实的基础。
二是我有轮换的多岗经历。
从1983年起，至我投身企业的那时起，我就一直工作在各个企业，1983年至1987年先后在**第一建筑工程公司工作；1988年至1990年又在省**建筑工程公司工作；在公司的30年中，我一直从事建筑工作，而且大都在
一线，不仅知晓建筑业的全部工作流程，而且具有较强的专业知识，成为总公司钢筋专家库的专家。
三是我有务实的工作作风。
作为项目部主要管理人员之一，我清楚地知道，除了具备专业方面的知识外，还应学会懂得如何与别人进行沟通、如何去关心自己身边的人，不断激发其他人的正能量，为企业发展服务，为工程建设服务。
为此，在编制钢筋施工方案的时候，我都充分考虑本工程的特点及难点与要点，充分考虑施工人员的可操作性，针对性的具体节点、所采取的措施以及要控制的具体内容，充分考虑本工程用料成本与最后与建设单位搞决算所提供本方案依据的准确性。
注重提升工作进度，在材料计划与过程控制上，强调材料计划的准确性。
注重过程控制，坚持质量控制，以施工方案为基础，编制各阶段技术交底内容，给施工班组进行实体交底，让所有施工人员都明白施工工艺及施工标准。
注重工程决算管理，准备好所用相关资料，确保技术资料、计算工程量的准确性、单价等等，为了计算本工程量，绘制电子图版经常是到深夜两点多钟，为本工程的决算工作打下料坚实的基础，其中一次为项目部实现利润**万，钢筋净赚**吨的好成绩。
注重强化传、帮、带工作，在工作中把自己的专业知识无偿传授给新员工，对公司分到项目部的8名大学生，坚持从基础抓起，从小处培养，注重加强对他们的培训，使他们快速成长。
四是我有创优的工作理念。
在工作中，不甘平庸，而是不断追求卓越。
以高度的责任感积极投身工作中去，坚持不干则已，
干必一流的争先意识，力求把每一件小事情干好，干出特色，干成机制，干成一流。
与同事共处时，坚持潜心做事，低调做人，经常主动积极地帮助身边需要帮助的人，使好多员工都乐意和我在一起，工作中配合得非常默契。
由于我工作坚持创先争优，各项工作均取得显著成绩。
所负责的工程先后多次获奖，**大厦、华**厦工程、江**厦工程、大**厂工程均获得结构长城杯，江**厦工程获得了鲁班奖。
本人也从01年至08年连续八年被公司评为先进生产工作者；其中在07年度被总公司评为技术质量管理贡献奖， 08年荣获本公司技术质量管理先进工作者。
十月胎恩重，三生报答轻。
各位评委，我站在这个舞台，做好了足够的思想准备和前期调研工作，我认为，项目经理不是一个职务，而是一种如山的责任，既有抓好市场，带好队伍的责任，也有创先争优，展树形象的责任，如果我本次竞聘成功，我将着力在以下五个方面做文章，下功夫，全面完成公司下达的各项项目建设任务。
一是狠抓队伍作规划。
作为项目建设部门，我将团结和带领广大员工，认真加强学习，强化思想灌输，注重教育引导，把他们的心智集中到干事创业上来，集中到团结协作上来，集中到打造优质工程上来，集中到拓展视野，提升业绩上来，坚持眼睛盯着市场，屁股坐在算盘上，精打细算，强化细节管理，全面提升队伍素质，打造一流工程。
二是严抓施工提进度。
在施工建设过程中，要严格按照施工协议抓好进度，倒排工期，进一步强化责任意识和时间意识，抢时间，抓进度，重监管，实行人性化管理，充分调动员工工作积极性，向时间要质量，向进度要效益。
要坚持科学设立标杆，不提不切实际的进度要求，注重严格的流程控制，确保既要施工进度，又要防止揠苗助长式的突击施工，把握规律，稳步推进。
三是重抓质量树品牌。
工程质量决定项目的走向，在施工过程中，我们要坚持从质量建设入手，强化员工的思想引导，注重他们细化质量意识，明确没有质量就没有市场，没有质量就没有效益，没有质量就会后患无穷的意识，科学划小管理到位，从源头抓起，从建材采购、施工环节到人员思想入手，引导他们既要讲求建设速度，更要注重施工质量，打造精品工程，为企业决胜市场，占领市场提供强力支撑。
注重严格考核，防止过程中的偷工减料行为，一经发现立即停工整顿，推倒重来，防止让一些豆腐渣工程从我们手中出笼。
四是力抓安全重文明。
坚持把打造文明项目，安全项目作为自己的最大追求，多项式强化对员工的素质教育，引导他们讲文明，懂礼貌，树立良好的外界形象。
坚持从抓项目的本质安全入手，千方百计抓好安全生产，坚持从制度靠身入手，不断强化安全举措的完善和思想防线的打造，一些按照施工要求办事，一些围绕流程操作，强化基础管理，严禁不戴安全帽，不设防护网，不按规范施工，切实堵塞安全漏洞。
五是强抓分包促管理。
本着科学、实用、快捷的原则，进一步强化分包管理，划小管理到位，设立项目负责制，坚持一人为主，多人参与的办法，在项目组内部开展劳动竞赛，制定奖惩措施，抓好项目小队的严格管理，评选优质工程，注重奖勤罚懒，注重人性化管理、温馨化管理，使经营管理措施到位，富有效率。
竹密不妨流水过，山高岂碍白云飞。
如果这次我能竞聘成功，我将更严格的要求自己，努力做到“以为争位，以位争为”；如果我竞聘失败，我也绝不气馁，将继续自加压力，奋力赶超，以一流的姿态奔跑在工作第一线，在平凡中彰显自己的价值。
谢谢大家！。