IT项目经理年终总结报告

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it项目经理年终工作总结13篇

it项目经理年终工作总结13篇

it项目经理年终工作总结it项目经理年终工作总结13篇it项目经理年终工作总结篇1从事建筑行业多年以来,分别从业于建筑xx单位,对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的经验,同时参加了系统的理论学习,目的是要为这个行业做更多更好的事情,那么,发现自己最短的那块板,寻找适合自己的突破口就成为当务之急了。

泛泛的完成岗位职责规定的内容,维护一团和气的人气儿氛围,吃过往的老本,那是比较肤浅的,也是比较渺小的,无论对事还是对人,都需要认真格物方才奏效。

坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。

20xx年一年以来,领会科技局系统开展的树立正气、构建和谐、争创一流主题教育的精神,通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术知识。

通过不断学习和交流,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。

人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相处,处以心;人之相信,信以诚。

其中敬以德最重要,体现在形象上,体现在做人做事上,体现在争创一流业绩上。

爱岗敬业,用心敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

一年以来,我在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度,坚持公平公正原则,坚持实事求是原则,坚持公开透明原则。

平时生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,在基层赢得较好声誉,处理问题能力不断提高。

辛苦的工程建设实践让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强。

伴随着xx市三年大变样的有利时机,科技中心大楼预算一再调整,科技含量越来越高,根据领导部署,具体负责策划、实施了照明示范工程。

这个项目是在大楼主体竣工后的内装修施工阶段策划、设计、研发、安装的,吸收了xx家科研单位设计研发,xx数个单位配合。

期间外出考察xx次,组织头脑风暴式专题会数次,接触了一大批该行业的领军人物,研发出了xx种专用灯具和控制产品。

it项目经理年终总结

it项目经理年终总结

it项目经理年终总结it项目经理年终总结(通用15篇)it项目经理年终总结1进入公司已经三年了。

回首过去,多么紧张,多么无助,多么幸福。

在尚格公司,我经历了从业务代表到办公室再到业务经理的转变。

感谢公司对我的培训和信任。

工作情况和明年的工作计划总结如下,以指导今后工作的推进1、过去一年中工作中的不足之处总结如下,以自我鼓励:1、个人工作:(1)8月20日,我被任命为业务部经理。

在个人工作方面,由于与部门的事务性工作和协调工作量的增加,每天访问社区的次数减少,我没有认真了解社区的实际情况,也没有掌握社区反馈情况的真实性,导致返回信息失真(2)另一个体现是,在一些具体的个人业务培育方面,对新客户回访和老客户维护的深入分析不够精细。

对竞争对手的产品分析不够深入,对市场情况的.了解不够活跃和认真2、业务部门内部管理中的遗漏(1)业务部门人员的专业培训和课外知识不到位虽然在早期阶段,在职业务代表接受了系统的培训,但他们在后续的专业培训中没有做好。

因此,业务代表知道您所说的一切(因为他受过培训),而不知道您所说的一切(因为他忘记了),因此持续不断的学习和培训将是以后工作的主要重点。

我们将加强对专业人员的培训和评估(2)业务信息渠道狭窄,市场拓展能力不足我们的业务量没有得到很大发展,这反映了我们业务拓展的不足:信息范围有限,渠道单一狭窄,缺乏规范化管理;信息筛选随意,跟踪手段简单,缺乏系统规划;市场开发思路不宽,手段不丰富,个人作战能力不强,综合技能有待提高(3)工作细节控制不足导致综合效益低下经过十多年的品牌沉淀,公司治理日益完善,企业文化不断积累。

但是,今天的上格人没有职业道德和责任感,没有工作热情和战斗精神。

虽然到处忙碌,吸引客户,但我们的工作精细度不够高,细节控制还不够,综合效益不理想。

例如:业务列表,但品牌介绍意识和前期现场合作脱节;支付了图纸定金,但图纸的概念和方案无法打动客户;3、客户服务中心(1)前台接待对客户不够认真,导致客户的第一印象不深前台礼仪接待不够专业,对公司企业文化没有深入了解,对客户的早期指导不到位,导致客户对公司品牌了解不足,没有品牌信任和品牌附加值。

it项目经理年终总结(通用6篇)

it项目经理年终总结(通用6篇)

it项目经理年终总结(通用6篇)it项目经理年终总结(通用6篇)时间过得非常快,一眨眼,一年就过去了,在经过一年的努力后,我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。

年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复盘,以下是小编整理的it项目经理年终总结(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

it项目经理年终总结120xx年我服从公司的安排,承接担任了由XX集团开发的建筑面积达二十万余平方米、工程总造价七千余万元的“XX商住楼”工程项目的项目经理。

资金上的压力,施工技术上的难度及项目部主要管理人员的组织等一系列难题亟待解决。

任何一点出现差错将对工程项目的顺利完成带来不可估计的压力。

“事以人为本”特别是主要工程施工管理人员的选择都是经过精心挑选,在技术上都能独当一面,而且具有相当丰富的现场施工管理经验。

项目部主要管理人员的优化组合,是完成工程项目的有力保证。

任何一项项目工程都是由:人员、资金、物力三个方面组成,任何一方面的不足都将给工程的质量、安全、进度埋下隐患。

“万事人为本”施工班组的选择是我重点考虑的问题,在各工种施工班组的组织过程中,班组长的专业技术素质、安全质量意识是关键,他们是各工种在施工过程中的领头“雁”,他们整体素质的好坏对整个工程起到中流砥柱的作用。

资金的投入量和资金的到位率是保证建筑产品质量、保证安全生产,如期完成的晴雨表,只有足量的资金投入才能保证质量,确保安全生产,才能按计划进度如期完工。

但就目前的情况看,建筑行业已是一个微利行业,再加上有的建设方资金到位率低,这更加重了我们经济压力。

但不管资金怎么紧张,我项目部民工及管理人员的工资还是按月到时发放,从没有因资金紧张而克扣、拖欠民工工资现象发生。

“百年大计,质量第一”在日常施工中,我们严把质量关,为使每道工序质量得到保证,项目部配有专职质量员,对施工操作过程作全方位的跟踪,从不因资金困难而影响质量。

it项目经理年终总结报告2000字6篇

it项目经理年终总结报告2000字6篇

it项目经理年终总结报告2000字6篇it项目经理年终总结报告(篇1)各位领导、同志们:大家好!近年来,在公司领导的指导下,我一直在不同岗位工作着,20xx 年至20xx年分别任禹登高速、安新高速、岳常高速项目部协调经理,从xxx年至今,在巩登高速5A项目部任项目经理。

一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

回顾一年来的工作,现述职如下:一、工作情况(一)明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产。

20xx对我项目来说是极不平凡的一年,也是生产任务最重的一年。

施工生产由于受征地困难、农民阻工、材料价格上涨厉害、业主资金紧张等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。

面对困难,广大干部职工一起分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各阶段生产任务。

完成产值及工期进度:本年度计划完成产值5000万元,截止06月底,完成产值2350万元,为年度计划的47%。

累计完成产值3200万元,为合同总额7633万元的42%。

本年度主要完成的实物工程量有:隧道工程:左线掘进、初支480m,二衬520米;右线洞身掘进、初支520m,二衬500米。

开工至今主要工程进展情况:左洞洞身开挖支护累计714米,右洞洞身开挖累计670米,双洞合计1375米。

左洞二次衬砌520米,右洞二次衬砌500米,双洞合计1420米。

(二)积极采取措施,精心组织、精心管理。

1、强化生产组织的严密性。

针对今年工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各生产班组每个阶段的生产组织重点环节。

2、强化生产计划的严肃性。

it项目经理年终总结报告(集锦6篇)

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it项目经理年终总结报告(集锦6篇)精选栏目推选:“项目经理年终总结报告”。

时间在指尖悄然而逝,我们就快要和今年说一声再见了!到年底了,是该写工作总结了。

我们需要认真总结今年一年的得与失,工作总结如何写才能让人眼前一亮呢?由此,有请你读一下以下的“it项目经理年终总结报告”,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!it项目经理年终总结报告【篇1】20xx年即将过去,回顾一年来的工作,在各级领导的正确领导下,特别是在公司和各部门的大力支持下,通过我项目部全体职工的共同努力,较为圆满地完成了本年度的各项经济技术指标,现就20xx年度的工作向各位领导汇报如下。

1、组织与管理我是于20xx年2月初调来xxx项目部工作的,当时正值春节期间,面临经营亏损,人员不足和设备损坏严重等困难,带领项目部;一是对设备进行维修、对轨道进行调整、对不合格的巷道进行整改;二是建立健全各项规章制度,项目部管理逐步走向正轨;三是组织职工进场,对已进场的职工组织学习和培训。

3月初召开了职工动员大会,勉励职工齐心协力,发扬马万水精神,并对20xx年度的工作做了安排。

2、施工与生产——完成了4#风井的安装收尾工程和一年的运转工作;3、经营与管理——实现效益约120余万元,抑制了亏损。

续接了下年度工程;——工程款收入率达105%(未包括质保金);由于站位的不同,施工任务的压力及合同单价低,2012年的亏损等原因,导致我与公司在协调配合方面发生了一些争执,在此表示歉意。

在今后的工作中要注意方式方法,加强沟通,增进理解以大局为重,为我公司的发展和xxxx年的各项工作而努力奋斗。

it项目经理年终总结报告【篇2】当我在写这篇文章的时候,一个喧嚣的20xx年即将结束了,我们每一个人,包括你和我,我们从现在开始就要大一岁了,一年又要过去了。

这个时候我们每一个人都会问一个问题,你20xx年过得好不好呢?然后20xx年又会怎么样呢?时间过得真快啊,一转眼又到了年底,今年是不是在浑浑噩噩中度过的呢?我知道最近我的心情是不好的,同时我的心情也是舒畅的,不好有不好的理由,舒畅有舒畅的理由。

it项目经理年终工作总结(共4篇)

it项目经理年终工作总结(共4篇)

it工程经理年终工作总结〔共4篇〕第1篇:it工程经理,工作总结it工程经理,工作总结篇1:工程经理个人工作年终总结工程经理个人工作总结在公司及信息研发中心的领导们的强有力的领导下和相关同事的通力合作之下,今年由我负责的两个工程:XX省电信CTW10000预处理系统工程和XX市挪动集团客户网络资呈现系统工程都顺利开工和验收。

本人在工作过程中,严格遵守法律法规,遵守公司的各项规章制度,遵守合作单位的保密协议;平时严格要求自己,廉洁自律,同时严格要求一起开展工作的同事。

在工作中敢于承当责任,有一定的组织协调才能,能理论联络实际的开展工作,较好地完成了202_年度公司安排的工程及工作目的。

现将有关今年的工程管理工作汇报如下:一、工程进度完成情况:CTW10000预处理系统工程,从202_年01月开场进展需求调研,二月份正式开工,202_年03月由我和同事两人前往武汉进展现场开发和施行。

3月15日工程开发、调试完毕,正式上线试运行。

4月16日,工程试运行一个月,XX省传输局组织验收小组对工程进展了初验。

11月16日,该工程稳定运行到达半年,XX省传输局组织验收小组对工程进展了终验。

在工程初验和终验的运行期间,我坚持每周对系统服务器和系统功能进展检查,发现问题及时向客户反映。

集团客户网络资呈现系统工程,从202_年07月正式开场进展需求,八月份工程组成员全部进场开发,该工程的存在有不少的技术难点,但是工程组成员加班加点,经过努力终于解决了所有的难题。

工程于202_年10月开发完毕,正式上线试运行。

试运行一个月后,客户组织验收小组对工程进展验收,工程于202_年12月09日通过初验。

两个工程在开发和施行过程中严格按照工程进度方案进展,都能按既定的时间完成了验收任务。

二、工程施工过程控制管理情况由于信息技术研发中心今年继续实行工程责任承包制度,这对我们工程经理既是一种机遇又是一种挑战。

我在工程管理过程中,主要负责对工程组织、风险、时间、质量、资的管理。

it项目经理年终工作总结十五篇

it项目经理年终工作总结十五篇

it项目经理年终工作总结十五篇it项目经理篇1尊敬的领导:各位领导您们好,在没来亿方前我就是一名老厨师,加入贵公司后在领导悉心的培养下做上了项目经理,时间如白驹过隙一眨眼我已经在凤鸣学校工作了一年,在这一年来我感悟很多,学到了很多实际的东西,在刘经理的'指导下,让我成长了太多,我总结了以下几点:第一、运营方面:在上半年我们还是顺利的,没有什么意外发生,下半年改变模式后遇到了一些困难,与采购部有过几次口角,是在采购货物中补货和减货中产生了一些矛盾,送货时少斤缺两造成严重的问题,最后各负其责。

第二、管理方面:我在管理上有很多个不成熟的地方,工作态度不够冷静,做事方式方法不够果断,处理事物都是一分为二,也要分清主次。

第三、服务放面:我们为校方服务时有过几次摩擦,这是我的态度问题,是我的性格问题,以后我会在这方面积极改进,给校方最好的服务。

一定要保持谦虚的态度,要记住三百六十行,行行出学问,要不断学习,积累经验。

总结:一切都是浮云,回头一看就是自己的能力有限,在新的一年里,要进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要。

今后会更加努力学习,掌握优秀的专业知识。

郝光华20xx年12月30日it项目经理年终工作总结篇2一年来,GOA系统、国外销售网站、游戏麦网站、各收货商网站等等都是我们项目部的职能范围。

20xx年上半年项目部的主要绩效集中在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等一系列自动化软件的开发工作上,借助这些软件,公司的营运及管理效率得到了提升,为公司带来了效益!但是我们还有非常大的提升空间,需要大家共同努力去突破。

我们现在还存在以下几个需要解决的问题:第一点:部门人力配置不足,分工无法细化。

一些岗位有经验的技术人员难招聘,是导致这个问题的主要原因。

由于公司所在的地区为县级市,导致很多大城市有经验的技术人员不愿意来这边。

我们以后可以从身边的同事和朋友方面着手拓展技术人员招聘这块,也希望在座的兄弟姐妹们一起帮帮忙,挖掘身边的合适资源。

it经理的年度工作总结范文5篇

it经理的年度工作总结范文5篇

it经理的年度工作总结范文5篇篇1IT经理年度工作总结一、背景在过去的一年里,我作为IT经理,带领团队经历了许多挑战与机遇。

在公司的支持和团队的共同努力下,我们完成了年度工作任务,并取得了一定的成绩。

现将本年度工作总结如下,以回顾过去、展望未来。

二、年度工作回顾1. 项目管理在过去一年中,我们成功完成了多个关键项目,包括公司内部系统的升级和维护、新项目的研发等。

在项目管理过程中,我们注重团队协作和沟通,确保项目按时、高质量完成。

同时,我们不断优化项目管理流程,提高团队的工作效率。

2. 团队建设与培训我们重视团队建设与培训工作。

通过定期的团队活动和培训课程,增强了团队成员之间的凝聚力和合作精神。

同时,我们鼓励团队成员不断学习新知识,提升个人技能。

在团队成员的共同努力下,我们的团队逐渐成长为一支高素质、高效率的专业团队。

3. 技术创新与研发在技术创新与研发方面,我们紧跟行业发展趋势,积极探索新的技术应用。

通过不断尝试和创新,我们在多个领域取得了突破性进展。

这些技术创新不仅提升了公司的技术实力,也为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

4. 客户服务与支持我们始终坚持以客户为中心的服务理念,为客户提供优质的技术支持和服务。

通过不断完善客户服务体系,我们提高了客户满意度和忠诚度。

同时,我们积极收集客户反馈,不断优化和改进产品和服务质量。

三、存在的问题与不足在取得成绩的同时,我们也意识到在工作中存在一些问题和不足。

例如,在项目管理过程中,我们有时过于注重进度而忽视了质量;在团队建设方面,部分成员之间的沟通和协作有待加强;在技术创新方面,我们需要进一步加大研发投入和力度。

针对这些问题和不足,我们将采取以下措施进行改进:1. 优化项目管理流程,确保项目质量和进度;2. 加强团队成员之间的沟通和协作,提高团队整体效率;3. 加大对技术创新的投入和力度,保持公司在行业中的竞争优势。

四、未来展望展望未来,我们将继续围绕公司的发展战略和目标,开展各项工作。

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