社区支部换届方案

社区支部换届方案

中共中兴路街道工委

社区党支部换届选举工作实施方案

街道各社区党支部任期届满，按照《中国共产党章程》规定，需要进行换届选举。为圆满完成社区党支部换届工作任务,根据《中国共产党章程》（以下简称《党章》）、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关文件规定，结合实际特制定社区党支部换届选举实施方案如下：

一、指导思想和总体要求

（一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，加强党组织执政能力建设、先进性建设、党员干部作风建设，大力构建和谐社区。认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、新华区第六次党代会精神；按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，以换届选举工作为契机，理顺社区党组织与社区居民委员会关系，选好配强党组织领导班子；大力推行社区书记、主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职，坚持党管干部和“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，不断扩大党内民主，改进干部选任方式，拓宽选人渠道，树立正确的选人用人导向，真正把政治素质高、群众基础好、办事能力强、工作作风扎实、公道正派、能够带领群众创造性开展各项工作的优秀共产党员选拔到党支部领导岗位上来，为实现全面建设和谐社会提供坚强的组织保证。

（二）总体要求：一是党支部换届选举工作原则上在 7月5日至 7月31日完成。二是全面推行“两推一选”换届选举工作，即：先由党员、群众分别推荐候选人，再由党员大会选举的程序进行。三是党支部委员职数的设置按照精干高效和“一肩挑”的原则，从严把握职数名额。支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，副书记及委员4人；具体设置社区党支部根据实际情况提出意见，报街道党工委审定。四是积极推行书记、主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职。五是新一届社区党支部领导班子中，中专（高中）以上文化程度、45岁以下的党支部书记分别达75%、65%左右，力争实现80%、70%。

二、党支部委员应具备的基本条件

1、中共正式党员，一般应为本社区党组织在册党员。

2、坚持党的基本路线和各项方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，廉洁奉公，办事公道，作风正派，具有奉献精神，尊重群众，热心社会公益事业，善于做群众工作，真心实意为群众服务。

3、有一定的组织协调能力和政策理论水平，党性强，能胜任基层党的工作，能较好地贯彻党的方针政策和上级精神。

4、党支部班子成员要具有高中以上学历，年龄原则上在50周岁以下，身体健康；支部书记年龄原则上在45周岁以下。

5、根据党支部的实际情况，特别优秀的，经街道党工委批准，可适当放宽基本条件。

三、工作方法和步骤（7月5日至7月31日）

（一）制定实施方案，成立工作机构

为圆满完成中兴路街道社区党支部的换届选举工作，街道党工委决定成立由杨国平书记任组长、其它班子成员任副组长，各科室负责人为成员的社区党支部换届选举工作领导小组，下设办公室在党政办，具体负责党组织换届选举、督促检查和指导工作，同时成立指导组。各社区要成立相应的换届工作领导小组，明确专人负责党支部换届工作，并结合实际研究制定出具体的实施方案，于 7月8日前报办事处党政办。

（二）召开党支部换届选举工作动员会，做好相关准备工作（7月6日至7月8日）

一是办事处于7月6日召开社区党支部换届选举工作动员会议，对换届选举工作进行安排，组织学习党内关于换届选举的文件和有关方针政策，对指导工作组成员进行培训；二是社区党支部研究作出换届的决定，向党工委提出换届选举请示，写明换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等（设支部书记1人、支部委员2至4人）；三是社区党支部要通知外出党员回来参加换届选举。

（三）宣传发动、起草工作报告（7月9日至7月12日）

各社区党支部要召开党员大会，结合党员、群众思想实际，过好选举前的组织生活，向全体党员讲清换届选举的意义和要求，统一思想。要组织广大党员认真学习党内关于换届选举的文

件和有关方针政策，吃透精神，严格按党内规定办事。要采取组织召开动员会、张贴公告、印发资料、出黑板专刊等形式，全方位多角度做好开展党支部换届选举的宣传动员工作，在党务公开栏或醒目位置公布拟推荐的名额和任职条件，推荐范围等事项，重点要充分讲清党支部换届的重要意义，激发群众参与的积极性，确保换届选举工作顺利进行。同时，要组织起草好党支部工作报告，报告包括本届党支部执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，完成各项工作任务情况，取得的成绩和存在的不足，对新一届党支部工作建议等。

（四）民主测评推荐，确定考察对象（7月13日至7月15日）

民主测评推荐的范围主要是党员、居委会成员和居民代表，测评推荐过程中要严格把握好推荐人选的条件。街道党工委将抽调相关部门的精干人员组成指导组，组织召开全体党员、居委会成员和居民代表参加的推荐大会，在推荐大会上，按照推荐条件提出推荐要求，发放测评推荐表以无记名投票的方式进行民主推荐。党员推荐和其它层次人员推荐投票情况要分别计票统计。原则上新一届党支部班子成员候选人正式人选，要按初步候选人多于正式候选人1名的比例，按照得票多少依次确定。

（五）考察确定正式候选人（7月16日至7月20日）

指导组在一定范围内同党员和部分群众代表进行访谈，全面了解候选人初步人选的情况。经过考察，指导组要逐一汇总考察

情况，并提出意见，填写初步人选简历报党工委。党工委要召开会议研究，对推荐的初步人选进行全面分析、正确把握，对照任职条件，按照“四化”方针和德才兼备的原则，研究提出候选人人选，再提交支部党员大会讨论经过并进行公示。公示期为3天，公示期间，对党员群众反映有意见或有问题的候选人，党工委将派人核查，经调查核实确实不影响任职的方能确定为正式候选人。

（六）组织选举（7月20日至7月26日）

1、会前准备。党支部在指导组指导下准备选举办法草案，并按姓氏笔划为序印制支委会成员正式候选人选票，确定该次党支部选举大会应到会有选举权的党员数（因外出无法回来或长期卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经党工委批准，可不列入应到会党员数），并报街道党工委核准。

2、召开党支部选举大会选举新一届党支部班子成员。会议由上届党支部委员会召集，由上届党支部书记主持。会议议程：⑴上届支部书记作工作报告；⑵组织党员讨论支部工作报告；⑶宣读、经过选举办法；⑷举手表决监票人、计票人名单（设1名监票人、1名计票人，监、计票人从不是委员候选人中推选）；

⑸宣布应到和实到有表决权的正式党员数（实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举）；⑹监票人检查票箱，并加封；⑺按实到会有表决权的正式党员数分发选票，多余的选票剪角作废；⑻说明填写选