工厂通用确认制
工厂规章制度确认书
工厂规章制度确认书为了规范管理、提高生产效率、保障员工权益，我厂制定了本规章制度，现确认如下：第一章员工遵守的基本规范1.员工应当遵守国家法律、法规，遵守企业的各项规章制度。
2.员工应当爱护企业财产，严格执行企业财务制度，勿私吞、挪用企业资金或财务。
3.员工应当保守保密，不得泄露企业的商业秘密或涉密信息。
4.员工应当认真工作、勤奋务实，完成上级交办的工作任务。
第二章劳动纪律1.员工应当按照工作计划、工作内容和工作安排，认真履行职责。
2.员工应当服从上级领导的工作安排和指挥，不得擅自离岗或玩忽职守。
3.员工应当遵守工作时间，不得迟到早退，不得旷工、旷职、请假未批准。
4.员工不得在工作期间私自接听电话、玩游戏、看视频等影响工作的行为。
第三章安全生产1.员工应当严格遵守安全操作规程，做好安全防护工作，确保自身安全和周围环境的安全。
2.员工应当主动参加安全培训，了解相关法规、标准和操作规程。
3.员工应当积极报告发现的安全隐患，配合上级进行排查和处理。
第四章福利待遇1.员工享有法定节假日休息、带薪年假等假期福利。
2.员工有权要求企业提供良好的工作环境和工作条件，保障员工身心健康。
3.员工享有社会保险和福利待遇，企业应当依法为员工购买相关保险。
第五章责任追究1.对于违反规章制度、损害企业利益、影响生产秩序的员工，企业有权按照规定给予相应的纪律处分。
2.对于违反国家法律、法规的行为，企业有义务配合相关部门进行调查处理。
以上规章制度经过员工集体讨论、企业领导审议，现确认执行。
希望全体员工能够严格遵守，共同努力，为企业的发展做出贡献。
特此确认。
本厂厂长（或企业负责人）：_____________确认人（员工代表）：_____________日期：_____________欢迎各位员工认真遵守工厂的规章制度，共同创造美好的工作环境和发展未来。
感谢您的支持与配合！。
安全生产确认制
安全生产确认制
《安全生产确认制：保障员工安全健康的重要举措》
近年来，安全生产意识逐渐得到提升，但仍然存在着一些事故发生的情况。
为了更好地保障员工的安全和健康，许多企业开始实行安全生产确认制。
安全生产确认制是指企业为了保障员工安全健康，通过制定安全生产确认制度，对生产设备、工作环境、作业规程等方面进行认真审核，及时发现并解决潜在的安全隐患，防止事故的发生。
在安全生产确认制度下，企业需要定期进行安全检查，对设备和工作环境进行评估，确保工作场所的安全性。
同时，员工也需要接受相关的安全教育和培训，提高自我保护意识，并且定期进行安全考核，保证自己的操作技能和知识水平。
实行安全生产确认制有利于企业完善安全管理制度，提高员工安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。
同时，这也可以提高企业的整体生产效率和质量，增强企业竞争力。
然而，实行安全生产确认制并不是一蹴而就的过程，需要企业全体员工的共同努力和认真落实。
企业应该建立健全的安全生产确认制度，加强对员工的安全教育和培训，不断完善相关的安全管理措施，保证员工的安全和健康。
综上所述，《安全生产确认制》的实施对于保障员工的安全健康是至关重要的。
企业需依法依规开展安全生产确认工作，积极加强安全管理，确保员工安全，切实落实安全生产责任。
只
有全力以赴推动安全生产确认制度的深入落实，才能更好地保障员工的安全和健康。
CNCA-00C-006《强制性产品认证实施规则 工厂检查通用要求》
附件2编号：CNCA-00C-006 强制性产品认证实施规则工厂检查通用要求2014-01-02发布 2014-09-01实施中国国家认证认可监督管理委员会发布目录0.引言·161.范围··162.术语和定义··162.1工厂检查·162.2指定试验·173.工厂检查活动的准则·174.工厂检查要求·174.1工厂专业类别·174.2工厂检查实施的基本要求 (18)5.确定工厂检查的基本要求·186.确定工厂检查的方式、内容和检查组·187.生产企业搬迁的风险控制·198.获知认证产品不合格信息后的处置·199.证书恢复的工厂检查·19C标志加施的特殊要求·1910.1需在生产过程中加施CCC标志的要求·2010.2委托相关方印刷、模压CCC标志的要求·2011.工厂检查结论判定·2011.1工厂检查结论和不符合项分类·2011.2工厂检查结论判定条件·2111.3工厂检查的结论告知·230.引言按照《强制性产品认证管理规定》的要求，在工厂检查活动中，指定认证机构应对产品生产企业的质量保证能力、生产产品与型式试验样品的一致性等情况进行检查。
为规范强制性产品认证工厂检查活动,指导指定认证机构工厂检查工作实施的一致性,保证工厂检查活动的针对性和有效性，制定本实施规则。
指定认证机构应根据本实施规则及相应产品认证实施规则的要求，针对产品自身特性和生产加工特点、生产企业分类管理、检查员使用管理等因素，在风险评估的基础上，建立与机构自身特点相适应的工厂检查实施方案。
1.范围本实施规则适用于指定认证机构工厂检查活动的组织管理、实施、工厂检查结论判定等活动。
2.术语和定义《强制性产品认证实施规则工厂质量保证能力要求》（简称工厂质量保证能力要求）中确立的以及下列术语和定义适用于本实施规则。
安全生产确认制度
安全生产确认制度
是指通过一系列程序和步骤，对企业的生产过程和设备设施进行确认，确保其符合安全生产要求，并能预防和控制安全风险的制度。
该制度的目的是保障员工的生命安全和身体健康，同时保护企业的财产安全。
安全生产确认制度主要包括以下内容：
1. 设备设施确认：对企业的生产设备、工具、仪器等进行确认，确保其满足安全生产要求，包括设备的合格证书、维护记录等。
2. 工艺过程确认：确认企业的生产工艺过程是否符合安全要求，包括工序、操作规程、使用材料等。
3. 安全风险评估：对企业的生产环境进行安全风险评估，发现和分析潜在的安全隐患，确定相应的控制措施。
4. 操作流程确认：制定和确认操作流程，保证员工按照安全程序进行操作，减少安全事故的发生。
5. 培训教育确认：确认员工的安全培训和教育情况，确保员工具备必要的安全知识和技能。
6. 安全管理计划确认：制定和确认安全管理计划，明确安全目标、责任和措施，监督和评估安全工作的执行情况。
7. 监控和检查确认：建立相关的监控和检查措施，定期对生产过程和设备设施进行检查，确保其安全运行。
8. 应急预案确认：制定和确认应急预案，明确各类安全事故的应急措施和责任分工。
通过实施安全生产确认制度，可以确保企业的生产过程和设备设施符合安全要求，提高事故防范和应急处理的能力，减少安全风险和事故的发生，保护员工和企业的利益。
生产现场管理规范
生产现场管理规范1目的为了维护好车间生产环境，确保生产的产量、质量、安全均正常运作，特制本规范。
2使用范围本规范适用于工厂生产现场的管理。
3职责3.1一线人员：需严格执行本文件内容。
3.2线长：监督车间现场环境实施情况，负责对生产人员的日常工作进行管理。
3.3工艺员、车间管理人员：负责按文件要求对车间人员进行检查、监督。
4生产现场具体要求4.1生产车间要求4.1.1车间内应保持通道畅通；地面无积尘、地面防滑等杂物；4.1.2车间保持足够的空调通风环境和采光照明；4.1.3电线布置要符合安全规范，消防通道无堵塞，消防器材齐备；4.1.4产品制造过程中使用的工器具、原辅材料、半成品应遵循整齐、存取方便的原则，分类放置指定地点；4.1.5下班后各班组必须将杂物、垃圾清理出车间或置于指定位置，并整理、清扫地面；4.1.6每月生产人员须对车间进行彻底清理，如有必要可适当增加频次；4.1.7车间负责人须对新员工进行车间安全环境教育和班组安全环境教育培训；对员工进行经常性的安全环境意识、知识和技能教育；组织开展各项安全环境活动、检查、督促开展安全环境活动。
4.1.8车间内禁止出现任何管制刀具，若生产必须使用刀具，刀具露出的长度不得超过1cm。
4.2 人员管理4.2.1车间全体人员须遵守上下班作息时间，按时上下班。
4.2.2车间员工须服从由上级指派的工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
4.2.3全体车间人员工作时间必须按公司要求统一着装，更换工作鞋或鞋套进入车间；员工正确着装，头发不外露，衣帽整洁，工鞋保持干净，做到勤洗勤换。
4.2.4生产人员上班前，须在生活区换穿工作服，戴工作帽；除生产车间人员外的其他人员进入车间，必须按规定佩戴好工作服。
在进入车间操作之前，所有员工必须把手洗干净，不得擦护肤品；不得佩戴戒指、手表等金属材质的首饰。
4.2.5车间人员禁止在工作期间不得做与工作无关的事,例如：吃东西,闲坐聊天,听歌,打瞌睡、玩手机等行为。
班组安全管理—安全操作确认制
班组安全管理—安全操作确认制规章制度是平安生产的行为准则，是工人进行生产作业的工作规范。
随着生产的进展和管理的深化，在平安操作规程的基础上又建立了平安操作确认制，这是对执行平安操作规程的进一步深化。
它的意义在于：①先确后做。
就是平安作业前对自己操作的设备、四周环境等进行确认，经过确认符合平安条件方可作业。
由于先确后做，从而防止因疏忽、麻痹大意等造成事故。
②它使规程详细化，但又不代替规程。
平安操作规程随工种、工艺不同而异，有简有繁，而平安操作确认制不论工艺的简繁均以简练的文字有重点、不漏项地将平安操作规程详细化起来，便于操作人员作业，是落实平安操作规程的有力手段。
③确认制的贯彻促使工人按程序遵章作业，为推行标准化打下良好的基础，培育工人自觉遵守作业要求的良好习惯。
平安操作确认制已被实践证明是班组平安生产的有效形式。
概括起来，它的制定与贯彻有4步程序。
①要使作业者明确其岗位的生产工艺与上、下道工序之间的相互联系，依据工艺、技术、平安的要求，懂得应当做什么、怎么做、做到什么程度。
②依据生产工艺、平安作业的要求编排出操作挨次，然后制定操作规程和完整的操作规程规范。
③确认制定出后，在班组试行，听取有阅历的操作人员的看法。
也可自下而上由班组制定，上下结合，反复修订，使之完善。
④确认制的贯彻要取得职工群众的理解，要通过对干部职工的宣扬教育使他们从思想上明确确认制的意义和作用，理解平安确认制与平安操作规程相互之间的关系，达到在理解的基础上自觉地贯彻执行确认制。
很多企业班组在执行平安确认制上已经有了肯定的阅历，如开车的平安确认、检修前的平安确认、施工前的平安确认等，这些都有利于平安生产。
在今后班组平安建设中应进一步发扬光大。
工厂首件管理制度及流程
一、目的为了确保产品质量，提高生产效率，规范生产过程，特制定本制度。
通过实施首件管理制度，对首件产品进行严格检查和确认，确保后续生产的产品质量达到标准要求。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有生产线，包括但不限于机械加工、装配、焊接、喷涂等。
三、首件定义首件是指在生产线开始批量生产前，按照产品工艺要求生产的第一个产品或第一件产品。
四、首件管理制度1. 首件生产准备（1）生产前，生产部门应根据生产计划和生产工艺，确定首件的生产批次和数量。
（2）生产部门应提前做好首件生产的准备工作，包括生产设备调试、原材料准备、工艺文件确认等。
（3）生产部门应提前与质量部门沟通，确定首件检查的项目和标准。
2. 首件生产（1）首件生产应由指定人员负责，确保生产过程符合工艺要求。
（2）生产过程中，应严格按照工艺文件执行，不得随意更改工艺参数。
（3）首件生产过程中，生产人员应做好记录，包括生产时间、操作人员、设备状态等。
3. 首件检查（1）首件检查由质量部门负责，检查人员应具备相应的检验资格。
（2）首件检查应按照检查标准进行，包括外观、尺寸、性能等方面。
（3）首件检查结果应详细记录，并存档备查。
4. 首件确认（1）首件检查合格后，由生产部门负责人和质检部门负责人共同确认。
（2）首件确认后，方可进行批量生产。
五、首件流程1. 生产部门制定首件生产计划，包括生产批次、数量、时间等。
2. 生产部门做好首件生产的准备工作，包括设备调试、原材料准备、工艺文件确认等。
3. 首件生产，生产人员严格按照工艺要求执行。
4. 首件检查，质量部门对首件进行检查，包括外观、尺寸、性能等方面。
5. 首件确认，生产部门负责人和质检部门负责人共同确认首件合格。
6. 首件合格后，生产部门开始批量生产。
六、首件管理要求1. 生产部门应严格执行首件管理制度，确保首件质量。
2. 质量部门应加强对首件的检查，确保首件符合质量标准。
3. 首件检查不合格，应立即停止批量生产，查找原因并采取措施纠正。
工厂员工计件登记制度范本
工厂员工计件登记制度范本一、总则1.1 为确保工厂生产任务的顺利完成，提高员工的工作积极性和生产效率，根据国家相关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本计件登记制度。
1.2 本制度适用于本工厂所有实行计件工资制的员工。
二、计件登记流程2.1 生产任务分配（1）车间主任根据生产计划将生产任务分配给员工。
（2）员工接到任务后，应在规定时间内到车间主任处领取任务单。
2.2 计件登记（1）员工在完成任务后，应将完成的产品数量、质量等信息填写在任务单上。
（2）员工将任务单交回车间主任进行审核。
（3）车间主任对员工完成的产品进行验收，确认无误后签字确认。
（4）员工凭签字确认的任务单到财务部门进行计件工资的核算。
2.3 异常处理（1）如遇产品数量不足、质量不合格等情况，员工应及时向车间主任报告。
（2）车间主任对异常情况进行核实，并根据实际情况进行处理。
（3）涉及工资扣除的事宜，需经财务部门确认后进行。
三、计件工资核算3.1 财务部门根据车间主任签字确认的任务单，核算员工当月的计件工资。
3.2 计件工资核算应遵循多劳多得的原则，确保员工工资的公平、合理。
3.3 财务部门应在每月规定的时间内将工资发放给员工。
四、资料管理4.1 车间主任应妥善保管生产任务单、签字确认单等资料。
4.2 财务部门应妥善保管工资发放明细表、计件工资核算表等资料。
4.3 以上资料应保存至少两年。
五、制度修订5.1 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
5.2 修订后的制度应经厂长审批后方可实施。
六、违规处理6.1 员工有以下行为之一的，一经发现，将按照本制度进行处理：（1）虚报、谎报完成数量或质量。
（2）恶意破坏、浪费生产资料。
（3）拒不配合车间主任进行生产任务分配和验收。
6.2 违反本制度的员工，将根据情节严重程度，给予警告、罚款、停职等处理，直至解除劳动合同。
七、附则7.1 本制度自颁布之日起实施。
7.2 本制度的最终解释权归工厂所有。
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工作行为规范系列工厂通用确认制（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-39955
工厂通用确认制
Factory General Confirmation System
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
(一)、操作确认制
1.看:看设备是否符合启动条件，被操作的设备与开关是否对号，有关联系点是否以准备就绪。
2.指:手指被操作的开关与设备。
3.念:念出被操作的设备与开关名称。
4.核实:核实被操作设备的部位速度方向，能源介质联系是否妥善。
5.操作:遵照安全技术操作规程确认无误，由操作者发出操作口令(重要岗位须监护人员同意后再进行操作)。
(二)、停、送电确认制
1.清:负责停、送电的电工必须严格执行操作牌、供电牌的使用制度，应听清、问清停送电的主要部位、时间、要求并做好记录。
2.停:停送电前必须核实停电部位已具备停电条件，核准停送电开关按钮。
3.开断:遵照岗位安全技术规程停送电，关挂好警示标志。
4.验电:负责监护的电工必须在停电后严格进行验电。
(三)、联系呼应确认制
1.核:联系事项的指令者，必须根据安全规定，核实安全无误后，才能发出指令。
2.清:指令者口令要清，手势要准，受令者要听清、看清、领会指令要求目的后，再与发令者进行复诵核实。
3.记:从事易燃、易爆、有害、有毒和特殊作业检修的人员必须详细记录事项。
(时间、单位名称、姓名和具体内容)
(四)、检修确认制
1.交:交代检修任务必须同时交代检修安全要点和对策措施，承接检查项目的负责人，必须督促各安全措施的落实。
2.挂:检修前，检查项目负责人必须挂设警示标志。
3.联:负责联系停送电，停送能源介质者必须遵守操作牌、供电牌使用制度和停送能源介质的有关规定。
4.洁:文明施工，恢复安全设施，清洁退场。
5.严:负责检修人员必须严格验收，达到安全生产要求。
(五)、吊运确认制
1.查:吊运人员作业前，必须检查起重设备和吊具，确认符合吊运要求，必须确认吊运重量和重心，采取正确挂绑方法，必须看清吊运路线和吊放物件周围环境。
2.严:吊车指挥者必须做到三戴齐，吊车操作者必须听从一人指挥，启动起重设备和吊物前必须鸣笛示警。
3.准:吊车指挥者发出口令、手势必须正确，吊车操作者必须听清口令，看清手势。
4.稳:开动起重设备必须要稳，吊放物件时必须稳吊轻放。
5.不准:吊运人员不准随意吊放物件和占用安全通道，不准斜拉歪吊和超负荷吊运，不准吊件从操作室、设备和人员上方通过。
(六)、厂内行走确认制
1.看:现场行走人员必须看清行走路线、方向、标志、信号、车辆(含过跨小车、吊车行走情况和地面障碍物)。
请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd。