引进人才合同书
引进人才合同协议书9篇
引进人才合同协议书9篇第1篇示例：引进人才合同协议书甲方：某某公司乙方：XXX为了更好地引进人才，加强人力资源管理，提高公司竞争力，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责：乙方进入甲方公司后，将担任XXX职务，主要工作内容为XXX。
乙方在公司工作期间，必须遵守公司相关制度和规定，认真履行工作职责，服从公司安排。
二、合同期限：本合同自双方签字生效之日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
如合同期满后，双方协商续签或解除合同。
三、合同解除：1. 若因特殊原因，乙方需解除合同，需提前XXX个月书面通知甲方，经公司同意后方可解除。
2. 若乙方未能按时履行工作职责，严重违反公司规定，公司有权解除合同。
四、保密条款：乙方在公司工作期间，获知公司的商业秘密或其他机密信息，需严格保守，不得泄露给外部任何单位或个人，一经发现将追究法律责任。
五、工资福利：乙方工资按照公司规定结算，工资标准为XXX元/月，具体福利待遇按公司相关规定执行。
六、培训和晋升：公司将为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的业务水平和综合素质。
在工作表现优异的情况下，公司将适时考虑乙方的晋升。
七、其他约定：1. 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：XXXX年XX月XX日以上是关于引进人才合同协议书的内容，希望双方在签署合同前认真阅读并遵守合同的约定。
祝愿双方合作愉快，共同努力，共同发展！第2篇示例：引进人才合同协议书一、合作方介绍甲方：_____________（以下简称“公司”）二、合作内容根据双方的友好协商，为了有效引进并留住优秀人才，甲乙双方就个人加入公司的相关事宜达成如下协议：1. 个人加入公司担任_____________一职；3. 试用期时长：_____________，试用期间工资待遇、福利待遇等内容与正式员工一致；4. 试用期结束后，根据个人工作表现，协商确定正式入职；6. 入职后，公司将根据个人绩效情况，协商确定晋升、薪酬涨幅等相关事宜；7. 个人保证在职期间忠实、勤勉工作，积极完成公司交办的工作任务，维护公司利益和声誉；8. 在公司任职期间，个人不得擅自离职，如需解约或变更职位，需提前_____________个月书面通知公司；10. 双方如有其他不尽事宜，可以另行商议，协商确定。
事业单位人才引进合同6篇
事业单位人才引进合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（事业单位）：[事业单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[具体地址]联系电话：[联系电话]乙方（引进人才）：[人才姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要引进高水平的专业技术人才，以促进事业发展，经双方友好协商，达成以下人才引进合同协议：一、合同目的及原则双方旨在通过本次人才引进合作，推动甲方单位的科技、教育、管理等方面的进步与发展。
本次合作遵循公平、公正、诚实信用的原则，保护双方合法权益。
二、引进人才的岗位及职责乙方将在甲方单位担任的岗位为：[具体岗位]。
岗位职责包括但不限于：[具体职责描述]。
乙方需全面履行岗位职责，确保工作质量与效率。
三、人才引进期限及待遇人才引进期限为[具体年限]，自本合同生效之日起计算。
乙方在甲方单位工作期间，享受以下待遇：1. 薪酬：基本工资为[具体金额]，并根据工作表现及业绩给予相应的奖金和津贴。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
3. 工作条件：提供符合国家规定的工作环境和必要的工作设施。
4. 培训与发展：提供在职培训机会，鼓励并支持乙方参加学术交流与项目合作。
四、知识产权保护双方确认，乙方在甲方工作期间所研发、创作或发明的与甲方业务相关的知识产权，均为甲方的财产。
乙方应保护甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或非法使用。
五、工作成果及评价标准乙方在甲方单位工作期间，应按照双方共同制定的工作目标、任务及评价标准，定期向甲方提交工作成果报告。
甲方将根据报告内容对乙方进行评价与考核。
六、合同变更与解除合同期间，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商变更或解除合同。
任何一方不得擅自变更或解除合同，否则应承担相应的违约责任。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院起诉。
人才引进聘用合同5篇
人才引进聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________注册地址：___________________________乙方（受聘人才）：___________________________姓名：___________________________ 性别：___________________________出生日期：___________________________ 籍贯：___________________________住址：___________________________ 联系方式：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方业务发展需要，经甲乙双方友好协商，甲方同意聘用乙方作为甲方引进的优秀人才，双方自愿达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任岗位，负责工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需续聘，双方可另行签订聘用合同。
三、工作时间和地点甲乙双方约定实行以下第____种工作方式：1. 弹性工作制，乙方的工作时间根据甲方需要进行安排。
2. 标准工作制，每周工作____天，每天工作____小时。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。
工作地点在____________。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
甲方根据企业经营效益和乙方贡献，可以给予乙方绩效奖金及其他福利待遇。
2. 乙方试用期内的工资待遇另行约定。
人才引进意向合同6篇
人才引进意向合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（人才）：_______________________________鉴于甲方在产业领域的领先地位和对高端人才的需求，以及乙方在相关领域拥有的专业技能和经验，双方经过友好协商，就甲方引进乙方作为人才达成如下意向合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，保障双方利益，促进共同发展。
二、人才引进1. 乙方应按照甲方的要求，向甲方提供真实有效的个人简历、学历证明、工作经历等相关材料。
2. 甲方根据乙方提供的材料，对乙方进行综合评价，确认乙方符合甲方所需人才的标准。
3. 甲方为乙方提供适合的岗位和工作职责，乙方接受甲方的岗位安排，并按时到岗。
4. 甲方为乙方提供优厚的薪酬待遇和福利待遇，具体待遇按照甲方相关规定执行。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和其他重要信息。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训、交流活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。
4. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
四、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所研发、创作的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证在甲方工作期间所使用的技术、资料等不侵犯第三方的知识产权。
3. 如因乙方侵犯第三方知识产权，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为XX年。
2. 合同期限届满，如双方继续合作，可续签合同。
3. 在合同期限内，任何一方不得无故终止合同。
如一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
引进人才协议书样书6篇
引进人才协议书样书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（引进人才）：_________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要引进具备专业技能和管理能力的人才，乙方具备相关领域经验和专业能力，经双方友好协商，达成以下引进人才协议：一、协议目的甲方引进乙方，旨在提高公司的研发能力、管理水平及市场竞争力，共同推动公司业务的快速发展。
乙方通过本协议，接受甲方聘用，担任特定职位，为甲方服务。
二、聘用职位及工作内容乙方在甲方担任的职位为：_________________________。
具体工作内容包括但不限于：_________________________。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，并遵守甲方的考勤制度。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因业务需要调整工作地点，应经双方协商一致。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为________元人民币，具体金额根据乙方的职位、经验、能力等综合因素确定。
2. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。
五、知识产权和保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内，对涉及甲方的技术、商业机密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
2. 乙方在任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。
人才引进意向合同7篇
人才引进意向合同7篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（人才姓名）：__________________________鉴于甲方需要引进具有专业技能和丰富经验的人才，以促进公司的发展，而乙方具备相关领域的专业能力和实践经验，双方经过友好协商，达成以下人才引进意向合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的合作意向，明确双方的权利和义务，以确保人才引进工作的顺利进行。
二、人才引进事项1. 乙方应聘职位：__________________________2. 乙方专业领域：__________________________3. 乙方主要工作职责：（1）__________________________（2）__________________________（3）其他相关工作职责。
三、合作期限本合同的合作期限为_____年，自合同签订之日起计算。
期满后，双方可协商续签。
四、待遇与福利1. 甲方为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资标准根据乙方的资历、能力、经验及市场行情确定。
2. 甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
3. 甲方为乙方提供培训和晋升机会，支持乙方职业发展。
五、知识产权保护1. 乙方在本项目中的技术成果、知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的知识产权保护政策，不得泄露甲方的商业机密。
3. 双方共同保护合作期间产生的知识产权，确保双方的合法权益。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合作的商业秘密、技术秘密、商业信息等进行保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 保密期限自合同签订之日起至合作期满后的三年内。
七、违约责任及赔偿1. 如因一方违反本合同的约定，导致本合同无法履行或履行过程中出现重大问题，违约方应承担违约责任。
2. 如因乙方违反保密条款，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
柔性引进人才合同书7篇
柔性引进人才合同书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（柔性引进人才）：___________________________根据甲方发展需要，乙方作为高层次人才被柔性引进到甲方，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订如下协议：一、总则1. 甲方引进乙方到甲方担任________________岗位工作，并为其提供良好的工作环境和条件。
乙方通过柔性引进方式，在不影响原工作的基础上，为甲方提供智力支持和服务。
二、岗位职责及义务1. 乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，完成工作任务。
具体岗位职责和任务由双方协商确定。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业和技术秘密。
三、引进期限及时间安排1. 柔性引进人才的引进期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在协议期内，根据甲方需要，每年至少在甲方工作不少于______个月。
四、待遇及支持1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活便利。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作成果和贡献，给予乙方相应的奖励和报酬。
具体奖励和报酬标准由双方协商确定。
五、知识产权归属及成果分享1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方在甲方工作期间取得的科研成果、发表论文等，应当注明甲方为合作单位或致谢单位。
3. 乙方在协议期内所取得的成果，应当在协议期满后，按照约定的比例与甲方分享相关权益。
六、协议解除及终止条件1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；发生不可抗力导致协议无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除协议。
2. 本协议在以下情况下可以终止：协议期满；乙方完成工作并履行完相关义务；甲方完成既定目标，不再需要乙方提供服务。
七、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
引进人才协议书8篇
引进人才协议书8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（人才姓名）：_______________________________鉴于甲方对乙方拥有的专业技能和发展潜力的高度认可，为进一步推动双方在专业领域上的共同发展，甲方决定引进乙方担任特定岗位的工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就引进人才相关事宜达成如下协议：一、协议目的为共同促进技术进步与创新，提升甲方在行业领域的竞争力，甲方决定引进乙方作为专业领域的优秀人才，乙方愿意在甲方的指导和安排下发挥个人优势，共同实现双方的发展目标。
二、岗位职责及要求1. 乙方担任的岗位：_______________________________2. 岗位职责：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________3. 甲方对乙方的要求：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________三、合作期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满后，双方可根据实际情况续签本协议。
四、待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币_____元/月（税前），支付方式按照甲方规定执行。
2. 奖金：乙方在协议期内完成岗位目标后，甲方将视业绩情况给予相应的奖金。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
【合同标题】引进人才合同书
【合同分类】劳动合同
【发文字号】
【发布机构】
____（以下简称甲方）与____（以下简称乙方）。
经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：
一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、在协议期内乙方应履行如下义务：
1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。
2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。
3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4．服从甲方其他应当履行的义务。
四、在协议期内乙方享有如下权利：
1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。
2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。
3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。
4．依照《____》（____号文件）中有关规定参加职务晋升。
5．享受《____》（____号文件）、《____》（____号文件）、《____》（____号文件）中规定的各项待遇。
6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。
7．享有其他应享受的合法权益。
五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。
同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。
六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国（境）从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。
七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。
八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。
九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。
甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____
法定代表人（签字）：____
____年####月####日 ____年####月####日
签订地点：____ 签订地点：____。