邮政服务质量年终工作总结

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2024年邮政服务质量管理专项检查工作总结

2024年邮政服务质量管理专项检查工作总结

2024年邮政服务质量管理专项检查工作总结2024年是我国邮政行业发展的重要一年,邮政服务质量管理专项检查工作也是推动邮政行业健康发展的关键环节。

在本年度的工作中,我们始终坚持市场导向、客户至上的原则,积极推进邮政服务的优化升级,取得了一系列显著成绩。

以下是对2024年邮政服务质量管理专项检查工作的总结。

一、加强制度建设,完善管理体系邮政服务质量管理专项检查工作的有效推进,离不开健全的制度建设和规范的管理体系。

在2024年,我们重点加强了以下方面的工作:1.健全考核评价制度:建立了邮政行业全面、科学、公正的考核评价制度,明确了各级邮政企业的考核指标和评价标准,为专项检查工作提供了明确的依据。

2.加强责任追究机制:明确了各级邮政企业及相关人员在邮政服务质量管理中的责任和义务,并建立了完善的责任追究机制,确保责任可追究、权责明确。

3.加强监督检查机制:建立了监督检查机制,定期对各级邮政企业的服务质量进行检查和评估,及时发现问题,指导企业改进和提升服务质量。

二、全面开展邮政服务质量专项检查2024年,我们全面开展了邮政服务质量专项检查工作,重点关注以下几个方面:1.社会公众满意度调查:通过问卷调查、投诉处理等方式,了解社会公众对邮政服务质量的满意度,为服务质量的改进提供依据。

2.跟踪检查重点服务环节:针对邮政服务的关键环节,如投递速度、信息推送等,进行跟踪检查,确保服务质量符合标准要求。

3.抽查企业规范运作情况:对各级邮政企业的运营情况进行抽查,检查企业是否按照规范要求开展业务,并加强对问题企业的整改督促。

三、推动服务质量的持续改进邮政服务质量专项检查工作不仅仅是一次性的活动,更重要的是推动服务质量的持续改进。

在2024年的工作中,我们采取了以下措施:1.加强监督考核:将检查结果纳入考核评价体系,对服务质量不达标的企业进行问责,倒逼企业改进服务质量。

2.及时推送优化建议:对于检查中发现的问题,我们及时向相关邮政企业提供优化建议,指导企业改进服务质量,提高客户满意度。

邮政年终工作总结(精选5篇)

邮政年终工作总结(精选5篇)

邮政年终工作总结(精选5篇)时光无情,我们即将要迎接新一年充满挑战的工作,我们需要用心去制定一份岗位的年度工作总结。

优秀人士的成长都离不开对年度工作的整体复盘。

怎么写自己的岗位年终工作总结呢?以下为编辑为你收集整理的邮政年终工作总结,或许你能从中找到需要的内容。

邮政年终工作总结【篇1】一、20**年工作回顾1、业务收入完成情况我局至11月份业务收入计划为6349896元,完成全年计划的90.1%。

其中本月电子商务和代理信息未列入收入,预计单项收入近3万元。

2、四大业务完成情况截止11月30日,我局储蓄余额达到23582万元,今年累计净增余额2978万元。

保险保费79万,报刊流转额31.82万,完成计划的48.29%,比去年同期增长17.04%,贺卡4.5万,占53%。

二、经营工作基本情况1、储蓄业务发展较快邮政储蓄业务是邮政的支柱业务、吃饭业务,它的收入比重已点全局总收入的76%以上。

20**年市局给我局下达的邮储余额净增指标为3800万。

但是由于**特殊的经济形势,**支局的存款余额都是每年第一季度不同程度下跌,因为每年一月份一到,部分客户都到网点取钱进货,另外,临近春节,外来人员返乡过年,把存在网点的款转走。

又加上09年工行、建行网点亦陆续进驻**,因此今年较往年,形势特别严峻,**支局面临越来越激烈的竞争。

针对各种不利因素,支局领导小组总结往年的经验,对各个阶段作出合理的规划,即第一季度努力做好止跌回升,确保第一季度余额平稳过度,第二季度争取有所提升,第三、四季度力求在完成分局任务指标的情况下,再做突破。

支局领导多次召开会议,号召职工抓好储蓄业务,经过全局干部职工的共同努力,上半年,我局邮储净增余额331万元,在第三季度,我们又加大了储蓄业务的发展力度,全力做好串储、揽储。

截止11月30日,我局实现了净增储蓄余额2978万元,创下了我局历年来储蓄净增余额的新高,余额规模在全区邮政、银行网点居首,活期比例也是第一。

2023年邮政年终工作总结4篇

2023年邮政年终工作总结4篇

2023年邮政年终工作总结4篇邮政年终工作总结篇1__年我局干部职工心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标,以更扎实的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服务求创新,调动一切积极因素,迎难而上促发展,圆满完成了上级下达的各项工作任务,现将一年来工作总结如下:(一)、邮政业务发展进一步加快1、储蓄业务发展较快市局给我局下达的邮储余额净增指标为内完成初职代会上,我们根据市局文件精神提出了必须在第一季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标,邮政储蓄年终工作总结。

同时加大了职工揽储力度和考核力度,实施压缩在途资金在0.____以下、控制库存现金在____以下、加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量,以增加储蓄收入。

第一季度我局储蓄业务是历年来完成最好的,截止3月计划的182.____,创下了我局储蓄净增余额的新高。

2、代办保险业务发展突出邮政代理保险业务是邮政金融实施战略调整的重点业务,是规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。

__年是代理保险业务向科技化、成熟化、可持续化发展的关键性一年。

根据国家邮政局发出的《关于加快__年代理保险业务发展的若干意见》和省、市局的要求,我局把代理保险作为做大、做强“代”字号业务的切入点,充分利用邮政网络资源优势,努力开拓农村市场和大客户市场业务发展,积极与平安、人寿等多家保险公司进行全面的合作,联合开展各类营销宣传活动,取得了较好业绩。

为了充分做好这顶工作,我们先后召开了三次发展保险业务工作会议,制定了切实可行的业务发展奖励办法,邀请市人寿保险公司的讲师传授保险业务发展经验,并借鉴辽阳县局召开保险推介会的成功经验于4月29日召开了“鸿泰纳祥、绿衣献爱”保险推介会,实现保费42____元,超出了原订的30____元目标,达到了预期的效果,为今后保险业务的发展开了一个好头。

这次推介会中共有1____储蓄单位、6____个人参加揽收,职工们为了这次推介会都做了不少的牺牲,付出了很多的心血。

邮政服务质量年终工作总结

邮政服务质量年终工作总结

邮政服务质量年终工作总结邮政服务质量年终工作总结邮政服务质量年终工作总结1工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

5月19日,我被调入人民路邮政储蓄,人民路邮政储蓄所是新建的作为省级示范窗口的网点。

人民路邮政储蓄所原名王褚邮政所,位于焦作市王褚乡,当时的网点东邻焦作市最大的建材市场,南靠商户聚集的果品批发市场,北部商铺饭店林立,所在街道又是一片大的居民区,地理位置的优越给王褚储蓄所的业务发展带来了便利,不仅余额增长稳定,商易通、保险、理财等业务的发展也位居市区各个网点前列,截至4月底,该网点的余额已经达到了3100万元,累计净增602.79万元。

为了配合南水北调工程的开展,我局领导经过仔细研究,最终在现在的人民路中段选址建设了新的网点,并于5月10日正式将原来的王褚储蓄搬至现人民路储蓄网点,正式对外营业。

三个月以来,我们历经了人民路邮政储蓄所的坎坷和成长,取得了一些小小的成绩,但同时给我们更多的是工作上的一些感触。

首先,在这里我要向各位诉诉苦自从王褚储蓄所搬迁以来,我们面临的状况可以说是极为严峻。

1.余额直线下降,5月19日我们调入人民路储蓄时,余额较原来王储原址时下降了349.06万元,与二季度的形象进度相差了649万元,6月末,二季度余额下降到了2821万元,活期累计下降455.24万元,在市区各网点中排名倒数第一。

2.由于搬迁,大客户不断流失,原来的商易通客户也大多被挖走,很多储户也因为距离太远而选择了其他银行,新网点周边的用户又大都不知道这儿有个邮政储蓄网点。

开业初期,来办理业务的客户稀稀落落,甚至在5月底代发工资时段,当别的网点门庭若市,用户排队排到了马路边时,我们所只有零星的几位用户。

为此,我们所的营业员们主动放弃休息时间,拿着业务宣传册走社区,访商户,走街串巷的宣传人民路邮政储蓄所,发现员工多的单位,积极宣传代发工资;遇到转账频繁的商户,主动介绍商易通,碰上想攒钱的用户,推荐适合的保险和定期存款……6、7月的天气,人不动都会出一身的汗,而我们却顶着炎炎烈日,手里拿着小册子,将周边的小区、单位、商户挨家挨户的走了一遍。

邮政年终工作总结(精选5篇)

邮政年终工作总结(精选5篇)

邮政年终工作总结(精选5篇)邮政年终工作总结(精选5篇)人只有在不断的总结中才能成长进步,总结这一阶段的工作做出的成绩,未完成的工作,得到的成长,自己的不足。

计划未来目标,有奖惩措施,可量化可供审核和监督;下面小编给大家分享一些关于邮政年终工作总结,供大家参考。

邮政年终工作总结精选篇1一、邮政业务收入及其本经营情况(一)各类邮政普通业务收入完成情况今年1—11月份我支局共完成函件2.06万元完成年计划率达123.35%、包裹0.46万元完成年计划率达91.39%、特快1.91万元完成年计划率达218.27%、信息0.18万元完成年计划率达33.84%、汇兑0.53万元、其它0.36万元;合计完各类邮政业务收入5.37万元,完成年计划率达113.94%。

(二)邮政储蓄及中间业务完成情况至11份底邮储余额达6080万元本年度累计净增2116.6万元,其中活期余额734.36,定期余额5354.16,定活比达12.20____%;累计完成异地手续费1.29万元完成年计划率28.67%,累计新增绿卡用户709户完成年计划率177.25%,累计新增代发户数183户完成年计划122%。

距四季度邮储计划差100万元预至到12月31日我支局余额可达6200万元左右,确保完成四季度邮储计划。

累计销售各类代办保险125.2万元、代收各类保费续缴123万元,累计完成中间业务收入27865.23元。

(三)20____年度报刊发行业务完成情况市局本年度下达我支局20____年度报刊收订流转额计划14.88万元,其中期刊流转额4.88万元。

到目前为止我支局共计收订各类报刊流转额达17.15万元、其中期刊流转额4.9万元,分别完成计划的115.3%、101%。

各类省、市局包销计划和重点包销报刊计划及校园、农村类读物计划以及党报党刊发行计划均以全额完成。

(四)‘一镇一封’及20____年贺卡销售完成情况今年上半年我支局成功的于市二职中谈成并定做了5000枚‘校园风光’邮资信封完成函件收入6000元,下半年我支局又与市二职中、永丰林农业生态园签订20____年度贺卡定制合同完成函件收入19600元完成计划率达245%。

邮政年终工作总结5篇

邮政年终工作总结5篇

邮政年终工作总结5篇篇1时光荏苒,一年即将过去,我在邮政公司工作也已度过了一年。

回首过去,我在公司领导的正确指导下,在同事们的支持与帮助下,取得了一定成绩。

为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就一年的工作总结如下:一、工作内容与职责我主要负责邮件的收寄、分拣、运输及投递工作,同时还要处理各种邮件的查询、投诉和建议。

在日常工作中,我严格遵守公司的规章制度,认真执行公司的各项政策,积极配合领导和同事完成各项工作任务。

二、工作成绩与亮点1. 寄递服务方面:我始终坚持“用户至上”的服务理念,认真处理每一件邮件,确保邮件的准确、及时、安全投递。

在寄递过程中,我积极与用户沟通,了解用户需求,为用户提供个性化的寄递服务。

通过我的努力,用户满意度得到了显著提升。

2. 内部管理方面:我积极参与公司的各项内部管理工作,提出合理化建议,为领导决策提供参考。

同时,我认真执行公司的各项决策,确保决策的顺利实施。

在内部管理中,我注重团队协作,积极与同事沟通交流,共同解决问题。

3. 学习与培训方面:我始终保持学习的心态,积极参加公司组织的各项培训和学习活动。

通过不断学习新知识、新技能,我不断提升自己的业务水平和综合素质。

在学习过程中,我注重理论与实践相结合,将所学知识运用到实际工作中去。

三、存在问题与不足虽然取得了一定成绩,但我也清醒地认识到自己在工作中存在的问题和不足。

一是服务质量还有待进一步提高,有时会出现邮件延误、丢失等现象;二是团队协作精神有待加强,有时会因为个人原因影响整体团队的工作效率;三是工作创新能力有待提升,需要不断学习和创新才能更好地适应工作的需要。

四、改进措施与建议针对存在的问题和不足,我提出以下改进措施和建议:一是加强学习,提高业务水平和服务质量;二是积极沟通,加强团队协作精神;三是勇于创新,不断提高工作创新能力。

同时,我也建议公司加强对员工的培训和管理,提高员工的综合素质和服务水平。

总之,过去的一年里,我在邮政公司工作中取得了一定成绩,但也存在一些问题需要改进。

邮政服务质量年终工作总结_邮政年终工作总结

邮政服务质量年终工作总结_邮政年终工作总结

邮政服务质量年终工作总结_邮政年终工作总结尊敬的领导:大家好!我今年全面负责邮政服务质量工作,现对邮政服务质量年终工作进行总结如下:一、工作回顾:1. 加强组织建设:成立邮政服务质量管理小组,明确各成员责任,定期召开会议,统一部署工作。

2. 完善工作制度:建立了一套完善的邮政服务质量管理制度,包括服务过程记录、服务效果评估、服务质量检查等,为服务质量的管理和监督提供了依据。

3. 建立投诉处理机制:与客户服务部门合作,建立了快速准确处理邮政服务投诉的机制,提高了投诉处理效率和客户满意度。

4. 加强员工培训:组织了多次培训,提高员工的服务意识、技能和素质,加强了员工对客户需求的理解和处理能力。

5. 定期开展服务质量评估:通过客户满意度调查和匿名巡查等方式,定期对服务质量进行评估,及时发现问题和改进不足之处。

二、取得的成绩:1. 客户满意度提升:通过加强内部培训和服务流程优化,客户满意度得到了明显提升,投诉率下降了20%以上。

2. 投诉处理及时准确:建立的投诉处理机制有效发挥作用,投诉平均处理时间缩短到2个工作日以内,准确率达到95%以上。

3. 优质服务突出:通过对各站点的服务质量检查和评估,发现了一批服务质量突出的员工和团队,取得了一定的示范效应。

4. 工作制度规范化:建立的邮政服务质量管理制度得到了全员的认可和执行,进一步规范了工作流程,提高了工作效率。

三、存在的问题:1. 员工服务态度不够亲切:部分员工在服务过程中表现出冷漠和不耐烦的态度,需要进一步加强员工教育和培训。

2. 部分服务环节不流畅:邮政柜台的排队时间较长,快递派送时效不稳定等问题影响了客户的体验,需要加强后台管理和流程优化。

3. 个别服务站点存在投诉较多的情况:对一些服务质量较差的站点,需要进一步加强监督和管理,并对相关员工进行培训和辅导。

四、改进措施:1. 完善员工培训机制:加强员工服务意识和职业道德的培训,提高员工的服务态度和能力。

邮政员工终总结5篇

邮政员工终总结5篇

邮政员工终总结5篇篇1时光荏苒,转眼之间,一年的时间已经过去。

回首过去,我在邮政公司的工作中,不仅积累了宝贵的经验,也获得了许多成长。

以下是我这一年来的工作总结,以飨读者。

一、工作完成情况在过去的一年中,我始终坚持以高效、准确的工作态度,完成了公司交给的各项任务。

在日常工作中,我主要负责邮件的分类、分拣和寄送工作,同时协助同事处理一些复杂的查询和投诉。

通过努力,我成功提高了邮件处理效率,减少了差错率,为公司赢得了良好的信誉。

二、业务技能提升在邮政行业,业务技能的提升至关重要。

为了更好地适应岗位需求,我不断加强学习,提升自己的业务水平。

一方面,我积极参加公司组织的各类培训,认真学习邮件处理流程、分拣技巧以及最新的邮政政策;另一方面,我也利用业余时间自学相关知识,努力拓宽自己的知识面。

通过这些努力,我的业务技能得到了显著提升,为更好地服务客户奠定了基础。

三、团队协作与沟通能力在团队中,我始终坚持以大局为重,积极与同事沟通交流,共同解决问题。

在遇到困难或争议时,我总是保持冷静,通过理性分析找出问题的症结所在,并积极寻求解决方案。

同时,我也非常注重与客户的沟通技巧,通过耐心倾听和详细解答,赢得了客户的信任和满意。

四、服务态度与意识作为一名邮政员工,我深知服务态度对客户体验的重要性。

因此,在工作中,我总是保持热情周到的服务态度,用心对待每一位客户。

无论是面对面的咨询还是电话查询,我都尽量做到耐心细致、有问必答。

同时,我也时刻提醒自己要不断增强服务意识,以客户满意为宗旨,努力提升服务质量。

五、工作创新与改进在工作的过程中,我始终积极思考,探索创新的工作方法。

通过不断尝试和改进,我提出了一些切实可行的建议和方案,得到了公司的认可和采纳。

例如,我建议对邮件处理流程进行优化,减少了不必要的环节,提高了邮件寄送速度;同时,我也积极参与公司的创新项目,为推动公司的发展贡献了自己的绵薄之力。

六、总结与展望总的来说,过去的一年是充实而富有成果的。

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邮政服务质量年终工作总结
【导语】总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。

它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

以下是整理的相关资料,希望帮助到您。

****年,我部视察服务工作在省公司相关部室和局领导关心指导下,在各部门的大力支持下,紧紧围绕局方针目标,认真地完成各项工作。

现总结报告如下:
第一部分20xx年工作回顾
一、制定工作意见,明确全年视检工作目标
1、做好全区视检工作。

为加强全区的邮政服务质量监督检查工作,年初下发了《20xx年全区邮政服务质量监督检查工作意见》。

意见明确了全年视检工作的目标任务,并针对目标任务提出了具体的措施要求。

同时还根据文件要求,组织各专业视检人员针对本专业服务与生产作业流程的隐患进行排查,制定整改措施,确保全面完成年度各项质量目标。

由于全局各部门的共同努力,近一年来全区未发生重大通信案件和资金案件,全面完成省局下达的各项质量指标。

2、加强业务检查,确保通信和服务质量的稳定提升。

根据省公司对两岗履职的管理要求,印发了《某地邮政局通信质量、服务质量
管理岗位、监控岗位管理考核办法》,明确了各专业管理监控岗、专业监控岗的检查职责,要求各专业负责人日常要加强两岗履职情况检查,加大专业检查和两岗履职的检查考核力度,提升视察工作的有效性和工作效率,从而形成综合视察、专业检查、生产班组和分支机构日常检查三位一体的业务视检体系。

二、狠抓服务工作,促进服务水平上台阶
1、及时做好服务工作指导,帮助营业窗口处理好投诉。

在“春节分销”活动中,城市支局共有9件收件人未收到或收到后包子已变质,经与投递局交涉无结果。

为维护邮政信誉,我部协助营业局积极处理,稳定客户的情绪,认真受理每一位用户的反映,耐心做好解释工作,并先行垫赔包子补偿费2905元。

由于处理及时、得当,使得本次营销活动中未发生一起用户因包子寄递而引起的用户向新闻媒体投诉情况发生。

2、积极参加社会活动,扩大邮政知名度。

积极组织开展每年的
活动,会同相关部门参加市消协组织的现场受理咨询投诉的广场活动,今年我局在现场设臵了业务宣传、咨询台,现场缮发业务宣传材料500份,重点向用户宣传电子商务、函件、集邮、报刊和绿卡业务。

现场受理5个用户的业务咨询和反映,对用户的反映,相关部门及时组织走访解答;某地邮政被媒体评为“消费者放心满意服务单位”,同时还被江苏省消费者协会授予2008-2010年度“诚信单位”。

3、聘请社会人士检查窗口服务,提升员工服务意识。

为进一步
提升邮政服务质量和营业窗口形象,我们聘请了具备一定邮政业务知识的2名省级服务监督员和12名“神秘客人”,他们按月对窗口服务现状进行检查。

1-10月份神秘客人共检查231人(次),检查窗口217次,所有检查情况能及时向我部反馈,我部对检查反映的问题及时组织被查单位进行整改,从而提高了窗口整体服务水平。

4、组织开展“创新服务理念、创建示范窗口”活动,积极做好局容局貌、生产现场的整治工作,涌现了一批营业和投递先进单位。

例如营业局对城区的18个支局每周巡查,每日坚持晨会,对执行不到位的支局长和营业员,下班后到营业局学习两个小时。

目前城区局容局貌整洁美观,全体员工统一着装,佩戴工号牌,文明服务符合要求,规范化服务初见成效。

这样使得某地邮政服务向深层次、全方位的服务方式转变,向优质服务、品牌服务推进,走出一条以服务树品牌、以品牌创效益的经营发展的道路。

5、认真组织顾客满意度测评工作,及时掌握顾客需求,不断改进邮政服务工作。

我局按“邮政局所环境及服务设施、营业人员执行服务礼仪情况、执行邮政资费标准情况、邮件查询处理情况、投递员服务形象、投递员服务态度、邮政服务总体与去年比较”等十二个调查内容,全年共发放用户意见函1万份,回函率19%,测评顾客满意度平均得分为95.12分,超过省公司制订的标准。

三、积极处理客户投诉,保证人民群众满意
邮政作为重要的社会公用部门,必须要把客户满意放到第一位。

为此,一年来我部认真对待每一件客户投诉,真正做到事事有着落,
件件有回音。

经统计,今年来共处理全区客户各类投诉43件,发通报12期,上门处理6起。

能妥善处理市局发生的各起投诉,未造成较大的影响。

同时,我们按照“三不放过”的原则,对原因进行分析,对责任进行考核,对今后工作提出改进意见。

我们总的目的只有一个:通过细致的工作,逐步把某地邮政的服务搞的更好。

四、做好相关业务知识培训
为提高全员业务素质,提高窗口服务水平,我部组织了各类业务培训工作。

例如:6月18-22日,我部在人教部、市场部的大力配合下,利用5个夜晚,对城市和三个区局全体267名营业员进行了规范服务、邮政礼仪、安全生产和营销知识培训。

通过培训,锻炼了队伍,提高了员工的服务技能和服务意识,为更好地开展窗口服务活动,打下了坚实的基础。

在此基础上,我们还组织了各区局投递人员的学习与培训,要求他们一是加强对服务标准的宣贯,掌握投递规范标准和服务礼仪内容,提高员工的服务意识;二是加强通信质量各项规定的学习,提高员工的业务技能;三是学习市局相关文件,提高投递信息反馈率,在全省排名能够移位争先。

在做好市局自身工作的同时,我们还对各县(市)局做了同步要求,并定期到各局巡查,查看实际效果。

五、加强视检工作,确保邮政安全。

1、开展邮政业务管理大检查。

根据省公司要求开展了“执行、闭环、持续改进”为主题的综合邮政业务管理大检查活动。

将“执行”“闭环”“持续改进”管理文化贯穿到邮政业务管理及监督检查工作
中,并用责任制强力推进这一企业管理文化的落实,努力形成某地邮政业务管理自我完善的长效机制。

2、明确要求,确保世博邮件安全。

今年上海世博会举办,世博邮件安全是我们的工作重点。

半年来,我部按照省公司、市局相关文件要求,认真做好邮件收寄安全检查工作,从以下几方面来提高员工防范意识,杜绝禁限寄物品注入邮政渠道。

1、组织广大营业员开展一次业务培训,教育他们如何确保奥运期间用邮安全,增强一线员工的责任意识。

向员工阐明了邮件收寄安全的政治意义和重要性,同时也向广大员工传达上级的要求:“世博安全无小事”,督促各单位和县市局做好邮件收寄工作。

2、张贴公告,做好服务工作。

让全体营业人员了解禁止寄递的物品的种类,将省公司印制的关于明确禁止寄递物品的公告及时发至各对外服务网点对外张贴,向广大用户告示,既可取得用户配合,也便于一线员工解释。

3、明确责任段落,做好每周验视上报。

收寄邮件必须把好验视关,我部要求网点收寄的非信函类邮件,都必须认真执行验视眼同封装,并在邮件详情单和存根联加盖新启用的“验视”戳记,填写重量,加盖名章。

要求各单位对每周收寄的邮件认真填写“验视情况汇总报告表”,对未验视的邮件要注明原因。

4、加强检查,强化督促。

我部制定了本部门检查计划,通过不预告检查、现场查看、视频监控等手段监控收寄情况,到部分支局亲自交寄邮件等不间断地对支局窗口收寄情况进行检查,来提高营业人员收寄质量,对检查发现的问题,将及时通报全局。

3、开展贯彻落实《邮政金融资金安全监督管理暂行规定》、《邮
政金融资金案件责任查究规定(试行)》和《邮政金融资金安全检查规定(试行)》(简称“三个规定”)的专项活动,要求相关部门、网点和人员认真学习和落实三个规定,明确各部门、各岗位人员在邮政金融资金安全管理中的责任,切实履行职责,对发现的问题及时整改,消除金融资金安全隐患,并进行了专项检查,检查情况较好。

除日常检查外,对于邮政资金,我部明确检查人员,每到支局(班组)检查,营业款、报刊款、汇兑款等资金是必查项目,所收款项必须逐日足额上缴。

通过系列手段,有效地杜绝了资金的跑冒滴漏,确保了营业资金的安全完整。

六、提高投递环节信息化
邮政投递信息系统是两网互通二期工程的重要组成部分,系统的推广实施将全面提高投递环节的信息化水平,根据集团公司统一安排,我局对全区116个投递部进行了邮政投递信息系统上线工作,各投递部均顺利上。

七、强化重点部位管控,为专业营销提供支撑。

“银企对帐单”是一项高效、长期、稳定的业务,是邮政函件专业的重点业务之一。

为确保重点业务的质量,对银企对帐单的流程进行审核,明确了相关业务流程及各单位的具体负责人员,在投递回收过程中,加强了对重点部位的监控和检查,银企对帐单的投递回收率稳步提升,近期一直保持较高的质量,为对外营销工作的成功开展提
供了有力的支撑。

目前我局将更好地借鉴兄弟局的先进经验,
力争进一步优化与改进作业流程,以确保投递质量的稳定。

第三部分需要解决的问题
邮政视检队伍一直是邮政通信生产过程中一支重要的管理力量,是邮政三个系统(生产指挥、监督检查、信息反馈)中监督检查系统的中坚力量,尤其在市、县局层面上,视检队伍显得尤为重要。

在以前的机构人员设臵中,市、县邮政管理部门和岗位上曾经设臵过视察室和副科(股)级视检部门和人员,邮政视检工作的有效开展对提高通信服务质量,防止各类邮政案件的发生起到重要作用。

随着机构编制调整,市、县局视检队伍建设受到严重影响,重经营,轻管理、监督检查的现象比较突出,监督检查工作的有效性发挥存在一定问题。

建议要高度重视邮政视检工作,在邮政改革发展转型期视检工作只能加强,不能削弱,要配精、配强、配足各级视检人员,关心他们的政治和生活待遇,建立准入退出机制,以充分发挥视检工作应有的作用。

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