基层党组织换届选举工作实施方案
基层党支部换届选举方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------基层党支部换届选举方案选举作为一种政治活动现象，从广义上说，是指一定的社会成员根据自己的意愿，按照一定的程序和方法，选拔、推举代表或者主要负责人的活动。
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基层党支部换届选举方案一根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，以及省市县有关文件精神，全镇将全面展开村党支部班子换届工作。
搞好换届选举工作，对于优化村组干部队伍结构，配强村党支部班子，扎实推进我镇农村基层组织建设，进一步夯实党的执政基础，促进农村改革、发展与稳定，具有重要而深远的意义。
为做好村党支部换届选举工作，经研究决定制订本选举工作实施方案和日程安排。
一、指导思想以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，以全面建设五好村党支部为目标，不断扩大基层党内民主，坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到村级领导岗位上来，为铸造德安发展新辉煌提供坚强的组织保证。
二、范围、时间和方式1/ 211、范围：全镇所在行政村党支部。
2、时间：全镇村党支部换届选举从年10月28日全面启动，11月15日以前结束，集中利用半个多月时间，全面完成支部换届选举任务。
3、选举方式：本次村党支部的换届选举，本着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则，镇将选择一个村进行两轮票决的试点。
三、工作方法及步骤(一)准备发动阶段(10月21日11月3日)1、成立领导小组。
成立以镇党委书记、副书记、组织委员、纪委委员为主体的村党支部换届选举工作领导小组，具体负责指导村党支部的换届选举，确保工作顺利进行。
2、宣传发动。
各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式，加大对村党支部换届选举工作的宣传，使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性，特别是在村推行两轮票决选举办法的重要意义，引导他们正确行使民主权利。
关于村级“两委”换届选举工作实施方案
关于村级“两委”换届选举工作实施方案一、背景和意义村级“两委”换届选举是中国农村基层组织民主管理的一项重要制度安排，是发展农村社会主义民主政治的关键环节。
开展村级换届选举工作，有助于保持和加强农村基层党组织的生机活力，促进以党建为统领的农村社会治理体系建设，推动农村可持续发展和乡村振兴战略的顺利实施。
二、选举程序1.前期准备：村级党组织应根据换届选举工作时间表，提前组织编制选举方案，明确选举的具体程序、方式和要求。
同时，依法组织党内党外公告，公开选拔有能力、公道正派的选民代表，组成选举委员会和监察委员会，公开公平、公正廉洁地开展换届选举。
2.选举组织：选举委员会由选民代表和党组织推荐的成员组成，负责具体的选举组织工作。
监察委员会由选民代表、人大代表及其他代表组成，负责监督选举工作的实施。
4.候选人提名：选民有权提名候选人，并经过党组织的审核和公示。
被评为“优秀党员”的党员可直接提名为候选人，其他群众也可提名具备条件的人员作为候选人。
5.候选人审查：党组织、选民委员会及监察委员会对候选人资格进行审查，确保候选人具备法定条件和品行，不得有违反党纪国法和村规民约的行为。
6.选举宣传：选举委员会应组织宣传活动，向全体选民介绍候选人的个人情况和工作理念，并充分发挥新闻媒体的作用，宣传选举活动的重要性和候选人的优势。
7.投票和计票：选民按照选举委员会制定的选举程序进行投票，并采取无记名投票方式。
选举委员会监督投票过程，确保公正、公平和秘密。
投票结束后，由监察委员会进行计票工作，经过公示和复核，确保选举结果的真实和有效。
8.驳回和复议：对选举结果有异议的选民可以向监察委员会提出申诉，监察委员会应及时处理并作出合理解释。
如对处理结果不满意，可以向上级党组织进行复议。
三、风险防控1.严禁干预和操纵选举：党组织和选举委员会应加强对换届选举活动的监督，发现和处理违法违纪行为。
同时，要充分发挥群众监督的作用，提高选民对选举活动的知情权和参与度。
关于乡镇党委换届选举工作方案
关于乡镇党委换届选举工作方案为了认真搞好乡镇党委领导班子的换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定和省、市有关换届工作的统一安排部署，结合我县实际，就全县乡镇党委换届选举工作，制定如下方案。
一、换届选举工作的指导思想这次乡镇党委换届选举工作，要以党章为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村的历史任务，加强党的执政能力和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照基本稳定、优化结构、提高素质的思路，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔出来，进一步提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力，努力把我县各乡镇党委建设成为能够领导本乡镇顺利实现“十一五”规划，创造性地带领群众建设社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展的领导集体，为推动农村改革、发展、稳定和社会的全面进步提供坚强有力的组织保证。
二、切实做好乡镇党委领导班子配备工作1、严格按照规定职数配备干部。
按照省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于开展乡镇机构改革试点工作的意见》的精神和市委要求，结合我县实际，拟定永乐镇党委委员职数为9名，米粮镇、云盖寺镇、青铜关镇、木王镇、达仁镇、铁厂镇、大坪镇、柴坪镇、高峰镇、回龙镇、东川镇、西口回族镇、茅坪回族镇、黄家湾乡、灵龙乡、结子乡、张家乡、庙沟乡、余师乡等19个乡镇党委委员职数为7名，以上20个乡镇各设党委书记1名，副书记2名、纪委书记1名。
月河乡、关坪河乡、杨泗乡、西沟乡、龙胜乡等5个乡党委委员职数为5名，其中：党委书记、副书记、纪委书记各1名。
在乡镇党委委员中，除书记、副书记、纪委书记外，武装部长一般应担任党委委员，党委委员与乡镇政府副职可交叉任职1至2名，同时，党委委员可确定优秀村党支部书记1名。
基层党支部换届选举工作方案模板
基层党支部换届选举工作方案模板为进一步加强党支部建设，健全民主集中制，保障党员民主权利，完善党内选举制度，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关文件规定，结合XX实际，制定本办法。
一、支部委员会的设置有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。
党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。
党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，委员可以兼任，必要时可以设1名副书记。
正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
二、支部委员会的选举1.支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为3年(村、社区类型党支部委员会要改为每届任期5年)，任期届满后应及时进行换届改选。
如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。
延长或者提前期限一般不超过1年。
2.支部委员会由党员大会选举产生。
支部委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在新一届委员会全体会议上进行选举。
不设委员会的支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
3.正式党员有表决权、选举权、被选举权。
受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。
4.新组建或调整的党支部可先由上一级党组织任命党支部负责人，待条件成熟后，再适时召开党员大会选举产生新的委员会或书记、副书记。
三、选举前的准备工作1.提出书面请示。
支部委员会一般应于任期届满两个月前召开会议研究换届选举的有关事宜，并以书面形式向上级党组织请示报告，经批复同意后方可启动换届选举前期的筹备工作。
请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。
2.准备工作报告。
由党支部书记牵头起草支部工作报告，全面回顾本届委员会任期内的工作情况，总结取得的成绩和存在的问题，对下一届委员会的工作提出意见和建议。
乡村党支部换届选举工作实施方案
乡村党支部换届选举工作实施方案乡村党支部换届选举工作实施方案根据《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求，为搞好我乡20__年村党支部换届选举工作，切实选好配强村党支部领导班子，建设一支高素质的基层干部队伍，推进社会主义新农村建设，现就全乡村党支部换届选举工作制定如下实施方案：一、指导思想深入贯彻落实党的__大和__届__中全会精神，以中央、省、市有关法律法规和章程条例为依据，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法依规办事，按照＂高标准、严要求、强班子、促发展、促和谐＂的要求，扎实做好换届选举各项工作，切实选优配强村党支部班子，使每个班子都基本符合＂三有三带＂要求，即有理想信念和奉献精神、能带来希望，有经济头脑和致富本领、能带领发展，有良好品行和公道之心，能带出和谐，确保换出好班子、换出精气神、换出好风气，为推进全乡经济社会发展升级提供坚强组织保证。
二、工作要求这次村党支部换届选举采取＂两推一选＂（党员推荐、群众推荐和党内直接选举）方式进行。
换届选举工作从20__年11月初开始，在20__年12月底前完成。
三、职位职数及任职条件（一）职位职数新一届村党支部班子成员按5-7人配备，其中设书记1人，委员4-6人。
（二）任职条件及资格1、能认真学习贯彻邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和科学发展观理论，坚决执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规。
2、政治坚定、作风民主、办事公道、廉洁奉公，具有较强的全局观念和开拓进取精神，热心为村群众服务。
3、中共正式党员，懂技术、会经营、发展意识强，带头致富、带领群众共同致富的＂双带＂能力强，新进班子的成员一般应具有高中以上文化程度。
同时积极引导大学生村官等基层服务人员参加村党支部换届选举，力争有更多符合条件的大学生村官当选为村党支部班子成员。
4、新推选的支部书记年龄一般应在50周岁以下；连任的支部书记年龄一般应在57周岁以下；但列为市、县发展党员重点管理单位（连续三年以上未培养发展党员）的行政村党组织书记不得连任；同时，要注意选拔配备妇女干部。
党支部换届选举实施方案【乡关于开展基层党支部换届选举工作的实施方案】
党支部换届选举实施方案【乡关于开展基层党支部换届选举工作的实施方案】乡关于开展基层党支部换届选举工作的实施方案为进一步做好我乡基层党支部（除村、分场、社区党支部）届满换届工作，按照《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等的有关要求，根据XX乡乡属党支部实际，特制定《XX乡关于开展基层党支部换届选举工作的实施方案》，具体方案如下：一、指导思想严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关要求，坚持党委领导，以党支部换届选举工作方法为行动指南，遵照支部党员大会选举程序合规合法有序选举产生新一届支部委员会成员。
二、换届程序1、酝酿推荐候选人：不管是党总支、党支部，都要实行差额选举。
酝酿推荐候选人的差额为应选人数的20%。
其推荐方法如下：①党总支部委员会、支部委员会委员候选人，由上届委员会根据多数党员的意见确定。
②新建的党总支、支部候选人的确定，由乡党委拟定候选人名单。
2、向乡党委提出书面请示。
请示的主要内容：一是会议时间；二是下届党支部委员会组成人员的名额；三是选举办法及差额选举的比例；四是候选人预备人选名单。
（见附件3）3、召开支部委员会研究换届的筹备事宜。
进行换届选举的请示经乡党委批准后，即可筹备党员大会，起草并讨论支部委员会的工作报告、选举办法和会议议程，进行选举工作的宣传教育、印制选票等等。
4、准备就绪后及时向乡党委汇报，经乡党委同意后，党支部即可召开选举大会进行正式选举。
5、选出新一届支部委员会后，由乡党委派人主持召开第一次委员会，选举党支部委员会书记、副书记，并协商确定各支部委员的分工。
6、支部委员会第一次会议之后，应立即向乡党委报告党员大会情况和支部委员会第一次会议选举结果。
选举报告要写明选举大会召开的情况，应到会人数，实到人数，选举结果及每个人得票数，报乡党委批准后向全体党员宣布。
7、谈话。
由乡党委领导进行任职前谈话，加深对做好机关党的工作的重要意义的认识，明确工作职责要求，进一步掌握做好机关党的工作的基本知识（根据实际情况，一般省略）。
党支部换届选举工作方案
党支部换届选举工作方案一、背景和目的党支部换届选举是党内民主的重要体现，是确保党组织基层活力的重要途径。
为了进一步加强党支部换届选举工作，提高选举的透明度和公正性，制定本工作方案。
二、选举时间和程序1. 选举时间党支部换届选举的时间一般在每届支委任期届满前三个月确定，并通知全体党员。
2. 选举程序（1）选举提名阶段：•调研阶段：支部书记组织党员民主评议，广泛征求党员对下届党委班子成员的意见和建议。
•提名阶段：支部书记征求党员意见，提出候选人名单，并在支部公告栏上公示3天。
同时，允许党员群众自荐。
（2）选举公示阶段：•公示候选人名单：公示候选人名单，并在支部公告栏上公示7天。
•接受群众监督：公示期间，党员民主评议应继续进行，接受党员群众的监督。
（3）选举投票阶段：•选举人员组织：支部书记根据党员人数确定选举人员，选举工作组成员不得少于3人。
•投票方式：采取无记名投票方式进行选举，候选人需获得过半数选举人员的支持方可当选。
（4）选举结果公示阶段：•公示选举结果：选举结束后，立即公示选举结果，并在支部公告栏上公示。
3. 异议处理在选举结果公示期间，任何党员对选举结果有异议均可以向监票人提出书面申诉。
监票人应及时组织人员进行核实，必要时重新组织选举。
三、选举管理机构和职责1. 选举领导小组选举领导小组是党支部换届选举的组织和管理机构。
职责：•制定选举方案，确定选举时间和程序；•指导并监督选举工作的顺利进行；•处理选举过程中的重大问题；•负责选举结果的公示；•听取并处理选举结果的异议。
2. 选举工作组选举工作组是选举领导小组的执行机构，负责具体的选举工作。
职责：•负责候选人征集和提名工作；•组织选举事务并监督选举过程的公正性；•组织选民登记和选民名单的编制；•组织选举投票，统计选票并公布选举结果。
3. 监票人监票人是选举过程中的监督和评议机构，负责监督选举的公正性和合法性。
职责：•监督选举工作组的工作程序和选举规则的执行；•保障选举过程中的公正性和透明度；•组织选民监督选举过程，接受选举结果的申诉。
基层党支部换届选举工作方案(1)
基层党支部换届选举工作方案(1)照省委组织部、牡丹江市委组织部关于村党组织换届选举工作的有关精神，为落实市委对先进性教育提出的“健全组织、配强班子、提高素质、促进工作”的要求，确保村党组织换届选举工作顺利实施，选好配强村级党组织班子，保证第三批先进性教育活动扎实开展，制定本方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和市委三届五次全会精神为指导，以深入开展先进性教育活动、提高村级领导班子发展能力为目标，以《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，结合实际全面采取“两推一选”的办法，选出适应农村发展、群众广泛认可的新一届村党组织领导班子，为实现海林跨越发展目标提供坚实的组织保证。
二、时间安排200*年**月**日开始至**月**日结束。
三、基本原则一是坚持党管干部的原则。
二是坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三是坚持依法办事的原则。
四是坚持结合实际、务求实效的原则。
四、方法步骤按照上级要求，村党组织换届全面采取“两推一选”的办法进行。
“两推一选”即群众推荐、党员推荐，党内选举。
由群众和党员分别推荐村党组织书记、委员人选，由村党组织综合两项推荐结果，提出村党组织书记、委员候选人预备人选，报乡镇党委审批。
党内选举采取党员差额选举委员，当选的委员等额选举书记的方式进行。
“两推一选”工作在乡镇党委的领导下，由本届村党的委员会主持。
推选过程中的会议主持人由村党组织书记担任。
“两推一选”工作分五步进行。
准备阶段1.建立组织机构。
乡镇党委制定换届选举工作方案;成立换届选举领导小组和候选人资格审查领导小组;向每个村派指导组;对工作人员进行培训。
2.组织考察。
乡镇党委对村党组织班子及成员进行一次全面考察。
考察主要采取四种方式：一是进行民主测评。
村“两委”成员、全体党员、群团组织负责人、村民代表、村民组长对党组织班子和成员进行民主测评。
二是个别谈话。
分别与村“两委”成员、全体党员和部分村民代表谈话，听取他们的意见和建议，同时了解党员是否有参选意向。
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张湾中学基层党组织换届选举工作
实施方案
为了切实加强基层党组织建设，扎实推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，更好地发挥党组织的作用，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》（以下简称《党章》、《选举条例》）的规定，党支部委员会每届任期为3年。
根据上级精神要求，经学校党支部研究决定，今年各党支部统一进行换届选举。
为扎实做好换届选举工作，特制定张湾中学基层党组织换届选举工作实施方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届六、七中全会精神，以培养一支高素质干部队伍为目标，加强组织领导，充分发扬民主，集中广大党员群众的意志和智慧，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部。
整个换届选举工作从2012年11月初开始，到2012年11月底结束。
二、换届选举的原则
《党章》、《选举条例》都规定，党内选举要充分发挥民主，真正体现选举人的意志。
实现这个党内选举的基本要求，必须遵循以下基本原则：
（一）选举权平等的原则。
一是所有党员都应在平等的基础上参加选举和公平竞争；二是党组织要保障党员的选举权和被选举权。
根据党章和党内有关文件规定，正式党员都享有选举权和被选举权。
要
严格按照规定的条件和程序民主推举候选人。
（二）差额选举的原则。
即在选举中实行候选人数多于应选人数的不等额选举。
一种是直接采用候选人数多于应选区人数的差额选举办法进行选举；另一种是先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后再进行正式选举。
（三）无记名投票原则。
党章规定，党内选举采用无记名投票的方式。
即在进行投票选举时，选举人在选票上不公开署名，这是党内选举的一条重要原则。
三、工作程序
（一）选举准备
1、做好换届选举的宣传教育工作。
换届选举前各党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行党的民主集中制的教育、换届选举重要意义的教育和党员正确行使民主权利的教育。
2、组织起草党支部工作报告。
起草工作报告，要广泛听取党内外群众的意见，本着实事求是的原则，成绩充分肯定，问题切实找准，并对下届党支部委员会的工作提出意见和建议，向广大党员提出号召和要求。
3、组织起草大会选举办法。
基层党组织应根据党章及有关规定，并结合实际情况，从体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。
其内容包括：制定的依据；党员大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票填写方法及认定有效无效的规定；监票人、唱票人、计票人产生办法；投票要求和做法等。
4、酝酿确定候选人名单。
根据推荐情况，由上届党支部委员会根据多数党员群众的意见和结构比例情况，提出候选人初步人选建议名单，报党支部同意。
按照党内有关文件规定，酝酿候选人时要注意如下事项：一是党员7人以上设支部委员会，一般由3人组成，党员不足7人的不设支部委员会，只设1名书记；二是预备党员没有选举权和被选举权。
（二）换届选举程序的实施
1、学校党委班子成员到分管的支部对现任党组织任期情况进行检查，对换届选举工作进行调研。
2、学校党委根据工委文件要求，制定本单位换届选举方案，明确所辖党组织换届选举时间、形式、组成人数及候选人数。
3、各支部委员会召开会议，学习换届选举文件，在征求部分党员、群众意见的基础上，确定候选人名单并报批。
4、起草主题报告，在征求各方意见的基础上经支部委员会讨论通过。
5、各支部召开会议，通报会议筹备情况，布置会务（确定会议议程、主持人、报告人等）。
6、召开全体党员大会（到会人数占应到会人数五分之四以上方有效，学校领导列席会议）。
（1）支部委员主持会议，报告到会人数。
（2）支部书记作主题报告。
（3）学校党委分管领导讲话，宣读选举办法，介绍候选人基本
情况。
（4）竞选者发表竞选演讲。
（5）主持人宣布监票人、唱票人、计票人人选，全体党员酝酿后举手通过。
（6）分发选票（不得委托）。
（7）宣读填写选票注意事项。
（8）填写选票，投票。
（9）公开计票。
选举收回的选票少于投票人数，选举有效；多余投票人数，选举无效；每一选票所选人数少于规定应选人数的为有效票，多余规定应选人数的为无效票。
（10）主持人宣布选举结果。
散会。
当选者得票数应超过实到会人数的一半以上，以得票多的当选，票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多的当选；
当选者不足支部组成人员一半以上另行选举，落选者为候选人；
没有候选人超过实到会人数一半以上，休会。
7、学校党委分管领导召集委员会议，选举或推举支部书记。
8、上报选举结果。
此项工作于11月20日前完成。
（三）选举结果的上报
1、选举大会后，学校党委分管领导及时召开新一届党支部委员
会第一次会议。
会议的主要内容是选举产生党支部书记，以及研究支部委员的分工。
2、新产生的党支部书记和委员的分工情况应于选举后2日内报上级审查，街道工委审批，经批准后向全体党员公布。
3、新一届党支部委员会根据上届委员会工作总结和建议，制订切合实际的任期目标与措施。
4、总结换届选举工作，写出书面总结材料，于11月25日前报学校教育总支。
四、几点要求
（一）加强领导，精心组织。
基层组织换届选举是党的组织制度的基本要求，是健全党内民主生活的重要内容，也是保障党员民主权利和加强领导班子建设的重要途径。
支部要从巩固党的执政地位，推进党的建设新的伟大工程的高度，充分认识基层党组织换届选举的重要性和必要性，要把这次换届选举工作作为基层党组织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥领导核心作用，认真研究，精心组织，周密安排，切实抓好换届选举工作。
（二）发扬民主，顾全大局。
各支部要认真做好宣传教育工作，开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育，教育党员讲党性、顾大局、讲团结、守纪律。
要发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届选举工作，确保换届选举工作顺利完成。
（三）严格程序，规范操作。
基层党组织换届选举工作是党建工
作中的一件大事，一定要抓紧做好各项筹备工作。
要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制的原则，严格按照党章等有关规定和相关程序进行选举，确保基层党组织选举工作的园满完成。