结构化面试试题

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结构化面试试题及答案

结构化面试试题及答案

结构化面试试题及答案结构化面试试题一:自我介绍答案:尊敬的面试官,你好!我是XXX(您的姓名),非常荣幸能有机会参加这次面试。

我毕业于XXX大学,主修XXX专业。

在学校期间,我积极参与了各类实践活动,并担任了学生会的职位,这锻炼了我的组织能力和团队合作精神。

我通过实习也获得了一定的工作经验,对于XXX领域有着浓厚的兴趣和热情。

我以乐观向上的态度,不断学习和提升自己,期待能在贵公司展现我的才华和能力。

结构化面试试题二:介绍您的实习经历答案:在大学期间,我曾实习于XXX公司的市场部门。

在那里,我参与了市场调研和营销策划的工作。

我负责了一项市场调研项目,通过对目标客户的需求分析和竞争对手的调研,为公司提供了宝贵的市场情报。

此外,我还协助团队制定了一项营销计划,通过市场调研结果为公司推广新产品提供了参考意见。

在实习期间,我学到了很多专业知识和实践经验,也培养了对市场工作的热爱和责任心。

结构化面试试题三:谈谈您的团队合作经验答案:在大学期间,我担任了学生会的职位,参与并组织了各类活动。

在这个过程中,我学到了如何与不同性格和背景的人合作。

例如,我们为学校举办了一场文艺晚会,我作为团队的副负责人之一,与其他成员密切合作,分工明确,共同完成了各项任务。

我们在活动策划、宣传推广、舞台布置等方面都取得了很好的成绩。

此外,我还在课程项目中与同学们密切合作,共同解决问题和完成任务。

这些经历让我更加懂得团队合作的重要性,并培养了良好的沟通与合作能力。

结构化面试试题四:您遇到过困难和挫折是如何解决的?答案:在刚开始实习的时候,我遇到了一个困难和挑战:与团队成员的沟通不畅。

团队中有一位成员的工作风格与其他人有所不同,我们的想法和理解总是出现偏差,导致工作进展受到了影响。

为了解决这个问题,我主动与该成员进行沟通,了解他的工作方式和想法,并提出了一些共同的解决方案。

同时,我也向团队领导汇报了这个问题,并寻求帮助和指导。

最终,通过大家的共同努力和相互理解,我们成功解决了团队沟通问题,保证了工作的顺利进行。

教师资格证面试结构化试题及答案

教师资格证面试结构化试题及答案

教师资格证面试结构化试题及答案1.上课的时候,有蝴蝶在飞,同学都要抓蝴蝶,你怎么办?【答】沉着冷静处理。

第一,请学生坐在自己座位上,维护课堂秩序,开窗放走蝴蝶。

第二,继续完成教学进度。

如果课堂内容与蝴蝶等有关的自然话题,可以起舞,亲近自然。

如果课堂内容与自然话题无关,会增加课堂趣味性,将学生带入课堂中。

第三,作为未来的中小学老师,会机智灵活地处理各种课堂异常,完成教学任务.2.外面下冰粒学生不听课怎么办?【答】冷静处理第一,下冰電比较新奇的自然现象,不应对学生发火,给学生几分钟的时间.第二,继续完成教学进度。

如果课堂内容与自然现象相关,灵活设置教学做相关讨论工作。

如果无关,利用自身生动的课堂语言吸引学生,营造良好的课堂氛围.第三,灵活处理课堂中的各种异常。

3.你在上课的时候,窗户玻璃突然碎了,怎么办?【答】冷静处理第一,立即处理这件事。

维持秩序,让学生不要惊慌,询问窗户附近学生是否受伤,并让值日生简单打扫卫生。

如有受伤的学生安排班长送到医务室,天气冷的话就用报纸糊住破损部位。

第二,把学生注意力吸引回来,继续完成课堂教学.第三,课后向后勤部门报修,看望受伤学生并通知家长,报告保卫部门.4.你上课摔倒了,学生哄堂大笑,怎么处理?其他问法:上课时,老师不小心摔倒了,全班学生哄堂大笑。

如果你是【答】保持微笑第一,简单说明自己跌倒是不小心导致的。

第二,维持纪律,把学生注意力转移到课堂上,正常完成教学。

第三,课后反思,想办法改善关系,成为受学生欢迎的教师。

5.作为任课老师,小玲上课前不在教室,怎么办?其他问法:上课后,作为任课老师你发现有两位同学不在班级,你会怎么做?小明上课没来,你是课任老师,怎么做?【答】冷静处理。

第一,会询问一下其他同学是否知道相关线索,安排课代表去找一下,自己正常上课.第二,课后和没按时上课的学生谈话,了解情况,重申上课纪律,把没学的知识补上,并将情况通报给班主任知道。

第三,作为老师,要重视每一节课,保证完成教学任务,同时也要关注每个学生。

结构化面试题

结构化面试题

应急应变事件处理一、市政府准备对民营企业进行政策培训,有200家民营企业参加,但你发现原本通知地点为A宾馆写成了B宾馆,你怎么办?二、某乡镇引进很多橘子幼苗,但是种植一段时间后生长状况不好,产量低。

并且市场橘子价格不稳定,村民纷纷表示不愿意接着种植,如果你是工作人员,你怎么办?三、村口有火车翻车,村民疯抢水果,你是村长,你怎么办?四、马上将有一场宣讲会开展,会议室的人越来越多,导致会场坐不下,你作为负责人你怎么办?五、上级部门总是说自己太忙,从而不和你对接工作,导致领导安排你的工作迟迟没有完成,你会怎么办?情景模拟题一、你单位要抽取三位业务骨干参加业务竞赛,小张要准备婚礼,小李要准备装修新房,老王要接孩子。

此次竞赛需要大量时间准备,他们都不愿意参加,你会选择哪个进行先谈话,动员他们参加?简要说明理由,并现场模拟。

二、为增强单位团队精神和凝聚力,单位准备举办一次趣味运动会,领导要求全员都参加,假如由你策划单位趣味运动会,你会怎么组织?三、有异常国际运动赛事要在本地举行,需要在你单位抽调干警负责安保维稳工作,为此单位要组织参与人员进行外语培训工作,但由于当前工作单位工作任务繁重,人员很难聚集到一起。

你认为应该如何开展培训?四、临近春节,一些人外出探亲,可能对本地交通造成拥堵,为了制定应急预案,领导让你去调查,你怎么获取有效信息?五、某市环保局计划对全市河流开展污染整治活动,打算对主要河流都进行一番整治工作。

如果领导让你去开展这样一项工作,你认为重点是什么?六、近年来,某市旅游景点的有课人数越来越多,不文明行为有时有发生,该市文明办针对此现象举办文明旅游总动员主题活动,假如你是该市文明办人员,领导让你负责此事,你将如何落实工作?(112页)。

结构化面试题库(超全面)

结构化面试题库(超全面)

结构化面试题类能力测试一、专业技能测试1、你学的是哪一专业?在该专业领域你有什么研究成果吗?是否发表过相关的论文?2、你认为怎样才能成为一名专业人士?3、请谈谈你对你所从事专业的理解,在专业方面有哪些重要的成果?4、你认为此工作岗位应当具备哪些素质?5、《红楼梦》中你最喜爱的人物是哪一位?作者塑造这一人物的个性是什么?6、如果我录用你,你将怎样开展工作?二、行动能力测试1、你的主管在给你的邮件里分配了你的任务之后,一周都不在公司。

你无法联络到他,而且也不能完全理解该项工作。

你将怎么做?2、面对目标,你将如何确立轻重并实现它?3、请讲一个你最近在工作中遇到的问题(质量问题、设备问题、工艺问题),你是怎样解决的?4、你怎样解决生产过程中出现的问题?5、你能解决出现的质量问题吗?6、请你举一个实例说明你的工作规范和流程。

7、给出一个很高难的目标,来说明你采取何种手段来完成这一目标。

8、概述一种情况:你鼓励别人为了某一个目标而努力,而且你在其中扮演了领导角色来完成你的目标。

9、描述一种情形:你寻找外面的有关数据,定义关键点,决定行动步骤。

10、描述一个你有效地利用事实并且试图说服其他人的事例。

11、举出一个事例,说明你如何有效地同别人合作来完成一个重要目标。

12、描述一个你提出的创新性的建议或者计划,对一个活动的成功做出了重要贡献。

13、提供一个事例说明你详细考察并判定了某一情形并且决定出行动的优先顺序。

14、提供一个事例说明你如何获得了技术上的细节而且将它们转换成实际的应用。

三、管理能力测试1、你是怎样准备这次面试的?2、你个人的长期和短期目标分别是什么?你是如何确定这些目标的?你准备怎样实现这些目标?3、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?4、从你的自我介绍中知道你做过管理工作,能否请你举一个你认为管理成功的工作例子,详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况?5、你认为作为经理最困难的是什么?6、你认为“管理”究竟是什么?7、一个好企业要取得进步,哪些方面是决定性的?8、你最近读过的有关管理方面的书籍有哪些?9、你如何控制和减少风险?10、你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系?11、你会如何计划和组织一个重要(或长期)的项目?12、你通常怎样制定和监控一项大型的计划?13、你怎样处理与其他部门之间的矛盾?14、请你简单地谈谈你周围比较典型的管理案例。

结构化面试经典100题及答案

结构化面试经典100题及答案

结构化面试经典100题及答案结构化面试经典100题及答案1. 请你自我介绍一下回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2. 你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3. 说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4. 你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。

我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。

但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5. 你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力; 如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。

结构化面试题

结构化面试题

1.现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”。

你怎样理解?2.你班一位“问题生”的家长不配合老师工作,你怎么去处理?3.外国的一位教育家说:“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看?4.有一个家长说有事要跟学校校长谈,见不到校长他就不走,而此时校长又在外地开会,这时你怎么处理这个事?5.你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?6.如何开展个性化教学?7.你赞同“教学有法,但无定法,责在得法”这种提法吗?为什么?8. 如果你的一个学生由于父母离异,远离同学的交往圈子,不愿意参加集体活动,作为老师,你将怎样帮他走出阴影?9. 怎样理解教育公平是社会公平的重要基础。

10. 学生回答问题时就动了动嘴巴,胆小却没有说出来,如何处理这样的特殊学生。

11. 你学校要组织一次,有关红色精神的参观教育活动,校长要你来负责组织,你会怎么做?12. 小明的考试成绩不理想,她伤心地哭了,作为教师你会怎么办13.请你谈谈对教师的主要职责的理解14. 有一天你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你将如何处理?15. 教师,这个职业有发展前途吗?16. 作为一名班主任,你会如何处理班上发生的偷窃事件?17. “给学生一杯水,教师应有一撙水”,这是人们经常提到的一句话,请你谈谈你对这旬至理名言的认识。

18. 一个班级,好的班风,学风很重要,而要建立好的班风学风,需要全体任课教师的共同努力,作为班主任,你准备怎么团结班级任课教师19. 作为一位新的班主任,如何树立自己的权威?20. 如何适应教师这个行业?21.为什么学生会偏科?22.激励与批评都是一种教育手段,你倾向用哪一种?23.教育部规定,农村九年义务教育中,书本由学校免费提供,学完由学校收回,发给下一年学生使用,对这一事件你怎么看?24.谈谈你对“有偿家教”的看法25.教师要耐得住寂寞清贫,教师要守住这片净土,你为何会选择教师这个行业,必要时你会更换跑道吗?26.你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质27.你认为,如何才能做好班主任工作?28.如何能提高教师的自身素质29.如果你正在上课的时候,发现有个同学趴在桌子上哭泣,你怎么办?30.假如你正在讲课,突然两位同学在课堂上打起架来,作为教师的你会怎么办?31.如果学生当面指责你,你怎么办?32.在你负责组织的一次学生户外活动中,有个学生突然中暑,你将如何处理?33.假如你班上发现一例甲流病例,你将如何处理?34.假如地震突然发生了,请问你如何组织学生避震35.假如你班的一位学生离校出走,你怎样处理?36.新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?37.家长会前需要做的准备有哪些?38.作为班主任,你怎样组织班会?39.学生无故缺课,经常迟到,你会怎样处理?40.如何发现差生身上的闪光点?41.你教的学生很任性急躁不爱学习,你该如何办?42.对四川大地震中出现的,范跑跑事件,你是如何看待的?43.作为一名教师请以“教书育人,无怨无悔”为主题发表演讲。

结构化面试题库(整理版)

结构化面试题库(整理版)

结构化面试题库(以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力、专业能力测试由招聘部门自定。

)一、简单寒暄1、□您怎么过来的?交通还方便吧!2、□从(待定)到广州要多长时间?路途辛苦吗?3、□以前来广州吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受?4、□这几天的(或这边的)天气较( 待定 ),您还能适应吧!5、□您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点)二、观或听:1、衣着整齐度2、精神面貌3、行、坐、立动作4、口头禅、礼貌用语等三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)1、口请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!2、口您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)!3、口您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?4、口请您简要介绍一下自己的求学经历。

5、口请您简要介绍一下自己的成长历程。

四、灵活应变能力(也涉及工作态度)1、口您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果)2、口除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?-----(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系?-----(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏,说说未来的改善计划?3、口您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一,问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?(若薪酬显得不太让步,可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?(若薪酬排在第一,问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?4、口您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足?(若答有,问)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?(若答无,问)------您好像不太连续去追求卓越,您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗?5、口您认为《致加西亚的信》中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要?------(若答罗文,问)您不认为现在的企业面临着“千里马常有,而伯乐不常有的状态吗”?------(若答加西亚,问其理由)-------(若答两者兼有,问其理由)五、兴趣爱好(知识广博度)1、口您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较拿手的?2、口您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门?(待回答完毕,问)谈谈您对所在兴趣的相关看法。

企业结构化面试题

企业结构化面试题

选择题在团队管理中,你认为以下哪项技能最为关键?A. 技术专业能力B. 沟通协调与团队合作能力C. 个人成就导向D. 创新思维与独立解决问题B(正确答案)当遇到项目延期风险时,你的首要应对措施是?A. 立即向上级汇报并寻求帮助B. 调整项目计划,优化资源分配C. 加班加点,确保按时完成D. 与团队成员讨论,共同寻找解决方案D(正确答案)在处理与客户之间的冲突时,你倾向于采用哪种策略?A. 坚持公司立场,不妥协B. 积极倾听客户意见,寻求双赢方案C. 避免直接冲突,尽量满足客户需求D. 迅速转移话题,缓和气氛B(正确答案)对于新入职的员工,你认为最重要的培训内容是?A. 公司文化与价值观B. 专业技能培训C. 团队协作与沟通技巧D. 时间管理与工作效率提升A(正确答案)在制定个人职业发展计划时,你更看重?A. 短期内的薪资增长B. 长期职业发展与个人成长C. 工作环境的舒适度D. 职位晋升的速度B(正确答案)面对工作中的压力,你通常如何调节自己?A. 通过运动或娱乐活动放松B. 与同事朋友倾诉,寻求支持C. 加班加点,尽快完成工作以减轻压力D. 自我激励,设定更高目标以转移注意力A(正确答案)在团队决策过程中,你更倾向于?A. 独立决策,快速行动B. 充分讨论,达成共识后行动C. 遵循上级指示,不发表个人意见D. 少数服从多数,随大流B(正确答案)对于公司推行的新项目,你的态度是?A. 积极参与,主动承担任务B. 观望态度,看项目进展再决定C. 担心失败,尽量避免参与D. 认为与自己无关,不予关注A(正确答案)在处理紧急任务时,你通常会?A. 优先处理,确保按时完成B. 根据任务重要性排序,灵活调整C. 寻求他人帮助,共同解决D. 加班加点,牺牲休息时间完成B(正确答案)。

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卫生医疗系统面试题及部分参考答案
(2010-09-27 08:24:49)
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分类:事业单位面试题
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事业面试题
杂谈
卫生医疗系统面试题汇集
陈建军面试工作室整理,转载请注明出处
08年2月21日卫生部真题;25分钟
1、如何看待大学生四处考证?比如英语计算机证。

2、如果处长出国了。

你负责单位的工作,两位老同志经常借故不来。

怎么办?
3、如果你的工作有更好的方案,但是会加重你和同事的工作量,你该怎么办?
4、如果让你组织一次:弘扬汉语文化,外国友人说汉语大赛,具体怎么组织?
5、如果你负责人事考核工作,结果后来有人反应某个标兵弄虚作假。

怎么办?
2008年8月10日成都青羊事业单位(卫生局)考试面试真题
1、谈谈你对所报职位的理解与认识,你认为你对该职位有什么优势?
2、如果单位被某媒体不负责任的报道,给单位造成了负面影响,你作为信息宣传负责人应该怎么办?
3、你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用?
1、有人说:“有工作的人跳槽是骑驴找马”,谈谈你的看法?
2、谈谈你报考的原因?
3、领导安排你负责一次讲座,你怎么办?
2008年7月5日杭州萧山事业单位(卫生系统)考试面试题
上午:
1、请问当一名好医生应该具备哪些素质?
2、组织一次活动
3、一副漫画,大意:看病难,看病贵,你有解决办法?
下午:
1、你求职的目标是什么?动力是什么?你的优势在哪里?
2、进单位后,发现原来比你差的同事,得到比你更多的重视,问你怎么办?
3、一幅漫画,一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室,门诊室,化验室,影像科,药房等等,漫画下面有三个字:路漫漫……对此发表你的看法?
石家庄卫生系统面试题(2009年6月27日)
1.你觉得怎样才是优秀医务工作者,怎样是合格医务工作者,你认为自己是哪一种?
2.群众反映“看病难,看病贵”,你怎么看?
3.在公共汽车上遇到一位甲型流感患者,你怎么办?
4.有人认为,每天学习一点就是上进,每天多做一点就是敬业,每天多改一点就是创新,你怎么看?
邯郸市卫生系统招聘面试题(2009年6月14日)
1、成功与失败,你怎么看?
2、政府给艾滋病人免费发放针管,你怎么看?
3、有人在领导面前偷偷说你,你怎么看?
4、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?
2010年8月29日新沂市卫生系统护理专业面试真题
1、某地爱滋病流行,一教授带其团队去采样过程中,教授为保护其他工作人员,亲自采样,你作为一个年轻的工作人员有何感想?
2、医生已给一病人制定了相应的治疗方案,但病人因治疗费过高而拒绝治疗,你将这一情况报告给医生后,医生仍说按方案执行,你怎么办?
3、很多单位都进行一些送温暖活动,但活动进行时会使很多受帮助人感到尴尬,请你设计一个温馨的送温暖活动,使受益者不感尴尬
2008年10月14日四川省宜宾市卫生系统事业单位考试面试题
1、很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说你的看法?
2、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案,解决了看病难的问题,对此谈谈你的看法?
2010年4月10日福建厦门事业单位面试题(医院)
1、请做一个自我介绍?
2、谈谈为什么要报考?
(专业题)
3、小儿补液的原则?
4、小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点?
2010年6月10日成都事业单位面试题(疾控中心)
1、有个会议由你主持,最近外单位的一个人经常给你打电话想来参加,今天又给你打电话,你该怎么办?
2、谈谈你对所报考岗位的前景设想?
(题目由陈建军面试工作室网络特训生回忆整理,如需转载请注明出处
2010年8月17日宜宾市事业单位面试题(学生回忆版)
1.温总理说:"公平正义比太阳更光辉,你怎么理解这句话
2.你和你的领导朝夕相处,他老是把他犯的错责任推到你身上,问你该怎么办?
3.“有的人有的是背景,我有的是背影,“你怎么理解这句话?
(陈建军团队根据学生回忆整理)
2010年8月18日宜宾市事业单位(卫生系统)面试题(学生回忆版)
第一题输卵管分为几个部分,结扎应该在哪个部位?
第二题维持子宫前位的韧带有哪四对?
第三题产后出血子宫收缩乏力如何处理?
第四题试述骨盆三个想象平面,最短连线,直径是多少?
陈建军团队根据学生回忆整理。

卫生系统面试
1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?
2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?
3、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?
4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?
5、你在值班时,手头有很好事要做,但护士长又交待一件重要的任务给你,你怎么处理?
6、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”,请结合医务工作特点,谈谈你的看法?
7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?
8、你是一名刚录用的医生,可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作,你如何处理?
9、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?
10、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
11、你给一个患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对等?
12、作为一名医生,都知道人类的进化过程中,痛觉的设置不是为了给人带来痛苦,而是为了更好地防范进一步的危险和伤害,以尽快采取措施来自卫或者保护自己,远离进一步的伤害。

医学上有这样的病例,天生无痛感,其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。

工作中,谁都不喜欢批评,但良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。

你作为病区负责人,在工作中如何运用痛觉原理来做好工作?
13、有人说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

”但也有人说:“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。

”请结合工作实际,谈谈你的理解。

14、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。

15、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是这样看待的?
16、作为一名医务工作者,在实际工作中,怎样避免纠纷?
17、在实际工作中,如何处理纠纷?
18、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院,其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字,最终导致孕妇和胎儿双双死亡。

谈谈你对这件事的法.
19、在临床工作中,你处理一病历,此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案,但有明显的错误,请问你怎么处理这件事情?
20、假若你在一科室工作,这个科室轻闲而且又能发挥你的特长,此时,医院建议你去另一个的科室,而且这个科室特别忙,你又没怎么接触,请问你会怎么办?
21、假如你所在的科室非常忙,此时医院其他科室有派出业务进修的机会,在这种情况下你如何提高的业务能力?。

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