销售职场励志小故事值得推荐的
销售激励人心的小故事（精选22篇）
销售激励人心的小故事（精选22篇）销售时常受到别人的拒绝，压力大，销售晨会上听一些励志小故事，给销售人员传递正能量。
下面是销售激励人心的小故事，欢迎阅读。
销售激励人心的小故事篇1一只青蛙看着自己的老鼠邻居很不顺眼，总想找个机会教训教训它。
一天，青蛙见到老鼠，劝它到水里玩。
老鼠不敢，青蛙说有办法保证它的安全，用一根绳子把它们连在一起，老鼠终于同意一试。
下了水，青蛙大显神威，它时而游的飞快，时而潜到水底。
把老鼠折腾得死去活来。
老鼠最后被灌了一肚子水，泡胀了漂浮在水面上。
空中飞过的鹞子正在寻找食物，发现了漂浮的老鼠。
就一把抓了起来。
相连的绳子把青蛙也带了起来。
吃掉老鼠后，意犹未尽的鹞子把嘴有伸向青蛙。
在被鹞子吃掉之前，青蛙后悔地说：“没有想到把自己也给害了。
”营销启示：竞争是有规律的`，当我们采取了不正当的手段去对付竞争对手的时候，也许我们自己已经也踏入失败的门槛。
销售激励人心的小故事篇2一个金发美女走入纽约的一间银行并以她又大又蓝的眼睛看着贷款人员跟他说，她将要去欧洲洽公两个星期，并要向银行借 5000元。
贷款人员无法相信她竟笑的如此快乐，但旋即回到现实，并说银行需要一些担保品。
所以她坐到贷款人员桌子旁，并交出停在银行外面街上的一辆新的劳斯莱斯的钥匙。
当所有手续都已完成，且银行方面也接受了那辆车为担保品后，一位雇员即将车子开到银行的地下室车库停放。
两周后，这个金发美女穿著黑色紧身裙回到银行，还了5000元的借款另外并付了15.41元的利息。
贷款人员困惑的看着这个金发美女的脸蛋，而不是她的'曼妙身材，并说"我们很高兴跟你做生意，而且这个交易又进行的非常完美。
但我们有一些困惑，当你不在的时候，我们对你作了一些调查，发现你原来是个大富翁。
因此，我们非常困惑你为什么要借5000元呢?"那金发美女就回答他说"你能告诉我，纽约还有哪里能让我停车两个星期，却只要付15元的地方呢?"销售激励人心的小故事篇3多年前我跟一位同学谈话。
非常经典的销售晨会励志小故事【11个】
【导语】倘若没有⾜够的智慧细胞，倘若没有能驰骋职场的经验，那么想要在职场中⽴⾜脚是很难的。
所以©⽆忧考⽹特地整理分享了⾮常经典的销售晨会励志⼩故事，给⼤家⼀个预热的平台和空间。
【1.青蛙实验】 说明了⽣于忧患，死于安乐。
在⼈⼒资源管理中，每⼀个都有创造⼀种舒适环境的辉煌经历，并在这种环境下逐渐形成了熟悉的⼯作和⽣活模式，⼀个单位也训固定形成了⼀种管理模式，个⼈失去了竞争，缺乏必要的刺激，在⼀个安逸的⼯作氛围中⽆所忧虑地⼯作，那么，这个部门和单位就会失去⼯作活⼒，⼯作效率必然会越来越低。
缺乏对环境的敏感度，最后只有被市场淘汰。
所以，我们有以下⼏点启⽰：⼤环境的改变能决定你的成功与失败。
⼤环境的改变有时是看不到的，我们必须时时注意，多学习，多警醒，并欢迎改变，才不⾄于太迟。
太舒适的环境就是最危险的时刻。
很习惯的⽣活⽅式，也许就是你最危险的⽣活⽅式，不断创新，打破旧有的模式，⽽且相信任何事都有再改善的地⽅。
要能觉察到趋势的⼩改变，就必须”停下来”，从不同的⾓度来思考，⽽学习，是能发现改变的途径。
发现”不拉马的⼠兵”． 从管理的⾓度看，此举⼤⼤提⾼了管理的效率（⽤最少的投⼊获得的产出），军队因此可以节省要当的⼈⼒在另外的岗位上⼯作，⼜可以获得额外的收益。
从组织的⾓度来进⾏分析，这实际上是⼀个组织⼯作系统的优化过程。
”⼈得其事，事得其⼈，⼈尽其才，事尽其功。
”在每⼀个企业组织中，完善的组织设计和合理的运作⽬标就是许多企业的组织结构，”不拉马的⼠兵”随处可见，我们的企业⼜如何能够⾼效发展呢？ “冰⼭法则”： 说明了在管理信息沟通⼯作中，90％的被隐含，表象的只有10％。
：“鲶鱼效应”就是要激起组织的活⼒：“杠杆原理”是要求管理者从战略上着眼⼤局，抓住机遇：“⽯眼理论”是从战术上说的，把有限的精⼒集中在⼀块，⽤来解决最急需和重要的问题。
“⼆⼋定律”等【2.扁鹊的医术】 魏⽂王问名医扁鹊说："你们家兄弟三⼈，都精于医术，到底哪⼀位呢？" 扁鹊答说："长兄，中兄次之，我最差。
销售励志小故事及感悟_关于销售励志小故事
销售励志小故事及感悟_关于销售励志小故事销售人员在销售过程中遇到期千奇百怪的人和事，如拘泥于一般的原则不会变通，往往导致销售失败。
来看一些小故事吧!从中感悟销售的学问。
以下是店铺为大家整理的关于销售励志小故事及感悟，希望大家喜欢这些关于销售励志小故事!销售励志小故事1:改变现状的方法故事：两个园林工人吃饭时闲聊。
甲说：“整天挖坑种树的，让人烦透了!”乙说：“你想着咱们是在建设一个美丽的新花园，这样心情就好多了!”多年后，甲依旧在花园里挖坑种树，而乙却成了设计师。
点拨：其实改变现状的方法很简单，只要心中有个“新花园”就可以了。
销售励志小故事2:精准客户出租车司机因为长坐，而容易生痔疮。
在一个交通繁华地段，如果用打车软件，用语音或者文字推送一个卖痔疮药的信息，绝对是最精准的营销。
据说，一条消息会有5个人回复。
这个主意简直是太绝了!当你看不明白的时候，别人已经在行动了!销售励志小故事3:提高利润在一菜摊前看见两堆菜。
客户问：“这边多少钱一斤?”答：“1块。
”再问：“那边呢?”答：“1块5。
”问：“为什么那边的卖1块5?”答：“那边的好一些。
”于是买了1块5的。
后来发现摊主快速把1块的一分变成两堆。
很快，1块5一斤的又都卖光了!销售励志小故事4:销售心理学夫妇逛商场，女的看中一套高档餐具，坚持要买，丈夫嫌贵，不肯掏钱。
导购一看，悄悄对丈夫说了句话，他一听马上掏钱。
是什么让他立马转变?导购员对丈夫说：“这么贵的餐具，你太太是不会舍得让你洗碗的。
”销售励志小故事5:寻找财富的方法故事：一个农场主悬赏100美元寻找他丢失在谷仓里的一只名贵手表。
金表太小，谷仓太大，稻草太多。
人们在夜晚来临时还没有找到金表，一个个放弃重赏的诱惑离去了，只有一个小男孩还在坚持寻找着。
在一切喧闹静下来后，一个奇特的声音“滴答、滴答”不停地响起。
小孩循声找到了金表，最终得到了100美元。
点拨：其实寻找财富的方法很简单，只要保持宁静的心灵就可以了。
销售职场励志小故事5篇
销售职场励志小故事5篇销售职场励志小故事篇1去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。
但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。
而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。
而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。
在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。
销售职场励志小故事篇21、自我奖赏在台湾旅游时，听过这么一段感人的故事：台南有位著名作家，童年时家境贫寒，父母以卖豆腐维持生计。
每天早上天尚未破晓时，他便与弟弟起身丁作，两人治街叫卖。
他告诉弟弟说：“我们把卖豆腐所赚的钱，拿回家给母亲，帮助家人过活。
我们给自己的奖励品是你我共享一块豆腐，你一半，我一半。
”启示：那块共享的豆腐，是他们劳动后换来的代价，是生命中愉悦的奖赏。
生命必须付出代价，要劳苦，要历练，才能享受成果。
适当的奖励，使得一切的劳动及付出获得了肯定。
然而，奖励不一定要由别人来给，自我奖赏其实也一样中人满意，激励自己“百尺竿头，更进一步”。
2、一字千金战国时候，盛行一种“养士”的风气，将权势的人都喜欢招揽各种人才，他们养在家中，随时为自己效力。
这些投靠权贵的人被称为“门客”。
当时秦国的相国吕不韦也养了三千门客。
这么多门客之中，各个阶层、各种经历的人都有。
吕不韦为抬高自己的名声，叫他们收集众说编写一本厚厚的书，题名为《吕氏春秋》。
在这中书里。
天文地理，风土人情，古今治乱都写到了。
书写好后，吕不韦下令把书挂在首都咸阳的城门上，同时宣告：有谁能够增加或者减少这本书一个字的，相国赏他千金。
销售职场励志故事大全5篇
销售职场励志故事大全5篇销售职场励志故事大全（精选篇1）美国前总统卡特在任期内，由于政治、经济等改革失败，民众支持率一度下滑到22%，成为自“二战”以来所有总统中支持率最低的一位，这迫使他比原计划提前4年走下了总统宝座。
当他黯然离开白宫时，人们给他下了定论：有史以来政绩最差的美国总统。
他们开始默默祈祷，希望上帝不要再派这么差的总统到美国来。
卡特回到了自己的住所，专门腾出一间木工室，备齐锤凿斧锯，捡起了过去的木工爱好。
当然，他并非为了锻炼身体、消磨时光，而是在苦练木工技术，因为每过一段时间，他都要带着锤子和钉子，到费城的贫民区，敲敲打打地为贫民修理房子。
贫民们很过意不去，认为不该让总统干这样的活，他却谦虚地说：“技术不好，没能让你们满意。
”没人说他在作秀，一个卸任的总统如果不是发自内心的真诚，没必要作如此辛苦之秀。
何况，此后他几十年如一日，定期穿上蓝色牛仔裤，系上木工围裙，挥锤拉锯做木工活，为穷人盖房造屋。
为了最大限度地帮助世界上的贫困大众摆脱苦难，他又和妻子成立了“卡特中心”，召集到成千上万名志愿者奔赴第三世界。
从豪华舒适的白宫到战火、瘟疫横行的穷乡僻壤，工作环境可谓天壤之别，很多人担心年事渐高的卡特能否适应，他却说：“这些工作让人兴奋，我现在的生活肯定不比我在白宫时过得差。
”除了给全世界当义工，他还积极地为世界和平奔走呼喊，频频出现在海地、朝鲜、中东等敏感地带。
一次次不顾生命危险，成功化解了多起一触即发的战争。
02年，他被授予诺贝尔和平奖，经久不息的掌声表明这是众望所归。
从总统到国际义工、和平使者，美国人这样评价卡特：“他不是一位杰出的总统，但却是美国伟大的前总统。
”被判过“死刑”的人，当然不止卡特一个。
“哼，我怎么也看不出你是学表演的，就你这么差的，还是趁早干点别的吧。
”这是当年的导演给予孙红雷的评价，但如今他早已红得发紫。
一档综艺节目负责人曾经不屑一顾地对一名歌手说：“要不是我的一个朋友极力推荐你，你以为我能让你来？我阅人无数，见过很多很差的，但没见过你这么差的。
销售励志小故事18个_励志故事
销售励志小故事18个销售人员想增加自己的业绩,有时候只需要一点点创意和思考，而这些销售的创意和思考都可以通过有关销售的小故事中体会到，以下是小编分享给大家的关于销售励志小故事，希望大家喜欢!销售励志小故事1：山不过来，我就过去在追求销售的过程中，我们十有八九不会一帆风顺，一定会遇到困难、碰到瓶颈，也一定有“头撞南墙”的时候。
在一个初创的企业成长的过程当中，也一定会经历很多磨难和厉练，我们碰到的可能是一个又一个看似根本不可能跨越的沟壑。
《古兰经》上有一个经典故事，有一位大师，几十年练就一身“移山大法”，然而故事的结局足可让你我回味——世上本无什么移山之术，惟一能移动山的方法就是：山不过来，我就过去。
销售励志小故事2：都要坐船许多人到一个地方去淘金，一个家伙也去了。
他发现人们要去淘金必须要经过一条河，于是他灵机一动，不去淘金了，开始在这条河上摆渡。
他的想法是：不论是去淘金的，还是淘金回来的，都要坐船。
往外运金子也需要船。
那些回来的，无论是否淘到了金，要回家都需要坐船。
那个摆轮渡的家伙赚了钱后开始修桥，收过桥费，并在桥头修建酒店、赌场、妓院，把河两岸搞成了当地最大的商业圈，带动当地地皮升值，又搞起了房地产。
销售励志小故事3：争取在一个促销会上，美国某公司的经理请与会者都站起来，看看自己的座椅上有什么东西。
结果每个人都在自己的椅子下发现了钱，最少的拣到一枚硬币，最多的有人拿到了100美元。
这位经理说：“这些钱都归你们了，但你知道这是为什么吗”没有人能猜出为什么。
最后经理一字一顿地道出了其中的理由，他说：“我只不过想告诉你们一个最容易被大家忽视甚至忘掉的道理：坐着不动是永远也赚不到钱的。
”当你坐着瞻前顾后，不知何去何从的时候，不妨果断地站起来，因此才不会在下一个机遇来到的时候，猝不及防，束手无策，甚至失之交臂。
销售励志小故事4：你为什么要学武?有三个少年跑到少林寺，要求主持收他们为徒。
主持问第一名少年：你为什么要学武功?第一名少年回答：师父，我身体太弱了，我学武功是要强身。
激励销售员工小故事精选
激励销售员工小故事精选当一个小小的心念变成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
下面是店铺为您整理的激励销售员工小故事精选，希望对你有所帮助!激励销售员工小故事篇一：渗入石缝战胜你1980年，美国人鲍勃·斯蒂勒被一位咖啡店老板邀请去品尝新品咖啡。
他对这种醇和香浓的咖啡赞不绝口，立刻就爱上了它，最后经过一番谈判，将其成功收入手中。
完全是外行的斯蒂勒，凭着满腔的狂热，就此涉足咖啡产业，并于次年创立了绿山咖啡烘焙公司。
但毕竟隔行如隔山，此后三年，他亏损了100万美元。
但倔强的他没有放弃，决心向高端市场迁移，出售高品质的咖啡豆，同时专注于升级流水线。
功夫不负有心人，绿山咖啡逐渐摆脱了危机，到1993年销售额突破千万美元，分店扩到第9家。
但之后，绿山咖啡遭到了咖啡巨头星巴克的强大阻击。
在20世纪90年代，星巴克几乎主宰了美国整个咖啡零售业。
一个个挑战计划均告失败，但斯蒂勒并不甘心：“我要开辟比星巴克更大的战场!”大家都嘲笑他疯了。
后来，一个偶然的机会，他听到一位员工抱怨：每次去客户公司都要被迫喝难以入口的速溶咖啡!刹那间，他灵光一闪：为什么非要跟星巴克死磕呢，其实还有很多更小更新的市场等着我们去抢占呀!“为什么非要坐进咖啡店喝咖啡?我要无时无处都喝到美味的咖啡。
为什么一次非要冲一壶咖啡呢?我要让大家每次只喝一杯就够了……”斯蒂勒开始站在消费者的立场上给星巴克挑刺，以此发现还待开发的新市场。
他果断地将办公场所作为新的主攻市场，并与办公用品供应商史泰博合作，将绿山咖啡陈列到北美600家办公用品超市中，很快售出了超过45万公斤的咖啡。
挖到第一桶金后，斯蒂勒更清醒地认识到：以绿山咖啡之力正面攻击星巴克，注定像鸡蛋碰石头。
既然直接进攻不行，不如改变姿态去开发占领新的市场，化作无数滴水渗进石头间，抢占星巴克遗留下的空白市场。
于是他果断地关闭了旗下所有的咖啡店，开始与其他行业的成熟批发商合作，借助它们更广的渠道来出售咖啡，这样既能节约运营成本，又能避开星巴克。
销售励志小故事及感悟
销售励志小故事及感悟故事一：培养顾客的信任从前有一个小商贩，他在市场上卖水果。
他的水果非常新鲜美味，很快就吸引了很多顾客。
他不仅卖水果，还会为顾客提供一些关于水果的小知识和建议。
他总是笑脸迎人，礼貌待客，尽力满足顾客的需求。
他和顾客之间建立了良好的信任关系。
有一天，一个年轻的女孩来到他的摊位前买水果，但她只带了很少的钱。
这个商贩看出来了她的困境，于是他热情地推荐了几种性价比高的水果给她，并保证质量非常好。
女孩感激地买下了他推荐的水果，并答应以后还会来购买。
几个月后，女孩经过这个市场时特地找到了这个商贩，她告诉他，因为他的帮助和建议，她已经开了一家水果店，并且非常成功。
她还说，她所经营的这家店的成功，一部分是因为她学到了这个商贩的诚信和为顾客着想的态度。
这个故事告诉我们，作为销售人员，我们应该以诚信为本，真诚地为顾客着想，关注他们的需求，帮助他们解决问题。
只有建立了信任和良好的关系，才能长期保持客户和业务。
故事二：坚持不懈的努力从前有一个年轻的销售人员，他刚刚进入销售行业。
一开始，他面对的是一个非常困难的市场，竞争非常激烈，客户很难被说服。
他的业绩一度非常低迷，他感到非常失望和沮丧。
但是，这个年轻人没有放弃。
他决心在销售领域做出一番成绩，于是他开始改变自己的思维和方法。
他不再急于推销产品，而是花时间了解客户的需求，提供更加贴心的解决方案。
他努力提升自己的销售技巧，并持续学习和反思。
经过一段时间的努力，他的业绩逐渐有了起色。
他开始获得更多的客户和订单。
激励自己，他不断地寻找更多的销售机会，继续追求更高的目标。
最终，这个年轻人实现了自己的目标，在销售行业取得了巨大成功。
他的坚持和努力为他带来了巨大的回报。
这个故事给我们的启示是，销售工作并不是一项简单的任务，需要付出很多努力和坚持。
只有持续学习和改进自己的技能，不断寻找机会，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
感悟：销售工作是一项需要坚持和努力的事业。
我们应该以诚信和专业精神为基础，始终关注客户的需求，并提供优质的产品和服务。
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春秋晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人冤死。
真相大白后，李离准备以死
赎罪，晋文公说：官有贵贱，罚有轻重，况且这件案子主要错在下
面的办事人员，又不是你的罪过。
李离说：“我平常没有跟下面的
人说我们一起来当这个官，拿的俸禄也没有与下面的人一起分享。
现在犯了错误，如果将责任推到下面的办事人员身上，我又怎么做
得出来”。
他拒绝听从晋文公的劝说，伏剑而死。
国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿，尽管环境幽静，水草丰美，又没有天敌，而几年以后，鹿群非但没有发展，反而病的病，
死的死，竟然出现了负增长。
后来他们买回几只狼放置在公园里，
在狼的追赶捕食下，鹿群只得紧张地奔跑以逃命。
这样一来，除了
那些老弱病残者被狼捕食外，其它鹿的体质日益增强，数量也迅速
地增长着。
启示：流水不腐，户枢不蠹。
人天生有种惰性，没有竞争就会固步自封，躺在功劳簿上睡大觉。
竞争对手就是追赶梅花鹿的狼，时
刻让梅花鹿清楚狼的位置和同伴的位置。
跑在前面的梅花鹿可以得
到更好的食物，跑在最后的梅花鹿就成了狼的食物。
按照市场规则，给予“头鹿”奖励，让“末鹿”被市场淘汰。
美国知名主持人“林克莱特”一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当什么呀?”小朋友天真的回答：“我要当飞机的驾
驶员!”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空
所有引擎都熄火了，你会怎么办?”
小朋友想了说：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。
”当在现场的观众笑的东倒西歪时，林
克莱特继续注视这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。
没想到，
接著孩子的两行热泪夺眶而出，这才使得林克莱特发觉这孩子的悲
悯之情远非笔墨所能形容。
于是林克莱特问他说：“为甚么要这么做?”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我
还要回来!!”。
启示：提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。
学习有利于提高团队执行力，便于增强团队凝聚力。
手把手的现场指导可
以及时纠正员工的错误，是提高员工素质的重要形式之一。
但是指
导必须注重技巧，就象勘弥大师那样要保护员工的热情。
管理者必
须避免教训式指导，应当语重心长的激励员工提高自身业务素质。
除了现场指导外，还可以综合运用培训、交流会、内部刊物、业务
竞赛等多种形式，激发员工不断提高自身素质和业务水平，形成一
个积极向上的学习型团队。
启示：每个人都希望用自己的能力来证明自身价值，手下也不例外。
给他们更大的空间去施展自己的才华，是对他们最大的尊重和
支持。
不要害怕他们失败，给予适当的扶持和指点，放开你手中的“雄鹰”，让他们翱翔于更宽阔的天空。
是个猴子就给他们座山折
腾折腾，是条龙就给他们条大江大河扑腾扑腾。
他们的成长，将为
你的工作带来更大的贡献。
他们的成长，将促使你更进一步。
米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。
最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上
班了。
”米琳笑道：“昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，
再走也不迟。
”到了下午三点，米琳最后的工作做完了。
又有人劝
她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上
干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。
其它员工见她这样做，都非常感动。
第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。
王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检
验科去上班。
”米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。
王经
理微笑着说：“昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持
的理念。
正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那
里一定会干的很好。
”
工作的第一天，领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。
青年对这第一个任务信心百倍，他拿着盒子，快步登上狭窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，当青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送
回去。
于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交给领班，而
领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。
青年有些生气了，他觉得主管和领班是在跟他开玩笑。
他长长地叹了一口气，尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那已
经爬上爬下了数次的舷梯，拿起盒子，步履艰难地往上爬。
当他上
到顶层时，浑身上下都被汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。
他第
三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：“请你把盒子打开。
”
青年于是打开了盒子——里面竟然是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。
年轻人终于无法克制心头的怒火，把愤怒的目
光射向主管。
主管接着对他说：“请你把咖啡冲上。
”这时，青年
将所有的愤怒和不满全部发泄了出来，他“啪”地一声把盒子扔在
地上，大声地说：“我不干了!”
在古老的原始森林里，阳光明媚，鸟儿欢快地歌唱，辛勤地劳动着。
其中有一只寒号鸟，凭着一身漂亮的羽毛和嘹亮的歌喉，到处
游荡卖弄自己。
看到别人辛勤地劳动，它就嘲笑不已。
好心的鸟儿
提醒它说：“寒号鸟，快垒个窝吧!不然冬天来了怎么过呢?”
寒号鸟轻蔑地说：“冬天还早呢，着什么急呢?趁着现在大好时光，快快乐乐地玩耍吧!”
就这样，日复一日，冬天眼看就到了。
鸟儿们晚上都在自己暖和地窝里安详地休息，而寒号鸟却在夜间地寒风里，冻得瑟瑟发抖，
用美丽的歌喉悔恨过去，哀叫未来：“抖落落，抖落落，寒风冻死我，明天就垒窝。
”
第二天，太阳出来了，万物苏醒了。
寒号鸟好不得意，完全忘记了昨天晚上的痛苦，又快乐地歌唱起来。
有鸟儿劝它：“快垒个窝吧!不然晚上又要发抖了。
”
寒号鸟嘲笑它说：“不会享受的家伙。
”
看过“销售职场励志小故事”的人还看了：。